Forwarded from EWL's doomscroll
갱생코인
hyperliquid
올초 xyz에서 금, 은 거래량 피크 찍던 시절에 $HYPE 20 → 40까지 올랐었대요 (실제 차트 비교는 안해봄)
SPCX 포함 ipop들이 계속 성공적일거라는 가정하에 저 정도 임팩트 호재는 되지 않을까 하는
+ (참고)
> 블록웍스 리서치 devens가 쓴 CBRS 분석글 (가격발견이 성공적이었음 + 공모가, 나스닥 등과 xyz를 개장전후로 비교)
> 쇼쿠 트윗대로면 4시간 뒤 (9am kst) 열릴듯
> 지난 CBRS때는(1) 당시 IPO 범위였던 $115~$125보다 꽤 많이 높은 $175로 시작했는데, 이번 SPCX는 현재 IPO 목표가인 $150로 시작하는 듯($1.75T, 프리미엄 없이)
> 지난 CBRS때는(2) 프리미엄을 유지하면서 공모가 바뀌는걸 따라갔었음, SPCX도 5월말 6월초에 의미있는 가격변동이 나오지 않을까하는
> 물론 그냥 ipop 1번, 2번이라서 둘을 비교하는거지 규모차이가 너무커서 큰 의미 없을 듯 (공모가 기준 30배)
> 여튼 HL 최고!
SPCX 포함 ipop들이 계속 성공적일거라는 가정하에 저 정도 임팩트 호재는 되지 않을까 하는
+ (참고)
> 블록웍스 리서치 devens가 쓴 CBRS 분석글 (가격발견이 성공적이었음 + 공모가, 나스닥 등과 xyz를 개장전후로 비교)
> 쇼쿠 트윗대로면 4시간 뒤 (9am kst) 열릴듯
> 지난 CBRS때는(1) 당시 IPO 범위였던 $115~$125보다 꽤 많이 높은 $175로 시작했는데, 이번 SPCX는 현재 IPO 목표가인 $150로 시작하는 듯($1.75T, 프리미엄 없이)
> 지난 CBRS때는(2) 프리미엄을 유지하면서 공모가 바뀌는걸 따라갔었음, SPCX도 5월말 6월초에 의미있는 가격변동이 나오지 않을까하는
> 물론 그냥 ipop 1번, 2번이라서 둘을 비교하는거지 규모차이가 너무커서 큰 의미 없을 듯 (공모가 기준 30배)
> 여튼 HL 최고!
갱생코인
trade.xyz에서 spacex ipop 오픈 예정?
과거 금 은 편입시 거래량에 따른 바이백이 어마어마햇던걸로 기억. 거래량으로 크립토도 제쳤엇음.
Forwarded from Degen Guy
Forwarded from 해외정보 분석(국제정치경제지정학 아이비리그 교수 기똥차게 부려먹기)
삼성전자 및 한국 노동조합의 정부 중재 협상이 내일까지 계속될 것이라고 언론 보도가 나왔습니다.
원문:
SAMSUNG ELECTRONICS AND ITS SOUTH KOREA LABOUR UNION’S GOVERNMENT-MEDIATED NEGOTIATIONS WILL CONTINUE UNTIL TOMORROW, MEDIA REPORTS. [...](https://x.com/FirstSquawk/status/2056210790051660081)
출처: @marketfeed
번역제공: 구글
원문:
SAMSUNG ELECTRONICS AND ITS SOUTH KOREA LABOUR UNION’S GOVERNMENT-MEDIATED NEGOTIATIONS WILL CONTINUE UNTIL TOMORROW, MEDIA REPORTS. [...](https://x.com/FirstSquawk/status/2056210790051660081)
출처: @marketfeed
번역제공: 구글
X (formerly Twitter)
First Squawk (@FirstSquawk) on X
Samsung Electronics and its South Korea labour union’s government-mediated negotiations will continue until tomorrow, media reports.
