Щомісяця я сідаю шукати відповідь на одне й те саме питання: яких гостей я бачу у себе найближчим часом? Щотижня, і навіть частіше, отримую запит від цілої армії піарників та комунікацийників різного рівня, з пропозицією взяти до розмови тих, чи інших персон, чиї інтереси вони представляють. І начебто ось тут мав би відбутися наш метч в цьому медійному тіндері, але щомісяця він не відбувається
І цьому є декілька причин, з моєї особистої оптики сприйняття проблем:
1. Я шукаю гостей, які дають охоплення та мають унікальну експертизу. Бо якщо йтиметься виключно про експертизу, то не можу прогарантувати, що ось це конкретне інтервʼю дасть нам 50 тисяч переглядів мінімум. Цифра тут є виключно умовно. А розмір охоплення важливий для моїх керівників і для моєї подальшої роботи в будь-якому медіа
2. Піарники та комунікаційники, принаймні в розмові зі мною, намагаються просто засунути певну персону в нашу студію та поставити собі галочку, що робота зроблена. Я досі не почув логічних питань, а що у вас за аудиторія за складом, а не тільки розміром. Що цікавить цю аудиторію? А ці питання не є суперсеректною інформацією. Бо можна навіть оплатити піар-прояв на каналі з мільйонними охопленнями, але не отримати цих охоплень. Бо персона, або тема просто не відповідають очікуванням цієї аудиторії
3. Ще одна складова — релевантність цієї пропозиції на основі попереднього випущеного редакцією контенту. Погодьтеся, що після СЕО великої компанії, яка представлена в кожному мікрорайоні кожного міста країни, дивно запропонувати, в якості гостя засновницю невеликої мережі бьюті-салонів. При всій моїй повазі до цього бізнесу. Економте свій час, бо тоді ця пропозиція буде в пусту
4. Перелічені вище проблеми стосуються не тільки бізнес-контенту, але й суспільно-політичного. Спікери з меншим охопленням, що самі пропонують себе, не часто, мʼяко кажучи, можуть продемонструвати те, що дасть їм охоплення — унікальну експертизу, харизматичність подачі інформації, доступність пояснень для ширшої аудиторії. І якщо з експертизою складно щось зробити швидко, то з останніми двома пунктами цілком можливо
Вихід з цієї ситуації на початку я бачу в участі в форматах, які дадуть більші охоплення. Це спільні формати з популярними важковаговиками. Мій наступний приклад не є зовсім релевантним, але підхід — це робоча схема
Продовження за посиланням
І цьому є декілька причин, з моєї особистої оптики сприйняття проблем:
1. Я шукаю гостей, які дають охоплення та мають унікальну експертизу. Бо якщо йтиметься виключно про експертизу, то не можу прогарантувати, що ось це конкретне інтервʼю дасть нам 50 тисяч переглядів мінімум. Цифра тут є виключно умовно. А розмір охоплення важливий для моїх керівників і для моєї подальшої роботи в будь-якому медіа
2. Піарники та комунікаційники, принаймні в розмові зі мною, намагаються просто засунути певну персону в нашу студію та поставити собі галочку, що робота зроблена. Я досі не почув логічних питань, а що у вас за аудиторія за складом, а не тільки розміром. Що цікавить цю аудиторію? А ці питання не є суперсеректною інформацією. Бо можна навіть оплатити піар-прояв на каналі з мільйонними охопленнями, але не отримати цих охоплень. Бо персона, або тема просто не відповідають очікуванням цієї аудиторії
3. Ще одна складова — релевантність цієї пропозиції на основі попереднього випущеного редакцією контенту. Погодьтеся, що після СЕО великої компанії, яка представлена в кожному мікрорайоні кожного міста країни, дивно запропонувати, в якості гостя засновницю невеликої мережі бьюті-салонів. При всій моїй повазі до цього бізнесу. Економте свій час, бо тоді ця пропозиція буде в пусту
4. Перелічені вище проблеми стосуються не тільки бізнес-контенту, але й суспільно-політичного. Спікери з меншим охопленням, що самі пропонують себе, не часто, мʼяко кажучи, можуть продемонструвати те, що дасть їм охоплення — унікальну експертизу, харизматичність подачі інформації, доступність пояснень для ширшої аудиторії. І якщо з експертизою складно щось зробити швидко, то з останніми двома пунктами цілком можливо
Вихід з цієї ситуації на початку я бачу в участі в форматах, які дадуть більші охоплення. Це спільні формати з популярними важковаговиками. Мій наступний приклад не є зовсім релевантним, але підхід — це робоча схема
Продовження за посиланням
❤9❤🔥2
Привіт, колеги ✨
На звʼязку Оксана Аккерман :)
Вирішила зафіналити тему публічності PR-фахівця. Так би мовити — резюмуємо, що з цим робити або навпаки не робити й видихнути 😃👌🏻
Спираючись на власний досвід та спостереження за оточуючими, можу сказати, що перш за все важливо визначитись:
Навіщо я хочу професійний бренд?
🤩 Мотивація «так треба» і «всі роблять» — працює максимально погано. Це як необхідність займатися сексом з людиною, яку ти не хочеш. Ви будете робити все можливе, щоб уникнути виконання цього «обовʼязку». А навіть якщо робитимете це на силі волі, все одно все, що ви робите бо «так треба» — зчитується оточуючими, як зроблене «на от^бісь». В результаті ніхто не отримує задоволення, але всі розчаровуються. Нам таке не треба, правильно?
🤩 В ідеалі вам має подобатись думка про те, що іноді ви виходите під світло софітів. Плюс вам має бути комфортно ділитися своїми думками, досвідом та баченням. В супер класному варіанті — у вас має прибавлятися енергії після цього
Чи є у мене на це сили?
