¡Hola! Слышите мексиканские ритмы? Это мы устраиваем мини-фиесту прямо в вашем офисе 🎉
Встречайте пиньяты для work-fun balance! Наполнили их всем, что поможет сделать работу продуктивнее, а жизнь в офисе – веселее.
Внутри сюрпризы и полезности от нас и партнёров проекта, которые поднимут настроение и напомнят, что баланс работы и жизни — это ключ к успеху.
Оценить идею можно реакциями под постом — а мы тем временем отправляем порцию веселья и знаний прямо в HR-отделы!
Встречайте пиньяты для work-fun balance! Наполнили их всем, что поможет сделать работу продуктивнее, а жизнь в офисе – веселее.
Внутри сюрпризы и полезности от нас и партнёров проекта, которые поднимут настроение и напомнят, что баланс работы и жизни — это ключ к успеху.
Оценить идею можно реакциями под постом — а мы тем временем отправляем порцию веселья и знаний прямо в HR-отделы!
❤36🔥19👍16😍1
РОЗЫГРЫШ 🌟
Одна из ярких пиньят отправится к кому-то из вас! Она точно зарядит рабочие будни весельем и полезными сюрпризами для лучшего work-fun баланса.
Условия участия простые: быть подписчиком нашего канала и нажать кнопку под этим постом. Победителя выберем случайным образом ровно через неделю!
Что внутри пиньяты:
💛 Книга Артема Фатхулина с автографом «В чем сила HR-бренда?»
💛Подписка на «Альпина.Плюс» с доступом к электронным и аудиокнигам
💛Бесплатный доступ к сервису медитаций Meta Meditation
💛Скидка на готовые курсы для вашей LMS от компании КРОК
💛Руководство по внедрению и запуску HRM платформы и набор наклеек, а также брендированная толстовка от от команды Корус
💛Скидка на любой тариф от платформы WEEEK
💛Стикерпак от makelove school
💛Стильный плакат для офиса от makelove school
💛Дрип-пакеты с кофе от ФЛОУ
Одна из ярких пиньят отправится к кому-то из вас! Она точно зарядит рабочие будни весельем и полезными сюрпризами для лучшего work-fun баланса.
Условия участия простые: быть подписчиком нашего канала и нажать кнопку под этим постом. Победителя выберем случайным образом ровно через неделю!
Что внутри пиньяты:
💛 Книга Артема Фатхулина с автографом «В чем сила HR-бренда?»
💛Подписка на «Альпина.Плюс» с доступом к электронным и аудиокнигам
💛Бесплатный доступ к сервису медитаций Meta Meditation
💛Скидка на готовые курсы для вашей LMS от компании КРОК
💛Руководство по внедрению и запуску HRM платформы и набор наклеек, а также брендированная толстовка от от команды Корус
💛Скидка на любой тариф от платформы WEEEK
💛Стикерпак от makelove school
💛Стильный плакат для офиса от makelove school
💛Дрип-пакеты с кофе от ФЛОУ
🔥42🎉17👍11😍6
Прямое включение из офиса:
Пиньяты уже разъезжаются по HR-отделам🎉
Помните, что в одной из них мы спрятали Золотой Билет на «Бренд-марафон для HR»? Мы не знаем, кому он попадётся – возможно, вам!
Не забывайте участвовать в конкурсе, если тоже хотите полезный подарок 😏
Ставьте реакции на этот пост, чтобы увеличить ваши шансы!
Пиньяты уже разъезжаются по HR-отделам🎉
Помните, что в одной из них мы спрятали Золотой Билет на «Бренд-марафон для HR»? Мы не знаем, кому он попадётся – возможно, вам!
Не забывайте участвовать в конкурсе, если тоже хотите полезный подарок 😏
Ставьте реакции на этот пост, чтобы увеличить ваши шансы!
👍18🔥14❤10
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔥23❤14👍8👏1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
❤12❤🔥3😍3
Подводим итоги розыгрыша 🎉
Наша пиньята, книга Артёма Фатхуллина и худи от КОРУС нашли своего победителя!
Поздравляем @Reshetovat и спасибо всем за участие!
А чтобы не пропускать конкурсы, кейсы и инсайты из мира HR, включайте уведомления и заглядывайте к нам в канал почаще 👀
Наша пиньята, книга Артёма Фатхуллина и худи от КОРУС нашли своего победителя!
Поздравляем @Reshetovat и спасибо всем за участие!
А чтобы не пропускать конкурсы, кейсы и инсайты из мира HR, включайте уведомления и заглядывайте к нам в канал почаще 👀
❤19🔥13😎5
Собрали дайджест с ближайшими обучениями 🫶
Ловите ссылки:
👉30 ноября / Продюсирование для эйчаров
Научитесь организовать HR-проекты для сотрудников и соискателей без нервов и факапов: выбирать формат, составлять роадмеп и рассчитывать бюджеты. Актуально перед сезоном корпоративов!
👉4 февраля — 10 апреля / Бренд-марафон для HR. Большой курс о бренде работодателя
Пройдёте все этапы разработки бренда за 3 месяца и создадите его прототип для собственной компании. В программе лекции и практические задания.
