Ври как всегда! Ври еще больше!

Как сообщают очевидцы, встреча студентов с директором СИУ РАНХиГС таки состоялась. Правда, для заполнения пустот в зале организаторы саммита согнали оставшихся техников и бухгалтерию. Однако Олег Федоров зря опасался. Студенты пришли, прежде всего потому, что возмущены полным развалом инфраструктуры института. Да, были и пошлейшие вопросы-заготовочки про «успехи директора», но основной тон задавали реальные проблемы. Естественно в «откровенном» разговоре Олег Федоров ничего конкретного, кроме обещаний сделать не смог. А правда заключается в том, что все технические службы СИУ за время федоровской хлестаковщины были сокращены минимум на 60%. Заниматься инфраструктурой просто некому. Никакой ауторс не в состоянии регулярно поддерживать коммуникации такого объема квадратных метров. Это просто не выгодно.

Здесь уместно будет напомнить, что на исторической встрече Владимира Мау с коллективом СИУ, которая прошла 2 года назад речь шла как раз об инфраструктуре. Тогда сотрудники СИУ восприняли его посыл буквально следующим образом: «Потерпите этого балбеса, я подкину деньжат и на ремонт, и даже отгрохаю заброшенный концертный зал за сотни миллионов». Как вы догадываетесь, ничего этого нет, и Мау тоже нет, остался только «балбес».

Да, к сожалению, в «откровенном» разговоре Олег Федоров не упомянул о том, что принял решение закрыть столовую института. А зачем? Это ведь пустяки. Институт в результате ерзаний горе-реформаторов не может свести концы с концами. Всего-то. Давайте лучше про то, каким мы видим СИУ через 150 лет.

На самом деле некогда легендарная столовая СИУ кормила всю округу и была серьёзным инфраструктурным аргументом для абитуриентов. Теперь не будет и этого.

Итак, кто же следующий? Персона №1

Для начала давайте напомним, что следующий год для СИУ РАНХиГС станет первым годом без денег, которые приносили похеренные новокузнецким самородком формы обучения. В этой связи уже началось сокращение преподавателей, о чем мы еще поговорим подробнее в других выпусках. Сегодня речь о том, кто может возглавить институт в условиях кризиса. 

В первую очередь давайте бросим взгляд на унылый интеллектуальный пейзаж современного СИУ. Среди людей с опытом административной работы на нем выделяется заведующая кафедрой менеджмента Ольга Симагина. Она закончила СИУ, всю жизнь в нем проработала, в том числе в должности заместителя директора. На данный момент статус ее не очень ясен, она пытается усидеть в двух должностях – заместителя министра экономики НСО и директора НОЦ в СИУ, что выглядит странно, и как раз может объясняться тем, что Симагина пытается зайти в должность директора через местное правительство. 

Симагина — доктор экономических наук, правда, научных результатов у нее нет, по крайней мере за последние десять лет. Тут она ничем не лучше педдизайнера «от бога». В то же время на фоне текущего упадка научной работы следует признать, что в должности заместителя директора по науке ей удавалось получать хоздоговоры, правда, в основном их исполняли как попало, за что институту прилетали многочисленные штрафы. С другой стороны, Симагина хорошо знает коллектив, со многими имеет многолетние контакты, умеет договариваться. На ее стороне здравый смысл и стремление к построению долгосрочных проектов. При всем этом, конечно, главный козырь Симагиной – административный вес, который только усилился с переходом в правительство НСО.

Остерегайтесь подделок!

С этого года СИУ РАНХиГС открывает «широкий» бакалавриат под названием «Управленческое консультирование». Что нужно знать о «широком» или «многопрофильном» бакалавриате? Тут все просто. Суть этого прожекта сводится к экономии. Экономии на качестве образования прежде всего. Смысл бакалавриата, как мы знаем, заключается в том, чтобы студент быстро начал осваивать специальность. Прямо с первого курса. Это и должно было компенсировать отсутствие одного (специалитетного) года обучения. При этом раньше в СИУ РАНХиГС студент, решивший поменять направление обучения, просто переводился с досдачей профильных предметов экстерном. 

