Forwarded from Асель•PRO Бизнес в кайф
Сеть и сообщество это когда что то само естественным образом делегируется 👌
Партнер делает для себя термонаклейки , и заодно оформляет заказ и отправку остальным желающим ❤️
Оксана Мельникова из Ростова-на-Дону, моя коллега и подруга , спасибо тебе огромное 🤝
Партнер делает для себя термонаклейки , и заодно оформляет заказ и отправку остальным желающим ❤️
Оксана Мельникова из Ростова-на-Дону, моя коллега и подруга , спасибо тебе огромное 🤝
❤2
Forwarded from Шахматория (Феномен), шахматная школа, летний клуб полного дня (июнь и август), воскресный клуб полного дня (сентябрь-май)
Да, Франшиза отличный способ делегировать, если Франшиза и УК качественные. У Вас - отличные, слышу только положительные отзывы о Вас 👍
Forwarded from Асель•PRO Бизнес в кайф
Когда прекрасно продуманный продукт , дети и сами становятся главными амбассадорами бренда
На видео: Сегодня на ВДНХ , фотопрогулка наших детей)
И промоутеров нанимать не нужно
На видео: Сегодня на ВДНХ , фотопрогулка наших детей)
И промоутеров нанимать не нужно
Forwarded from Sevil
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Вместо анонса 🤣
👍1
Forwarded from Sevil
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Помещение для бизнеса на каникулах:
🔺что в нем должно быть обязательно, а без чего можно обойтись
🔺какие требование к оборудованию
🔺обязательно ли нужно иметь собственное помещение
🔺что нужно знать об аренде помещения для каникул
🔺как организовать досуг большого количества детей даже на маленькой площади
🔺что в нем должно быть обязательно, а без чего можно обойтись
🔺какие требование к оборудованию
🔺обязательно ли нужно иметь собственное помещение
🔺что нужно знать об аренде помещения для каникул
🔺как организовать досуг большого количества детей даже на маленькой площади
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Как за неделю открыть 2 дополнительных филиала “Городские каникулы”?
Или что делать, если желающих на программу больше, чем вмещает помещение
🤩Кейс Оксаны Мельниковой из Ростова-на-Дону.
На следующей неделе у Оксаны ожидается аншлаг: большие группы детей, и в имеющемся помещении всем будет некомфортно.
Что делать?
🔥Вариант 1: отказать части желающих и лишиться прибыли.
🔥Вариант 2: быстро найти дополнительные помещения и вместить всех желающих.
Оксана выбрала не ограничиваться возможностью своего помещения, воспользовалась рекомендациями из пакета и сейчас открывает дополнительные филиалы.
И все это за 4 дня до старта программы!
Как это возможно - Оксана рассказывает на наших бизнес-встречах, где эксперты сети “Городские каникулы” делятся рекомендациями по запуску бизнеса на каникулах.
Приходите и вы, разберем ваши вопросы.
19.06 в 10.00 (МСК)
Участие бесплатное, регистрация обязательна
https://towncamp.ru/lead-form/?formID=72&tags=omeltg
Или что делать, если желающих на программу больше, чем вмещает помещение
🤩Кейс Оксаны Мельниковой из Ростова-на-Дону.
На следующей неделе у Оксаны ожидается аншлаг: большие группы детей, и в имеющемся помещении всем будет некомфортно.
Что делать?
🔥Вариант 1: отказать части желающих и лишиться прибыли.
🔥Вариант 2: быстро найти дополнительные помещения и вместить всех желающих.
Оксана выбрала не ограничиваться возможностью своего помещения, воспользовалась рекомендациями из пакета и сейчас открывает дополнительные филиалы.
И все это за 4 дня до старта программы!
Как это возможно - Оксана рассказывает на наших бизнес-встречах, где эксперты сети “Городские каникулы” делятся рекомендациями по запуску бизнеса на каникулах.
Приходите и вы, разберем ваши вопросы.
19.06 в 10.00 (МСК)
Участие бесплатное, регистрация обязательна
https://towncamp.ru/lead-form/?formID=72&tags=omeltg
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Каникулы с нуля.
Реально ли стартовать в июле? И даже в августе?
🗣️ Говорили, говорим и будем говорить: не нужно ждать каких-то особых моментов для запуска каникул.
🤩Хотите каникулярный бизнес? Открывайте.
Не нужно думать, что летом ниша переполнена - вы всегда можете занять в ней свое место.
В сеть “Городские каникулы” партнеры заходят круглогодично. И через 3-4 недели погружения в рекомендации пакета запускаются.
Лето только началось, впереди 2,5 месяца активной работы. К тому же летний запуск обеспечивает вам полноценный набор на осень и зиму.
