Ребята из нашего летнего цикла уже в этот понедельник отправятся на стажировку в подразделении комплаенса информационной группы «Интерфакс».
Это уникальный шанс заглянуть за кулисы крупной бизнес-структуры. «Интерфакс» работает на стыке двух динамичных миров – медиаиндустрии и ИТ-сферы, является крупнейшем в стране негосударственным информагентством, и разработчиком передовых ИТ-продуктов для бизнеса сфере управления рисками, лидером рынка информационно-аналитических систем.
С представителями «Интерфакса» мы уже знакомы: директор по персональным данным и комплаенс Андрис Сапрыкин выступал на нашем первом открытом мероприятии
Это уникальный шанс заглянуть за кулисы крупной бизнес-структуры. «Интерфакс» работает на стыке двух динамичных миров – медиаиндустрии и ИТ-сферы, является крупнейшем в стране негосударственным информагентством, и разработчиком передовых ИТ-продуктов для бизнеса сфере управления рисками, лидером рынка информационно-аналитических систем.
С представителями «Интерфакса» мы уже знакомы: директор по персональным данным и комплаенс Андрис Сапрыкин выступал на нашем первом открытом мероприятии
📢 Сегодня стартовала стажировка участников Центра карьеры «Главный актив» в подразделении комплаенса информационной группы «Интерфакс»!
Несколько ребят из летнего цикла впервые вышли на площадку группы в статусе стажеров.
Мы благодарим «Интерфакс» за доверие и готовность делиться опытом с молодыми специалистами.
Следите за новостями, совсем скоро расскажем, как прошли первые дни стажировки. А сейчас делимся фото с директором по персональным данным и комплаенс — Андрисом Сапрыкиным
Несколько ребят из летнего цикла впервые вышли на площадку группы в статусе стажеров.
Мы благодарим «Интерфакс» за доверие и готовность делиться опытом с молодыми специалистами.
Следите за новостями, совсем скоро расскажем, как прошли первые дни стажировки. А сейчас делимся фото с директором по персональным данным и комплаенс — Андрисом Сапрыкиным
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Участница Центра карьеры «Главный актив», Антонина Бойко, студентка 1 курса Юридического факультета МГУ имени М.В. Ломоносова, победитель перечневых олимпиад по праву, делится своими ожиданиями от прохождения стажировки в подразделении комплаенс информационной группы «Интерфакс»
Желаем успехов!
Желаем успехов!
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Участница Центра карьеры «Главный актив», Валерия Лобазерова, студентка 3 курса Юридического факультета МГУ имени М.В. Ломоносова, призер ЗЭ ВсОШ по праву, делится своими ожиданиями от прохождения стажировки в подразделении комплаенс информационной группы «Интерфакс»
Желаем успехов!
Желаем успехов!
Рады сообщить о заключении соглашения о стратегическом сотрудничестве между Центром карьеры "Главный актив" и маркетинговым B2B агентством Partisans.
Агентство Partisans специализируется на комплексном маркетинге и PR международных и российских юридических фирм, сотрудничает с крупными юридическими департаментами (напр., HeadHunter, Согаз и др.) и ассоциациями (напр. Ассоциация антимонопольных экспертов при ФАС России) в части организации форумов и конференций. Команда Partisans - многократный победитель премии Best Law Firm Marketing от Право.ру за лучшие мероприятия, спецпроекты и команду.
Полезные ссылки:
• Телеграм-канал "Главный актив"
• Сайт Агентства Partisans
• Телеграм-канал Церена Савгурова "99 франков без НДС" о системном маркетинге, PR и развитии юридического бизнеса.
#главныйактив #partisans #партнерство
Агентство Partisans специализируется на комплексном маркетинге и PR международных и российских юридических фирм, сотрудничает с крупными юридическими департаментами (напр., HeadHunter, Согаз и др.) и ассоциациями (напр. Ассоциация антимонопольных экспертов при ФАС России) в части организации форумов и конференций. Команда Partisans - многократный победитель премии Best Law Firm Marketing от Право.ру за лучшие мероприятия, спецпроекты и команду.
