Как набирать детей на каникулы, если нет:
🔺ни педагогического образования;
🔺ни собственного помещения;
🔺ни базы детей;
🔺ни опыта в бизнесе.
Скажете, это нереально?
А ведь именно так 4 года назад начинала наш партнер Ангелина Шевченко (Москва).
Сейчас у Ангелины стабильный набор в группы и отточены все процессы бизнеса на каникулах.
Своим опытом и рекомендациями Ангелина поделится завтра с участниками бизнес-встречи. Приходите, чтобы задать свои вопросы нашему эксперту.
⏰11 июня, 10.00 (МСК)
Участие бесплатное, регистрация обязательна
https://towncamp.ru/lead-form/?formID=72&tags=anshtg
🔺ни педагогического образования;
🔺ни собственного помещения;
🔺ни базы детей;
🔺ни опыта в бизнесе.
Скажете, это нереально?
А ведь именно так 4 года назад начинала наш партнер Ангелина Шевченко (Москва).
Сейчас у Ангелины стабильный набор в группы и отточены все процессы бизнеса на каникулах.
Своим опытом и рекомендациями Ангелина поделится завтра с участниками бизнес-встречи. Приходите, чтобы задать свои вопросы нашему эксперту.
⏰11 июня, 10.00 (МСК)
Участие бесплатное, регистрация обязательна
https://towncamp.ru/lead-form/?formID=72&tags=anshtg
🔥1
Forwarded from Асель•PRO Бизнес в кайф
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Думаете имея бизнес будете работать меньше?
Многим кажется, что для того чтобы иметь больше свободного времени надо открыть бизнес, но зачастую это не так. Многие кто уже открыл свое дело, разочарованы от того, что они стали еще больше работать!
А ведь решение простое и для всех: во первых мышление, тайм менеджмент и делегирование.
А вот чтобы научиться делегировать не обязательно скупить все существующие бизнес курсы на рынке. Есть несколько путей, как это вижу я.
И я в свое время пошла путем покупки франшизы, и не прогадала, вступив в сеть, помимо получения всех инструкций, программ непосредственно по запуску каникулярного клуба ,
я получила доступ в мощную бизнес школу, знания из которой позволили отстроить процессы таким образом, что на данный момент два моих филиала клуба работают полноценно, фактически без моего непосредственного присутствия,
Благодаря этим знаниям я делегировала очень многие вещи Управляьщей компании, например, написание программ для клуба, написание рекламных текстов, дизайн и разработка рекламных материалов, юридические аспекты и многое многое другое ,
Ну, и плюс научилась делегировать многие процессы сотрудникам и перестроить подход к ведению бизнеса
А как вы относитесь к франшизам? Считаете , что это отличный способ делегировать многие вещи , начиная свой бизнес ?
Многим кажется, что для того чтобы иметь больше свободного времени надо открыть бизнес, но зачастую это не так. Многие кто уже открыл свое дело, разочарованы от того, что они стали еще больше работать!
А ведь решение простое и для всех: во первых мышление, тайм менеджмент и делегирование.
А вот чтобы научиться делегировать не обязательно скупить все существующие бизнес курсы на рынке. Есть несколько путей, как это вижу я.
И я в свое время пошла путем покупки франшизы, и не прогадала, вступив в сеть, помимо получения всех инструкций, программ непосредственно по запуску каникулярного клуба ,
я получила доступ в мощную бизнес школу, знания из которой позволили отстроить процессы таким образом, что на данный момент два моих филиала клуба работают полноценно, фактически без моего непосредственного присутствия,
Благодаря этим знаниям я делегировала очень многие вещи Управляьщей компании, например, написание программ для клуба, написание рекламных текстов, дизайн и разработка рекламных материалов, юридические аспекты и многое многое другое ,
Ну, и плюс научилась делегировать многие процессы сотрудникам и перестроить подход к ведению бизнеса
А как вы относитесь к франшизам? Считаете , что это отличный способ делегировать многие вещи , начиная свой бизнес ?
Forwarded from Екатерина Боднар
Отличная статья о делегировании нашего топ 1 партнера по прибыли , Асель Ватагиной.
