над пропастью в LTV
811 subscribers
715 photos
33 videos
1 file
81 links
про бренды, тренды, маркетинг и поиски смыслов

авторский канал Ани Кобзевой, бренд-директора СберМаркетинг, фасилитатора, ex-CMO Go Ahead, ex-Strategic Comms Okkam (denstu). 17+ лет в маркетинговых коммуникациях.

для связи — @annakobzeva
Download Telegram
про личный бренд

когда мы говорим про фаундера стартапа или коуча, ментора, психолога, lifestyle-beauty-fashion-icon-сelebrity — вопрос личного бренда стоит абсолютно однозначно во главе угла. но в бизнесе многие почему-то уделяют ему меньше внимания. даже в b2с. нужно ли говорить, что в b2b с этим вообще беда. нано-коммуникации от лица топа компании вполне могут быть своей стратегией с позиционированием «меня сложно найти, легко потерять, невозможно забыть», но эту стратегию важно отполировать, зафиксировать с точки зрения целей и ожиданий, TOV и контент-плана.

как раз думаю над несколькими подобными стратегиями сейчас, поэтому решила немного подробнее разобрать тему.

начнем с любимого вопроса — «зачем?»
❤4
намечаем стратегию по личному бренду

снова попробую в формате сомнительного вида карточек. но даже их читать удобнее vs полотно текста. простите, я не дизайнер 🙈🙏🏻
❤2
со скоростью улитки в коме, но реагирую на крутейший репорт HubSpot и Brandwatch про тренды в social media. отчет ежегодный, в динамике за ним следить особенно любопытно — проще отбирать долгосрочные тренды vs «временное явление».

💲 соцсети превращаются в ecom-площадки — все чаще продукты бренда можно купить прямо в соцсетях, каждый пятый пользователь уже воспользовался этой возможностью.

💬 84% маркетологов отмечают соцсети как самый активный канал прямой коммуникации с клиентами — в DM соцсетей пользователи заказывают товары, жалуются на доставку, уточняют детали (чаще всех, конечно, GenZ).

📣 TikTok обошел гугл как основной ресурс для поиска информации GenZ. логично, что маркетологи стали адаптировать тексты сообщений в соцсетях под этот тренд — больше обзоров на товары, в заголовках stories и reels запросы из нашей рыбоньки «Answer The Public» по своей тематике.

👀 8 из 10 маркетологов уверены, что каждой компании нужен свой бренд-амбассадор, даже если это нишевый микро-блоггер. их в целом выбирают чаще «раскрученных» селебрити.

➡ 34% маркетологов ищут информацию про свежие подходы и решения пару раз в неделю; 23% несколько раз в день; 19% хотя бы раз в день; 15% — раз в неделю; в категории неспешных улиток оставшиеся 10 процентов. на этой ноте ушла искать свежие рисечи. а еще супер-рекомендую не только почитать репорт, но потыкать на ссылки внутри — много полезных дополнительных материалов.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5
прихожу со свежим рисечем

поговорим про главные тренды от прекрасных ребят из Trend Hunter, которые собирают все самое актуальное и раскладывают на 3 блока:
1/ «мегатренды», которые будут влиять на нас еще лет 5-10;
2/ «инсайты» на горизонт 1-4 лет;
3/ «идеи» все свежайшее-кратковременное.

фокус на технологии и маркетинг, очень много про ритейл, food и beauty вертикали. из мунусов — рисеч глобальный, поэтому часть трендов для РФ не оч релевантна, но still можно найти если не бриллианты, то алмазы.

⚡️ AI — новый черный, без него никуда

почти в каждом блоке можно найти его следы, особенно много про технологии и дизайн. кстати, кто не понимает разницу между ML, AGI и AI — приходите в личку, расскажу супер-просто на пальцах, а вещать на темы сразу станет резко комфортнее 🙂

🥸 курс на ретро и ностальжи в самых разных областях

под ретро имеются в виду 80-е и 90-е преимущественно (здесь пауза на размышления о том, как быстро летит время). «хозяйке на заметку» для тех, кто увлекается NFT — ретро-арт разлетается как горячие пирожки.