"Я с большим уважением отношусь к ребятам-олимпиадникам, так как и сам принимал участие в олимпиадах по праву. Это очень увлеченные и талантливые ребята. Здорово, что проект "Главный актив" появился и я рад, что Partisans выступит его стратегическим партнером. Мы готовы активно вовлекать молодых юристов к нашим маркетинговым проектам, организовывать карьерные форумы и брать ребят на стажировку", - прокомментировал Церен Савгуров, основатель и CEO Partisans.
Полезные ссылки:
• Телеграм-канал "Главный актив"
• Сайт Агентства Partisans
• Телеграм-канал Церена Савгурова "99 франков без НДС" о системном маркетинге, PR и развитии юридического бизнеса.
#главныйактив #partisans #партнерство
🎯 Карьерный план юриста: с чего начать и куда идти
Эта фраза, приписываемая великому китайскому мыслителю, жившему за пять веков до нашей эры, не теряет актуальности и сегодня. В ней — суть того, почему одни юристы выгорают через год, а другие строят карьеру десятилетиями, не теряя интереса к профессии. Работа по душе — это не роскошь. Это стратегия выживания в профессии.
Почему так важно начать вовремя 🕑
Многие студенты и начинающие юристы плывут по течению: сдают сессии, ходят на пары, но не понимают, куда в итоге хотят прийти. Результат — разочарование к третьему курсу. Главный актив решает эту проблему иначе. Мы не даем абстрактных советов — мы открываем студентам двери в крупные компании и юридические фирмы. Стажировка — это не строчка в резюме. Это возможность увидеть профессию изнутри, понять, какое направление ваше, и начать карьеру еще до выпуска.
Почему стажировка — это главный актив студента? 📈
«Хочу стать хорошим юристом» — это не цель, а мечта. Реальность такова: работодатели хотят видеть опыт, а не только оценки в зачетке. Стажировка в крупной компании или фирме дает то, что не даст ни один учебник: реальные задачи, наставников-практиков и понимание, как устроена профессия изнутри. И это не только про работу. Это баланс между развитием навыков, нетворкингом и пониманием своих сильных сторон. Если вы просто «ходите на учебу» и ждете диплома, вы теряете годы.
Как выбрать направление для стажировки 🗂
Юриспруденция — это не одна профессия, а десятки разных путей. Задайте себе честные вопросы. С кем вы предпочитаете работать — с людьми или с документами? Любите расследовать запутанные истории или систематизировать данные? Готовы к постоянной коммуникации и конфликтам или предпочитаете спокойный формат? Ответы на эти вопросы — главный фильтр.
Как Главный актив упрощает задачу🛋
Самостоятельно найти стажировку в крупной компании или фирме — реально, но сложно. Слишком много переменных: куда подаваться, как проходить отбор, что писать в мотивационном письме. Главный актив снимает эту головную боль:
Во-первых, мы даем доступ. Вместо хаотичного поиска по сайтам вы получаете прямые возможности стажировок в крупных компаниях и юридических фирмах — тех, куда сложно попасть.
Во-вторых, у нас есть доступ к реальным историям. Мы показываем, как проходили стажировки тех, кто уже участвовал в летнем цикле "Главного актива".
В-третьих, мы готовим к отбору. Стажировка — это не только «где», но и «как». Разбор резюме, практикоориентированные мероприятия, обратная связь — все это часть нашей системы.
Совсем скоро мы анонсируем набор в наш центр и новых партнеров предстоящего цикла! Подписывайтесь на канал и следите за новостями 🔥
«Выбери себе работу по душе, и тебе не придется работать всю свою жизнь» — Конфуций
Эта фраза, приписываемая великому китайскому мыслителю, жившему за пять веков до нашей эры, не теряет актуальности и сегодня. В ней — суть того, почему одни юристы выгорают через год, а другие строят карьеру десятилетиями, не теряя интереса к профессии. Работа по душе — это не роскошь. Это стратегия выживания в профессии.
