Forwarded from کارگزینی و رفاه
💢 نکاتی در خصوص بیمه عمر مکمل دانا ۱۴۰۴ ویژه فرهنگیان خراسان رضوی
▫️مبلغ بیمهنامه عمر مکمل ویژه شاغلین در سال ۱۴۰۴، ۱۰٬۲۸۹٬۵۹۹ ریال میباشد که در ۴ قسط ۲٬۵۷۲٬۵۰۰ ریالی، از آذرماه ۱۴۰۴ از حقوق کسر می شود
▫️بابت این بیمهنامه، مبلغ ۱٬۵۰۰٬۰۰۰٬۰۰۰ ریال غرامت پرداخت خواهد شد.
▫️ همکاران بازنشسته بهصورت اتوماتیک همگی تحت پوشش بیمه عمر مکمل هستند، بهجز افرادی که فرم انصراف را تکمیل نمودهاند یا سال گذشته انصراف دادهاند؛ در این موارد مبلغ بیمه کسر نخواهد شد.
▫️شاغلینی که اینترنتی ثبتنام کردهاند، مبلغ بیمه از حقوق آنان کسر شده و مشمول بیمه عمر مکمل خواهند بود.
➖➖
🌐خبر فوری حقوق رفاهیات👇
https://eitaa.com/joinchat/1505034683C3bd8a3e9ea
کارگزینی واداری👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
▫️مبلغ بیمهنامه عمر مکمل ویژه شاغلین در سال ۱۴۰۴، ۱۰٬۲۸۹٬۵۹۹ ریال میباشد که در ۴ قسط ۲٬۵۷۲٬۵۰۰ ریالی، از آذرماه ۱۴۰۴ از حقوق کسر می شود
▫️بابت این بیمهنامه، مبلغ ۱٬۵۰۰٬۰۰۰٬۰۰۰ ریال غرامت پرداخت خواهد شد.
▫️ همکاران بازنشسته بهصورت اتوماتیک همگی تحت پوشش بیمه عمر مکمل هستند، بهجز افرادی که فرم انصراف را تکمیل نمودهاند یا سال گذشته انصراف دادهاند؛ در این موارد مبلغ بیمه کسر نخواهد شد.
▫️شاغلینی که اینترنتی ثبتنام کردهاند، مبلغ بیمه از حقوق آنان کسر شده و مشمول بیمه عمر مکمل خواهند بود.
➖➖
🌐خبر فوری حقوق رفاهیات👇
https://eitaa.com/joinchat/1505034683C3bd8a3e9ea
کارگزینی واداری👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
Forwarded from کارگزینی و رفاه
💢پرداخت وام ضروری ۵۰ میلیونی برای بازنشستگان کشوری
▫️وام ضروری ۵۰ میلیون تومانی برای حدود ۳۰ هزار نفر از مشمولان این دوره تا عصر امروز، دوشنبه یکم دی ماه ۱۴۰۴، پرداخت میشود.
▫️تسهیلات وام ضروری ۵۰ میلیون تومانی با کارمزد ۴ درصد و بازپرداخت ۶۰ ماهه انجام میشود
خبر فوری حقوق رفاهیات👇
https://eitaa.com/joinchat/1505034683C3bd8a3e9ea
کارگزینی واداری👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
▫️وام ضروری ۵۰ میلیون تومانی برای حدود ۳۰ هزار نفر از مشمولان این دوره تا عصر امروز، دوشنبه یکم دی ماه ۱۴۰۴، پرداخت میشود.
▫️تسهیلات وام ضروری ۵۰ میلیون تومانی با کارمزد ۴ درصد و بازپرداخت ۶۰ ماهه انجام میشود
خبر فوری حقوق رفاهیات👇
https://eitaa.com/joinchat/1505034683C3bd8a3e9ea
کارگزینی واداری👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
Forwarded from کارگزینی و رفاه
⭕️ برای فرهنگیان کار کردن در مدرسه بهتره یا اداره؟!
⬇️از ۳ جنبه به این مسئله میشه پرداخت:
🏡 تعطیلات:
کار در مدرسه دارای ۳ ماه تعطیلات تابستانی + پنج شنبه ها میباشد و در مقابل کار در اداره آموزش پرورش در کل سال تحصیلی فقط ۳۰ روز مرخصی دارید و تابستان و پنج شنبه و تعطیلات عید باید در اداره حضور داشته باشید.
💵 حقوق:
کارمندان ادارات آموزش و پرورش علاوه بر ۵۰۰ هزار تومان حق ویژه بطور میانگین از ۳۰۰ هزار تومان اضافه کار نیز برخوردارند و در مقایسه با مدیران و معاونان مدارس تقریبا حقوق یکسانی دارند ولی از آموزگاران و دبیران حقوق بالاتری دارند.
🤝 نقل و انتقالات:
اگر آموزگاری از شهر و استان محل خود رضایت ندارد و تمایل به انتقال خارج استان یا داخل استان دارد، کار در اداره آموزش و پرورش را به او پیشنهاد میکنیم؛ چرا که راه انتقالی برای کارمندان اداری پیج و خم های کمتری دارد.
