#מקבץ_משרות #דרושים 2.5.21
-
המכללה למנהל מחפשים טכנופדגוג-> https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/permalink/3865745423461575/
-
נועם הרץ מגע-דע מחפש מפתח הדרכה בכיר שיצטרף אליו לפרויקט -> https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/permalink/3867157276653723/
-
לוטם מחפשים מפתח הדרכה (ניסיון של 2-3 שנים)-> https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/permalink/3868449053191212/
-
קרן מטלון מחברת הביטוח פיניקס מחפשת ל-3 משרות שונות: מנהל למידה, מפתח הדרכה ומנהל סקרים ומדידה: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/permalink/3866880186681432/
-
שתי משרות פיוניר (פתח תקווה)
הראשונה: COMPLIANCE KNOWLEDGE AND DOCUMENTATION SPECIALISTפרטים והגשת מועמדות : https://grnh.se/019333fd1us
השנייה: CUSTOMER CARE - TRAINING INSTRUCTIONAL DESIGNER (MATERNITY REPLACEMENT 6 MONTHS) – פרטים והגשת מועמדות : https://grnh.se/e4f75c1d1us
-
חברת וולטה סולאר מחפשת Training & development manager - https://www.linkedin.com/jobs/view/2505045532
-
סודה סטרים (כפר סבא) מחפשים - Learning & Development Business partner- https://www.comeet.com/jobs/sodastream/40.008/learning--development-business-partner/46.F1C
-
חברת DRIVENETS מחפשים Head of Organization Development and Learning - https://www.linkedin.com/jobs/view/2521748941/?alternateChannel=search&refId=7ih%2BtV06YWNMwaOjox5Xag%3D%3D&trackingId=GH3apwVYcEwwlsDYeVCRDg%3D%3D&trk=d_flagship3_job_home
-
פקטורי 54 מחפשים Training manager - https://www.linkedin.com/jobs/view/2496339800
-
אלמנטור מחפשים Support Training specialist - https://www.linkedin.com/jobs/view/2443219202
-
חברת איטורו מחפשת Training Coordinator (CS department) - https://www.etoro.com/vi-vn/about/careers/position/A6.D14/?coref=1.11.p0E_F40
-
בהצלחה!
אור
-
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram
הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין https://www.linkedin.com/in/ordaniel/
#אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה #פיתוחהדרכה #עיצובלמידה

לשמיעה של הפרק באתר 'לרנטק', סיכום וקישורים רלוונטיים: https://www.learntech.co.il/podcast/pod32
* או חפשו 'רעב לידע' באפליקציית הפודקאסט שלכם והאזינו לפרק.

תכירו את הילה מזור מפתחת וחוקרת מנהיגות, ניסיון רב שנים בפיתוח מנהיגות בארגונים. בתפקידה האחרון מפקדת גף חקר ופיתוח הדרכה, פיקוד ומנהיגות בביה"ס לפיקוד ומנהיגות של חיל האוויר. בפרק נדבר איך מגיעים להיות מפתחי וחוקרי מנהיגות? מהי מנהיגות? איזה סוגי מנהיגות חדשים יש? נכון, שחקו את המושג מנהיגות ובכל זאת ישנם המון התפתחויות חדשות ומה לגלות. בואו ללמוד את המנהיגות מחדש ואיך לפתח מנהיגות באדם ובארגון ועוד.

*בונוס: בפרסום פרק באתר יש תקציר מסוכם של הילה מזור על 'מנהיגות אותנטית' שווה קריאה!
-
בפייסבוק: - https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il
בטלגרם: חדשות, עדכונים ודרושים 'טכנולוגיות למידה' הצטרפוhttps://t.me/LearningTechnologies
הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדיןhttps://www.linkedin.com/in/ordaniel/
#אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה #פרק32 #רעבלידע #פודקאסט #פיתוחהדרכה #עיצובלמידה #פיתוחמנהיגות #הילהמזור #מנהיגות #חילהאוויר