Почему так важно начать вовремя 🕑
Многие студенты и начинающие юристы плывут по течению: сдают сессии, ходят на пары, но не понимают, куда в итоге хотят прийти. Результат — разочарование к третьему курсу. Главный актив решает эту проблему иначе. Мы не даем абстрактных советов — мы открываем студентам двери в крупные компании и юридические фирмы. Стажировка — это не строчка в резюме. Это возможность увидеть профессию изнутри, понять, какое направление ваше, и начать карьеру еще до выпуска.
Почему стажировка — это главный актив студента? 📈
«Хочу стать хорошим юристом» — это не цель, а мечта. Реальность такова: работодатели хотят видеть опыт, а не только оценки в зачетке. Стажировка в крупной компании или фирме дает то, что не даст ни один учебник: реальные задачи, наставников-практиков и понимание, как устроена профессия изнутри. И это не только про работу. Это баланс между развитием навыков, нетворкингом и пониманием своих сильных сторон. Если вы просто «ходите на учебу» и ждете диплома, вы теряете годы.
Как выбрать направление для стажировки 🗂
Юриспруденция — это не одна профессия, а десятки разных путей. Задайте себе честные вопросы. С кем вы предпочитаете работать — с людьми или с документами? Любите расследовать запутанные истории или систематизировать данные? Готовы к постоянной коммуникации и конфликтам или предпочитаете спокойный формат? Ответы на эти вопросы — главный фильтр.
Как Главный актив упрощает задачу
Самостоятельно найти стажировку в крупной компании или фирме — реально, но сложно. Слишком много переменных: куда подаваться, как проходить отбор, что писать в мотивационном письме. Главный актив снимает эту головную боль:
Во-первых, мы даем доступ. Вместо хаотичного поиска по сайтам вы получаете прямые возможности стажировок в крупных компаниях и юридических фирмах — тех, куда сложно попасть.
Во-вторых, у нас есть доступ к реальным историям. Мы показываем, как проходили стажировки тех, кто уже участвовал в летнем цикле "Главного актива".
В-третьих, мы готовим к отбору. Стажировка — это не только «где», но и «как». Разбор резюме, практикоориентированные мероприятия, обратная связь — все это часть нашей системы.
Совсем скоро мы анонсируем набор в наш центр и новых партнеров предстоящего цикла! Подписывайтесь на канал и следите за новостями 🔥
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤8 8 3
📰 Суд присяжных ждет масштабная реформа?
Верховный Суд РФ представил концепцию реформы суда присяжных, которая предполагает существенное изменение действующей модели уголовного судопроизводства
📌 Что изменится, если реформу примут?
1️⃣ Сокращение числа присяжных
Сейчас в районных судах коллегия состоит из 6 основных присяжных, а в судах уровня субъекта РФ — из 8. Предлагается сократить их количество до 4 человек независимо от уровня суда
2️⃣ Участие судьи в совещании присяжных
Сегодня присяжные самостоятельно выносят вердикт без профессионального судьи (ст. 341 УПК РФ). Реформа предполагает, что судья сможет находиться в совещательной комнате и давать необходимые разъяснения, не участвуя в голосовании по вопросам виновности
3️⃣ Упрощение судебного разбирательства
Предлагается сократить количество процедур, требующих удаления присяжных из зала суда, и отказаться от возможности роспуска коллегии ввиду тенденциозности ее состава
4️⃣ Изменение порядка формирования коллегии
В частности, предлагается допустить к участию граждан старше 65 лет при наличии их желания и соответствующего состояния здоровья
📊Почему возникла необходимость реформы?
По статистике, приведенной Верховным Судом, в 2025 году из 640 962 рассмотренных уголовных дел лишь 643 были рассмотрены с участием присяжных
Среди проблем действующей системы называют сложность формирования коллегий, длительность процессов и отмену приговоров из-за процессуальных нарушений
⚖️ В чем главная юридическая дискуссия?
Самое спорное предложение — допуск профессионального судьи в совещательную комнату. Сторонники реформы полагают, что участие судьи поможет избежать ошибок при вынесении вердиктов и повысить эффективность судопроизводства. Критики опасаются, что даже без права голоса профессиональный судья сможет повлиять на решение присяжных, поставив под вопрос их независимость. При этом именно самостоятельность присяжных в разрешении вопросов факта составляет одну из ключевых особенностей действующей модели (ст. 334, 341 УПК РФ).