🤩 До мене нещодавно звернувся за консультацією чоловік, який спочатку розповів, що останні півроку він почувається не дуже, бо на сон у нього залишається 5-6 годин. Але він подумав, що може почати розвивати свої соцмережі? :)))
🤩 Тож, я би чесно себе питала: моя публічна проявленість зараз — це те, без чого я не можу, як без води та їжі, чи це я просто вирішив/ла загнати себе остаточно в приступі продуктивності? :)
Якщо з цими двома питаннями, вам все зрозуміло і ви знайшли своє хочу та сили на публічність, але все ще щось заважає, я би зосередилась на декількох моментах:
🤩 Обрала лише одну соцмережу. Ту, де у вас найбільша кількість підписників. Або Лінкедін, бо в нього класні алгоритми і він швидко робить вас популярним
🤩 Видихнула з приводу постингу кожного дня. Робіть це краще раз на два тижні, але систематично і в задоволення
🤩 Подосліджувала, який формат вам найбільш комфортний — дописи, сторіз, колонки, лекції, дискусійні панелі. Те, що ви робите найлегше, забезпечить вам систематичність
🤩 Всі голоси у себе в голові, які кажуть: «Ти не готова/ий. Що люди скажуть? Ще треба набратися досвіду» — відправила у відпустку :)) Нехай ці внутрішні контролери краще слідкують за вашим режимом сну та водним балансом
🤩 Звернулася до 2-3 класних друзів і попросила підтримати мене у перших кроках. Лайками та коментарями. Бо навіщо ще потрібні друзі, як не для підтримки та натхнення? :)
Ну а далі я би взяла записник і визначилась про що б хотіла говорити. Щоб це виглядало максимально органічно, це можуть бути:
✨ Сторіз з робочого життя. Просто в офісі, просто з коротенькими підписами «Закулісся комунікацій», «Готуємо щось класне» тощо
✨ Фото з галузевих або професійних заходів. Бажано з коротеньким самері, що саме ви там почули та зрозуміли
✨ Віконечко в сторіз «Спросіть мене про PR”, а потім записати на кожне відео-відповідь. Заздалегідь роздайте питання друзям, нехай закинуть вам у це віконечко
✨ Робочий кейс «Як ми це зробили?» для тг-каналу Magic&PR ;) Ми завжди відкриті до взаємодії
✨ Ну і дописи спочатку на легкі теми:
➡️ що насправді робить PR-спеціаліст щодня
➡️ що найбільше дивує у роботі
➡️ як виглядає один день у PR
➡️ чого бізнес часто не розуміє про PR
➡️ один інструмент, без якого мені складно працювати
➡️ головний урок після X років у професії
Я пам’ятаю, як починала казати щось про роботу у себе в соцмережах. Спочатку це дійсно було ніяково :) Навіть при всій моїй любові до «стати на стільчик, розказати віршик» 😃 Але, як показала практика, потрібно просто почати робити і згодом це стає органічною частиною твого життя
Ну і, звичайно, давайте памʼятати, що ви нікому нічого не винні. І якщо вам комфортніше залишатися в тиші — це ваше абсолютне право. Як каже моя подруга: «Як у тебе, так і правильно» ;)
На звʼязку Оксана Аккерман :)
Вирішила зафіналити тему публічності PR-фахівця. Так би мовити — резюмуємо, що з цим робити або навпаки не робити й видихнути 😃👌🏻
Спираючись на власний досвід та спостереження за оточуючими, можу сказати, що перш за все важливо визначитись:
Навіщо я хочу професійний бренд?
Чи є у мене на це сили?
Якщо з цими двома питаннями, вам все зрозуміло і ви знайшли своє хочу та сили на публічність, але все ще щось заважає, я би зосередилась на декількох моментах:
Ну а далі я би взяла записник і визначилась про що б хотіла говорити. Щоб це виглядало максимально органічно, це можуть бути:
Я пам’ятаю, як починала казати щось про роботу у себе в соцмережах. Спочатку це дійсно було ніяково :) Навіть при всій моїй любові до «стати на стільчик, розказати віршик» 😃 Але, як показала практика, потрібно просто почати робити і згодом це стає органічною частиною твого життя
Ну і, звичайно, давайте памʼятати, що ви нікому нічого не винні. І якщо вам комфортніше залишатися в тиші — це ваше абсолютне право. Як каже моя подруга: «Як у тебе, так і правильно» ;)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤19👍1
Привіт, колеги 🫶🏻
Ситуативка про Монобанк.
Всі сказали. Я теж не лінива )))
А нижче 👇🏻 розбір «вибачення» від нашого колеги Макса Гардуса. Дуже мені відгукнулося
Ситуативка про Монобанк.
Всі сказали. Я теж не лінива )))
А нижче 👇🏻 розбір «вибачення» від нашого колеги Макса Гардуса. Дуже мені відгукнулося
Привіт, товариство🙂↔️
Я, Ірина Кондрачук,
🎤 кореспондентка ТСН 1+1. І моя пошта роками перетворюється на музей пресрелізів, які ніхто не прочитає🤷🏻♀️
Є два типи піарників:
одним журналісти відповідають, листи інших летять у спам за 3 секунди
Тож якщо хочете, щоб ваша співпраця із журналістом не скидалася на давній шлюб, де почуття давно згасли, а обовʼязки зосталися -
НЕ РОБІТЬ ТАК👇🏻
📁Папка «Ігнор»:
1. Не пишіть про корпоративні перемоги або маркетинг, називаючи це пресрелізом🫠
Новина — це те, що важливо людям, а не корпоративному звіту.
2. Не впадайте у графоманство📝
Не зацікавили у першому абзаці? Ми не дочитаємо до 23-го.
Бо в цей момент:
- редактор дихає в потилицю із фразою «де сюжет?»
- герої обривають телефон
- стрічка новин несеться
І все це множиться залежно від дат, фази Меркурія, обстрілів чи настрою🤪
3. Не розсилайте листи всліпу😑
Економічному виданню не потрібен реліз про нову лінійку косметики. І навпаки
Перш ніж писати журналісту, витратьте дві хвилини, щоб зрозуміти:
- про що він пише
- для якої аудиторії
- і чи має ваша новина хоч якийсь шанс
І так, нагадаю, вам потрібна цільова аудиторія!
4. Не зникайте безслідно, якщо вже розпочали комунікацію
Інакше кинуть у чорний список👻 Журналісту може бути потрібен коментар/пряме включення «на зараз»
І якщо піарник:
- швидко знаходить спікера
- не змушує проходити п'ять погоджень
- і не зникає
По-перше, тисяча любові йому в карму🥰
а по-друге, я запамʼятаю: тут швидко, легко і без нервів. Вірогідність, що наступного разу піду одразу до нього ≈ 100%
5. Ну і наостанок: редакція вам нічого не винна показувати/погоджувати!
(Якщо це, звісно, не комерція)
Отже, до чого ми прийшли:
журналісти обожнюють😍 піарників, які:
✅ розуміють, що таке новина
✅ комунікують швидко
✅ читають медіа, в яке пишуть
✅ залишають по собі відчуття «моя людина»
💡І знаєте що?
PR та журналісти роблять одну й ту ж справу — розповідають історії, які важливо чути. Кожен зі свого боку
І так, я роблю це на тєліку/YouTube щодня.
І ще трохи — у своєму блозі!
Велкам😉
Тож якщо ви піарник, який пише «живою» мовою і має цікаві/важливі історії — нам точно буде про що поговорити
Усім любові та адекватних співпраць♥️
Я, Ірина Кондрачук,
🎤 кореспондентка ТСН 1+1. І моя пошта роками перетворюється на музей пресрелізів, які ніхто не прочитає🤷🏻♀️
Є два типи піарників:
одним журналісти відповідають, листи інших летять у спам за 3 секунди
Тож якщо хочете, щоб ваша співпраця із журналістом не скидалася на давній шлюб, де почуття давно згасли, а обовʼязки зосталися -
НЕ РОБІТЬ ТАК👇🏻
📁Папка «Ігнор»:
1. Не пишіть про корпоративні перемоги або маркетинг, називаючи це пресрелізом🫠
Новина — це те, що важливо людям, а не корпоративному звіту.
2. Не впадайте у графоманство📝
Не зацікавили у першому абзаці? Ми не дочитаємо до 23-го.
Бо в цей момент:
- редактор дихає в потилицю із фразою «де сюжет?»
- герої обривають телефон
- стрічка новин несеться
І все це множиться залежно від дат, фази Меркурія, обстрілів чи настрою🤪
3. Не розсилайте листи всліпу😑
Економічному виданню не потрібен реліз про нову лінійку косметики. І навпаки
Перш ніж писати журналісту, витратьте дві хвилини, щоб зрозуміти:
- про що він пише
- для якої аудиторії
- і чи має ваша новина хоч якийсь шанс
І так, нагадаю, вам потрібна цільова аудиторія!
4. Не зникайте безслідно, якщо вже розпочали комунікацію
Інакше кинуть у чорний список👻 Журналісту може бути потрібен коментар/пряме включення «на зараз»
І якщо піарник:
- швидко знаходить спікера
- не змушує проходити п'ять погоджень
- і не зникає
По-перше, тисяча любові йому в карму🥰
а по-друге, я запамʼятаю: тут швидко, легко і без нервів. Вірогідність, що наступного разу піду одразу до нього ≈ 100%
5. Ну і наостанок: редакція вам нічого не винна показувати/погоджувати!
(Якщо це, звісно, не комерція)
Отже, до чого ми прийшли:
журналісти обожнюють😍 піарників, які:
✅ розуміють, що таке новина
✅ комунікують швидко
✅ читають медіа, в яке пишуть
✅ залишають по собі відчуття «моя людина»
💡І знаєте що?
PR та журналісти роблять одну й ту ж справу — розповідають історії, які важливо чути. Кожен зі свого боку
І так, я роблю це на тєліку/YouTube щодня.
І ще трохи — у своєму блозі!
Велкам😉
Тож якщо ви піарник, який пише «живою» мовою і має цікаві/важливі історії — нам точно буде про що поговорити
Усім любові та адекватних співпраць♥️
❤21🔥3🤝1
Як і в будь-якій галузі, у PR рідко бувають «погані інструменти». Найчастіше буває, що відсутня стратегія та розуміння мети. Тому навіть хороший інструмент перетворюється на марну витрату бюджету
Тож, ми зібрали наш власний ТОП-5 моментів, коли немає сенсу вкладати гроші, бо ефекту ви все одно не отримаєте
✨ 5 місце — Масові розсилки пресрелізів (платформи розповсюдження)
Створити або купити доступ до бази адрес невідомих вам журналістів – не працююча історія. У більшості випадків він одразу потрапляє в спам.
У найкращому варіанті за підписку у 500$ на місяць ваша новина виходить на 2-3 сайтах, які навіть не потрапляють в Гугл-пошук
В результаті ви марно витрачаєте 6000$ на рік, які могли б витратити на гарного копірайтера, який готуватиме вам змістовні колонки щомісяця і ви зможете пітчити їх безкоштовно у медіа з високою репутацією та охопленнями
✨ 4 місце — Накрутка згадувань у медіа
Деякі агенції пропонують «50 публікацій на місяць». Звучить гарно, але коли починаєш дивитися перелік цих сайтів, виявляється що це:
🤩 агрегатори, які збирають виключно заголовки новин
🤩 копіпаст одного тексту, що одразу робить його «мертвим» для Гугл
🤩 сайти, що не відповідають вашій темі бізнесу
🤩 сайти, що майже не мають охоплень
В результаті у вас є витрачені гроші, гарний звіт і нульовий ефект
✨ 3 місце – Моніторингові сервіси без аналітики
По-перше, сьогодні не існує жодного ідеального сервісу моніторингу медіа та соцмереж. Навіть якщо підключаєш дві-три системи одночасно, все одно потрібна людина, яка буде чистити та дозбирати дані, які видав моніторинг
По-друге, якщо це не криза, в якій потрібно просто бачити коли і де виходять новини в реальному часі, то без аналітики в ній немає сенсу. Бо в результаті звіти — є, а інсайтів — немає.