#מקבץ_משרות #דרושים 5.5.21
בוקר טוב,
מספר משרות מעניינות:
-
קבוצת זאפ מחשפת מנהל.ת הדרכה עם התמחות בשיווק -> https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/permalink/3883817174987733/
-
עמותת כנפיים של קרמבו מחפשת 'מנהלת תחום הכשרת עובדים': https://www.krembo.org.il/%D7%93%D7%A8%D7%95%D7%A9%D7%99%D7%9D/
-
רשת עושים היסטוריה (פודקאסט) מחפשים עורך/מפיק-> https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/permalink/3880005215368929/
-
פאגיה חברה טכנולוגית פיננסית מחפשת Learning and Development Manager (פורסמה שוב לסבב חיפוש שני)-> https://www.pagaya.com/careers (גללו מטה מצד ימין למשרה)
-
סופרפארם מחפשת החלפה לחל"ד 'מנהל למידה דיגיטלית ופיתוח LMS-> https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/permalink/3879994482036669/
-
חברת וידזי מחפשת מפתחי סטורליין (מתאים גם לסטודנטים)-> https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/permalink/3879744512061666/
-
חברת וינדוורד מחפשת Training Specialist -> https://www.linkedin.com/jobs/view/2530600763
-
המון בהצלחה 😊
אור
*הגעתם למשרה או הצלחתי לעזור לכם בצורה כלשהי במציאת עבודה בזכות כל הפרסומים האלה אשמח לשמוע על זה ושתשתפו איתי את הסיפור שלכם.
-
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram
הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין https://www.linkedin.com/in/ordaniel/
#אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה #פיתוחהדרכה #עיצובלמידה

#נגיס_קריאה #לקפהשלשבתבבוקר #משחוק
מאמר קצר קליל ומעניין על טכניקות משחוק בלמידה ואיך ליישם בלמידה דיגיטלית. נגיס מעניין לקריאה עם הקפה בבוקר של שבת (או מוצ"ש). המלצה חמה גם לעשות 'מנוי' ל-E-learning Heroes, נכון שיש הרבה תוכן 'פרסומי' אבל לרוב יש גם הרבה ערך.

למאמר: https://community.articulate.com/series/nicole-s-articles/articles/gamification-techniques-how-to-apply-them-to-e-learning

חג חמישי שמח וסופ"ש מהנה לכולם.ן,
אור
-
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram
הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין https://www.linkedin.com/in/ordaniel/
#אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה #פיתוחהדרכה #עיצובלמידה

לשמיעה של הפרק באתר 'לרנטק', סיכום וקישורים רלוונטיים: https://www.learntech.co.il/podcast/pod33
* או חפשו 'רעב לידע' באפליקציית הפודקאסט שלכם והאזינו לפרק.

תכירו טלי גזית אל בחר מנהלת את הלמידה והפיתוח ארגוני במימון ישיר עם ניסיון בעולם הלמידה בארגונים מלמעלה ל-20 שנה. נדבר על מה זה חדשנות? חדשנות וההבדל בין חדשנות להובלת תהליך חדשני. נחקור כסיפור מקרה את ההקמה של הרדיו הארגוני הראשון בישראל שהוקם במימון ישיר. בואו לשמוע את כל הסודות מאחורי הרדיו הארגוני הראשון בישראל.
-
רעב לידע עם אור דניאל, תוכן מבית Learntech.co.il
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד - https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il
בטלגרם: חדשות, עדכונים ודרושים 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - https://t.me/LearningTechnologies
הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין - https://www.linkedin.com/in/ordaniel/
#אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה #פרק33 #רעבלידע #פודקאסט #פיתוחהדרכה #עיצובלמידה #חדשנות #חדשני #מימוןישיר #רדיוארגוני #טליגזיתאלבחר