خبر فوری حقوق رفاهیات👇
https://eitaa.com/joinchat/1505034683C3bd8a3e9ea
کارگزینی واداری👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
⬇️از ۳ جنبه به این مسئله میشه پرداخت:
🏡 تعطیلات:
کار در مدرسه دارای ۳ ماه تعطیلات تابستانی + پنج شنبه ها میباشد و در مقابل کار در اداره آموزش پرورش در کل سال تحصیلی فقط ۳۰ روز مرخصی دارید و تابستان و پنج شنبه و تعطیلات عید باید در اداره حضور داشته باشید.
💵 حقوق:
کارمندان ادارات آموزش و پرورش علاوه بر ۵۰۰ هزار تومان حق ویژه بطور میانگین از ۳۰۰ هزار تومان اضافه کار نیز برخوردارند و در مقایسه با مدیران و معاونان مدارس تقریبا حقوق یکسانی دارند ولی از آموزگاران و دبیران حقوق بالاتری دارند.
🤝 نقل و انتقالات:
اگر آموزگاری از شهر و استان محل خود رضایت ندارد و تمایل به انتقال خارج استان یا داخل استان دارد، کار در اداره آموزش و پرورش را به او پیشنهاد میکنیم؛ چرا که راه انتقالی برای کارمندان اداری پیج و خم های کمتری دارد.
خبر فوری حقوق رفاهیات👇
https://eitaa.com/joinchat/1505034683C3bd8a3e9ea
کارگزینی واداری👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
Forwarded from کارگزینی و رفاه
🔴 مدارس آذربایجانغربی فردا مجازی شد
🔹ستاد مدیریت بحران آذربایجانغربی: با هدف جلوگیری از شیوع آنفلوآنزا، کلاسهای مدارس استان فردا بهصورت غیرحضوری برگزاری میشود.
🌐خبر فوری حقوق رفاهیات👇
https://eitaa.com/joinchat/1505034683C3bd8a3e9ea
کارگزینی واداری👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
🔹ستاد مدیریت بحران آذربایجانغربی: با هدف جلوگیری از شیوع آنفلوآنزا، کلاسهای مدارس استان فردا بهصورت غیرحضوری برگزاری میشود.
🌐خبر فوری حقوق رفاهیات👇
https://eitaa.com/joinchat/1505034683C3bd8a3e9ea
کارگزینی واداری👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
Forwarded from کارگزینی و رفاه
🔴مصدومیت ۷ دانشآموز یزدی در تصادف زنجیرهای
رئیس اورژانس استان یزد:
🔹ساعت ۰۹:۴۵ دقیقه صبح امروز دوشنبه اول دی، بر اثر برخورد سه خودروی سمند، لاماری و سواری به یکدیگر در یزد، هفت نفر مصدوم شدند.
🔹همه مصدومان حادثه متعلق به خودروی سمند و دانش آموز بودند و به بیمارستان منتقل شدند.
🌐خبر فوری حقوق رفاهیات👇
https://eitaa.com/joinchat/1505034683C3bd8a3e9ea
کارگزینی واداری👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
رئیس اورژانس استان یزد:
🔹ساعت ۰۹:۴۵ دقیقه صبح امروز دوشنبه اول دی، بر اثر برخورد سه خودروی سمند، لاماری و سواری به یکدیگر در یزد، هفت نفر مصدوم شدند.
🔹همه مصدومان حادثه متعلق به خودروی سمند و دانش آموز بودند و به بیمارستان منتقل شدند.
🌐خبر فوری حقوق رفاهیات👇
https://eitaa.com/joinchat/1505034683C3bd8a3e9ea
کارگزینی واداری👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
Forwarded from سوالات ضمن خدمت استان ها و رتبه بندی معلمان
تخلفات اداری..pdf
591.5 KB
⁉️ 40 نمونه سوال دوره ضمن خدمت«آشنایی باقانون رسیدگی به تخلفات اداری»
🔘کد دوره : 96103403
🔘مدت دوره : 20 ساعت
🔘استان : آذربایجان غربی
📅تاریخ آزمون : ۱۴۰۴/۱۰/۰۱
📌بازه اول : ۱۰:۰۰ - ۱۰:۳۰
📌بازه دوم : ۱۳:۳۰ - ۱۴
📌بازه سوم : ۲۰:۰۰ - ۲۰:۳۰
ضمن خدمت و سوالات دوره ها👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEOXC7lmrM0OSytGhQ
سوالات دوره ها در ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/3574071575Cbb6b787573
🔘کد دوره : 96103403
🔘مدت دوره : 20 ساعت
🔘استان : آذربایجان غربی
📅تاریخ آزمون : ۱۴۰۴/۱۰/۰۱
📌بازه اول : ۱۰:۰۰ - ۱۰:۳۰
📌بازه دوم : ۱۳:۳۰ - ۱۴
📌بازه سوم : ۲۰:۰۰ - ۲۰:۳۰
ضمن خدمت و سوالات دوره ها👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEOXC7lmrM0OSytGhQ
سوالات دوره ها در ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/3574071575Cbb6b787573
اینفوگرافیك مراحل ثبت نام در آزمون اختصاصی پذیرش دانشجو-معلم سال 1405
استخدامی آموزش و پرورش و...👇👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEKlekMS_O9ZNsFAog
استخدامی در ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/926679353C479e66ac1c
استخدامی آموزش و پرورش و...👇👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEKlekMS_O9ZNsFAog
استخدامی در ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/926679353C479e66ac1c
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🎥 تعیین تکلیف سهام عدالت به کجا رسید؟
حسابداری در تلگرام👇
https://telegram.me/+RAreMHMdByD8VzHQ
در ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/662765863Cac7d649110
حسابداری در تلگرام👇
https://telegram.me/+RAreMHMdByD8VzHQ
در ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/662765863Cac7d649110
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🎥 خسروپناه خطاب به نمایندگان مجلس: تلاش نکنید! مصوبه تاثیر معدل تغییر نخواهد کرد!
