За пригоршню долларов: как «финансовая стабильность» убивает качество образования
Разгром в СИУ высшего образования и беспомощные попытки заменить его программами переподготовки проводятся под разговоры спущенной из Москвы администрации, возглавляемой директором Олегом Федоровым, о неэффективности преподавательского состава института. Как мы помним, одним из аргументов в пользу грядущего закрытия программ направлений психологии, менеджмента и экономической безопасности мсье Мау назвал низкий средний балл поступающих. Случай каждой образовательной программы специфичен, поскольку у каждой из них уникальная ситуация на рынке образовательных услуг Новосибирска и оценивать работу выпускающих кафедр следует учитывая много параметров, но если уж речь зашла о среднем балле, то и здесь мы наблюдаем циничную подмену понятий.
Дело в том, что «реформа» господина Алексеева, который радует Мау «финансовой стабильностью», сопровождалась набором абитуриентов с беспрецедентно низкими баллами, которые и деформировали общую картину на всех направлениях подготовки. Важно понимать, что руководители образовательных программ не определяют проходной балл и предпочли бы работать с тремя сильными группами, чем с пятью слабыми. Однако, чтобы заткнуть финансовые дыры, образовавшиеся в результате разгрома дистанционного и заочного обучений, Федоров и Алексеев принялись набирать в институт всех подряд, полностью дискредитируя саму идею высшей школы.
Казалось бы, когда Мау поднял этот вопрос на встрече с сотрудниками, то ответственный руководитель должен был встать и объяснить, всё сильнее выпадающему из реальности начальнику, что «финансовая стабильность» не берется ниоткуда, она обеспечивается резким падением качества набора, и что это является его, Федорова, единоличным осознанным решением. Но, как вы понимаете, этого не могло случиться с нынешним директором СИУ никогда, он открыл рот только для того, чтобы обвинить «провинциальный» коллектив в «психологической неготовности» к переменам. Поэтому не случайно, что сегодня все больше преподавателей СИУ говорят о слиянии с Нархозом, как о единственном варианте избавления от команды дилетантов, разваливающей их многолетний труд.
Разгром в СИУ высшего образования и беспомощные попытки заменить его программами переподготовки проводятся под разговоры спущенной из Москвы администрации, возглавляемой директором Олегом Федоровым, о неэффективности преподавательского состава института. Как мы помним, одним из аргументов в пользу грядущего закрытия программ направлений психологии, менеджмента и экономической безопасности мсье Мау назвал низкий средний балл поступающих. Случай каждой образовательной программы специфичен, поскольку у каждой из них уникальная ситуация на рынке образовательных услуг Новосибирска и оценивать работу выпускающих кафедр следует учитывая много параметров, но если уж речь зашла о среднем балле, то и здесь мы наблюдаем циничную подмену понятий.
Дело в том, что «реформа» господина Алексеева, который радует Мау «финансовой стабильностью», сопровождалась набором абитуриентов с беспрецедентно низкими баллами, которые и деформировали общую картину на всех направлениях подготовки. Важно понимать, что руководители образовательных программ не определяют проходной балл и предпочли бы работать с тремя сильными группами, чем с пятью слабыми. Однако, чтобы заткнуть финансовые дыры, образовавшиеся в результате разгрома дистанционного и заочного обучений, Федоров и Алексеев принялись набирать в институт всех подряд, полностью дискредитируя саму идею высшей школы.
Казалось бы, когда Мау поднял этот вопрос на встрече с сотрудниками, то ответственный руководитель должен был встать и объяснить, всё сильнее выпадающему из реальности начальнику, что «финансовая стабильность» не берется ниоткуда, она обеспечивается резким падением качества набора, и что это является его, Федорова, единоличным осознанным решением. Но, как вы понимаете, этого не могло случиться с нынешним директором СИУ никогда, он открыл рот только для того, чтобы обвинить «провинциальный» коллектив в «психологической неготовности» к переменам. Поэтому не случайно, что сегодня все больше преподавателей СИУ говорят о слиянии с Нархозом, как о единственном варианте избавления от команды дилетантов, разваливающей их многолетний труд.
В редакцию пришло письмо...Уважаемый сказочный СИУ, доброго времени суток.
Есть надежда, что вложенный в это письмо материал, будучи опубликованным на вашем Т-канале, возможно, окажется хоть немного полезен в борьбе с общей бедой.
А мы в свою очередь полагаем, что обращение к известному новосибирскому журналисту Андрею Жирнову и телевизионным технологиям станет прекрасной возможностью оказать влияние на ту ситуацию, которая сложилась в СИУ. Чем шире будет известность разрушающих вуз проделок Олега Федорова, тем скорее им придёт конец.
Кто обеспечит законность в вузе, где готовят государственных служащих?
В нашем распоряжении оказалось обращение Профкома СИУ РАНХиГС к коллективу. В нём разъясняется ситуация с избранием Совета трудового коллектива, который по заключению прокуратуры был избран с нарушениями. Мы уже неоднократно писали об этом. Указание прокуратуры на нарушения и предписание их устранить не помешало директору Олегу Фёдорову подписать с собственными назначенцами новый коллективный договор. Плевать хотел Фёдоров и на закон, и на прокуратуру.
В нашем распоряжении оказалось обращение Профкома СИУ РАНХиГС к коллективу. В нём разъясняется ситуация с избранием Совета трудового коллектива, который по заключению прокуратуры был избран с нарушениями. Мы уже неоднократно писали об этом. Указание прокуратуры на нарушения и предписание их устранить не помешало директору Олегу Фёдорову подписать с собственными назначенцами новый коллективный договор. Плевать хотел Фёдоров и на закон, и на прокуратуру.
Уважаемые коллеги!
13 апреля 2021 года был подписан Коллективный договор и дан публичный комментарий по данному поводу. В связи с этим мы обращаемся к коллективу с заявлением.
Профком СибИУ, являясь представителем интересов работников, всегда стремился к диалогу с руководством Института, стремился переговорным путем разрешать проблемы коллектива. Только в 2019 году в адрес директора СИУ – филиала РАНХиГС по различным социально-трудовым вопросам нами было направлено 27 обращений и запросов, включая обращение к ректору РАНХиГС. Большинство вопросов решалось на уровне договоренностей. Об этом свидетельствует тот факт, что за 7 лет мы ни разу не обращались в органы контроля и надзора. К сожалению, к этой форме решения проблем мы были вынуждены обратиться в 2021 году, в связи с тем, что директор нарушил трудовое законодательство при проведении конференции трудового коллектива, а также в связи с тем, что при начислении премий работникам в ноябре 2020 г. и феврале 2021 г. были проигнорированы положения Порядка премирования работников СИУ – филиала РАНХиГС и Коллективного договора в части основания премирования, которыми являются служебные записки, представления руководителей структурных подразделений. Порядок премирования и извлечение из Коллективного договора, действовавшего до 28 марта 2021 г., прилагаем.