💬 бум удаленного обучения и курсов

здесь сразу несколько трендов — курсы все более фокусные/разнообразные, но и удержание внимание стало проблемой, поэтому tech-компании создают всевозможные приложения и гаджеты, которые помогают концентрироваться во время обучения.

💲 особые условия для миллениалов

миллениалы прокачали скиллы и стали для работодателей особо ценным ресурсом, для их удержания устраиваются танцы с бубнами и особые преференции. сюда же можно отнести и тренд на гибридные форматы офиса, правда он актуален не только для миллениалов.

👀 поколение Z почти не пьет

но курит запрещенные в РФ recreational drugs. просто пример тренда, который в РФ нам не прям чтобы бешенно актуален.

🔼 sustainability is the king

экологичные подходы красной нитью во всем, особенно ярко тренд звучит в области дизайна и арта. а еще технику все больше выбирают на перспективу апдейга в дальнейшем, но не как временную покупку.

полная версия рисеча в первом комменте
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
💅4👍2🔥2
Наткнулась на офигенскую мини-лекцию Роджера Мартина (профессора Школы менеджмента Ротмана в Торонто) про «стратегическое планирование».

Оч хочется поделиться выжимкой, потому что прям в сердечко. Услада моих глаз и всех остальных ЛОР-частей тела. 👀

Давно крутятся схожие мысли, но не могла их сформулировать так четко и последовательно.

Если кратко. Стратегическое планирование — это буллшит. Есть либо планирование, либо стратегия. Это две разные истории. Не нужно их путать и подтасовывать понятия, чтобы звучать более знойно в приличном обществе 🙂

Условно, мы запускаем проект, что-то про него рассказываем, делаем раз-два-три — это планирование. Это не стратегия. Вот прям совсем.

Стратегия начинается с вопроса «зачем». Нужен ли вообще этот проект? Что именно он принесет компании с точки зрения каждого этапа маркетинговой воронки? Действительно ли это лучший инструмент, чтобы закрыть те или иные задачи бизнеса?

В стратегии обязательно есть гипотеза, четкая цель, а сам проект/процесс — это именно путь достижения цели. Причем путь не гарантированный, поэтому всегда интегративный. С учетом внешних и внутренних факторов, с разными сценариями развития событий, которые нужно просчитывать. Стратегию нужно постоянно адаптировать, это территория неизвестности, где получать нужные результаты умеют единицы. Да и то не без определенного везения. В стратегии невозможно запланировать аболютно все.

Во многом поэтому многие руководители предпочитают все максимально четко планировать. Это дает ощущение комфорта под ногами. Ресурсов, которые необходимы для тех или иных задач. Самых разных — денег, загрузки команды и ее структуры, времени. В планировании руководитель по сути становится клиентом — он контролирует процесс, может погрузиться в каждый этап, ждать выполнения конкретных тасков. Но как это саффектит в более серьезные цели по бизнесу — уже совсем другой вопрос.

В общем, бешено рекомендую послушать, очень красиво и четко. И про тревожность тоже полезно. Потому что идеально четкое планирование от сложностей не спасет, а времени уйдет прилично. В общем, всегда лучше начать с «зачем» 🙂
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6💅3
down the rabbit hole of brand
brand building, brand management, brand experience and all-that-jazz

обсуждали тут намедни с марком-подруженциями, почему вдруг так мало бренд-менеджеров после ухода западных компаний. хотя как будто должно быть ровно наоборот. удивительно, но факт — сейчас, когда особенно важно стратегически планировать бренд, функционал этой отдельной роли все чаще распыляется на функции маркетинга/перформанса + пиара/коммуникаций. допускаю, что это субъективное ощущение пары человек — возможно, где-то сейчас HH/SuperJob проводят рисеч про динамику вакансий в маркетинговых коммуникациях, и это тезис будет опровергнут с треском. морально готовлюсь. но вот чисто на уровне ощущений.