Forwarded from BWEnews 한국어🇰🇷
AggrNews: *STRATEGY BUYS 24,869 BITCOIN FOR AGGREGATE PURCHASE PRICE $2.01B: BBG
AggrNews: *STRATEGY, 총 매수 가격 20억 1천만 달러에 비트코인 24,869개 매입: 블룸버그
————————————
2026-05-18 20:01:45
AggrNews: *STRATEGY, 총 매수 가격 20억 1천만 달러에 비트코인 24,869개 매입: 블룸버그
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2026-05-18 20:01:45
Forwarded from BWEnews 한국어🇰🇷
AggrNews: IRAN STARTS BITCOIN-BACKED SHIPPING INSURANCE FOR HORMUZ STRAIT: BBG
AggrNews: 이란, 호르무즈 해협에서 비트코인 기반 선박 보험 시작: 블룸버그
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2026-05-18 20:33:43
AggrNews: 이란, 호르무즈 해협에서 비트코인 기반 선박 보험 시작: 블룸버그
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2026-05-18 20:33:43
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Forwarded from 주식 급등일보🚀급등테마·대장주 탐색기 | Korean Stocks
✅ [단독]삼성전자 웨이퍼 투입 30% 줄였다 … 파업 임박에 생산 차질 현실로
https://biz.newdaily.co.kr/site/data/html/2026/05/19/2026051900075.html
https://biz.newdaily.co.kr/site/data/html/2026/05/19/2026051900075.html
뉴데일리
[단독]삼성전자 웨이퍼 투입 30% 줄였다 … 파업 임박에 생산 차질 현실화
총파업에 대비해 비상체제에 들어간 삼성전자가 일부 반도체 생산라인의 신규 웨이퍼 투입량을 선제적으로 줄인 것으로 파악됐다. 복수의 반도체업계 관계자와 내부 생산 관련 분석을 종합하면 지난 14일부터 삼성전자 일부 라인의 신규 웨이퍼 투입량은 평시 대비 3분의 1가량 감소한 것으로 전해졌다. 라인 중단과 품질 사고를 막기 위한 사전 대응 성격이지만, 웨이퍼 투입 축소는 시차를 두고 생산량 감소로 이어질 수밖에 없다. 파업 리스크가...
Forwarded from 행복을 찾아서
[속보]중노위원장 "삼성전자 노사 조정안, 오후 10시에 낸다"
https://n.news.naver.com/mnews/article/003/0013955157?rc=N&ntype=RANKING&sid=102
노사협의 타결됬으니 조정안이 나오는거겠죠?
https://n.news.naver.com/mnews/article/003/0013955157?rc=N&ntype=RANKING&sid=102
노사협의 타결됬으니 조정안이 나오는거겠죠?
Naver
[속보]중노위원장 "삼성전자 노사 조정안, 오후 10시에 낸다"
[서울=뉴시스]박정영 기자 =
Forwarded from StockHub (스톡허브) 뉴스
Forwarded from 해랑달의 Moneymoves 탐험기
1/ 미국 정부의 재정적자는 감당할 수 없는 수준까지 왔고 심지어 부채한도 협상을 통해 그 액수를 증액시키고 있다
2/ Genius Act 법안과 SEC의 토큰화된 주식 거래 실험, GPU의 상품화 모두 버블을 만들 준비를 하고 있다
3/ 빅테크의 AI Capex 지출 확대가 미국의 GDP 성장률을 높이고 있다
4/ Genius Act는 미국 단기채의 새로운 매수자를 창출하고 M2 통화 승수 우회 경로를 창출한다
만약 미국 GDP가 명목금리보다 높은 수준에서 유지되고 현재 수준의 인플레이션이 지속 될 경우 미국의 금융 억압정책 효과로 부채는 점차 희석되는 결과가 나올 수 있다. 크루그먼의 말을 인용하자면 "이 세상에 공짜 점심은 없다"라는 말처럼 "부채를 녹이려면 누군가의 실질 자산이 녹아야 한다"라고 표현하고 싶으며
이러한 관점에서 큰 시장을 바라보면 트럼프 행정부의 AI 인프라 정책, 관세 정책, 크립토 (스테이블) 정책이 하나의 거대한 Fiscal Management로 보일 수 있다
쉽게 말해서 그냥 아무것도 안 하면 실질 자산이 녹는 시대라는거죠 뭐 (지극히 제 개인적인 견해임)
2/ Genius Act 법안과 SEC의 토큰화된 주식 거래 실험, GPU의 상품화 모두 버블을 만들 준비를 하고 있다
3/ 빅테크의 AI Capex 지출 확대가 미국의 GDP 성장률을 높이고 있다
4/ Genius Act는 미국 단기채의 새로운 매수자를 창출하고 M2 통화 승수 우회 경로를 창출한다
만약 미국 GDP가 명목금리보다 높은 수준에서 유지되고 현재 수준의 인플레이션이 지속 될 경우 미국의 금융 억압정책 효과로 부채는 점차 희석되는 결과가 나올 수 있다. 크루그먼의 말을 인용하자면 "이 세상에 공짜 점심은 없다"라는 말처럼 "부채를 녹이려면 누군가의 실질 자산이 녹아야 한다"라고 표현하고 싶으며
이러한 관점에서 큰 시장을 바라보면 트럼프 행정부의 AI 인프라 정책, 관세 정책, 크립토 (스테이블) 정책이 하나의 거대한 Fiscal Management로 보일 수 있다
쉽게 말해서 그냥 아무것도 안 하면 실질 자산이 녹는 시대라는거죠 뭐 (지극히 제 개인적인 견해임)
Forwarded from Yeouido Lab_여의도 톺아보기
[속보] 삼성전자 2차 사후조정, 중노위 종료 예상 시한 넘겨…계속 협의 중
https://n.news.naver.com/mnews/article/003/0013955250?rc=N&ntype=RANKING&sid=001
https://n.news.naver.com/mnews/article/003/0013955250?rc=N&ntype=RANKING&sid=001
Naver
[속보] 삼성전자 2차 사후조정, 중노위 종료 예상 시한 넘겨…계속 협의 중
남주현 이지용 기자 =
Forwarded from Eliz€
안녕하세요.