خسروپناه، دبیرشورای عالی انقلاب فرهنگی در جمع خبرنگاران:
🔹مصوبات شورا مانند کنکور و تاثیر معدل ، مصوباتی نیست که با احساسات نوشته شده باشد بلکه با حضور کارشناسان متخصص انجام شده است. قانون کنکور به راحتی قابل تغییر نیست.
🔹مصوبه تاثیر قطعی معدل در پایه یازدهم و دوازدهم را داریم و مصوبه تغییر نخواهد کرد و اعضا نظرشان این است که مصوبه کماکان ادامه پیدا کند.
🔹ممکن است تعداد دروس کاهش پیدا کند اما نظر جمعی اعضای حقیقی و حقوقی شورا مبنی بر اجرای مصوبه فعلی است و بر روی این مصوبه اجماع دارند.
🔹عزیزانی که تلاش می کنند این مصوبه را تغییر دهند، باید توصیه کنیم که کارهای مهمتری مجلس شورای اسلامی دارد و اگر به این مسائل بپردازند بهتر است!
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
خسروپناه، دبیرشورای عالی انقلاب فرهنگی در جمع خبرنگاران:
🔹مصوبات شورا مانند کنکور و تاثیر معدل ، مصوباتی نیست که با احساسات نوشته شده باشد بلکه با حضور کارشناسان متخصص انجام شده است. قانون کنکور به راحتی قابل تغییر نیست.
🔹مصوبه تاثیر قطعی معدل در پایه یازدهم و دوازدهم را داریم و مصوبه تغییر نخواهد کرد و اعضا نظرشان این است که مصوبه کماکان ادامه پیدا کند.
🔹ممکن است تعداد دروس کاهش پیدا کند اما نظر جمعی اعضای حقیقی و حقوقی شورا مبنی بر اجرای مصوبه فعلی است و بر روی این مصوبه اجماع دارند.
🔹عزیزانی که تلاش می کنند این مصوبه را تغییر دهند، باید توصیه کنیم که کارهای مهمتری مجلس شورای اسلامی دارد و اگر به این مسائل بپردازند بهتر است!
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
مدارس ابتدایی تهران فردا غیرحضوری شد
استانداری تهران:
🔹️بهعلت آلودگی هوا، کلاسهای درس مدارس ابتدایی استان تهران جز فیروزکوه و رباطکریم سهشنبه ۲ دی ماه مجازی شد.
🔹فردا طرح زوج و فرد از درب منزل تا ۴۸ ساعت آینده اجرا می شود.
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
استانداری تهران:
🔹️بهعلت آلودگی هوا، کلاسهای درس مدارس ابتدایی استان تهران جز فیروزکوه و رباطکریم سهشنبه ۲ دی ماه مجازی شد.
🔹فردا طرح زوج و فرد از درب منزل تا ۴۸ ساعت آینده اجرا می شود.
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
مدارس ابتدایی البرز غیرحضوری شد
معاون استاندار البرز:
🔹️مدارس استان البرز در مقطع ابتدایی در روز سهشنبه دوم دی ماه غیرحضوری است.
🔹️پیشدبستانی و مهدکودکها تعطیل خواهند بود.
حسابداری در تلگرام👇
https://telegram.me/+RAreMHMdByD8VzHQ
در ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/662765863Cac7d649110
معاون استاندار البرز:
🔹️مدارس استان البرز در مقطع ابتدایی در روز سهشنبه دوم دی ماه غیرحضوری است.
🔹️پیشدبستانی و مهدکودکها تعطیل خواهند بود.
حسابداری در تلگرام👇
https://telegram.me/+RAreMHMdByD8VzHQ
در ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/662765863Cac7d649110
🔴 #تعطیلی | کلیه مراکز پیش دبستانی و مهدهای کودک و مقطع ابتدایی شهر اراک فردا تعطیل میباشد.
