总部运营中心/运营产品部 渠道：*内推、直招、中介*
岗位：B端产品经理 1名
国籍：中国大陆/马来西亚
性别：不限
薪资待遇：面议
工作时间： 9小时，月休4
班次：13:00-22:00
工作地点：趴赛华泰
任职要求：
1、有产品岗位工作经验（服务于B端产品经验者优先）。
2、熟知体育、电竞、真人、彩票、棋牌等各种游戏玩法。
3、有较强的思维逻辑和数据分析能力，善于分析不同数据维度寻找问题原因。
4、熟练使用脑图、原型、项目管理、事物管理、Office办公等软件。
5、文字表达和语言沟通清晰且严谨，并具备技术层面的理解能力。
6、擅长进行个人管理、情绪管理、时间管理。
岗位职责：
1、收集整理、分析评估、落地反馈业务部门提交的场馆专项及需求（体育、电竞、真人、彩票、棋牌等）。
2、进行同行业竞品调研，最终以Axure原型等工具软件呈现方案。
3、规划、组织、协调需求内部评审会、技术外部评审会以及各大专项沟通会。
4、跟踪管理、迭代优化专项需求，做好项目进度、风险评估及上线验收同步。
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岗位：B端产品经理 1名
国籍：中国大陆/马来西亚
性别：不限
薪资待遇：面议
工作时间： 9小时，月休4
班次：13:00-22:00
工作地点：趴赛华泰
任职要求：
1、有产品岗位工作经验（服务于B端产品经验者优先）。
2、熟知体育、电竞、真人、彩票、棋牌等各种游戏玩法。
3、有较强的思维逻辑和数据分析能力，善于分析不同数据维度寻找问题原因。
4、熟练使用脑图、原型、项目管理、事物管理、Office办公等软件。
5、文字表达和语言沟通清晰且严谨，并具备技术层面的理解能力。
6、擅长进行个人管理、情绪管理、时间管理。
岗位职责：
1、收集整理、分析评估、落地反馈业务部门提交的场馆专项及需求（体育、电竞、真人、彩票、棋牌等）。
2、进行同行业竞品调研，最终以Axure原型等工具软件呈现方案。
3、规划、组织、协调需求内部评审会、技术外部评审会以及各大专项沟通会。
4、跟踪管理、迭代优化专项需求，做好项目进度、风险评估及上线验收同步。
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总部运营中心/运营产品部 渠道：*内推、直招、中介*
岗位：B端项目经理 1名
国籍：中国大陆/马来西亚
性别：不限
薪资待遇：面议
工作时间： 9小时，月休4
班次：13:00-22:00
工作地点：趴赛华泰
任职要求：
1、有运营/产品岗位工作经验。
2、熟知体育、电竞、真人、彩票、棋牌等各种游戏玩法（优先考虑）。
3、有较强的理沟通协调能力，并具备技术层面的理解能力。
4、熟练使用脑图、项目管理、事物管理、Office办公等软件。
5、可独立完成接收、整理、输出工作，具备较强的执行力。
6、擅长进行个人管理、情绪管理、时间管理。
岗位职责：
1、收集整理、分析评估、落地反馈业务部门提交的场馆问题及需求（体育、电竞、真人、彩票、棋牌等）。
2、进行同行业竞品调研，整理输出相关调研报告。
3、规划、组织、协调需求和问题沟通会。
4、跟踪管理需求，做好需求进度及上线验收同步。
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岗位：B端项目经理 1名
国籍：中国大陆/马来西亚
性别：不限
薪资待遇：面议
工作时间： 9小时，月休4
班次：13:00-22:00
工作地点：趴赛华泰
任职要求：
1、有运营/产品岗位工作经验。
2、熟知体育、电竞、真人、彩票、棋牌等各种游戏玩法（优先考虑）。
3、有较强的理沟通协调能力，并具备技术层面的理解能力。
4、熟练使用脑图、项目管理、事物管理、Office办公等软件。
5、可独立完成接收、整理、输出工作，具备较强的执行力。
6、擅长进行个人管理、情绪管理、时间管理。
岗位职责：
1、收集整理、分析评估、落地反馈业务部门提交的场馆问题及需求（体育、电竞、真人、彩票、棋牌等）。
2、进行同行业竞品调研，整理输出相关调研报告。
3、规划、组织、协调需求和问题沟通会。
4、跟踪管理需求，做好需求进度及上线验收同步。
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部门：总部 - 后勤部 渠道：*内推、直招*
岗位：片区服务专员
国籍：优先中国籍
性别：不限
年龄：21-35
薪资待遇：10-12
工作时间： 9小时，月休4
班次：部门排班
工作地点：F5
任职要求：
1、能领会领导指令意图，执行到位；服从领导工作安排，有主动反馈汇报意识；
2、抗压能力强，工作效率高，对细节把控能力强，语言表达能力及理解能力强，思维敏捷，协作能力佳；
3、有服务意识，主动工作意识，勇于承担责任；
4、非小白，有一定的后勤工作 经验，对于后勤工作有意向，有经验，有热爱；
5、忠诚可靠、做事踏实，能吃苦耐劳，身体强健，富有责任感。
岗位职责：
1、宿舍管理，保障公司员工的正常生活需求，解决各种宿舍问题；
2、处理房源问题，与房东、物业、中介等保持良好的关系；
3、管理实际、保姆等，新员工接机与入住安排、员工生活用品采购与发放；
4、建立和完善后勤岗位责任制，加大考核力度，提高服务质量。
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岗位：片区服务专员
国籍：优先中国籍
性别：不限
年龄：21-35
薪资待遇：10-12
工作时间： 9小时，月休4
班次：部门排班
工作地点：F5
任职要求：
1、能领会领导指令意图，执行到位；服从领导工作安排，有主动反馈汇报意识；
2、抗压能力强，工作效率高，对细节把控能力强，语言表达能力及理解能力强，思维敏捷，协作能力佳；
3、有服务意识，主动工作意识，勇于承担责任；
4、非小白，有一定的后勤工作 经验，对于后勤工作有意向，有经验，有热爱；
5、忠诚可靠、做事踏实，能吃苦耐劳，身体强健，富有责任感。
岗位职责：
1、宿舍管理，保障公司员工的正常生活需求，解决各种宿舍问题；
2、处理房源问题，与房东、物业、中介等保持良好的关系；
3、管理实际、保姆等，新员工接机与入住安排、员工生活用品采购与发放；
4、建立和完善后勤岗位责任制，加大考核力度，提高服务质量。
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岗位：行政助理 2名
国籍：中国
性别：女
薪资待遇：12-15
工作时间： 10小时，月休4
班次：12:00-22:00
工作地点：迪拜
任职要求
1、中、英文听说写流利；
2、有良好的服务意识与沟通协调能力，团队合作能力；
3、有责任心，工作效率高，应变能力强，处理事情较灵活，有掌控情绪的能力；
4、工作态度积极向上，可面对工作上出现的任何问题与挑战；
5、有行政方面经验；
6、能熟练使用EXCEL表格，会函数者优先。
岗位职责
1、灵活处事，服从上级的工作安排；
2、负责文件打印、收集、整理等；
3、负责协助员工办理入职、转正、离职及休假等手续；
4、协助上级处理日常事务；
5、负责跟招聘组的对接，筛选简历，初试完毕后安排用人部门复试；
6、负责安排新人入职前的对接，协调入职流程。
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国籍：中国
性别：女
薪资待遇：12-15
工作时间： 10小时，月休4
班次：12:00-22:00
工作地点：迪拜
任职要求
1、中、英文听说写流利；
2、有良好的服务意识与沟通协调能力，团队合作能力；
3、有责任心，工作效率高，应变能力强，处理事情较灵活，有掌控情绪的能力；
4、工作态度积极向上，可面对工作上出现的任何问题与挑战；
5、有行政方面经验；
6、能熟练使用EXCEL表格，会函数者优先。
岗位职责
1、灵活处事，服从上级的工作安排；
2、负责文件打印、收集、整理等；
3、负责协助员工办理入职、转正、离职及休假等手续；
4、协助上级处理日常事务；
5、负责跟招聘组的对接，筛选简历，初试完毕后安排用人部门复试；
6、负责安排新人入职前的对接，协调入职流程。
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岗位：护照管理