Так вот «широкий бакалавриат» - это два года «общей подготовки» единой сразу для трех направлений, а только потом выбор направления подготовки, на котором остается учиться два года. Что, собственно, и есть ПТУ. Таким образом, «широкий бакалавриат» противоречит самой идее бакалавриата. Смысл «широкого» сводится исключительно только к тому, чтобы сэкономить на 50% единой программы, плюс обеспечить студенту легкую смену направления, поскольку административный аппарат СИУ в виду низкой квалификации и текучки кадров с переводами едва справляется. То есть это не столько «широкий», сколько просто дешевый бакалавриат.

СИУ предлагает в рамках «широкого бакалавриата»объединить Менеджмент, Управление персоналом и Психологию. Вполне очевидно, что умственно полноценный родитель никогда не пожелает, чтобы его сын стал «управленческим консультантом», поэтому планируется записывать туда абитуриентов по неосторожности решивших подать документы на Менеджмент, Психологию и Управление персоналом. Так что остерегайтесь подделок: либо бакалавриат, либо дешевый бакалавриат.

Хотите есть? Идите в сад!

Некоторые наши читатели высказали сомнения относительно информации о закрытии столовой. Удивительно, конечно, что до сих пор кто-то не понимает сущности политики администрации СИУ РАНХиГС. Все же ведь очень просто. Премиальные сверхбонусы директоров институтов РАНХиГС привязаны к средней зарплате преподавателей. В этой связи, как вы понимаете, единственной целью Олега Федорова в этой должности стало натягивание этого показателя, что позволяло ему ударными темпами закрывать ипотеку квартиры и дачи. 

В топку пошли сначала филиалы, затем внешние совместители, затем учебные планы, затем технические работники. Соответственно институт последовательно лишался долгосрочной экономической базы, профессионалов-практиков, все образование по сути стало сокращенным, заочным и дистанционным. Мы уже не говорим про массовый набор троечников и тому подобные пустяки. Развал инфраструктуры должно завершить закрытие столовой. Все логично. Это позволит протянуть еще полгодика.

Следует отдать должное, среднюю (по больнице) зарплату СИУ удерживает достаточно высокую, что и позволяет затыкать рот преподавателям, которые молча наблюдают как институт превращается в ПТУ. Однако за все надо платить, и по нашим данным около 15 преподавателей с истекшими договорами не выставили на конкурс. Это скандал, и об этом мы еще расскажем подробнее, но и преподавателям следует признать, что пришел и ваш черед, чего удивляться. 

Понятно, что авантюрная политика нынешней администрации СИУ не имеет перспектив, она полностью лишает институт будущего (в том числе и финансового) в угоду мгновенной выгоде одного человека. Но на то он и временщик. Дача то у него не под Колыванью, как вы понимаете. Так что не сомневайтесь, когда мы говорим, что институт сливается ради ипотеки, это следует понимать БУКВАЛЬНО.

Поможем, чем НЕ можем

Сегодня вся политическая жизнь РАНХиГС поставлена на паузу. Принятие важных кадровых решений до тех пор, пока Алексей Комиссаров не уберет приставку «И.О.» ждать не стоит.

Пока же нам остается под мощным микроскопом наблюдать за масштабной деятельностью директора СИУ РАНХиГС Олега Федорова. И, надо признать, на этот раз он побил все мыслимые пределы цинизма. Как сообщает сайт заведения, которое он возглавляет, 15 мая на мероприятии, посвященном старту программы повышения квалификации специалистов, которые будут оказывать помощь участникам СВО и их семьям, новокузнецкий самородок заявил буквально следующее: «у нас действует прекрасная кафедра, которая профессионально занимается вопросами психологической помощи». При этом не прошло и месяца с тех пор, как, не поставив в известность ни одного работника этой самой кафедры, он ее волевым решением упразднил. 

По нашей информации, ключевую роль сыграла личная неприязнь Олега Федорова в отношении заведующей кафедры психологии Ирины Войтик. Впрочем, это относится ко всем упраздненным и переформатированным кафедрам. Таким образом педдизайнер расправился с остатками самостоятельно мыслящих руководителей кафедрами. 

