А вы уже сталкивались с Kubernetes в разработке проекта? 🤔 Несмотря на его крутой функционал, требуется время и подготовка, чтобы работать с ним свободно. Согласны? Поэтому и наша команда разработала шаблон базовой инфраструктуры AWS с кластером EKS.
Этот репозиторий можно эффективно использовать для быстрого развертывания кластера Kubernetes, вспомогательных сервисов и базовой инфраструктуры в AWS. Основным инструментом разработки и доставки является Terraform. Делимся немедленно!
Этот репозиторий можно эффективно использовать для быстрого развертывания кластера Kubernetes, вспомогательных сервисов и базовой инфраструктуры в AWS. Основным инструментом разработки и доставки является Terraform. Делимся немедленно!
GitHub
GitHub - maddevsio/aws-eks-base: This boilerplate contains terraform configurations for the rapid deployment of a Kubernetes cluster…
This boilerplate contains terraform configurations for the rapid deployment of a Kubernetes cluster, supporting services, and the underlying infrastructure in AWS. - maddevsio/aws-eks-base
🔥8👍1👎1
На самом деле нет одного очевидного ответа. У меня есть бесконечное множество вариантов, чтобы я мог ответить. И самое забавное, что каждый год ответ меняется и раскрывается по-разному.
Например, сейчас мы совсем не представляем, что конкретно надо делать, чтобы дорасти до 300+ человек и не просрать культуру и ламповость.
Однако, оглядываясь, могу признать, что на меня сильно повлияла книга "Эффект Ореола", которая развенчивает мифы успехов больших компаний. Из собранных фактов по книге помню, что за устойчивыми бизнесами стоят обычно две вещи:
1) фаундеры уделяют внимание своим коллегам
2) о возможном будущем можно мыслить только вероятностями
Думаю, что в этом направлении и надо двигаться, если вы подумываете о компании на 100+ сотрудников, которая не развалится и не закроется при каком-нибудь среднем форс-мажоре.
Но если вы спросите Пузанова об этом же через год, то явно ответит вам совершенно по-другому. 🙂
Например, сейчас мы совсем не представляем, что конкретно надо делать, чтобы дорасти до 300+ человек и не просрать культуру и ламповость.
Однако, оглядываясь, могу признать, что на меня сильно повлияла книга "Эффект Ореола", которая развенчивает мифы успехов больших компаний. Из собранных фактов по книге помню, что за устойчивыми бизнесами стоят обычно две вещи:
1) фаундеры уделяют внимание своим коллегам
2) о возможном будущем можно мыслить только вероятностями
Думаю, что в этом направлении и надо двигаться, если вы подумываете о компании на 100+ сотрудников, которая не развалится и не закроется при каком-нибудь среднем форс-мажоре.
Но если вы спросите Пузанова об этом же через год, то явно ответит вам совершенно по-другому. 🙂
👍16🔥10🎉1
Почему вашей команде нужна фасилитация?
Потому что фасилитация — это способ организовать общение в группе. Да, так тупо и просто. Фасилитатор умеет выстроить обсуждение так, чтобы каждый голос был услышан, все помнили о цели и пришли к ней в конце встречи.
📍 Что вы получите:
⚪ Сохраняете фокус группы во время встречи
⚪ Встреча проходит легко без негатива
⚪ Раскрываете потенциал группы
⚪ Поддерживаете общение в команде
❓Что для этого должен делать фасилитатор:
⚪ Готовиться к встрече – наметить план разговора, разобраться в обсуждаемой теме
⚪ Контролировать время
⚪ Задавать вопросы
⚪ Создавать атмосферу, где каждому будет комфортно высказаться
⚪ Активно слушать
⚪ Дать инструкции и задания, чтобы участники понимали, что и зачем обсуждают
⚪ Быть эмпатичным и объективным
Важно! ☝🏻 Фасилитатор – не лектор и не лидер. Он только направляет беседу, а главным остается – цель встречи и каждый участник.
