Как не слить себя на финальном этапе интервью?

После череды собеседований у меня сложился неоднозначный вывод: можно сделать хорошее резюме, сопроводительное, портфолио и тестовое, но прийти на собес неподготовленным.

Хотя это решающий этап, когда тебя внимательно слушают нанимающие менеджеры и принимают решение match или не match.

Что я имею ввиду? Нет секретов, какие стандартные вопросы задают на собесе:

— расскажите кратко о себе и своем опыте (кто вы, что умеете, почему здесь?)
— расскажите о своих конкретных кейсах?
— почему хотите именно к нам в команду?
— как видите развитие своей карьеры и т.д.?

Проблема. Почему-то в ответ я часто слышу расплывчатые ответы на 7-10 мин, из которых еще нужно постараться выудить смыслы и нужную мне информацию.

Мой совет:
— готовьте ответы и кейсы заранее в структурованном формате (например, STAR — Situation, Task, Action, Result);
— отрепетируете ответы несколько раз, импровизацию оставьте на нестандартные вопросы;
— прочитав описание вакансии, адаптируете ответы под конкретную компанию и позицию (если идете в стартап, расскажите, как запускали что-то с нуля в короткие сроки, результаты X, Y, X).

Перфоманс на очном интервью тоже важен 🍰

✨ Новая вакансия на международке — Senior PR and Communications Manager, Indrive

Компания inDrive — международный технологический сервис. Работает в десятках стран по всему миру и развивает суперапп с финтехом, рекламной платформой, межгородними поездками и доставкой.

📍 Локация: Казахстан (возможен релокейт)

🗓 Задачи:
— Разработка коммуникационной стратегии для продвижения новых продуктов супераппа
— Запуск и управление новыми коммуникационными инициативами совместно с командами бренда, маркетинга и бизнеса
— Планирование и координация PR-проектов: медиа, соцсети, инфлюенсеры, офлайн-активации
— Создание контента и его дистрибуция в регионах APAC, EMEA и LATAM
— Кросс-командное взаимодействие с продуктом, маркетингом, брендом и региональными командами
— Трекинг KPI, отчётность и управление бюджетом

📌 Требования:
— Опыт в PR или коммуникациях от 5 лет; опыт в tech или mobility — плюс
— Свободный английский, сильные письменные навыки и копирайтинг
— Умение находить и создавать инфоповоды даже без громких новостей
— Опыт работы в мультикультурных командах — плюс
— Самостоятельность, ориентация на результат

*️⃣ Условия:
— Официальное трудоустройство, стабильная зарплата
— ДМС
— Гибридный формат и гибкий график
— Релокационный пакет
— Частичная или полная оплата доп. обучения
— Доступ к психологической, финансовой и юридической поддержке

✔️ Подробнее по ссылке:
https://www.linkedin.com/jobs/view/4380943363/

Ищет Anastasia Miloslavskaya в LinkedIn

P.S. Если у вас есть интересная вакансия, связанная с международными коммуникациями, пишите в личку.