Напомним, что на прошлом заседании мутным образом избранного «ученого совета» внезапно поступило предложение о расформировании ряда кафедр, благодаря чему кроме Ирины Войтик работы должны лишиться заведующая кафедрой управления персоналам Инга Доронина, ГМУ Наталья Струкова, налогов Татьяна Черепкова, менеджмента Ольга Симагина, инвестиций Татьяна Гурунян.

Записал онлайн-курс — и на выход с вещами!

Сегодня несколько десятков преподавателей института, в том числе целые кафедры (ГМУ, управления персоналом, налогообложения, инвестиций, психологии), находятся в неопределенном состоянии по поводу своей судьбы, потому что директор СИУ РАНХиГС Олег Федоров отказался от проведения конкурса по их ставкам.  Большинство из них активно ищет работу. Причина банальна - обанкротившейся институт не может себе позволить платить зарплату вузовским специалистам. СИУ РАНХиГС сегодня нужны учителя средней школы, под нее будут выделяются ресурсы, помещения и, соответственно, кадры.

Окончательно добить высшее образование Олег Федоров планирует массовым введением онлайн курсов, за которые по хитрому плану педдизайнера студенты продолжат платить ту же сумму. В этой связи в СИУ РАНХиГС развернулась отчаянная кампания по верстке преподавателей на запись онлайн-курса. Совершенно очевидно, что после записи курса с автоматическим отчуждением интеллектуальных прав в пользу института преподаватель будет выброшен на улицу, а студенты получат голый онлайн, т.е. курсы, которые реализуются вообще без взаимодействия с преподавателем. Что само по себе означает полную катастрофу для гуманитарного ВУЗа. 

Но то ли еще будет, старик Мау терпел и вам велел, как говорится.

Уходят не только лишь все, но и остальные тоже

Мы уже не раз отмечали беспрецедентную текучку кадров в нынешнем СИУ РАНХиГС. Устраиваясь на работу под завиральные трели педдизайнера, сотрудник очень быстро сталкивается с беспросветными буднями этого учреждения, систематическим хамством, бесправием и отсутствием какой-любо профессиональной и социальной защищенности. Кроме того, можно с уверенностью сказать, что ни преподаватели, ни сотрудники не знают за что и сколько они получат денег в следующем месяце. Каждый месяц директор института Олег Федоров в произвольном порядке, вручную погоняет показатель доходов сотрудников, под необходимый ему минимум для получения собственной квартальной премии, которую он делит с фактически фиктивным заместителем Алексеем Буруруевым. Постоянные манипуляции с премиями и окладами создают атмосферу тревожности и чемоданные настроения у всего коллектива без исключения.  В организованной директором СИУ РАНХиГС кадровой чехарде мы давно перестали фиксировать очередные уходы-приходы, однако два обстоятельства заставляют обратить на себя внимание. 

Во-первых, в институте уже второй год в конкурсах на должности профессорско-преподавательского состава нет никакой конкуренции. Боле того, каждый конкурс имеет место совершенно абсурдная ситуация, когда на заявленные вакансии не находится претендентов вовсе. В этом смысле репутация администрации оказывает катастрофическое влияние и на кадровый потенциал программ среднего образования. Никто не хочет работать в учреждении, в котором единственным стимулом работы являются постоянные истеричные угрозы увольнения.

Во-вторых, один случай сильно выбивается из потока увольнений. Речь идет о спешном уходе начальника планового отдела Наталье Свитыч. Именно она сигнализировала об убыточности деятельности института, а также указывала на постоянное вмешательство директора в финансовые вопросы. Все это могло создавать серьёзные проблемы в случае экстренной проверки финансовой деятельности института, что и стало причиной увольнения начальника планового отдела, которая не проработала в должности и года. Напомним, что по тем же причинам ушла с этой же должности предшественница Свитыч Наталья Лобовикова.

С кем вы, мастера приспособленчества?

