❗️Ленобласть встретит 2024 год с новыми обязательствами и минимальной зарплатой
📈С 1 января 2024 года минимальная зарплата (МЗП) в 47-м регионе составит 20 125 рублей, что превышает минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в Российской Федерации (в том числе планируемый на 2024 г. – 19 242 р.). Рост минимальной зарплаты в Ленобласти с начала года составил 18,5%.
🤝Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ленинградской области на 2024 год сегодня подписали губернатор Ленинградской области Александр Дрозденко, исполняющий обязанности председателя Союза «Межрегиональное Санкт-Петербурга и Ленинградской области объединение организаций профсоюзов «Ленинградская Федерация Профсоюзов» Мария Артюхина, президент регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Ленинградской области» Александр Габитов.
#ГОДСОЦПАРТНЕРСТВА
Подробнее на сайте ЛФП
📈С 1 января 2024 года минимальная зарплата (МЗП) в 47-м регионе составит 20 125 рублей, что превышает минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в Российской Федерации (в том числе планируемый на 2024 г. – 19 242 р.). Рост минимальной зарплаты в Ленобласти с начала года составил 18,5%.
🤝Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ленинградской области на 2024 год сегодня подписали губернатор Ленинградской области Александр Дрозденко, исполняющий обязанности председателя Союза «Межрегиональное Санкт-Петербурга и Ленинградской области объединение организаций профсоюзов «Ленинградская Федерация Профсоюзов» Мария Артюхина, президент регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Ленинградской области» Александр Габитов.
#ГОДСОЦПАРТНЕРСТВА
Подробнее на сайте ЛФП
Lfpspb
Ленинградская Федерация Профсоюзов - Ленобласть встретит 2024 год с новыми обязательствами и минимальной зарплатой
Самая крупная общественная организация на Северо-Западе России объединяет около 700 тысяч членов профсоюзов.
👍7🔥2
⚡️ВНИМАНИЮ РАБОТНИКОВ И РАБОТОДАТЕЛЕЙ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ!
🤝Ленинградская Федерация профсоюзов напоминает, что 23.11. 2023 между правительством Ленинградской области, Союзом «Межрегиональное Санкт-Петербурга и Ленинградской области объединение организаций профсоюзов «Ленинградская Федерация Профсоюзов» и региональным объединением работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Ленинградской области» заключено Региональное соглашение о минимальной заработной плате на 2024 год.
💰Согласно документу, с 1 января 2024 года минимальная зарплата в регионе составит 20 125 рублей.
❗️Профсоюзы обращают внимание работодателей на важность исполнения Регионального соглашения о минимальной заработной плате. Минимальная зарплата – главная гарантия в оплате труда.
📢ЛФП информирует о том, что Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области на своем сайте и в официальном издании Ленинградской области – газете «Вести» – распространил текст Соглашения и Обращение о присоединении к соглашению работодателям, не участвовавшим в его заключении.
С полным текстом Регионального соглашения о минимальной зарплате в Ленинградской области на 2024 год можно ознакомиться на сайте Ленинградской Федерации профсоюзов.
#ГОДСОЦПАРТНЕРСТВА
🤝Ленинградская Федерация профсоюзов напоминает, что 23.11. 2023 между правительством Ленинградской области, Союзом «Межрегиональное Санкт-Петербурга и Ленинградской области объединение организаций профсоюзов «Ленинградская Федерация Профсоюзов» и региональным объединением работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Ленинградской области» заключено Региональное соглашение о минимальной заработной плате на 2024 год.
💰Согласно документу, с 1 января 2024 года минимальная зарплата в регионе составит 20 125 рублей.
❗️Профсоюзы обращают внимание работодателей на важность исполнения Регионального соглашения о минимальной заработной плате. Минимальная зарплата – главная гарантия в оплате труда.
📢ЛФП информирует о том, что Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области на своем сайте и в официальном издании Ленинградской области – газете «Вести» – распространил текст Соглашения и Обращение о присоединении к соглашению работодателям, не участвовавшим в его заключении.
С полным текстом Регионального соглашения о минимальной зарплате в Ленинградской области на 2024 год можно ознакомиться на сайте Ленинградской Федерации профсоюзов.