♻️Хотите получить рекомендации по запуску бизнеса на каникулах?
🔥Приходите на бизнес-встречу с экспертами сети “Городские каникулы”.
19.06 в 10.00 (МСК)
Участие бесплатное, регистрация обязательна
https://towncamp.ru/lead-form/?formID=72&tags=omeltg
Реально ли стартовать в июле? И даже в августе?
🗣️ Говорили, говорим и будем говорить: не нужно ждать каких-то особых моментов для запуска каникул.
🤩Хотите каникулярный бизнес? Открывайте.
Не нужно думать, что летом ниша переполнена - вы всегда можете занять в ней свое место.
В сеть “Городские каникулы” партнеры заходят круглогодично. И через 3-4 недели погружения в рекомендации пакета запускаются.
Лето только началось, впереди 2,5 месяца активной работы. К тому же летний запуск обеспечивает вам полноценный набор на осень и зиму.
♻️Хотите получить рекомендации по запуску бизнеса на каникулах?
🔥Приходите на бизнес-встречу с экспертами сети “Городские каникулы”.
19.06 в 10.00 (МСК)
Участие бесплатное, регистрация обязательна
https://towncamp.ru/lead-form/?formID=72&tags=omeltg
У нас есть чат, в который мы скидываем внутрянку запусков наших партнеров.
Кто сделал какой оборот, какую прибыль, какую рентабельность и многое другое) Присоединяйтесь: https://t.me/towncampsng
Кто сделал какой оборот, какую прибыль, какую рентабельность и многое другое) Присоединяйтесь: https://t.me/towncampsng
Telegram
Городские Каникулы. Отзывы партнеров и родителей
Зарегистрируйтесь на бесплатную консультацию "Как запустить прибыльный лагерь": https://towncamp.ru/lead-form/?formID=72
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Школа бизнеса внутри франшизы “Городские каникулы” - это:
🔥продажи
🔥маркетинг
🔥обучение персонала
🔥юридическая поддержка
🔥методика
🔥комьюнити
Подробности - в отзыве Оксаны Мельниковой (директор филиала в Ростове-на-Дону).
🤩Хотите получить лучшие условия, чтобы присоединиться к франшизе “Городские каникулы” и пройти именно нашу бизнес-школу?
Регистрируйтесь на бизнес-встречу с экспертами сети “Городские каникулы”
19.06 в 10.00 (МСК)
Регистрация по ссылке https://towncamp.ru/lead-form/?formID=72&tags=omeltg
🔥продажи
🔥маркетинг
🔥обучение персонала
🔥юридическая поддержка
🔥методика
🔥комьюнити
Подробности - в отзыве Оксаны Мельниковой (директор филиала в Ростове-на-Дону).
🤩Хотите получить лучшие условия, чтобы присоединиться к франшизе “Городские каникулы” и пройти именно нашу бизнес-школу?
Регистрируйтесь на бизнес-встречу с экспертами сети “Городские каникулы”
19.06 в 10.00 (МСК)
Регистрация по ссылке https://towncamp.ru/lead-form/?formID=72&tags=omeltg
Каждый год одно и то же
С началом лета в нише каникулярного бизнеса возникают одни и те же сложности:
▪️часть детей уходят в пришкольный лагерь и родителей такой досуг устраивает;
▪️привлекать новых клиентов не получается (ведь июнь - время работать с базой, набранной в течение года);
▪️с командой не складывается, ведь у студентов сессии (а это основные сотрудники).
Из-за этих сложностей многие вовсе отказываются от организации каникул на все дальнейшее лето. Ведь складывается ошибочное впечатление, что в бизнесе на каникулах всегда так напряжно.
Но это не так.
Да, июнь - сложный месяц для каникулярного бизнеса. И поверьте, у партнеров сети “Городские каникулы” возникают такие же вопросы, как у вас. Нам тоже в июне чуть сложнее набрать детей, чуть сложнее найти сотрудников.
Просто мы к таким вопросам готовы, мы знаем, как их успешно решать и спокойно, методично работаем, обходим все подводные камни и зарабатываем даже в этот сложный период.
А еще мы точно знаем, что будет дальше, буквально через 2-3 недели. Июньский кризис пройдет и будет намного проще.
🤩Будет проще набирать большие группы, проще конкурировать с другими вариантами досуга, проще собрать команду мечты, проще продавать.
Как говорится, самый темный час перед рассветом. Не надо опускать руки.
А надо готовиться к июльской жаре и самому прибыльному периоду лета!
💪Приходите на бизнес-встречу с экспертами сети “Городские каникулы” и мы поможем пройти июньский кризис с пользой для всего лета.
