近期，网上出现一篇署名为“戴明”的文章，认为落实三孩生育政策，是每一名党员干部承担国家人口发展的责任，也是每一名党员干部履行国家人口发展的义务。

如果没有公号，也没有社交媒体，王永智可能只是一个写了几本现实主义小说的小职员，渴望稳定，渴望富足的生活。但王五四成就了另外一种生命体验，他的物质欲望反而更低了，公号为他带来了友情、乐趣和认同感，是比现金更弥足珍贵的价值。而物欲堆积的人，只是在制造了另外一种空虚。

在招聘会现场怼性别歧视的面试官后，陈然的经历在社交平台爆火，和她一样的工科女孩们参与讨论分享吐槽，她们在求职过程中遭遇了忽视、不平等待遇，但她们并非不能操持器械、顺接电路、忍耐辛苦。而找到工作，或许只迈出了第一步。

北京的冬天，很冷。回不去的家，更冷。

「药物的作用机制我不理解，但我理解了你。」

好久没有见过这么多“见不到”的汉字连在一起了。

我们需要警惕、需要批挞的，是拍给权力的彩虹屁。

出生率跌破1%，人们的生育意愿急剧下降。一些有识之士担心的事情正在变成现实。这是一个非常严重的事情。要知道，这不仅低于世界平均水平，也低于高收入国家的平均水平，还低于中等偏上收入国家的平均水平，甚至低于以少子化著称的日本等国家的水平。

另，此文不讨论上海文峰集团对客人的欺骗和伤害，因为，他们拍个马屁都可以被治理，那么，欺骗和伤害顾客的，更应该被严肃对待。如果相关机构，只治理这家公司的拍马屁，而不管他们是不是伤害了客户，那岂不更搞笑。说完。

最近网传著名的大企业富士康也要走了，要去越南，他们已经在越南投资137亿建厂，那么问题来了，富士康的中国80万员工该怎么办？一下子失业这么多人，哪里能有这么大体量的工厂来消化这么多人？失业意味着什么？恐怕傻瓜都明白，那意味着没工作做就等于没饭吃，没饭吃即使喊爱国口号也没有劲啊，是不是？

根据Erlan的口述改编，Erlan曾经是一名协警，他的故事还没有完，以后我会慢慢地讲他的故事。

从性别平等教育角度来看，这样的所谓“男生女生成长课”犯了什么错误？错误的内容可不少，我们可以看到教育内容有严重的性别歧视、男权主义、性别刻板问题。

2021年8月初网上曝出“阿里女员工遭性侵案”以来，事件多次登上热搜榜并衍生多起相关诉讼案。大河报·豫视频记者近日获悉，阿里已经与当事女员工周某解除劳动合同。

为什么会存在这样的一个神话，认为优秀特质或美德似乎在某种本源的意义上与性别相关？美德、「阳刚之气」与性别究竟有着怎样的关系？这就是本文所要探讨的问题。

就像一个男生口口声声说自己特别爱一个女生，愿意为她牺牲，为她抛头颅洒热血，但关于这个女生的一切，男生几乎都不了解，这种盲目的爱比一般的冷漠更可怕。

是的，电影，当然不能没有吻戏。欢迎广大影迷分享自己在电影院碰到的被删减电影桥段。

1949年后的历次政治运动中，可能没有哪次运动像“四清”这样被历史遗忘了，大概是“过来人”当中最有意无意不愿提起的一场运动。

做了一点微小的贡献：我把法国驻华大使馆在中国微博的长文中，所有我一眼望去的敏感词都标注了出来，也许会有遗漏。换种说法就是，如果这个微博不是法国大使馆发的而是你发的，你的微博中如果有这些标红的词语，就有非常大的概率被删帖封号，甚至喝茶。

今年 8 月爆出阿里巴巴一名周姓员工指控遭上司及客户性侵事件，当时阿里巴巴表示全力支持警方调查，又称“已将涉嫌违反集团政策及价值观的员工停职。”大陆媒体报道，事件受害人周某于 11 月 25 日被公司解雇，理由是“对外发表或传播不当言论，故意捏造、散布虚构的事实，或传播未经实的消息，造成恶劣影响。”

一边是被文青们占领的书影音板块，仍然在贡献优质内容；一边则是被流量小将们霸占的小组，成天扒人、爆瓜、搞对立……两相撕扯中，一瓣两治的伟大构想就快要搞不下去了。这也是这家慢公司在这个快时代必然会遭遇的难题。

互联网公司接二连三地曝出裁员，将打工人焦虑的情绪推到了顶点。然而，从企业角度来看，这波裁员并不一定是件坏事。从某种意义上说，互联网大厂在年关前裁员的动作，实际上也暗示着过去那种以规模换增长的无序扩张时代结束了。