#ГОДСОЦПАРТНЕРСТВА
job.lenobl.ru
Социальное партнёрство
Работодателям Ленинградской области В Ленинградской области 23 ноября 2023 года заключено Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ленинградской области …
👍4
Мама может…
26 ноября – День матери
👨👩👧👦Быть матерью и, одновременно с этим, 👩💼успешным профи — уже обыденность для современных женщин, хоть и дается это нелегко.
✊Но есть и такие мамы, кто, помимо своих трудовых обязанностей, взяли на себя еще и защиту прав своих коллег по работе, их жизни, здоровья и материнства.
👩🍳О том, что значит быть мамой в современном мире и как успешно сочетать, казалось бы, не сочетаемое — помогая, в том числе, таким же матерям как ты сама — нам рассказала куратор столовой №2 АО «Комбинат социального питания «Охта» Мария Дербина. Заботливая мама двоих детей, в этом году она стала одним из победителей ежегодного конкурса Ленинградской Федерации профсоюзов (ЛФП) «Лучший уполномоченный профкома по охране труда».
Подробнее в интернет-издании «Площадь Труда».
26 ноября – День матери
👨👩👧👦Быть матерью и, одновременно с этим, 👩💼успешным профи — уже обыденность для современных женщин, хоть и дается это нелегко.
✊Но есть и такие мамы, кто, помимо своих трудовых обязанностей, взяли на себя еще и защиту прав своих коллег по работе, их жизни, здоровья и материнства.
👩🍳О том, что значит быть мамой в современном мире и как успешно сочетать, казалось бы, не сочетаемое — помогая, в том числе, таким же матерям как ты сама — нам рассказала куратор столовой №2 АО «Комбинат социального питания «Охта» Мария Дербина. Заботливая мама двоих детей, в этом году она стала одним из победителей ежегодного конкурса Ленинградской Федерации профсоюзов (ЛФП) «Лучший уполномоченный профкома по охране труда».
Подробнее в интернет-издании «Площадь Труда».
👍5❤1👏1
Forwarded from ФНПР
Регуляторная гильотина обесценивает достижения соцпартнерства и игнорирует равноправие сторон – правительства, профсоюзов и работодателей
ФНПР обратилась к Правительству РФ с просьбой обеспечить рассмотрение проектов актов в области регулирования социально-трудовых отношений, в том числе охраны труда, исключительно в рамках Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (РТК) и не применять к ним механизм «регуляторной гильотины».
По мнению профсоюзной стороны, реализация механизма «регуляторной гильотины» обесценивает достижения сторон социального партнерства, так как проекты актов, регулирующих социально-трудовые отношения, направляются в Правительственную комиссию до вынесения их на PTK.
«Документ, который попал на «гильотину», перекраивается работодателями. На РТК рассматривается уже измененный документ. Решения по проектам принимаются на рабочих группах «регуляторной гильотины», где нет паритетности работодателей и профсоюзов», - считает главный технический инспектор труда ФНПР Алексей Безюков.
Подробнее читайте на сайте ФНПР
ФНПР обратилась к Правительству РФ с просьбой обеспечить рассмотрение проектов актов в области регулирования социально-трудовых отношений, в том числе охраны труда, исключительно в рамках Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (РТК) и не применять к ним механизм «регуляторной гильотины».
По мнению профсоюзной стороны, реализация механизма «регуляторной гильотины» обесценивает достижения сторон социального партнерства, так как проекты актов, регулирующих социально-трудовые отношения, направляются в Правительственную комиссию до вынесения их на PTK.
«Документ, который попал на «гильотину», перекраивается работодателями. На РТК рассматривается уже измененный документ. Решения по проектам принимаются на рабочих группах «регуляторной гильотины», где нет паритетности работодателей и профсоюзов», - считает главный технический инспектор труда ФНПР Алексей Безюков.
Подробнее читайте на сайте ФНПР
👍4
ПРОФСОЮЗЫ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА И ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ: ДАЙДЖЕСТ ПРОШЕДШЕЙ НЕДЕЛИ
📌День профсоюзного работника – профсоюзный актив Территориальной организации Российского профсоюза работников судостроения Санкт-Петербурга и Ленинградской области уже по традиции отметил учебой, проведя интенсив-семинар «Технология вовлечения молодых работников в профсоюз».