19.06 в 10.00 (МСК)
Участие бесплатное, регистрация обязательна
https://towncamp.ru/lead-form/?formID=72
С началом лета в нише каникулярного бизнеса возникают одни и те же сложности:
▪️часть детей уходят в пришкольный лагерь и родителей такой досуг устраивает;
▪️привлекать новых клиентов не получается (ведь июнь - время работать с базой, набранной в течение года);
▪️с командой не складывается, ведь у студентов сессии (а это основные сотрудники).
Из-за этих сложностей многие вовсе отказываются от организации каникул на все дальнейшее лето. Ведь складывается ошибочное впечатление, что в бизнесе на каникулах всегда так напряжно.
Но это не так.
Да, июнь - сложный месяц для каникулярного бизнеса. И поверьте, у партнеров сети “Городские каникулы” возникают такие же вопросы, как у вас. Нам тоже в июне чуть сложнее набрать детей, чуть сложнее найти сотрудников.
Просто мы к таким вопросам готовы, мы знаем, как их успешно решать и спокойно, методично работаем, обходим все подводные камни и зарабатываем даже в этот сложный период.
А еще мы точно знаем, что будет дальше, буквально через 2-3 недели. Июньский кризис пройдет и будет намного проще.
🤩Будет проще набирать большие группы, проще конкурировать с другими вариантами досуга, проще собрать команду мечты, проще продавать.
Как говорится, самый темный час перед рассветом. Не надо опускать руки.
А надо готовиться к июльской жаре и самому прибыльному периоду лета!
💪Приходите на бизнес-встречу с экспертами сети “Городские каникулы” и мы поможем пройти июньский кризис с пользой для всего лета.
19.06 в 10.00 (МСК)
Участие бесплатное, регистрация обязательна
https://towncamp.ru/lead-form/?formID=72
Кризисы в бизнесе на каникулах летом
1. Кризис пришкольных лагерей.
В начале каникул у родителей нет времени и сил искать варианты досуга для детей. Привычнее продолжать водить ребенка в школу. Какой-никакой присмотр, родителю спокойнее.
А вот ребенку - нет. Скучно, привычно, однообразно. И начинаются звонки родителям “Забери меня отсюда”, утренние скандалы “Не пойду в школу”.
Вот тогда родители в спешке ищут подходящие варианты. Но найдут ли они вас? Или вы уже опустили руки, что все клиенты ушли в пришкольный лагерь?
1. Кризис пришкольных лагерей.
В начале каникул у родителей нет времени и сил искать варианты досуга для детей. Привычнее продолжать водить ребенка в школу. Какой-никакой присмотр, родителю спокойнее.
А вот ребенку - нет. Скучно, привычно, однообразно. И начинаются звонки родителям “Забери меня отсюда”, утренние скандалы “Не пойду в школу”.
Вот тогда родители в спешке ищут подходящие варианты. Но найдут ли они вас? Или вы уже опустили руки, что все клиенты ушли в пришкольный лагерь?
👍2
2. Кризис бабушек и дач.
Отдых в деревне - обязательная программа городского ребенка. С любимыми бабушками нужно проводить время. Но не все лето - надоест и бабушке, и ребенку.
Докажите родителям, что ваши каникулы - достойная альтернатива отдыху у бабушки.
Покажите, что ваш продукт - больше чем камера хранения, и тогда вам сами бабушки приплачивать будут))
В сети “Городские каникулы”, кстати, есть кейс: филиал открылся в селе, и бабушки всех внуков, которые приезжают из города, записывают туда.
Весь день ребенок развлекается и развивается, а вечером бабушка и внук наслаждаются обществом друг друга.
Чем не вариант отстройки от конкурентов?
Отдых в деревне - обязательная программа городского ребенка. С любимыми бабушками нужно проводить время. Но не все лето - надоест и бабушке, и ребенку.
Докажите родителям, что ваши каникулы - достойная альтернатива отдыху у бабушки.
Покажите, что ваш продукт - больше чем камера хранения, и тогда вам сами бабушки приплачивать будут))
В сети “Городские каникулы”, кстати, есть кейс: филиал открылся в селе, и бабушки всех внуков, которые приезжают из города, записывают туда.
Весь день ребенок развлекается и развивается, а вечером бабушка и внук наслаждаются обществом друг друга.
Чем не вариант отстройки от конкурентов?
👍2
3. Внутренний кризис
Летом хочется отдохнуть самому руководителю, который за год упахался. А, кстати, почему он упахался?
Потому что система не выстроена, бизнес-процессы не делегированы и руководитель становится исполнителем в своем же проекте.
Тут уж, отдыхай-не отдыхай летом - сил все равно не прибавится. Ведь уже к сентябрю снова включится режим белки в колесе.
Но все может быть по-другому.