استخدامی آموزش و پرورش و...👇👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEKlekMS_O9ZNsFAog
استخدامی در ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/926679353C479e66ac1c
استخدامی آموزش و پرورش و...👇👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEKlekMS_O9ZNsFAog
استخدامی در ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/926679353C479e66ac1c
پیمانی(1).pdf
1.2 MB
بخشنامه تبدیل وضعیت نیروهای پیمانی و نیروهای رسمی آزمایشی
استخدامی آموزش و پرورش و...👇👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEKlekMS_O9ZNsFAog
استخدامی در ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/926679353C479e66ac1c
استخدامی آموزش و پرورش و...👇👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEKlekMS_O9ZNsFAog
استخدامی در ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/926679353C479e66ac1c
Forwarded from کارگزینی و رفاه
🔺خلاصه تعهدات بیمه تکمیلی بازنشستگان تامین اجتماعی از ۱۴۰۴/۰۹/۰۱
لغایت
۱۴۰۵/۰۸/۳۰ شرکت بیمه ای آتیه سازان حافظ
خبر فوری حقوق رفاهیات👇
https://eitaa.com/joinchat/1505034683C3bd8a3e9ea
کارگزینی واداری👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
لغایت
۱۴۰۵/۰۸/۳۰ شرکت بیمه ای آتیه سازان حافظ
خبر فوری حقوق رفاهیات👇
https://eitaa.com/joinchat/1505034683C3bd8a3e9ea
کارگزینی واداری👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
Forwarded from کارگزینی و رفاه
💢واریز آخرین مرحله معوقات متناسب سازی ۱۴۰۳ همراه با حقوق آذرماه
🔹 تسویه حساب بزرگ دولت؛ پرونده معوقات ۱۴۰۳ بسته شد
خبر خوشی که بازنشستگان کشوری، لشکری و فولاد مدتها منتظرش بودند، بالاخره به واقعیت پیوست. صندوق بازنشستگی کشوری رسماً اعلام کرد که آخرین مرحله از پرداخت معوقات متناسب سازی ۱۴۰۳ همزمان با حقوق آذرماه ۱۴۰۴ به حساب تمام مشمولان واریز شده است.
این پرداخت، پایانی…
ضمن خدمت و سوالات دوره ها👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEOXC7lmrM0OSytGhQ
سوالات دوره ها در ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/3574071575Cbb6b787573
🔹 تسویه حساب بزرگ دولت؛ پرونده معوقات ۱۴۰۳ بسته شد
خبر خوشی که بازنشستگان کشوری، لشکری و فولاد مدتها منتظرش بودند، بالاخره به واقعیت پیوست. صندوق بازنشستگی کشوری رسماً اعلام کرد که آخرین مرحله از پرداخت معوقات متناسب سازی ۱۴۰۳ همزمان با حقوق آذرماه ۱۴۰۴ به حساب تمام مشمولان واریز شده است.
این پرداخت، پایانی…
ضمن خدمت و سوالات دوره ها👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEOXC7lmrM0OSytGhQ
سوالات دوره ها در ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/3574071575Cbb6b787573
Telegram
ضمن خدمت :سوالات دوره ها
نمونه سوالات و محتوای آزمون های ضمن خدمت فرهنگیان
@edultms 👈🏿 کارگزینی
@omoreadari 👈🏿 امور اداری
@edultms 👈🏿 کارگزینی
@pajoheshedu 👈🏿 پژوهش
@hesabdaryap 👈🏿 حقوق و حسابدار
@tovlidmo 👈🏿 تولید محتوا الکترونیکی
تبلیغات 👈 @tablighatkhob
@edultms 👈🏿 کارگزینی
@omoreadari 👈🏿 امور اداری
@edultms 👈🏿 کارگزینی
@pajoheshedu 👈🏿 پژوهش
@hesabdaryap 👈🏿 حقوق و حسابدار
@tovlidmo 👈🏿 تولید محتوا الکترونیکی
تبلیغات 👈 @tablighatkhob
Forwarded from کارگزینی و رفاه
سهام رایگان ویژه همکارانی که کد بورسی دارند.
۱۰واحد سهام +۵۰سهم به هر فرزند و ۵۰سهم برای همسر
حتما اعضا خانواده ثبت نام کنید.
سهام گروه مالی فیروزه
سهم رایگان برای دریافت از طریق لینک زیر اقدام فرمایید 👇🏼👇🏼👇🏼
https://app.firouzeh.com/?referral_code=HQT6D
https://app.firouzeh.com/?referral_code=HQT6D
🔰همکاران از طریق لینک زیر با شماره همراه به نام خود وارد سایت شده و پس از احراز هویت با ثبت کد ملی هدیه سهام خود را دریافت کنند.بقیه اطلاعات شما در سجام هست و نیاز به ثبت نیست.
⭕️در ضمن از طریق لینک دعوت می توانید همسر وفرزندان و.....خود را ثبت نام کرده و به هر کدام 50 واحد سهام رایگان دریافت کنید.
✅می توانید ارزش ریالی سهام را نقد دریافت کنید و یا ماهیانه سود آن را به حساب شخصی واریز کنید.
⭕️اگر سجام ندارید حتما ثبت نام کنید.
حتما پس از ورود قسمت هدیه سهام را با ثبت کدملی فعال کنید
🌸لینک مستقیم دریافت سهام رایگان👇👇
https://app.firouzeh.com/?referral_code=HQT6D
https://app.firouzeh.com/?referral_code=HQT6D
https://app.firouzeh.com/?referral_code=HQT6D
لطفا به دوستان اطلاع رسانی کنید
۱۰واحد سهام +۵۰سهم به هر فرزند و ۵۰سهم برای همسر
حتما اعضا خانواده ثبت نام کنید.
