📢 Сегодня стартовала первая стажировка Центра карьеры «Главный актив» в Адвокатском бюро «48»!
Рады сообщить, что Адвокатское бюро «48» стало партнером нашего центра. Уже сегодня несколько ребят из летнего цикла впервые вышли на площадку бюро в статусе стажеров.
Мы благодарим Адвокатское бюро "48" за доверие и готовность делиться опытом с молодыми специалистами.
Следите за новостями, совсем скоро расскажем, как прошли первые дни стажировки. А сейчас делимся фото с управляющим партнером бюро — Виталием Ульяновым
Рады сообщить, что Адвокатское бюро «48» стало партнером нашего центра. Уже сегодня несколько ребят из летнего цикла впервые вышли на площадку бюро в статусе стажеров.
Мы благодарим Адвокатское бюро "48" за доверие и готовность делиться опытом с молодыми специалистами.
Следите за новостями, совсем скоро расскажем, как прошли первые дни стажировки. А сейчас делимся фото с управляющим партнером бюро — Виталием Ульяновым
❤11
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Участник Центра карьеры «Главный актив», Морозов Артём, выпускник Юридического факультета МГУ имени М.В. Ломоносова, работавший помощником юриста корпоративной практики/M&A АБ «Линия права» делится своими ожиданиями от прохождения стажировки в адвокатском бюро «48»
Желаем успехов!
Желаем успехов!
❤9
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Участник центра карьеры «Главный актив», Тарасенко Иван, победитель перечневых олимпиад по праву и активный участника юридических конференций делится своими ожиданиями от стажировки
Желаем показать себя на все 100!
Желаем показать себя на все 100!
❤7
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔈 А сейчас ожиданиями от стажировки делится участник центра карьеры «Главный актив» Данила Малов - трёхкратный призёр заключительного этапа ВсОШ по праву, лауреат I Всероссийской премии по научной и практической деятельности в сфере конституционного права, призёр перечневых олимпиад по праву
Пожелаем ему удачи!
Пожелаем ему удачи!
❤10
Участники Центра карьеры «Главный актив» делятся своими впечатлениями о ходе стажировки в адвокатском бюро «48» по итогам первой недели
Forwarded from Елисей Бузунов
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Сегодня снова побывал в адвокатском бюро «48». На этот раз по случаю окончания стажировки участников центра карьеры «Главный актив»
Встретился с управляющим партнером бюро — Виталием Ульяновым. Получил ценную обратную связь по проекту, обсудили возможные форматы будущего взаимодействия
Прикрепляю интервью, в котором Виталий делится своими впечатлениями о проекте
Встретился с управляющим партнером бюро — Виталием Ульяновым. Получил ценную обратную связь по проекту, обсудили возможные форматы будущего взаимодействия
Прикрепляю интервью, в котором Виталий делится своими впечатлениями о проекте
❤4
Forwarded from 99 франков без НДС
Как студенту юрфака повысить шансы на трудоустройство?
Топ-7 рекомендаций
1️⃣ Сплошной метод
Это то, что помогло мне найти первое место работы после выпуска из МГЮА. Я выписал 100 юридических фирм и 50 крупных инхаусов и пошел на сайт каждой компании, искал раздел "карьера" и откликался на вакансии, а если их не было, то все равно писал на почтовые ящики hr. Благодаря этому в 2014 году мне удалось устроиться в отдел налоговой защиты Аэропорта Домодедово, где я проработал 3,5 года.
2️⃣ Муткорты и кейс-чемпионаты
Один из самых действенных способов. Как правило, именно там опытные юристы, будучи тренерами команд или арбитрами присматривают восходящих звезд. Подробнее о муткортах читайте в статье Право.ру.
3️⃣ Сезонные стажировки от юрфирм
Часто юрфирмы организовывают сезонные стажировки, о чем публикуют на сайте и корпоративных телеграм-каналах. Много стажировок и вакансий для младших юристов публикует телеграм-канал Legal Jobs Junior.
4️⃣ Карьерные центры
Практически в каждом вузе есть такой. Когда я работал директором по маркетингу в юрфирмах, то мы направляли открытые вакансии и программы стажировок напрямую в такие центры и брали понравившихся кандидатов. Поэтому рекомендую заходить туда, а также посещать "Дни карьеры". Но есть еще и межвузовские карьерные центры, например, наши друзья - проект "Главный актив", костяк которого сложился из победителей всероссийских олимпиад по праву. Идейный вдохновитель - Елисей Бузунов.