І виходить що ви платите приблизно 18-20 тис. грн на місяць просто за перелік новин, які ви випустили і самі про це знаєте.
При цьому що відбувається на ринку, у конкурентів, які ключові теми забирають медіа тощо, залишається для вас тайною
✨ 2 місце — Соціальні дослідження задля «галочки»
Немає сенсу витрачати $5-10 тис. на дослідження ринку та аудиторії, якщо ви НЕ збираєтесь використовувати цю інформацію для реальних змін
Тобто на початку потрібно одразу підготувати себе до того, що результати дослідження можуть вам не сподобатись і підуть у розріз із вашим уявленням «про прекрасне»
Але це не говорить про те, що це неправда. Це говорить про те, що реальність створена не для того, щоб нам подобатись, а для того, щоб ми адаптували під неї свій продукт та бізнес-плани
Інакше ці дослідження перетворяться на дуже дорогу макулатуру
✨ 1 місце — Одноразові прояви
PR працює за рахунок створення довіри. Це банальна частина, ви це мільйон разів чули.
А тепер давайте звернемося до логічної…
❓ Чи достатньо особисто вам побачити одну новину про людину, щоб довірити їй свої гроші, здоров’я, дітей, комфорт, бізнес-результати, відпочинок, красу та будь що інше?
❓ Чи для встановлення довіри до неї вам потрібен час, більше інформації, відгуки знайомих та досвід особистої взаємодії?
Згідно нашого досвіду, на створення знання та довіри йде від 8 місяців до 1,5 років в залежності від частоти присутності в публічному просторі та масштабу охоплень медіамайданчиків
Очікувати, що виходи в медіа раз-два на рік із розрізненими новинами, дадуть результат, так само ефективно з точки зору витрат бюджету, як лікувати туберкульоз подорожником 🙈
Тож, ми зібрали наш власний ТОП-5 моментів, коли немає сенсу вкладати гроші, бо ефекту ви все одно не отримаєте
Створити або купити доступ до бази адрес невідомих вам журналістів – не працююча історія. У більшості випадків він одразу потрапляє в спам.
У найкращому варіанті за підписку у 500$ на місяць ваша новина виходить на 2-3 сайтах, які навіть не потрапляють в Гугл-пошук
В результаті ви марно витрачаєте 6000$ на рік, які могли б витратити на гарного копірайтера, який готуватиме вам змістовні колонки щомісяця і ви зможете пітчити їх безкоштовно у медіа з високою репутацією та охопленнями
Деякі агенції пропонують «50 публікацій на місяць». Звучить гарно, але коли починаєш дивитися перелік цих сайтів, виявляється що це:
В результаті у вас є витрачені гроші, гарний звіт і нульовий ефект
По-перше, сьогодні не існує жодного ідеального сервісу моніторингу медіа та соцмереж. Навіть якщо підключаєш дві-три системи одночасно, все одно потрібна людина, яка буде чистити та дозбирати дані, які видав моніторинг
По-друге, якщо це не криза, в якій потрібно просто бачити коли і де виходять новини в реальному часі, то без аналітики в ній немає сенсу. Бо в результаті звіти — є, а інсайтів — немає.
І виходить що ви платите приблизно 18-20 тис. грн на місяць просто за перелік новин, які ви випустили і самі про це знаєте.
При цьому що відбувається на ринку, у конкурентів, які ключові теми забирають медіа тощо, залишається для вас тайною
Немає сенсу витрачати $5-10 тис. на дослідження ринку та аудиторії, якщо ви НЕ збираєтесь використовувати цю інформацію для реальних змін
Тобто на початку потрібно одразу підготувати себе до того, що результати дослідження можуть вам не сподобатись і підуть у розріз із вашим уявленням «про прекрасне»
Але це не говорить про те, що це неправда. Це говорить про те, що реальність створена не для того, щоб нам подобатись, а для того, щоб ми адаптували під неї свій продукт та бізнес-плани
Інакше ці дослідження перетворяться на дуже дорогу макулатуру
PR працює за рахунок створення довіри. Це банальна частина, ви це мільйон разів чули.
А тепер давайте звернемося до логічної…
Згідно нашого досвіду, на створення знання та довіри йде від 8 місяців до 1,5 років в залежності від частоти присутності в публічному просторі та масштабу охоплень медіамайданчиків
Очікувати, що виходи в медіа раз-два на рік із розрізненими новинами, дадуть результат, так само ефективно з точки зору витрат бюджету, як лікувати туберкульоз подорожником 🙈
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤13👍5
На якому слові ви розумієте, що текст писала не людина?
Рафіновано грамотні, структуровані під лінійку і максимально нейтральні — вони всюди. Вступ, основна частина (частенько список із пунктами, позначеними дивними знаками, якщо ви своєму не заборонили їх пхати в усі місця), висновки
Висновки ті, частенько, нагадують експлейнер у стилі мера Кличка: “якщо йде дощ, то він кудись іде”. Але такого, звісно, за замовчуванням від свого штучного писаки не чекайте. Бо мемчики, жартики, жива мова, а чи діалектизми — не його тема, якщо, звісно, ви йому це не прописали своїм природним інтелектом у вигляді якісного промта, але і це — не гарантія
Очевидний (але невичерпний) перелік пунктів, за якими видно, що текст ШІ-шкою писаний:
📍 Немає "я". Я теж не люблю "я", особливо на початку речення, проте нуль "Я" в тексті це не ОК. Людська фраза “коли я працювала у Чернівцях 10 років тому” перетворюється на “досвід роботи свідчить, що”... Спасіба, канєш, але де час, географія і персона?