#новость_недели
Верховный Суд РФ представил концепцию реформы суда присяжных, которая предполагает существенное изменение действующей модели уголовного судопроизводства
📌 Что изменится, если реформу примут?
1️⃣ Сокращение числа присяжных
Сейчас в районных судах коллегия состоит из 6 основных присяжных, а в судах уровня субъекта РФ — из 8. Предлагается сократить их количество до 4 человек независимо от уровня суда
2️⃣ Участие судьи в совещании присяжных
Сегодня присяжные самостоятельно выносят вердикт без профессионального судьи (ст. 341 УПК РФ). Реформа предполагает, что судья сможет находиться в совещательной комнате и давать необходимые разъяснения, не участвуя в голосовании по вопросам виновности
3️⃣ Упрощение судебного разбирательства
Предлагается сократить количество процедур, требующих удаления присяжных из зала суда, и отказаться от возможности роспуска коллегии ввиду тенденциозности ее состава
4️⃣ Изменение порядка формирования коллегии
В частности, предлагается допустить к участию граждан старше 65 лет при наличии их желания и соответствующего состояния здоровья
📊Почему возникла необходимость реформы?
По статистике, приведенной Верховным Судом, в 2025 году из 640 962 рассмотренных уголовных дел лишь 643 были рассмотрены с участием присяжных
Среди проблем действующей системы называют сложность формирования коллегий, длительность процессов и отмену приговоров из-за процессуальных нарушений
⚖️ В чем главная юридическая дискуссия?
Самое спорное предложение — допуск профессионального судьи в совещательную комнату. Сторонники реформы полагают, что участие судьи поможет избежать ошибок при вынесении вердиктов и повысить эффективность судопроизводства. Критики опасаются, что даже без права голоса профессиональный судья сможет повлиять на решение присяжных, поставив под вопрос их независимость. При этом именно самостоятельность присяжных в разрешении вопросов факта составляет одну из ключевых особенностей действующей модели (ст. 334, 341 УПК РФ).
#новость_недели
❤6 6 4
С большой радостью сообщаем о начале сотрудничества Центра карьеры «Главный актив» и международной юридической фирмой UCL | Dr. Khaled Ali Alhadhrami.
UCL | Dr. Khaled — независимая международная юридическая фирма, с офисами в ОАЭ, Саудовской Аравии, Маврикии и Казахстане. Фирма занимается сопровождением сложных трансграничных проектов в странах Ближнего Востока и Северной Африки, Европы, Азии и СНГ.
В 2026 году фирма открыла московский офис, в составе которого действуют практики разрешение споров, банкротство, уголовно-правовая защита бизнеса и др.
Профессиональные достижения юридической фирмы отмечены ведущими рейтингами: BRICS Legal Index 2025, «Право-300 Россия 2025», «Право-300 ОАЭ 2024», а также «Российской газетой».
Среди клиентов фирмы — транснациональные корпорации из списка Fortune 500 и Forbes, банки, fintech-проекты и крупные промышленные компании.
В рамках сотрудничества ребята из «Главного актива» направятся на стажировку в UCL | Dr.Khaled.
Это отличная возможность для студентов и выпускников получить практический опыт в международной юридической фирме и сделать серьезный шаг в профессиональном развитии.
Полезные ссылки:
Телеграм-канал фирмы
Телеграм-канал сооснователя фирмы Александра Кукуева "По праву Востока"
Телеграм-канал CEO фирмы Сергея Левичева "Спорный Дубай"
Телеграм-канал управляющего партнера Московского офиса фирмы Намру Бакаева.
UCL | Dr. Khaled — независимая международная юридическая фирма, с офисами в ОАЭ, Саудовской Аравии, Маврикии и Казахстане. Фирма занимается сопровождением сложных трансграничных проектов в странах Ближнего Востока и Северной Африки, Европы, Азии и СНГ.
В 2026 году фирма открыла московский офис, в составе которого действуют практики разрешение споров, банкротство, уголовно-правовая защита бизнеса и др.