Forwarded from Асель•PRO Бизнес в кайф
Сеть и сообщество это когда что то само естественным образом делегируется 👌
Партнер делает для себя термонаклейки , и заодно оформляет заказ и отправку остальным желающим ❤️
Оксана Мельникова из Ростова-на-Дону, моя коллега и подруга , спасибо тебе огромное 🤝
Партнер делает для себя термонаклейки , и заодно оформляет заказ и отправку остальным желающим ❤️
Оксана Мельникова из Ростова-на-Дону, моя коллега и подруга , спасибо тебе огромное 🤝
❤2
Forwarded from Шахматория (Феномен), шахматная школа, летний клуб полного дня (июнь и август), воскресный клуб полного дня (сентябрь-май)
Да, Франшиза отличный способ делегировать, если Франшиза и УК качественные. У Вас - отличные, слышу только положительные отзывы о Вас 👍
Forwarded from Асель•PRO Бизнес в кайф
Когда прекрасно продуманный продукт , дети и сами становятся главными амбассадорами бренда
На видео: Сегодня на ВДНХ , фотопрогулка наших детей)
И промоутеров нанимать не нужно
На видео: Сегодня на ВДНХ , фотопрогулка наших детей)
И промоутеров нанимать не нужно
Forwarded from Sevil
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Вместо анонса 🤣
👍1
Forwarded from Sevil
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Помещение для бизнеса на каникулах:
🔺что в нем должно быть обязательно, а без чего можно обойтись
🔺какие требование к оборудованию
🔺обязательно ли нужно иметь собственное помещение
🔺что нужно знать об аренде помещения для каникул
🔺как организовать досуг большого количества детей даже на маленькой площади
🔺что в нем должно быть обязательно, а без чего можно обойтись
🔺какие требование к оборудованию
🔺обязательно ли нужно иметь собственное помещение
🔺что нужно знать об аренде помещения для каникул
🔺как организовать досуг большого количества детей даже на маленькой площади
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Как за неделю открыть 2 дополнительных филиала “Городские каникулы”?
Или что делать, если желающих на программу больше, чем вмещает помещение
🤩Кейс Оксаны Мельниковой из Ростова-на-Дону.
На следующей неделе у Оксаны ожидается аншлаг: большие группы детей, и в имеющемся помещении всем будет некомфортно.
Что делать?
🔥Вариант 1: отказать части желающих и лишиться прибыли.
🔥Вариант 2: быстро найти дополнительные помещения и вместить всех желающих.
Оксана выбрала не ограничиваться возможностью своего помещения, воспользовалась рекомендациями из пакета и сейчас открывает дополнительные филиалы.
И все это за 4 дня до старта программы!
Как это возможно - Оксана рассказывает на наших бизнес-встречах, где эксперты сети “Городские каникулы” делятся рекомендациями по запуску бизнеса на каникулах.
Приходите и вы, разберем ваши вопросы.
19.06 в 10.00 (МСК)
Участие бесплатное, регистрация обязательна
https://towncamp.ru/lead-form/?formID=72&tags=omeltg
Или что делать, если желающих на программу больше, чем вмещает помещение
🤩Кейс Оксаны Мельниковой из Ростова-на-Дону.
На следующей неделе у Оксаны ожидается аншлаг: большие группы детей, и в имеющемся помещении всем будет некомфортно.
Что делать?
🔥Вариант 1: отказать части желающих и лишиться прибыли.
🔥Вариант 2: быстро найти дополнительные помещения и вместить всех желающих.
Оксана выбрала не ограничиваться возможностью своего помещения, воспользовалась рекомендациями из пакета и сейчас открывает дополнительные филиалы.
И все это за 4 дня до старта программы!
Как это возможно - Оксана рассказывает на наших бизнес-встречах, где эксперты сети “Городские каникулы” делятся рекомендациями по запуску бизнеса на каникулах.
Приходите и вы, разберем ваши вопросы.
19.06 в 10.00 (МСК)
Участие бесплатное, регистрация обязательна
https://towncamp.ru/lead-form/?formID=72&tags=omeltg
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Каникулы с нуля.
Реально ли стартовать в июле? И даже в августе?
🗣️ Говорили, говорим и будем говорить: не нужно ждать каких-то особых моментов для запуска каникул.
🤩Хотите каникулярный бизнес? Открывайте.
Не нужно думать, что летом ниша переполнена - вы всегда можете занять в ней свое место.
В сеть “Городские каникулы” партнеры заходят круглогодично. И через 3-4 недели погружения в рекомендации пакета запускаются.
Лето только началось, впереди 2,5 месяца активной работы. К тому же летний запуск обеспечивает вам полноценный набор на осень и зиму.
♻️Хотите получить рекомендации по запуску бизнеса на каникулах?
🔥Приходите на бизнес-встречу с экспертами сети “Городские каникулы”.
19.06 в 10.00 (МСК)
Участие бесплатное, регистрация обязательна
https://towncamp.ru/lead-form/?formID=72&tags=omeltg
Реально ли стартовать в июле? И даже в августе?
