Вы должны узнать о Дяде Сереже. Он технический лид, а по совместительству один из старейшин нашей команды СТО. 🤟 Это легендарный человек, который много знает и всегда готов помочь. ❤️

Поможет он и вам сейчас. Лайфхаки от Дяди Сережи:

Joplin - идеальный инструмент, чтобы быстро написать или что-то найти. Удобно "грабить" фрагменты страниц с картинками, которые "на лету" преобразуются в Markdown с вложениями.

Plumbum - это небольшая, но многофункциональная библиотека для программ на языке Python, чтобы писать shell-скрипты

Journald вместо Syslog - перенаправлять вывод приложения в один системный лог. Как одной командой получить время выполнения, объём использованной RAM, и загрузку CPU другой команды: смотреть на фото ☝️

Созвоны – это нескучно! 👆🏻

В Mad Devs многие сотрудники работают удаленно. Поэтому регулярные созвоны занимают важное место в нашей работе. Есть пара способов сделать, так чтобы созвоны не напрягали, а наоборот помогали продуктивности. Готовы? 🙌🏻

⭐️ Немного личного
Мы часто обсуждаем итоги спринтов. Но это не должны быть сухие отчеты. Мы обязательно обсуждаем свои успехи, что было сложно сделать или не получилось, своими эмоциями вовремя спринтам. А также делимся тем, чему научились. Личный опыт – это ценно.

❤️ Спасибо!
В наших созвонах всегда есть время поблагодарить друг друга за работу, за помощь и поддержку в какой-то задаче. Это помогает почувствовать, что логинами в Слаке сидят живые люди. А также это отличный способ завершить созвон на приятной ноте.

🧩 Участвуют все
Созвон не должен быть сольным концертом одного человека. Каждый должен высказаться и поделиться своим мнением. Возьмите за правило заканчивать встречу вопросом: «Кто еще не высказался?»

💫 Не сразу к делу
Во время созвонов 1-1 важно позаботиться об атмосфере доверия, а не сразу переходить к рабочим вопросам. Стоит сначала обсудить как идут дела, с чем можно помочь. Так человек может расслабиться и открыто делиться процессом своей работы.

Вопросы от подписчиков ❤️

Для вашего удобства мы решили создать форму, где вы можете оставлять вопросы или темы, на которые мы обязательно будем готовить посты. Оптимизация процессов - наше все! 😉

Кликайте по ссылке ⬇️

https://forms.gle/Vx7wmFj586tuXiHJ7

А мы к вам с горяченьким. 🔥 Книг о программировании сейчас очень много, но топовых мало. И все они сегодня здесь в этой подборке. 🤘 Вот они, слева-направо:

📕Э. Хант, Д. Томас «Программист-прагматик. Путь от подмастерья к мастеру»

Это книга обо всем, что касается программирования. Практические и технические советы, а также анализ того, что значит быть программистом. И многое другое. Must have!
〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️

📕Фаулер Мартин, Бек Кент «Рефакторинг. Улучшение проекта существующего кода»

Подробный анализ того, что такое рефакторинг и с чем его едят. Вы также научитесь обнаруживать «косяки» в коде вашего коллеги по команде, которые требуют рефакторинга.
〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️

📕Г. Лакман Макдауэлл «Карьера программиста. 6е издание»

Невероятный помощник для прохождения интервью программисту. 189 вопросов и задач, которые помогут вам подготовиться к собеседованию в любую IT компанию.
〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️

С. Макконнелл «Совершенный код. Мастер класс»

Может считаться настольной книгой любого программиста. Здесь об умении писать код, который работает и легко читается.

Команда Mad Devs поздравляет всех с наступающим 2022 годом! 🎄 🎉

Хотим сказать “спасибо” за ваши отклики и реакции на канале! Оставайтесь с нами в следующем году мы готовим для вас еще больше годного контента! ❤️ Желаем всем крепкого здоровья, работающих кодов и карьерного роста!

