Российские школьники массово ищут подработку сммщиками и копирайтерами, хотя стране нужны курьеры и упаковщики. Но старшеклассники не торопятся работать ногами и руками, а хотят в диджитал.
Как говорится в исследовании HH, из миллиона резюме, размещённых школьниками, треть приходится на цифровые профессии: СММ, контент-менеджмент, копирайтинг, веб-дизайн. Чуть меньше подростков хотят попасть на подработку в айти.
Но корпорации говорят, что не готовы давать школоте креативную работу. На это нет ни денег, ни времени на обучение новичка, который уйдёт через три месяца. Да и у молодёжи часто завышенные ожидания: подростки считают, что если сделали пару успешных мемов, то можно идти работать в диджитал и просить большую зарплату. Но зарплаты сейчас режут даже опытным специалистам, а джунов вообще активно вытесняют нейросети.
место для шутки, будто мы думали, что в диджитал итак одни школьники🐵
Как говорится в исследовании HH, из миллиона резюме, размещённых школьниками, треть приходится на цифровые профессии: СММ, контент-менеджмент, копирайтинг, веб-дизайн. Чуть меньше подростков хотят попасть на подработку в айти.
Но корпорации говорят, что не готовы давать школоте креативную работу. На это нет ни денег, ни времени на обучение новичка, который уйдёт через три месяца. Да и у молодёжи часто завышенные ожидания: подростки считают, что если сделали пару успешных мемов, то можно идти работать в диджитал и просить большую зарплату. Но зарплаты сейчас режут даже опытным специалистам, а джунов вообще активно вытесняют нейросети.
место для шутки, будто мы думали, что в диджитал итак одни школьники
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
В России выпустят нейромолоко от коров с мозговыми имплантами и с дизайном от студии Артемия Лебедева (возможно, сотрудники тоже с имплантами).
Это коллаба ГК «Нейри» и технологической платформы «НейроРога». Они вживили коровам импланты, которые делают животных более активными, снижают уровень стресса и повышают надои. Такие коровы дают нейромолоко, которое разольют в бутылки по 1,15 литра вместо литровых или меньше — объём должен символизировать увеличение надоев на 15% благодаря мозговым чипам.
новый сезон кибердеревни решили делать в реальности😎
Это коллаба ГК «Нейри» и технологической платформы «НейроРога». Они вживили коровам импланты, которые делают животных более активными, снижают уровень стресса и повышают надои. Такие коровы дают нейромолоко, которое разольют в бутылки по 1,15 литра вместо литровых или меньше — объём должен символизировать увеличение надоев на 15% благодаря мозговым чипам.
новый сезон кибердеревни решили делать в реальности
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Работодатели лютуют — теперь можно лишиться даже ачивки с трудолюбивым муравьём!
начальник — стрекозёл🐵
начальник — стрекозёл
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Пока весь мир проникся интересом к космосу из-за миссии к Луне, на Авито стало реально купить настоящую частичку космоса для себя. Там нашли в продаже метеорит, который можно заказать домой с Авито Доставкой!
можно не ждать, пока метеорит прилетит сам🐵
можно не ждать, пока метеорит прилетит сам
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
АААА! Сеть VЛАVАШЕ из Питера анонсировала кулич-шаверму! Правда шавермисты держат интригу, это правда или байт. Но у сети как минимум слоган и концепция — «заворачивать в лаваш всё, что вы любите».
мы не знаем, можно ли освящать такой кулич😎
Друзья, если однажды по весне вы увидите, что в VЛАVАШЕ появился кулич-шаверма, просто вспомните этот пост — мы предупреждали.
мы не знаем, можно ли освящать такой кулич
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Мастер-класс от эйчара, как отказать кандидату, чтобы он ничего не понял, но при этом чувствовал, что не лох 😄
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
«До 30 — молодой, после 30 — старый». Какие требования выдвигают эйчары в 2026 году. Шутка, которая уже не кажется смешной.
мужики, ну тут по факту, да?🙊
мужики, ну тут по факту, да?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Черновика не будет — его съел Бибизян 🐵
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Желаем удачи найти сегодня канал без новости про Пелевина. Виктор Олегович из-под очков многозначительно смотрит на то, как Рунету «всё равно» на его новую книгу😎
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
Антиглянец
Обычно Виктор Олегович набирает впечатлений на книгу только к сентябрю, но 2026 начался так кхм интересно, что роман сложился уже к апрелю.
Московских криптанов начали штрафовать за езду вдвоём на самокате. Видимо, дела в крипте так плохи, что на два самоката не хватает.
новое слово на рынке: криптопетушеринг😄
новое слово на рынке: криптопетушеринг
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁257 156 28 8 2 2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Сочинский ресторан выпустил суши-куличи! На случай, если вам было мало кулича-шавермы. Это реальный кулич с рисом, лососем, сыром и снежным крабом, весом в целых полкило.