#מקבץ_משרות #דרושים 11.5.21
-
אלקטרה מגייסת 'מנהל/ת פורטל ארגוני' (העסקה דרך כ"א) לפרטים: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/permalink/3889906744378776/
-
חברת QUIK מחשפת מנהלת תחום הדרכה - https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/permalink/3886265358076248/
-
הראל מחפשת מנהל/ת תחום הדרכה - https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/permalink/3885899801446137/
-
תעשיידע מחפשים מפתח/ת הדרכה - https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/permalink/3885278318174952/
-
לומן מחפשים Content and training manager - https://www.lumen.me/careers?gh_jid=4374115003&gh_src=fa61e7ed3us
-
ארניקס מחפשים Learning and knowledge manager - https://earnix.com/careers/5B.F17/training-development-manager/?coref=1.11.p24_155
-
נספרסו מחפשים HR Training - https://jobdetails.nestle.com/job/Petah-Tikva/672858301/?locale=en_GB&utm
-
אם יש לכם/ן משרות שוות לשתף אותי שאוכל להפיץ WIN WIN לכולם/ן.
בהצלחה בחיפוש 😊
אור
-
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram
הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין https://www.linkedin.com/in/ordaniel/
#אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה #פיתוחהדרכה #עיצובלמידה

#משרהחמה
חברת Similarweb מחפשת sales enablemnt manager => https://boards.greenhouse.io/similarweb/jobs/2984210?gh_sr
תודה לנוני קאופמן על השיתוף.

#נגיס_קריאה #סטוריטלינג (7 דק' קריאה)

נגיס קריאה שקצת יוציא אתכם גם אם לרגע מהמציאות בקפה של הבוקר בשבת (או מוצ"ש). '6 שאלות נפוצות בסטוריטלינג המקבלות מענה ממומחה סטוריטלינג'. אני מוצא כי התשובות מעניינות, גלו עוד בקריאה של הכתבה.

בקישור: https://www.duarte.com/presentation-skills-resources/your-top-6-storytelling-questions-answered-by-an-expert-storyteller/

אני שולח חיזוקים וכולי תקווה שהודעה זו מוצאת אתכם ואת בני משפחותיכם בטוחים ובריאים.
שנזכה לימים רגועים יותר.
סופ"ש מהנה,
אור
-
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram
הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין https://www.linkedin.com/in/ordaniel/
#אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה #פיתוחהדרכה #עיצובלמידה

#פתרון_טכנולוגי
הפתרון: איסוף מידע מביצוע של 'לומדה' (סטורליין) לגיליון גוגל (Google sheet)

לומדות הם תוצר למידה שנעשה בו שימוש רחב בעולם הארגוני. למרות זאת ישנם ארגונים רבים ללא מערכות ניהול או לסירוגין עולים צרכים שנדרש להשתמש במספר לומדות מצומצם בצורה חיצונית לארגון. ישנם עוד מקרים רבים בהם נרצה לאסוף 'מידע' של ביצועי הלומד בביצוע הלומדה. לרוב, ברגולציות שונות של לומדות בטיחות, גיוון והכלה וכו'. הפתרון הזה הוא כלי למפתחי למידה וגם לארגונים שרוצים לחסוך או להרוויח. ריכזתי סרטוני הדרכה, צ'יט שיט של מידע והפניות נוספות שייתנו לכם את היכולת לבצע את הכל בעצמכם.

כל הטוב הזה בקישור: https://www.learntech.co.il/storyline-to-google-sheet/

שיהיה שבוע בטוח, רגע וחג שמח עד כמה שאפשר!
אור
-
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram
הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין https://www.linkedin.com/in/ordaniel/
#אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה #פיתוחהדרכה #עיצובלמידה

#מקבץ_משרות #דרושים 16.5.21
**הוספתי משרות נוספות בתגובות של פוסט זה בקבוצת פייסבוק 'טכנולוגיות למידה בהישג יד'.
-