📍 Немає тіла: його нудить, мурашить чи доводить до гикавки лише чітко прописаний промт 😉 Людина пише про те, що відчуває. Машина, якщо їй не сказати, що описати, відчувати буде штучне нічого
📍 Немає страждань, міркувань, переживань. Йому не соромно, не страшно, його не бісить
📍 Немає події, локального контексту і дрібниць, які не дрібниці. Все просто існує в безмежному просторі і часі, наданому кнопкою “старт”
📍 Немає досвіду. Точніше, він присутній у пластиковому формулюванні “як показує досвід, якщо пити гарячий чай, то можна обпектись”... замість простого “чай був занадто гарячим — обпекла весь рот”
📍 Він одразу все знає, розкаже і вас навчить. Він пояснює очевидні до примітиву речі
📍 Ніяких тобі пропущених слів, переплутаних місцями літер, неоднозначності заради чи інтонації живої, розмовної
📍 Речення, зазвичай, однакової довжини та ритміки. Сформульовані так, ніби їх договорили до кінця. І це запрошення поміркувати про щось без чогось. Запрошення є, а міркувати немає про що. Так само як відфільтровані емоції та імітація емпатії. Вони вдаються йому кострубато, і одразу вилазять за рамки відформатованого нашого чуттєвого сприйняття без емоцій
📍 Порядок слів, як у підручнику вчать: підмет-присудок-додаткові. Коли один абзац мовчить, а інший кричить, то від перестановки абзаців суть не зміниться. І якщо видалити шматок — теж
Продовження за посиланням
Рафіновано грамотні, структуровані під лінійку і максимально нейтральні — вони всюди. Вступ, основна частина (частенько список із пунктами, позначеними дивними знаками, якщо ви своєму не заборонили їх пхати в усі місця), висновки
Висновки ті, частенько, нагадують експлейнер у стилі мера Кличка: “якщо йде дощ, то він кудись іде”. Але такого, звісно, за замовчуванням від свого штучного писаки не чекайте. Бо мемчики, жартики, жива мова, а чи діалектизми — не його тема, якщо, звісно, ви йому це не прописали своїм природним інтелектом у вигляді якісного промта, але і це — не гарантія
Очевидний (але невичерпний) перелік пунктів, за якими видно, що текст ШІ-шкою писаний:
Продовження за посиланням
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤17👏3
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Ми 8 квітня збираємося відвідати PRNext 2026. А ви?
Теми XXIII Міжнародного репутаційного форуму, як завжди, віддзеркалюватимуть те, що реально турбує ринок і кожного з нас:
⏺ Практичне використання AI
⏺ Побудова репутації mil-tech брендів
⏺ Національна ідентичність
⏺ Комунікаційні стратегії в умовах обмежених ресурсів
Разом зі спікерами будемо шукати ті самі «острівці стабільності» й розбирати на гвинтики реальні кейси воєнного часу
А спікерів буде чимало:
⏺ Олексій Дмитрашківський — ТРО Медіа
⏺ Максим Колесніков — TAF industries
⏺ Ксенія Сікорська — ПУМБ
⏺ Деніс Казван — Uklon
⏺ Олена Плахова — Кернел
⏺ Олександра Гнатик — EVA
⏺ Іван Мелашенко — Мамахохотала
⏺ Едуард Івакін — Basein Bureau
та багато інших.
Повна програма, розклад виступів спікерів та реєстрація — за посиланням:
🔗 https://prnext.com.ua/ua/conditions
📍 ДЕ?
Київ, готель InterContinental
📅 КОЛИ?
8 квітня
Зустрінемось на PRNext 2026 😉
Теми XXIII Міжнародного репутаційного форуму, як завжди, віддзеркалюватимуть те, що реально турбує ринок і кожного з нас:
Разом зі спікерами будемо шукати ті самі «острівці стабільності» й розбирати на гвинтики реальні кейси воєнного часу
А спікерів буде чимало:
та багато інших.
Повна програма, розклад виступів спікерів та реєстрація — за посиланням:
🔗 https://prnext.com.ua/ua/conditions
📍 ДЕ?
Київ, готель InterContinental
📅 КОЛИ?
8 квітня
Зустрінемось на PRNext 2026 😉
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5
Уявіть цифру: за один рік у Південній Африці вбили 5 578 жінок. Кількість жертв зросла на 33,8% за рік
Але знаєте, що найстрашніше у постійних трагедіях? Суспільство, на жаль, до них звикає. Увага медіа притупляється, а урядові обіцянки залишаються просто словами на папері // знайомо, чи не так?
Рух проти гендерного насилля Women For Change зрозумів просту істину — цифри більше не працюють. Треба було перетворити суху статистику на щось фізичне. Щось, що змусить суспільство знов усвідомити: феміцид — це національна катастрофа
💡 Стратегія: Зробити горе візуальним
Замість чергового пресрелізу чи стандартного мітингу, вони створили «Непоховану труну» — потужний інструмент тиску на владу, щоб змусити уряд прискорити реформи
✨ Як це реалізували?