В нашем голосовании по поводу возможных кандидатур директора СИУ победил профессор кафедры ГМУ Леонид Савинов. Он набрал 16%, при том что большинство голосовавших (53%) не хотят иметь дело с нынешними авторитетами СИУ и, очевидно, таковыми их не считают. Нам остается напомнить, что Савинов, тогда еще декан ныне усопшего факультета ГМУ, рассматривался в качестве директора СИУ после ухода Сергея Сверчкова еще стариной Мау, однако тогда он не прошел даже первого собеседования. Сыграли свою роль неадекватное самовосприятие, полное отсутствие творческого начала, интеллектуальная несамостоятельность, а также сомнительная исследовательская чистоплотность.

После прихода нового директора, Леонид Савинов в расчете на должность зама по науке или «научного руководителя института» принял деятельно участие в развале академической системы управления, которая логично закончилась его увольнением с должности декана. Оставшись не при делах и растеряв остатки авторитета,сегодня он предпринимает попытки встроится в убогую педдизанерскую систему, интригуя против нынешних руководителей того, что раньше назвалось ГМУ. По нашим сведениям, Леонид Савинов принял непосредственное участие разработке последней административной «реформе» Олега Федорова, лишившей должностей последних самостоятельно мыслящих руководителей кафедрами.

Прекрасный принцип: тонешь сам — утопи другого, на правда ли, Леонид Вячеславович?

К нам едет ревизор АУДИТ 

7-9 июня в СИУ РАНХиГС будут работать аудиторы. Чтобы понять какой творится бардак в этом заведении в общем особых усилий прилагать не надо. Достаточно посмотреть на объективные показатели мониторинга образовательных учреждений. Тем не менее мы напомним, что никто из преподавателей СИУ РАНХиГС до сих пор не знает свою нагрузку, она была документально зафиксирована только пару месяцев назад и не соответствует ни объективной реальности, ни данным системы КАС. К слову, никто не знает и нагрузки на следующий год. 

На это влияют три обстоятельства. Во-первых, стремление директора института Олега Федорова лично распоряжаться нагрузкой, используя ее как инструмент для интриг и давления на профессорско-преподавательский состав. Во-вторых, полной некомпетентностью заместителя директора, звезды румынской науки Светланы Кожевниковой и всего ее аппарата, состоящего в основном из бывших СИУшных троечниц. В-третьих, полной неадекватностью механизма цифровизации организации учебного процесса, которая досталась в наследство от «великого цифровизатора» господина Мау.

В итоге сегодня мы с брезгливостью наблюдаем за тем, как в преддверии проверки подручные Олега Федорова пытаются прикрыть катастрофические дыры в данных, которые непосредственно связаны с финансовыми вопросами. Благо, что начальник планового отдела Наталья Свитыч успела благополучно отойти от дел и уже скрылась за горизонтом. Сейчас в СИУ РАНХиГС пытаются задним числом вывести показатели нагрузки первого полугодия. Наверное, что-нибудь придумают. Подробности проведения проверки нам обещают сообщать по ходу дела. 

В то же время следует понимать, что на окончательное решение по кандидатуре нового директора СИУ РАНХиГС результаты этой ревизии вряд ли будут иметь серьезное влияние. Если только дело не закончится уголовными статьями, конечно. Главным критерием для нынешней администрации РАНХиГС (в которой, добавим, наконец-то появились люди, реально понимающие в региональной политике) при решении кадровых вопросов будет мнение о филиале местной администрации.

Залечь на дно в Брюгге СИУ? Это вряд ли…

Пока приличные люди наслаждаются настоящим летом, наконец заглянувшим на этих выходных в суровый сибирский край, бестолковая администрация СИУ РАНХиГС в поте лица фальсифицирует документацию. В субботу и воскресение в забой вышли все, кто мог нажимать на клавиатуру. Отчаянные клерки совершают невероятный трудовой подвиг - собираются свести концы с концами в документах после трех лет полного, беспросветного, подробно нами зафиксированного бардака. Предполагалось эти самые концы кинуть в воду, ан вон оно как вышло. 