И как раз летний проект научит вас вести бизнес по-взрослому: когда другие, специально обученные люди, развивают ваш проект. А вы этим процессом руководите.
В сети “Городские каникулы” целая бизнес-школа для этого создана.
Приходите на бизнес-встречу с нашими экспертами и узнайте, как в нее попасть.
26.06 в 10.00 (МСК)
Участие бесплатное, регистрация обязательна
https://towncamp.ru/lead-form/?formID=72
Летом хочется отдохнуть самому руководителю, который за год упахался. А, кстати, почему он упахался?
Потому что система не выстроена, бизнес-процессы не делегированы и руководитель становится исполнителем в своем же проекте.
Тут уж, отдыхай-не отдыхай летом - сил все равно не прибавится. Ведь уже к сентябрю снова включится режим белки в колесе.
Но все может быть по-другому.
И как раз летний проект научит вас вести бизнес по-взрослому: когда другие, специально обученные люди, развивают ваш проект. А вы этим процессом руководите.
В сети “Городские каникулы” целая бизнес-школа для этого создана.
Приходите на бизнес-встречу с нашими экспертами и узнайте, как в нее попасть.
26.06 в 10.00 (МСК)
Участие бесплатное, регистрация обязательна
https://towncamp.ru/lead-form/?formID=72
👍2
Forwarded from Асель•PRO Бизнес в кайф
ГОРОДСКОЙ КЛУБ ЭТО неБИЗНЕС?
Сегодня одна ситуация на обучении , на котором находятся в основном руководители детских центров, садов, школ и тд.. , навела меня в очередной раз на мысль ,
Как все таки образованцы (так мы называем руководителей внутри детской образовательной сферы) относятся к летнему городскому клубу несерьезно
Для многих руководителей это что то несерьезное , кажущееся легким , примитивным досуговым допом , и обязательно только летом ..
Мало кто, как я вижу и отмечаю, относится серьезно к этому бизнесу , вернее не так . Мало кто понимает, что это бизнес !
Отдельный бизнес проект с совершенно иной бизнес моделью , со своей спецификой, в который нужно погружаться как в отдельный проект, если хочешь крутых результатов , если хочешь делать сотни тысяч рублей и миллионы чистой прибыли
Я , конечно, не в осуждение, понимаю, что когда у тебя крупный проект и тебе нужно круглый год держать школу, сад и прочее , это очень непросто , и как правило , к лету уже нет сил и желания что то делать еще ..🤷♀️
Но среди наших партнеров есть такие примеры, есть руководители детских центров, есть руководители школ и садов , партнеры других франшиз из детской сферы и даже люди, у кого параллельно есть бизнесы в совершенно других недетских нишах , и с помощью франшизы у них это получается и весьма успешно.
Кто то своими силами , кто то нанимает управляющих в направление каникулярного клуба
И тем временем, на летнем клубе можно зарабатывать несколько сотен тысяч рублей за 5 дней , при правильном ведении этого проекта и при отношении к нему как к взрослому полноценному проекту , а не как к придатку к своему основному бизнесу
Сегодня одна ситуация на обучении , на котором находятся в основном руководители детских центров, садов, школ и тд.. , навела меня в очередной раз на мысль ,
Как все таки образованцы (так мы называем руководителей внутри детской образовательной сферы) относятся к летнему городскому клубу несерьезно
Для многих руководителей это что то несерьезное , кажущееся легким , примитивным досуговым допом , и обязательно только летом ..
Мало кто, как я вижу и отмечаю, относится серьезно к этому бизнесу , вернее не так . Мало кто понимает, что это бизнес !
Отдельный бизнес проект с совершенно иной бизнес моделью , со своей спецификой, в который нужно погружаться как в отдельный проект, если хочешь крутых результатов , если хочешь делать сотни тысяч рублей и миллионы чистой прибыли
Я , конечно, не в осуждение, понимаю, что когда у тебя крупный проект и тебе нужно круглый год держать школу, сад и прочее , это очень непросто , и как правило , к лету уже нет сил и желания что то делать еще ..
Но среди наших партнеров есть такие примеры, есть руководители детских центров, есть руководители школ и садов , партнеры других франшиз из детской сферы и даже люди, у кого параллельно есть бизнесы в совершенно других недетских нишах , и с помощью франшизы у них это получается и весьма успешно.
Кто то своими силами , кто то нанимает управляющих в направление каникулярного клуба
И тем временем, на летнем клубе можно зарабатывать несколько сотен тысяч рублей за 5 дней , при правильном ведении этого проекта и при отношении к нему как к взрослому полноценному проекту , а не как к придатку к своему основному бизнесу
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1
Forwarded from Анастасия Гарусова
Когда создается качественный классный продукт, то и отбоя от специалистов не будет 🤗