רום Knowledgware מחפשים עורך תוכן ולתפקידים נוספים: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/permalink/3915688605133923/
-
ארגון בטרם מחפשת מפתחת הדרכה (פרילנס): https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/permalink/3909345039101613/ *פרויקט פיתוח מצגת להדרכת הורים.
-
ארגון תרופות גלובלי מחפש Operational & Learning support representative : https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/permalink/3910488052320645/
-
מדריך סימולוטור (בעל ניסיון עם כטמ"מ): https://uvisionuav.com/careers/#1620744547038-33d8597c-df44
-
החלטתי למרות המצב שאמשיך בפרסומים שיכולים לעזור לאחרים. לכן, אם יש לכם משרות שיכולות להיות רלוונטיות אשמח שתשתפו בקבוצה 'טכנולוגיות למידה בהישג יד' אני אדאג גם לשתף בטלגרם בפוסט מרוכז ועם חשיפה גדולה יותר.
בריאות, ביטחון ושנזכה לימים של צחוק.
חג שבועות שמח!
אור

בלתי נתפס שבעולם כה מתקדם טכנולוגית עדיין מבוגרים וילדים רבים לא מודעים לכך שישנם המון פתרונות טכנולוגיים היכולים לסייע להם להתגבר על הקשיים אותם הם חווים במהלך הלמידה או בעבודתם
.
לכל קושי כמו קושי בקריאה, כתיבה, ארגון מחשבות, זמן, קשב ועוד ישנו פתרון טכנולוגי. הפתרון הטכנולוגי לקשיים הללו ואחרים נקרא בעגה המקצועית 'טכנולוגיות מסייעות' הם טכנולוגיות המסייעות לאדם להפחית את התלות בסביבה. הטכנולוגיה המסייעת מאפשרת לאדם לעשות דברים שללא הטכנולוגיה היה לו קשה עד בלתי אפשרי לבצע.

המומחית של פרק 34 'טכנולוגיות מסייעות' היא ד"ר Betty Shrieber (המצטרפת אליי לפרק שני ב'רעב לידע'). ד"ר שרייבר תלמד אותנו על:
- 3 העקרונות של טכנולוגיות מסייעות והרחבה על המתח בין 'התאמה' ל'עקיפה'
-מה קורה לאדם ללא טכנולוגיות סיוע ומה החוק אומר לגבי ילדים ומבוגרים (במערכות החינוך ובמקומות העבודה)
-מהי 'תקנת הנגשה פרטנית'?
-מה המצב באוכלוסייה? (ישנם א.נשים רבים הזקוקים לטכנולוגיות הללו אך אינם מודעים לכך)
-לכל 'קושי' ישנו פתרון טכנולוגי - גלו איזה
-איך 'אני' אדע אם 'אני' צריך טכנולוגיה מסייעת? לעצמי או לילדי
-טיפים והמלצות לארגונים ועובדים
-ועוד

פרק חובה לכל הורה, מורה, עובד ומנהל.
-
ד"ר בטי שרייבר ראש התכנית לתואר שני בטכנולוגיות בחינוך בסמינר הקיבוצים, חוקרת ומרצה בסמינר הקיבוצים בתחום יישומים טכנולוגיים בלמידה ובהוראה עם התמקדות בהפרעות בקשב ובלמידה.

לשמיעה של הפרק באתר 'לרנטק', סיכום וקישורים רלוונטיים: https://www.learntech.co.il/podcast/pod34
* או חפשו 'רעב לידע' באפליקציית הפודקאסט שלכם והאזינו לפרק.

#מקבץ_משרות #דרושים 19.5.21
-
חברת Yschool, מיזם טכנו-פדגוגי מקבוצת Ynet, הממוקמת בתל אביב, מגייסת Product manager מוכשר ונמרץ שיתפקד גם כ-webmaster/ System admin. פרטים: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/permalink/3926322527403864/
-
לוטם חברת ייעוץ מחפשת איש קרייאטיב ותוכן: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/permalink/3925128154189968/
-
קורנית מחפשים JUNIOR TRAINING PROJECT MANAGER - https://careers.kornit.com/cmcareer/cc-f16/
-
קבוצת כלמוביל מחפשת אחראי/ת הדרכה ראש העין- https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/permalink/3925517214151062/
-
מיט"ל מחפשית מומחה טכנופדגוג (80% משרה) - https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/permalink/3918848381484612/
-
חברתNvidia מחפשת מפתח למידה: https://nvidia.wd5.myworkdayjobs.com/NVIDIAExternalCareerSite/job/Israel-Tel-Aviv-Yafo/Learning-Developer_JR1941184
-
בהצלחה!
אור
-
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram

תחרות גלובלית לאנשי למידה! מתחילה ב27.5 ונמשכת עד ה-2.7

רגע לפני האותיות הקטנות, על מה מדובר? בפוסט לינקדין של אנדרו סקיבלי (מנכ"ל eLearning Brothers) הוא מציג כי החברה שלו מזמינה להצטרף לתחרות הגדולה בעולם הלמידה עם פרסים יוצאי דופן.
בין הפרסים תמצאו:

1.ה-3 האלופים יזכו בגיטרות חתומות מ- AC/DC, Aerosmith and Guns N' Roses
2.אלבומים חתומים מ: U2, AC/DC, Van Halen, KISS, G N' R, Bon Jovi, The Eagles, Tina Turner, and more
3.והרבה מתנות נוספות כמו חלוצות וכו'.

התחרות מתפרסת על תקופה של כחודש (קצת יותר) כאשר ניתנים משחקים ומשימות בכל שבוע המבוססים על שימוש בידע מקצועי מעולם הלמידה. באתר שלהם יהיה לוח תוצאות חי שיראה לכם היכן אתם עומדים. (התנאים המלאים להשתתפות בתחרות יפורסמו ב27.5.21) בינתיים ניתן ורצוי להירשם מאחר והבנתי מקולגות בארה"ב שהתחרות תהיה מוגבלת בכמות משתתפים.
ואללה אני מתרגש, קצת חווית מקצועיות שיכולות להניב גם פרסים דיי שווים ואף חלומיים. מומלץ לכולם גם 'לשייף' ידע מקצועי ברמה הגלובלית יחד עם חוויה.

לפוסט המקורי של אנדרו- https://bit.ly/33T6DLU
לפרטים נוספים על התחרות והרשמה: https://bit.ly/33WTOjS

אני הולך על הגיטרה!!!!
בהצלחה!
אור
-
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram
הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין https://www.linkedin.com/in/ordaniel/
#אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה #פיתוחהדרכה #עיצובלמידה

#נגיס_טכנולוגי
"הבינו את עצמכם. הבינו אחרים. עזרו לאחרים להבין אתכם". ישנם הרבה מבחני אישיות שונים ברחבי הרשתות אשר מרביתם אינם מבוססי מחקר או כאלו אשר לא נבנו בצורה שיטתית. הכלי הבא PRINCIPLES YOU הוא מבחן הנוצר על ידי היזם המוערך ריי דליו, הגורו של עולם משאבי האנוש ד"ר אדם גרנט, ד"ר בריאן ליטל וד"ר ג'ון גולדמן. המבחן אישיות שהם יצרו מבוסס על תאוריות הערכה ומדידה מובילות, מחקר מעולם מדעי ההתנהגות ושילוב רב שנים של ניסיון רב בעולם העסקי.

המבחן בנוי כמו מרבית מבחני האישיות בצורת מבחן מרובה שאלות על סולם (מסכים מאוד – לא מסכים כלל). מעניין לגשת ולקרוא על הפילוח של סוגי 'ארכיטיפוסים' שהם יצרו ולקרוא עליהם עוד. ניתן גם לגשת למחקר שנעשה מאחורי השאלון. חווית המשתמש של השאלון נוחה מאוד ומציגה התקדמות ועושה הפוגות של הצגת תוצאות ביניים במהלך הביצוע. הביצוע לוקח כ-10-15 דק' מענה על השאלון, ניתן לשמור תוצאות באם תרשמו ליצירת משתמש באתר. אני ביצעתי את השאלון ואכן יצאו תוצאות מאוד מעניינות אותם אקח לתשומת ליבי (ניתן פירוט בצורה רחבה). מאוד מעניין להתרשם מהתהליך והמוצר הזה בייחודיות בחשיבות שלו לפיתוח אישי וגם לשימושים ארגוניים.