薪资待遇：10000-12000 +绩效
工作时间：9小时月休4
性别：不限
年龄：21-30岁
国籍：外籍 不要中国籍
学历：大专以上
语言：中英流利
任职要求
1、具备基础办公软件使用能力，熟练使用Excel，会使用简单的函数；
2、态度亲和，有耐心，细心，稳定性强，灵活，懂得变通，能独立完成工作，服从上级安排与工作调配；
3、中文熟练，听说读写要求流利，沟通无障碍；
4、具备基础英语能力，能看懂简单的护照签证信息等；
5、能接受内宿，能接受部门安排的场地调动。
岗位职责
1.保管员工护照，检查员工护照信息，登记员工护照信息
2.检查员工签证相关文件是否全集
3.与物业大楼或中介对接签证业务，和各个部门员工沟通护照状态
4.了解工签之间的问题，回答员工的疑问，护照整理整齐
5.协助员工获得工签和其他相关合法文件，确保员工在菲合法上班
6.协助员工做BOQ，去移民局面签，录指纹等外出事情。
（备注：能力强薪资可谈 ）
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薪资待遇：10000-12000 +绩效
工作时间：9小时月休4
性别：不限
年龄：21-30岁
国籍：外籍 不要中国籍
学历：大专以上
语言：中英流利
任职要求
1、具备基础办公软件使用能力，熟练使用Excel，会使用简单的函数；
2、态度亲和，有耐心，细心，稳定性强，灵活，懂得变通，能独立完成工作，服从上级安排与工作调配；
3、中文熟练，听说读写要求流利，沟通无障碍；
4、具备基础英语能力，能看懂简单的护照签证信息等；
5、能接受内宿，能接受部门安排的场地调动。
岗位职责
1.保管员工护照，检查员工护照信息，登记员工护照信息
2.检查员工签证相关文件是否全集
3.与物业大楼或中介对接签证业务，和各个部门员工沟通护照状态
4.了解工签之间的问题，回答员工的疑问，护照整理整齐
5.协助员工获得工签和其他相关合法文件，确保员工在菲合法上班
6.协助员工做BOQ，去移民局面签，录指纹等外出事情。
（备注：能力强薪资可谈 ）
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岗位：Web前端工程师 2名
国籍：不限制
性别：不限
薪资待遇：面议
工作时间：9小时，月休4
工作地点：华泰
任职要求
1、3年以上web前端开发经验，配合项目需求完成模块开发，有BC行业开发经验；
2、精通HTML5、CSS3、javascript等前端技术，熟悉W3C标准，ES6标准；
3、精通页面架构与布局，跨浏览器跨终端的适配和兼容；
4、有良好的沟通能力，能够初步的UI设计，能配合后台工程师高效高质地配合，完成页面的实现工作
5、有良好的沟通能力，乐于倾听，善于表达，语言表达逻辑思维清晰；
6、有较强的理解能力、分析能力、信息整合能力；
岗位职责
1、完成部门指定的前端开发任务给出项目前端的解决方案，并且形成文档；
2、负责活动相关功能设计、开发、测试和部署；
3、与产品，后端开发人员合作完成指定项目；
4、熟悉java/go语言，能够对接完成工作；
5、与团队成员良好沟通，针对技术框架/方案有合理的见解或意见；
6、需要有一定的产品意识和想法，用技术力量推动业务成功
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国籍：不限制
性别：不限
薪资待遇：面议
工作时间：9小时，月休4
工作地点：华泰
任职要求
1、3年以上web前端开发经验，配合项目需求完成模块开发，有BC行业开发经验；
2、精通HTML5、CSS3、javascript等前端技术，熟悉W3C标准，ES6标准；
3、精通页面架构与布局，跨浏览器跨终端的适配和兼容；
4、有良好的沟通能力，能够初步的UI设计，能配合后台工程师高效高质地配合，完成页面的实现工作
5、有良好的沟通能力，乐于倾听，善于表达，语言表达逻辑思维清晰；
6、有较强的理解能力、分析能力、信息整合能力；
岗位职责
1、完成部门指定的前端开发任务给出项目前端的解决方案，并且形成文档；
2、负责活动相关功能设计、开发、测试和部署；