кажется, есть какая-то сезонность.
во время мезозоя нулевых панацеей от всего был PR. потом все ушли в маркетинг — период расцвета глобальных компаний с необычными должностями, смысл которых мало кто понимал, но звучало круто. потом все разложилось на коммуникации и performance. сейчас под CMO/маркдиром находятся все ключевые функции — performance, коммуникации (PR и контент-маркетинг) спецпроекты, GR. а еще брендинг, но как будто в него все чаще вкладывают именно визуал, но не суть бренда. а бренд-метрики раскладывают где-то между функциями PR и маркетинга, а иногда всем сразу. или в задачах для свежей-трендовой-знойной роли по growth hacking'у.

не могу отделаться от мысли, что постепенно мы трансформируемся в плоскость, где бренд будет во главе всего. как сейчас стали появляться роли growth hacker’ов — ожидаю ренессанс brandbuilding/brandmanagement/брендбодибилдер функции с бОльшим пониманием того, а зачем вообще она нужна. добавлю здесь срочно хештег #визионер — кажется, что-то интересное нащупывается.

оценка, конечно, субъективная — опыт в b2b, стартапах и кино накладывает отпечаток. понятно, что в более классическом fmcg масс-маркете, где нужно качать рекуррентные платежи и регулярные продажи продукта маркетинг всегда будет главной движущей силой. но если все же говорить про лично более близкие и понятные сегменты (b2b, b2b2c, b2g, стартапы, личные бренды) — брендбилдинг уже точно не просто nice to have. и даже не must, а «наше все». а главной коммуникационной/маркетинговой целью становится — создание устойчивой lovemark с качественным контент-маркетингом, которые сделают усилия по сбыту ненужными (да, здесь цитата Друкера про маркетинг, но с легким коррективом). думаю, скоро будет новая девиация-комбинация из growth hacking + brandmanagement. делаем ставки, Господа, и будем наблюдать. 🍿👀

но про брендинг в широком смысле (ибо это не только визуал, конечно) прям хочется поговорить подробнее. чутка разберусь с текучкой и ворвусь с мыслями — stay tuned! 🎩🪄🐇
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4💅2👀1
меня тут давеча спросил один человек, который не занимается маркетингом/пиаром, что значит LTV.
— «Lifetime Value», — уверенно ответила я, намечая рассказ про то, как рассчитывается этот показатель.
— то есть ты пишешь про жизненные ценности?
задумалась.
ведь про них тоже очень хочется, но почему-то не пишу.

это я к чему. канал будет претерпевать некоторые трансформации. не пугайтесь — про маркетинг/брендинг/бизик тоже останется. просто добавится немного «жизненных ценностей». а еще чутка «тонких материй», кто помнит.

#чтотонамечается
❤10
словила вчера любопытный инсайт, когда общалась с одним человеком из рекламной индустрии. довольно давно «в рынке», сам готовит спикеров к выступлениям, много выступает и модерирует. думает когда-то завести канал, когда ему будет, что сказать, потому что пока много сомнений. нет уверенности, что именно транслировать в мир (и уж тем более в довольно токсичный рекламный рынок с толпами хейтеров, для которых все прошлый век, мейнстрим и глупости какие-то). человек в хорошей должности в известном агентстве, но почему-то считает, что никому не интересно следить за его рефлексией. что нужно делиться только кейсами успешного успеха и являться миру по мере достижения какого-то абсолютного просветления. делиться, когда станешь не просто профессиональным, но скорее великим.

не соглашусь. как по мне, в готовности показывать слабость/уязвимость столько силы! рассказывать про процесс, но не результат. словила этот инсайт N-время тому назад, когда консультировала клиента (имена, конечно, называть не буду) про работу с личным брендом. у него было много сомнений, стоит ли транслировать те или иные аспекты своей личности. долго говорила о том, как важен именно эмоциональный коннект, что UEP — новый USP. про доверие и сопричастность аудитории. в этом так много силы и так много возможностей «в долгую». но почему-то очень просто это советовать, а делать самой значительно сложнее) прибегают разные тараканы сознания на дискуссии по теме. будем их приглушать. больше говорить, например, о том, как сделать рутиной привычку заниматься своим развитием, где искать энергию и ресурс, а где поток и вот это вот все. не только про профессиональное, где самозванцы почти полностью разгромлены, но и те процессы, где все только в процессе. уж простите за тавтологию.

