– Сотрудники есть? … Найдём и обучим! 👀
Вместе с коллегами из HR2HR рассказываем, как грамотно выстроить систему обучения, чтобы получить максимальную отдачу от сотрудников и построить команду мечты.
Читайте карточки и делитесь полезностью с коллегами 🫶
Вместе с коллегами из HR2HR рассказываем, как грамотно выстроить систему обучения, чтобы получить максимальную отдачу от сотрудников и построить команду мечты.
Читайте карточки и делитесь полезностью с коллегами 🫶
👍8🔥7👏4
Вы используете ИИ как личного помощника? 👾
Не игнорируйте возможности нейросетей, а учитесь правильно использовать их в своей работе. Например, проводите первичный отбор кандидатов, анализируете данные о сотрудниках и даже прогнозируете результаты отклика на вакансию. ИИ освобождает ваше время для действительно важных задач — общения с людьми, творчества и стратегического планирования.
На карточках читайте отзывы с первого потока курса «HR и нейросети», вдохновляйтесь и выбирайте обучение на осенне-зимний сезон! Актуальный список занятий смотрите на сайте и в посте.
Не игнорируйте возможности нейросетей, а учитесь правильно использовать их в своей работе. Например, проводите первичный отбор кандидатов, анализируете данные о сотрудниках и даже прогнозируете результаты отклика на вакансию. ИИ освобождает ваше время для действительно важных задач — общения с людьми, творчества и стратегического планирования.
На карточках читайте отзывы с первого потока курса «HR и нейросети», вдохновляйтесь и выбирайте обучение на осенне-зимний сезон! Актуальный список занятий смотрите на сайте и в посте.
❤9👍6🔥6
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
«Есть более 16000 сервисов для выполнения 5000 разных задач»
Всего, конечно, затронуть на курсе невозможно, но разобраться в нейросетях у наших учеников точно получилось! Сделали они это с Николаем Писаренко, которого мы пригласили провести обучение, — смотрите, как это было, в трейлере 👀
Ждёте ещё один поток?
Всего, конечно, затронуть на курсе невозможно, но разобраться в нейросетях у наших учеников точно получилось! Сделали они это с Николаем Писаренко, которого мы пригласили провести обучение, — смотрите, как это было, в трейлере 👀
Ждёте ещё один поток?
🔥6❤3😍2
Чек-лист технологичного эйчара.pdf
577.2 KB
С пятницей, коллегинсы! 💜
Ловите чек-лист, который мы составили по итогам курса «HR и нейросети» — в нём кратко по пунктам расписали, что можно смело делегировать ИИ, чтобы освободить время для стратегически важных задач.
Сохраняйте файл себе и делитесь им с технологичными друзьями 🫶
Ловите чек-лист, который мы составили по итогам курса «HR и нейросети» — в нём кратко по пунктам расписали, что можно смело делегировать ИИ, чтобы освободить время для стратегически важных задач.
Сохраняйте файл себе и делитесь им с технологичными друзьями 🫶
❤13🔥7👍6
Готовимся к необычному путешествию в мир рекрутинга!
Наши друзья рекрутач скоро проведут конференцию с хэппи-эндом. Ребята приготовили для вас кучу полезных и весёлых активностей, в которых мы тоже примем участие.
Много нетворкинга, практики и щепотка волшебства помогут вам прокачать навыки, разобраться в лучших стратегиях, инструментах и, конечно, повеселиться! Так что забудьте про скучные презентации и готовьтесь к самому классному HR-событию осени. Ведь, как сказал бы Шрек, «лучше один реальный кандидат, чем сто мифических разработчиков».
Встречаемся 5 ноября на Наймологах!😱
Наши друзья рекрутач скоро проведут конференцию с хэппи-эндом. Ребята приготовили для вас кучу полезных и весёлых активностей, в которых мы тоже примем участие.
Много нетворкинга, практики и щепотка волшебства помогут вам прокачать навыки, разобраться в лучших стратегиях, инструментах и, конечно, повеселиться! Так что забудьте про скучные презентации и готовьтесь к самому классному HR-событию осени. Ведь, как сказал бы Шрек, «лучше один реальный кандидат, чем сто мифических разработчиков».
Встречаемся 5 ноября на Наймологах!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤13🦄9🥰8
16 октября — День нетворкинга
Подобрать классного кандидата, собрать рекомендации, найти подрядчиков — базовые ситуации, когда вас может выручить широкий круг знакомств.
Главное — помнить, что помощь взаимна, а нетворкинг должен быть комфортным процессом.