Профессиональные достижения юридической фирмы отмечены ведущими рейтингами: BRICS Legal Index 2025, «Право-300 Россия 2025», «Право-300 ОАЭ 2024», а также «Российской газетой».
Среди клиентов фирмы — транснациональные корпорации из списка Fortune 500 и Forbes, банки, fintech-проекты и крупные промышленные компании.
В рамках сотрудничества ребята из «Главного актива» направятся на стажировку в UCL | Dr.Khaled.
Это отличная возможность для студентов и выпускников получить практический опыт в международной юридической фирме и сделать серьезный шаг в профессиональном развитии.
Полезные ссылки:
Телеграм-канал фирмы
Телеграм-канал сооснователя фирмы Александра Кукуева "По праву Востока"
Телеграм-канал CEO фирмы Сергея Левичева "Спорный Дубай"
Телеграм-канал управляющего партнера Московского офиса фирмы Намру Бакаева.
❤20 9 8
🇬🇧 Legal English: 3 термина из юридической практики
Расширяем юридический словарный запас! Сегодня разберем три термина, которые часто встречаются в англоязычных договорах, судебных решениях и юридических заключениях.
1️⃣ Misrepresentation [ˌmɪsˌreprɪzenˈteɪʃən] — недостоверное заверение, ложное представление фактов
Пример: "The buyer entered into the contract relying on the seller's misrepresentation". — Покупатель заключил договор, полагаясь на недостоверные сведения, предоставленные продавцом.
2️⃣ Injunction [ɪnˈdʒʌŋkʃən] — судебный запрет, судебное предписание
Пример: "The court issued an injunction preventing the company from using the trademark". — Суд вынес предписание, запрещающее компании использовать товарный знак.
3️⃣ Enforceability [ɪnˌfɔːrsəˈbɪləti] — юридическая обеспеченность исполнения, возможность принудительного исполнения
Пример: "The enforceability of the agreement depends on compliance with applicable legal requirements". — Возможность принудительного исполнения соглашения зависит от соблюдения применимых требований законодательства.
#Legal_English
Расширяем юридический словарный запас! Сегодня разберем три термина, которые часто встречаются в англоязычных договорах, судебных решениях и юридических заключениях.
1️⃣ Misrepresentation [ˌmɪsˌreprɪzenˈteɪʃən] — недостоверное заверение, ложное представление фактов
Пример: "The buyer entered into the contract relying on the seller's misrepresentation". — Покупатель заключил договор, полагаясь на недостоверные сведения, предоставленные продавцом.
2️⃣ Injunction [ɪnˈdʒʌŋkʃən] — судебный запрет, судебное предписание
Пример: "The court issued an injunction preventing the company from using the trademark". — Суд вынес предписание, запрещающее компании использовать товарный знак.
3️⃣ Enforceability [ɪnˌfɔːrsəˈbɪləti] — юридическая обеспеченность исполнения, возможность принудительного исполнения
Пример: "The enforceability of the agreement depends on compliance with applicable legal requirements". — Возможность принудительного исполнения соглашения зависит от соблюдения применимых требований законодательства.
#Legal_English
❤9 5 4
Участники Центра карьеры «Главный актив» делятся своими впечатлениями по итогам стажировки в подразделении комплаенс информационной группы «Интерфакс»
❤11 8 5
🚀 Главный актив возвращается!
Уже послезавтра мы откроем набор на новый цикл Центра карьеры «Главный актив»!
Вас ждут:
💼 Стажировки в лучших юридических фирмах
⚖️ Практико-ориентированные мероприятия с ведущими юристами
🤝 Сильнейшее сообщество студентов юрфаков
SAVE THE DATE - 15 октября
Уже послезавтра мы откроем набор на новый цикл Центра карьеры «Главный актив»!