но хочется лучше понять ваши мотивации тоже. потому что среди подписчиков знаю десяток-другой человек, которые могли бы давно выпускать свои авторские колонки, образовательные курсы, заниматься коучингом. кому есть что сказать. почему вы это делаете?
❤5👍1
and the winner is…
да, на малых выборках, но делаем выводы.

топ-3 причины не бросаться в пучину проявленности:
1/ не доходят руки, завалы, рутина, начну в понедельник — абсолютный лидер рейтинга
2/ не думаю, что это будет кому либо интересно
3/ не думаю, что есть что сказать (обеспечиваю свой опыт или личность)

про первый поговорим подробнее отдельно, потому что слишком много мыслей, которые нужно сначала cтруктурировать в более краткую форму. но сразу — бесконечная радость от того, что вокруг столько осознанности и понимания, что это нужно и важно! ❤️❤️

вторые два очень близки по духу. здесь могу посоветовать довольно простую историю — зайти сейчас в список авторских каналов, на которые вы подписаны и посмотреть последние посты.
— пишут ли эти люди только о «бесконечно важном», «глубоко профессиональном»?
— есть ли там просто мысли о жизни, заметки, наблюдения?
— почему вы за ними следите?
— что их для вас выделяет?
— почему их мысли кажутся вам важнее собственных?

давайте помедитируем )
❤6👍2
а зачем нужна проявленность или личный бренд?

для меня этот вопрос делится на 3 жизненных подхода.
просто спросить у себя:

1/ нравится ли тебе в целом давать советы и помогать людям разобраться в себе? чувствуешь ли ты, что реализуешься через это? хочешь ли заниматься больше консалтингом? идеями, размышлениями vs операционкой? взаимодействием с людьми?

конечно, под такую задачу нужен личный бренд и максимум проявленности

2/ хочешь ли ты развивать свое дело (стартап, зрелый бизнес, проект)? делать его успешным, имиджево более привлекательным, взаимодействовать с разными ЦА/когортами?

здесь тоже нужен личный бренд и проявленность.
это просто дух времени. тренд. людям недостаточно того, что продукт/услуга/сервис хороши. им важно, кто все это создает и «зачем». их вдохновляет мотивация создателя, сотрудников. UEP — новый черный. без него никак.

3/ или ты хочешь просто заниматься своим делом. физическим или творческим, но больше для себя, потому что уже комфортный доход. наслаждаться земным, мирским, не гнаться за чем-то масштабным. просто получать удовольствие здесь и сейчас. больше от самого процесса. масштабировать только в пределах досягаемости. не менять мир, не создавать вокруг себя новые возможности, но спокойно/комфортно жить своей жизнью.
и это прекрасный созидательный путь.

вот здесь можно спокойно обойтись без личного бренда. быть каким-нибудь профессором в ВУЗе, конструировать плотины или дома, заниматься тем же маркетингом или коммуникациями в приятной компании. просто делать хорошо свое дело.

так что не утверждаю, что всем нужно бросаться заводить каналы, блоги, новые соцсети и делиться всевозможными мыслями. но просто кому-то к этому точно стоит присмотреться. здесь есть логика.
❤5🔥2👍1
#чтоподарить

режим ‘елка на носу’ активирован, поэтому запускаю полезную рубрику про классные подарки.

например, бесконечно прекрасную штуку запустили ребята из @faceyogamoscow — набор из свечи и семян, которые помогут регулярно двигаться к намеченной цели. семена можно посадить только после того, как догорит свеча. зажигать свечу можно только тогда, когда ты делаешь что-то для достижения своей цели. особенно советую тем, у кого проблемы с проявленностью и продюсированием своей жизни. зажигаешь только когда намечаешь план или движешься по нему. очень быстро становится понятно, как мало времени этому процессу на самом деле уделяешь. перед собой же стыдно — начинаешь больше уделять внимания, а где внимание — там энергия, как мы все знаем от всевозможных коучей. постепенно становится привычкой.

