Сбер перезапустил свой HR-бренд — банк хочет привлечь как можно больше новых людей. Новая ключевая фишка — возможности: их слоган буквально звучит как «Сбер, где всё возможно».

Всё это укладывается в большой тренд на человекоцентричность. Российские работодатели переосмысливают отношение к собственным сотрудникам — всё чаще предлагают гибкие условия работы, рост и прочие бонусы. То, что самый популярный банк страны решил переосмыслить подход к найму, — определённо хороший знак для всего рынка.

работяги, похоже, мы дождались хороший новостей 😺