Мы убеждены, что и представительный орган работников, и руководство Института должны работать строго в рамках правового поля и нести ответственность в случае нарушения норм права.
Мы не можем согласиться с комментарием, который был дан на сайте Института 13 апреля 2021 г. по поводу результатов проверки Прокуратуры. Еще раз дословно приводим выдержку из документа, подписанного прокурором Октябрьского района А.Г. Павловым: «По результатам проверки, в связи с нарушением ч.4. ст. 37 ТК РФ при предложении повестки дня, 03.03.2021 года директору ФГБОУ ВО «СИУ – филиал РАНХиГС» внесено представление с требованиями об устранении нарушений и недопущении их впредь». Прилагаем содержание ч.4 ст. 37 ТК РФ.
Чтобы устранить данное нарушение, необходимо заново провести конференцию трудового коллектива, включить в повестку дня требуемый ч.4. ст. 37 ТК РФ вопрос о наделении полномочиями первичную профсоюзную организацию представлять интересы работников в коллективных переговорах по заключению нового Коллективного договора, и провести тайное голосование по данному вопросу. Соответственно, решения вновь проведенной конференции отменяют решения конференции, проведенной ранее с нарушением трудового законодательства. И пока это нарушение не будет устранено, легитимность Совета трудового коллектива и подписанный им Коллективный договор сомнительны и могут быть оспорены.
Считаем, что пренебрежение нормами трудового законодательства и некорректное толкование результатов проверки Прокуратуры недопустимо в Президентской академии. Сегодня мы обратились к председателю Федерации профсоюзов Новосибирской области А.А. Козлову с просьбой разъяснить позицию Федерации профсоюзов НСО относительно ее дальнейших действий по устранению выявленного Прокуратурой нарушения трудового законодательства.
С уважением, профком СибИУ
13 апреля 2021 года был подписан Коллективный договор и дан публичный комментарий по данному поводу. В связи с этим мы обращаемся к коллективу с заявлением.
Профком СибИУ, являясь представителем интересов работников, всегда стремился к диалогу с руководством Института, стремился переговорным путем разрешать проблемы коллектива. Только в 2019 году в адрес директора СИУ – филиала РАНХиГС по различным социально-трудовым вопросам нами было направлено 27 обращений и запросов, включая обращение к ректору РАНХиГС. Большинство вопросов решалось на уровне договоренностей. Об этом свидетельствует тот факт, что за 7 лет мы ни разу не обращались в органы контроля и надзора. К сожалению, к этой форме решения проблем мы были вынуждены обратиться в 2021 году, в связи с тем, что директор нарушил трудовое законодательство при проведении конференции трудового коллектива, а также в связи с тем, что при начислении премий работникам в ноябре 2020 г. и феврале 2021 г. были проигнорированы положения Порядка премирования работников СИУ – филиала РАНХиГС и Коллективного договора в части основания премирования, которыми являются служебные записки, представления руководителей структурных подразделений. Порядок премирования и извлечение из Коллективного договора, действовавшего до 28 марта 2021 г., прилагаем.
Мы убеждены, что и представительный орган работников, и руководство Института должны работать строго в рамках правового поля и нести ответственность в случае нарушения норм права.
Мы не можем согласиться с комментарием, который был дан на сайте Института 13 апреля 2021 г. по поводу результатов проверки Прокуратуры. Еще раз дословно приводим выдержку из документа, подписанного прокурором Октябрьского района А.Г. Павловым: «По результатам проверки, в связи с нарушением ч.4. ст. 37 ТК РФ при предложении повестки дня, 03.03.2021 года директору ФГБОУ ВО «СИУ – филиал РАНХиГС» внесено представление с требованиями об устранении нарушений и недопущении их впредь». Прилагаем содержание ч.4 ст. 37 ТК РФ.
Чтобы устранить данное нарушение, необходимо заново провести конференцию трудового коллектива, включить в повестку дня требуемый ч.4. ст. 37 ТК РФ вопрос о наделении полномочиями первичную профсоюзную организацию представлять интересы работников в коллективных переговорах по заключению нового Коллективного договора, и провести тайное голосование по данному вопросу. Соответственно, решения вновь проведенной конференции отменяют решения конференции, проведенной ранее с нарушением трудового законодательства. И пока это нарушение не будет устранено, легитимность Совета трудового коллектива и подписанный им Коллективный договор сомнительны и могут быть оспорены.
Считаем, что пренебрежение нормами трудового законодательства и некорректное толкование результатов проверки Прокуратуры недопустимо в Президентской академии. Сегодня мы обратились к председателю Федерации профсоюзов Новосибирской области А.А. Козлову с просьбой разъяснить позицию Федерации профсоюзов НСО относительно ее дальнейших действий по устранению выявленного Прокуратурой нарушения трудового законодательства.
С уважением, профком СибИУ
«Пили́ всегда, пили́ везде, до дней последних донца!»
Чем дальше мы погружаемся в дела РАНХиГС и его филиалов, тем очевиднее становится, что РАНХиГС – это не вуз, это большая прачечная по отмывке денег. Как это делает руководство академии, хорошо и в подробностях описывает тг-канал «Настоящий РАНХиГС». На днях он поведал о свеженьком «залёте», связанном с конкурсом «Лидеры России». С самими «Лидерами России» давно уже всё было понятно, но такого поворота вряд ли кто ожидал. Оказывается, кандидатов в лидеры отбирают первокурсники РАНХиГСа, получая за это «спасибки» от руководства, в то время как само руководство получает немалые деньги за проведение конкурса.
Какие в результате такого отбора получаются «лидеры», студенты и сотрудники СИУ смогли убедиться на своём опыте, ведь, как известно, директор СИУ Олег Фёдоров – финалист «Лидеров России». А теперь он распорядился обеспечить регистрацию на конкурсе не менее 75 студентов СИУ, не менее 15 из которых по замыслу Фёдорова должны стать полуфиналистами. Чему удивляться? Надо помочь своим коррупционным московским боссам обеспечить массовость действа!
Вот и получается, что РАНХиГСовское начальство отбирает в «Лидеры России» таких вот фёдоровых, которых потом назначает громить успешные вузы и поставлять новых фёдоровых на новые конкурсы. Круг замкнулся…
Вот такая печальная, но очень поучительная история о том, что выйдет, если кадровую политику доверить паталогическим коррупционерам.