سهام گروه مالی فیروزه
سهم رایگان برای دریافت از طریق لینک زیر اقدام فرمایید 👇🏼👇🏼👇🏼
https://app.firouzeh.com/?referral_code=HQT6D
https://app.firouzeh.com/?referral_code=HQT6D
🔰همکاران از طریق لینک زیر با شماره همراه به نام خود وارد سایت شده و پس از احراز هویت با ثبت کد ملی هدیه سهام خود را دریافت کنند.بقیه اطلاعات شما در سجام هست و نیاز به ثبت نیست.
⭕️در ضمن از طریق لینک دعوت می توانید همسر وفرزندان و.....خود را ثبت نام کرده و به هر کدام 50 واحد سهام رایگان دریافت کنید.
✅می توانید ارزش ریالی سهام را نقد دریافت کنید و یا ماهیانه سود آن را به حساب شخصی واریز کنید.
⭕️اگر سجام ندارید حتما ثبت نام کنید.
حتما پس از ورود قسمت هدیه سهام را با ثبت کدملی فعال کنید
🌸لینک مستقیم دریافت سهام رایگان👇👇
https://app.firouzeh.com/?referral_code=HQT6D
https://app.firouzeh.com/?referral_code=HQT6D
https://app.firouzeh.com/?referral_code=HQT6D
لطفا به دوستان اطلاع رسانی کنید
💢نرخ باسوادی در خراسان رضوی بالاتر از میانگین کشوری
👤معاون سوادآموزی آموزش و پرورش خراسان رضوی:
▫️ در حال حاضر، نرخ باسوادی کشور در گروه سنی شش سال و بالاتر ۹۰.۹ درصد است. این رقم در خراسانرضوی ۹۳.۷ درصد است.
▫️همچنین در گروه سنی ۱۰ سال و بالاتر، میانگین نرخ باسوادی کشور ۹۲.۹ درصد است که خراسانرضوی بالاتر از میانگین کشوری قرار دارد.
▫️در گروه سنی ۱۵ سال و بالاتر، نرخ باسوادی کشور ۸۹.۲ درصد، در حالی که این عدد در استان ما حدود ۹۲ درصد است.
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
👤معاون سوادآموزی آموزش و پرورش خراسان رضوی:
▫️ در حال حاضر، نرخ باسوادی کشور در گروه سنی شش سال و بالاتر ۹۰.۹ درصد است. این رقم در خراسانرضوی ۹۳.۷ درصد است.
▫️همچنین در گروه سنی ۱۰ سال و بالاتر، میانگین نرخ باسوادی کشور ۹۲.۹ درصد است که خراسانرضوی بالاتر از میانگین کشوری قرار دارد.
▫️در گروه سنی ۱۵ سال و بالاتر، نرخ باسوادی کشور ۸۹.۲ درصد، در حالی که این عدد در استان ما حدود ۹۲ درصد است.
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
💢وقتی مدیر یک شرکت کوچک ۶۰۲ میلیون تومان حقوق می گیرد، دستمزد مقام بالاترش چقدر است؟
✍️روزنامه اطلاعات نوشت:
▫️ یکی از مهمترین گلایههای مردم تبعیض وحشتناکی است که در نظام پرداختهای دولت و شرکتهای دولتی و خصولتی و زیرمجموعههای ریز و درشت آن وجود دارد.
▫️ حتماً شما هم خبر را شنیدهاید، مدیرعامل یک شرکت معدنی مشهور، مدیر یکی از شرکتهای زیرمجموعه را که فیش حقوقی ناخالص ۶۰۲ میلیونی نامبرده در فضای مجازی خبرساز شده بود، برکنار کرد.
▫️حالا بد نیست به ردیفهای این فیش حقوقی توجه کنیم: حقوق ۸۷ میلیون، حقجذب ۴۱ میلیون، حق سرپرستی ۴۱ میلیون، پاداش عملکرد ۳۳ میلیون، پاداش تولید ۱۷ میلیون، ۵۰ ساعت اضافه کاری ۶۴ میلیون، سایر پرداختیها(؟) ۲۴۰ میلیون و ...
▫️وقتی مدیر یک شرکت کوچک ۶۰۲ میلیون تومان حقوق می گیرد، دستمزد مقام بالاترش چقدر است؟
▫️ این محرمانگی و عدم شفافیت در سازمانها و شرکتها با چه منطقی سازگار است؟ «چه رنجی» از این بالاتر که مردم نیازمند یک زندگی حداقلی، شاهد چنین بیعدالتیها و تبعیض های تابسوزی آنهم در بخشهای زیرمجموعه دولت و نظام حکمرانی باشند که در اغلب موارد بیشتر به غارت شبیه است تا حقوق و پرداخت دستمزد؟!
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
✍️روزنامه اطلاعات نوشت:
▫️ یکی از مهمترین گلایههای مردم تبعیض وحشتناکی است که در نظام پرداختهای دولت و شرکتهای دولتی و خصولتی و زیرمجموعههای ریز و درشت آن وجود دارد.