офигенский подарок 🎁
свою зажигаю только когда что-то пишу сюда, прогорела только наполовину)

(Даш, если читаешь — бешеные благодарности!)
❤9👍1🔥1
5 важных книг про брендбилдинг
(маркетинг, дизайн, сторителлинг)

готовлю свежую серию своего образовательного мини-проекта для команды — будем говорить про брендбилдинг. привела там пару цитат и поняла, что хочется в целом собрать небольшую подборку полезных книг по теме.

1/ Марти Ньюмейер «ZAG: манифест другого маркетинга»

кладезь пользы, если вы так или иначе работаете с брендом — компании, продукта, личным. принципы везде примерно те же самые. Марти дает пошаговые инструкции, много говорит про то, как дифференцировать продукт, разбирает составляющие успешного бренда.

2/ Саймон Синек «Начни с почему»

хотя перевод «зачем» мне кажется более точным. про Саймона уже точно где-то что-то писала — особо место в сердечке. человек с необыкновенно светлым мышлением, которое создает прекрасные мысли и нестандартные подходы. исследователь природы вещей. Саймона в каждый дом! великолепная книга про позиционирование и смыслы. если есть возможность — рекомендую читать в оригинале и подкреплять его выступлениями или подкастами. ну очень заходит его манера подачи.

3/ Майкл Джонсон «Брендинг — пять с половиной шагов»

взгляд на брендинг со стороны графического дизайнера и бренд-консультанта. к сожалению, не нашла ее русскоязычной версии, поэтому если не оч комфортно на английском — можно заменить на «Дизайн: форма и хаос» Пола Рэнда. там тоже взгляд дизайнера на процесс. правда, больше регулярных «подколов» в наш адрес. понять и простить)

4/ Дональд Миллер «Метод StoryBrand: Расскажите о своем бренде так, чтобы в него влюбились»

практически готовый бренд-сторителлинг фреймворк. отлично разобрана и общая логика, и конкретные шаги на примерах. четко, по делу, без лишних словесных оборотов. но если хочется как раз второго — очень похожая книга есть у Сета Година «Все маркетологи — лжецы». Зайдет тем, кто любит неспешное чтение, где одна очень полезная мысль разбирается на 300 с лишним страниц. здесь на любителя)

5/ Лоуренс Леви «Pixar. Перезагрузка. Как вдохнуть в бизнес новую жизнь»

больше фокус на операционку и выстраивание процессов. история студии Pixar, когда она была на перепутье в 1994, еще до выхода первой «Истории игрушек». много размышлений, бесед Лоуренса и Стива Джобса, планирования, видения, сомнений и уверенности. здесь не взгляд консалтера со стороны, а именно внутрянка. тоже бесконечно полезно.
👍4❤3💅1
немного внезапной эзотерики, но дружочки знают, что я немного слежу за лунными ритмами. вообще всегда всем сомневающимся привожу оч простое (как будто даже научное) объяснение. доказано, что Луна влияет на приливы и отливы на Земле. человек на 70% состоит из воды. очевидно, что Луна точно бы должна влиять как минимум на гуморальные процессы в организме. конечно, это не повод ставить любые дела на холд, но несколько важных дат в течение месяца можно учесть.

например, сегодня ровно в 12:27 — новолуние. период, который можно назвать мини-новым годом. когда важно планировать события ближайшего месяца. максимально смело, амбициозно, не боятся сложных задач. формулировать новые шаги в ваших жизненных планах. а уже завтра можно приступать к активной реализации. просто FYI.

а чтобы зарядиться на step up to your true self, амбициозную и смелую — шлю всем ссылку на прекрасное интервью с Опрой в комментах. прекрасного старта недели)
🔥4❤2👍1💅1