Возможно, у вас нет новогоднего настроения. 🥴 Но мы вам сейчас отсыпим. Налегайте на мандаринки 🍊, чтобы все вокруг ими пахло и врубайте на полную громкость 🤘

❄️ Frank Sinatra - Jingle Bells

❄️ Whitney Houston – I wanna dance with somebody

❄️ Ingrid Michaelson & Zooey Deschanel - Merry Christmas, Happy New Year

❄️ Стекловата – Новый год

❄️ Anewale Saal Ko Salaam| Shabbir Kumar | Aap Ke Saath (1986) | Anil Kapoor

❄️ Ed Sheeran & Elton John - Merry Christmas

🤘 "Mad Devs" ищет Middle Golang разработчика для финтех проекта для одного из динамично развивающихся стартапов в США.

⚙️ Что нужно будет делать:
- Разрабатывать новую архитектуру проекта
- Покрывать код тестами
- Рефакторить код в legacy-проекте
- Ревьюить работы и MR-ы других участников команды
- Вести задачи в JIRA
- Писать техническую документацию по продукту

⚠️ Условия:
- Официальное трудоустройство, конкурентная заработная плата
- Экспертная команда разработки
- Возможность как удаленной работы, так и в офисах
- Возможность пробовать новые технологии

✅ Наши ожидания:
- 1,5+ лет опыта в разработке и поддержке коммерческих продуктов вышедших в Production на Go
- Опыт в разработке и поддержке HTTP API включая подготовку и создание Swagger документации
- Хорошее знание SQL, а также работа с PostgreSQL в Go
- Опыт написания миграций в Golang
- Опыт в использовании Docker и применения Docker-Compose
- Английский не ниже Intermediate

🔴 Откликнуться на вакансию
👉 Посмотреть все вакансии

Ловите инструменты разработчика, на которые стоит обратить внимание в 2022 году! 🔥

WayScript - самый быстрый способ превратить ваш локальный код в размещенное приложение.

Appsmith - фреймворк с открытым исходным кодом для создания внутренних инструментов.

DeepSource - быстрая и надежная платформа статического анализа.

CodeSee Maps - инструмент для разработчиков, позволяющий визуально отображать свою кодовую базу.

GitLive - расширяет вашу среду IDE для совместной работы в реальном времени.

Догфудинг в разработке, или зачем разработчикам есть собачий корм?

Прежде всего - спокойствие. Есть собачий корм никто никого не заставляет.

Догфудинг - это стандартная практика в разработке, когда разработчики пользуются тем же продуктом, над которым они работают.

При чем собаки? Все началось с рекламы корма для собак Kal Kan Pet, когда президент компании заявил, что корм, производимый компанией, отличается таким высоким качеством, что он и сам его может съесть.
Сам термин закрепился в ИТ в 1988 году, когда Пол Мариц, менеджер Microsoft отправил менеджеру по тестированию Microsoft LAN Брайану Валентайну электронное письмо с заголовком "Eating our own Dogfood". В письме было указание увеличить использование собственного продукта внутри компании.

Работает ли эта практика? Если команда сама не пользуется продуктом, который она разрабатывает, она никогда не сможет воспринимать продукт как пользователи. В результате они могут сделать продукт, который будет идеальным с технической точки зрения, но потерпит полный провал у пользователей.

А вот использование собственного продукта во время разработки позволяет команде:
✅Обнаруживать и устранять баги сразу же по мере продвижения работы над продуктом;
✅Увидеть продукт глазами пользователя и внести необходимые улучшения;
✅Когда разработчики используют собственный продукт, они демонстрируют уверенность в его качестве, тем самым продвигая бренд.

Мы в Mad Devs тоже используем эту практику.
Да, мы практикуем догфудинг. Мы задействуем в этом процессе не только команду разработчиков, которые работают с продуктом, но и специалистов из отдела QA и других отделов, и даже менеджеров и фаундеров компании. Догфудинг - это практика, которая приносит свои плоды, если все организовано с умом.

Что посмотреть на эту тему?
➡️ #Кибирд - Догфудинг и полишинг

Ох, иногда кажется, что времени в сутках должно быть больше 24. 😐 Никак не получается поддерживать work-life balance? Тогда поговорим сегодня о времени. ⏰
Что может магическим образом добавить вам пару часов свободного времени и избавит от просроченных дедлайнов?