초기업노동조합 삼성전자 지부 위원장 최승호입니다.
노동조합은 사후조정 3일 동안 성실히 임하며 접점을 찾기 위해 최선을 다했습니다.
5월 19일 22시경, 노동조합은 중앙노동위원회가 제시한 조정안에 '동의'하였으나, 사측은 거부 의사를 밝혔습니다.
이에 중앙노동위원회 위원장께서 조정 불성립을 선언하기 직전,
여명구 사측 대표교섭위원이 거부 의사를 철회하며, 시간을 요청하였고 3일차까지 연장되었습니다.
그러나 5월 21일 11시, 사측은 "의사결정이 되지 않았다."는 입장만 반복할 뿐 끝내 입장을 밝히지 않았고,
결국 중앙노동위원회 진행에 의해 사후조정은 종료되었습니다.
경영진의 의사결정 지연으로 사후조정 절차가 종료한 점에 대해 깊은 유감을 표하며,
사측이 끝내 결단을 내리지 못한 채 조정이 종료된 데 대해 안타까움을 금할 수 없습니다.
노동조합은 예정대로 내일 적법하게 총파업에 돌입합니다.
파업 기간 중에도 타결을 위한 노력을 멈추지 않을 것임을 분명히 밝힙니다.
다시 한번 노동조합은 중앙노동위원회가 제시한 조정안에 '동의'하였습니다.
끝으로, 삼성전자 노사 교섭 타결을 위해 최선을 다해주신 정부와 관계자 여러분께 감사의 말씀을 전합니다.
감사합니다.
초기업노동조합 삼성전자 지부 위원장 최승호입니다.
노동조합은 사후조정 3일 동안 성실히 임하며 접점을 찾기 위해 최선을 다했습니다.
5월 19일 22시경, 노동조합은 중앙노동위원회가 제시한 조정안에 '동의'하였으나, 사측은 거부 의사를 밝혔습니다.
이에 중앙노동위원회 위원장께서 조정 불성립을 선언하기 직전,
여명구 사측 대표교섭위원이 거부 의사를 철회하며, 시간을 요청하였고 3일차까지 연장되었습니다.
그러나 5월 21일 11시, 사측은 "의사결정이 되지 않았다."는 입장만 반복할 뿐 끝내 입장을 밝히지 않았고,
결국 중앙노동위원회 진행에 의해 사후조정은 종료되었습니다.
경영진의 의사결정 지연으로 사후조정 절차가 종료한 점에 대해 깊은 유감을 표하며,
사측이 끝내 결단을 내리지 못한 채 조정이 종료된 데 대해 안타까움을 금할 수 없습니다.
노동조합은 예정대로 내일 적법하게 총파업에 돌입합니다.
파업 기간 중에도 타결을 위한 노력을 멈추지 않을 것임을 분명히 밝힙니다.
다시 한번 노동조합은 중앙노동위원회가 제시한 조정안에 '동의'하였습니다.
끝으로, 삼성전자 노사 교섭 타결을 위해 최선을 다해주신 정부와 관계자 여러분께 감사의 말씀을 전합니다.
감사합니다.
Forwarded from 📰 실시간 속보 단독 뉴스
Forwarded from 강해령의 테크앤더시티
<사후조정 종료에 대한 삼성전자 입장문입니다>
사후 조정이 종료된 것에 대해
삼성전자는 매우 안타깝게 생각하고 있습니다.
회사는 최악의 상황을 막기 위해
마지막 순간까지 대화를 포기하지 않을 것입니다.
어떠한 경우에라도 파업이 있어서는 안됩니다.
사후조정에서 막판까지 합의가 이뤄지지 못한 것은
노동조합의 과도한 요구를 그대로 수용할 경우
회사 경영의 기본 원칙이 흔들릴 수 있기 때문입니다.
특히 노조는
회사가 성과급 규모와 내용 대부분을 수용했음에도 불구하고
적자 사업부에도
사회적으로 용납되기 어려운 규모의 보상을 하라는
요구를 굽히지 않았습니다.
이는 '성과 있는 곳에 보상이 있다'는
회사 경영의 기본 원칙을 정면으로 위배하는 것입니다.
이 원칙을 포기할 경우
저희 회사뿐 아니라 다른 기업과 산업에도
악영향을 줄 수 있다는 판단을 했습니다.
