В Самокате появилась сгущёнка в самой удобной упаковке из возможных — тюбике, как от зубной пасты. И это реально сгущёнка, а не какая-то косметика в похожей упаковке, как это бывает.

где она была на блинной неделе? 🐱

Выход брендов в офлайн — один из наших любимых трендов в этом году. А бренд AHMAD TEA круто объединил офлайн с онлайном: по Москве начал ездить фирменный брендированный автомобиль, продвигающий Jasmine Green Tea с натуральным цветами жасмина в каждой пачке!

Если видите такой, есть шанс выиграть крутой чайный набор. Надо лишь сфотографировать тачку и отправить фото в комментарии под конкурсным постом в @ahmadtearu. Ну и подписаться на чайный канал. Победителей выберут 6 марта в 15:00. Подсмотреть маршрут брендовой машины тоже можно в @ahmadtearu.

всем чай! 😎

Erid: 2Vtzqw24bkG
Реклама
Рекламодатель: ООО «СДС-ФУДС»
ИНН: 7708153222

Эйчары назвали 4 хитрых способа, как сотрудники манипулируют начальством. И опытный эйчар такие уловки должен видеть, чтобы подсказать боссу: им крутят, как хотят.

• Метод бутерброда. Сотрудник вкладывает негативную новость между позитивными. Например, начинает с хороших личных или профессиональных новостей, но как бы между делом говоря: «Да, а вот тут был факап». Но заканчивает беседу всё равно на позитивной ноте, не дав боссу вникнуть в тот самый факап;

• Однобокая информация. Сотрудник дожидается, когда начальник будет максимально занят и вкидывает только одну сторону проблемы или вопроса, чтобы получить выгодное для себя решение. Акулы манипуляций наперегонки бегут к боссу, которому сейчас некогда. Также в моменты занятости проще переложить ответственность за фейлы на коллег — начальству некогда разбираться;

• Проблемы не у «меня», а у «нас». Метод, работающий на неопытных руководителях. Подчинённые создают эффект паники и того, что всё горит и навалилась гора неотложных проблем. Ещё неопытный начальник после такого давления бросается сам решать проблемы, пока сотрудники гоняют чай;

• Шантаж незаменимостью. Один из самых сложных случаев. Встречается, когда дорогой и опытный сотрудник решает выбить себе необоснованное повышение зарплаты или другие бонусы, демонстративно перестав выполнять свои обязанности. Мол, без меня вы не справитесь. В такие моменты босс может пойти навстречу, но лишь на тот период, пока срочно ищется или обучается замена незаменимому. Оставлять шантажиста никак нельзя.

Остаётся открытым вопрос, что делать, если манипулятор — сам эйчар🐵

В наш плейлист попал топ-вариант подарка на 8 марта — Альфа-Банк даёт до 100% кэшбэка в Золотом Яблоке.

Идём крутить специальный барабан в приложении банка и оплачиваем заказы его картой. Делаем так на этой и следующей неделе — до 15 марта.

пора подсмотреть, что у любимки заканчивается в косметичке 😎

Яндекс Музыку и другие стриминги зацензурили, где вы теперь слушаете музыку без вечных запикиваний? Spotify? SoundCloud? Зайцев.нет?🐵

Роскомнадзор победил наркотики в первые же дни запрета их упоминать. Спасибо за их борьбу 🐵

В России очень много вакансий, но при этом негде работать. На рынке труда возник настоящий феномен, когда HH и SuperJob завалены предложениями от работодателей, но никто не хочет к ним идти, и вакансии висят месяцами.

В итоге по Росстату в стране официальная безработица всего 2,2%, а на деле — миллионы соискателей не могут найти нормальную работу, говорят HR-эксперты. Ключевое слово здесь «нормальную». Десятки тысяч размещённых вакансий предлагают либо крайне низкие зарплаты, либо завышенные требования. А иногда и то и другое сразу.

Многие проводят месяцы в поисках подходящего места, сталкиваясь с бесконечными собеседованиями в множество этапов и тестовыми заданиями, где нужно разрабатывать чуть ли не стратегии на год. Работодатель предъявляет высокие требования, проверяя буквально каждую деталь резюме, заставляя соискателя чувствовать себя участником марафона без финиша

Соискатели при этом тоже научились себя ценить и не готовы идти батрачить за гроши, если понимают, что заслуживают большего и обладают достаточными скиллами. В итоге мэтча между работодателем и работником не происходит. Хотя по статистике в стране работы завались.

эпидемия работодательского одиночества полностью заслужена 🐵