❓ Целевой анализ
Задавайте вопросы перед задачей – почему вы ЭТО делаете? Насколько это важно? Ведет ли это к вашей цели? Если есть сомнения, то можно отложить в сторону задачу. Так вы будете выполнять приоритетные задачи и не страдать от дедлайнов.

🔳 АВС анализ
Нарисуйте квадрат и разделите его на 4 части. В каждый блок можно разложить задачи по срочности. Так вы наглядно видите, что действительно нужно сделать сейчас, а что подождет до завтра.

➿ Автоматизация рутины
Выявите, какие процессы и коммуникации занимают больше всего времени. Например, подписание документа, получение правок и т.д. Обсудите с тем, кто в этом участвует, как можно ускорить процессы или обозначьте временные рамки, которые должны соблюдаться.

✅ Закон Паркинсона
«Работа имеет свойство заполнять все отведенное для нее время». Или простыми словами, во время рабочих часов – работаем. Не отвлекаемся, не думаем, что можно вечером доделать. Так вы будете успевать гораздо больше.

И мудрость дня по этой теме:
"Компании разоряются не от того, что не знают, что им делать, а от того, что не знают, что им не делать" П. Друкер

Middle VS Senior 😎

🤘 "Mad Devs" ищет опытного Tech Lead для разработки Малазийского сервиса.

⚙️ Что нужно будет делать:
- Запустить проект от идеи до реализации, подобрать команду и курировать проект
- Рационально распределять время и задачи
- Заниматься менеджерской работой больше, чем написанием кода
- Проводить аудит проекта и составлять мнения о его состоянии с предложениями к улучшению

✅ Наши ожидания:
- Опыт разработки нескольких проектов ПО “с нуля” от 6 лет
- Подготовка и ведение проектной документации
- Умение работать с обратной связью
- Высокий уровень ответственности за качество проекта
- Знание современной архитектуры, подходов в CI/CD, систем хранения данных
- Оценка компетенций других инженеров и разработчиков, менторство
- Английский язык уровня В2 и выше

⚠️ Условия более подробно можно посмотреть на сайте, нажав кнопку "Откликнуться на вакансию"

🔴 Откликнуться на вакансию
👉 Посмотреть открытые вакансии

А вы знали, что 3 секунды отвлечения приводят к тому, что вы делаете в 2 раза больше ошибок? 😞

Пока мы все в поисках многозадачности, оказалось, что умение сфокусироваться на чем-то одном и довести дело до конца – это редкий и полезный навык, который очень помогает в работе. 👀

Есть два простых способа, как ловить фокус правильно:

1️⃣ Одно дело за раз
Вы открываете задачу и стараетесь ее выполнить. Вы не открываете почту, окна чатов, не реагируете на уведомления, не бросаете все, если коллеге завтра понадобится ваш комментарий. Думаете обо этом, как о деле принципа. Сначала ваше дело, и пусть весь мир подождет. 😉

2️⃣ Одна вкладка
Пользуясь браузером, вы можете взять за правило «одна вкладка за раз». Если вам нужно что-то найти, то вы открываете одну вкладку, берете оттуда нужную информацию, закрываете. Когда вы открываете 15 вкладок подряд, то вы превращаетесь в Алису, которая идет за белым кроликом. 🐇 Не попадайтесь в ловушку, держите самой первой.

🎮 Mortal Kombat на JavaScript.
Небольшой репозиторий, который содержит сервер и клиент для работы одного скрина игры Mortal Kombat.

▶️ https://github.com/mgechev/mk.js
▶️ http://mk.mgechev.com/

Итак, все собеседования позади, получили оффер и не за горами первый рабочий день. 🤩 Есть ли какие-то рекомендации, что делать и как себя вести? Все мы там были и немного волновались о том, как все пройдет. Поэтому, читаем и дополняем под постом:

✔️ Прежде всего, лучше не опаздывать. И заранее узнать, кто должен ввести вас в курс дел и представить коллективу.
✔️ Не бойтесь задавать вопросы обо всем: от рабочего места и задач до того, где можно пообедать. Лучше сразу разобраться, как правильно, чем молча гадать.
✔️ Не берите на себя лишнего. Всем хочется показать себя с лучшей стороны. Но лучше входить в рабочие процессы постепенно, чем взваливать на себя сразу 25 задач и выгореть сразу.
✔️ Наблюдайте, изучайте. На новом месте редко бывает так, как было на прежней работе. Лучше не спешить со стратегическими советами.