3、与产品，后端开发人员合作完成指定项目；
4、熟悉java/go语言，能够对接完成工作；
5、与团队成员良好沟通，针对技术框架/方案有合理的见解或意见；
6、需要有一定的产品意识和想法，用技术力量推动业务成功
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岗位：B端产品经理 1名
国籍：中国大陆/马来西亚
性别：不限
薪资待遇：面议
工作时间： 9小时，月休4
班次：13:00-22:00
工作地点：趴赛华泰
任职要求：
1、有产品岗位工作经验（服务于B端产品经验者优先）。
2、熟知体育、电竞、真人、彩票、棋牌等各种游戏玩法。
3、有较强的思维逻辑和数据分析能力，善于分析不同数据维度寻找问题原因。
4、熟练使用脑图、原型、项目管理、事物管理、Office办公等软件。
5、文字表达和语言沟通清晰且严谨，并具备技术层面的理解能力。
6、擅长进行个人管理、情绪管理、时间管理。
岗位职责：
1、收集整理、分析评估、落地反馈业务部门提交的场馆专项及需求（体育、电竞、真人、彩票、棋牌等）。
2、进行同行业竞品调研，最终以Axure原型等工具软件呈现方案。
3、规划、组织、协调需求内部评审会、技术外部评审会以及各大专项沟通会。
4、跟踪管理、迭代优化专项需求，做好项目进度、风险评估及上线验收同步。
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🦋 简历模板 面试须知 面试技巧
国籍：中国大陆/马来西亚
性别：不限
薪资待遇：面议
工作时间： 9小时，月休4
班次：13:00-22:00
工作地点：趴赛华泰
任职要求：
1、有产品岗位工作经验（服务于B端产品经验者优先）。
2、熟知体育、电竞、真人、彩票、棋牌等各种游戏玩法。
3、有较强的思维逻辑和数据分析能力，善于分析不同数据维度寻找问题原因。
4、熟练使用脑图、原型、项目管理、事物管理、Office办公等软件。
5、文字表达和语言沟通清晰且严谨，并具备技术层面的理解能力。
6、擅长进行个人管理、情绪管理、时间管理。
岗位职责：
1、收集整理、分析评估、落地反馈业务部门提交的场馆专项及需求（体育、电竞、真人、彩票、棋牌等）。
2、进行同行业竞品调研，最终以Axure原型等工具软件呈现方案。
3、规划、组织、协调需求内部评审会、技术外部评审会以及各大专项沟通会。
4、跟踪管理、迭代优化专项需求，做好项目进度、风险评估及上线验收同步。
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岗位：专项产品经理 3名
国籍：不限制
性别：不限
薪资待遇：面议
工作时间： 9小时，月休4
班次：13:00-22:00
工作地点：趴赛华泰
任职要求
1、产品岗位工作经验1年以上（具备交互设计和有从0到1工作经验的优先，有国内大型互联网公司或BC任职经验者优先）；
2、有较强的逻辑能力，善于使用工具分析拆解问题；熟练使用Axure、xmind、visio等工具，具备良好的PPT撰写能力；
3、文字表达结构清晰逻辑严谨，善于使用形象化的方式呈现工作结果。
4、Office工具使用熟练，会使用脑图、项目管理、原型、事物管理等软件。
5、具有一定的技术理解能力，能和技术、运维进行有效的沟通。
6、擅长进行个人管理、情绪管理、时间管理。
7、有体育、真人、彩票产品B端经验者优先；有体育操盘手经验尤其优先。
8、有良好的学习心态，有责任感，能对工作保持激情。
岗位职责
1、收集整理、筛选、分析、落地业务部门提交的业务需求。
2、进行市场、竞品的调研，收集基础资料，整理归纳提炼，撰写商业、市场需求文档。
3、汇总整合信息，使用工具软件输出产品需求文档。
4、规划、组织、协调需求评审会和技术评审会。
5、跟踪管理需求，项目进度及风险及时同步。
6、组织、协调需求的验收。
7、对上线需求进行复盘，并确定是否迭代及其方案。
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国籍：不限制
性别：不限
薪资待遇：面议
工作时间： 9小时，月休4
班次：13:00-22:00