📌Благодаря вмешательству технической инспекции труда российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей на Октябрьской железной дороге улучшены условия труда и отдыха работников структурных подразделений магистрали.
📌Низкие зарплаты гражданского персонала Вооруженных Сил России и развитие социального партнерства в воинских частях стали основной темой обсуждения президиума Территориальной организации Профсоюза гражданского персонала Вооруженных Сил России Западного военного округа.
📌Использование медиации в разрешении трудовых споров, учет обращений работников в правовые службы профсоюзов – эти и другие вопросы обсуждали участники Северо-Западного семинара-совещания правовых инспекторов труда профсоюзов.
📌С 1 января 2024 года минимальная зарплата в 47-м регионе составит 20 125 рублей, что превышает минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в Российской Федерации (в том числе планируемый на 2024 г. – 19 242 р.). Рост минимальной зарплаты в Ленобласти с начала года составил 18,5%. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ленинградской области на 2024 год подписали профсоюзы, губернатор и предпринимательское сообщество.
📌Профсоюзы обращают внимание работодателей т работников на важность исполнения Регионального соглашения о минимальной заработной плате. Минимальная зарплата – главная гарантия в оплате труда. С полным текстом соглашения можно ознакомиться на сайте ЛФП.
📌Ежегодная Спартакиада СПб ГУП «Горэлектротранс» продолжилась шахматным турниром.
📌О том, что значит одновременно быть мамой двоих детей, профессионалом в своем деле и профсоюзным активистом нам рассказала куратор столовой №2 АО «Комбинат социального питания «Охта» Мария Дербина. В этом году она стала одним из победителей ежегодного конкурса Ленинградской Федерации профсоюзов (ЛФП) «Лучший уполномоченный профкома по охране труда».
📌День профсоюзного работника – профсоюзный актив Территориальной организации Российского профсоюза работников судостроения Санкт-Петербурга и Ленинградской области уже по традиции отметил учебой, проведя интенсив-семинар «Технология вовлечения молодых работников в профсоюз».
📌Благодаря вмешательству технической инспекции труда российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей на Октябрьской железной дороге улучшены условия труда и отдыха работников структурных подразделений магистрали.
📌Низкие зарплаты гражданского персонала Вооруженных Сил России и развитие социального партнерства в воинских частях стали основной темой обсуждения президиума Территориальной организации Профсоюза гражданского персонала Вооруженных Сил России Западного военного округа.
📌Использование медиации в разрешении трудовых споров, учет обращений работников в правовые службы профсоюзов – эти и другие вопросы обсуждали участники Северо-Западного семинара-совещания правовых инспекторов труда профсоюзов.
📌С 1 января 2024 года минимальная зарплата в 47-м регионе составит 20 125 рублей, что превышает минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в Российской Федерации (в том числе планируемый на 2024 г. – 19 242 р.). Рост минимальной зарплаты в Ленобласти с начала года составил 18,5%. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ленинградской области на 2024 год подписали профсоюзы, губернатор и предпринимательское сообщество.
📌Профсоюзы обращают внимание работодателей т работников на важность исполнения Регионального соглашения о минимальной заработной плате. Минимальная зарплата – главная гарантия в оплате труда. С полным текстом соглашения можно ознакомиться на сайте ЛФП.
📌Ежегодная Спартакиада СПб ГУП «Горэлектротранс» продолжилась шахматным турниром.
📌О том, что значит одновременно быть мамой двоих детей, профессионалом в своем деле и профсоюзным активистом нам рассказала куратор столовой №2 АО «Комбинат социального питания «Охта» Мария Дербина. В этом году она стала одним из победителей ежегодного конкурса Ленинградской Федерации профсоюзов (ЛФП) «Лучший уполномоченный профкома по охране труда».
Lfpspb
Ленинградская Федерация Профсоюзов - Судостроители Санкт-Петербурга День профсоюзного работника встретили новыми знаниями
Самая крупная общественная организация на Северо-Западе России объединяет около 700 тысяч членов профсоюзов.