회사는 그럼에도 불구하고
추가 조정 또는 노조와의 직접 대화를 통해
마지막까지 문제 해결을 위한 노력을 계속할 것입니다.
그동안 노력해 주신 정부에 감사드리며 지속적인 관심 부탁드립니다.
사후 조정이 종료된 것에 대해
삼성전자는 매우 안타깝게 생각하고 있습니다.
회사는 최악의 상황을 막기 위해
마지막 순간까지 대화를 포기하지 않을 것입니다.
어떠한 경우에라도 파업이 있어서는 안됩니다.
사후조정에서 막판까지 합의가 이뤄지지 못한 것은
노동조합의 과도한 요구를 그대로 수용할 경우
회사 경영의 기본 원칙이 흔들릴 수 있기 때문입니다.
특히 노조는
회사가 성과급 규모와 내용 대부분을 수용했음에도 불구하고
적자 사업부에도
사회적으로 용납되기 어려운 규모의 보상을 하라는
요구를 굽히지 않았습니다.
이는 '성과 있는 곳에 보상이 있다'는
회사 경영의 기본 원칙을 정면으로 위배하는 것입니다.
이 원칙을 포기할 경우
저희 회사뿐 아니라 다른 기업과 산업에도
악영향을 줄 수 있다는 판단을 했습니다.
회사는 그럼에도 불구하고
추가 조정 또는 노조와의 직접 대화를 통해
마지막까지 문제 해결을 위한 노력을 계속할 것입니다.
그동안 노력해 주신 정부에 감사드리며 지속적인 관심 부탁드립니다.
Forwarded from 단독 & 속보 뉴스 콜렉터
[네이버뉴스] [속보] 삼성전자 공투본 "총파업 유보..23~28일 임협 잠정합의안 찬반투표"
https://n.news.naver.com/mnews/article/003/0013958148?rc=N&ntype=RANKING&sid=001
https://n.news.naver.com/mnews/article/003/0013958148?rc=N&ntype=RANKING&sid=001
Forwarded from 돌곰배와 매직 코인일기 🦅 (MAGIC (theo acc))
Variational 시리즈 A $50M 유치
Variational Season
https://fortune.com/2026/05/20/variational-raises-50-million-series-a/
Variational Season
https://fortune.com/2026/05/20/variational-raises-50-million-series-a/
Fortune
Variational raises $50 million Series A to bring liquidity from traditional markets to blockchain rails | Fortune
The startup is seeking to set itself apart from Hyperliquid by sourcing liquidity from traditional providers.
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Forwarded from 찌라시發
삼성전자 추가교섭 결과
ㅇ 잠정합의안 마련, 노사 모두 서명
ㅇ 잠정합의 내용
- (성과급) OPI(1.5%) + 특별경영성과급(10.5%) 총 12%
* 노사가 합의하여 선정한 사업성과 기준, 금액상한 폐지, 세후 전액 자사주로 지급(매각제한기간 있음)
- (배분비율) 총액의 1)60%는 DS부문의 흑자사업부, 2)총액의 40%는 DS전체, 3)적자사업부의 차등(패널티)은 '27년분부터 적용(1년 유예)
- (유효기간) 10년(단, 최소 영업이익 달성 시에만 특별경영성과급 지급)
- (상생협력) 상생협력위한 재원조성계획 곧 발표, 노사 공동프로그램 운영
ㅇ 계획 및 전망
- 노측, 잠정합의안에 대한 찬반투표 시간 고려해 조합원에게 '파업유도지침' 시달 예정
*절차: 합의안 조합원 공지 ->직접.비빌투표 -> 가결(과반참석/과반찬성)
- 찬반투표 가결 시 파업철회 예정
ㅇ 잠정합의안 마련, 노사 모두 서명
ㅇ 잠정합의 내용
- (성과급) OPI(1.5%) + 특별경영성과급(10.5%) 총 12%
* 노사가 합의하여 선정한 사업성과 기준, 금액상한 폐지, 세후 전액 자사주로 지급(매각제한기간 있음)
- (배분비율) 총액의 1)60%는 DS부문의 흑자사업부, 2)총액의 40%는 DS전체, 3)적자사업부의 차등(패널티)은 '27년분부터 적용(1년 유예)
- (유효기간) 10년(단, 최소 영업이익 달성 시에만 특별경영성과급 지급)
- (상생협력) 상생협력위한 재원조성계획 곧 발표, 노사 공동프로그램 운영
ㅇ 계획 및 전망
- 노측, 잠정합의안에 대한 찬반투표 시간 고려해 조합원에게 '파업유도지침' 시달 예정
*절차: 합의안 조합원 공지 ->직접.비빌투표 -> 가결(과반참석/과반찬성)
- 찬반투표 가결 시 파업철회 예정
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