🗣️ Говорили, говорим и будем говорить: не нужно ждать каких-то особых моментов для запуска каникул.
🤩Хотите каникулярный бизнес? Открывайте.
Не нужно думать, что летом ниша переполнена - вы всегда можете занять в ней свое место.
В сеть “Городские каникулы” партнеры заходят круглогодично. И через 3-4 недели погружения в рекомендации пакета запускаются.
Лето только началось, впереди 2,5 месяца активной работы. К тому же летний запуск обеспечивает вам полноценный набор на осень и зиму.
♻️Хотите получить рекомендации по запуску бизнеса на каникулах?
🔥Приходите на бизнес-встречу с экспертами сети “Городские каникулы”.
19.06 в 10.00 (МСК)
Участие бесплатное, регистрация обязательна
https://towncamp.ru/lead-form/?formID=72&tags=omeltg
У нас есть чат, в который мы скидываем внутрянку запусков наших партнеров.
Кто сделал какой оборот, какую прибыль, какую рентабельность и многое другое) Присоединяйтесь: https://t.me/towncampsng
Кто сделал какой оборот, какую прибыль, какую рентабельность и многое другое) Присоединяйтесь: https://t.me/towncampsng
Telegram
Городские Каникулы. Отзывы партнеров и родителей
Зарегистрируйтесь на бесплатную консультацию "Как запустить прибыльный лагерь": https://towncamp.ru/lead-form/?formID=72
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Школа бизнеса внутри франшизы “Городские каникулы” - это:
🔥продажи
🔥маркетинг
🔥обучение персонала
🔥юридическая поддержка
🔥методика
🔥комьюнити
Подробности - в отзыве Оксаны Мельниковой (директор филиала в Ростове-на-Дону).
🤩Хотите получить лучшие условия, чтобы присоединиться к франшизе “Городские каникулы” и пройти именно нашу бизнес-школу?
Регистрируйтесь на бизнес-встречу с экспертами сети “Городские каникулы”
19.06 в 10.00 (МСК)
Регистрация по ссылке https://towncamp.ru/lead-form/?formID=72&tags=omeltg
🔥продажи
🔥маркетинг
🔥обучение персонала
🔥юридическая поддержка
🔥методика
🔥комьюнити
Подробности - в отзыве Оксаны Мельниковой (директор филиала в Ростове-на-Дону).
🤩Хотите получить лучшие условия, чтобы присоединиться к франшизе “Городские каникулы” и пройти именно нашу бизнес-школу?
Регистрируйтесь на бизнес-встречу с экспертами сети “Городские каникулы”
19.06 в 10.00 (МСК)
Регистрация по ссылке https://towncamp.ru/lead-form/?formID=72&tags=omeltg
Каждый год одно и то же
С началом лета в нише каникулярного бизнеса возникают одни и те же сложности:
▪️часть детей уходят в пришкольный лагерь и родителей такой досуг устраивает;
▪️привлекать новых клиентов не получается (ведь июнь - время работать с базой, набранной в течение года);
▪️с командой не складывается, ведь у студентов сессии (а это основные сотрудники).
Из-за этих сложностей многие вовсе отказываются от организации каникул на все дальнейшее лето. Ведь складывается ошибочное впечатление, что в бизнесе на каникулах всегда так напряжно.
Но это не так.
Да, июнь - сложный месяц для каникулярного бизнеса. И поверьте, у партнеров сети “Городские каникулы” возникают такие же вопросы, как у вас. Нам тоже в июне чуть сложнее набрать детей, чуть сложнее найти сотрудников.
Просто мы к таким вопросам готовы, мы знаем, как их успешно решать и спокойно, методично работаем, обходим все подводные камни и зарабатываем даже в этот сложный период.
А еще мы точно знаем, что будет дальше, буквально через 2-3 недели. Июньский кризис пройдет и будет намного проще.
🤩Будет проще набирать большие группы, проще конкурировать с другими вариантами досуга, проще собрать команду мечты, проще продавать.
Как говорится, самый темный час перед рассветом. Не надо опускать руки.
А надо готовиться к июльской жаре и самому прибыльному периоду лета!
💪Приходите на бизнес-встречу с экспертами сети “Городские каникулы” и мы поможем пройти июньский кризис с пользой для всего лета.
19.06 в 10.00 (МСК)
Участие бесплатное, регистрация обязательна
https://towncamp.ru/lead-form/?formID=72
С началом лета в нише каникулярного бизнеса возникают одни и те же сложности:
▪️часть детей уходят в пришкольный лагерь и родителей такой досуг устраивает;
▪️привлекать новых клиентов не получается (ведь июнь - время работать с базой, набранной в течение года);
▪️с командой не складывается, ведь у студентов сессии (а это основные сотрудники).
Из-за этих сложностей многие вовсе отказываются от организации каникул на все дальнейшее лето. Ведь складывается ошибочное впечатление, что в бизнесе на каникулах всегда так напряжно.
Но это не так.
Да, июнь - сложный месяц для каникулярного бизнеса. И поверьте, у партнеров сети “Городские каникулы” возникают такие же вопросы, как у вас. Нам тоже в июне чуть сложнее набрать детей, чуть сложнее найти сотрудников.
Просто мы к таким вопросам готовы, мы знаем, как их успешно решать и спокойно, методично работаем, обходим все подводные камни и зарабатываем даже в этот сложный период.
А еще мы точно знаем, что будет дальше, буквально через 2-3 недели. Июньский кризис пройдет и будет намного проще.
🤩Будет проще набирать большие группы, проще конкурировать с другими вариантами досуга, проще собрать команду мечты, проще продавать.
Как говорится, самый темный час перед рассветом. Не надо опускать руки.
А надо готовиться к июльской жаре и самому прибыльному периоду лета!
💪Приходите на бизнес-встречу с экспертами сети “Городские каникулы” и мы поможем пройти июньский кризис с пользой для всего лета.
19.06 в 10.00 (МСК)
Участие бесплатное, регистрация обязательна
https://towncamp.ru/lead-form/?formID=72
Кризисы в бизнесе на каникулах летом
1. Кризис пришкольных лагерей.
В начале каникул у родителей нет времени и сил искать варианты досуга для детей. Привычнее продолжать водить ребенка в школу. Какой-никакой присмотр, родителю спокойнее.
А вот ребенку - нет. Скучно, привычно, однообразно. И начинаются звонки родителям “Забери меня отсюда”, утренние скандалы “Не пойду в школу”.
Вот тогда родители в спешке ищут подходящие варианты. Но найдут ли они вас? Или вы уже опустили руки, что все клиенты ушли в пришкольный лагерь?
1. Кризис пришкольных лагерей.
В начале каникул у родителей нет времени и сил искать варианты досуга для детей. Привычнее продолжать водить ребенка в школу. Какой-никакой присмотр, родителю спокойнее.
А вот ребенку - нет. Скучно, привычно, однообразно. И начинаются звонки родителям “Забери меня отсюда”, утренние скандалы “Не пойду в школу”.
Вот тогда родители в спешке ищут подходящие варианты. Но найдут ли они вас? Или вы уже опустили руки, что все клиенты ушли в пришкольный лагерь?
👍2
2. Кризис бабушек и дач.
Отдых в деревне - обязательная программа городского ребенка. С любимыми бабушками нужно проводить время. Но не все лето - надоест и бабушке, и ребенку.
Докажите родителям, что ваши каникулы - достойная альтернатива отдыху у бабушки.
Покажите, что ваш продукт - больше чем камера хранения, и тогда вам сами бабушки приплачивать будут))
В сети “Городские каникулы”, кстати, есть кейс: филиал открылся в селе, и бабушки всех внуков, которые приезжают из города, записывают туда.
Весь день ребенок развлекается и развивается, а вечером бабушка и внук наслаждаются обществом друг друга.
Чем не вариант отстройки от конкурентов?
Отдых в деревне - обязательная программа городского ребенка. С любимыми бабушками нужно проводить время. Но не все лето - надоест и бабушке, и ребенку.
Докажите родителям, что ваши каникулы - достойная альтернатива отдыху у бабушки.
Покажите, что ваш продукт - больше чем камера хранения, и тогда вам сами бабушки приплачивать будут))
В сети “Городские каникулы”, кстати, есть кейс: филиал открылся в селе, и бабушки всех внуков, которые приезжают из города, записывают туда.
Весь день ребенок развлекается и развивается, а вечером бабушка и внук наслаждаются обществом друг друга.
Чем не вариант отстройки от конкурентов?
👍2
3. Внутренний кризис
Летом хочется отдохнуть самому руководителю, который за год упахался. А, кстати, почему он упахался?
Потому что система не выстроена, бизнес-процессы не делегированы и руководитель становится исполнителем в своем же проекте.
Тут уж, отдыхай-не отдыхай летом - сил все равно не прибавится. Ведь уже к сентябрю снова включится режим белки в колесе.
Но все может быть по-другому.