Потому что фасилитация — это способ организовать общение в группе. Да, так тупо и просто. Фасилитатор умеет выстроить обсуждение так, чтобы каждый голос был услышан, все помнили о цели и пришли к ней в конце встречи.
📍 Что вы получите:
⚪ Сохраняете фокус группы во время встречи
⚪ Встреча проходит легко без негатива
⚪ Раскрываете потенциал группы
⚪ Поддерживаете общение в команде
❓Что для этого должен делать фасилитатор:
⚪ Готовиться к встрече – наметить план разговора, разобраться в обсуждаемой теме
⚪ Контролировать время
⚪ Задавать вопросы
⚪ Создавать атмосферу, где каждому будет комфортно высказаться
⚪ Активно слушать
⚪ Дать инструкции и задания, чтобы участники понимали, что и зачем обсуждают
⚪ Быть эмпатичным и объективным
Важно! ☝🏻 Фасилитатор – не лектор и не лидер. Он только направляет беседу, а главным остается – цель встречи и каждый участник.
🔥8👍7
Что-то давненько не было нового подгона для вашего плейлиста. Исправляемся!
И снова рубрика 🎹 4 songs to work with: Сегодня музыкой нас обеспечивает Дмитрий, наш проектный менеджер.
Включаем, не стесняемся: 🤘
1. Slipknot - Unsainted
2. Group Therapy 467 with Above & Beyond and Martin Roth
3. Скриптонит - Чистый (OST «Псих»)
4. ATL - Танцуйте
5. Рем Дигга - На Юг
И снова рубрика 🎹 4 songs to work with: Сегодня музыкой нас обеспечивает Дмитрий, наш проектный менеджер.
Включаем, не стесняемся: 🤘
1. Slipknot - Unsainted
2. Group Therapy 467 with Above & Beyond and Martin Roth
3. Скриптонит - Чистый (OST «Псих»)
4. ATL - Танцуйте
5. Рем Дигга - На Юг
🔥3👍1👎1🎉1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Когда пишешь код, к которому разработчик до тебя не оставил документацию 😏🙈
😁9😢2
🔥 9 правил эффективности Чарльза Дахигга.
Чарльз Даххиг – репортер «New York Times», автор нескольких бестселлеров. Он исследовал тему, что помогает быть не просто занятым, а именно продуктивным.
И так он выявил 9 пунктов: ⤵️
1. Мотивация – это навык. ☝🏻Потому что она начинается с контроля. Чтобы мотивировать себя, нам необходимо контролировать свою жизнь и принимать собственные решения. Когда человек верит, что владеет ситуаций, он, как правило, работает и старается больше.
2. Когда в команде есть психологическая безопасность, тогда и рождаются отличные проекты. В комфортной атмосфере рождаются идеи, решаются на риски и появляется вера, что общая работа чрезвычайно важна. 🤝
3. Сосредотачиваясь на чем-то важном и не теряя контроль, мы делаем осознанный выбор, а не просто реагируем.
4. Ставьте конкретные, измеримые, реалистичные, ограниченные во времени цели.
5. В основе успешной корпоративной культуры должно быть: чувство доверия между клиентами, руководством и сотрудниками, высокий уровень взаимодействия персонала и психологический комфорт.
6. Важно тренировать вероятностное мышление, представляя разнообразные пути развития событий. Старайтесь анализировать все множество успешных действий и неудач и размышлять над потенциальными помехами, подводными камнями и факторами успеха, изучать статистику, опираясь на собственный опыт и т.д.
7. Другим важным правилом является сосредоточенность на цели. 📈 Ставьте конкретные, измеримые, реалистичные, ограниченные во времени цели.
8. У креативности не существует какой-нибудь чудодейственной формулы. 🤷🏻♀️ Не существует волшебного рецепта, благодаря которому инновации появляются в мире. Изучайте и соединяйте идеи из уже существующего из самых разных сфер.
9. Информационная слепота – это неумение пользоваться данными. 👀 Чтобы с ней справиться нужно действовать. Делать заметки, чтобы лучше усваивать материал, намеренно создавать процесс преобразования информации в последовательность вопросов «что это?», «как это сделать?», «почему это так?» и т.д. и ответов на них.