Много чего не сходится в финансах СИУ РАНХиГС, но главным, пожалуй, будет вопрос последовательности в оплате труда работников. Напомним, что штатные сотрудники заработанные сверх ставки деньги могут получить только через год и то не всегда. Впрочем, такие детали аудиторов могут и не смутить, их главная задача – поиск мертвых душ. В этой связи напомним, что в СИУ одно время действовала тайная лаборатория «Гуманитарно-аксиологических основ государственной службы», которую составляли подельники Олега Федорова, получавшие в СИУ зарплату исключительно за то, что продвигали его педагогическую «диссертацию». Но то дела давно дней, лавочка закрылась сразу после защиты Федорова.

В любом случае ждем проверку ее результаты с нетерпением. А о ее результатах мы вам, конечно же, расскажем.

Чувствуете аромат? Это запах разложения...

В прекрасные жаркие денечки из неубранных туалетов Сибирского института управления стали распространяться миазмы. В коридорах и аудиториях грязь, кабинеты покрываются пылью, которой дышат студенты и преподаватели. Относительно комфортно сегодня только в покоях директора и его приятеля-театрала. Причина проста – так работает экономия на чистоте, точнее, пресловутый «аутсорс». Ибо хотели как лучше, а получилось как всегда - дорого и глупо. Ну а мы всем вам советуем запомнить запах аутсорса по утрам – после закрытия легендарной столовой, ее заменит что-то похожее.

Про что это мы? А про то, что дешевый "клининг на аутсорсе" разорился и закрылся, а других дураков пока нет. Так что вдыхаем полной грудью! Теперь это запах перемен! Не изменений, нет. А тех перемен, что между парами.

Сказ о том, как превратить защиту диссертации в балаган

Мы не перестаем удивляться поразительному, просто-таки сказочному свойству директора СИУ РАНХиГС **Олега Федорова** превращать в чистое ГЭ все, к чему бы он ни прикасался. В данном случае речь пойдет о защите диссертаций. 

Дело в том, что РАНХиГС имеет право проводить защиты самостоятельно, и в собственных защитах московский кампус очень сильно заинтересован. Желание угодить (а это свойство данному типу чинодралов присуще ровно настолько насколько им свойственно хамить подчиненным) московским покровителям сыграло с новокузнецким педдизайнером злую шутку. Защита-то состоялось, но у всех она вызвала мягко говоря недоумение. Смущает не то, что она прошла онлайн, что вполне разумно, не вызывает сомнений и сам соискатель Даниил Шульга, чьи научные достижения наглядно зафиксированы в eLIBRARY. 

Смущает состав людей, которые по мнению Олега Федорова должны были подтвердить квалификацию соискателя. Дело в том, что идея собственного регламента РАНХиГС (на западный манер защит PhD) заключается в том, чтобы не собирать 25 докторов наук из широкой области знания, как это делает ВАК, а приглашать шесть узких специалистов по теме диссертации, которые своим авторитетом действительно могли бы подтвердить качество диссертации.Таким образом, амбициозная тема диссертации «Предпосылки сложения Великого Шёлкового пути и его функционирование в контексте триады Китай-номады-Средиземноморье» по всеобщей истории должна была собрать ведущих востоковедов страны, китаистов и специалистам по кочевникам. 

И что мы видим?
Диссовет:
Шишкин В.В. (председатель) – историк, специалист по развитому средневековью Западной Европы.
Таньшина Н.П. – историк, специалист по истории Западной Европы XIX в.
Маркдорф Н.М. – историк, специалист по истории Сибири XX в.
Севастьянова С.К. – филолог, специалист по русской литературе XVII в.

Оппоненты:
Габелко О.Л. – историк, специалист по Древней Греции
Светлов Р.В. – философ, специалист по античной философии
Колесник А.В. – археолог, специалист по палеолиту

Как говорится, занавес.

Теоретически, с большой натяжкой, соответствовать теме диссертации может Габелко О.Л. Остальное – чистый балаган в духе старины Мау. Можно долго иронизировать над отношением темы «"Женская тема" в русском сборнике "великое зерцало"» одного из членов диссовета к проблеме «сложения Шелкового пути», но это как раз тот случай, когда вообще не смешно. Речь же идет не только о том, что «защита» шита белыми нитками, дело о репутации Президентской академии и несчастных коллег, которых директор СИУ РАНХиГС каким-то образом привлек к откровенной афере. Что должно было случиться соспециалистом, который пишет про «Итинерарии Карла IX Валуа», чтобы он взялся председательствовать по теме древнего Китая?

