Серьёзно! Каждый раз, когда пытаешься её «растопить», в голову лезут мысли:
Стоп
Вот 5 промахов, которые гробят результаты:
1. Позвонили раз — и сдались.
→ Люди не сидят у телефона 24/7. «Молчун» ≠ «нет». Нужно мягко напоминать о себе.
2. Шаблонные сообщения, как спам.
→ «Здрасьте, купите окна?» — трубку бросают. Если звучишь как робот — тебя не слушают.
3. Доверили менеджеру... который уже выгорел.
→ Человек устаёт, спешит, звонит «для галочки». А потом ты гадаешь: то ли база плохая, то ли подход.
4. Реагируешь на «нет» как на приговор.
→ «Не сейчас» = «Позвоните через месяц!». Но 90% просто удаляют контакт. Зря.
5. Ноль аналитики.
→ Не знаешь: кто отказал? Кто «может быть»? Почему? Летишь вслепую.
Что в итоге?
Хочешь услышать, как это звучит?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5🔥4
P.S. Основано на реальных событиях и личном опыте.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4🔥2❤1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Привет! Если ты растишь команду, знаешь: подбор — это вечный
У меня хорошие новости: часть рутины можно смело скинуть на ИИ.
Сейчас расскажу, где он выручает в этом деле.
1. Спасет на первом этапе шквала резюме.
ИИ выцепит ключевые навыки, опыт, образование — и выдаст топ кандидатов. Потратит на это минуты, даже если речь о 1000+ резюме.
2. Не упустит лучших кандидатов.
Честно: мы все устаём. Иногда достойный кандидат “пролетает”, потому что резюме криво оформлено или “глаз замылен”. ИИ не видит "красиво/некрасиво", не упускает из виду. Только факты: навыки, опыт, сроки. Без устали, любые объемы.
Если откликнулось 500 человек, то ИИ пройдется по каждому и выявит лучших, а не остановится на первых подходящих кандидатах.
3. Работает, пока ты спишь
• Чат-боты отвечают кандидатам в мессенджерах, на сайте.
• Автоматизируют интервью-знакомства (базовые вопросы — его зона).
• Назначают встречи тебе в календарь.
• Освобождают время для живого общения с лучшими кандидатами.
• Отфильтровать резюме. Ты задаешь критерии («Python, 3+ года, удаленка»), он отсеивает мусор.
• Написать текст вакансии. Скорми ему требования и получи грамотный текст для качестсвенного отбора кандидатов.
• Провести первичное интервью. Задаст вопросы про опыт, зарплатные ожидания и про всё, что ты посчитаешь необходимым для этого этапа.
• Проанализировать рынок. Подскажет, не завысил ли ты планку по зп или недожал с условиями.
ИИ — это твой суперфильтр + личный ассистент.
Он не заменит тебя, но даст 3-4 часа в день на то, что важно:
• Глубокие собеседования,
• Поиск редких спецов,
• Прокачку HR-бренда.
Начни с малого: автоматизируй сортировку резюме. Увидишь, как гора работы тает на глазах.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2👍2🔥1
Для кого: компании с большим потоком заявок (финтех, рефинансирование, страхование), где рост трафика снижает качество обработки и рентабельность
‣ 15 000+ сообщений в месяц → менеджеры тонут в потоке, не успевают все обрабатывать
‣ Рост ФОТ в разы из-за найма новых менеджеров → расходы растут быстрее доходов
‣ Конверсия в сделки падает → новые менеджеры неопытны, а опытные перегружены
Наше решение — ИИ-менеджер для первичной обработки и квалификации.
‣ Подключили ИИ для мгновенного анализа входящих сообщений → автоматическая отсечка нецелевых лидов
‣ Загрузили в ИИ Базу Знаний РОПа → бот отвечает на вопросы клиентов как опытный менеджер
‣ Сократили штат до 2 операторов → ИИ взял 80% рутины, люди сосредоточились на целевых клиентах и встречах
‣ ИИ не устает: Обрабатывает любой объем заявок 24/7 с одинаковым качеством
‣ Точечная квалификация: Клиенты мгновенно попадают к нужному специалисту или отсеиваются
‣ Освобождение людей: Опытные менеджеры работают только с горячими лидами и офлайн-встречами → рост продаж
Ваш ИИ-менеджер уже умеет:
🦾 Автоматически отсеивать 80% холостых заявок
🦾 Квалифицировать лидов и отвечать на вопросы 24/7 по инструкциям РОПа
🦾 Сокращать ФОТ в 3-5 раз без потери качества обработки
#кейсы
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6❤1
Если ты хочешь скорее перейти ОТ стадии: "Нейросети? Это же для технарей! Куда мне..."
ДО: "Ого! Да это же как Лего! Берешь готовый кубик, вставляешь свои слова — и вуаля!"
Я люблю простые эффективные инструменты, чтобы : применил - результат получил
‣ Устал от однотипных, "деревянных" ответов
‣ Чувствуешь, что нейросеть работает вполсилы
После этого промта твой ChatGPT перестанет быть "тугодумом".
Задача: «[Опиши ЧЕТКО цель: например: напиши пост о запуске курса Python для гуманитариев, сгенерируй сценарий ролика про умный дом, придумай 10 идей для новогодней email-рассылки]»
Критерии качества:
«[Добавь требования: например: простой язык без терминов, 3 истории из практики, эмоциональный призыв, структура: проблема-решение-бонус, максимум 500 символов]»
Инструкция:
1. Сгенерируй первый вариант под задачу и критерии.
2. Критикуй свой же вариант:
- Что не работает? (скучно/непонятно/слабая аргументация)
- Чего не хватает? (конкретики/структуры/уникальности)
- Что лишнее? (вода/повторы/сложные формулировки)
3. Предложи улучшенную версию с исправлениями.
♻️ В принципе ты можешь повторять шаги 2-3, пока не добьешься результата. #шаблоны_инструкции
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3
И это не тест — а реальная работа с документами и судами.
Штатный юрист в Амурской области уходил каждые полгода — зарплата вдвое ниже рынка. Кадровый кризис парализовал защиту бизнеса.
💡 Решение:
Уполномоченный по правам предпринимателей Игорь Радченко внедрил нейросети вместо юрисконсульта.
‣ Обработка обращений с 2 дней → до 1 часа
‣ Судебных дел в защиту бизнеса +58% (30 vs 19 за год)
‣ Теперь покрывают 100% арбитражных споров с властью
❓Как ИИ работает?
‣ Анализирует жалобы и строит стратегию защиты
‣ Пишет иски, отзывы, письма
‣ Работает без выходных
❗️Важно:
Юриста не уволили — перевели в Общественную палату. А ИИ стал его «неустающим цифровым коллегой».
«Это не прихоть — единственный выход. Раньше теряли специалистов каждые 6 месяцев. Теперь ИИ держит удар»
Так технологии уже меняют реальность — и это не "где-то там", а здесь и сейчас: ИИ-агенты перестали быть роскошью, они стали доступным и мощным инструментом. Напоминаю , что собрать своего цифрового сотрудника на нашем конструкторе это проще, чем кажется. Присоединяйтесь
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4👍2
Рынок ИИ-ассистентов сейчас стремительно растет: от сайтов до мессенджеров. А вы знаете, откуда они вообще взялись, и почему к ним до сих пор относятся с недоверием?
Вот с чего всё началось:
📅 1950 год — математик Алан Тьюринг выдвигает идею: а могут ли машины думать, как человек? Он предложил тест (сейчас — тест Тьюринга): если человек не отличит, кто с ним говорит — бот или человек — значит, AI справился.
Дальше — больше:
🧠 PARRY (1971) имитировал пациента с психическим расстройством;
🤖 Jabberwacky (1988) учился на предыдущих разговорах;
🗣 Dr. Sbaitso (1992) «работал» психологом со звуковыми эффектами;
💁♀️ A.L.I.C.E. (1995) — первый открытый женский бот-аватар;
📲 SmarterChild (2001) — предшественник Siri и всех современных помощников;
🧍 Siri, Alexa, Google Assistant и Алиса (2010-2017) — то, с чем мы живём уже более 10 лет.
Давайте разберёмся, почему сейчас одни делают ставку на умных ассистентов и получают реальную отдачу, а другие считают, что искусственный интеллект — это что-то из арсенала крупных корпораций, что чат боты — это игрушка, которая не заменит настоящих менеджеров и точно не подойдёт малому и среднему бизнесу.
Это конечно же заблуждения и вот почему
Источники:
Статья Pew Research
Статья PwC
Данные Weforum (Всемирный экономический форум)
Исследование VK Мессенджера
Исследования Яндекса
Исследование аналитиков «Авито Услуг»
Отчет Salesforce
#Linksider_карточки
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4🔥2
Для кого: компании с большим потоком заявок (стройматериалы, остекление, ремонт), где лиды теряются из-за медленной или некачественной обработки.
‣ 800+ пропущенных лидов за квартал → менеджеры физически не успевали.
‣ 30% обработанных заявок были с ошибками → клиенты уходили к конкурентам.
‣ Среднее время ответа — несколько часов → первые минуты решают всё, компания теряла клиентов.
‣ Высокая нагрузка → Консультанты в стрессе → Низкое качество работы.
Наше решение — ИИ-бот для мгновенной обработки лидов с Авито, сайта и соцсетей.
‣ Внедрили бота, который ловит и обрабатывает 100% входящих заявок.
‣ Настроили "естественность": принудительная задержка ответа 15 сек., чтобы клиенты не чувствовали робота.
‣ Автоматизировали предварительный расчет стоимости → клиент сразу получает ориентир.
🚀 Хотите так же?
Ваш ИИ-бот для остекления уже умеет:
🦾 Автоматически ловить и обрабатывать 100% заявок с Авито, сайта, соцсетей
🦾 Рассчитывать стоимость за 15 сек. и удерживать клиента
🦾 Экономить ФОТ (до 270 000₽/мес = ЗП 6 менеджеров)
Полный кейс читай здесь: https://teletype.in/@linksider/v9FfGKquOZ1
#кейсы
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3❤2👏1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3🔥3
Пример запроса:
3D-экшн-фигурка человека на фото в прозрачной коробке в стиле Барби, яркая упаковка фиолетового и синего цветов, крупное имя наверху - Катя, аксессуары: ноутбук, чашка кофе,платье, ультрареалистичная, фон: полка магазина игрушек, 4K --ar 2:3
Изменяй:
Выбирай стиль генерации:
#Linksider_bot
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3