Чем дальше мы погружаемся в дела РАНХиГС и его филиалов, тем очевиднее становится, что РАНХиГС – это не вуз, это большая прачечная по отмывке денег. Как это делает руководство академии, хорошо и в подробностях описывает тг-канал «Настоящий РАНХиГС». На днях он поведал о свеженьком «залёте», связанном с конкурсом «Лидеры России». С самими «Лидерами России» давно уже всё было понятно, но такого поворота вряд ли кто ожидал. Оказывается, кандидатов в лидеры отбирают первокурсники РАНХиГСа, получая за это «спасибки» от руководства, в то время как само руководство получает немалые деньги за проведение конкурса.
Какие в результате такого отбора получаются «лидеры», студенты и сотрудники СИУ смогли убедиться на своём опыте, ведь, как известно, директор СИУ Олег Фёдоров – финалист «Лидеров России». А теперь он распорядился обеспечить регистрацию на конкурсе не менее 75 студентов СИУ, не менее 15 из которых по замыслу Фёдорова должны стать полуфиналистами. Чему удивляться? Надо помочь своим коррупционным московским боссам обеспечить массовость действа!
Вот и получается, что РАНХиГСовское начальство отбирает в «Лидеры России» таких вот фёдоровых, которых потом назначает громить успешные вузы и поставлять новых фёдоровых на новые конкурсы. Круг замкнулся…
Вот такая печальная, но очень поучительная история о том, что выйдет, если кадровую политику доверить паталогическим коррупционерам.
Forwarded from Настоящий РАНХИГС
#лидерыроссии #коррупция #волонтеры
Письмо волонтера конкурса Лидеры России
Добрый день! Спасибо за ваши посты, очень информативно. Недавно было про конкурс "лидеры России"
Забавно, что такие деньги на него тратятся, а при этом я помню, как на проверку видео участников привлекали студентов-волонтёров. То есть получается, что на проверку видео участников выделяются деньги, а в итоге привлекаются волонтёры из внеучебки за" спасибо". Обожаю наше руководство :)
Нам тогда предоставляли доступ к оценке ответов кандидатов, чтобы мы оценивали их соответствие критериям и одобряли на участие, и в итоге нас собирали вместе с Мау и ещё проектором (вроде это был классический ответственный за волонтёров Федотов) и смотрели, кто больше всех напроверял, и раздавали грамотки и подарочки самым активно потратившим своё время. А денежку, видимо, освоили благополучно, свалив работу на волонтёров младших курсов, наивно верящих, что это "компетенции, которые им пригодятся"
В общем, нам пришли логины и пароли с доступом к базе видео участников. Как я понял, это был отборочный начальный этап, и там нашей задачей было посмотреть видео, в котором участник должен был представиться и объяснить, почему он участвует и что великого он сделал. Главной задачей было определить, соответствует ли видео условиям участия — они должны были представиться, рассказать, чем занимаются, почему участвуют и каких управленческих успехов достигли в своей карьере. Если верно помню, ещё можно было отметить парочку пунктов о том, насколько хорошо участник описал какие-то свои свершения. Не уверен, что это на что-то влияло, так как это было опциональным, а главной задачей являлось отсеять не соответствующие критериям видео.
Периодически нас подгоняли, мол, "сверху" попросили ускориться, там немного видео осталось. Не знаю, сколько нас участвовало в этом мероприятии, на итоговую благодарность пришло человек 15, кажется. Собственно благодарность первокурсникам, добровольно и безвозмездно потратившим на это своё время, спустя месяц выражало руководство академии, "Комиссаров специально поедет специально из Администрации Президента к вам". В официально-деловом виде нас собрали в ЗУС-е, сердечно поблагодарили, сказали, что без нас конкурс бы полетел в тартарары, мы делаем великое дело, раздали грамотки (особо отличившимся подарили книжечки, хоть какая-то материальная отдача). То есть по сути первоначальный этап отбора кандидатов перенесли на волонтёров. Это было несложно, но времязатратно. Подозреваю, что при этом на это были освоены деньги, а за счёт воодушевленных первокурсников их не пришлось никому платить за работу. Как-то так :)
@ranepareal
Письмо волонтера конкурса Лидеры России
Добрый день! Спасибо за ваши посты, очень информативно. Недавно было про конкурс "лидеры России"
Забавно, что такие деньги на него тратятся, а при этом я помню, как на проверку видео участников привлекали студентов-волонтёров. То есть получается, что на проверку видео участников выделяются деньги, а в итоге привлекаются волонтёры из внеучебки за" спасибо". Обожаю наше руководство :)
Нам тогда предоставляли доступ к оценке ответов кандидатов, чтобы мы оценивали их соответствие критериям и одобряли на участие, и в итоге нас собирали вместе с Мау и ещё проектором (вроде это был классический ответственный за волонтёров Федотов) и смотрели, кто больше всех напроверял, и раздавали грамотки и подарочки самым активно потратившим своё время. А денежку, видимо, освоили благополучно, свалив работу на волонтёров младших курсов, наивно верящих, что это "компетенции, которые им пригодятся"
В общем, нам пришли логины и пароли с доступом к базе видео участников. Как я понял, это был отборочный начальный этап, и там нашей задачей было посмотреть видео, в котором участник должен был представиться и объяснить, почему он участвует и что великого он сделал. Главной задачей было определить, соответствует ли видео условиям участия — они должны были представиться, рассказать, чем занимаются, почему участвуют и каких управленческих успехов достигли в своей карьере. Если верно помню, ещё можно было отметить парочку пунктов о том, насколько хорошо участник описал какие-то свои свершения. Не уверен, что это на что-то влияло, так как это было опциональным, а главной задачей являлось отсеять не соответствующие критериям видео.
Периодически нас подгоняли, мол, "сверху" попросили ускориться, там немного видео осталось. Не знаю, сколько нас участвовало в этом мероприятии, на итоговую благодарность пришло человек 15, кажется. Собственно благодарность первокурсникам, добровольно и безвозмездно потратившим на это своё время, спустя месяц выражало руководство академии, "Комиссаров специально поедет специально из Администрации Президента к вам". В официально-деловом виде нас собрали в ЗУС-е, сердечно поблагодарили, сказали, что без нас конкурс бы полетел в тартарары, мы делаем великое дело, раздали грамотки (особо отличившимся подарили книжечки, хоть какая-то материальная отдача). То есть по сути первоначальный этап отбора кандидатов перенесли на волонтёров. Это было несложно, но времязатратно. Подозреваю, что при этом на это были освоены деньги, а за счёт воодушевленных первокурсников их не пришлось никому платить за работу. Как-то так :)
@ranepareal
В редакцию пришло письмо…«Вы ещё пожалеете!»