так, летим сперва в Питер, потом в Сочи🐱
так, летим сперва в Питер, потом в Сочи
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
В России найден золотой работодатель для зумеров — им оказался Совкомбанк. Такой рейтинг банку присвоил Forbes за то, что в компании треть сотрудников — молодёжь.
Всего журнал оценил 50 работодателей по наличию стажировок, стипендиальных и магистерских программ в вузах, числу участников таких программ, размеру стипендии и возможностям гибридной работы. По совокупности именно Совкомбанк оказался золотым, что подтверждается количеством молодых сотрудников (до 2008 года) — каждый третий специалист.
В самом банке говорят, что набирать и развивать молодых спецов позволяет в том числе партнёрство с более чем 60 вузами. А ещё Совкомбанк активно продвигает свой бренд среди зумеров, делает для них брендированные коворкинги и проводит воркшопы. Новости о стажировках и карьерных проектах для студентов — в соцсетях Совкомбанка для молодежи.
Совкомбанк: даёшь молодёжь🐱
Всего журнал оценил 50 работодателей по наличию стажировок, стипендиальных и магистерских программ в вузах, числу участников таких программ, размеру стипендии и возможностям гибридной работы. По совокупности именно Совкомбанк оказался золотым, что подтверждается количеством молодых сотрудников (до 2008 года) — каждый третий специалист.
В самом банке говорят, что набирать и развивать молодых спецов позволяет в том числе партнёрство с более чем 60 вузами. А ещё Совкомбанк активно продвигает свой бренд среди зумеров, делает для них брендированные коворкинги и проводит воркшопы. Новости о стажировках и карьерных проектах для студентов — в соцсетях Совкомбанка для молодежи.
Совкомбанк: даёшь молодёжь
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Российские работодатели начали нанимать «неидеальных», но лояльных сотрудников. Всё, чтобы закрыть кадровые дыры преданными и благодарными людьми.
Речь о кандидатах, на которых ещё недавно любой эйчар смотрел бы косо: мамочки после декрета, люди с большими перерывами в работе, соискатели в предпенсионном возрасте, работники без профильного образования и стажа. Как показывает исследование Высшей школы управления, неидеальных кандидатов чаще всего набирает малый бизнес. Так предприниматели получают лояльные кадры и снижают текучку, причём значительно, с 40% до 18%.
Получается своеобразный вин-вин. Люди, которым было трудно найти работу, наконец получают её. А взамен не требуют заоблачных зарплат и стараются максимально выкладываться. По словам экспертов, крупный бизнес тоже мог бы быть в выигрыше от таких сотрудников, но их отсеивают ещё на этапе автоматического скрининга.
необразованный дед после декрета — идеальный кандидат🐵
Речь о кандидатах, на которых ещё недавно любой эйчар смотрел бы косо: мамочки после декрета, люди с большими перерывами в работе, соискатели в предпенсионном возрасте, работники без профильного образования и стажа. Как показывает исследование Высшей школы управления, неидеальных кандидатов чаще всего набирает малый бизнес. Так предприниматели получают лояльные кадры и снижают текучку, причём значительно, с 40% до 18%.
Получается своеобразный вин-вин. Люди, которым было трудно найти работу, наконец получают её. А взамен не требуют заоблачных зарплат и стараются максимально выкладываться. По словам экспертов, крупный бизнес тоже мог бы быть в выигрыше от таких сотрудников, но их отсеивают ещё на этапе автоматического скрининга.
необразованный дед после декрета — идеальный кандидат
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
лидер мнений среди удобрений
Про Татьяну Ким и её импульсивные покупки @lider делает игру, где каждый может стать главой Wildberries и скупать всё. 1000 🐵 — и готовим в прод
WBполия, игра от @lider, где ты на месте Татьяны Ким скупаешь всё и строишь империю, уже на подходе. Мы допиливаем мелкие правки по разработке и дизайну и уже в понедельник готовы показать вам игру.
😎 — ЖДЁМ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Девушка отомстила за всех, кому в последнее время отказывали эйчары, и отказала эйчару сама!
гордимся, жмём руку🐱
гордимся, жмём руку
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁465 147 88 31 10 8 7 5
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Т2 продолжает покорять мир современного искусства. Ещё недавно компания участвовала в выставке цифрового искусства «Траектории Интервалов» в Питере, и, вжух — уже показывают новые арт-объекты на фестивале Play Digital Art в Екатеринбурге. Это, кто не знает, заметное событие в мире цифрового искусства, собравшее лучшие мультимедийные работы художников, лекции и мастер-классы в одной программе.
В этом году фестиваль сконцентрировался на теме времени и пространства. Инсталляции и арт-объекты на нём дают пространство для размышлений и поиска смыслов. А ещё каждый может поучаствовать в создании произведения совриска, имея при себе лишь смартфон.
диджитал-красота, как она есть😎
В этом году фестиваль сконцентрировался на теме времени и пространства. Инсталляции и арт-объекты на нём дают пространство для размышлений и поиска смыслов. А ещё каждый может поучаствовать в создании произведения совриска, имея при себе лишь смартфон.
диджитал-красота, как она есть
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM