⚡️ Завтра в Москве ожидают рекордные +32°. По данным наших источников, Собянину уже отнесли на подпись указ, разрешающий бахнуть пивка в обед

В России хотят юридически закрепить «оффер» — Госдума рассмотрит законопроект, который вводит понятие «гарантированное предложение о трудоустройстве». После этого у работодателей появятся отдельные обязательства.

Например, нельзя будет отозвать оффер помимо оговорённых заранее случаев, в оффере должны будут подробно прописывать условия будущего контракта, а соискателю должны будут предоставить пять дней на подумать.

Работодатели уже напряглись от этой новости. Эйчары и руководители опрошенных компаний считают новую меру избыточной, называют навязыванием лишних обязанностей и опасаются злоупотреблений со стороны соискателей. По словам представителей бизнеса, оффер и так считается надёжным предложением работы. А теперь придётся ждать, пока кандидат подумает, вместо того, чтоб сразу начать работать.

оффер будет настоящая бумажка, фактическая, броня! 🐵

⚡️Из-за аномальной жары доллар расплавился уже до 70 рублей — Гидрометцентр 🪙

«Заказывать борщ в доставке — не кринж». Теперь официально. Случайно узнали об этом из свежего выпуска Открытой Кухни от Яндекс Еды, которая выяснила, что ест на обед известный шеф-повар Артемий Лопатин. Да, шеф-поварам тоже нужно обедать, и теперь известно, что едят сами топовые кулинары.

ребята предусмотрено не стали ничего показывать про окрошку 🐵

В Нижнем Новгороде открыли кофейню для интровертов — с маленькими столиками и креслом на одного в укромных закутках. Бонус: можно смотреть на «аквариум с экстравертами».

чтобы побыть одному придётся постоять в очереди 🐱

Главный тренд мая — попасть в объектив камеры на матче. Тренд подхватил ГигаЧат, чтобы вы всегда выглядели идеально, случайно попав в кадр. Для этого появилось пространство ЗОЖ с персональным тренером и нутрициологом, которые составят и план питания, и план тренировок, и даже помогут вписать в калораж бургер со стадиона без вреда для кубиков на животе.

pov: никто не смотрит игру, все смотрят на тебя😎

Российские компании заполняют толпы бесполезных людей, но их не увольняют. Такой парадокс на рынке труда отметил даже ЦБ, раскритиковав российский бизнес, который не торопится увольнять людей и плодит армию бездельников.

Эйчары подтвердили РБК, что в России действительно часто оставляют на работе даже откровенных тунеядцев и косячников, и не будут увольнять без какого-либо грандиозного ЧП. На то есть ряд причин:

• Компании продолжают держать людей, опасаясь, что не найдут новых, когда закончится кризис. Особенно речь о директорах, поиск и адаптация которых обходится в пару годовых окладов;
• В России исторически сильны традиции «хорошего парня». Руководство держит сотрудника, просто потому что давно его знает, вместе начинали, да и человек он хороший, даже если перестал вывозить работу;
• Часто руководство намеренно не увольняет людей слабее себя, боясь показаться некомпетентными, если придут настоящие профи;
• До сих пор сильны советские традиции, когда за слабого сотрудника стоят горой и коллеги, и начальство, чтобы дать шанс исправиться, а то и лично взять на поруки.

В целом эти пункты можно объединить в одну общую причину содержания кадрового балласта. Это слишком глубокое личное погружение владельцев в бизнес, когда личные эмоции и личное отношение берёт верх над эффективным управлением, KPI и срезанием костов, когда это необходимо.

хуже массового увольнения только массовое содержание 🐵

жжжжжж, майский жук полетел

Это Магнит Доставка и Авиасейлс запустили игру: вж-ж-живайтесь в роль — теперь вы жук, далёкий от хлопот. Хрумкайте листочком, расчёсывайте реснички и забирайте промокоды на покупки в Магнит Доставке. Если повезёт — выиграете 70 000 баллов на путешествия от Авиасейлс.

Обязательно зацените лендос: там очень приколизированные тексты и классная оззззззвучка жука❤️

Реклама. magnit.ru. АО «Тандер», ОГРН: 1022301598549, Краснодарский край, Г.О. г. Краснодар, ул. им. Леваневского, 185, erid: 2VtzqxjKyYk

Главное правило найма: чем хуже тебе — тем лучше эйчару 🙊

«Он вообще сам работает, жесть». Эмоции типичного айтишников, который увидел обычного работягу без нейросетей 😄