Здравствуйте.
Хотелось бы рассказать об истории, которая произошла на днях на паре у потока 3 курса. В нашу аудиторию пришла некая Светлана Кожевникова, зам. директора. Максимально неприятная женщина. Всем своим видом показывала своё пренебрежение и недовольство.
Она пришла узнать, как отреагирует наш поток, яростно защищающий Сергея Васильевича Козлова, на то, что на должность временно исполняющего обязанности декана факультета будет назначен человек в связи с больничным Сергея Васильевича. Не будет ли на него вылито столько же негатива, как на многоуважаемого г-на Фёдорова. Она аргументировала эту необходимость тем, что некому подписывать документы, которые может подписывать исключительно декан.
Но зачем нужен человек извне, когда у факультета есть свой деканат, и, соответственно, зам. декана, который таки имеет право на это? Видимо, Светлане Кожевниковой неизвестно, что существуют должностные инструкции, где четко чёрным по белому написаны обязанности сотрудников.
Но и это ещё не все! Далее Кожевникова Светлана задала вопрос студентам: «А уверены ли вы, что Козлов придёт на помощь, если вам она понадобится?» На что получила положительный ответ. После назвала всех студентов, сидящих в кабинете, наивными. Это было, как минимум, непрофессионально и крайне низко со стороны человека, который замещает самого директора!
Когда маски сброшены…
А мы просто не можем пройти мимо этого примечательного эпизода, о котором поведали нам наши читатели. Ведь, по сути, это едва ли не первое появление на публике замдиректора по учебной работе Светланы Кожевниковой в её истинном обличие.
Мадам Кожевникова известна широкой общественности в основном благодаря нашему вниманию. Ранее мы писали, что самым знаменательным событием в жизни этой провинциальной единороски было приобретение вскладчину научной статьи в румынском журнале. Ратующий за науку широко известный в узких кругах беллетрист, пишущий в жанре science fiction и издавший за счёт приватизированной им Президентской Академии своё собрание сочинений, мсье Мау был настолько впечатлен, что немедленно выписал ее из Сызрани в Новосибирск в помощь Олегу Федорову, осуществляющему здесь локальный педагогический прорыв.
Что сказать о поступке Кожевниковой? С этической точки зрения натравливание студентов на декана, ссылаясь на его отсутствие по болезни, выглядит банальной подлостью. Но подлость давно воспринимается в качестве фирменного почерка всей команды Федорова. Тут достаточно вспомнить, как сам директор на голубом глазу публично утверждал, что Александр Малышев добровольно ушел на пенсию, бросив студентов специальности РиСО посреди семестра. С профессиональной точки зрения использование для сведения личных счетов студентов вне всяких оценок.
Непонятно, на что рассчитывал Олег Федоров, отправляя несчастную на это дело, и с точки зрения здравого смысла. Ведь как это выглядит со стороны? Вызывающая насмешки, скрывающаяся ото всех в своей берлоге, бессмысленная завуч по воспитательной работе пришла делать гнусное предложение молодым людям, которые видят ее в первый раз в жизни.
Нам же остается повторить, что моральный облик спущенной из Москвы администрации СИУ в целом хорошо иллюстрирует полную деградацию кадровой политики состоятельного французского интеллектуала мсье Мау, который упорно продолжает рассматривать вверенную ему президентом Академию исключительно сквозь призму откатов и распилов.
#СИУ #РАНХиГС #Мау
А мы просто не можем пройти мимо этого примечательного эпизода, о котором поведали нам наши читатели. Ведь, по сути, это едва ли не первое появление на публике замдиректора по учебной работе Светланы Кожевниковой в её истинном обличие.
Мадам Кожевникова известна широкой общественности в основном благодаря нашему вниманию. Ранее мы писали, что самым знаменательным событием в жизни этой провинциальной единороски было приобретение вскладчину научной статьи в румынском журнале. Ратующий за науку широко известный в узких кругах беллетрист, пишущий в жанре science fiction и издавший за счёт приватизированной им Президентской Академии своё собрание сочинений, мсье Мау был настолько впечатлен, что немедленно выписал ее из Сызрани в Новосибирск в помощь Олегу Федорову, осуществляющему здесь локальный педагогический прорыв.
Что сказать о поступке Кожевниковой? С этической точки зрения натравливание студентов на декана, ссылаясь на его отсутствие по болезни, выглядит банальной подлостью. Но подлость давно воспринимается в качестве фирменного почерка всей команды Федорова. Тут достаточно вспомнить, как сам директор на голубом глазу публично утверждал, что Александр Малышев добровольно ушел на пенсию, бросив студентов специальности РиСО посреди семестра. С профессиональной точки зрения использование для сведения личных счетов студентов вне всяких оценок.
Непонятно, на что рассчитывал Олег Федоров, отправляя несчастную на это дело, и с точки зрения здравого смысла. Ведь как это выглядит со стороны? Вызывающая насмешки, скрывающаяся ото всех в своей берлоге, бессмысленная завуч по воспитательной работе пришла делать гнусное предложение молодым людям, которые видят ее в первый раз в жизни.
Нам же остается повторить, что моральный облик спущенной из Москвы администрации СИУ в целом хорошо иллюстрирует полную деградацию кадровой политики состоятельного французского интеллектуала мсье Мау, который упорно продолжает рассматривать вверенную ему президентом Академию исключительно сквозь призму откатов и распилов.
#СИУ #РАНХиГС #Мау
Telegram
Сказочный СИУ
БАЙКА О МУСОРЕ
Директор СИУ Олег Федоров имеет 5 заместителей. Но из всех замов фактически самостоятельно он сделал только два назначения. Одно из них - руководитель дирекции по науке и инновациям, заместитель директора Татьяна Фасенко. Приглядимся к этому…
Директор СИУ Олег Федоров имеет 5 заместителей. Но из всех замов фактически самостоятельно он сделал только два назначения. Одно из них - руководитель дирекции по науке и инновациям, заместитель директора Татьяна Фасенко. Приглядимся к этому…
Скучали по нам? Мы не могли не вернуться!
Здравствуйте, дорогие читатели! Готовы поспорить, что очень многие скучали по нашим публикациям и задавались вопросом: а где же «Сказочный СИУ»? Почему он молчит? Ответ прост: всем нужен отдых. Во время нашего планового отпуска в редакцию поступило много материалов, красочно иллюстрирующих организационное и нравственное разложение дорого многим из нас Сибирского института управления. Мы приносим извинения всем, чьи материалы не войдут в нашу летопись целиком, но мы обязательно ничего не упустим и упомянем все безобразия и непотребства, которые творятся в вузе. Как замечают наши читатели, помимо скрупулёзной фиксации очень поучительного кейса результатов работы команды направленных Москвой засланцев, наш канал важен тем, что оказывает заметное терапевтическое воздействие на новокузнецкого педдизайнера и шайку его последышей. «Добру и злу внимая равнодушно» не можем не отметить, что перед лицом грядущего краха приемной кампании в действиях директора СИУ Олега Федорова начинают проявляться проблески здравого смысла.
В частности, следует отметить, что назначение Михаила Беленко исполняющим обязанности кафедрой РиСО и руководителем одноименной программы может на какое-то время исправить ситуацию с гибнущим направлением подготовки. Напомним, что решением Федорова направление РиСО было передано с факультета политики и международных отношений на кафедру менеджмента факультета государственного и муниципального управления. Кафедру менеджмента возглавляет бывшая проректор по науке СИУ РАНХиГС Ольга Симагина. Под ее руководством специальность «менеджмент» уверено занимает последнее место по всем показателям эффективности, прежде всего по столь любимому состоятельным французским интеллектуалом мсье Мау среднему уровню баллов ЕГЭ абитуриентов.
Мимоходом заметим, что низкие научные показатели вуза при Симагиной были одной из главных претензий обожающего разные циферки (особенно, если речь идёт о суммах его собственных доходов, выкачиваемых из приватизированной им Президентской Академии и идущих прямо на Лазурный Берег) Мау к институту до прихода Федорова. Собственно, теперь именно на симагинских руинах пляшут свою предсмертную джигу прославившиеся жульническими кейсами заместитель директора Татьяна Фасенко и самозваный «научный руководитель института» Леонид Савинков. Теперь должно быть понятно, что попытка разжалованной Федоровым до заведующей кафедрой Симагиной спасти свою репутацию за счет присвоения эффективного, созданного лучшими в своей области специалистами направления по сути означает конец этого направления. Насколько это процесс сможет приостановить назначения Беленко мы очень скоро узнаем.
#СИУ #РАНХиГС #Мау
Здравствуйте, дорогие читатели! Готовы поспорить, что очень многие скучали по нашим публикациям и задавались вопросом: а где же «Сказочный СИУ»? Почему он молчит? Ответ прост: всем нужен отдых. Во время нашего планового отпуска в редакцию поступило много материалов, красочно иллюстрирующих организационное и нравственное разложение дорого многим из нас Сибирского института управления. Мы приносим извинения всем, чьи материалы не войдут в нашу летопись целиком, но мы обязательно ничего не упустим и упомянем все безобразия и непотребства, которые творятся в вузе. Как замечают наши читатели, помимо скрупулёзной фиксации очень поучительного кейса результатов работы команды направленных Москвой засланцев, наш канал важен тем, что оказывает заметное терапевтическое воздействие на новокузнецкого педдизайнера и шайку его последышей. «Добру и злу внимая равнодушно» не можем не отметить, что перед лицом грядущего краха приемной кампании в действиях директора СИУ Олега Федорова начинают проявляться проблески здравого смысла.
В частности, следует отметить, что назначение Михаила Беленко исполняющим обязанности кафедрой РиСО и руководителем одноименной программы может на какое-то время исправить ситуацию с гибнущим направлением подготовки. Напомним, что решением Федорова направление РиСО было передано с факультета политики и международных отношений на кафедру менеджмента факультета государственного и муниципального управления. Кафедру менеджмента возглавляет бывшая проректор по науке СИУ РАНХиГС Ольга Симагина. Под ее руководством специальность «менеджмент» уверено занимает последнее место по всем показателям эффективности, прежде всего по столь любимому состоятельным французским интеллектуалом мсье Мау среднему уровню баллов ЕГЭ абитуриентов.
Мимоходом заметим, что низкие научные показатели вуза при Симагиной были одной из главных претензий обожающего разные циферки (особенно, если речь идёт о суммах его собственных доходов, выкачиваемых из приватизированной им Президентской Академии и идущих прямо на Лазурный Берег) Мау к институту до прихода Федорова. Собственно, теперь именно на симагинских руинах пляшут свою предсмертную джигу прославившиеся жульническими кейсами заместитель директора Татьяна Фасенко и самозваный «научный руководитель института» Леонид Савинков. Теперь должно быть понятно, что попытка разжалованной Федоровым до заведующей кафедрой Симагиной спасти свою репутацию за счет присвоения эффективного, созданного лучшими в своей области специалистами направления по сути означает конец этого направления. Насколько это процесс сможет приостановить назначения Беленко мы очень скоро узнаем.
#СИУ #РАНХиГС #Мау
Telegram
Сказочный СИУ
ЛУЧШИЕ? НА ВЫХОД!
Вы хотели знать, кого директор СИУ Олег Федоров планирует изгнать из института? Не только назовём, но и расскажем о каждом из этих людей.
1️⃣ Декан факультета политики и международных отношений Сергей Васильевич Козлов. Человек, который…
Вы хотели знать, кого директор СИУ Олег Федоров планирует изгнать из института? Не только назовём, но и расскажем о каждом из этих людей.
1️⃣ Декан факультета политики и международных отношений Сергей Васильевич Козлов. Человек, который…
А ведь рыба гниёт с головы…
Мы неоднократно писали о пристрастии представителей новой администрации к разного рода помоечным журналам, в которые пописывала сладкая парочка замдиректоров – мадам Фесенко и мадам Кожевникова. Писали мы и об организационном и нравственном разложении, характеризующем присланную стариком Мау «новую управленческую команду». Писали даже о нездоровой любви директора СИУ Олега Фёдрова к осмотру мусорных корзин своих сотрудников.
Но мы и подумать не могли, что фигуры речи о разложении заполученного Олегом Фёдровым учреждения станут настолько осязаемыми, а точнее – обоняемыми. Ибо СИУ начал разлагаться в прямом смысле этого слова. Дело в том, что, вернувшись после майских праздников, сотрудники, преподаватели и студенты застали вместо института одну большую помойку. Произошло это потому, что обслуживающая СИУ РАНХиГС клининговая компания в одностороннем порядке отказалась иметь дело с администрацией вуза в лице Фёдорова. По мнению наших читателей, несчастных сотрудников клининга шокировали отходы педдизайна, которые были обнаружены ими в мусорном ведре Фёдорова.