⏺ Розмір має значення
Труну свідомо зробили на 33,8% більшою за звичайну — рівно настільки, наскільки за рік зріс рівень убивств. Дані перетворили на фізичний об'єкт
⏺ Деталі, що б'ють у серце
Її вкрили традиційним зулуським бісером. На савані вишили рівно 5 578 фіолетових намистин — кожна символізує одне обірване життя
⏺ Вміст
Усередині розмістили фотографії жертв, 150 000 підписів під петицією до уряду та надрукований меморандум з вимогами. Там же був QR-код, який вів на сайт з біографіями цих жінок
⏺ Перформанс
Труну пронесли похоронною процесією просто до урядових будівель. Її несли родини загиблих та майстрині, які плели бісер
⏺ Диджитал
Паралельно в соцмережах запустили флешмоб із фіолетовими аватарками, який моментально підхопили люди
✨ Що в результаті?
Ця кампанія створила таку напругу, що мовчати було вже неможливо
⏺ Заступниця міністра у справах жінок вийшла до людей і підписала меморандум наживо прямо під час протесту
⏺ Вже за тиждень уряд запустив 90-денну інтенсивну кампанію боротьби з кризою
⏺ Охоплення: 173 млн+ людей
⏺ Згадки в медіа: 890+ публікацій
⏺ №1 у трендах X
⏺ ROI кампанії — 75:1
Коли суспільство сліпне від жахливої статистики, завдання комунікаційника — перетворити сухі дані на емоцію. Креатив та активізм здатні зрушити політичну машину
А сама «Непохована труна» так і залишилася непохованою — як вічне нагадування владі про те, що за кожною цифрою стоїть життя
Але знаєте, що найстрашніше у постійних трагедіях? Суспільство, на жаль, до них звикає. Увага медіа притупляється, а урядові обіцянки залишаються просто словами на папері // знайомо, чи не так?
Рух проти гендерного насилля Women For Change зрозумів просту істину — цифри більше не працюють. Треба було перетворити суху статистику на щось фізичне. Щось, що змусить суспільство знов усвідомити: феміцид — це національна катастрофа
💡 Стратегія: Зробити горе візуальним
Замість чергового пресрелізу чи стандартного мітингу, вони створили «Непоховану труну» — потужний інструмент тиску на владу, щоб змусити уряд прискорити реформи
Труну свідомо зробили на 33,8% більшою за звичайну — рівно настільки, наскільки за рік зріс рівень убивств. Дані перетворили на фізичний об'єкт
Її вкрили традиційним зулуським бісером. На савані вишили рівно 5 578 фіолетових намистин — кожна символізує одне обірване життя
Усередині розмістили фотографії жертв, 150 000 підписів під петицією до уряду та надрукований меморандум з вимогами. Там же був QR-код, який вів на сайт з біографіями цих жінок
Труну пронесли похоронною процесією просто до урядових будівель. Її несли родини загиблих та майстрині, які плели бісер
Паралельно в соцмережах запустили флешмоб із фіолетовими аватарками, який моментально підхопили люди
Ця кампанія створила таку напругу, що мовчати було вже неможливо
Коли суспільство сліпне від жахливої статистики, завдання комунікаційника — перетворити сухі дані на емоцію. Креатив та активізм здатні зрушити політичну машину
А сама «Непохована труна» так і залишилася непохованою — як вічне нагадування владі про те, що за кожною цифрою стоїть життя
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤10
Якщо ви з нами нещодавно, або просто раптом пропустили якісь дописи останніх трьох місяців, зібрали для вас коротенький дайджест найцікавішого 👌
📍 Дослідження, що зібрали найбільшу кількість збережень і стануть в нагоді весь рік:
🤩 Journalism and Technology Trends and Predictions 2026 від Reuters Institute та Оксфордського університету - це по суті медіапрогноз на 2026 рік
🤩 Ключовий фактаж зі щорічного звіту Edelman Trust Barometer, що опитали понад 33 000 людей у 28 країнах, щоб визначити рівень довіри до чотирьох «китів»: Уряду, Медіа, Неурядових організацій та Бізнесу
🤩 Світові тренди, що викликають відторгнення у вигляді саммері зі звіту Edelman Tipping Points 2026
📍 Наш улюблений щорічний проєкт, що у 2026му трасформувався в АнтиСловоРоку
🤩 Ми попросили експертів ринку назвати їхній особистий «біль». Те саме професійне «ні», яке вони кажуть застарілим трендам. Інструментам чи підхідам, які вже віджили своє, стали моветоном або просто не працююють.
У нас вийшло 12 колонок від потужних фахівців
📍 Колонки експертів з медіа та PR, які допомогали нам орієнтуватися у світі сучасних комунікацій та надали практичні поради:
🤩 Юлія Жулій, Head of PR NovaPay — Чому комунікації працюють лише як система?
🤩 Мітя Глєбов, редактор LigaNet — Як потрапити в закритий пул експертів редакції
🤩 Ірина Кондрачук, кореспондентка ТСН 1+1 — Як не опинитися у спамі журналіста
🤩 Олена Цинтила, ведуча "Ми Україна" — Текст, який писав за вас ШІ
📍 Дописи про актуальні поняття та інструменти, щоб наводити різкість та краще орієнтуватися у галузевих течіях:
🤩 Нове визначення PR від Public Relations and Communications Association
🤩 Що таке насправді UGC-контент і як його спотворили на ринку
🤩 Публічність PR-фахівця: Як проявлятися без шкоди для здоров'я?