Вас ждут:
💼 Стажировки в лучших юридических фирмах
⚖️ Практико-ориентированные мероприятия с ведущими юристами
🤝 Сильнейшее сообщество студентов юрфаков
SAVE THE DATE - 15 октября
Рады представить нового партнера Центра карьеры «Главный актив» — юридическую компанию «ЮрТехКонсалт»
«ЮрТехКонсалт» — российская юридическая компания, специализирующаяся на сопровождении процедур банкротства, разрешении коммерческих, корпоративных и строительных споров, а также представлении интересов клиентов в арбитражных судах и судах общей юрисдикции
Команда ЮТК работает в сфере банкротства с 1999 года и обладает значительным опытом сопровождения сложных юридических проектов.
📊 ЮТК в цифрах:
• более 10 000 выигранных судебных дел,
• свыше 550 реализованных проектов,
• более 500 млрд рублей — совокупная стоимость реализованных проектов
Профессиональная экспертиза компании отмечена ведущими юридическими рейтингами «Право-300» и «Коммерсантъ». В частности, в рейтинге «Право-300» 2023 года компания вошла в I группу по направлению «Недвижимость, земля, строительство (споры)» и II группу по направлениям банкротства
В рамках нового партнерства лучшие участники «Главного актива» получат возможность пройти стажировку в «ЮрТехКонсалт»
Уже завтра откроем новый набор и расскажем, как присоединиться к сообществу. Подписывайся на канал, чтобы не пропустить🚀
Полезные ссылки:
Сайт компании
Телеграм-канал компании
«ЮрТехКонсалт» — российская юридическая компания, специализирующаяся на сопровождении процедур банкротства, разрешении коммерческих, корпоративных и строительных споров, а также представлении интересов клиентов в арбитражных судах и судах общей юрисдикции
Команда ЮТК работает в сфере банкротства с 1999 года и обладает значительным опытом сопровождения сложных юридических проектов.
📊 ЮТК в цифрах:
• более 10 000 выигранных судебных дел,
• свыше 550 реализованных проектов,
• более 500 млрд рублей — совокупная стоимость реализованных проектов
Профессиональная экспертиза компании отмечена ведущими юридическими рейтингами «Право-300» и «Коммерсантъ». В частности, в рейтинге «Право-300» 2023 года компания вошла в I группу по направлению «Недвижимость, земля, строительство (споры)» и II группу по направлениям банкротства
В рамках нового партнерства лучшие участники «Главного актива» получат возможность пройти стажировку в «ЮрТехКонсалт»
Уже завтра откроем новый набор и расскажем, как присоединиться к сообществу. Подписывайся на канал, чтобы не пропустить🚀
Полезные ссылки:
Сайт компании
Телеграм-канал компании
❤11 5 4 1 1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🎓 Завершилась стажировка участников летнего цикла Центра карьеры «Главный актив» в комплаенс-подразделении информационной группы «Интерфакс»!
Как прошла стажировка, какие впечатления остались от работы с нашими участниками и какие перспективы открываются перед начинающими специалистами?
Об этом мы поговорили с Андрисом Сапрыкиным, руководителем комплаенс-подразделения информационной группы «Интерфакс».
🚀 Завтра открываем набор. Впереди — новые партнёры и новые возможности для профессионального роста.
А пока смотрите наше интервью об итогах стажировки ☝️
Как прошла стажировка, какие впечатления остались от работы с нашими участниками и какие перспективы открываются перед начинающими специалистами?
Об этом мы поговорили с Андрисом Сапрыкиным, руководителем комплаенс-подразделения информационной группы «Интерфакс».
💬 Андрис Сапрыкин — об итогах сотрудничества:
«Опыт взаимодействия исключительно положительный. Поэтому, друзья, будем рады видеть в наших стенах. Может быть, когда-то, в самом ближайшем будущем станем коллегами».
💬 Елисей Бузунов, руководитель Центра карьеры «Главный актив» о возможностях для участников:
«Мы собираем лучших, но даём возможность каждому. Даже если у вас нет каких-либо серьёзных достижений, вы можете приходить к нам и расти вместе с нами. Главное — это мотивация».
🚀 Завтра открываем набор. Впереди — новые партнёры и новые возможности для профессионального роста.
А пока смотрите наше интервью об итогах стажировки ☝️
❤12 10 10
Центр карьеры «Главный актив» объявляет набор участников на второй цикл своей деятельности!