▫️ حتماً شما هم خبر را شنیدهاید، مدیرعامل یک شرکت معدنی مشهور، مدیر یکی از شرکتهای زیرمجموعه را که فیش حقوقی ناخالص ۶۰۲ میلیونی نامبرده در فضای مجازی خبرساز شده بود، برکنار کرد.
▫️حالا بد نیست به ردیفهای این فیش حقوقی توجه کنیم: حقوق ۸۷ میلیون، حقجذب ۴۱ میلیون، حق سرپرستی ۴۱ میلیون، پاداش عملکرد ۳۳ میلیون، پاداش تولید ۱۷ میلیون، ۵۰ ساعت اضافه کاری ۶۴ میلیون، سایر پرداختیها(؟) ۲۴۰ میلیون و ...
▫️وقتی مدیر یک شرکت کوچک ۶۰۲ میلیون تومان حقوق می گیرد، دستمزد مقام بالاترش چقدر است؟
▫️ این محرمانگی و عدم شفافیت در سازمانها و شرکتها با چه منطقی سازگار است؟ «چه رنجی» از این بالاتر که مردم نیازمند یک زندگی حداقلی، شاهد چنین بیعدالتیها و تبعیض های تابسوزی آنهم در بخشهای زیرمجموعه دولت و نظام حکمرانی باشند که در اغلب موارد بیشتر به غارت شبیه است تا حقوق و پرداخت دستمزد؟!
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🎥نسل زدیها دنبال کارمندی نیستند
👤رئیس مؤسسه کار و تأمین اجتماعی:
▫️پژوهش های جدید نشان داده ساعت کاری دهه هشتادیها از نسلهای قدیمی بیشتر است، اما نوع کار آنها متفاوتتر است و بر خلاف نسلهای قبلی دنبال استقلال کاری هستند.
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
👤رئیس مؤسسه کار و تأمین اجتماعی:
▫️پژوهش های جدید نشان داده ساعت کاری دهه هشتادیها از نسلهای قدیمی بیشتر است، اما نوع کار آنها متفاوتتر است و بر خلاف نسلهای قبلی دنبال استقلال کاری هستند.
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🎥معاون اجرایی رئیس جمهور: به جای افزایش حقوق بالاتر از ۲۰ درصد ، کالابرگ به کارمندان میدهیم!
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
كدام يك از موارد در رابطه با جعل صحيح نمي باشد
ساختن مهر يا امضاي اشخاص
سياه كردن❤️❤️
ساختن نوشته يا سند
دست بردن در تصوير مدارك
کدام یک از تخلفات زیر از مصادیق اعمال و رفتار خلاف شئون شغلی یا اداری محسوب می شود؟
سرقت
اعمال منافی عفت
کلاهبرداری
همه موارد❤️❤️
کدامیک از موارد زیر تخلف محسوب می شود
وادار کردن یا تحریک دیگران برای کارشنکی و شایعه پراکنی
شرکت یا تحریک برای شرکت در تجمعات و یا تظاهرات غیر قانونی
همه موارد❤️❤️
کارشنکی و شایعه پراکنی
سهل انگاری کارمندان در حفظ و نگهداری اموال که برحسب وظیفه به او سپرده شده است، جزو کدام یک از تخلفات ذیل می باشد؟
تسامح در حفظ اموال ، اسناد و وجوه دولتی❤️❤️
استفاده غیرمجاز از اموال دولتی
اختلاس
نقض قوانین و مقررات
نحوه رسیدگی به پرونده بازنشستگان درصورت ارتکاب تخلف اداری به چه صورت است؟
تمامی تخلفات آنها قابل طرح و رسیدگی می باشد
فقط تخلفات بند های 1و2 مندرج در ماده 8 قانون قابلیت رسیدگی دارد.
فقط تخلفات مندرج در بندهای34 الی 38 ماده8 قانون قابلیت رسیدگی دارد❤️❤️
تخلفات آنها قابل طرح و رسیدگی نمی باشد
در کدامیک از مواد قانون رسیدگی به تخلفات اداری به عناوین مجازات های اداری اشاره شده است؟
ماده 9❤️❤️
ماده 6
ماده 13
ماده
کدام یک از مجازات های اداری زیر،قابل پژوهش می باشد؟
توبیخ کتبی با درج در پرونده استخدامی
اخطار کتبی بدون درج در پرونده استخدامی
محرومیت از انتصاب به پست های حساس و مدیریتی
بازنشستگی با تقلیل یک یا دو گروه❤️❤️
اعتبار آراء هيات ها با نظر موافق
حداقل دو نفر از 3 عضو شركت كننده❤️❤️
3 عضو اصلي
2 عضو اصلي و يك نفر از اعضاي علي البدل
همه موارد
در کدامیک از مواد قانون رسیدگی به تخلفات اداری به عناوین اتهام اشاره شده است؟
ماده 8❤️❤️
ماده 17
ماده 9
ماده
مهلت دفاع از اتهامات انتسابی پس از ابلاغ اتهام به متهم، چند روز می باشد؟
سی روز
بیست روز
بیست و پنج روز
ده روز❤️❤️
کدام یک از موارد ذیل تخلف اداری می باشد؟
افشای اسرار و اسناد محرمانه
همه موارد❤️❤️
رعایت نکردن حجاب اسلامی
سهل انگاری در انجام وظایف محوله
بند 36 ماده 8 قانون، کدامیک از موارد زیر را در مورد سازمان هايي كه مرامنامه يا اساسنامه آنها مبتني بر نفي اديان الهي است را خلاف دانسته است؟
همه موارد❤️❤️
فعالیت به نفع آنها
طرفداری
عضویت
کدام یک از موارد ذیل از مصادیق تخلف اداری محسوب می گردد؟
تبلیغ و فروش کالاهای شرکت های خصوصی و... در مدارس
همه موارد❤️❤️
استفاده از پیام رسان های خارجی در جهت اطلاع رسانی، آموزش و ...