Чарльз Даххиг – репортер «New York Times», автор нескольких бестселлеров. Он исследовал тему, что помогает быть не просто занятым, а именно продуктивным.
И так он выявил 9 пунктов: ⤵️
1. Мотивация – это навык. ☝🏻Потому что она начинается с контроля. Чтобы мотивировать себя, нам необходимо контролировать свою жизнь и принимать собственные решения. Когда человек верит, что владеет ситуаций, он, как правило, работает и старается больше.
2. Когда в команде есть психологическая безопасность, тогда и рождаются отличные проекты. В комфортной атмосфере рождаются идеи, решаются на риски и появляется вера, что общая работа чрезвычайно важна. 🤝
3. Сосредотачиваясь на чем-то важном и не теряя контроль, мы делаем осознанный выбор, а не просто реагируем.
4. Ставьте конкретные, измеримые, реалистичные, ограниченные во времени цели.
5. В основе успешной корпоративной культуры должно быть: чувство доверия между клиентами, руководством и сотрудниками, высокий уровень взаимодействия персонала и психологический комфорт.
6. Важно тренировать вероятностное мышление, представляя разнообразные пути развития событий. Старайтесь анализировать все множество успешных действий и неудач и размышлять над потенциальными помехами, подводными камнями и факторами успеха, изучать статистику, опираясь на собственный опыт и т.д.
7. Другим важным правилом является сосредоточенность на цели. 📈 Ставьте конкретные, измеримые, реалистичные, ограниченные во времени цели.
8. У креативности не существует какой-нибудь чудодейственной формулы. 🤷🏻♀️ Не существует волшебного рецепта, благодаря которому инновации появляются в мире. Изучайте и соединяйте идеи из уже существующего из самых разных сфер.
9. Информационная слепота – это неумение пользоваться данными. 👀 Чтобы с ней справиться нужно действовать. Делать заметки, чтобы лучше усваивать материал, намеренно создавать процесс преобразования информации в последовательность вопросов «что это?», «как это сделать?», «почему это так?» и т.д. и ответов на них.
👍11
Ментор – это 3 в 1. Как мужской гель для душа. Он объединяет в себе учителя, коуча и консультанта. Он делится знаниями, задает вопросы и помогает понять цель того, что вы делаете. А еще ментор помогает определить навыки, которые нужно развить, знакомит с нужными и интересными людьми вашей профессии и, в целом, помогает увереннее двигаться по карьерной лестнице. В общем, один профит. Но как найти именно своего ментора? 👀
Ловите простой алгоритм:
🔎 Определите вашу цель.
📝 Обозначьте, что именно вы хотите получить после занятий с ментором.
👥 Найдите менторов, проходившие похожий путь, который вам предстоит.
❓ Составляйте план вопросов для ментора. Не стесняйтесь прояснить даже самые простые моменты.
Ловите простой алгоритм:
🔎 Определите вашу цель.
📝 Обозначьте, что именно вы хотите получить после занятий с ментором.
👥 Найдите менторов, проходившие похожий путь, который вам предстоит.
❓ Составляйте план вопросов для ментора. Не стесняйтесь прояснить даже самые простые моменты.
🔥10👍6
Могу привести еще минимум 2 примера. Первое, в разработке смарт-контрактов. Там не обойтись без интегрирования и дифференцирования. Для огромного количества пользователей нужно оптимизировать вычисления и, в целом, для экономии газа (прим. комиссия за выполнение смарт-контракта в сети Ethereum). Иначе говоря, если использовать простое сложение в цикле для каждого из пользователей, то в плане стоимости транзакции, операция будет стоить так дорого, что аж больно.
А вторым назову, конечно, AR/VR. В частности, использование матриц для работы с кватернионами (повороты, масштабирование и т.д).
Сложная математика в разработке применяется не только в Machine learning и Data Science. Разработчики, делитесь своим опытом!
А вторым назову, конечно, AR/VR. В частности, использование матриц для работы с кватернионами (повороты, масштабирование и т.д).
Сложная математика в разработке применяется не только в Machine learning и Data Science. Разработчики, делитесь своим опытом!
🔥13👍2
Резюме – это ваш первый контакт с компанией, в которую вы мечтаете попасть. Поэтому не относитесь к нему легкомысленно. 🤌🏻
Вот вам чек-лист, как грамотно составить резюме, чтобы на него откликнулись:
✅ 2 страницы – это оптимальный вариант
✅ Не перебарщивайте с графикой, лучше текстовые блоки
✅ Будьте краткими и честными – ваши успехи должны содержать цифры, факты, бюджеты, KPI и т.д.
✅ Прикрепляйте ссылки на ваши репозитории, но если они пустые, то не стоит
✅ Самостоятельно не оценивайте себя в резюме "уровень владения JS 90% и т.д."
✅ Используйте только один шрифт – сейчас популярны Arial, Calibri
✅ Правильно назовите файл – ФИО + вакансия
✅ Обратите внимание на название вашей почты – aibek_official, persik67 и др. вызывают скорее сомнения
✅ Проверяйте резюме на ошибки и опечатки
Вот вам чек-лист, как грамотно составить резюме, чтобы на него откликнулись:
✅ 2 страницы – это оптимальный вариант
✅ Не перебарщивайте с графикой, лучше текстовые блоки
✅ Будьте краткими и честными – ваши успехи должны содержать цифры, факты, бюджеты, KPI и т.д.
✅ Прикрепляйте ссылки на ваши репозитории, но если они пустые, то не стоит
✅ Самостоятельно не оценивайте себя в резюме "уровень владения JS 90% и т.д."
✅ Используйте только один шрифт – сейчас популярны Arial, Calibri
✅ Правильно назовите файл – ФИО + вакансия
✅ Обратите внимание на название вашей почты – aibek_official, persik67 и др. вызывают скорее сомнения
✅ Проверяйте резюме на ошибки и опечатки
❤14👍7🔥1
Есть минутка поговорить о SEO? 😇 Сколько раз вы сталкивались с тем, что при новом релизе на продакшн появились дефекты с SEO? Вот и у нас была такая проблема. Офисы дрожали от ора SEO специалистов, а созвоны превращались в почти угрозы. Поэтому мы решили с этим разобраться и создали инструмент - SEO Анализатор. 😎
Основная задача — анализ DOM дерева с целью обнаружения SEO дефектов. 🧐
Это легковесный плагин, нацеленный на конкретную задачу — держать ваш проект валидным и дружелюбным к поисковым роботам путём обнаружения дефектов на страницах вашего сайта. Если вам важно видеть сайт на первых позициях в Google или любом другом поисковике, то без этого инструмента не обойтись. ⬇️
https://github.com/maddevsio/seo-analyzer
Основная задача — анализ DOM дерева с целью обнаружения SEO дефектов. 🧐
Это легковесный плагин, нацеленный на конкретную задачу — держать ваш проект валидным и дружелюбным к поисковым роботам путём обнаружения дефектов на страницах вашего сайта. Если вам важно видеть сайт на первых позициях в Google или любом другом поисковике, то без этого инструмента не обойтись. ⬇️
https://github.com/maddevsio/seo-analyzer
GitHub
GitHub - maddevsio/seo-analyzer: The library for analyze a HTML file to show all of the SEO defects
The library for analyze a HTML file to show all of the SEO defects - maddevsio/seo-analyzer
👍9🔥2
Да, мы знаем, что работать в группе, находясь на удаленке, иногда скучно и трудно. 😩 Но разве это должно всегда быть так? Закрываем Trello, Zoom и вот это популярное и эффективное. Пора попробовать нестандартный подход и помогут вам в этом:
📌 Get.Locus.io – интерактивная онлайн-доска с виртуальным пространством. Ваша аватарка превратиться в персонажа, который может путешествовать по комнатам, взаимодействовать с коллегами, двигать мебель и т.д. Короче, это очень круто и в духе Sims.
