А у вас как первое января проходит? Что на Новый год делали?
Так что вы получается илита илит и ни разу не душнилы! Раз подписаны на этот канал 😎
Через «И» написано специально
🥰63
Инфа 100%. Я на собесах подключала норм камеру и в эту же секунду появлялся смол толк о моем качестве изображения. А это можно хорошо вывернуть в то, что вы внимательны к деталям, вам важно, чтобы собеседник получил удовольствие, да и в целом на вас приятнее смотреть в фулл хд, чем на замыленную вебку. Потом этот разговор плавно перетекал в обсуждение того, что у меня находится на фоне, а на фоне у меня всякие приколюхи из разных стран мира, а это значит, что я многосторонний человек с развитым кругозором. И вот о вас уже сложилось первое впечатление 😎
🥰96
Forwarded from лидер мнений среди удобрений
Зумеры проваливают собеседования из-за проблем с коммуникацией. Они мямлят, не смотрят в глаза, на онлайн-собеседованиях отказываются включать камеру или вовсе пытаются избежать переговоров с эйчаром. Об этом говорится в новом исследовании, в котором приняли участие больше 800 специалистов по найму.
По словам эйчаров, из-за проблем с коммуникацией у зумеров, их резюме летит в мусорку. А компании предпочитают нанять специалистов постарше, при этом предлагая повышенные зарплаты и улучшенные условия. Даже у откровенно пожилых людей теперь отличные шансы найти хорошую работу. Специалисты по найму опасаются, что из-за проблем с коммуникацией молодёжи будет трудно получать профессиональные навыки и набираться опыта у коллег.
Кроме того, недавние выпускники слишком ленивы и безответственны — они постоянно опаздывают и срывают дедлайны. А ещё они крайне обидчивы. Одной из причин этих проблем эксперты называют воспитание в школе и дома. Детям стали слишком многое позволять и многому потакать. Также проблемам поспособствовала пандемия, из-за которой зумеры надолго лишились возможности личного общения с людьми.
вот так миллениалы смирились с тем, что работать они будут даже после смерти
По словам эйчаров, из-за проблем с коммуникацией у зумеров, их резюме летит в мусорку. А компании предпочитают нанять специалистов постарше, при этом предлагая повышенные зарплаты и улучшенные условия. Даже у откровенно пожилых людей теперь отличные шансы найти хорошую работу. Специалисты по найму опасаются, что из-за проблем с коммуникацией молодёжи будет трудно получать профессиональные навыки и набираться опыта у коллег.
Кроме того, недавние выпускники слишком ленивы и безответственны — они постоянно опаздывают и срывают дедлайны. А ещё они крайне обидчивы. Одной из причин этих проблем эксперты называют воспитание в школе и дома. Детям стали слишком многое позволять и многому потакать. Также проблемам поспособствовала пандемия, из-за которой зумеры надолго лишились возможности личного общения с людьми.
вот так миллениалы смирились с тем, что работать они будут даже после смерти
New York Post
Gen Z grads are tanking job interviews, struggling to find full time positions: study
Recent college graduates are failing at job interviews, according to a new study.
🥰27
Forwarded from Влад не шутит
1. Первичное собеседование.
2. Техническое собеседование.
3. Гуманитарное собеседование.
4. Экзистенциальное собеседование.
5. Горизонтальное собеседование.
6. Диагональное собеседование.
7. Музыкальное собеседование.
8. Танцевальное собеседование.
9. Интраназальное собеседование.
10. Церебральное собеседование.
11. Перинатальное собеседование.
12. Урино-фекальное собеседование.
13. Финальное собеседование.
К сожалению, вы нам не подходите, попробуйте еще раз через год.
2. Техническое собеседование.
3. Гуманитарное собеседование.
4. Экзистенциальное собеседование.
5. Горизонтальное собеседование.
6. Диагональное собеседование.
7. Музыкальное собеседование.
8. Танцевальное собеседование.
9. Интраназальное собеседование.
10. Церебральное собеседование.
11. Перинатальное собеседование.
12. Урино-фекальное собеседование.
13. Финальное собеседование.
К сожалению, вы нам не подходите, попробуйте еще раз через год.
🤡119🗿4
Forwarded from кабачковая икра по акции
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
На торрентах появилась первая серия нового сезона «Настоящего детектива». Критики настолько высоко оценили первый эпизод, что прямо сейчас четвёртый сезон имеет лучший рейтинг в истории сериала.
1 сезон: 91%
2 сезон: 47%
3 сезон: 84%
4 сезон: 92%
Сюжет нового сезона разворачивается на Аляске. Главную роль сыграла двукратная обладательница «Оскара» Джоди Фостер («Таксист», «Молчание ягнят»).
1 сезон: 91%
2 сезон: 47%
3 сезон: 84%
4 сезон: 92%
Сюжет нового сезона разворачивается на Аляске. Главную роль сыграла двукратная обладательница «Оскара» Джоди Фостер («Таксист», «Молчание ягнят»).
🥰13
Записала видосы подружке, но думаю, что с вами тоже надо поделиться!
Смарите как красиво!!!!!
Смарите как красиво!!!!!
🥰8
Forwarded from Катя Макеева
🥰55💅10
Forwarded from Formfactor.ru • Продуктовый дизайн
📑 11 материалов для взлета карьеры дизайнера от ☺️ Formfactor
Подпишитесь на канал, новые посты выходят каждую неделю, приходите на эфиры и открытые уроки по средам.
Для карьеры:
1. Бот для оценки грейда
2. Лонгрид карьера в продукте с 0 до 300к
3. Что нужно от вас разным типам работодателей
4. Как оформлять портфолио
5. Записи разборов резюме, портфолио и кейсов
6. 110 самых популярных вопросов на техническом собеседовании
7. 3 часа ответов на 110 популярных вопросов
8. Топ-15 ошибок дизайнера в портфолио и резюме
Для дизайна:
9. Оптическая и метрическая линейки самых популярных размеров отступов и элементов
10. Полная таблица сочетаний размеров текста H1 до XS
11. Схема: как устроен дизайн-процесс в продукте
Перешлите друзьям 🙏 Чтобы все ссылки работали, нужно вступить в канал
☺️ Formfactor
Подпишитесь на канал, новые посты выходят каждую неделю, приходите на эфиры и открытые уроки по средам.
Для карьеры:
1. Бот для оценки грейда
2. Лонгрид карьера в продукте с 0 до 300к
3. Что нужно от вас разным типам работодателей
4. Как оформлять портфолио
5. Записи разборов резюме, портфолио и кейсов
6. 110 самых популярных вопросов на техническом собеседовании
7. 3 часа ответов на 110 популярных вопросов
8. Топ-15 ошибок дизайнера в портфолио и резюме
Для дизайна:
9. Оптическая и метрическая линейки самых популярных размеров отступов и элементов
10. Полная таблица сочетаний размеров текста H1 до XS
11. Схема: как устроен дизайн-процесс в продукте
Перешлите друзьям 🙏 Чтобы все ссылки работали, нужно вступить в канал
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🥰43🤡3💅3
Forwarded from Катя нарисовала
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Плагин для быстрого скачивания SVG-шек с сайтов 📂
Возвращаюсь с новогодних выходных с полезным расширением. SVG Globber.
😀 Для хрома
😀 Для мозиллы
Принцип работы: заходите на страницу сайта, где есть нужные иконки; нажимаете на значок расширения и попадаете в раздел со всеми иконками, которые есть на этой странице.
Дальше их можно скачать в нужном размере (как по одной, так и все сразу), эскпортировать в другом формате, и ещё куча всяких опций.
#пригодится
Возвращаюсь с новогодних выходных с полезным расширением. SVG Globber.
Принцип работы: заходите на страницу сайта, где есть нужные иконки; нажимаете на значок расширения и попадаете в раздел со всеми иконками, которые есть на этой странице.
Дальше их можно скачать в нужном размере (как по одной, так и все сразу), эскпортировать в другом формате, и ещё куча всяких опций.
#пригодится
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🥰27💅3
Сторис в приложениях. Зло или нормально?
Anonymous Poll
31%
Зло абсолютное. Заебали
19%
Зло, но иногда уместно
34%
Норм, если они в тему и полезные
16%
Мне вообще похую
А у меня тут Саша проект зарелизил. Смарите какая красота и почти полное взаимодействие с нейросетями