О чем вообще могла идти речь на этом странном собрании, к сожалению, неизвестно, поскольку ссылка на этот праздник науки благоразумно недоступна.

Еще один сомнительный момент связан с тем, что Наталья Маркдорф (а ее последняя работа называется «Письма советских немцев-спецпоселенцев как исторический источник») является непосредственным начальником новоиспеченного по рецепту Олега Федорова доктора наук. Она является директором НОЦ с комичным названием «Историко-политических и социокультурных процессов глобального и регионального развития», на котором трудится этот самый Шульга. 

Остается добавить, что сам Олег Федоров предпочел защищать свою филькину грамоту не в системе РАНХиГС.

Еще пару грошиков в копилку некомпетентности

Наши читатели добавляют к предыдущему посту два важных обстоятельства.

1. Член диссовета на диссертации Данила Шульги филолог Светлана Севастьянова на самом деле тоже трудится в СИУ РАНХиГС, просто, видимо, стесняясь этого обстоятельства, в профиле eLIBRARY указывает Институт филологии СО РАН. 

2. В СИУ прошла еще одна защита, но уже юридическая. Защищалась Оксана Брашнина. В данном случае особых нарушений замечено не было, во всяком случае, смешно даже говорить, но все члены диссовета и оппоненты были юристами. Что еще раз указывает на то, что эксцесс с диссертацией Шульги был исключительно результатом некомпетентности директора СИУ РАНХиГС Олега Федорова, который, не имея представлений о научной репутации и этике, стремился поскорее отчитаться перед Москвой.

В бой идут одни…

Наша редакция не могла пройти мимо этого зажигательного стендапа. Еще одно детище новокузнецкого педдизайнера пустилось в недалекое плавание – программа бакалавриата «Теория культуры и культурная политика». Смешанные чувства испытываешь, глядя на формат и содержание этого чуда педагогической мысли, призванного «формировать представления о специфике основных культурных практик современного общества».

С одной стороны, нелепость ситуации вызывает жгучее чувство испанского стыда, с другой, сочувствуешь вынужденным участвовать в клоунаде коллегам. Но точно можно сказать, что шизофреническое смешение убогого канцелярита с пережатыми картинками «Троицы» никого оставить равнодушным не сможет. Даже нас, внимательных исследователей похождений новокузнецкого проходимца. Напомним, что по прибытии в должность Олег Федоров публично, широкими мазками рисовал картины прекрасного будущего программы Либерал Артс, которое затмит образовательный рынок города Новосибирска. А получилось «вон чо», и получилось как всегда. Остается добавить, что при этом директор СИУ РАНХиГС Олег Федоров единоличным волевым решением закрыл имевшую стабильный набор программу «Налоги и налогообложение», которая на высоком уровне готовила действительно полезные кадры для государственной службы. Продолжаем с восхищением наблюдать за тем, как ему все это сходит с рук.

Молодым везде у нас дорога! А старикам — скатертью дорога!

На последнем совещании заведующих кафедрами Олег Федоров призвал к чистке рядов СИУ РАНХиГС от пенсионеров. Прямым текстом было заявлено, что институту нужна «новая кровь». В конкретном случае особое раздражение у директора института вызвал заслуженный преподаватель и настоящий экономист-практик Владимир Алферов. Впрочем, в ходе короткого обсуждения его кандидатуры выяснилось, что никаких реальных претензий, кроме стереотипных представлений о возрасте у новокузнецкого недоросля нет. 

Начало гонений на пожилых преподавателей СИУ связано с новым показателем «Доля ППС в возрасте до 39 лет», который упомянут в программе «Приоритет 2030». Поскольку, как мы могли уже не раз убедиться, у директора СИУ существенно смещены представления об элементарных моральных нормах, можно не сомневаться, что это будет знатная охота. Как нам стало известно, Олег Федоров первым делом распорядился выселить из служебной квартиры профессора кафедры менеджмента Юрия Молоткова, который теперь вынужден судиться с институтом, чтобы элементарно не оказаться на улице.

