Доброго времени суток! ✋
@Stats_Rocket сегодня подготовили для вас список каналов, которые не оставят вас равнодушными:
🛠 @likework - Канал в помощь росту и вашему бизнесу. Свежие бизнес-идеи! The best INFA для вас у нас на канале.
⚽️ @TheWorldBets - Прогнозы от ведущего капера.
📋 @business_pad - Бизнес 24/7. Записная книжка современного успешного человека.
❗️В полку крутых новостных каналов пополнение. Новостной агрегатор @smi_2 наконец, появился в телеге. Теперь вы не пропустите забавную новость, важный текст, будете в курсе мировых трендов и интересных событий.
Подписывайтесь скорее.
@Stats_Rocket сегодня подготовили для вас список каналов, которые не оставят вас равнодушными:
🛠 @likework - Канал в помощь росту и вашему бизнесу. Свежие бизнес-идеи! The best INFA для вас у нас на канале.
⚽️ @TheWorldBets - Прогнозы от ведущего капера.
📋 @business_pad - Бизнес 24/7. Записная книжка современного успешного человека.
❗️В полку крутых новостных каналов пополнение. Новостной агрегатор @smi_2 наконец, появился в телеге. Теперь вы не пропустите забавную новость, важный текст, будете в курсе мировых трендов и интересных событий.
Подписывайтесь скорее.
Forwarded from Бизнес, стартапы, любимое дело
Как на самом деле производится оценка стартапа на посевной стадии?
Если вкратце: Оценка рыночной стоимости компаний на посевной стадии финансирования довольно условна и базируется исключительно на предложении и спросе. «Предложение» – это сумма, которую вы просите за раунд, «спрос» – число инвесторов, которые заинтересованы в нем участвовать.
Оценка вашего стартапа не базируется на предполагаемом доходе, который он может принести. Именно поэтому она не аналогична рыночной капитализации компании, зарегистрированной на бирже. Это действительно важно понять, потому что очень многие основатели задаются вопросом: «Почему вон той компании с нулевым доходом за один заход дали конвертируемый заем для рыночной капитализации в 10 миллионов долларов? А другая компания, которая зарабатывает 1 миллион долларов, смогла получить только заем в 6 миллионов долларов?».
Поскольку оценка рыночной стоимости основана на спросе и предложении, вот инструменты, с помощью которых вы можете на нее повлиять:
Рынок / экономические условия
Географическое положение
Конкурентная среда
Преимущества вашего бизнеса (доход / команда / рост / результаты)
То, как вы ведете процесс сбора средств
Рыночные условия
К сожалению, рыночные условия находятся совершенно не в вашей власти. Период с 2008 по 2009 год был ужасен для привлечения инвестиций. Многие венчурные инвесторы заняли выжидательную позицию. И, поскольку в то время было значительно меньше активных инвесторов, чем обычно, оценка проектов всегда оказывалась заниженной. Я знаю инвестора, который в эти годы вложил средства в Instagram на посевной стадии. Он был оценен в 2 миллиона долларов, и это считалось по тем временам высокой оценкой. До наступления 2011 года неограниченные займы (без верхнего предела) были обычным делом.
Реальность такова, что внешние рыночные условия на самом деле влияют на оценку вашего бизнеса гораздо больше, чем то, чем вы занимаетесь в его рамках. Поскольку никто в действительности не знает, как оценить стоимость вашего проекта, все стартапы на стадии посева оценивают примерно одинаково, независимо от того, что происходит в каждом из них.
Кроме того, большое значение имеет география. Стартапы, которые появились в Кремниевой долине, обычно могут привлечь больше денег из-за более высокой оценочной стоимости, чем в других местах — просто потому, что в этом регионе больше инвесторов. С другой стороны, если в вашем городе только 5 инвесторов ранней стадии, они могут диктовать практически любые условия. Эта ситуация постепенно меняется — стартапы начинают привлекать средства за пределами своих родных городов, и во многих местах (например, в Нью-Йорке) в последние пару лет наблюдается огромный всплеск числа инвесторов.
Но спрос со стороны инвесторов в данном случае, к сожалению, вы также не контролируете.
Конкурентная среда
Я знаю много стартапов, работающих на конкурентных рынках, которые страдают от того, что имеют высокие доходы, но с большим трудом привлекают инвестиции. И даже, когда им это удается, их оценка оказывается не такой высокой, как они надеялись или ожидали, по сравнению с их доходами.
В популярные сферах многие инвесторы просто выжидают и избегают вложения средств, что ограничивает число людей, которые реально могут выписать чек в поддержку вашего проекта.
Вывод здесь не в том, что вашему стартапу необходимо покинуть эту конкурентную среду. (Помните такую маленькую компанию под названием Google? У нее был 7-й или 8-й по популярности поисковик в мире — и ничего, справились. ;) ). Если вы находитесь в сегменте с высокой конкуренцией, нужно просто иметь это в виду. В этих условиях ОСОБЕННО важно КАК СЛЕДУЕТ потрудиться над тем, чтобы отстроиться от конкурентов.
Если вкратце: Оценка рыночной стоимости компаний на посевной стадии финансирования довольно условна и базируется исключительно на предложении и спросе. «Предложение» – это сумма, которую вы просите за раунд, «спрос» – число инвесторов, которые заинтересованы в нем участвовать.
Оценка вашего стартапа не базируется на предполагаемом доходе, который он может принести. Именно поэтому она не аналогична рыночной капитализации компании, зарегистрированной на бирже. Это действительно важно понять, потому что очень многие основатели задаются вопросом: «Почему вон той компании с нулевым доходом за один заход дали конвертируемый заем для рыночной капитализации в 10 миллионов долларов? А другая компания, которая зарабатывает 1 миллион долларов, смогла получить только заем в 6 миллионов долларов?».
Поскольку оценка рыночной стоимости основана на спросе и предложении, вот инструменты, с помощью которых вы можете на нее повлиять:
Рынок / экономические условия
Географическое положение
Конкурентная среда
Преимущества вашего бизнеса (доход / команда / рост / результаты)
То, как вы ведете процесс сбора средств
Рыночные условия
К сожалению, рыночные условия находятся совершенно не в вашей власти. Период с 2008 по 2009 год был ужасен для привлечения инвестиций. Многие венчурные инвесторы заняли выжидательную позицию. И, поскольку в то время было значительно меньше активных инвесторов, чем обычно, оценка проектов всегда оказывалась заниженной. Я знаю инвестора, который в эти годы вложил средства в Instagram на посевной стадии. Он был оценен в 2 миллиона долларов, и это считалось по тем временам высокой оценкой. До наступления 2011 года неограниченные займы (без верхнего предела) были обычным делом.
Реальность такова, что внешние рыночные условия на самом деле влияют на оценку вашего бизнеса гораздо больше, чем то, чем вы занимаетесь в его рамках. Поскольку никто в действительности не знает, как оценить стоимость вашего проекта, все стартапы на стадии посева оценивают примерно одинаково, независимо от того, что происходит в каждом из них.
Кроме того, большое значение имеет география. Стартапы, которые появились в Кремниевой долине, обычно могут привлечь больше денег из-за более высокой оценочной стоимости, чем в других местах — просто потому, что в этом регионе больше инвесторов. С другой стороны, если в вашем городе только 5 инвесторов ранней стадии, они могут диктовать практически любые условия. Эта ситуация постепенно меняется — стартапы начинают привлекать средства за пределами своих родных городов, и во многих местах (например, в Нью-Йорке) в последние пару лет наблюдается огромный всплеск числа инвесторов.
Но спрос со стороны инвесторов в данном случае, к сожалению, вы также не контролируете.
Конкурентная среда
Я знаю много стартапов, работающих на конкурентных рынках, которые страдают от того, что имеют высокие доходы, но с большим трудом привлекают инвестиции. И даже, когда им это удается, их оценка оказывается не такой высокой, как они надеялись или ожидали, по сравнению с их доходами.
В популярные сферах многие инвесторы просто выжидают и избегают вложения средств, что ограничивает число людей, которые реально могут выписать чек в поддержку вашего проекта.
Вывод здесь не в том, что вашему стартапу необходимо покинуть эту конкурентную среду. (Помните такую маленькую компанию под названием Google? У нее был 7-й или 8-й по популярности поисковик в мире — и ничего, справились. ;) ). Если вы находитесь в сегменте с высокой конкуренцией, нужно просто иметь это в виду. В этих условиях ОСОБЕННО важно КАК СЛЕДУЕТ потрудиться над тем, чтобы отстроиться от конкурентов.
Новое в офисе — рабочее место на выбор
В современной бизнес-среде офис — это уже не безликое душное помещение, хаотически заполненное непонятными вещами, а настоящий рабочий комплекс, влияющий на продуктивность бизнеса. Поэтому сегодня мы обсуждаем все новое в офисе, что может помочь вам сделать вашу работу еще эффективней.
По поводу рабочего места существуют две философии комфортного расположения людей и предметов.
Первая, европейская, основана на концепции, что даже при малоподвижных состояниях (к которым относится и сидение), используемые предметы должны «передвигаться» вместе с телом. Поэтому создаются передвижные рабочие кресла (на роликах), эргономичная мебель, позволяющая гармонично заполнять рабочее пространство и не препятствовать свободе движений.
Вторая, японская, связанная со сменой движений. На Востоке полагают, что у любого специалиста должно быть два рабочих места: для сидячего положения и для работы стоя.
При этом, предпочтительней, чтобы зоны были на определенной дистанции, друг от друга. Это нужно чтобы служащий мог двигаться по пути к своему второму рабочему месту.
Так появилось еще нечто новое в офисе: создание нескольких рабочих зон.
Так, например, концерн Philips представил свой принципиально новый офис в Москве, концепция которого предполагает, что каждый работник может выбирать себе рабочее место (зависимо от своих планов на день).
Указанный офис Philips расположен в Marr Plaza (московском бизнес-центре). Он полностью организован согласно концепции инноваций в рабочем пространстве (а именно: WPI — “workplace innovation”).