На наш взгляд, причины куда более прозаичны, «гениальные управленцы», знающие жизнь по переводным учебникам и со слов бизнес-коучей, думали, что бывает одновременно дешево, быстро икачественно эффективно. Но жизнь устроена иначе, и приходится выбирать максимум два из трёх. А выбрать что-то новое и чистое (точнее – чистящее) Фёдоров со своими лоховатыми подельниками не могут. Очевидно, в силу черноты своих душ. И организационной импотенции. Поэтому, если аккурат с приходом Фёдорова, туалеты в СИУ сказочным образом начали попахивать, то теперь они откровенно пованивают. Что будет дальше, мы боимся предположить. Поэтому просто напомним, что ровно то же самое происходит и в образовательном процессе института.
Более того, нам стало известно, что из института увольняется начальник охраны Сергей Чеботарёв. Так что ждите дешевых, быстрых и эффективных охранников. Они как раз толпятся в ближайшей подворотне. Но после этого не забывайте в аудиториях телефонов, флэшек и наушников. Они быстро найдут новых хозяев…
#СИУ #РАНХиГС #Мау
Мы неоднократно писали о пристрастии представителей новой администрации к разного рода помоечным журналам, в которые пописывала сладкая парочка замдиректоров – мадам Фесенко и мадам Кожевникова. Писали мы и об организационном и нравственном разложении, характеризующем присланную стариком Мау «новую управленческую команду». Писали даже о нездоровой любви директора СИУ Олега Фёдрова к осмотру мусорных корзин своих сотрудников.
Но мы и подумать не могли, что фигуры речи о разложении заполученного Олегом Фёдровым учреждения станут настолько осязаемыми, а точнее – обоняемыми. Ибо СИУ начал разлагаться в прямом смысле этого слова. Дело в том, что, вернувшись после майских праздников, сотрудники, преподаватели и студенты застали вместо института одну большую помойку. Произошло это потому, что обслуживающая СИУ РАНХиГС клининговая компания в одностороннем порядке отказалась иметь дело с администрацией вуза в лице Фёдорова. По мнению наших читателей, несчастных сотрудников клининга шокировали отходы педдизайна, которые были обнаружены ими в мусорном ведре Фёдорова.
На наш взгляд, причины куда более прозаичны, «гениальные управленцы», знающие жизнь по переводным учебникам и со слов бизнес-коучей, думали, что бывает одновременно дешево, быстро и
Более того, нам стало известно, что из института увольняется начальник охраны Сергей Чеботарёв. Так что ждите дешевых, быстрых и эффективных охранников. Они как раз толпятся в ближайшей подворотне. Но после этого не забывайте в аудиториях телефонов, флэшек и наушников. Они быстро найдут новых хозяев…
#СИУ #РАНХиГС #Мау
Telegram
Сказочный СИУ
БАЙКА О МУСОРЕ
Директор СИУ Олег Федоров имеет 5 заместителей. Но из всех замов фактически самостоятельно он сделал только два назначения. Одно из них - руководитель дирекции по науке и инновациям, заместитель директора Татьяна Фасенко. Приглядимся к этому…
Директор СИУ Олег Федоров имеет 5 заместителей. Но из всех замов фактически самостоятельно он сделал только два назначения. Одно из них - руководитель дирекции по науке и инновациям, заместитель директора Татьяна Фасенко. Приглядимся к этому…
В редакцию пришло письмо…Автор НЕ пожелал остаться неизвестным
Дорогие читатели! За последние месяцы мы получили немало ваших писем. Мы всегда обеспечиваем анонимность наших корреспондентов, а почта нашего канала находится на сервисе ProtonMail (сервис веб-почты с шифрованием, серверы которого находятся в Швейцарии), что обеспечивает невозможность прочесть ваши письма никому кроме нас.
Но сегодня мы получили письмо, автор которого попросил разместить его, не скрывая его авторства. Мы делаем это.
В редакцию пришло письмо...Show must go on!
Уважаемый «Сказочный СИУ»! Поскольку значительная часть моих коллег подписана или читает ваш канал, то я решил в преддверии предстоящего в среду Учёного совета рассказать пару сказочных историй и воспользоваться вашим каналом как трибуной для того, чтобы обратиться к вашим читателям.
Начать стоит с того, что я являюсь членом Учёного совета с февраля 2017 года, когда на выборах получил максимальное количество голосов. И вот на последнем Совете, на котором я присутствовал (а было это в январе 2021 г.), случилось чудо. Когда я пришёл в 302-ю аудиторию (назвать это помещение залом заседаний Учёного совета после разгрома нашего великолепного зала в 365-й, просто язык не поворачивается) вдруг обнаружилось, что волшебным образом исчезли табличка с моей фамилией, моя карточка для голосования и даже моё кресло! Я начал спрашивать: «А где?» И учёный секретарь, и технический сотрудник только разводили руками – мол, всё было. «Магия!» – воскликнула бы моя 9-летняя дочь. Но мы-то с вами взрослые люди и понимаем, что чудес не бывает. И действительно, позднее мне рассказали, что пропажу видели в кабинете директора СИУ О.Д. Фёдорова. Не берусь судить, собственноручно ли он умыкнул мои карточку с табличкой или поручил это кому-то из своего окружения, но факт остаётся фактом – руководитель серьёзной организации опустился до мелких пакостей. Кто-то из остроумных коллег сказал: «Когда будешь садиться в кресло в следующий раз, смотри внимательнее! Вдруг на кресле будет канцелярская кнопка?» Кстати, недаром ваш канал называется «Сказочным», а я снимал свои видео под шапкой «В гостях у сказки»: на апрельском Учёном совете аналогичным «магическим» образом пропала табличка и Галины Ивановны Плясули.
И вот теперь перед майским Учёным советом ко мне начали обращаться коллеги: мол, выступи, поддержи, проголосуй. Чтобы не отказывать каждому по очереди, я и решил воспользоваться трибуной «Сказочного СИУ». Коллеги, как по мне, я уже достаточно сделал для того, чтобы попытаться остановить бирюзовый мрак, накрывший СибАГС. Здесь и обращения в СМИ, и выступления на Учёных советах и конференции трудового коллектива, и открытые письма, и много ещё чего. Но один в поле не воин. И чудес, опять же, не бывает. Поэтому – дальше сами!
У Виктора Пелевина в его романе «Empire V» есть фрагмент, прекрасно характеризующий происходящее в СИУ.
-...А единственная перспектива у продвинутого парня в
- Мне кажется, есть и другие варианты.
- Есть. Кто не хочет работать клоуном у пидарасов, будет работать пидарасом у клоунов. За тот же самый мелкий прайс.