خروج از کشور بدون اطلاع اداره متبوع و تکمیل فرم مربوط
اگر دبیر یا آموزگار در ثبت نمرات ، بیش از نمره واقعی دانش آموز ،نمره ای برای وی ثبت نماید، مرتکب کدام تخلف اداری شده است؟
تبعیض
اعمال غرض
کم کاری در امور محوله
دادن نمره یا امتیاز برخلاف ضوابط❤️❤️
انواع آراء هیات بدوی رسیدگی به تخلفات اداری کدامند؟
قابل پژوهش
برائت
قطعی
همه موارد❤️❤️
کدام یک از مجازات های اداری زیر،قطعی می باشد؟
بازخرید از خدمت
محرومیت از انتصاب به پست های حساس و مدیریتی
اخراج از دستگاه متبوع❤️❤️
بازنشستگی با تقلیل یک یا دو گروه
عدم وجود گروه تحقیق در هیات های بدوی .......
مانع از رسیدگی نیست❤️❤️
باعث طولانی شدن روند رسیدگی می شود.
مانع از رسیدگی است
در تکمیل اطلاعات پرونده ایجاد خلل می کند
هريك از هيأت هاي بدوي و تجديد نظر داراي ..................
دو عضو اصلي و دو عضو علي البدل مي باشند
يك عضو اصلي و دو عضو علي البدل مي باشند
سه عضو اصلي و سه عضو علي البدل مي باشند
سه عضو اصلي ،يك و يا دو عضو علي البدل مي باشند❤️❤️
مدیران کل آموزش و پرورش کدامیک از مجازاتهاي بندهاي ماده 9 اين قانون را راساً و بدون مراجعه به هياتهاي رسيدگي به تخلفات اداري در مورد كارمندان متخلف ، می تواند اعمال نمايد
در صورت تفویض فقط الف
هیچکدام
در صورت تفویض الف و ب❤️❤️
در صورت تفویض الف و ب و ج
در مواردی که پرونده متهم در هیاتها تحت رسیدگی می باشد، هرگونه تصمیم گیری نسبت به حالات استخدامی وی، منوط به کسب نظر کدام مرجع می باشد؟
مدیر کل
معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی
بالاترین مقام دستگاه یا نماینده وی❤️❤️
امور اداری و منابع انسانی
کدامیک از عوامل زیر با توجه به بند 3 ماده 8 قانون نسبت به ارباب رجو،ع باعث معرفی کارمند به هیات رسیدگی به تخلفات اداری می شود ؟
موجبات تأخير در انجام امور قانوني مراجعين را فراهم نمايد
در مراجعين ايجاد نارضايتي کند
همه موارد❤️❤️
امور قانوني مراجعين را انجام ندهد
کدامیک از مجازات های اداری زیر قابل پژوهش می باشد؟
محرومیت از انتصاب به پست های حساس مدیریتی
اخطار کتبی بدون درج در پرونده استخدامی
توبیخ کتبی با درج در پرونده استخدامی
بازنشستگی با تقلیل یک یا دو گروه❤️❤️
ساختن مهر يا امضاي اشخاص
سياه كردن❤️❤️
ساختن نوشته يا سند
دست بردن در تصوير مدارك
کدام یک از تخلفات زیر از مصادیق اعمال و رفتار خلاف شئون شغلی یا اداری محسوب می شود؟
سرقت
اعمال منافی عفت
کلاهبرداری
همه موارد❤️❤️
کدامیک از موارد زیر تخلف محسوب می شود
وادار کردن یا تحریک دیگران برای کارشنکی و شایعه پراکنی
شرکت یا تحریک برای شرکت در تجمعات و یا تظاهرات غیر قانونی
همه موارد❤️❤️
کارشنکی و شایعه پراکنی
سهل انگاری کارمندان در حفظ و نگهداری اموال که برحسب وظیفه به او سپرده شده است، جزو کدام یک از تخلفات ذیل می باشد؟
تسامح در حفظ اموال ، اسناد و وجوه دولتی❤️❤️
استفاده غیرمجاز از اموال دولتی
اختلاس
نقض قوانین و مقررات
نحوه رسیدگی به پرونده بازنشستگان درصورت ارتکاب تخلف اداری به چه صورت است؟
تمامی تخلفات آنها قابل طرح و رسیدگی می باشد
فقط تخلفات بند های 1و2 مندرج در ماده 8 قانون قابلیت رسیدگی دارد.