5️⃣ Волонтерство на конференциях
Ежегодно юридические фирмы, правовые и деловые издания (Право.ру, Коммерсантъ, Ведомости, РБК и др.) проводят более 300 мероприятий на юридическую тематику: от бизнес-завтраков до масштабных форумов. Для студента всегда найдется работа: можно помогать с регистрацией гостей или работать в зале. Как правило, такая работа оплачивается, но главная ценность - возможность послушать практикующих юристов, познакомиться с ними лично во время кофе-брейков. Главное - не стесняться, на таких событиях топы юррынка максимально открыты.
6️⃣ Берите интервью
Я так любил налоговое право, что в первые годы практики создал проект Tax App, в котором была рубрика "Интервью". Брал я их у head of tax крупных компаний, таких как Норникель, Siemens, KPMG и др. И несмотря на то, что я не был крупным медиа, а фактически представлял из себя блог для начинающих налоговых юристов - опытные коллеги легко соглашались на интервью. Я думаю, что когда идет речь о студентах, у каждого профессионала возникает желание "отдавать", особенно, если это alma mater. Если у вас есть подобный проект или как минимум доступ к студенческой газете / подкасту / радио и пр., то можно и нужно приглашать на интервью известных выпускников. Им будет приятно, а у вас появится ценный контакт.
7️⃣ Найдите ментора
Чем выше люди находятся на карьерной лестнице, тем проще они могут быть в общении. Звезды юррынка, на самом деле, довольно открытые люди, чем вам может показаться. Если на юррынке есть тот, кто вас вдохновляет - напишите ему на почту / найдите в соцсетях / LinkedIn. Напишите честное письмо с просьбой о звонке. Попросите его / ее стать вашим ментором. Вы также можете найти ментора и записаться на консультацию через проект Renewal - это первая менторинговая платформа для юристов, которая появилась еще в начале 2023 года. Ее создавали Анастасия Чередова и Айс Лиджанова. Сегодня это уже многопрофильная Renewal Academy. Кстати, telegram-канал академии - это кладезь полезной информации.
PS. Ни в коем случае не стоит воспринимать свой юный возраст, как ограничивающий фактор. Наоборот, ваша молодость и любопытство - это сила двигающая вас вперед. Поверьте, опытным коллегам совершенно не жалко передавать накопленный опыт, особенно если видят неподдельный интерес и горящие глаза.
Церен Савгуров | Partisans | 99 франков без НДС
Топ-7 рекомендаций
1️⃣ Сплошной метод
Это то, что помогло мне найти первое место работы после выпуска из МГЮА. Я выписал 100 юридических фирм и 50 крупных инхаусов и пошел на сайт каждой компании, искал раздел "карьера" и откликался на вакансии, а если их не было, то все равно писал на почтовые ящики hr. Благодаря этому в 2014 году мне удалось устроиться в отдел налоговой защиты Аэропорта Домодедово, где я проработал 3,5 года.
2️⃣ Муткорты и кейс-чемпионаты
Один из самых действенных способов. Как правило, именно там опытные юристы, будучи тренерами команд или арбитрами присматривают восходящих звезд. Подробнее о муткортах читайте в статье Право.ру.
3️⃣ Сезонные стажировки от юрфирм
Часто юрфирмы организовывают сезонные стажировки, о чем публикуют на сайте и корпоративных телеграм-каналах. Много стажировок и вакансий для младших юристов публикует телеграм-канал Legal Jobs Junior.
4️⃣ Карьерные центры
Практически в каждом вузе есть такой. Когда я работал директором по маркетингу в юрфирмах, то мы направляли открытые вакансии и программы стажировок напрямую в такие центры и брали понравившихся кандидатов. Поэтому рекомендую заходить туда, а также посещать "Дни карьеры". Но есть еще и межвузовские карьерные центры, например, наши друзья - проект "Главный актив", костяк которого сложился из победителей всероссийских олимпиад по праву. Идейный вдохновитель - Елисей Бузунов.