📌 Figjam – онлайн-доска от граф. редактора Figma. Можно прикреплять стикеры, реагировать с помощью эмодзи, рисовать, вставлять фигурки, которые привязываются к сетке, и еще много прикольных инструментов.
А вы знаете еще сервисы, чтобы разнообразить рабочие процессы?
📌 Get.Locus.io – интерактивная онлайн-доска с виртуальным пространством. Ваша аватарка превратиться в персонажа, который может путешествовать по комнатам, взаимодействовать с коллегами, двигать мебель и т.д. Короче, это очень круто и в духе Sims.
📌 Figjam – онлайн-доска от граф. редактора Figma. Можно прикреплять стикеры, реагировать с помощью эмодзи, рисовать, вставлять фигурки, которые привязываются к сетке, и еще много прикольных инструментов.
А вы знаете еще сервисы, чтобы разнообразить рабочие процессы?
❤10👍3🔥2
Так, видим, что у вас задач скопилось. Наведем порядок? 😌
Представляем GTD (Getting Things Done) - это методология для организации и контроля задач .
Есть определенный алгоритм, который поможет вам правильно фиксировать свои дела и шаг за шагом выполнять их, не теряя свое время и ресурсы. А как выглядит этот алгоритм? Какие приложения использовать? Переходим по 👉 ссылке и записываем что и как.
Представляем GTD (Getting Things Done) - это методология для организации и контроля задач .
Есть определенный алгоритм, который поможет вам правильно фиксировать свои дела и шаг за шагом выполнять их, не теряя свое время и ресурсы. А как выглядит этот алгоритм? Какие приложения использовать? Переходим по 👉 ссылке и записываем что и как.
Medium
GTD -как привести дела в порядок и разгрузить голову
Когда задач — вагон и маленькая тележка, а за ней еще тележка и маленькая коробка с отложенными делами, то пора переходить на GTD.
🔥11
Но вы всегда сможете вырасти до уровня джуна и прийти к нам в проекты. 🤘🏻 Конечно, многое зависит от личных качеств, но вот небольшие рекомендации к этому:
📍 Изучайте 2-3 актуальные технологии, которые легко освоить. Например, те же самые HTML, CSS, JS или один из языков Backend — Python/Ruby/PHP. Выберите то, что вам интересно и поможет вам в желаемой карьере.
📍 Лучше всего начинать программировать вместе с ментором, который будет вас направлять и исправлять ошибки. В этом сильно помогут курсы.
📍 В среднем, чтобы выучить язык и основные методы его применения, нужно от 3 до 6 месяцев. А вот понять и "принять" библиотеки, которые используются в определенной области, — от полугода до года.
Итого, за полгода-год вполне достаточно набраться опыта и скиллов. И вперед, к нам! 😎 Дерзайте, все в ваших руках!
📍 Изучайте 2-3 актуальные технологии, которые легко освоить. Например, те же самые HTML, CSS, JS или один из языков Backend — Python/Ruby/PHP. Выберите то, что вам интересно и поможет вам в желаемой карьере.
📍 Лучше всего начинать программировать вместе с ментором, который будет вас направлять и исправлять ошибки. В этом сильно помогут курсы.
📍 В среднем, чтобы выучить язык и основные методы его применения, нужно от 3 до 6 месяцев. А вот понять и "принять" библиотеки, которые используются в определенной области, — от полугода до года.
Итого, за полгода-год вполне достаточно набраться опыта и скиллов. И вперед, к нам! 😎 Дерзайте, все в ваших руках!
❤11👍6
Мы часто вам советуем техническую литературу. А как насчет художественной литературы, где программирование – одна из главных тем? Мы и такое можем! 🕺🏻
🏫 А. и Б. Стругацкие – Понедельник начинается в субботу
Программист Александр Привалов попадает в загадочный вуз НИИЧАВО, а там придется разгадывать тайны мира, ликвидировать модель Идеального потребителя, отправиться в будущее.
💻 Кэндзи Сиратори – Кровь электрическая
Авангардный роман, где повествование идет от лица ИИ срощенного с человеком на языке С++. Чтение этой книги очень странный опыт, который не всем под силу. Но концепция очень интересная.