И как раз летний проект научит вас вести бизнес по-взрослому: когда другие, специально обученные люди, развивают ваш проект. А вы этим процессом руководите.
В сети “Городские каникулы” целая бизнес-школа для этого создана.
Приходите на бизнес-встречу с нашими экспертами и узнайте, как в нее попасть.
26.06 в 10.00 (МСК)
Участие бесплатное, регистрация обязательна
https://towncamp.ru/lead-form/?formID=72
Летом хочется отдохнуть самому руководителю, который за год упахался. А, кстати, почему он упахался?
Потому что система не выстроена, бизнес-процессы не делегированы и руководитель становится исполнителем в своем же проекте.
Тут уж, отдыхай-не отдыхай летом - сил все равно не прибавится. Ведь уже к сентябрю снова включится режим белки в колесе.
Но все может быть по-другому.
И как раз летний проект научит вас вести бизнес по-взрослому: когда другие, специально обученные люди, развивают ваш проект. А вы этим процессом руководите.
В сети “Городские каникулы” целая бизнес-школа для этого создана.
Приходите на бизнес-встречу с нашими экспертами и узнайте, как в нее попасть.
26.06 в 10.00 (МСК)
Участие бесплатное, регистрация обязательна
https://towncamp.ru/lead-form/?formID=72
👍2
Forwarded from Асель•PRO Бизнес в кайф
ГОРОДСКОЙ КЛУБ ЭТО неБИЗНЕС?
Сегодня одна ситуация на обучении , на котором находятся в основном руководители детских центров, садов, школ и тд.. , навела меня в очередной раз на мысль ,
Как все таки образованцы (так мы называем руководителей внутри детской образовательной сферы) относятся к летнему городскому клубу несерьезно
Для многих руководителей это что то несерьезное , кажущееся легким , примитивным досуговым допом , и обязательно только летом ..
Мало кто, как я вижу и отмечаю, относится серьезно к этому бизнесу , вернее не так . Мало кто понимает, что это бизнес !
Отдельный бизнес проект с совершенно иной бизнес моделью , со своей спецификой, в который нужно погружаться как в отдельный проект, если хочешь крутых результатов , если хочешь делать сотни тысяч рублей и миллионы чистой прибыли
Я , конечно, не в осуждение, понимаю, что когда у тебя крупный проект и тебе нужно круглый год держать школу, сад и прочее , это очень непросто , и как правило , к лету уже нет сил и желания что то делать еще ..🤷♀️
Но среди наших партнеров есть такие примеры, есть руководители детских центров, есть руководители школ и садов , партнеры других франшиз из детской сферы и даже люди, у кого параллельно есть бизнесы в совершенно других недетских нишах , и с помощью франшизы у них это получается и весьма успешно.
Кто то своими силами , кто то нанимает управляющих в направление каникулярного клуба
И тем временем, на летнем клубе можно зарабатывать несколько сотен тысяч рублей за 5 дней , при правильном ведении этого проекта и при отношении к нему как к взрослому полноценному проекту , а не как к придатку к своему основному бизнесу
Сегодня одна ситуация на обучении , на котором находятся в основном руководители детских центров, садов, школ и тд.. , навела меня в очередной раз на мысль ,
Как все таки образованцы (так мы называем руководителей внутри детской образовательной сферы) относятся к летнему городскому клубу несерьезно
Для многих руководителей это что то несерьезное , кажущееся легким , примитивным досуговым допом , и обязательно только летом ..
Мало кто, как я вижу и отмечаю, относится серьезно к этому бизнесу , вернее не так . Мало кто понимает, что это бизнес !
Отдельный бизнес проект с совершенно иной бизнес моделью , со своей спецификой, в который нужно погружаться как в отдельный проект, если хочешь крутых результатов , если хочешь делать сотни тысяч рублей и миллионы чистой прибыли
Я , конечно, не в осуждение, понимаю, что когда у тебя крупный проект и тебе нужно круглый год держать школу, сад и прочее , это очень непросто , и как правило , к лету уже нет сил и желания что то делать еще ..
Но среди наших партнеров есть такие примеры, есть руководители детских центров, есть руководители школ и садов , партнеры других франшиз из детской сферы и даже люди, у кого параллельно есть бизнесы в совершенно других недетских нишах , и с помощью франшизы у них это получается и весьма успешно.
Кто то своими силами , кто то нанимает управляющих в направление каникулярного клуба
И тем временем, на летнем клубе можно зарабатывать несколько сотен тысяч рублей за 5 дней , при правильном ведении этого проекта и при отношении к нему как к взрослому полноценному проекту , а не как к придатку к своему основному бизнесу
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1