Поскольку мне одинаково неприемлемы оба варианта, то в постановочном шоу под названием «Учёный совет СИУ РАНХиГС» я участвовать не намерен. А то, что это именно шоу, и все его участники лишь отыгрывают доставшиеся им роли, можно будет убедится в среду. Среди вопросов, вынесенных на обсуждение, 7-м пунктом стоит вопрос «Об утверждении образовательной программы «Межкультурные коммуникации» (направление подготовки 41.03.05 «Международные отношения») на 2021 год». Забавность ситуации в том, что эта ОП возникла из ниоткуда и не рассматривалась ни на заседании кафедры МОГС, ни на Учёном совете факультета ПМО, что является обязательным условием принятия ОП (не говоря уже о том, что программа ГИА принимается отдельным решением). Кто-нибудь усомнится в том, что члены Учёного совета СИУ несмотря ни на что (почти) единогласно проголосуют «За»? Ведь докладчиком выступают не безвестные разработчики, а замдиректора по (разваленной) учебной работе С.А. Кожевникова, ну, а двигает её не кто-нибудь, а сам известный межкультурный коммуникатор и автор учебника «География. 6 класс» О.Д Фёдоров, сбывающий в СИУ свои самые разнообразные мечты!
Учёный совет СИУ, который по «Положению» осуществляет общее руководство филиалом, мог бы стать барьером для экспериментов нового руководства, но предпочёл смириться с участью легализатора тех решений, которые принимаются без какого-либо серьёзного обсуждения за закрытыми дверями дирекцией. Ну, а поскольку этот Учёный совет вряд ли как-то сможет повлиять на тот курс, который упорно проводит в жизнь нынешнее начальство, то я счёл, что гораздо лучше использовать более эффективные методы – обращение в трудовую инспекция, прокуратуру и суд. Ну, и, конечно же в полицию, которая наконец-то, понукаемая моими юристами, собрала все необходимые материалы для возбуждения уголовного дела по статье 128.1 УК РФ «Клевета» в отношении А.П. Чулкова, обвинившего меня в продаже дипломов. Материалы переданы в прокуратуру. Решение будет принято в течение ближайших двух недель. И вы о нём обязательно узнаете.
С поклоном,
Сергей Козлов, декан факультета политики и международных отношений Сибирского института управления (как жаль, что уже не СибАГСа)
С поклоном,
Сергей Козлов, декан факультета политики и международных отношений Сибирского института управления (как жаль, что уже не СибАГСа)
Была когда-то академия, а стала изба-читальня
Рассказывают, что директор СИУ Олег Федоров пожелал организовать в Сибирском институте управления «Читальный клуб». Просто захотелось ему так. Ни с кем советоваться на этот счет он, разумеется, не стал. А зачем? Дело-то хорошее, а Олег Федоров по натуре тимуровец, ну а то что все на него смотрят как наидиота тимуровца, так это все результат хронической психологической неготовности отсталого коллектива к его, Олега Федорова, прогрессивным идеям.
Абсурд ситуации заключается в том, что книги Федоров заставляет читать исключительно художественные. На совещаниях он в своей гнусавой манере требует явку и обижается, когда студенты игнорируют мероприятия. Теперь, и без того находящиеся в административном аду преподаватели, в самую горячую пору конца семестра вынуждены сгонять готовящихся к сессии студентов на «встречи», на которых «обсуждают» книги.
Панику хорошо иллюстрируют судорожные переносам в графике мероприятий. Потом это позорище выносится в новостную ленту в виде пошлятины: «Всех присутствующих тронули строки эссе каждого автора». Тронутые преподаватели перешептываются на кафедрах, при встрече в коридорах пожимают плечами, кто-то крутит у виска. Такой вот педдизайн.
Рассказывают, что директор СИУ Олег Федоров пожелал организовать в Сибирском институте управления «Читальный клуб». Просто захотелось ему так. Ни с кем советоваться на этот счет он, разумеется, не стал. А зачем? Дело-то хорошее, а Олег Федоров по натуре тимуровец, ну а то что все на него смотрят как на
Абсурд ситуации заключается в том, что книги Федоров заставляет читать исключительно художественные. На совещаниях он в своей гнусавой манере требует явку и обижается, когда студенты игнорируют мероприятия. Теперь, и без того находящиеся в административном аду преподаватели, в самую горячую пору конца семестра вынуждены сгонять готовящихся к сессии студентов на «встречи», на которых «обсуждают» книги.
Панику хорошо иллюстрируют судорожные переносам в графике мероприятий. Потом это позорище выносится в новостную ленту в виде пошлятины: «Всех присутствующих тронули строки эссе каждого автора». Тронутые преподаватели перешептываются на кафедрах, при встрече в коридорах пожимают плечами, кто-то крутит у виска. Такой вот педдизайн.
Шарашка как она есть, или По чём договорник для народа?
Как сообщают нам наши корреспонденты, в СИУ РАНХиГС существует хроническая проблема с оплатой труда преподавателей, работающих по договору. Именно эту мысль втолковывала на встрече с французским патриотом и любителем недвижимости на Лазурном берегу мсье Мау заведующая кафедрой налогообложения Татьяна Черепкова, но старик Мау мысли не уловил, поскольку ситуация в действительности настолько дикая, что осознать ее человеку хоть сколько-то разбирающемуся в управлении с ходу очень сложно. В начале года директор СИУ Олег Федоров и его зам по бабкам Егор Алексеев в категоричной форме (т.е. угрозами и шантажом) требовали от заведующих кафедрами отказаться от договорников. Многим казалось, что это отголоски бирюзового безумия, и директор таким образом добивается от приобретенной по случаю челяди лояльности.
Сегодня становится понятен смысл этих мероприятий. Дело в том, что любитель «Макдональдса» Алексеев наваял настолько негибкую систему оплаты, что каждый договор вводит в ступор всю систему управления – отдел кадров, учебный отдел, плановый отдел и бухгалтерия отдел в ужасе замирают при виде соответствующих бумажек. Как следствие, столкнувшись с задержками в оплате, работающие по договору преподаватели намылили из СИУ лыжи, бросив на произвол судьбы уникальные дисциплины.
Как нам сообщили, по этой же причине Федоров и Алексеев еще осенью требовали от заведующих кафедрами, чтобы замены выбывших преподавателей осуществлялись не официально, а баш-на-баш – междусобойчиками, т.е., по сути, заставляя преподавателей работать бесплатно. Понятное дело, что поступать таким образом с людьми со стороны не получится, поэтому горе-реформаторы и требуют от них отказаться. Стоит ли говорить, что ни один вуз в мире не работает без привлечения ведущих специалистов и практиков со стороны, а для построенной Алексеевым и Федоровы шарашки со ставкой доцента в 23 тысячи рублей – это просто катастрофа.