На карточках разобрались, как смело подступиться к деловому общению, сэкономить время и нервы. Применяйте, чтобы обрастать связями 🫶🏼
А в комментариях открываем портал полезных знакомств — пишите о себе и находите новые сотрудничества!
Подобрать классного кандидата, собрать рекомендации, найти подрядчиков — базовые ситуации, когда вас может выручить широкий круг знакомств.
Главное — помнить, что помощь взаимна, а нетворкинг должен быть комфортным процессом.
На карточках разобрались, как смело подступиться к деловому общению, сэкономить время и нервы. Применяйте, чтобы обрастать связями 🫶🏼
А в комментариях открываем портал полезных знакомств — пишите о себе и находите новые сотрудничества!
❤8🔥4👍3
#дайджест
Работа.ру: растёт интерес к корпоративной учёбе
Сервис провёл опрос среди сотрудников разных сфер и выяснил, что 76% готовы уделять учёбе время и силы, заниматься до 2 часов в день после работы. Большинство предпочитает формат онлайн-лекций и текстовые материалы.
→ Читать
Авито Работа: проект «Рабочий хор»
Музыкальный спецпроект об эйчарах и важности выражения чувств и терапию криком. На сайте можно посмотреть караоке-клип, почитать инструкцию и изучить подборку парков, где можнопоорать громко петь. Так команда продвигает свой сервис для поиска кандидатов.
→ Смотреть
Кинжал: негласные правила сетевого этикета
Полезный материал для эйчаров, которым постоянно нужно договариваться и обсуждать условия в переписке. Освежите знания для продуктивного планирования проектов с коллегами и общения с кандидатами без заблуждений.
→ Читать
Работа в Ашан: проект «Дело в радости»
К Всемирному дню инклюзивности ритейл запустил проект по трудоустройству людей с ментальными особенностями развития и расстройством аутистического спектра. В магазин нанимают стажёров, которые проходят обучение с наставником, и интегрируют их в команду.
→ Читать
🟣 Куда сходить:
23 октября в 12:00 команды iMpact LMS и TSQ Consulting проведут совместный вебинар «Как улучшить онбординг персонала: секреты автоматизации и наставничества», на котором узнаете:
- как сделать адаптацию новичков простой и эффективной;
- полезные кейсы о балансе между обучением и работой;
- как применять модель 8С и другие инструменты;
- советы для создания программы, которая вдохновляет с первого дня.
→ Зарегистрироваться
5 ноября с 10:20 до 20:30 рекрутач и Подбор проводят офлайн-конференцию «Наймологи Навсегда» для IT-рекрутеров и не только. В расписании лекции от руководителей бигтех-команд и HR-экспертов, интерактивное бинго с призами и много веселья в стиле «Шрека».
→ Посмотреть программу
Работа.ру: растёт интерес к корпоративной учёбе
Сервис провёл опрос среди сотрудников разных сфер и выяснил, что 76% готовы уделять учёбе время и силы, заниматься до 2 часов в день после работы. Большинство предпочитает формат онлайн-лекций и текстовые материалы.
→ Читать
Авито Работа: проект «Рабочий хор»
Музыкальный спецпроект об эйчарах и важности выражения чувств и терапию криком. На сайте можно посмотреть караоке-клип, почитать инструкцию и изучить подборку парков, где можно
→ Смотреть
Кинжал: негласные правила сетевого этикета
Полезный материал для эйчаров, которым постоянно нужно договариваться и обсуждать условия в переписке. Освежите знания для продуктивного планирования проектов с коллегами и общения с кандидатами без заблуждений.
→ Читать
Работа в Ашан: проект «Дело в радости»
К Всемирному дню инклюзивности ритейл запустил проект по трудоустройству людей с ментальными особенностями развития и расстройством аутистического спектра. В магазин нанимают стажёров, которые проходят обучение с наставником, и интегрируют их в команду.
→ Читать
23 октября в 12:00 команды iMpact LMS и TSQ Consulting проведут совместный вебинар «Как улучшить онбординг персонала: секреты автоматизации и наставничества», на котором узнаете:
- как сделать адаптацию новичков простой и эффективной;
- полезные кейсы о балансе между обучением и работой;
- как применять модель 8С и другие инструменты;
- советы для создания программы, которая вдохновляет с первого дня.
→ Зарегистрироваться
5 ноября с 10:20 до 20:30 рекрутач и Подбор проводят офлайн-конференцию «Наймологи Навсегда» для IT-рекрутеров и не только. В расписании лекции от руководителей бигтех-команд и HR-экспертов, интерактивное бинго с призами и много веселья в стиле «Шрека».
→ Посмотреть программу
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥9👍5❤4