🔬 Э. Юдковский – Гарри Поттер и методы рационального мышления
Автор – специалист в области искусственного интеллекта. А эта книга – о том, как Гарри попал в семью ученых и оказался вундеркиндом. Квантовая механика, когнитивная психология, теория вероятностей – это и еще многое раскрывается в ходе сюжета. Программисты явно смогут подчеркнуть для себя пару полезных теорий.
Поделитесь и вы своими книжными находками ⬇️
🏫 А. и Б. Стругацкие – Понедельник начинается в субботу
Программист Александр Привалов попадает в загадочный вуз НИИЧАВО, а там придется разгадывать тайны мира, ликвидировать модель Идеального потребителя, отправиться в будущее.
💻 Кэндзи Сиратори – Кровь электрическая
Авангардный роман, где повествование идет от лица ИИ срощенного с человеком на языке С++. Чтение этой книги очень странный опыт, который не всем под силу. Но концепция очень интересная.
🔬 Э. Юдковский – Гарри Поттер и методы рационального мышления
Автор – специалист в области искусственного интеллекта. А эта книга – о том, как Гарри попал в семью ученых и оказался вундеркиндом. Квантовая механика, когнитивная психология, теория вероятностей – это и еще многое раскрывается в ходе сюжета. Программисты явно смогут подчеркнуть для себя пару полезных теорий.
Поделитесь и вы своими книжными находками ⬇️
🔥10👍2
Мы в поиске - Senior Golang Developer.
Озари наш финтех проект в банке Казахстана! 🤘🏻
С тебя:
📍Могучий опыт 3+ в разработке и поддержке коммерческих продуктов, вышедших в Production на Go
📍Английский лучше, чем London is the capital of Great Britain
📍Dобротный опыт в разработке и поддержке HTTP API включая подготовку и создание Swagger документации
📍Dекомпозирование и оценивание user stories, а также создавать на себя подзадачи
📍Eлегантное умение в Docker и применения Docker-Compose
📍Vладение механизмами миграций в Golang
📍SQL, а также работа с PostgreSQL в Go
Ну и было бы классно, если ты умеешь проводить код ревью и давать фидбек своим коллегам. 🖤
С нас:
✔️ Agile подход к работе
✔️ Прям очень официальная зарплата
✔️ Гибчайший график работы и ты работаешь, откуда хочешь
✔️ Минимум бюрократии и никакого булшита
🔗 Откликнуться на вакансию
Озари наш финтех проект в банке Казахстана! 🤘🏻
С тебя:
📍Могучий опыт 3+ в разработке и поддержке коммерческих продуктов, вышедших в Production на Go
📍Английский лучше, чем London is the capital of Great Britain
📍Dобротный опыт в разработке и поддержке HTTP API включая подготовку и создание Swagger документации
📍Dекомпозирование и оценивание user stories, а также создавать на себя подзадачи
📍Eлегантное умение в Docker и применения Docker-Compose
📍Vладение механизмами миграций в Golang
📍SQL, а также работа с PostgreSQL в Go
Ну и было бы классно, если ты умеешь проводить код ревью и давать фидбек своим коллегам. 🖤
С нас:
✔️ Agile подход к работе
✔️ Прям очень официальная зарплата
✔️ Гибчайший график работы и ты работаешь, откуда хочешь
✔️ Минимум бюрократии и никакого булшита
🔗 Откликнуться на вакансию
🔥14👍1
Когда дело касается карьеры, то некоторые плывут по течению и действуют по обстоятельствам. А что если начать планировать? Тогда будет на руках подробное руководство к тому, как получить повышение или поменять профессию, например. При чем от самого себя себе, душевно в душу. А кто лучше вас самих знает все свои сильные стороны и желания? Переходим по ссылке и узнаем, как составить карьерный план.
