Новый год – точка смены позиции

Новый год часто воспринимают как момент подведения итогов и время постановки целей на предстоящий год. Для меня это так – и не так.

В первую очередь Новый год – это редкий момент, когда человек естественным образом выходит из операционки и может посмотреть на свою жизнь и работу как на систему целиком.
То есть это окно возможности для смены позиции.
Таких окон в году у меня три.

Первый — июль-август.
Я работаю в обучении и помогающих профессиях, и именно с сентября запускаются основные циклы: наборы, программы, работа с клиентами.
В июле-августе загрузки ещё мало и есть возможность качественно сменить позицию без давления текучки.

Второй — январские праздники. Календарный старт. Пауза. Замедление всей страны.

Возможность остановиться и посмотреть шире.

Третий — 28 марта, мой день рождения. Обычно я беру паузу на несколько дней, и почти всегда происходит личная точка пересборки: где я, куда иду, что для меня по-настоящему важно.

Перед каждой из этих дат я делаю примерно одно и то же: подвожу итоги, ставлю цели, считаю деньги, рисую планы, пересматриваю вектор.
Но ключевым триггером для меня всегда является смена позиции через выход из текучки. Без неё сложно увидеть реальный вектор, а не просто продолжить движение по инерции.

Если смотреть в календарь, то январь – это сильная точка пересборки для большинства людей. Ловите момент. 

Январь, начало февраля –время и место для честного разговора с собой:
- где я сейчас,
- на что реально могу опереться,
- какой мой следующий шаг.

И именно здесь формат индивидуальных стратегических сессий оказывается особенно уместным.
Ловите момент, самое время продавать вашу работу клиентам.

В том алгоритме, который используем мы, ЛСК-сессия это не про «поставить цели на год». Это про перевод состояния паузы, осмысления и взгляда сверху в зафиксированные решения. Потому что стратегические решения редко рождаются в спешке. Им нужен момент остановки. Смена позиции. И формат, в которой эта ясность может быть удержана. Для меня ЛСК как раз такая форма. 

 P.S. Выходит, создав алгоритм ЛСК-сессии, мы нашли способ создавать клиенту «Новый год» в любую дату в году:))) Потому, что в ЛСК сессии заложены механизмы по смене позиции. Значит, мы волшебники? (шучу 😂)

Спасибо вам за такой интерес к каждому блоку программы! А кто еще не проходит курс ЛСК, ждем на втором потоке 🤗

Всем привет!
Внутри меня сейчас происходит настоящая борьба🏋️‍♀️
Эго никак не желает сдаваться и сопротивляется 🫠

На курсе ЛСК мы заявили большой модуль по продажам, заявили когда-то давно, и вот сейчас настал тот самый момент, где я должна проявиться.  Так как  модуль про продажи “Шаг за край”. “Прыжок с парашютом” и еще много метафор можно привести.

Небольшой лайфхак. Если чувствуете, что вам пора что-то уже сделать, но никак не решитесь – заявите публично и соберите группу 😅
Я так частенько поступаю😎
(Главное, не слиться и с этого.)

Когда-то я очень боялась публичных выступлений, хотя выступала сносно и теорию знала, но вот набрав группу я с тренинга “слилась”. В буквальном смысле соврав, что заболела. Стыдно вот уже лет 20 🙁
Потому, что на тот момент шаг был слишком большим, все равно, что в пропасть 😳

А вы когда-то врали, что заболели чтобы не вести тренинг. Я один раз и масштабно 🤐

Группе ЛСК-02 повезет больше (надеюсь), так как я уже “победю” свое эго😈

Коллеги, собрала статистику по вашей группе.

Итак:

Группа ЛСК-01

Кол-во участников:
Было 32, стало 29 человек
1 человек по семейным причинам вышел
1 попросил перевода в группу ЛСК-02
1 вышел по причине занятости на работе в самом начале

Из 29 человек:

Опросила группу ЛСК-01.
Ответили все, кроме 3-х человек

❗❗❗
Вами проведено:
🔠 57 платных ЛСК-сессий 🔥🔥🔥

🔠 средний чек 45 836 тыс
🔠 общая сумма 3 000 900 руб

🔥🔥🔥
Платные сессии провели 20 человек из 29 участников.

🔥🔥🔥
12 человек не просто отбили обучение, а еще и заработали
Это супер результат!!!

Вот такие цифры!!!!

Ну и пользуюсь случаем прошу написать отзывы или сделать в видео формате.

Делимся радостью из закулисья обучения с вами 🤫😏