Ну и самый главный совет – будьте готовы ко всему и не ожидайте ничего.☝🏻 Это помогает избежать излишних эмоций и стресса.

Согласно книге Семь навыков высокоэффективных людей, всех людей можно разделить по типу мышления и поведения на:

💪🏻 Проактивных – те, кто направляют свои усилия на то, что они могут контролировать.
«Нужно оценить риски и продумать, как действовать в сложных ситуациях»

🚀 Реактивных – те, кто фокусируются на том, что не могут изменить и стараются смягчить последствия.
«Надеюсь, проблем не возникнет, будем действовать по обстоятельствам»

💡Проактивный подход помогает в карьерном росте и бережет психоэмоциональное здоровье. Это навык, который помогает расставлять цели и приоритеты и не поддаваться импульсивным реакциям. В результате, вы расходуете энергию эффективно, занимаясь только вещами, на которые можете повлиять.

Как развивать проактивность?

📌 Станьте субъектом действия, а не его объектом. Начните искать решения вместо предлогов и задавайте себе правильные вопросы. Не «почему я?», а «как я мог избежать?»

📌 Планируйте и предугадывайте риски. Составляйте списки дел и заранее предусмотрите, что делать, если что-то может пойти не так.

Рекрутер и кандидат с опытом 😌

Полезные расширения Google Chrome, которыми пользуются разработчики в Mad Devs.

1. Picture-in-picture - топ, чтобы смотреть какие-то выступления (ну или сериалы), пока кодишь. Работает вроде на всех платформах (винда, мак точно), работает даже с гуглмитом, очень удобно.

2. При работе с GitHub Octotree - просто бомба, сразу становится более менее как ide, особенно удобно при ревью ПРов, ибо ты видишь дерево репозитория и сразу понятно, что где поменяли, ну и навигация.

3. Jira Assistant - чтобы удобно логать время и выгружать отчеты по часам.

4. Wappalyzer - расширение для браузера, которое раскрывает технологии, используемые на сайтах.

5. Loom позволяет быстро и четко донести ваше сообщение, используя возможности записи видео.

6. 1Password – расширение хранит все ваши пароли и вам нужно помнить только лишь один пароль.

7. Grammarly поможет вам устранить письменные ошибки и найти идеальные слова.

8. Gyazo - делает скрин экрана и хранит у себя на серваке. Есть клёвая возможность делать скрин определенных блоков, всей страницы и т.д.

9. Google Meet Enhancement Suite расширяет возможности Google Meet с помощью более 40 функций и интеллектуальных настроек по умолчанию.

10. ClearURLs - расширение автоматически удаляет элементы отслеживания из URL-адресов, чтобы защитить вашу конфиденциальность.

Накидывайте полезных расширений Google Chrome в комментариях, возможно они кому-то упростят жизнь.

🤘 "Mad Devs" ищет Middle Golang разработчика в финтех проект для одного из крупнейших банков Казахстана.

⚙️ Что нужно будет делать:
- Разрабатывать новую архитектуру проекта
- Покрывать код тестами
- Рефакторить код в legacy-проекте
- Ревьюить работы и MR-ы других участников команды
- Вести задачи в JIRA
- Писать техническую документацию по продукту

⚠️ Условия:
- Официальное трудоустройство, конкурентная заработная плата
- Экспертная команда разработки
- Возможность как удаленной работы, так и в офисах
- Возможность пробовать новые технологии

✅ Наши ожидания:
- 1,5+ лет опыта в разработке и поддержке коммерческих продуктов вышедших в Production на Go
- Опыт в разработке и поддержке HTTP API включая подготовку и создание Swagger документации
- Хорошее знание SQL, а также работа с PostgreSQL в Go
- Опыт написания миграций в Golang
- Опыт в использовании Docker и применения Docker-Compose
- Английский не ниже Intermediate

🔴 Откликнуться на вакансию
👉 Посмотреть все вакансии

Программист видит цель и не видит препятствий.
P.s. При выполнении этой таски ни один Энд Поинт не пострадал.