工作地点：趴赛华泰
任职要求
1、产品岗位工作经验1年以上（具备交互设计和有从0到1工作经验的优先，有国内大型互联网公司或BC任职经验者优先）；
2、有较强的逻辑能力，善于使用工具分析拆解问题；熟练使用Axure、xmind、visio等工具，具备良好的PPT撰写能力；
3、文字表达结构清晰逻辑严谨，善于使用形象化的方式呈现工作结果。
4、Office工具使用熟练，会使用脑图、项目管理、原型、事物管理等软件。
5、具有一定的技术理解能力，能和技术、运维进行有效的沟通。
6、擅长进行个人管理、情绪管理、时间管理。
7、有体育、真人、彩票产品B端经验者优先；有体育操盘手经验尤其优先。
8、有良好的学习心态，有责任感，能对工作保持激情。
岗位职责
1、收集整理、筛选、分析、落地业务部门提交的业务需求。
2、进行市场、竞品的调研，收集基础资料，整理归纳提炼，撰写商业、市场需求文档。
3、汇总整合信息，使用工具软件输出产品需求文档。
4、规划、组织、协调需求评审会和技术评审会。
5、跟踪管理需求，项目进度及风险及时同步。
6、组织、协调需求的验收。
7、对上线需求进行复盘，并确定是否迭代及其方案。
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🦋 简历模板 面试须知 面试技巧
岗位：项目管理专员 1名
国籍：中国
性别：男
薪资待遇：面议
工作时间： 9小时，月休4
班次：13:00-22:00
工作地点：趴赛华泰
任职要求
1、基本具备拟制常规项目组织策划方案流程的能力
2、基本掌握项目管理方面的专业知识，并能执行公司的项目管理流程
3、对项目管理的关键要素有一定的控制能力，具备独立完成项目过程管理的能力
4、文字表达结构清晰逻辑严谨，善于使用形象化的方式呈现工作结果
5、Office工具使用熟练，会使用脑图、项目管理、原型、事物管理等软件
5、具有一定的技术理解能力，能和技术、运维进行有效的沟通
6、擅长进行个人管理、情绪管理、时间管理
岗位职责
1、规划、组织、协调需求评审会和技术评审会
2、跟踪管理需求、项目进度及风险预警
3、组织、协调需求验收的测试用例
4、跟进项目管理过程，控制流程及规范
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🦋 简历模板 面试须知 面试技巧
国籍：中国
性别：男
薪资待遇：面议
工作时间： 9小时，月休4
班次：13:00-22:00
工作地点：趴赛华泰
任职要求
1、基本具备拟制常规项目组织策划方案流程的能力
2、基本掌握项目管理方面的专业知识，并能执行公司的项目管理流程
3、对项目管理的关键要素有一定的控制能力，具备独立完成项目过程管理的能力
4、文字表达结构清晰逻辑严谨，善于使用形象化的方式呈现工作结果
5、Office工具使用熟练，会使用脑图、项目管理、原型、事物管理等软件
5、具有一定的技术理解能力，能和技术、运维进行有效的沟通
6、擅长进行个人管理、情绪管理、时间管理
岗位职责
1、规划、组织、协调需求评审会和技术评审会
2、跟踪管理需求、项目进度及风险预警
3、组织、协调需求验收的测试用例
4、跟进项目管理过程，控制流程及规范
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🦋 简历模板 面试须知 面试技巧
职位：VIP客服专员
薪酬待遇：试用期两个月，试用期10000-12000，转正 12000-14000
工作时间：9小时，月休4
岗位要求：
1、性别：不限；
2、年龄：21-35岁；
3、学历：中专或以上学历；专业不限；
4、地域：福建、山东、河南除外；
5、普通话流利，思维反应灵敏；
6、具有客服经验；
7、良好的沟通表达能力、情绪管理能力和抗压能力，团队协作能力强；
8、热爱游戏，能快速了解客户心理和游戏需求；
9、接受轮休和排班
岗位职责：
1、掌握较强的专业知识，根据vip客服要求，主动、热情、贴心的服务VIP客户，把控客户的需求和情绪，为其提供优质的服务体验；
2、快速、热情并真诚的处理客户困难，专业、妥善的解决客户问题；