Medium
Карьерный план: что это и как его составить
Планирование — это привычная вещь, когда дело касается бюджета, отпуска, рабочих задач и т.д. Но когда дело касается карьеры, многие из…
👍3🔥3😁2
И сегодня в рубрике 🎹4 songs to work with наш копирайтер Диана:
"Долго думала, что выбрать, но, вот это мои любимые альбомы и по треку оттуда. И немножко японского фанка"
Daft Punk – Something about us
Pusha T – If you know you know
Tyler The Creator – Where This Flower Bloom (ft. Frank Ocean)
Хаски – Никогда-нибудь
ミカヅキBIGWAVE - Emotional Prism 感情的なプリズム
"Долго думала, что выбрать, но, вот это мои любимые альбомы и по треку оттуда. И немножко японского фанка"
Daft Punk – Something about us
Pusha T – If you know you know
Tyler The Creator – Where This Flower Bloom (ft. Frank Ocean)
Хаски – Никогда-нибудь
ミカヅキBIGWAVE - Emotional Prism 感情的なプリズム
🔥7😢1
Как бы вам это сказать…Если решать алгоритмическую задачу сложно…то...это, конечно, нормально!
Но, это не значит, что проблемы с такими задачами будут вообще всегда. Полезный контент, чтобы помочь с этим, а точнее советы. 🤩
📌 Первое, пройти курс:
https://www.youtube.com/watch?v=eqWzZGNO_XM&list=PLrCZzMib1e9pDxHYzmEzMmnMMUK-dz0_7
📌 Второе, почитать:
1. 85 нетривиальных проектов, решений и задач, Мозговой М.В.
2. Фундаментальные алгоритмы, Р.Седжвик
3. Алгоритмические трюки для программистов, Уоррен мл. Генри С.
В целом, курс и эти 3 книги - очень нехилый бэкграунд. 💪🏻 Но если хотите больше, то есть еще "Искусство программирования" - но это для упоротых вхлам. Но можете рискнуть.
Спасибо за ваши интересные вопросы! ❤️ Напоминаем, что вопросы можно оставлять в форме в закрепе ⬆️
Но, это не значит, что проблемы с такими задачами будут вообще всегда. Полезный контент, чтобы помочь с этим, а точнее советы. 🤩
📌 Первое, пройти курс:
https://www.youtube.com/watch?v=eqWzZGNO_XM&list=PLrCZzMib1e9pDxHYzmEzMmnMMUK-dz0_7
📌 Второе, почитать:
1. 85 нетривиальных проектов, решений и задач, Мозговой М.В.
2. Фундаментальные алгоритмы, Р.Седжвик
3. Алгоритмические трюки для программистов, Уоррен мл. Генри С.
В целом, курс и эти 3 книги - очень нехилый бэкграунд. 💪🏻 Но если хотите больше, то есть еще "Искусство программирования" - но это для упоротых вхлам. Но можете рискнуть.
Спасибо за ваши интересные вопросы! ❤️ Напоминаем, что вопросы можно оставлять в форме в закрепе ⬆️
🔥23👍4
Что мы делаем, когда создаем проекты на React? Нам нужно настроить хранилище данных, маршрутизацию, настроить REST, стили и т. д. Много всего, правда? 😪
А это потому что у вас нашего бойлера не было. ☝🏻
Boilerplate — это стартовый набор для быстрого старта разработки, который позволяет сэкономить время на рутинной настройке проекта и сразу приступить к разработке.
Его можно найти по ссылке:
https://github.com/maddevsio/react-madboiler/
Это от нас для вас. 🤝 Изучаем, делимся и комментируем - как вам такое то, а?
А это потому что у вас нашего бойлера не было. ☝🏻
Boilerplate — это стартовый набор для быстрого старта разработки, который позволяет сэкономить время на рутинной настройке проекта и сразу приступить к разработке.
Его можно найти по ссылке:
https://github.com/maddevsio/react-madboiler/
Это от нас для вас. 🤝 Изучаем, делимся и комментируем - как вам такое то, а?
GitHub
GitHub - maddevsio/react-madboiler: The boilerplate to create React application projects. The boilerplate includes everything you…
The boilerplate to create React application projects. The boilerplate includes everything you need and describes some additional useful things such as typescript and cypress. - maddevsio/react-madb...
👍10🔥7