Баланс «работа и отдых»

Сегодня на встрече за ужином: «восхищаюсь твоим умением замедляться и быть спокойным. При том, что ты постоянно работаешь как черт».

😁😁😁
Это ж надо же так точно подобрать фразу "работаю как черт"

Иногда мне очень четко удается разделять работу и отдых. Например, несмотря на то, что все три недели ноября я и команда херачим очень много работаем, у меня много энергии, я не ощущаю выгорания или длительной усталости.

Вся фишка в том, что я высыпаюсь идея в верном сочетании ролей. И в том, чтобы дать место каждому своему архетипу проявлению.

Где-то в 2018 году я заказывал создание бренда (на скринах). Тогда родился слоган, который до сих пор является одним из моих девизов по жизни.

Достигай, наслаждайся.
🔥🔥🧡🧡

Я обожаю много работать на результат. И я также обожаю наслаждаться жизнью.
Одно является ресурсом для другого и наоборот.
Хорошо поработав и заработав – я вкладываю в удовольствие.
Удовольствие дает энергию на новые свершения.

Все просто.

Но подойдет ли эта формула каждому? Нет.

Фишка не в этой формуле, а в том, что я нашел свою.

Это два моих ведущих архетипа – Героя экзальтированный марс и любовника-гедониста да просто у меня Венера это планета Души.

Зная свои архетипы, я вижу как мне нужно работать.
Как восстанавливаться.
Как получать удовольствие от работы.
Как продуктивно отдыхать.
И как наслаждаться.

Это красиво.

Забавно, что я изучал архетипы с 2014 года, а осознал такую простую формулу только когда заказал создание бренда себе.

P.S. Прикладываю вам скрины из того бренд-бука, касаемо архетипов. Мы использовали модель 12 архетипов бренда Кэрол Пирсон. Их мы изучаем курсе "Игра Архетипов". Завтра старт.

Это так просто. И это самая суть.

Распаковщики плачут в сторонке. Вытащить главное из человека в трех фразах, показать ему, чтобы дальше он все раскрыл сам – искусство.

Почему "цели не достигаются"?

Я хз, если честно, ты уже все попробовал

Вчера выступал в Петербурге перед предпринимателями с темой "как ставить цели на год, чтобы точно реализовать".

Говорили про личные цели, а не только бизнес.

Каждый Новый год я формулирую новые цели, делаю это уже с 2008 года.

Первые лет пять моя "система" менялась и трансформировалась, я пробовал все подряд. Потом не надоело каждый раз придумывать новое и я оставил только то, что у меня работает. До сих пор.

Почему "цели не достигаются"?

Если кратко:
– Вы ставите много целей.
– Вы ставите «задачи», а не цели.
– Вам не хватает мотивации (цели не зажигают, слишком «маленькие», не связаны с вашими ценностями).
– Вы «забываете» про свои желания.
– У вас нет удобной системы отслеживания своих
целей.
– Вы саботируете свой успех.

Собственно.
Последний пункт меняется психотерапией. Первые – правильными навыками.

Тут нужно продать вам курс по целям, но нет

А на самом деле как-то все просто же.
Захотел – сформулировал – разложил на задачи – сделал.

Но нет. Люди – существа творческие. Нельзя просто так взять и реализовать задуманное.

Как у вас с целями? Ставите? Формулируете? Или "магичите"?

Давайте пробудим архетип воина и амазонки, поговорим про достижения.