فقط تخلفات مندرج در بندهای34 الی 38 ماده8 قانون قابلیت رسیدگی دارد❤️❤️
تخلفات آنها قابل طرح و رسیدگی نمی باشد
در کدامیک از مواد قانون رسیدگی به تخلفات اداری به عناوین مجازات های اداری اشاره شده است؟
ماده 9❤️❤️
ماده 6
ماده 13
ماده
کدام یک از مجازات های اداری زیر،قابل پژوهش می باشد؟
توبیخ کتبی با درج در پرونده استخدامی
اخطار کتبی بدون درج در پرونده استخدامی
محرومیت از انتصاب به پست های حساس و مدیریتی
بازنشستگی با تقلیل یک یا دو گروه❤️❤️
اعتبار آراء هيات ها با نظر موافق
حداقل دو نفر از 3 عضو شركت كننده❤️❤️
3 عضو اصلي
2 عضو اصلي و يك نفر از اعضاي علي البدل
همه موارد
در کدامیک از مواد قانون رسیدگی به تخلفات اداری به عناوین اتهام اشاره شده است؟
ماده 8❤️❤️
ماده 17
ماده 9
ماده
مهلت دفاع از اتهامات انتسابی پس از ابلاغ اتهام به متهم، چند روز می باشد؟
سی روز
بیست روز
بیست و پنج روز
ده روز❤️❤️
کدام یک از موارد ذیل تخلف اداری می باشد؟
افشای اسرار و اسناد محرمانه
همه موارد❤️❤️
رعایت نکردن حجاب اسلامی
سهل انگاری در انجام وظایف محوله
بند 36 ماده 8 قانون، کدامیک از موارد زیر را در مورد سازمان هايي كه مرامنامه يا اساسنامه آنها مبتني بر نفي اديان الهي است را خلاف دانسته است؟
همه موارد❤️❤️
فعالیت به نفع آنها
طرفداری
عضویت
کدام یک از موارد ذیل از مصادیق تخلف اداری محسوب می گردد؟
تبلیغ و فروش کالاهای شرکت های خصوصی و... در مدارس
همه موارد❤️❤️
استفاده از پیام رسان های خارجی در جهت اطلاع رسانی، آموزش و ...
خروج از کشور بدون اطلاع اداره متبوع و تکمیل فرم مربوط
اگر دبیر یا آموزگار در ثبت نمرات ، بیش از نمره واقعی دانش آموز ،نمره ای برای وی ثبت نماید، مرتکب کدام تخلف اداری شده است؟
تبعیض
اعمال غرض
کم کاری در امور محوله
دادن نمره یا امتیاز برخلاف ضوابط❤️❤️
انواع آراء هیات بدوی رسیدگی به تخلفات اداری کدامند؟
قابل پژوهش
برائت
قطعی
همه موارد❤️❤️
کدام یک از مجازات های اداری زیر،قطعی می باشد؟
بازخرید از خدمت
محرومیت از انتصاب به پست های حساس و مدیریتی
اخراج از دستگاه متبوع❤️❤️
بازنشستگی با تقلیل یک یا دو گروه
عدم وجود گروه تحقیق در هیات های بدوی .......
مانع از رسیدگی نیست❤️❤️
باعث طولانی شدن روند رسیدگی می شود.
مانع از رسیدگی است
در تکمیل اطلاعات پرونده ایجاد خلل می کند
هريك از هيأت هاي بدوي و تجديد نظر داراي ..................
دو عضو اصلي و دو عضو علي البدل مي باشند
يك عضو اصلي و دو عضو علي البدل مي باشند
سه عضو اصلي و سه عضو علي البدل مي باشند
سه عضو اصلي ،يك و يا دو عضو علي البدل مي باشند❤️❤️
مدیران کل آموزش و پرورش کدامیک از مجازاتهاي بندهاي ماده 9 اين قانون را راساً و بدون مراجعه به هياتهاي رسيدگي به تخلفات اداري در مورد كارمندان متخلف ، می تواند اعمال نمايد
در صورت تفویض فقط الف
هیچکدام
در صورت تفویض الف و ب❤️❤️
در صورت تفویض الف و ب و ج
در مواردی که پرونده متهم در هیاتها تحت رسیدگی می باشد، هرگونه تصمیم گیری نسبت به حالات استخدامی وی، منوط به کسب نظر کدام مرجع می باشد؟
مدیر کل
معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی
بالاترین مقام دستگاه یا نماینده وی❤️❤️
امور اداری و منابع انسانی
کدامیک از عوامل زیر با توجه به بند 3 ماده 8 قانون نسبت به ارباب رجو،ع باعث معرفی کارمند به هیات رسیدگی به تخلفات اداری می شود ؟
موجبات تأخير در انجام امور قانوني مراجعين را فراهم نمايد
در مراجعين ايجاد نارضايتي کند
همه موارد❤️❤️
امور قانوني مراجعين را انجام ندهد
کدامیک از مجازات های اداری زیر قابل پژوهش می باشد؟
محرومیت از انتصاب به پست های حساس مدیریتی
اخطار کتبی بدون درج در پرونده استخدامی
توبیخ کتبی با درج در پرونده استخدامی
بازنشستگی با تقلیل یک یا دو گروه❤️❤️