🤩 Бюджет на вітер: наймарніші витрати в PR
У нас вийшло 12 колонок від потужних фахівців
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👏4🤝2
Давайте започаткуємо рубрику #НедільнийКінозал 😉👌🏻
Сьогодні змістовне та важливе інтервʼю про мовлення. Власне, це те, з чим комунікаційники працюють щодня і на що мають звертати увагу — як слова впливають на кожного з нас. Як вони нас формують, як ми на них реагуємо і в наслідок цього поводимо себе в житті
Розмову ведуть Наталія Дмитренко, членкиня ради Центру соціальних змін і поведінкової економіки, керівниця відділу досліджень та моніторингу Офісу Президента України
та Андрій Зелінський, письменник, викладач, політолог, військовий капелан Української греко-католицької церкви
І пару цитат вам для ознайомлення:
▪️Однією з найбільш поширених помилок є ідея про те, що мова — інструмент. Тобто існує людина, особистість і вона може використовувати слово/слова/мову. А це геть зовсім не так. Особистість існує саме тому що у людини є вже сформований словник, в який вона запакувала власний досвід життя. Людина = досвід + мова
▪️Людина — це текст. З кровʼю, з тілом, але текст. Наша свідомість вона оформлена як текст. Про будь-що: погоду, історію. Без тексту у вас нічого не вийде. Текст — це не просто набір слів. Це речення. А речення — це структура. Отже слова, образи і певні структури — це те, що допомагає нам структурувати власну особистість
▪️Спогади завжди в словах і образах. Те, що залишилось з минулого, воно залишилось у формі тексту. І кожен раз, коли ми його «читаємо», ми «читаємо» його по-іншому. Ми ніколи не повертаємось до тих самих текстів, це неможливо. Ми не можемо реферувати до якогось абсолютного тексту. Чому? Бо поміж першим і другим «прочитанням» існують якісь нові досвіди, тексти, слова. Ми — постійний процес і наша свідомість постійно конвертує здобуту інформацію у новий текст
https://m.youtube.com/watch?v=TxRbNCGyvXA
Сьогодні змістовне та важливе інтервʼю про мовлення. Власне, це те, з чим комунікаційники працюють щодня і на що мають звертати увагу — як слова впливають на кожного з нас. Як вони нас формують, як ми на них реагуємо і в наслідок цього поводимо себе в житті
Розмову ведуть Наталія Дмитренко, членкиня ради Центру соціальних змін і поведінкової економіки, керівниця відділу досліджень та моніторингу Офісу Президента України
та Андрій Зелінський, письменник, викладач, політолог, військовий капелан Української греко-католицької церкви
І пару цитат вам для ознайомлення:
▪️Однією з найбільш поширених помилок є ідея про те, що мова — інструмент. Тобто існує людина, особистість і вона може використовувати слово/слова/мову. А це геть зовсім не так. Особистість існує саме тому що у людини є вже сформований словник, в який вона запакувала власний досвід життя. Людина = досвід + мова
▪️Людина — це текст. З кровʼю, з тілом, але текст. Наша свідомість вона оформлена як текст. Про будь-що: погоду, історію. Без тексту у вас нічого не вийде. Текст — це не просто набір слів. Це речення. А речення — це структура. Отже слова, образи і певні структури — це те, що допомагає нам структурувати власну особистість
▪️Спогади завжди в словах і образах. Те, що залишилось з минулого, воно залишилось у формі тексту. І кожен раз, коли ми його «читаємо», ми «читаємо» його по-іншому. Ми ніколи не повертаємось до тих самих текстів, це неможливо. Ми не можемо реферувати до якогось абсолютного тексту. Чому? Бо поміж першим і другим «прочитанням» існують якісь нові досвіди, тексти, слова. Ми — постійний процес і наша свідомість постійно конвертує здобуту інформацію у новий текст
https://m.youtube.com/watch?v=TxRbNCGyvXA
❤3
Натхненного робочого тижня, колеги 🙌
Збережіть собі новий потенційний майданчик для розміщення колонок — https://gbs.kse.ua/insights
Зараз із цим складно, як ви знаєте. Бізнес-медіа можна перерахувати на пальцях однієї руки. І не в кожному з них хочуть публікації ваші спікери, в силу різних причин
Тож, новий розділ в KSE може «розбавити» ваш перелік. До того ж, майданчики, партнерства, колаборації — це завжди про «з нами діляться репутацією». Враховуйте, що публікації тут одночасно зможуть дати можливість додати своєму спікеру репутаційний важель від однієї з найпопулярніших сьогодні освітніх установ
Збережіть собі новий потенційний майданчик для розміщення колонок — https://gbs.kse.ua/insights
Зараз із цим складно, як ви знаєте. Бізнес-медіа можна перерахувати на пальцях однієї руки. І не в кожному з них хочуть публікації ваші спікери, в силу різних причин
Тож, новий розділ в KSE може «розбавити» ваш перелік. До того ж, майданчики, партнерства, колаборації — це завжди про «з нами діляться репутацією». Враховуйте, що публікації тут одночасно зможуть дати можливість додати своєму спікеру репутаційний важель від однієї з найпопулярніших сьогодні освітніх установ
❤12👍4
Зазвичай для своїх клієнтів ми робимо календарний план на квартал, або одразу на рік, щоб можна було заздалегідь планувати виступи та участь у важливих для репутації заходах. Впевнені, що у вас також є така практика. Тож зараз чисто нагадати про ключові події квітня, де можемо побачитись 👌
7 квітня — Де ховаються інфоприводи?
Онлайн подія від добре відомої вам спільноти Piarity. Досвідчені піарники та власники PR- та комунікаційних агенцій покажуть на реальних кейсах, як знаходити і створювати інфоприводи, які підхоплюють медіа і обговорює ринок. Якщо хочете, щоб на події попрацювали над інфоприводами для вашого бренду — заповніть невеликий бриф за цим посиланням
8 квітня — PRNext 2026
Профільний XXIII Міжнародний репутаційний форум, як завжди, віддзеркалюватиме те, що реально турбує ринок і кожного з нас: практичне використання AI, побудова репутації mil-tech брендів, національна ідентичність, комунікаційні стратегії в умовах обмежених ресурсів
9 квітня — ELLE ACTIVE FORUM
На форумі зберуться провідні експерти, лідери думок, представники громадських ініціатив і бізнесу, щоб разом обговорити ключові соціальні виклики та знайти відповіді, які рухають країну вперед
15 квітня — Business Wisdom Summit
Ключова подія про стійкість та розвиток бізнесу під час війни від бізнес-медіа бюро ekonomika+ і журналу «ТОП-100. Рейтинги найбільших». У програмі: кейси з галузей реального сектору економіки, практичні інсайти від CEO та засновників компаній, панельні дискусії за участі представників уряду та великого бізнесу
16 квітня — Forbes Banker
Тут зберуться CEO і топменеджери ключових гравців, а також їхня головна авдиторія: власники, керівники і CFO великих компаній, представники МСБ, фінансисти і регулятори. Програми з двох блоків – «Макротренди» та «Бізнес».