Стержень концепции WPI — мобильность, гибкость, постоянное взаимодействие между сотрудниками. Теперь персонал не будет привязан к одному и тому же столу и креслу, а сможет выбирать оптимально подходящее рабочее место, которое соответствует их дневным планам.
Дабы абсолютно все рабочие места всегда востребовались, в новом Philips-офисе их меньше, нежели сотрудников. Это вполне объяснимо: ведь некоторые работники проводят часть рабочего времени на встречах или работая удаленно.
По мнению представителей Philips, таким образом будет более эффективно использоваться оборудование, рабочее пространство. А сотрудники станут лучше планировать свое время, определять место предстоящей работы.
Инновационный офис разделен на зоны для совместной и индивидуальной работы, встреч/совещаний, отдыха. Каждая из них имеет уникальный дизайн и световое решение.
Присутствуют открытые рабочие пространства с дневным ровным светом, переговорные залы с настраиваемым освещением, зоны индивидуальной деятельности, помещения для отдыха с фоновой разноцветной подсветкой.
Кроме того, все задействованные технологии энергоэффективны. Так, во всех помещениях есть сенсорные датчики движения, автоматически включающие освещение, только когда в нем есть реальная необходимость.
К тому же, офис Philips поделен дополнительно на десять тематических зон. Среди которых: «1950-е», «Россия», «Париж», «Нидерланды», «Рим», «Нью-Йорк», «Горы», «Природа», «Океан» и «Авангард».
Имеется здесь также и демонстрационная комната, имитирующая современную квартиру. Она состоит из кухни, гостиной, кабинета, ванной комнаты и спальни, оснащенных бытовой техникой, электроникой фирмы Philips.
А в интерьере офиса использованы были сделанные во время путешествий фотографии персонала Philips. Это привносит в офис нотки семейного начала, которое необходимо для настоящей сплоченной команды.
Таким образом, новое в офисе — это грамотное использование технологических и эргономических возможностей, градации рабочего пространства для повышения эффективности работы трудового коллектива.
В современной бизнес-среде офис — это уже не безликое душное помещение, хаотически заполненное непонятными вещами, а настоящий рабочий комплекс, влияющий на продуктивность бизнеса. Поэтому сегодня мы обсуждаем все новое в офисе, что может помочь вам сделать вашу работу еще эффективней.
По поводу рабочего места существуют две философии комфортного расположения людей и предметов.
Первая, европейская, основана на концепции, что даже при малоподвижных состояниях (к которым относится и сидение), используемые предметы должны «передвигаться» вместе с телом. Поэтому создаются передвижные рабочие кресла (на роликах), эргономичная мебель, позволяющая гармонично заполнять рабочее пространство и не препятствовать свободе движений.
Вторая, японская, связанная со сменой движений. На Востоке полагают, что у любого специалиста должно быть два рабочих места: для сидячего положения и для работы стоя.
При этом, предпочтительней, чтобы зоны были на определенной дистанции, друг от друга. Это нужно чтобы служащий мог двигаться по пути к своему второму рабочему месту.
Так появилось еще нечто новое в офисе: создание нескольких рабочих зон.
Так, например, концерн Philips представил свой принципиально новый офис в Москве, концепция которого предполагает, что каждый работник может выбирать себе рабочее место (зависимо от своих планов на день).
Указанный офис Philips расположен в Marr Plaza (московском бизнес-центре). Он полностью организован согласно концепции инноваций в рабочем пространстве (а именно: WPI — “workplace innovation”).
Стержень концепции WPI — мобильность, гибкость, постоянное взаимодействие между сотрудниками. Теперь персонал не будет привязан к одному и тому же столу и креслу, а сможет выбирать оптимально подходящее рабочее место, которое соответствует их дневным планам.
Дабы абсолютно все рабочие места всегда востребовались, в новом Philips-офисе их меньше, нежели сотрудников. Это вполне объяснимо: ведь некоторые работники проводят часть рабочего времени на встречах или работая удаленно.
По мнению представителей Philips, таким образом будет более эффективно использоваться оборудование, рабочее пространство. А сотрудники станут лучше планировать свое время, определять место предстоящей работы.
Инновационный офис разделен на зоны для совместной и индивидуальной работы, встреч/совещаний, отдыха. Каждая из них имеет уникальный дизайн и световое решение.
Присутствуют открытые рабочие пространства с дневным ровным светом, переговорные залы с настраиваемым освещением, зоны индивидуальной деятельности, помещения для отдыха с фоновой разноцветной подсветкой.
Кроме того, все задействованные технологии энергоэффективны. Так, во всех помещениях есть сенсорные датчики движения, автоматически включающие освещение, только когда в нем есть реальная необходимость.
К тому же, офис Philips поделен дополнительно на десять тематических зон. Среди которых: «1950-е», «Россия», «Париж», «Нидерланды», «Рим», «Нью-Йорк», «Горы», «Природа», «Океан» и «Авангард».
Имеется здесь также и демонстрационная комната, имитирующая современную квартиру. Она состоит из кухни, гостиной, кабинета, ванной комнаты и спальни, оснащенных бытовой техникой, электроникой фирмы Philips.
А в интерьере офиса использованы были сделанные во время путешествий фотографии персонала Philips. Это привносит в офис нотки семейного начала, которое необходимо для настоящей сплоченной команды.
Таким образом, новое в офисе — это грамотное использование технологических и эргономических возможностей, градации рабочего пространства для повышения эффективности работы трудового коллектива.
Статистика успеха – удача через поражение
Как это ни странно, но к большому успеху чаще всего приводят не менее крупные неудачи. Такова статистика успеха человечества в целом и каждой отдельно взятой личности.
Давайте рассмотрим это предположение и проверим его справедливость (верность утверждения).
Люди, «выращенные в тепличных условиях»: на всем готовом, где выполняются любые их капризы, и жар гребется не собственными, а чужими руками, в большинстве своем ограниченные в творческом и духовном плане личности.
А все потому, что у них отсутствует необходимая мотивация для развития, самосовершенствования.
И даже если они и добиваются определенного спорного успеха, то он не является их личным достижением, а выступает отголоском успеха их родителей, иных родственников, которые обеспечили им безбедную жизнь.
За примером далеко ходить не надо: Пэрис Хилтон. Кто-то скажет, что эта скандальная особа всего добилась сама – ведь дедушка таки лишил ее сказочного наследства.
Но давайте рассуждать трезво: кто бы вообще знал о существовании девушки по имени Пэрис, не будь она носительницей известной всему миру фамилии Хилтон и не явись она родственницей успешного бизнесмена? И таких примеров миллион.
А вот обратная сторона — статистика успеха говорит, что дети с трудным детством, сироты, детдомовцы и усыновленные чаще других добиваются невероятных успехов.
И все потому, что жизнь поставила их в такие условия, в том числе и в прямом смысле слова выживания, что у них лишь один шанс выбраться со дна – добиться успеха.
Возможно, это в определенном смысле жизненная справедливость (воздаяние за существующие пробелы), но ведь все это не достается им просто так. Они прикладывают для этого невероятные усилия.
А все потому, что они точно знают, что им-то рассчитывать в этой жизни не на кого. Яркий пример успеха усыновленного ребенка (который знал о своем усыновлении) – история Стива Джобса, главы перевернувшего весь ИТ-мир «яблока» (корпорации Apple).
И пусть его усыновители были вполне приличными людьми, но комплекс усыновленного ребенка у Стива Джобса все-таки присутствовал и по своему стимулировал его на успех.
Что касается обычных людей, которых жизнь не обласкала, но и не обидела, то статистика успеха у них такая же (с переменной удачливостью).
Для общей массы людей неудача – это всего лишь очередная ступень лестницы, ведущей к успеху. От ошибок и промашек никто не застрахован, ведь все мы несовершенны, а потому склонны ошибаться. Но это не повод отчаиваться. Наоборот, промашки должны подстегивать, заставлять исправить все, сделать лучше.
Современная статистика успеха мало чем отличается от аналогичного явления прошлых времен. Наши ошибки, неудачи обуславливают личностный рост, если мы стремимся преодолеть их, исправить, не повторять в будущем.
Личностный прогресс наблюдается только тогда, когда человек извлекает разумные, логические, полезные уроки из своих промашек.
Если же человек упорно не замечает собственных ошибок и полагает, что виновен не он, а обстоятельства или другие люди, то налицо дефект личностного восприятия.
Про таких людей говорят, что в своем глазу им бревна не видно, но зато в чужом заметна даже соринка. Наглость, конечно, иногда – второе счастье, но жизнь все равно не обманешь. И в итоге она все расставит, как полагается.
При оценке собственной жизни стоит помнить, что статистика успеха любого человека содержит взлеты и падения. Без последних просто невозможно первое и наоборот.
Постоянно везти не может и жизнь, чтобы мы сильно не возгордились, периодически опускает нас на бренную землю, дабы у нас появился очередной стимул для новых свершений.
Как это ни странно, но к большому успеху чаще всего приводят не менее крупные неудачи. Такова статистика успеха человечества в целом и каждой отдельно взятой личности.
Давайте рассмотрим это предположение и проверим его справедливость (верность утверждения).
Люди, «выращенные в тепличных условиях»: на всем готовом, где выполняются любые их капризы, и жар гребется не собственными, а чужими руками, в большинстве своем ограниченные в творческом и духовном плане личности.
А все потому, что у них отсутствует необходимая мотивация для развития, самосовершенствования.
И даже если они и добиваются определенного спорного успеха, то он не является их личным достижением, а выступает отголоском успеха их родителей, иных родственников, которые обеспечили им безбедную жизнь.
За примером далеко ходить не надо: Пэрис Хилтон. Кто-то скажет, что эта скандальная особа всего добилась сама – ведь дедушка таки лишил ее сказочного наследства.
Но давайте рассуждать трезво: кто бы вообще знал о существовании девушки по имени Пэрис, не будь она носительницей известной всему миру фамилии Хилтон и не явись она родственницей успешного бизнесмена? И таких примеров миллион.
