«Сервис отказов». Для HH в 2026 году придумали более подходящее описание 🐵

Если не хватает денег на монастыринг, есть тоже интересные варианты 🐵

Вкусно — и точка даёт килограмм корпоративного мерча вместе с оффером. В компанию пригласили на работу организатора мероприятий, и она тут же показала, какой велком пак с полезностями дарят новичкам.

корпоративный мерч не менее серьёзная вещь, чем оффер😎

Ютуб начал блокировать россиянам просмотр с ВПН. У ряда пользователей некоторые каналы и видео либо не загружаются вовсе, либо появляется уведомление с просьбой отключить средства обхода, прямо как на российских маркетплейсах.

В первую очередь речь о каналах с международными спортивными трансляциями и ТВ-премьерам. На них строже следят, чтобы контент не смотрели люди в странах, которые не покупали права на трансляцию. Эксперты считают, что Ютуб строит козни не эксклюзивно российским пользователям, а в принципе начал бороться с обходами и подменой регионов по всему миру, чтобы не терять деньги. Просто для России такой бан по ВПН выглядит особенно показательно.

в минцифры теперь вообще запутались 🐵

Российские компании столкнулись с массовым воровством со стороны сотрудников и срочно ищут методы борьбы. Вырос спрос на услуги выявления корпоративного мошенничества, а о фактах воровства говорят больше 60% опрошенных фирм.

В принципе воровали и раньше, но кризис сделал проблему острее, да и воровать стали больше, пишет РБК. Руководители стали чаще задаваться вопросом: «Куда утекают деньги?». При этом непосредственно деньги воруют реже всего. Подворовывают иными способами:

• Откаты и завышение стоимости закупок;
• Фиктивные списания материальных ценностей;
• Присвоение левых премий и бонусов;
• Продажа коммерческой информации;
• Использование коммерческой информации и клиентской базы для ведения личного бизнеса сотрудника.

Главными ворами в итоге оказываются менеджеры среднего звена, имеющие доступ к финансам и информации. Сами менеджеры же часто считают себя Робин Гудами, имеющими право. Начинают воровать, считая, что их не ценят, на них наживаются, у компании не убудет и вообще «все так делают». Дополнительно заставил воровать кризис: зарплата не растёт или вовсе падает, а цены и кредиты давят.

А вот когда начинается активная борьба с воровством, то сильнее страдают линейные сотрудники, которые как раз воруют не так много. Но именно на них неопытные управленцы начинают вешать недостачи, вводят жёсткий контроль и заставляют отчитываться за каждый шаг. Для контроля простых работяг нанимают целые отделы безопасности из бывших силовиков. В это же время оказывается, что миллионы уходят через самых тихих и лояльных сотрудников, сидящих на менеджерских позициях, которые давно работают в фирме и по утрам пьют кофе с начальством. И, по словам экспертов, именно из-за некомпетентного и слабого начальства в компании и начинают воровать.

кто украл твой йогурт из офисного холодильника не выяснили до сих пор 🙊

ВТБ вчера: покупает долю в Wildberries;

Сбер сегодня: хочет купить треть акций в Ozon;

Яндекс банк: а нам и Маркета хватает🐵

⚡️Авиасейлс в гостях у @lider! Мы перезапускаем наше сторис-шоу, теперь основной фокус — на гостях из российских брендов. Знакомимся с первым героем, который работает в Авиасейлс:


⚡️⚡️⚡️⚡️ Имя: Ваня Жданов
⚡️⚡️⚡️⚡️ СММ Авиасейлс
⚡️⚡️⚡️⚡️ Занятость: 24/7
⚡️⚡️⚡️⚡️ Опыт: большой
⚡️⚡️⚡️⚡️ Скин: заполнить всю
🎨🎨🎨🎨 ленту контентом

⬇Задавайте вопросы Ване из Авиасейлс в комментах, из них мы смонтируем выпуск, а за самые смешные и интересные вопросы наградим призами❤️

К нам заглянул Авиасейлс, го мучать их смешными и нетривиальными вопросами, а мы потом подарим вам подарки🐵

Когда устал от соцсетей и нейрослопа, уехал в глубинку, но тут видишь этот магазин овощей на рынке 🐵