3、建立良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度；
4、拥有较强的执行能力，按照标准流程执行，且有耐心、细致，具备优秀的服务意识，在客户情绪出现波动时及时给予安抚和帮助；
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🦋 简历模板 面试须知 面试技巧
薪酬待遇：试用期两个月，试用期10000-12000，转正 12000-14000
工作时间：9小时，月休4
岗位要求：
1、性别：不限；
2、年龄：21-35岁；
3、学历：中专或以上学历；专业不限；
4、地域：福建、山东、河南除外；
5、普通话流利，思维反应灵敏；
6、具有客服经验；
7、良好的沟通表达能力、情绪管理能力和抗压能力，团队协作能力强；
8、热爱游戏，能快速了解客户心理和游戏需求；
9、接受轮休和排班
岗位职责：
1、掌握较强的专业知识，根据vip客服要求，主动、热情、贴心的服务VIP客户，把控客户的需求和情绪，为其提供优质的服务体验；
2、快速、热情并真诚的处理客户困难，专业、妥善的解决客户问题；
3、建立良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度；
4、拥有较强的执行能力，按照标准流程执行，且有耐心、细致，具备优秀的服务意识，在客户情绪出现波动时及时给予安抚和帮助；
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🦋 简历模板 面试须知 面试技巧
网络安全部
渠道：直招 中介
岗位：系统工程师 1位
国籍：中国，中国台湾地区，马来
性别：男
年龄范围：21岁-35岁
薪资待遇：面议
工作时间：9小时 月休4
工作地点：面试后决定分配
任职要求
1、专科及以上学历，计算机相关专业或相关工作经验，经验丰富者可放宽条件；
2、具有2-3年及以上集成项目工作经验；对相关技术领域（网络、服务器、存储、安全等）具备实施能力；
3、掌握国内外主流厂商的网络设备、服务器设备、存储备份设备及网络安全设备中一项或多项的配置和实施；
4、熟悉VMware、Citrix、KVM等主流虚拟化软件的安装和配置，有相关认证者优先（VCP或CCP）；
5、熟悉主流厂商安全设备（防火墙、入侵检测、漏洞扫描、WAF等），有相关认证者优先（CISSP\CISP\CCSK等）；
6、熟悉Linux及Windows Server操作系统的安装、调试及管理；
7、熟练掌握Pwershell,Python,Shell其中一项或多项运维脚本编写；
8、具有较强的逻辑思维分析能力和文档的撰写能力；
9、有良好的沟通能力，良好的团队精神，工作踏实稳定、积极主动；
10、有思科/华为/华三NP或同级网络工程师认证资质者优先。
岗位职责
1、负责IT集成项目的现场实施、技术培训、项目验收及后续维护等相关工作；
2、负责网络、服务器、存储、系统、虚拟化等软、硬件集成项目设备的调试，技术服务，故障处理；
3.远程及现场支持，协助一线驻点值班IT人员处理故障
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🦋 简历模板 面试须知 面试技巧
渠道：直招 中介
岗位：系统工程师 1位
国籍：中国，中国台湾地区，马来
性别：男
年龄范围：21岁-35岁
薪资待遇：面议
工作时间：9小时 月休4
工作地点：面试后决定分配
任职要求
1、专科及以上学历，计算机相关专业或相关工作经验，经验丰富者可放宽条件；
2、具有2-3年及以上集成项目工作经验；对相关技术领域（网络、服务器、存储、安全等）具备实施能力；
3、掌握国内外主流厂商的网络设备、服务器设备、存储备份设备及网络安全设备中一项或多项的配置和实施；
4、熟悉VMware、Citrix、KVM等主流虚拟化软件的安装和配置，有相关认证者优先（VCP或CCP）；
5、熟悉主流厂商安全设备（防火墙、入侵检测、漏洞扫描、WAF等），有相关认证者优先（CISSP\CISP\CCSK等）；
6、熟悉Linux及Windows Server操作系统的安装、调试及管理；