#СИУ #РАНХиГС #Мау
Как сообщают нам наши корреспонденты, в СИУ РАНХиГС существует хроническая проблема с оплатой труда преподавателей, работающих по договору. Именно эту мысль втолковывала на встрече с французским патриотом и любителем недвижимости на Лазурном берегу мсье Мау заведующая кафедрой налогообложения Татьяна Черепкова, но старик Мау мысли не уловил, поскольку ситуация в действительности настолько дикая, что осознать ее человеку хоть сколько-то разбирающемуся в управлении с ходу очень сложно. В начале года директор СИУ Олег Федоров и его зам по бабкам Егор Алексеев в категоричной форме (т.е. угрозами и шантажом) требовали от заведующих кафедрами отказаться от договорников. Многим казалось, что это отголоски бирюзового безумия, и директор таким образом добивается от приобретенной по случаю челяди лояльности.
Сегодня становится понятен смысл этих мероприятий. Дело в том, что любитель «Макдональдса» Алексеев наваял настолько негибкую систему оплаты, что каждый договор вводит в ступор всю систему управления – отдел кадров, учебный отдел, плановый отдел и бухгалтерия отдел в ужасе замирают при виде соответствующих бумажек. Как следствие, столкнувшись с задержками в оплате, работающие по договору преподаватели намылили из СИУ лыжи, бросив на произвол судьбы уникальные дисциплины.
Как нам сообщили, по этой же причине Федоров и Алексеев еще осенью требовали от заведующих кафедрами, чтобы замены выбывших преподавателей осуществлялись не официально, а баш-на-баш – междусобойчиками, т.е., по сути, заставляя преподавателей работать бесплатно. Понятное дело, что поступать таким образом с людьми со стороны не получится, поэтому горе-реформаторы и требуют от них отказаться. Стоит ли говорить, что ни один вуз в мире не работает без привлечения ведущих специалистов и практиков со стороны, а для построенной Алексеевым и Федоровы шарашки со ставкой доцента в 23 тысячи рублей – это просто катастрофа.
#СИУ #РАНХиГС #Мау
Telegram
Сказочный СИУ
Шоу вышло скучным, или Как старик Мау с коллективом встречался
Как вы уже знаете, на этой неделе случилось очередное пришествие – СИУ посетил сам состоятельный французский интеллектуал, а по совместительству ректор РАНХиГС мсье Мау. И не просто посетил,…
Как вы уже знаете, на этой неделе случилось очередное пришествие – СИУ посетил сам состоятельный французский интеллектуал, а по совместительству ректор РАНХиГС мсье Мау. И не просто посетил,…
Учёный совет СИУ: Чапаев Федоров и пустота...
Честно говоря, рассказанная деканом ПиМО Сергеем Козловым история про ворованные директором таблички настолько поразила нас, что мы решили приглядеться к Ученому совету СИУ поближе. Получается, с последних заседаний Ученого совета де-факто решением директора Федорова было изгнано два человека, которые ему не нравятся. Хорошо характеризует положение дел в институте и то обстоятельство, что ни один из членов совета таким положением дел не возмутился! Напомним, что раньше за соблюдением законности работы совета следил Александр Малышев, которому удавалось регулярно блокировать нарушения административных процедур. Поэтому Федоров организовал его систематическую травлю и добился его ухода. Как мы видим, получив контроль над советом, Федоров наплевал на все нормы и правила, фактически лишив работу руководящего органа легальных оснований.
В то же время сам Федоров оказался в Ученом совете волею состоятельного французского интеллектуала мсье Мау, после чего им были введены в совет заместители и секретарь, некто Белая. То есть этих людей никто в совет не выбирал, большинство из них и в лицо-то никто не знает. Основная задача этой публики заключается в том, чтобы институционально оформлять некомпетентность Федорова. При этом, как нам стало известно сегодня, помоечная дива Фесенко и превративший СИУ в помойку завхоз Чулков сидят в совете на основании того, что делят ставку заместителя директора на двоих. Удивительно, что Федоров не набрал себе десять замов на 0,1 ставки, чтобы окончательно заполонить руководящий орган пройдохами, проходимцами и прихлебателями.
Мы будем внимательно следить за работой группы товарищей, изображающих «руководящий орган» СИУ РАНХиГС и по мере поступления информации делиться ею с вами.
#СИУ #РАНХиГС #Мау
Честно говоря, рассказанная деканом ПиМО Сергеем Козловым история про ворованные директором таблички настолько поразила нас, что мы решили приглядеться к Ученому совету СИУ поближе. Получается, с последних заседаний Ученого совета де-факто решением директора Федорова было изгнано два человека, которые ему не нравятся. Хорошо характеризует положение дел в институте и то обстоятельство, что ни один из членов совета таким положением дел не возмутился! Напомним, что раньше за соблюдением законности работы совета следил Александр Малышев, которому удавалось регулярно блокировать нарушения административных процедур. Поэтому Федоров организовал его систематическую травлю и добился его ухода. Как мы видим, получив контроль над советом, Федоров наплевал на все нормы и правила, фактически лишив работу руководящего органа легальных оснований.
В то же время сам Федоров оказался в Ученом совете волею состоятельного французского интеллектуала мсье Мау, после чего им были введены в совет заместители и секретарь, некто Белая. То есть этих людей никто в совет не выбирал, большинство из них и в лицо-то никто не знает. Основная задача этой публики заключается в том, чтобы институционально оформлять некомпетентность Федорова. При этом, как нам стало известно сегодня, помоечная дива Фесенко и превративший СИУ в помойку завхоз Чулков сидят в совете на основании того, что делят ставку заместителя директора на двоих. Удивительно, что Федоров не набрал себе десять замов на 0,1 ставки, чтобы окончательно заполонить руководящий орган пройдохами, проходимцами и прихлебателями.
Мы будем внимательно следить за работой группы товарищей, изображающих «руководящий орган» СИУ РАНХиГС и по мере поступления информации делиться ею с вами.
#СИУ #РАНХиГС #Мау
Telegram
Сказочный СИУ
В редакцию пришло письмо...
Show must go on!
Уважаемый «Сказочный СИУ»! Поскольку значительная часть моих коллег подписана или читает ваш канал, то я решил в преддверии предстоящего в среду Учёного совета рассказать пару сказочных историй и воспользоваться…
Show must go on!
Уважаемый «Сказочный СИУ»! Поскольку значительная часть моих коллег подписана или читает ваш канал, то я решил в преддверии предстоящего в среду Учёного совета рассказать пару сказочных историй и воспользоваться…