5️⃣ Волонтерство на конференциях
Ежегодно юридические фирмы, правовые и деловые издания (Право.ру, Коммерсантъ, Ведомости, РБК и др.) проводят более 300 мероприятий на юридическую тематику: от бизнес-завтраков до масштабных форумов. Для студента всегда найдется работа: можно помогать с регистрацией гостей или работать в зале. Как правило, такая работа оплачивается, но главная ценность - возможность послушать практикующих юристов, познакомиться с ними лично во время кофе-брейков. Главное - не стесняться, на таких событиях топы юррынка максимально открыты.
6️⃣ Берите интервью
Я так любил налоговое право, что в первые годы практики создал проект Tax App, в котором была рубрика "Интервью". Брал я их у head of tax крупных компаний, таких как Норникель, Siemens, KPMG и др. И несмотря на то, что я не был крупным медиа, а фактически представлял из себя блог для начинающих налоговых юристов - опытные коллеги легко соглашались на интервью. Я думаю, что когда идет речь о студентах, у каждого профессионала возникает желание "отдавать", особенно, если это alma mater. Если у вас есть подобный проект или как минимум доступ к студенческой газете / подкасту / радио и пр., то можно и нужно приглашать на интервью известных выпускников. Им будет приятно, а у вас появится ценный контакт.
7️⃣ Найдите ментора
Чем выше люди находятся на карьерной лестнице, тем проще они могут быть в общении. Звезды юррынка, на самом деле, довольно открытые люди, чем вам может показаться. Если на юррынке есть тот, кто вас вдохновляет - напишите ему на почту / найдите в соцсетях / LinkedIn. Напишите честное письмо с просьбой о звонке. Попросите его / ее стать вашим ментором. Вы также можете найти ментора и записаться на консультацию через проект Renewal - это первая менторинговая платформа для юристов, которая появилась еще в начале 2023 года. Ее создавали Анастасия Чередова и Айс Лиджанова. Сегодня это уже многопрофильная Renewal Academy. Кстати, telegram-канал академии - это кладезь полезной информации.
PS. Ни в коем случае не стоит воспринимать свой юный возраст, как ограничивающий фактор. Наоборот, ваша молодость и любопытство - это сила двигающая вас вперед. Поверьте, опытным коллегам совершенно не жалко передавать накопленный опыт, особенно если видят неподдельный интерес и горящие глаза.
Церен Савгуров | Partisans | 99 франков без НДС
❤5
Ребята из нашего летнего цикла уже в этот понедельник отправятся на стажировку в подразделении комплаенса информационной группы «Интерфакс».
Это уникальный шанс заглянуть за кулисы крупной бизнес-структуры. «Интерфакс» работает на стыке двух динамичных миров – медиаиндустрии и ИТ-сферы, является крупнейшем в стране негосударственным информагентством, и разработчиком передовых ИТ-продуктов для бизнеса сфере управления рисками, лидером рынка информационно-аналитических систем.
С представителями «Интерфакса» мы уже знакомы: директор по персональным данным и комплаенс Андрис Сапрыкин выступал на нашем первом открытом мероприятии
Это уникальный шанс заглянуть за кулисы крупной бизнес-структуры. «Интерфакс» работает на стыке двух динамичных миров – медиаиндустрии и ИТ-сферы, является крупнейшем в стране негосударственным информагентством, и разработчиком передовых ИТ-продуктов для бизнеса сфере управления рисками, лидером рынка информационно-аналитических систем.
С представителями «Интерфакса» мы уже знакомы: директор по персональным данным и комплаенс Андрис Сапрыкин выступал на нашем первом открытом мероприятии
📢 Сегодня стартовала стажировка участников Центра карьеры «Главный актив» в подразделении комплаенса информационной группы «Интерфакс»!
Несколько ребят из летнего цикла впервые вышли на площадку группы в статусе стажеров.
Мы благодарим «Интерфакс» за доверие и готовность делиться опытом с молодыми специалистами.
Следите за новостями, совсем скоро расскажем, как прошли первые дни стажировки. А сейчас делимся фото с директором по персональным данным и комплаенс — Андрисом Сапрыкиным
Несколько ребят из летнего цикла впервые вышли на площадку группы в статусе стажеров.
Мы благодарим «Интерфакс» за доверие и готовность делиться опытом с молодыми специалистами.