А вот обратная сторона — статистика успеха говорит, что дети с трудным детством, сироты, детдомовцы и усыновленные чаще других добиваются невероятных успехов.
И все потому, что жизнь поставила их в такие условия, в том числе и в прямом смысле слова выживания, что у них лишь один шанс выбраться со дна – добиться успеха.
Возможно, это в определенном смысле жизненная справедливость (воздаяние за существующие пробелы), но ведь все это не достается им просто так. Они прикладывают для этого невероятные усилия.
А все потому, что они точно знают, что им-то рассчитывать в этой жизни не на кого. Яркий пример успеха усыновленного ребенка (который знал о своем усыновлении) – история Стива Джобса, главы перевернувшего весь ИТ-мир «яблока» (корпорации Apple).
И пусть его усыновители были вполне приличными людьми, но комплекс усыновленного ребенка у Стива Джобса все-таки присутствовал и по своему стимулировал его на успех.
Что касается обычных людей, которых жизнь не обласкала, но и не обидела, то статистика успеха у них такая же (с переменной удачливостью).
Для общей массы людей неудача – это всего лишь очередная ступень лестницы, ведущей к успеху. От ошибок и промашек никто не застрахован, ведь все мы несовершенны, а потому склонны ошибаться. Но это не повод отчаиваться. Наоборот, промашки должны подстегивать, заставлять исправить все, сделать лучше.
Современная статистика успеха мало чем отличается от аналогичного явления прошлых времен. Наши ошибки, неудачи обуславливают личностный рост, если мы стремимся преодолеть их, исправить, не повторять в будущем.
Личностный прогресс наблюдается только тогда, когда человек извлекает разумные, логические, полезные уроки из своих промашек.
Если же человек упорно не замечает собственных ошибок и полагает, что виновен не он, а обстоятельства или другие люди, то налицо дефект личностного восприятия.
Про таких людей говорят, что в своем глазу им бревна не видно, но зато в чужом заметна даже соринка. Наглость, конечно, иногда – второе счастье, но жизнь все равно не обманешь. И в итоге она все расставит, как полагается.
При оценке собственной жизни стоит помнить, что статистика успеха любого человека содержит взлеты и падения. Без последних просто невозможно первое и наоборот.
Постоянно везти не может и жизнь, чтобы мы сильно не возгордились, периодически опускает нас на бренную землю, дабы у нас появился очередной стимул для новых свершений.
Не отвлекайтесь!
Ни на что! Пока вы работаете, нет телефона, соцсетей и писем, срочно требующих ответа. Сосредоточьтесь только на задаче, которую вы должны выполнить. Существуют определенные методики, которые не дают отвлекаться во время работы. Кстати, именно поэтому нужно ограничивать время работы — чтобы знать, когда вы наконец-то выдохнете. Понимание того, что вам придется сидеть над этим отчетом не бесконечно, очень вдохновляет на его скорейшее завершение. Кроме того, переключение на другие дела, не связанные с работой, означает, что ваше внимание рассеивается, и вам уже нужно дополнительное время для повторного включения в процесс. В результате вы выполняете основную задачу дольше.
Ни на что! Пока вы работаете, нет телефона, соцсетей и писем, срочно требующих ответа. Сосредоточьтесь только на задаче, которую вы должны выполнить. Существуют определенные методики, которые не дают отвлекаться во время работы. Кстати, именно поэтому нужно ограничивать время работы — чтобы знать, когда вы наконец-то выдохнете. Понимание того, что вам придется сидеть над этим отчетом не бесконечно, очень вдохновляет на его скорейшее завершение. Кроме того, переключение на другие дела, не связанные с работой, означает, что ваше внимание рассеивается, и вам уже нужно дополнительное время для повторного включения в процесс. В результате вы выполняете основную задачу дольше.
10 странных упражнений для мозга, которые помогут поумнеть!
1. Чистите зубы нерабочей рукой
Исследования показали, что использование противоположного полушария вашего мозга (как в этом упражнении) дает результаты быстрого и существенного расширения зон коры головного мозга.
Как делать: чистите зубы нерабочей рукой, а также не забывайте открывать и использовать тюбик зубной пасты той же рукой.
2. Принимайте душ с закрытыми глазами
Тактильные ощущения активизируют другие зоны головного мозга. Ваши руки замечают то, что невозможно увидеть, и посылают об этомы сигналы вашему мозгу.
Как делать: попробуйте использовать из органов чувств только осязание (делайте все крайне осторожно во избежание травм). Откройте краны и настройте воду, доверяя своим ощущениям. Затем мойтесь с закрытыми глазами.
3. Меняйте свой привычный утренний распорядок
Исследования мозга показывают, что новые задачи увеличивают зоны коры головного мозга, фиксируя увеличение уровня активности головного мозга.
Как делать: оденьтесь после завтрака, погуляйте с собакой в новом районе, смените ваш любимый канал на ТВ или радиостанцию.
4. Переворачивайте привычные предметы вверх ногами. Буквально
Когда вы смотрите на правильно повернутые вещи, ваша левая, «вербальная» сторона мозга быстро их распознает и сразу отправляет ваше внимание в другое место. Когда вы их переворачиваете вверх ногами, ваша правая сторона мозга включается в работу и пытается распознать форму, цвет и отношение непонятной ему картинки.
Как делать: переверните вверх ногами фотографии вашей семьи, настенные часы и календарь.
5. Меняйтесь местами за столом
В большинстве семей каждый имеет свое собственное место за столом, но ваш мозг постоянно нуждается в новом опыте.
Как делать: меняйтесь местами, чтобы изменить положение, которое вы занимаете, и по-другому посмотреть на комнату, и людей, и даже на то, как вы достаете до перца и соли.
6. Вдыхайте новые ароматы
Вы, вероятно, даже не помните, как «выучили», что запах кофе ассоциируется с началом нового дня. Задействовать новые нервные пути можно, связав непривычные ароматы, например, ванили, корицы, мяты, с каким-либо видом деятельности.
Как делать: держите экстракт своего любимого аромата около кровати всю неделю. Открывайте и вдыхайте его, как только проснулись, затем когда умываетесь и одеваетесь.
7. Открывайте окно машины
Гиппокампус — часть головного мозга, отвечающая за воспоминания. Они будут более яркими, если в них участвуют запахи, звуки и образы.
Как делать: попробуйте распознать новые звуки и запахи на вашем пути. Открытое окно поможет вам в этом.
8. Изучайте продукты в супермаркете
Магазины спроектированы так, чтобы наиболее прибыльные товары располагались на уровне глаз, поэтому когда вы отовариваетесь, вы многого не видите.
Как делать: остановитесь около любого ряда в магазине и посмотрите на полки сверху вниз. Если вы увидели то, чего не замечали раньше, возьмите это, почитайте состав и подумайте об этом. Вам необязательно это покупать, вы уже нарушили свою рутину и приобрели новый опыт.
9. Увеличивайте количество коммуникаций в течение дня
Научные исследования неоднократно доказывали, что нехватка общения имеет серьезное негативное влияние на общие познавательные способности.
Как делать: хотите пить? Лучше купить напиток у продавца в магазине, чем у аппарата с газировкой. Закончился бензин? Лучше оплатите чек у кассира, чем карточкой в терминале на улице.
10. Читайте по-разному
Мы используем разные отделы мозга, когда читаем сами или слушаем, когда читаем вслух или про себя.
Как делать: читайте вслух вашему собеседнику, чередуя роли слушателя и читателя. Возможно, вы гораздо дольше будете читать книгу, зато проведете больше времени вместе.
1. Чистите зубы нерабочей рукой
Исследования показали, что использование противоположного полушария вашего мозга (как в этом упражнении) дает результаты быстрого и существенного расширения зон коры головного мозга.
Как делать: чистите зубы нерабочей рукой, а также не забывайте открывать и использовать тюбик зубной пасты той же рукой.
2. Принимайте душ с закрытыми глазами
Тактильные ощущения активизируют другие зоны головного мозга. Ваши руки замечают то, что невозможно увидеть, и посылают об этомы сигналы вашему мозгу.
Как делать: попробуйте использовать из органов чувств только осязание (делайте все крайне осторожно во избежание травм). Откройте краны и настройте воду, доверяя своим ощущениям. Затем мойтесь с закрытыми глазами.
3. Меняйте свой привычный утренний распорядок
Исследования мозга показывают, что новые задачи увеличивают зоны коры головного мозга, фиксируя увеличение уровня активности головного мозга.
Как делать: оденьтесь после завтрака, погуляйте с собакой в новом районе, смените ваш любимый канал на ТВ или радиостанцию.
4. Переворачивайте привычные предметы вверх ногами. Буквально
Когда вы смотрите на правильно повернутые вещи, ваша левая, «вербальная» сторона мозга быстро их распознает и сразу отправляет ваше внимание в другое место. Когда вы их переворачиваете вверх ногами, ваша правая сторона мозга включается в работу и пытается распознать форму, цвет и отношение непонятной ему картинки.
Как делать: переверните вверх ногами фотографии вашей семьи, настенные часы и календарь.
5. Меняйтесь местами за столом
В большинстве семей каждый имеет свое собственное место за столом, но ваш мозг постоянно нуждается в новом опыте.
Как делать: меняйтесь местами, чтобы изменить положение, которое вы занимаете, и по-другому посмотреть на комнату, и людей, и даже на то, как вы достаете до перца и соли.
6. Вдыхайте новые ароматы
Вы, вероятно, даже не помните, как «выучили», что запах кофе ассоциируется с началом нового дня. Задействовать новые нервные пути можно, связав непривычные ароматы, например, ванили, корицы, мяты, с каким-либо видом деятельности.
Как делать: держите экстракт своего любимого аромата около кровати всю неделю. Открывайте и вдыхайте его, как только проснулись, затем когда умываетесь и одеваетесь.
7. Открывайте окно машины
Гиппокампус — часть головного мозга, отвечающая за воспоминания. Они будут более яркими, если в них участвуют запахи, звуки и образы.
Как делать: попробуйте распознать новые звуки и запахи на вашем пути. Открытое окно поможет вам в этом.
8. Изучайте продукты в супермаркете
Магазины спроектированы так, чтобы наиболее прибыльные товары располагались на уровне глаз, поэтому когда вы отовариваетесь, вы многого не видите.
Как делать: остановитесь около любого ряда в магазине и посмотрите на полки сверху вниз. Если вы увидели то, чего не замечали раньше, возьмите это, почитайте состав и подумайте об этом. Вам необязательно это покупать, вы уже нарушили свою рутину и приобрели новый опыт.
9. Увеличивайте количество коммуникаций в течение дня
Научные исследования неоднократно доказывали, что нехватка общения имеет серьезное негативное влияние на общие познавательные способности.
Как делать: хотите пить? Лучше купить напиток у продавца в магазине, чем у аппарата с газировкой. Закончился бензин? Лучше оплатите чек у кассира, чем карточкой в терминале на улице.
10. Читайте по-разному
Мы используем разные отделы мозга, когда читаем сами или слушаем, когда читаем вслух или про себя.
Как делать: читайте вслух вашему собеседнику, чередуя роли слушателя и читателя. Возможно, вы гораздо дольше будете читать книгу, зато проведете больше времени вместе.
Forwarded from IQ квартал
🤔💰 А что у нас по частному капиталу в контуре финансирования нацпроектов? Кажется смешным, но частные инвестиции – это второй по объему их источник. По крайней мере в теории.
Общая стоимость нацпроектов оценивается в 25,7 трлн российских денег на весь срок. Планируется, что 13,2 трлн выделит федеральная казна, 7,5 трлн придет из внебюджетных источников, около 5 трлн отстегнут регионы, и 140 миллиардов составят средства государственных внебюджетных фондов.
Однако, есть нюанс, чтобы привлечь частные деньги нужны соответствующие условия, а их нет. Это государство может себе позволить за счет повышения налоговой нагрузки профинансировать строительство цифровой экономики или какой-то подобной утопии. Бизнесу же нужны четкие прогнозы по окупаемости инвестиций. Возможно ли это в принципе? Нет. Горизонт планирования эффекта от нацпроектов слишком далек в условиях российской действительности. Через 5 лет мы не увидим выдающихся результатов "Демографии", "Науки" и ряда других проектов, а более чем на 5 лет бизнес в этой стране планировать совершенно справедливо опасается.
Как же будет привлекаться частный инвестор в таком случае? Да как всегда, старым добрым админресурсом и "схематозами". Государственно-частные партнерства, которые все чаще подключают к мегапроектам, получат разнорядки на участие в нацпроектах. Под это дело их профинансируют из госбюджета. Немного ловкости рук, и казенные деньги становятся частными. Креативщики из Росстата потом отчитаются перед ширнармассами о том, с какой охотой бизнес вкладывается в стратегическое развитие России.
В общем, финансирование нацпроектов - это наш с вами, налогоплательщиков, принудительный инвестпроект. От и до. Благодаря именно нам через пяток лет появятся еще несколько миллиардеров и может быть велодорожки, но это не точно 🤷♂️
Общая стоимость нацпроектов оценивается в 25,7 трлн российских денег на весь срок. Планируется, что 13,2 трлн выделит федеральная казна, 7,5 трлн придет из внебюджетных источников, около 5 трлн отстегнут регионы, и 140 миллиардов составят средства государственных внебюджетных фондов.
Однако, есть нюанс, чтобы привлечь частные деньги нужны соответствующие условия, а их нет. Это государство может себе позволить за счет повышения налоговой нагрузки профинансировать строительство цифровой экономики или какой-то подобной утопии. Бизнесу же нужны четкие прогнозы по окупаемости инвестиций. Возможно ли это в принципе? Нет. Горизонт планирования эффекта от нацпроектов слишком далек в условиях российской действительности. Через 5 лет мы не увидим выдающихся результатов "Демографии", "Науки" и ряда других проектов, а более чем на 5 лет бизнес в этой стране планировать совершенно справедливо опасается.
Как же будет привлекаться частный инвестор в таком случае? Да как всегда, старым добрым админресурсом и "схематозами". Государственно-частные партнерства, которые все чаще подключают к мегапроектам, получат разнорядки на участие в нацпроектах. Под это дело их профинансируют из госбюджета. Немного ловкости рук, и казенные деньги становятся частными. Креативщики из Росстата потом отчитаются перед ширнармассами о том, с какой охотой бизнес вкладывается в стратегическое развитие России.
В общем, финансирование нацпроектов - это наш с вами, налогоплательщиков, принудительный инвестпроект. От и до. Благодаря именно нам через пяток лет появятся еще несколько миллиардеров и может быть велодорожки, но это не точно 🤷♂️
Как научиться вставать рано утром?
Возможно, вам нужно дополнительное время, чтобы посвятить его утренним пробежкам, творчеству или же вы просто хотите полностью изменить свой распорядок дня. Даже если всю жизнь вы были «совой» и любили поспать подольше, то это не значит, что вы не можете все изменить. Нет ничего невозможного! Чтобы научиться вставать раньше и превратиться в «жаворонка», следуйте этим советам.
1. Не делайте кардинальных изменений.
Начинайте с малого, вставайте на 15–30 минут раньше, чем встаете обычно. Дайте себе несколько дней на то, чтобы к этому привыкнуть. Потом начните вставать раньше еще на 15 минут. И продолжайте постепенно просыпаться все раньше, пока не достигнете нужного времени подъема.
2. Позвольте себе пораньше ложиться.
Скорее всего, вы привыкли засиживаться допоздна, смотреть на ночь телевизор или сидеть в интернете. Но если вы продолжите следовать этой привычке, в то время, как вы пытаетесь научиться вставать раньше, то однажды вы не выдержите и, скорее всего, пострадают именно ранние подъемы. Вы сдадитесь, решите поспать подольше и тогда вам придется начинать все сначала. Поэтому лучше пораньше ложитесь спать, даже если вы думаете, что не сможете заснуть. Просто почитайте немного лежа в кровати. И если вы устали, то вы сами не заметите, как уснете.
3. Ставьте ваш будильник дальше от постели.
Если будильник находится рядом с кроватью, то вы можете просто нажать на кнопку и отключить его или перевести стрелку еще немного вперед. Этого никогда нельзя делать! Ставьте часы подальше, тогда вам придется вылезти из-под одеяла, чтобы его отключить. И тогда вы точно проснетесь.
4. Выйдите из спальни сразу после того, как отключите будильник.
Не позволяйте себе даже задуматься о том, чтобы снова лечь спать. Заставьте себя сразу же выйти из комнаты. Можете сходить в ванную, чтобы умыться, или на кухню за стаканом воды. После этого вы уже будете достаточно бодры, чтобы начать новый день.
5. Иногда позволяйте себе подольше поспать.
Не стоит превращать это в привычку, но раз в неделю можно позволить себе поваляться в кровати подольше.
6. Пусть ранний подъем станет приятным.
Сначала вам может показаться, что вы заставляете себя делать нечто трудное, но если вы превратите это в приятное занятие, то сами не заметите, как начнете с нетерпением ждать раннего начала дня. Для кого-то наградой за подъем и маленькой радостью может служить чашка горячего кофе и чтение нескольких страниц хорошей книги. Кто-то может порадовать себя чем-то вкусным на завтрак. Кто-то предпочтет смотреть на восход или медитировать. Найдите то, что доставляет вам удовольствие, и сделайте это частью своего утра.
7. Используйте дополнительные утренние часы.
Не стоит вставать на несколько часов раньше, чтобы посидеть в социальных сетях. Не тратьте впустую драгоценное дополнительное время, которое у вас теперь появилось! Используйте его для того, чтобы подготовиться к наступившему дню, для занятий спортом, медитации или чтения.
8. Наслаждайтесь восходом.
Почаще, насколько это возможно, смотрите в окно. А лучше – выходите на улицу и смотрите, как светлеет небо. Это невероятно красивое зрелище, оно умиротворяет и успокаивает. Вы не заметите, как утро станет вашей любимой частью дня.
Возможно, вам нужно дополнительное время, чтобы посвятить его утренним пробежкам, творчеству или же вы просто хотите полностью изменить свой распорядок дня. Даже если всю жизнь вы были «совой» и любили поспать подольше, то это не значит, что вы не можете все изменить. Нет ничего невозможного! Чтобы научиться вставать раньше и превратиться в «жаворонка», следуйте этим советам.
1. Не делайте кардинальных изменений.
Начинайте с малого, вставайте на 15–30 минут раньше, чем встаете обычно. Дайте себе несколько дней на то, чтобы к этому привыкнуть. Потом начните вставать раньше еще на 15 минут. И продолжайте постепенно просыпаться все раньше, пока не достигнете нужного времени подъема.
2. Позвольте себе пораньше ложиться.
Скорее всего, вы привыкли засиживаться допоздна, смотреть на ночь телевизор или сидеть в интернете. Но если вы продолжите следовать этой привычке, в то время, как вы пытаетесь научиться вставать раньше, то однажды вы не выдержите и, скорее всего, пострадают именно ранние подъемы. Вы сдадитесь, решите поспать подольше и тогда вам придется начинать все сначала. Поэтому лучше пораньше ложитесь спать, даже если вы думаете, что не сможете заснуть. Просто почитайте немного лежа в кровати. И если вы устали, то вы сами не заметите, как уснете.
3. Ставьте ваш будильник дальше от постели.
Если будильник находится рядом с кроватью, то вы можете просто нажать на кнопку и отключить его или перевести стрелку еще немного вперед. Этого никогда нельзя делать! Ставьте часы подальше, тогда вам придется вылезти из-под одеяла, чтобы его отключить. И тогда вы точно проснетесь.
4. Выйдите из спальни сразу после того, как отключите будильник.
Не позволяйте себе даже задуматься о том, чтобы снова лечь спать. Заставьте себя сразу же выйти из комнаты. Можете сходить в ванную, чтобы умыться, или на кухню за стаканом воды. После этого вы уже будете достаточно бодры, чтобы начать новый день.
5. Иногда позволяйте себе подольше поспать.
Не стоит превращать это в привычку, но раз в неделю можно позволить себе поваляться в кровати подольше.
6. Пусть ранний подъем станет приятным.
Сначала вам может показаться, что вы заставляете себя делать нечто трудное, но если вы превратите это в приятное занятие, то сами не заметите, как начнете с нетерпением ждать раннего начала дня. Для кого-то наградой за подъем и маленькой радостью может служить чашка горячего кофе и чтение нескольких страниц хорошей книги. Кто-то может порадовать себя чем-то вкусным на завтрак. Кто-то предпочтет смотреть на восход или медитировать. Найдите то, что доставляет вам удовольствие, и сделайте это частью своего утра.
7. Используйте дополнительные утренние часы.
Не стоит вставать на несколько часов раньше, чтобы посидеть в социальных сетях. Не тратьте впустую драгоценное дополнительное время, которое у вас теперь появилось! Используйте его для того, чтобы подготовиться к наступившему дню, для занятий спортом, медитации или чтения.
8. Наслаждайтесь восходом.
Почаще, насколько это возможно, смотрите в окно. А лучше – выходите на улицу и смотрите, как светлеет небо. Это невероятно красивое зрелище, оно умиротворяет и успокаивает. Вы не заметите, как утро станет вашей любимой частью дня.
Влияние бизнеса на психику человека
Большинство людей, начинающих заниматься бизнесом, в течение двух лет с момента его открытия, признают своё поражение и закрывают дело. Менее чем половине предпринимателей удаётся встать на ноги и начать извлекать прибыль. Среди них ещё меньше тех, кто по-настоящему успешно развивает крупный и средний бизнес, создавая множество рабочих мест и являющихся долларовыми миллионерами. Конечно, для этого необходимо иметь не только и не столько соответствующее образование, а определённый склад характера.
Однако и сам работа предпринимателя зачастую оказывает не меньшее влияние на его психику. Какие же отрицательные качества могут появиться у успешного бизнесмена?
• Жестокость и нечестность
В бизнесе, как и в дикой природе, конкуренция неимоверно высока, а успеха добивается самый приспособленный. Бизнесменам, особенно тем, кто работает в сфере крупного бизнеса, часто приходится принимать суровые и волевые решения. Но в какой-то момент у человека может попросту «сорвать крышу»: когда на кону стоят большие деньги, трудно сохранить человеческое лицо. Человек переступает черту дозволенного: он начинает обманывать (отсюда берёт свои корни коррупция), принимать под час жестокие решения, которые могут быть выгодны только ему, способен на предательство.
• Завышенная самооценка и пренебрежение к другим людям
Если ты добился успеха и в твоей жизни присутствуют все атрибуты состоятельного человека, то тяжело оставаться скромным. И здесь не так важно, самостоятельно ли человек взобрался на вершину социальной пирамиды или его активно продвигали наверх. Хотя всё же имеется следующая закономерность: чем дольше и чем тяжелее человек поднимался наверх, тем меньше вероятность того, что он будет с презрением относиться к рабочему классу.
• Появление в характере деспотичности
Предприниматели, в подчинении у которых находятся десятки, сотни или тысячи людей, берут на себя ответственность за их финансовое благополучие. Именно от руководителя зависит денежное положение сотрудника, его карьерные перспективы, обстановка на работе. Конечно, обладая такой властью над людьми, бизнесмен может зазнаться. Сорваться на своих подчинённых, членов семьи становится вполне обыденным делом. Для бизнесмена этот момент опасен и потому, что он перестаёт прислушиваться к мнению окружающих его людей, считая свою точку зрения истиной в последней инстанции.
• Зацикленность на работе
Только бизнесмен, посвящающий много времени работе, может достигнуть больших высот. Однако нередко бывает такое, что человек полностью уходит в своё дело, забывая о семейных обязанностях («Я же приношу деньги. Чего ещё вы хотите?»), друзьях, отдыхе, бывших увлечениях, хобби. В таком случае бизнесмен теряет связь с родными, прошлым. Более того, его организм, не знающий отдыха, рано или поздно даст сбой. Кроме того, такая чрезмерная увлечённость работой, когда она становится главной ценностью в жизни, опасна тем, что при какой-либо профессиональной неудаче она будет восприниматься как крупное поражение, настоящая жизненная трагедия, что в свою очередь может привести к депрессии.
• Атрофированность моральных и духовных ценностей
В таком случае деньги ставятся на первое место. Человек может пожертвовать очень многим для достижения успеха, но не найдёт счастья. Он не ищет любви, дружбы, у него нет принципов и чувства долга. Скорее всего, такого бизнесмена будут окружать только те люди, которые будут видеть в нём источник финансовой стабильности, неискренние и ненадёжные. Ведь если главная любовь в вашей жизни – деньги, и кроме них, вы ничего не можете предложить миру, то вполне логично, что и люди с вами будут такие же?
• Иллюзия того, что всё можно купить
Большинство людей, начинающих заниматься бизнесом, в течение двух лет с момента его открытия, признают своё поражение и закрывают дело. Менее чем половине предпринимателей удаётся встать на ноги и начать извлекать прибыль. Среди них ещё меньше тех, кто по-настоящему успешно развивает крупный и средний бизнес, создавая множество рабочих мест и являющихся долларовыми миллионерами. Конечно, для этого необходимо иметь не только и не столько соответствующее образование, а определённый склад характера.
Однако и сам работа предпринимателя зачастую оказывает не меньшее влияние на его психику. Какие же отрицательные качества могут появиться у успешного бизнесмена?
• Жестокость и нечестность
В бизнесе, как и в дикой природе, конкуренция неимоверно высока, а успеха добивается самый приспособленный. Бизнесменам, особенно тем, кто работает в сфере крупного бизнеса, часто приходится принимать суровые и волевые решения. Но в какой-то момент у человека может попросту «сорвать крышу»: когда на кону стоят большие деньги, трудно сохранить человеческое лицо. Человек переступает черту дозволенного: он начинает обманывать (отсюда берёт свои корни коррупция), принимать под час жестокие решения, которые могут быть выгодны только ему, способен на предательство.
• Завышенная самооценка и пренебрежение к другим людям
Если ты добился успеха и в твоей жизни присутствуют все атрибуты состоятельного человека, то тяжело оставаться скромным. И здесь не так важно, самостоятельно ли человек взобрался на вершину социальной пирамиды или его активно продвигали наверх. Хотя всё же имеется следующая закономерность: чем дольше и чем тяжелее человек поднимался наверх, тем меньше вероятность того, что он будет с презрением относиться к рабочему классу.
• Появление в характере деспотичности
Предприниматели, в подчинении у которых находятся десятки, сотни или тысячи людей, берут на себя ответственность за их финансовое благополучие. Именно от руководителя зависит денежное положение сотрудника, его карьерные перспективы, обстановка на работе. Конечно, обладая такой властью над людьми, бизнесмен может зазнаться. Сорваться на своих подчинённых, членов семьи становится вполне обыденным делом. Для бизнесмена этот момент опасен и потому, что он перестаёт прислушиваться к мнению окружающих его людей, считая свою точку зрения истиной в последней инстанции.
• Зацикленность на работе
Только бизнесмен, посвящающий много времени работе, может достигнуть больших высот. Однако нередко бывает такое, что человек полностью уходит в своё дело, забывая о семейных обязанностях («Я же приношу деньги. Чего ещё вы хотите?»), друзьях, отдыхе, бывших увлечениях, хобби. В таком случае бизнесмен теряет связь с родными, прошлым. Более того, его организм, не знающий отдыха, рано или поздно даст сбой. Кроме того, такая чрезмерная увлечённость работой, когда она становится главной ценностью в жизни, опасна тем, что при какой-либо профессиональной неудаче она будет восприниматься как крупное поражение, настоящая жизненная трагедия, что в свою очередь может привести к депрессии.
• Атрофированность моральных и духовных ценностей
В таком случае деньги ставятся на первое место. Человек может пожертвовать очень многим для достижения успеха, но не найдёт счастья. Он не ищет любви, дружбы, у него нет принципов и чувства долга. Скорее всего, такого бизнесмена будут окружать только те люди, которые будут видеть в нём источник финансовой стабильности, неискренние и ненадёжные. Ведь если главная любовь в вашей жизни – деньги, и кроме них, вы ничего не можете предложить миру, то вполне логично, что и люди с вами будут такие же?
• Иллюзия того, что всё можно купить
Как вести личный бюджет: метод «4 Конвертов»
Простейший финансовый план можно построить за $0 и за 5-10 минут. Вот шаги, которыми вам нужно воспользоваться, чтобы добиться поставленных целей:
Определите свой месячный доход (личный или семейный). Если доход зависит от внешних факторов, постарайтесь оценить его средний размер (например, если доход варьируется от 20 до 30 тысяч рублей в месяц, запишите 25 тысяч рублей). Например, доход будет равен $2 500 в месяц.
Сразу вычтите 10% на сбережения и/или инвестиции. Эти деньги надо откладывать сразу, потому что иначе у вас появится миллион поводов их не отложить. Наша концепция резервного фонда говорит о том, что сначала нужно все деньги класть в резервный фонд (на банковский счёт с процентом по депозиту, примерно равному инфляции) — размер должен примерно быть как 3-месячный доход семьи (6-месячный, если профессия основного кормильца экзотическая, например, геолог). После того, как резервный фонд заполнен, деньги нужно откладывать на инвестиции (зависит от выбранного вами ПИФа, но мы рекомендуем индексные фонды). В нашем случае это $250. Остаток — $2 250.
Определите размер оплаты постоянных издержек — квартиры, коммунальных услуг, выплат по текущим кредитам. Поверьте знающему — эти издержки больше, чем вы думали раньше. Допустим, в нашем случае это $1 000. Остаток — $1 250.
Определите размер социальных трат (дней рождения, регулярных встреч в баре и т.п.). Допустим, это $150. Остаток — $1 100.
Остаток в $1 100 делится на 4.3 (потому что в месяце больше 28 дней) и получается сумма $255. Эта сумма является размером вашего еженедельного конверта: вы кладёте эту сумму в конверт и прикладываете все возможные усилия, чтобы не потратить больше этой суммы.
Вы ожидали чего-то сложного? Ничего сложного в этой системе нет — разумеется, кроме контроля за тратами.
Но есть один момент, который вас наверняка заинтересует: «а что делать, если я потратил меньше запланированной суммы?»
А вот что — вы можете сэкономленные деньги потратить на развлечения и вообще всё, что душе угодно. А также вы можете их положить в резервный фонд (чтобы начать инвестировать быстрее) или положить в конверт следующей недели, чтобы можно было получить более качественные развлечения (например, ужин в хорошем ресторане) или потратить ради личного удовольствия (например, купить новые джинсы).
Не будем скрывать, переход от бесконтрольных трат к осознанным и запланированным всегда слегка болезненный. Вам может потребоваться поддержка членов семьи для изменения сознания в правильном направлении. Но задумайтесь: что лучше — бездумно прожигать жизнь или планировать и достигать разумные финансовые цели (покупку чего-то или поездку куда-то) к общему удовольствию?
Простейший финансовый план можно построить за $0 и за 5-10 минут. Вот шаги, которыми вам нужно воспользоваться, чтобы добиться поставленных целей:
Определите свой месячный доход (личный или семейный). Если доход зависит от внешних факторов, постарайтесь оценить его средний размер (например, если доход варьируется от 20 до 30 тысяч рублей в месяц, запишите 25 тысяч рублей). Например, доход будет равен $2 500 в месяц.
Сразу вычтите 10% на сбережения и/или инвестиции. Эти деньги надо откладывать сразу, потому что иначе у вас появится миллион поводов их не отложить. Наша концепция резервного фонда говорит о том, что сначала нужно все деньги класть в резервный фонд (на банковский счёт с процентом по депозиту, примерно равному инфляции) — размер должен примерно быть как 3-месячный доход семьи (6-месячный, если профессия основного кормильца экзотическая, например, геолог). После того, как резервный фонд заполнен, деньги нужно откладывать на инвестиции (зависит от выбранного вами ПИФа, но мы рекомендуем индексные фонды). В нашем случае это $250. Остаток — $2 250.
Определите размер оплаты постоянных издержек — квартиры, коммунальных услуг, выплат по текущим кредитам. Поверьте знающему — эти издержки больше, чем вы думали раньше. Допустим, в нашем случае это $1 000. Остаток — $1 250.
Определите размер социальных трат (дней рождения, регулярных встреч в баре и т.п.). Допустим, это $150. Остаток — $1 100.
Остаток в $1 100 делится на 4.3 (потому что в месяце больше 28 дней) и получается сумма $255. Эта сумма является размером вашего еженедельного конверта: вы кладёте эту сумму в конверт и прикладываете все возможные усилия, чтобы не потратить больше этой суммы.
Вы ожидали чего-то сложного? Ничего сложного в этой системе нет — разумеется, кроме контроля за тратами.
Но есть один момент, который вас наверняка заинтересует: «а что делать, если я потратил меньше запланированной суммы?»
А вот что — вы можете сэкономленные деньги потратить на развлечения и вообще всё, что душе угодно. А также вы можете их положить в резервный фонд (чтобы начать инвестировать быстрее) или положить в конверт следующей недели, чтобы можно было получить более качественные развлечения (например, ужин в хорошем ресторане) или потратить ради личного удовольствия (например, купить новые джинсы).
Не будем скрывать, переход от бесконтрольных трат к осознанным и запланированным всегда слегка болезненный. Вам может потребоваться поддержка членов семьи для изменения сознания в правильном направлении. Но задумайтесь: что лучше — бездумно прожигать жизнь или планировать и достигать разумные финансовые цели (покупку чего-то или поездку куда-то) к общему удовольствию?
7 фактов о продуктивности
1. Прогресс мотивирует сильнее, чем что бы то ни было. Это работает, даже когда есть лишь иллюзия прогресса (пример: видеоигры).
2. Чтобы успевать больше, превратите как можно больше ваших занятий в привычки и ритуалы. Запасы энергии и силы воли не бесконечны, лучше приберечь их для самого важного, а остальное делать на автомате.
3. Под прессингом времени мужчины отдают предпочтение объему выполненной работы, а качеством жертвуют. Женщины, наоборот, делают упор на качество.
4. Руководители лучше реагируют на отчеты из цифр и графиков, чем на словесные описания.
5. Контроль над собственным расписанием снижает утомление от работы.
6. Не сортируйте емейлы по папкам. Этим вы только снижаете скорость работы.
7. Жестикуляция ускоряет процесс обучения. Еще бы она не облегчала: наш мозг проектировался в первую очередь для управления телом.
1. Прогресс мотивирует сильнее, чем что бы то ни было. Это работает, даже когда есть лишь иллюзия прогресса (пример: видеоигры).
2. Чтобы успевать больше, превратите как можно больше ваших занятий в привычки и ритуалы. Запасы энергии и силы воли не бесконечны, лучше приберечь их для самого важного, а остальное делать на автомате.
3. Под прессингом времени мужчины отдают предпочтение объему выполненной работы, а качеством жертвуют. Женщины, наоборот, делают упор на качество.
4. Руководители лучше реагируют на отчеты из цифр и графиков, чем на словесные описания.
5. Контроль над собственным расписанием снижает утомление от работы.
6. Не сортируйте емейлы по папкам. Этим вы только снижаете скорость работы.
7. Жестикуляция ускоряет процесс обучения. Еще бы она не облегчала: наш мозг проектировался в первую очередь для управления телом.
Преодоление неудач
Недаром говорят, что наша жизнь полосатая, как зебра. Бывает, что удача просто гонится за нами по пятам, мы просыпаемся в прекрасном настроении в ожидании чуда, которое нам готовит грядущий день. То же самое происходит и с неприятностями, вроде только избавился от одной напасти, как тут же подстерегает новая. Тогда все валится из рук, пропадает настроение делать вообще что-либо, хочется завалиться на диван и проспать весь день, чтобы ненароком не навлечь на себя еще большей беды. Как же взять себя в руки и преодолеть черную полосу без особых потерь?
Для начала успокойтесь и честно ответьте себе на вопрос, не делаете ли вы из мухи слона? Может все совсем не так уж страшно? Некоторым людям свойственно при малейшей неудаче впадать в панику и представлять, что наступил конец света. Такая позиция в корне неверна и может превратить жизнь любого человека в ад. Попробуйте посмотреть на проблему под другим углом, возможно, вы даже найдете в ней положительные стороны. Старайтесь быть оптимистами.
Подумайте, ведь в эту самую минуту, на земле обязательно есть люди, которым гораздо хуже чем вам. У них действительно горе или им нечего есть, или негде заработать на пропитание. поэтому, хватит строить из себя жертву и настраиваться на негатив. Вспомните о своих близких, которые всегда рядом, будьте благодарны за все то, что имеете. Надо уметь ценить то, чем владеете, пока вы это не потеряли.
Трудная ситуация, в которую вы попали, на самом деле, может принести вам реальную пользу. Из любой неприятности можно и нужно извлекать максимум выгоды. Сделайте паузу и спросите себя, возможно, судьба хочет подсказать вам верное направление движения вашей жизни. Может стоит изменить курс и все будет хорошо.
Подумайте о конкретных шагах, которые вы можете предпринять для исправления ситуации. Не медлите, действуйте здесь и сейчас. Негативные мысли мешают вам сосредоточиться на решении проблемы.
Сдвиньтесь с мертвой точки и вы почувствуете как отступают неприятности.
Если вдруг вы не чувствуете в себе желания и сил менять что-то кардинально прямо сейчас, возможно, стоит остановиться и сделать паузу. Попробуйте принять ситуацию такой какая она есть и на время смириться. Во-первых, вам станет легче, а во вторых, сгоряча, вы не наделаете глупостей. И не гоните от себя грустные мысли, скажите себе, что в жизни всякое бывает, но все проходит, пройдет и это. Принимая себя самого с ошибками и неудачами, мы перестаем винить себя и зацикливаться на ошибках. Как только вы расслабитесь, проблема перестанет казаться вам столь глобальной.
Недаром говорят, что наша жизнь полосатая, как зебра. Бывает, что удача просто гонится за нами по пятам, мы просыпаемся в прекрасном настроении в ожидании чуда, которое нам готовит грядущий день. То же самое происходит и с неприятностями, вроде только избавился от одной напасти, как тут же подстерегает новая. Тогда все валится из рук, пропадает настроение делать вообще что-либо, хочется завалиться на диван и проспать весь день, чтобы ненароком не навлечь на себя еще большей беды. Как же взять себя в руки и преодолеть черную полосу без особых потерь?
Для начала успокойтесь и честно ответьте себе на вопрос, не делаете ли вы из мухи слона? Может все совсем не так уж страшно? Некоторым людям свойственно при малейшей неудаче впадать в панику и представлять, что наступил конец света. Такая позиция в корне неверна и может превратить жизнь любого человека в ад. Попробуйте посмотреть на проблему под другим углом, возможно, вы даже найдете в ней положительные стороны. Старайтесь быть оптимистами.
Подумайте, ведь в эту самую минуту, на земле обязательно есть люди, которым гораздо хуже чем вам. У них действительно горе или им нечего есть, или негде заработать на пропитание. поэтому, хватит строить из себя жертву и настраиваться на негатив. Вспомните о своих близких, которые всегда рядом, будьте благодарны за все то, что имеете. Надо уметь ценить то, чем владеете, пока вы это не потеряли.
Трудная ситуация, в которую вы попали, на самом деле, может принести вам реальную пользу. Из любой неприятности можно и нужно извлекать максимум выгоды. Сделайте паузу и спросите себя, возможно, судьба хочет подсказать вам верное направление движения вашей жизни. Может стоит изменить курс и все будет хорошо.
Подумайте о конкретных шагах, которые вы можете предпринять для исправления ситуации. Не медлите, действуйте здесь и сейчас. Негативные мысли мешают вам сосредоточиться на решении проблемы.
Сдвиньтесь с мертвой точки и вы почувствуете как отступают неприятности.
Если вдруг вы не чувствуете в себе желания и сил менять что-то кардинально прямо сейчас, возможно, стоит остановиться и сделать паузу. Попробуйте принять ситуацию такой какая она есть и на время смириться. Во-первых, вам станет легче, а во вторых, сгоряча, вы не наделаете глупостей. И не гоните от себя грустные мысли, скажите себе, что в жизни всякое бывает, но все проходит, пройдет и это. Принимая себя самого с ошибками и неудачами, мы перестаем винить себя и зацикливаться на ошибках. Как только вы расслабитесь, проблема перестанет казаться вам столь глобальной.
На начальном этапе будут моменты, когда всё трудно плохо, хочется всё бросить и тому подобное – это надо пройти и вынести из этого определённые уроки. Если вы бросите дело на этом этапе вы распрощаетесь с мечтой. В эти моменты надо представлять, что вы уже достигли успеха и наслаждаетесь им. Это даст вам стимул на новые достижения и новые шаги к успеху.
Доставка цветов и фруктовых корзин
Никаких чрезмерных вложений не потребует от вас и такой бизнес, как доставка цветов и фруктовых корзин. Главное, что нужно - талант оформителя или флориста, а также грамотная презентация услуг и реклама. Основными вашими заказчиками будут мужчины 25-45 лет, желающие порадовать свою вторую половину. Самое интересное в этой идее в том, что вы можете сделать огромный виртуальный ассортимент в интернет-магазине или соцсетях, но в наличии каждую позицию вам иметь не нужно, ведь закупку можно производить даже после поступления заказа. Подарки могут дополняться мягкими игрушками (можно делать как целиком плюшевые букеты или добавлять в подарок 1-2 игрушки), алкоголем, конфетами и прочими приятными мелочами.
Никаких чрезмерных вложений не потребует от вас и такой бизнес, как доставка цветов и фруктовых корзин. Главное, что нужно - талант оформителя или флориста, а также грамотная презентация услуг и реклама. Основными вашими заказчиками будут мужчины 25-45 лет, желающие порадовать свою вторую половину. Самое интересное в этой идее в том, что вы можете сделать огромный виртуальный ассортимент в интернет-магазине или соцсетях, но в наличии каждую позицию вам иметь не нужно, ведь закупку можно производить даже после поступления заказа. Подарки могут дополняться мягкими игрушками (можно делать как целиком плюшевые букеты или добавлять в подарок 1-2 игрушки), алкоголем, конфетами и прочими приятными мелочами.
Forwarded from Рубщик Денег
Никаких инфоцыган и бессмысленных разговоров о легком заработке. Только реальные кейсы от настоящих бизнесменов, только опыт и знания тех, кто прошелся по граблям предпринимательства, только драйв и полезные знакомства на Московском молодежном предпринимательском форуме 27 июня на ВДНХ (Техноград)!
Регистрация бесплатно: https://mmpf.ru
Увидимся в конце месяца. Всем быть!
Регистрация бесплатно: https://mmpf.ru
Увидимся в конце месяца. Всем быть!
Аутсорсинг по поддержке и обеспечению компьютеров и оргтехники
Далеко не каждый малый бизнес может позволить себе собственного системного администратора. С появлением такой услуги, как аутсорсинг, необходимость в этом пропала сама собой.
Привлечение для этих целей специализированной организации значительно дешевле: у клиента нет необходимости платить полную зарплату и оборудовать отдельное рабочее место. Обслуживание может производиться удаленно и лишь в некоторых случаях требует выезда специалиста.
Открывать такой бизнес не составит для вас особого труда. Потребуется небольшой офис, 6 рабочих мест с компьютерами, оргтехника и компактный универсальный набор инструментов для каждого системного администратора.
В качестве персонала нужен директор, 4 опытных сисадмина и диспетчер, принимающий заявки и координирующий работу специалистов. Вложения – 3 500 долл. Прибыль – до 2300 долларов в месяц.
Далеко не каждый малый бизнес может позволить себе собственного системного администратора. С появлением такой услуги, как аутсорсинг, необходимость в этом пропала сама собой.
Привлечение для этих целей специализированной организации значительно дешевле: у клиента нет необходимости платить полную зарплату и оборудовать отдельное рабочее место. Обслуживание может производиться удаленно и лишь в некоторых случаях требует выезда специалиста.
Открывать такой бизнес не составит для вас особого труда. Потребуется небольшой офис, 6 рабочих мест с компьютерами, оргтехника и компактный универсальный набор инструментов для каждого системного администратора.
В качестве персонала нужен директор, 4 опытных сисадмина и диспетчер, принимающий заявки и координирующий работу специалистов. Вложения – 3 500 долл. Прибыль – до 2300 долларов в месяц.
Надувная мебель
Одна из новейших идей на рынке – производство надувной мебели, которую удобно использовать, хранить и перевозить. К преимуществам таких изделий относят небольшой вес, компактность, доступные цены. Особым спросом пользуется мебель из блоков, которые собираются по типу конструктора.
Затраты на открытие магазина составят порядка 5 000$. Чистый доход в месяц может достигать 1 000$.
Одна из новейших идей на рынке – производство надувной мебели, которую удобно использовать, хранить и перевозить. К преимуществам таких изделий относят небольшой вес, компактность, доступные цены. Особым спросом пользуется мебель из блоков, которые собираются по типу конструктора.
Затраты на открытие магазина составят порядка 5 000$. Чистый доход в месяц может достигать 1 000$.
Бизнес-идея: Производство фруктовых чипсов
Стартовый капитал – 80 тыс.руб.
Прибыль в месяц – 35 тыс.руб.
Срок окупаемости – 3 мес.
Многие любители снеков не понаслышке знают об их вреде, и поэтому стараются употреблять их как можно реже. Однако что произойдет, если объединить вкусное с полезным? Правильно, получится фаст-фуд, который не принесет никакого вреда, а организм скажет Вам только спасибо. Речь пойдет о фруктовых чипсах — продукте быстрого питания с массой полезных витаминов и минералов.
Не всем известный продукт вошел в нашу жизнь относительно недавно, однако уже успел завоевать популярность у многих людей, ведущих как активный образ жизни, так и у простых граждан следящих за своим здоровьем. Но это не означает что фруктовые чипсы не понравятся и остальным слоям населения.
Данная бизнес-идея покажется привлекательной и для начинающих предпринимателей: минимальные стартовые вложения, низкий порог входа и свободный рынок предложений открывают нам дополнительные возможности.
Процесс изготовления фруктовых чипсов максимально прост: фрукты нарезаются на равные доли предварительно очистив их от кожуры и семян. Далее следует просушить каждый вид фруктов в специальных устройствах поддерживающих нужную температуру воздуха. Здесь важно подобрать оптимальную температуру для каждого вида фруктов. Все параметры старайтесь записывать в блокнот, чтобы наверняка знать все оптимальные значения необходимые Вам при дальнейшей сушке фруктов.
Для разнообразия можно добавлять в некоторые фрукты множество различных компонентов. К примеру, цитрусовые можно покрыть сахарной пудрой, а некоторые фрукты сдабривать различными специями, начиная перцем и заканчивая майораном. Ваша фантазия в этом деле не ограничена, и со временем Вы научитесь совмещать в композициях множество уникальных вкусов, которые наверняка будут любимы Вашими будущими покупателями.
Упаковку для фруктовых чипсов следует выбирать из расчета на отсутствие возможности выделения плесени. Идеальным вариантом послужит Вам бумажные пакеты. Не рекомендуем использовать целлофановые и пластиковые пакеты во избежание образования плесени.
Открытие бизнеса.
Невысокие риски и минимальные капиталовложения в совокупности определяют удобную форму для нашего будущего производства — ИП (индивидуальное предпринимательство). Каждый бизнесмен будет иметь возможность воспользоваться упрощенной системой налогообложения. Двумя словами — экономия на бухгалтерии.
Помещение для нашего производства должно соответствовать всем необходимым нормам. С этим придется немного сложнее: так как оно является пищевым, соответственно следует арендовать небольшой пищевой цех. Конкретно под наше производство будет достаточно и 20 квадратных метров. Аренда обойдется в 20 т.р с учетом коммунальных платежей.
Оборудование:
1. Машина для нарезки фруктов - 20 т.р.
2. Оборудование для упаковки - 15 т.р.
3. Электросушилка - 40 т.р.
4. Кухонные принадлежности (доски, ножи и т.д.) - 5 т.р.
Выбор сырья.
Проблем с покупкой фруктов возникнуть не должно. На каждом крупном рынке или ближайшем супермаркете можно найти весь необходимый нам ассортимент. Единственный критерий — свежесть и отсутствие гнили. Для экономии на покупке фруктов можно начать старт бизнеса в сезон сбора урожая (летом и осенью). Экономия в сезон может достигать почти в 2 раза.
1 килограмм фруктовых чипсов обойдется нам примерно в 200 рублей. Цена на продажу - 150 рублей за 200 граммовую порцию в бумажном пакете. Для достижения чистой ежемесячной прибыли в 35000 рублей достаточно производить и продавать 100 кг фруктовых чипсов.
Удачи Вам!
Стартовый капитал – 80 тыс.руб.
Прибыль в месяц – 35 тыс.руб.
Срок окупаемости – 3 мес.
Многие любители снеков не понаслышке знают об их вреде, и поэтому стараются употреблять их как можно реже. Однако что произойдет, если объединить вкусное с полезным? Правильно, получится фаст-фуд, который не принесет никакого вреда, а организм скажет Вам только спасибо. Речь пойдет о фруктовых чипсах — продукте быстрого питания с массой полезных витаминов и минералов.
Не всем известный продукт вошел в нашу жизнь относительно недавно, однако уже успел завоевать популярность у многих людей, ведущих как активный образ жизни, так и у простых граждан следящих за своим здоровьем. Но это не означает что фруктовые чипсы не понравятся и остальным слоям населения.
Данная бизнес-идея покажется привлекательной и для начинающих предпринимателей: минимальные стартовые вложения, низкий порог входа и свободный рынок предложений открывают нам дополнительные возможности.
Процесс изготовления фруктовых чипсов максимально прост: фрукты нарезаются на равные доли предварительно очистив их от кожуры и семян. Далее следует просушить каждый вид фруктов в специальных устройствах поддерживающих нужную температуру воздуха. Здесь важно подобрать оптимальную температуру для каждого вида фруктов. Все параметры старайтесь записывать в блокнот, чтобы наверняка знать все оптимальные значения необходимые Вам при дальнейшей сушке фруктов.
Для разнообразия можно добавлять в некоторые фрукты множество различных компонентов. К примеру, цитрусовые можно покрыть сахарной пудрой, а некоторые фрукты сдабривать различными специями, начиная перцем и заканчивая майораном. Ваша фантазия в этом деле не ограничена, и со временем Вы научитесь совмещать в композициях множество уникальных вкусов, которые наверняка будут любимы Вашими будущими покупателями.
Упаковку для фруктовых чипсов следует выбирать из расчета на отсутствие возможности выделения плесени. Идеальным вариантом послужит Вам бумажные пакеты. Не рекомендуем использовать целлофановые и пластиковые пакеты во избежание образования плесени.
Открытие бизнеса.
Невысокие риски и минимальные капиталовложения в совокупности определяют удобную форму для нашего будущего производства — ИП (индивидуальное предпринимательство). Каждый бизнесмен будет иметь возможность воспользоваться упрощенной системой налогообложения. Двумя словами — экономия на бухгалтерии.
Помещение для нашего производства должно соответствовать всем необходимым нормам. С этим придется немного сложнее: так как оно является пищевым, соответственно следует арендовать небольшой пищевой цех. Конкретно под наше производство будет достаточно и 20 квадратных метров. Аренда обойдется в 20 т.р с учетом коммунальных платежей.
Оборудование:
1. Машина для нарезки фруктов - 20 т.р.
2. Оборудование для упаковки - 15 т.р.
3. Электросушилка - 40 т.р.
4. Кухонные принадлежности (доски, ножи и т.д.) - 5 т.р.
Выбор сырья.
Проблем с покупкой фруктов возникнуть не должно. На каждом крупном рынке или ближайшем супермаркете можно найти весь необходимый нам ассортимент. Единственный критерий — свежесть и отсутствие гнили. Для экономии на покупке фруктов можно начать старт бизнеса в сезон сбора урожая (летом и осенью). Экономия в сезон может достигать почти в 2 раза.
1 килограмм фруктовых чипсов обойдется нам примерно в 200 рублей. Цена на продажу - 150 рублей за 200 граммовую порцию в бумажном пакете. Для достижения чистой ежемесячной прибыли в 35000 рублей достаточно производить и продавать 100 кг фруктовых чипсов.
Удачи Вам!
Обман самого себя или всегда говори себе правду
Идея открыть свой бизнес приходит в наши головы совершенно в разные моменты жизни и по определенным причинам или обстоятельствам.
В случае если вы являетесь наемным работником и вам надоело работать на "дядю". Надоело спорить с начальством и постоянно доказывать свою точку зрения, видеть, как начальство перекидывает проблемы и совершенные им же ошибки, в случае принятия не правильных решений, на простых, рядовых сотрудников и при этом, зарплата, которую вы получаете за свой труд будет на прямую зависеть от решения этих проблем.
Вы считаете, что сможете сделать и решить все гораздо лучше, чем вышестоящее руководство, просто вам не дают свободу действиям.
Придуманная вами бизнес-идея является уникальной и ни кто кроме вас ее не реализует, поэтому вы решаетесь самостоятельно ее воплотить в жизнь.
Под напором других, которые считают вас способным, всегда готовым к реализации новых идей, прекрасным организатором и руководителем, вы начинаете верить в их утверждения и в целях самоутверждения решаете попробовать себя в сфере предпринимательства.
У вас просто нет работы или же вас уволили не справедливо, что не оставляет другого выбора, как открыть собственное дело.
Это и будут те основные причины, по которым люди решаются стать предпринимателями. Но кроме причин существуют и побудительные мотивы, то для чего люди хотят стать предпринимателями и чего они ожидают, став предпринимателем.
Деньги
Самый главный, на мой взгляд, мотив ради которого люди становятся предпринимателями. Именно возможность неограниченного получения дохода является основным движущим фактором при организации своего дела.
При наемном труде каждый ограничен размером своей заработной платы. Повышение зарплаты - скорее мечта, чем реальность. Долгое время люди трудятся, получая одну и туже зарплату. При этом купить что-то дорогое и ценное - всего лишь мечта. Предпринимательство же дает шанс на более высокий доход, при чем доход будет зависеть только от самого себя.
Независимость
Многие люди, стремящиеся стать предпринимателями думают о независимости, вот стану предпринимателем и на всех мне будет все равно, я завишу только от самого себя, я сам себе начальник. Но тут стоит отчетливо понимать, что все мы всегда от кого-нибудь зависим.
В случае с наемным трудом мы зависим от своих начальников. В случае же с предпринимательством зависимости становиться еще больше - государство, поставщики, конкуренты, банки, потребители и многое другое. Но в отличие от наемного труда зависимость в предпринимательстве принимает некий иной смысл - она становиться непосредственной частью работы.
Гарантированное рабочее место
Хороший мотив, но вот так ли это? Предпринимательство достаточно рискованный вид деятельности и в случае банкротства от бизнеса, в прочем, как и от гарантированного рабочего места ничего не останется.
Мотивы являются наиболее сильным призывом к действию, чем причины. Если не будет мотивов, то и не какие причины не заставят вас стать предпринимателем. Без мотивов вы так и останетесь наемным работником.
Как правило, сначала бизнес - это проблемы, а потом уже приятные моменты. Нужно четко понимать, что может заставить вас открыть свое дело, нужно ли вам все это.
Ведь, по сути, ваш бизнес будет интересен только вам, остальным он крайне безразличен, по крайней мере, на начальном этапе. Понять все это позволят глубокие знания самого себя. Узнать себя наиболее трудная задача. Необходимо научиться и привыкнуть знать правду о себе и из этого сделать соответствующий вывод.
Когда вы наемный работник вы мало когда признаетесь себе и говорите другим правду, почему вы работаете именно на этой работе. И на самом деле реальные причины оказываются совсем не те, что вы говорите своим окружающим.
Идея открыть свой бизнес приходит в наши головы совершенно в разные моменты жизни и по определенным причинам или обстоятельствам.
В случае если вы являетесь наемным работником и вам надоело работать на "дядю". Надоело спорить с начальством и постоянно доказывать свою точку зрения, видеть, как начальство перекидывает проблемы и совершенные им же ошибки, в случае принятия не правильных решений, на простых, рядовых сотрудников и при этом, зарплата, которую вы получаете за свой труд будет на прямую зависеть от решения этих проблем.
Вы считаете, что сможете сделать и решить все гораздо лучше, чем вышестоящее руководство, просто вам не дают свободу действиям.
Придуманная вами бизнес-идея является уникальной и ни кто кроме вас ее не реализует, поэтому вы решаетесь самостоятельно ее воплотить в жизнь.
Под напором других, которые считают вас способным, всегда готовым к реализации новых идей, прекрасным организатором и руководителем, вы начинаете верить в их утверждения и в целях самоутверждения решаете попробовать себя в сфере предпринимательства.
У вас просто нет работы или же вас уволили не справедливо, что не оставляет другого выбора, как открыть собственное дело.
Это и будут те основные причины, по которым люди решаются стать предпринимателями. Но кроме причин существуют и побудительные мотивы, то для чего люди хотят стать предпринимателями и чего они ожидают, став предпринимателем.
Деньги
Самый главный, на мой взгляд, мотив ради которого люди становятся предпринимателями. Именно возможность неограниченного получения дохода является основным движущим фактором при организации своего дела.
При наемном труде каждый ограничен размером своей заработной платы. Повышение зарплаты - скорее мечта, чем реальность. Долгое время люди трудятся, получая одну и туже зарплату. При этом купить что-то дорогое и ценное - всего лишь мечта. Предпринимательство же дает шанс на более высокий доход, при чем доход будет зависеть только от самого себя.
Независимость
Многие люди, стремящиеся стать предпринимателями думают о независимости, вот стану предпринимателем и на всех мне будет все равно, я завишу только от самого себя, я сам себе начальник. Но тут стоит отчетливо понимать, что все мы всегда от кого-нибудь зависим.
В случае с наемным трудом мы зависим от своих начальников. В случае же с предпринимательством зависимости становиться еще больше - государство, поставщики, конкуренты, банки, потребители и многое другое. Но в отличие от наемного труда зависимость в предпринимательстве принимает некий иной смысл - она становиться непосредственной частью работы.
Гарантированное рабочее место
Хороший мотив, но вот так ли это? Предпринимательство достаточно рискованный вид деятельности и в случае банкротства от бизнеса, в прочем, как и от гарантированного рабочего места ничего не останется.
Мотивы являются наиболее сильным призывом к действию, чем причины. Если не будет мотивов, то и не какие причины не заставят вас стать предпринимателем. Без мотивов вы так и останетесь наемным работником.
Как правило, сначала бизнес - это проблемы, а потом уже приятные моменты. Нужно четко понимать, что может заставить вас открыть свое дело, нужно ли вам все это.
Ведь, по сути, ваш бизнес будет интересен только вам, остальным он крайне безразличен, по крайней мере, на начальном этапе. Понять все это позволят глубокие знания самого себя. Узнать себя наиболее трудная задача. Необходимо научиться и привыкнуть знать правду о себе и из этого сделать соответствующий вывод.
Когда вы наемный работник вы мало когда признаетесь себе и говорите другим правду, почему вы работаете именно на этой работе. И на самом деле реальные причины оказываются совсем не те, что вы говорите своим окружающим.