👍6
Forwarded from Новости Минтруда РФ
Минтруд России (VK)
Можно ли использовать материнский капитал одновременно по нескольким направлениям?
Да, средства маткапитала можно потратить одновременно по разным направлениям.
📌 Например, частично использовать на погашение ипотеки, а оставшиеся средства — на ежемесячную выплату на ребенка до 3 лет.
📌 А если вы уже получаете такую выплату и решили использовать средства маткапитала по-другому — в любой момент можно отказаться от выплаты. Например, если вы хотите потратить остаток на обучение старшего ребенка.
Направления использования маткапитала:
🔹на ежемесячную выплату на детей до 3 лет;
🔹образование детей;
🔹улучшение жилищных условий;
🔹накопительную пенсию мамы;
🔹социальную адаптацию и интеграцию в общество детей с инвалидностью.
Можно ли использовать материнский капитал одновременно по нескольким направлениям?
Да, средства маткапитала можно потратить одновременно по разным направлениям.
📌 Например, частично использовать на погашение ипотеки, а оставшиеся средства — на ежемесячную выплату на ребенка до 3 лет.
📌 А если вы уже получаете такую выплату и решили использовать средства маткапитала по-другому — в любой момент можно отказаться от выплаты. Например, если вы хотите потратить остаток на обучение старшего ребенка.
Направления использования маткапитала:
🔹на ежемесячную выплату на детей до 3 лет;
🔹образование детей;
🔹улучшение жилищных условий;
🔹накопительную пенсию мамы;
🔹социальную адаптацию и интеграцию в общество детей с инвалидностью.
👍3
Forwarded from ФНПР
В РТК обсудили ряд проектов, направленных на снижение напряженности на рынке труда
Координатор профсоюзной стороны комиссии, председатель ФНПР Михаил Шмаков обратил внимание членов комиссии на неурегулированные вопросы трудовых отношений с персоналом детских здравниц.
Профсоюзная сторона предложила отметить в решении РТК необходимость скорейшего принятия нормативного правового акта, регулирующего работу по совместительству персонала детских здравниц, возобновить программу детского кешбэка как меру поддержки граждан с детьми.
Подробнее читайте на сайте ФНПР
Координатор профсоюзной стороны комиссии, председатель ФНПР Михаил Шмаков обратил внимание членов комиссии на неурегулированные вопросы трудовых отношений с персоналом детских здравниц.
Профсоюзная сторона предложила отметить в решении РТК необходимость скорейшего принятия нормативного правового акта, регулирующего работу по совместительству персонала детских здравниц, возобновить программу детского кешбэка как меру поддержки граждан с детьми.
Подробнее читайте на сайте ФНПР
👍2
Forwarded from ФНПР
В Минтруде предложили ограничить размер возможного удержания зарплаты при дисциплинарном взыскании
Соответствующий законопроект ведомства направлен в Правительство РФ. Планируется, что изменения начнут действовать с 1 сентября 2024 года.
"Минтруд России в консультациях с объединениями профсоюзов и объединениями работодателей подготовил законопроект, содержание которого можно свести к трем простым тезисам: система оплаты труда, применяемая у конкретного работодателя, и условия назначения всех выплат, прозрачные и понятные, должны устанавливаться коллективным договором, соглашением, локальным актом; удержание можно произвести только один раз за время действия дисциплинарного взыскания и только из премии; размер удержания не может быть больше 20 процентов", - поясняет заместитель председателя ФНПР Нина Кузьмина.
Соответствующий законопроект ведомства направлен в Правительство РФ. Планируется, что изменения начнут действовать с 1 сентября 2024 года.
"Минтруд России в консультациях с объединениями профсоюзов и объединениями работодателей подготовил законопроект, содержание которого можно свести к трем простым тезисам: система оплаты труда, применяемая у конкретного работодателя, и условия назначения всех выплат, прозрачные и понятные, должны устанавливаться коллективным договором, соглашением, локальным актом; удержание можно произвести только один раз за время действия дисциплинарного взыскания и только из премии; размер удержания не может быть больше 20 процентов", - поясняет заместитель председателя ФНПР Нина Кузьмина.