Первый, летний цикл показал, что начать профессиональный путь можно еще во время учебы: 75% от числа участников, которые посетили все мероприятия, отправились на стажировки на площадки компаний и юридических фирм — партнеров «Главного актива»!
Для нас это не просто статистика, а подтверждение того, что «Главный актив» помогает студентам переходить от университетских знаний к реальной юридической практике
⚖️ Что ждет участников второго цикла?
💼 Возможности стажировок. Знакомство с ведущими юридическими фирмами и компаниями-партнерами, возможность проявить себя и пройти отбор на стажировку
🤝 Сильное профессиональное сообщество. Знакомство с амбициозными и целеустремленными студентами, которые разделяют ваши интересы и стремление развиваться в юридической профессии
📚 Практико-ориентированные мероприятия. Мастер-классы, разборы реальных юридических задач и развитие навыков, необходимых для будущей работы
Среди партнеров «Главного актива» уже Информационная группа «Интерфакс», UCL | Dr. Khaled, Partisans, МКА «Юрасов, Ларин и партнеры», ЮрТехКонсалт, АБ «48» и другие организации. О новых партнерах и возможностях второго цикла расскажем совсем скоро 👀
🔥 В этом цикле мы решили изменить формат отбора!
Никаких резюме! Теперь заполнение анкеты займет не более 2 минут. Мы убеждены, что потенциал будущего юриста невозможно оценить по документу. Поэтому детально познакомимся с вами на онлайн-собеседовании 😉
И еще одна важная новость: мы принимаем заявки в том числе от несовершеннолетних участников! Если вы только начинаете свой путь в юриспруденции, но уже готовы развиваться и получать практический опыт, мы будем рады познакомиться с вами
📌 Как присоединиться?
• Заполните регистрационную форму,
• Пройдите онлайн-собеседование с нашей командой,
• Станьте частью нового цикла «Главного актива»!
🔗 Регистрация: https://forms.yandex.ru/u/6acfc58a852af34722c7a0fc
Ваш главный актив — это возможности, которыми вы пользуетесь уже сегодня! ✨
Первый, летний цикл показал, что начать профессиональный путь можно еще во время учебы: 75% от числа участников, которые посетили все мероприятия, отправились на стажировки на площадки компаний и юридических фирм — партнеров «Главного актива»!
Для нас это не просто статистика, а подтверждение того, что «Главный актив» помогает студентам переходить от университетских знаний к реальной юридической практике
⚖️ Что ждет участников второго цикла?
💼 Возможности стажировок. Знакомство с ведущими юридическими фирмами и компаниями-партнерами, возможность проявить себя и пройти отбор на стажировку
🤝 Сильное профессиональное сообщество. Знакомство с амбициозными и целеустремленными студентами, которые разделяют ваши интересы и стремление развиваться в юридической профессии
📚 Практико-ориентированные мероприятия. Мастер-классы, разборы реальных юридических задач и развитие навыков, необходимых для будущей работы
Среди партнеров «Главного актива» уже Информационная группа «Интерфакс», UCL | Dr. Khaled, Partisans, МКА «Юрасов, Ларин и партнеры», ЮрТехКонсалт, АБ «48» и другие организации. О новых партнерах и возможностях второго цикла расскажем совсем скоро 👀
🔥 В этом цикле мы решили изменить формат отбора!
Никаких резюме! Теперь заполнение анкеты займет не более 2 минут. Мы убеждены, что потенциал будущего юриста невозможно оценить по документу. Поэтому детально познакомимся с вами на онлайн-собеседовании 😉
И еще одна важная новость: мы принимаем заявки в том числе от несовершеннолетних участников! Если вы только начинаете свой путь в юриспруденции, но уже готовы развиваться и получать практический опыт, мы будем рады познакомиться с вами
📌 Как присоединиться?
• Заполните регистрационную форму,
• Пройдите онлайн-собеседование с нашей командой,
• Станьте частью нового цикла «Главного актива»!
🔗 Регистрация: https://forms.yandex.ru/u/6acfc58a852af34722c7a0fc
Ваш главный актив — это возможности, которыми вы пользуетесь уже сегодня! ✨
❤14 10 10