Сотрудники всегда будут недовольны — жестокий факт. Последний пример: работяг перевели на корпоративное приложение для коммуникаций. Кто не в курсе — это цифровая среда для совместной работы, где всё собрано в одном приложении (мессенджер, почта, видеозвонки, календарь, диск и документы), но они всё равно гундят и хранят данные на... дисках.

возможно это неприятие всего, в чём есть слово work 🐵

Влияние Бони на мировую политику недооценено 🐵

Кешбэк превратился в самую работающую маркетинговую приманку для зумеров. Даже если бренд всегда ассоциировался с аудиторией взрослой и консервативной, то стоит пообещать вернуть 10% с покупки на карту — и молодёжь ваша.

Один из последних наглядных примеров — бренд BAON. Там признали, что их одежда в почёте у людей около 40 и нужны молодые, активные и платежеспособные клиенты, пишет Sostav. Тогда они предложили кешбэк 10% молодым клиентам Т-Банка, у которого большая зумерская аудитория. В приложении банка крутили баннеры с акцией на аудиторию 25+, а продавцы на кассах дублировали инфу про 10% кешбэка по карте Т-Банка.

Результат впечатлил:

• Средний чек + 15%;
• Уникальный охват — 17,2 млн;
• Предложение с кешбэком активировали 2,1 млн раз.

Самое главное: для привлечения новой аудитории не пришлось выдумывать мудрёные рекламные кампании. Просто попробуй, просто купи и получи деньги на карту. От такого трудно отказаться.

не откат, а кешбэк 😄

Ответ на вопрос о том, откуда у Wildberries столько денег 🐵

Настроение — Татьяна Ким👑

Внезапная польза от того, что российские приложения перестали пускать со включенным VPN. Приложение Пятёрочки стало идеальным и показывает только нужный QR-код скидочной карты, без всего лишнего.

минимализм — вынужденный тренд российских разработчиков 🐵

Сейчас бы в офис Яндекса, а не это всё😎