Следите за новостями, совсем скоро расскажем, как прошли первые дни стажировки. А сейчас делимся фото с директором по персональным данным и комплаенс — Андрисом Сапрыкиным
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Участница Центра карьеры «Главный актив», Антонина Бойко, студентка 1 курса Юридического факультета МГУ имени М.В. Ломоносова, победитель перечневых олимпиад по праву, делится своими ожиданиями от прохождения стажировки в подразделении комплаенс информационной группы «Интерфакс»
Желаем успехов!
Желаем успехов!
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Участница Центра карьеры «Главный актив», Валерия Лобазерова, студентка 3 курса Юридического факультета МГУ имени М.В. Ломоносова, призер ЗЭ ВсОШ по праву, делится своими ожиданиями от прохождения стажировки в подразделении комплаенс информационной группы «Интерфакс»
Желаем успехов!
Желаем успехов!
Рады сообщить о заключении соглашения о стратегическом сотрудничестве между Центром карьеры "Главный актив" и маркетинговым B2B агентством Partisans.
Агентство Partisans специализируется на комплексном маркетинге и PR международных и российских юридических фирм, сотрудничает с крупными юридическими департаментами (напр., HeadHunter, Согаз и др.) и ассоциациями (напр. Ассоциация антимонопольных экспертов при ФАС России) в части организации форумов и конференций. Команда Partisans - многократный победитель премии Best Law Firm Marketing от Право.ру за лучшие мероприятия, спецпроекты и команду.
Полезные ссылки:
• Телеграм-канал "Главный актив"
• Сайт Агентства Partisans
• Телеграм-канал Церена Савгурова "99 франков без НДС" о системном маркетинге, PR и развитии юридического бизнеса.
#главныйактив #partisans #партнерство
Агентство Partisans специализируется на комплексном маркетинге и PR международных и российских юридических фирм, сотрудничает с крупными юридическими департаментами (напр., HeadHunter, Согаз и др.) и ассоциациями (напр. Ассоциация антимонопольных экспертов при ФАС России) в части организации форумов и конференций. Команда Partisans - многократный победитель премии Best Law Firm Marketing от Право.ру за лучшие мероприятия, спецпроекты и команду.
"Я с большим уважением отношусь к ребятам-олимпиадникам, так как и сам принимал участие в олимпиадах по праву. Это очень увлеченные и талантливые ребята. Здорово, что проект "Главный актив" появился и я рад, что Partisans выступит его стратегическим партнером. Мы готовы активно вовлекать молодых юристов к нашим маркетинговым проектам, организовывать карьерные форумы и брать ребят на стажировку", - прокомментировал Церен Савгуров, основатель и CEO Partisans.
Полезные ссылки:
• Телеграм-канал "Главный актив"
• Сайт Агентства Partisans
• Телеграм-канал Церена Савгурова "99 франков без НДС" о системном маркетинге, PR и развитии юридического бизнеса.
#главныйактив #partisans #партнерство
🎯 Карьерный план юриста: с чего начать и куда идти
Эта фраза, приписываемая великому китайскому мыслителю, жившему за пять веков до нашей эры, не теряет актуальности и сегодня. В ней — суть того, почему одни юристы выгорают через год, а другие строят карьеру десятилетиями, не теряя интереса к профессии. Работа по душе — это не роскошь. Это стратегия выживания в профессии.
Почему так важно начать вовремя 🕑
Многие студенты и начинающие юристы плывут по течению: сдают сессии, ходят на пары, но не понимают, куда в итоге хотят прийти. Результат — разочарование к третьему курсу. Главный актив решает эту проблему иначе. Мы не даем абстрактных советов — мы открываем студентам двери в крупные компании и юридические фирмы. Стажировка — это не строчка в резюме. Это возможность увидеть профессию изнутри, понять, какое направление ваше, и начать карьеру еще до выпуска.
Почему стажировка — это главный актив студента? 📈
«Хочу стать хорошим юристом» — это не цель, а мечта. Реальность такова: работодатели хотят видеть опыт, а не только оценки в зачетке. Стажировка в крупной компании или фирме дает то, что не даст ни один учебник: реальные задачи, наставников-практиков и понимание, как устроена профессия изнутри. И это не только про работу. Это баланс между развитием навыков, нетворкингом и пониманием своих сильных сторон. Если вы просто «ходите на учебу» и ждете диплома, вы теряете годы.