У третій частині Forbes презентує перше дослідження про перспективи ринку найближчого року на основі опитування українських банкірів
30 квітня — Роботодавець року 2026
Один із ключових рейтингів Forbes Ukraine. Цього року 54 000 працівників оцінили 370 компаній, із яких понад 120 увійдуть до фінального рейтингу. Подія збере CEO, підприємців і топменеджерів, які формують нові стандарти роботодавця в Україні
У NV ще буде 9.04 Підприємець року за версією Ernst & Young та 16.04 Добробут Нації, але квитків на ці події вони не продають, тому детально не розписуємо :))
7 квітня — Де ховаються інфоприводи?
Онлайн подія від добре відомої вам спільноти Piarity. Досвідчені піарники та власники PR- та комунікаційних агенцій покажуть на реальних кейсах, як знаходити і створювати інфоприводи, які підхоплюють медіа і обговорює ринок. Якщо хочете, щоб на події попрацювали над інфоприводами для вашого бренду — заповніть невеликий бриф за цим посиланням
8 квітня — PRNext 2026
Профільний XXIII Міжнародний репутаційний форум, як завжди, віддзеркалюватиме те, що реально турбує ринок і кожного з нас: практичне використання AI, побудова репутації mil-tech брендів, національна ідентичність, комунікаційні стратегії в умовах обмежених ресурсів
9 квітня — ELLE ACTIVE FORUM
На форумі зберуться провідні експерти, лідери думок, представники громадських ініціатив і бізнесу, щоб разом обговорити ключові соціальні виклики та знайти відповіді, які рухають країну вперед
15 квітня — Business Wisdom Summit
Ключова подія про стійкість та розвиток бізнесу під час війни від бізнес-медіа бюро ekonomika+ і журналу «ТОП-100. Рейтинги найбільших». У програмі: кейси з галузей реального сектору економіки, практичні інсайти від CEO та засновників компаній, панельні дискусії за участі представників уряду та великого бізнесу
16 квітня — Forbes Banker
Тут зберуться CEO і топменеджери ключових гравців, а також їхня головна авдиторія: власники, керівники і CFO великих компаній, представники МСБ, фінансисти і регулятори. Програми з двох блоків – «Макротренди» та «Бізнес».
У третій частині Forbes презентує перше дослідження про перспективи ринку найближчого року на основі опитування українських банкірів
30 квітня — Роботодавець року 2026
Один із ключових рейтингів Forbes Ukraine. Цього року 54 000 працівників оцінили 370 компаній, із яких понад 120 увійдуть до фінального рейтингу. Подія збере CEO, підприємців і топменеджерів, які формують нові стандарти роботодавця в Україні
У NV ще буде 9.04 Підприємець року за версією Ernst & Young та 16.04 Добробут Нації, але квитків на ці події вони не продають, тому детально не розписуємо :))
❤7
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Медіатренерка нашого серця — Олена Цинтила, записала для нас із вами коротеньку відео-пораду 🫶🏻
Що робити, якщо вас перебивають?
Під час інтервʼю, дискусійної панелі чи просто ділової бесіди. Відео, після якого життя ваших перебивальників не буде прєжнім 😉
Що робити, якщо вас перебивають?
Під час інтервʼю, дискусійної панелі чи просто ділової бесіди. Відео, після якого життя ваших перебивальників не буде прєжнім 😉
❤🔥7👏6❤2
Меджик піарники, 1 квітня ми до вас прийшли не з жартом, а з пропозицією роботи ☺️
Дарниця шукає менеджера/ку із зовнішніх комунікацій, який/яка буде відповідати за публічну присутність топменеджменту
✨ Яка основна задача?
Виводити топів компанії на релевантні події і забезпечувати повний цикл їхньої участі — до, під час і після виступу
✨ Що треба робити?
⏺ Забезпечувати публічну присутність менеджменту на форумах, конференціях, галузевих подіях: від аналізу тем і майданчиків до супроводу спікера і поствисвітлення
⏺ «Продавати» спікерів організаторам і формувати можливості для виступів
⏺ Готувати для топів меседжі, позиціонування, контекст
⏺ Вести посткомунікації: підсилення через медіа, охоплення, робота з результатом
⏺ Готувати і розміщувати коментарі експертів/колонки/новини
⏺ Вимірювати ефективність і коригувати дії на основі даних
✨ Які вимоги до кандидата?
⏺ 5+ років у комунікаціях
⏺ Вища освіта (PR / журналістика / філологія / соціологія)
✨ Що пропонують?
⏺ Повна зайнятість
⏺ Київ (лівий берег)
⏺ Можливий гібрид
Писати сюди👇
📩 y.poliakova@darnytsia.ua
📲 @Yaroslava_100
Дарниця шукає менеджера/ку із зовнішніх комунікацій, який/яка буде відповідати за публічну присутність топменеджменту
Виводити топів компанії на релевантні події і забезпечувати повний цикл їхньої участі — до, під час і після виступу
Писати сюди
📩 y.poliakova@darnytsia.ua
📲 @Yaroslava_100
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4