👉Гайд по карьерным соцсетям
Продукт для самостоятельного изучения, который посвящён корпоративным соцсетям. В гайде собраны лучшие механики и форматы контента для привлечения кандидатов в VK и Телеграме.
👀 Не пропускайте полезные посты:
• 3 международных кейса об эмплоер-брендинге
• Чек-лист технологичного эйчара
• Как получить бюджет на hr-проект
• Как сделать матрицу контента
• Генерим идеи тематических мероприятий
Оставить заявку на любой продукт можно 📎 по ссылке
Ловите ссылки:
👉30 ноября / Продюсирование для эйчаров
Научитесь организовать HR-проекты для сотрудников и соискателей без нервов и факапов: выбирать формат, составлять роадмеп и рассчитывать бюджеты. Актуально перед сезоном корпоративов!
👉4 февраля — 10 апреля / Бренд-марафон для HR. Большой курс о бренде работодателя
Пройдёте все этапы разработки бренда за 3 месяца и создадите его прототип для собственной компании. В программе лекции и практические задания.
👉Гайд по карьерным соцсетям
Продукт для самостоятельного изучения, который посвящён корпоративным соцсетям. В гайде собраны лучшие механики и форматы контента для привлечения кандидатов в VK и Телеграме.
👀 Не пропускайте полезные посты:
• 3 международных кейса об эмплоер-брендинге
• Чек-лист технологичного эйчара
• Как получить бюджет на hr-проект
• Как сделать матрицу контента
• Генерим идеи тематических мероприятий
Оставить заявку на любой продукт можно 📎 по ссылке
❤11👍4🔥4
makelove school на Наймологах 🧚
Как это было?Очень шрекси . Мы впервые побывали на офлайн-ивенте в роли инфопартнёров. Видеть вас в жизни и слышать, что вы давно подписаны на канал безумно приятно!
А ещё мы провели активность для рекрутеров — придумали тест для нетворкинга «Кто ты из Шрека: найди свою команду на болоте».
Каждому участнику выдавали наклейку с персонажем, чтобы можно было найти «своих» в толпе и познакомиться.
Кстати, больше всего было Продуктивных Котов в сапогах. Хотите узнать, кто вы? Проверьте себя по ссылке.
Спасибо рекрутач и зовите нас на мероприятия ещё! 💚
Как это было?
А ещё мы провели активность для рекрутеров — придумали тест для нетворкинга «Кто ты из Шрека: найди свою команду на болоте».
Каждому участнику выдавали наклейку с персонажем, чтобы можно было найти «своих» в толпе и познакомиться.
Кстати, больше всего было Продуктивных Котов в сапогах. Хотите узнать, кто вы? Проверьте себя по ссылке.
Спасибо рекрутач и зовите нас на мероприятия ещё! 💚
👍15❤14🔥9
🇵🇹 На этом потоке «Бренд-марафона для HR» прошли лекции от наших иностранных коллег. Один из них — Мигель Луиш, HR-эксперт из Португалии, — поделился опытом и рассказал, как на его глазах менялся рынок труда. Оказалось, что бренды работодателя в стране развивались гораздо медленнее, чем в Латинской Америке. А изменили всё, как вы догадываетесь, технологии!
Ближайшие 3 дня будем изучать его подход к укреплению бренда работодателя, чтобы выстраивать сильные связи и и обмениваться знаниями. Вам это поможет увидеть глобальные тренды и попробовать применить их, например, автоматизировать процесс найма.
👀 Завтра поделимся 5 советами, которые можно смело применять на российском рынке.
Ближайшие 3 дня будем изучать его подход к укреплению бренда работодателя, чтобы выстраивать сильные связи и и обмениваться знаниями. Вам это поможет увидеть глобальные тренды и попробовать применить их, например, автоматизировать процесс найма.
👀 Завтра поделимся 5 советами, которые можно смело применять на российском рынке.
❤🔥13🔥11❤8
Эйчары, берите на заметку! ✍️
Мы собрали основные поинты из лекции Мигеля, которые помогут выстроить доверительные отношения сотрудников с работодателем. При минимальном уровне безработицы важно оставаться верными своим ценностям и выстраивать крепкие HR-стратегии.
Сейчас много говорят о разнице поколений, влиянии нейросетей и даже смерти резюме. Как помочь себе и укрепить бренд работодателя — смотрите на карточках.
Кстати, вы заметили, что идеальных резюме стало больше? Поделитесь в комментариях!А мы завтра расскажем о кейсе от Мигеля, в котором нашли классное решение 🔥
Мы собрали основные поинты из лекции Мигеля, которые помогут выстроить доверительные отношения сотрудников с работодателем. При минимальном уровне безработицы важно оставаться верными своим ценностям и выстраивать крепкие HR-стратегии.
Сейчас много говорят о разнице поколений, влиянии нейросетей и даже смерти резюме. Как помочь себе и укрепить бренд работодателя — смотрите на карточках.
Кстати, вы заметили, что идеальных резюме стало больше? Поделитесь в комментариях!
👍9🔥9❤8