7、熟练掌握Pwershell,Python,Shell其中一项或多项运维脚本编写；
8、具有较强的逻辑思维分析能力和文档的撰写能力；
9、有良好的沟通能力，良好的团队精神，工作踏实稳定、积极主动；
10、有思科/华为/华三NP或同级网络工程师认证资质者优先。
岗位职责
1、负责IT集成项目的现场实施、技术培训、项目验收及后续维护等相关工作；
2、负责网络、服务器、存储、系统、虚拟化等软、硬件集成项目设备的调试，技术服务，故障处理；
3.远程及现场支持，协助一线驻点值班IT人员处理故障
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风控总监 1位
渠道：直招
注：不要有BC 经验
岗位要求：
1. 大学本科以上学历, 金融, 数学, 统计, 计算机类专业优先
2. 5年以上金融领域工作经验或者3年以上互联网金融风控领域经验
3. 具有丰富的金融经济理论知识, 有银行相关工作经验, 熟悉国内宏观经济政策
4. 对公司信贷产品的欺诈风险进行综合管理和评估, 制定和维护反欺诈规范, 协助业务部门规范操作流程, 探查潜在欺诈案例
5. 精通风控政策, 风控模型, 反欺诈两个以上模块, 是善于钻研业务的专家型人才
6. 需要有相关的金融风控模型经验
岗位职责：
1.跟踪监督内部管理制度流程的执行, 监测并报告内控风险
2.对风控数据进行统计分析, 发现数据中的相关关系, 为风控模型创建并筛选变量, 为风险管理提供决策支持
3.对风控数据进行挖掘, 利用统计分析, 决策树, 回归算法, 机器学习或时间序列等技术建立信用风险预测模型, 包括申请评分卡, 行为评分卡, 催收评分卡, 反欺诈评分卡等
4.协同产品, 市场及其他风险岗位一并落地并跟踪管理风险政策
5.关注经济金融信息, 及时根据政策形势研究分析业务运营中出现的潜在问题，形成风控建议供管理层决策
6.清晰理解公信贷产品的欺诈风险点和欺诈种类, 持续跟踪和评估风险控制政策的实施效果, 并进行跟进和调整
7.负责公司整体风控体系搭建, 包括不仅限于 风控政策体系, 风控模型, 反欺诈与催收策略
8.负责公司市场风险及操作风险的日常监制和分析, 跟进工作
9.风险监控体系, 定期产出风险分析报告
薪酬福利：
薪资：（面谈）
1、中国节日：中秋节，端午节，元旦节，等重大节日都有节日补贴或奖金；
2、年底福利13～15薪（按照工龄）；另外还有春节红包 2000～10000RMB；
3、公司自带正规牌照。办理9G工作签证，让你出行工作无后顾之忧。（入职公司办理临时工签，转正办理9G工签）
4、培训及成长：完善的培训体系（新人岗前培训、岗中培训），帮助员工快速成长。
5、工作每满半年公司提供带薪休假15天，公司报销机(7000rmb)，放弃休假补贴20000RMB；
6、工作满两年可申请忠诚奖金20000RMB;
7、公司提供当地电话卡。
8、公司提供宿舍(4人间或者夫妻房)；包吃，包电水费给予3000P/人/月，生活用品每入职提供本月用品，转正后给予240P/月；保姆打扫宿舍；住酒店
渠道：直招
注：不要有BC 经验
岗位要求：
1. 大学本科以上学历, 金融, 数学, 统计, 计算机类专业优先
2. 5年以上金融领域工作经验或者3年以上互联网金融风控领域经验
3. 具有丰富的金融经济理论知识, 有银行相关工作经验, 熟悉国内宏观经济政策
4. 对公司信贷产品的欺诈风险进行综合管理和评估, 制定和维护反欺诈规范, 协助业务部门规范操作流程, 探查潜在欺诈案例
5. 精通风控政策, 风控模型, 反欺诈两个以上模块, 是善于钻研业务的专家型人才
6. 需要有相关的金融风控模型经验
岗位职责：
1.跟踪监督内部管理制度流程的执行, 监测并报告内控风险
2.对风控数据进行统计分析, 发现数据中的相关关系, 为风控模型创建并筛选变量, 为风险管理提供决策支持
3.对风控数据进行挖掘, 利用统计分析, 决策树, 回归算法, 机器学习或时间序列等技术建立信用风险预测模型, 包括申请评分卡, 行为评分卡, 催收评分卡, 反欺诈评分卡等
4.协同产品, 市场及其他风险岗位一并落地并跟踪管理风险政策