👍2
Forwarded from ФНПР
Усилена ответственность работодателей за нарушение обязательств по коллективным договорам в части охраны труда
С 8 декабря 2023 года в России увеличится штраф за нарушение или невыполнение работодателем или лицом, его представляющим, обязательств по коллективному договору, соглашению в части охраны труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в том числе на подземных работах. Размер штрафа вырастет с 6 до 10 тыс. руб. Соответствующий закон подписал Президент РФ Владимир Путин.
Как отметили в Правовом департаменте ФНПР, подписанию закона предшествовал длительный период согласования позиций сторон социального партнерства – правительства, работодателей и профсоюзов.
Подробнее читайте на сайте ФНПР
С 8 декабря 2023 года в России увеличится штраф за нарушение или невыполнение работодателем или лицом, его представляющим, обязательств по коллективному договору, соглашению в части охраны труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в том числе на подземных работах. Размер штрафа вырастет с 6 до 10 тыс. руб. Соответствующий закон подписал Президент РФ Владимир Путин.
Как отметили в Правовом департаменте ФНПР, подписанию закона предшествовал длительный период согласования позиций сторон социального партнерства – правительства, работодателей и профсоюзов.
Подробнее читайте на сайте ФНПР
👍7
Убирать снег, не забывая о правилах безопасности
🌨️С начала этой недели Санкт-Петербург и Ленинградская область буквально потонули в снегу.
👷Огромная нагрузка по его уборке легла на работников коммунальных и дорожных служб, хозяйственные службы предприятий и организаций.
⛑️Но в этой гонке за чистотой нельзя забывать об охране труда и безопасности работников.
☝️О том, какие правила необходимо соблюдать при уборке снега с крыш напомнила главный технический инспектор труда Ленинградской Федерации профсоюзов (ЛФП) Татьяна Пентешина👩💼.
🌨️С начала этой недели Санкт-Петербург и Ленинградская область буквально потонули в снегу.
👷Огромная нагрузка по его уборке легла на работников коммунальных и дорожных служб, хозяйственные службы предприятий и организаций.
⛑️Но в этой гонке за чистотой нельзя забывать об охране труда и безопасности работников.
☝️О том, какие правила необходимо соблюдать при уборке снега с крыш напомнила главный технический инспектор труда Ленинградской Федерации профсоюзов (ЛФП) Татьяна Пентешина👩💼.
👍7
⚡️ПРОФСОЮЗЫ ПЕТЕРБУРГА И ЛЕНОБЛАСТИ ОПРЕДЕЛИЛИ ЛУЧШИХ ПО ПРОФЕССИИ
Президиум Ленинградской Федерации профсоюзов подвел итоги традиционного конкурса ЛФП «Лучший по профессии в Санкт-Петербурге и Ленинградской области» за 2023 год и принял соответствующее постановление.
👷♀️Победителями конкурса стали 28 человек – представители разных профессий: судостроители, автомобилисты, педагоги, медработники, железнодорожники и другие.
Подробности — на сайте ЛФП
Президиум Ленинградской Федерации профсоюзов подвел итоги традиционного конкурса ЛФП «Лучший по профессии в Санкт-Петербурге и Ленинградской области» за 2023 год и принял соответствующее постановление.
👷♀️Победителями конкурса стали 28 человек – представители разных профессий: судостроители, автомобилисты, педагоги, медработники, железнодорожники и другие.
Подробности — на сайте ЛФП
👍9
«ПУЛКОВСКИЙ МЕРИДИАН» – О ДНЕ ПРОФСОЮЗНОГО РАБОТНИКА И ПОБЕДИТЕЛЯХ КОНКУРСОВ ЛФП
📻Репортаж из Дворца Труда и интервью с победителями конкурсов ЛФП «Профлидер года», «Лучший коллективный договор», «Лучший уполномоченный профкома по охране труда» журналиста Татьяны Трубачевой – в программе «Пулковский меридиан» на «Радио России».
📻Репортаж из Дворца Труда и интервью с победителями конкурсов ЛФП «Профлидер года», «Лучший коллективный договор», «Лучший уполномоченный профкома по охране труда» журналиста Татьяны Трубачевой – в программе «Пулковский меридиан» на «Радио России».
👍7