Как выбрать направление для стажировки 🗂
Юриспруденция — это не одна профессия, а десятки разных путей. Задайте себе честные вопросы. С кем вы предпочитаете работать — с людьми или с документами? Любите расследовать запутанные истории или систематизировать данные? Готовы к постоянной коммуникации и конфликтам или предпочитаете спокойный формат? Ответы на эти вопросы — главный фильтр.
Как Главный актив упрощает задачу🛋
Самостоятельно найти стажировку в крупной компании или фирме — реально, но сложно. Слишком много переменных: куда подаваться, как проходить отбор, что писать в мотивационном письме. Главный актив снимает эту головную боль:
Во-первых, мы даем доступ. Вместо хаотичного поиска по сайтам вы получаете прямые возможности стажировок в крупных компаниях и юридических фирмах — тех, куда сложно попасть.
Во-вторых, у нас есть доступ к реальным историям. Мы показываем, как проходили стажировки тех, кто уже участвовал в летнем цикле "Главного актива".
В-третьих, мы готовим к отбору. Стажировка — это не только «где», но и «как». Разбор резюме, практикоориентированные мероприятия, обратная связь — все это часть нашей системы.
Совсем скоро мы анонсируем набор в наш центр и новых партнеров предстоящего цикла! Подписывайтесь на канал и следите за новостями 🔥
«Выбери себе работу по душе, и тебе не придется работать всю свою жизнь» — Конфуций
Эта фраза, приписываемая великому китайскому мыслителю, жившему за пять веков до нашей эры, не теряет актуальности и сегодня. В ней — суть того, почему одни юристы выгорают через год, а другие строят карьеру десятилетиями, не теряя интереса к профессии. Работа по душе — это не роскошь. Это стратегия выживания в профессии.
Почему так важно начать вовремя 🕑
Многие студенты и начинающие юристы плывут по течению: сдают сессии, ходят на пары, но не понимают, куда в итоге хотят прийти. Результат — разочарование к третьему курсу. Главный актив решает эту проблему иначе. Мы не даем абстрактных советов — мы открываем студентам двери в крупные компании и юридические фирмы. Стажировка — это не строчка в резюме. Это возможность увидеть профессию изнутри, понять, какое направление ваше, и начать карьеру еще до выпуска.
Почему стажировка — это главный актив студента? 📈
«Хочу стать хорошим юристом» — это не цель, а мечта. Реальность такова: работодатели хотят видеть опыт, а не только оценки в зачетке. Стажировка в крупной компании или фирме дает то, что не даст ни один учебник: реальные задачи, наставников-практиков и понимание, как устроена профессия изнутри. И это не только про работу. Это баланс между развитием навыков, нетворкингом и пониманием своих сильных сторон. Если вы просто «ходите на учебу» и ждете диплома, вы теряете годы.
Как выбрать направление для стажировки 🗂
Юриспруденция — это не одна профессия, а десятки разных путей. Задайте себе честные вопросы. С кем вы предпочитаете работать — с людьми или с документами? Любите расследовать запутанные истории или систематизировать данные? Готовы к постоянной коммуникации и конфликтам или предпочитаете спокойный формат? Ответы на эти вопросы — главный фильтр.
Как Главный актив упрощает задачу
Самостоятельно найти стажировку в крупной компании или фирме — реально, но сложно. Слишком много переменных: куда подаваться, как проходить отбор, что писать в мотивационном письме. Главный актив снимает эту головную боль:
Во-первых, мы даем доступ. Вместо хаотичного поиска по сайтам вы получаете прямые возможности стажировок в крупных компаниях и юридических фирмах — тех, куда сложно попасть.
Во-вторых, у нас есть доступ к реальным историям. Мы показываем, как проходили стажировки тех, кто уже участвовал в летнем цикле "Главного актива".
В-третьих, мы готовим к отбору. Стажировка — это не только «где», но и «как». Разбор резюме, практикоориентированные мероприятия, обратная связь — все это часть нашей системы.
Совсем скоро мы анонсируем набор в наш центр и новых партнеров предстоящего цикла! Подписывайтесь на канал и следите за новостями 🔥
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM