Первая халяльная Вкусно — и точка открылась в Грозном. Открывать её и попробовать еду пришёл лично Рамзан Кадыров. В меню ожидаемо не будет свинины, а мясо и другие ингредиенты будут соответствовать халяльным стандартам.

единственный завтрак в сети без свиной котлеты 🐵

В Татарстане установили шарикоматы! Автоматы, в который каждый может выбрать и надуть шарик по душе, себе или ребёнку. Выбор шариков огромный, как на празднике.

какое-то надувательство🐵

В российских компаниях царит культура страдания. Виноваты в этом боссы-мазохисты. Это с виду гиперответственные трудоголики, которые вечно в работе. Но только они сами создают пожары, которые потом тушат, заставляя страдать всю команду.

Феномен менеджера-ответственного-мазохиста описывается в исследовании СберУниверситета. В некоторых компаниях таких руководителей может быть до трети. Мазохистический руководитель заточен на антикризисное управление и решение проблем: он всеми силами показывает, насколько незаменим и скольким жертвует ради компании. Но глядя на такого лидера страдают все подчинённые. Им тоже приходится перерабатывать вслед за примером. А привычка лидеров-мазохистов отказываться от делегирования ещё и вызывает у коллектива постоянное чувство вины: «Всё сам за вас делаю, ни на что без меня не способны».

Представьте руководителя, который работает по 12 часов в день, отказывается от помощи и похвал, а каждую трудность встречает словами: «Я всё возьму на себя». Он гордится своей выносливостью, но его сотрудники живут в атмосфере хронической вины неэффективности. Это классический портрет мазохистического лидера. Он обладает ценными сильными сторонами, которые незаменимы в ситуациях, требующих полной самоотдачи и готовности к тяжёлым решениям. Беда лишь в том, что он постоянно создаёт такие ситуации: вместо нормальной работы компания постоянно охвачена пожарами, которые он сам же героически тушит.

В итоге такой руководитель доводит всю команду до выгорания. По факту его жертвенность — это обычная манипуляция, работа не на благо бизнеса, а на своё эго. Ну и ещё способ показать свою незаменимость, чтобы не выгнали. Но, по словам экспертов, многие компании сами виноваты в том, что появляются такие управленцы. Они вольготно чувствуют себя там, где эффективность оценивают по таким вот переработкам и решению проблем, а не по выстраиванию слаженной системной работы.

В результате внешне сильный и исключительно ответственный руководитель создаёт слабую команду. Мазохистический лидер генерирует специфическую среду, «культуру страдания» или «культуру жертвы». Содержание работы подменяется процессом (страданием ради него). Эта культура функционирует как примитивная социальная защита, где ритуалы переработки служат для отвлечения внимания от более системных проблем — неэффективной стратегии или устаревшей бизнес-модели.

🙂 — с каждого, кто узнал своего босса

Денежный радар селлеров светит на популярную международную сеть магазинов Miniso: прямо сейчас там сметают три трендовых товара — скорее присматривайтесь перед Чёрной пятницей.

Точка Банк отправил команду экспертов по закупкам в Китай — своими глазами оценить товар и поговорить с поставщиками лично. Кажется, такие классные секреты для бизнеса не раскроет ни один банк: Точка помогает предпринимателям не читать советы, а зарабатывать.

единственный репортаж, который не вызывает тревогу 🐱

ИИ освободил людей для мытья унитазов. Такого унижения от машин даже в Терминаторе не было 🐵

Отношения бренда и клиента могут быть романтическими, а не только деловыми. В переносном смысле, конечно, но всё равно эти отношения влияют на бизнес. Как быть, если клиент флиртует с конкурентами, сервис ревнует и пытается удержать, а потом отношения крепнут или распадаются?

В свежем выпуске шоу «ПродАктовая корзина» эксперты от MAGNIT OMNI вместе с гостями из айти, ритейла и стендап-комиком Севой Ловкачевым на примере отношений разбирают новости из мира ритейла, айтишки и технологий, решая, что можно забирать в прод для работы с клиентами, а что уже пора отправить в мусорную корзину. Учимся строить отношения правильно.

клиент всегда люб 🐱

В Питере открылась воздуханская дагестанская кофейня, и запуск точки анонсировали с запредельным уровнем самоиронии.

наконец-то есть место для обсуждения темок 🐵

Альфа-Банк и Яндекс Директ раздают до 40 000 рублей на продвижение бизнеса. Математика такая:

➖ Закиньте на счёт от 5 000 до 20 000 рублей — и бюджет на первую кампанию в Директе удвоят. Тут сможете получить ещё до 20 000 рублей
➖ Откройте расчётный счёт для бизнеса в Альфа-Банка и получите промокод на 20 000 рублей на продвижение в Директе

Важно: сначала используйте в Директе промокод YANDEX20, а потом — промокод от Альфа-Банка, который вам пришлют после открытия бизнес-счёта.

а говорили, деньги на дороге не валяются 😄

Вкусно — и точка устроит два дня завтраков! Всё утреннее меню будет доступно круглосуточно. А значит все, кто ленятся рано вставать, смогут заказывать тосты, сырники, маффины с яйцом и другие блюда когда вздумается, но только 26 и 27 сентября в Москве.

если у кого-то нет завтраков со свиной котлетой, значит у кого-то их два 🍔

Китайцы начали осваивать русский уровня C2🐵

В сети кофеен Mátes сделали незаконно милые терминалы для заказа. Пройти мимо — невозможно! 🐱

В поттероманском кафе «Три метлы» из Москвы вышло осеннее меню по Мародёрам! Это чай и кофе с самыми разными добавками в честь Римуса Люпина, Джеймса Поттера, Сириуса Блэка и Питера Петтигрю.

карту в подарок, увы, не дают 🐱