5.关注经济金融信息, 及时根据政策形势研究分析业务运营中出现的潜在问题，形成风控建议供管理层决策
6.清晰理解公信贷产品的欺诈风险点和欺诈种类, 持续跟踪和评估风险控制政策的实施效果, 并进行跟进和调整
7.负责公司整体风控体系搭建, 包括不仅限于 风控政策体系, 风控模型, 反欺诈与催收策略
8.负责公司市场风险及操作风险的日常监制和分析, 跟进工作
9.风险监控体系, 定期产出风险分析报告
薪酬福利：
薪资：（面谈）
1、中国节日：中秋节，端午节，元旦节，等重大节日都有节日补贴或奖金；
2、年底福利13～15薪（按照工龄）；另外还有春节红包 2000～10000RMB；
3、公司自带正规牌照。办理9G工作签证，让你出行工作无后顾之忧。（入职公司办理临时工签，转正办理9G工签）
4、培训及成长：完善的培训体系（新人岗前培训、岗中培训），帮助员工快速成长。
5、工作每满半年公司提供带薪休假15天，公司报销机(7000rmb)，放弃休假补贴20000RMB；
6、工作满两年可申请忠诚奖金20000RMB;
7、公司提供当地电话卡。
8、公司提供宿舍(4人间或者夫妻房)；包吃，包电水费给予3000P/人/月，生活用品每入职提供本月用品，转正后给予240P/月；保姆打扫宿舍；住酒店
岗位：专项产品经理
国籍：不限制
性别：不限
薪资待遇：面议
工作时间： 9小时，月休4
班次：13:00-22:00
工作地点：趴赛华泰
任职要求
1、产品岗位工作经验1年以上（具备交互设计和有从0到1工作经验的优先，有国内大型互联网公司或BC任职经验者优先）；
2、有较强的逻辑能力，善于使用工具分析拆解问题；熟练使用Axure、xmind、visio等工具，具备良好的PPT撰写能力；
3、文字表达结构清晰逻辑严谨，善于使用形象化的方式呈现工作结果。
4、Office工具使用熟练，会使用脑图、项目管理、原型、事物管理等软件。
5、具有一定的技术理解能力，能和技术、运维进行有效的沟通。
6、擅长进行个人管理、情绪管理、时间管理。
7、有体育、真人、彩票产品B端经验者优先；有体育操盘手经验尤其优先。
8、有良好的学习心态，有责任感，能对工作保持激情。
岗位职责
1、收集整理、筛选、分析、落地业务部门提交的业务需求。
2、进行市场、竞品的调研，收集基础资料，整理归纳提炼，撰写商业、市场需求文档。
3、汇总整合信息，使用工具软件输出产品需求文档。
4、规划、组织、协调需求评审会和技术评审会。
5、跟踪管理需求，项目进度及风险及时同步。
6、组织、协调需求的验收。
7、对上线需求进行复盘，并确定是否迭代及其方案。
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国籍：不限制
性别：不限
薪资待遇：面议
工作时间： 9小时，月休4
班次：13:00-22:00
工作地点：趴赛华泰
任职要求
1、产品岗位工作经验1年以上（具备交互设计和有从0到1工作经验的优先，有国内大型互联网公司或BC任职经验者优先）；
2、有较强的逻辑能力，善于使用工具分析拆解问题；熟练使用Axure、xmind、visio等工具，具备良好的PPT撰写能力；
3、文字表达结构清晰逻辑严谨，善于使用形象化的方式呈现工作结果。
4、Office工具使用熟练，会使用脑图、项目管理、原型、事物管理等软件。
5、具有一定的技术理解能力，能和技术、运维进行有效的沟通。
6、擅长进行个人管理、情绪管理、时间管理。
7、有体育、真人、彩票产品B端经验者优先；有体育操盘手经验尤其优先。
8、有良好的学习心态，有责任感，能对工作保持激情。
岗位职责
1、收集整理、筛选、分析、落地业务部门提交的业务需求。
2、进行市场、竞品的调研，收集基础资料，整理归纳提炼，撰写商业、市场需求文档。
3、汇总整合信息，使用工具软件输出产品需求文档。
4、规划、组织、协调需求评审会和技术评审会。
5、跟踪管理需求，项目进度及风险及时同步。
6、组织、协调需求的验收。
7、对上线需求进行复盘，并确定是否迭代及其方案。
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