При этом важно отметить, что желающих работать в СИУ все меньше и на открытые вакансии преподавателей все чаще подаются откровенные фрики, либо вообще никто. Как выясняется, мало кого прельщает возможность связать свою судьбу с провинциальной шарагой, в которую превратил Олег Федоров некогда процветавший институт. Сомнительной перспективой также выглядит возможность приобрести себе в качестве руководителя клинического психопата.

Цирк горит, а клоуны пляшут!

Как мы уже не раз отмечали, пришествие Олега Федорова в СИУ стало большой удачей для прямых конкурентов института. По мере того, как СИУ превращался в захолустное провинциальное ПТУ, прекрасными специалистами разжились НГУ, НГТУ и СибУПК. А Нархозу повезло особенно — туда целиком перешел высококвалифицированный состав столовой СИУ. Так что, если вы захотите пообедать как люди, а заодно и погрустить о славных временах, можете посетить НГУЭУ. Туда же, кстати, в полном составе переходит, уставший от некомпетентности начальства и беспросветного бардака,отдел расписания СИУ РАНХиГС. 

За бесконечной текучкой кадров невозможно уследить. Не так давно уволилась директор ЦОС Татьяна Безнощенко, за три года существования два раза сменился состав ЦДО. Нестройные ряды сотрудников теперь заполняются даже не выпускниками, а студентами. Естественно ненадолго. 

Но самое замечательное, что хамское отношение к коллективу, неуважение к труду и личности, царящие в СИУ, сопровождаются абсолютно инфантильным, но болезненно настойчивым «тимбилдингом». Очередное «празднество» состоится 29 июня под названием «Итоги года». Нет, речь пойдет не о деградации науки и образования, а о том, чтобы «окунуться в арт-мастерскую Сибирского института управления». 

Замордованным сотрудникам и преподавателям, не имеющим трудового договора на следующий год (а речь идет о целых кафедрах), предлагается «стать частью команды и создать общую корпоративную картину-пазл, отображающую нашу сплоченность и креативность». Предельный цинизм при этом сочетается с абсолютной канцелярской пошлостью типа «культурно-досуговые интерактивы». В общем, готовьтесь перекатывать яйца и лопать шарики, «отображая» сплоченность и креативность. Тамада-то — педдизайнер, потому и конкурсы соответствующие.

Цирк, да и только!

ВНИМАНИЕ! ВОПРОС!

Уважаемые подписчики, как нам стало известно, в результате конкурсной политики директора СИУ РАНХиГС Олега Федорова этим летом без работы осталось много отличных преподавателей.

Если у вас есть подробности (фамилии и причины), поделитесь информацией с нами, прислав письмо на нашу почту magicsiu@protonmail.com

Ппц нечаянно нагрянет…

Вчера в СИУ РАНХиГС началась внеплановая комплексная проверка финансово-хозяйственной деятельности. Для этого в Новосибирск прибыла контрольная группа центрального аппарата в составе 14 человек. Проверка продлится до 21 июля. 

Причиной ревизии стали неутешительные выводы, которые были сделаны внешним аудитом по результатам проверки в начале месяца. По нашей информации, главные вопросы были связаны с распилом средств национальных проектов, наличием «мертвых душ» и общим бардаком в делопроизводстве. Напомним, что такого масштаба проверки не проводились в СИУ с 2018 года. 

Попытку навести порядок в финансовых делах Академии также связывают с приходом в головной кампус нового бухгалтера, которые не намерен мириться с гнилыми коррупционными практиками, доставшимися в наследство от администрации отца русской демократии, а по совместительству гения цифровизации в изгнании Владимира Мау. 

По свидетельству ближайшего окружения, стрессоустойчивый директор СИУ Олег Федоров не теряет присутствия духа, по-деловому пытается «порешать» вопрос, в частности, ищет выходы на личный контакт с представителями контрольной группы. 

Заметим, кстати, что решение о проверке было принято в тот же день, когда в Москве был взят под стражу проректор РАНХиГС Максим Назаров. Его обвиняют в фиктивном трудоустройстве «мертвых душ». Совпадение? Не думаем…

Ну, а мы продолжаем наблюдать.