התחילו עם הבוקר בגילוי עצמי ועשו את המבחן בעצמכם, האתר הראשי: https://principlesyou.com/
קראו על סוגי ה'ארכיטיפוסים': https://principlesyou.com/archetypes
המחקר מאחורי השאלון/ השאלות: https://support.principlesyou.com/hc/en-us/articles/360060926791
בהצלחה ושיהיה סופ"ש בטוח, מהנה ומעשיר.
אור
-
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram
הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין https://www.linkedin.com/in/ordaniel/
#אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה #פיתוחהדרכה #עיצובלמידה

#People_Analytics #דוידגרין
תכירו את דויד גרין הוא אושיה בעולם הארגוני ומפרסם המון מתוכן מעניין (הרבה ממנו מחקרי). תוכן מאוד רלוונטי לעולם העבודה, בכל חודש הוא מפרסם את 'המיטב' לדעתו על מאמרים ומקורות הקשורים ל'אנלטיקות אנשים'.

זה הקישור ל-20 המאמרים (עם תקצירים קטנים) מומלצים: https://www.linkedin.com/pulse/best-hr-people-analytics-articles-april-2021-david-green/
הוא מדגיש וממליץ על מאמר אחד "איך כישורים יכולים לתמוך במטרות עסקיות?"
מסתבר שהדגש במאמר זה שהחוקרים מצאו כי 'כישורים לכשעצמכם אינם כל כך מועילים'. במילים אחרות "להבין אילו כישורים יש לכוח העבודה שלך ולאילו כישורים נוספים הם זקוקים הוא רק תרגיל אינטלקטואלי אם הכישורים לא מתחברים ליעדים ואתגרים עסקיים".

אלו ארבעת האתגרים העסקיים שכישורים יכולים לפתור/לעזור:
1. פיתוח עובדים.
2. מוביליות בקריירה.
3. גיוון והכלה (diversity, equity, inclusion and belonging)
4. ניהול לפי תפוקות וביצועים.

לפוסט של דויד גרין - https://www.linkedin.com/posts/davidrgreen_humanresources-learning-hrtech-activity-6801396105109090304-aUZL (מומלץ לעקוב אחריו).
*גרפיקה מהמחקר שניתן כדוגמה וניתן למצוא אותו בקישור של כל המאמרים.

מקווה שתמצאו פריט טוב עבורכם לקפה של הבוקר 😊
שיהיה סופ"ש מהנה,
אור
-
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram
הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין https://www.linkedin.com/in/ordaniel/
#אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה #פיתוחהדרכה #עיצובלמידה

הפעם לשם שינוי אני 'המתארח'. בפרק נפלא אצל טל מוסקוביץ האלוף מהפודקאסט #Skills. נושא הפרק 'ללמוד איך ללמוד', מוזמנים/ות להאזין וגם לשתף 'איך אתם לומדים?'.
האזנה נעימה ומלאת ערך ותודה ענקית לטל על ההזדמנות.

🎧להאזנה לפרק https://tmosko.com/e22/

#מקבץ_משרות #דרושים 24.5.21
-
חברת תקשוב המאה ה-21 דרוש/ה מפתח/ת הדרכה: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/permalink/3942300109139439/
-
האוניברסיטה העברית בירושלים מחפשת מעצב.ת למידה: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/permalink/3932113270158123/
-
שטראוס מחפשים מנהל/ת למידה לאתר פתח תקוה: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/permalink/3940705555965561/
-
חיל האוויר מחפש קצין/ת פיתוח הדרכה: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/permalink/3940208002681983/
-
בהצלחה בחיפוש!
אור
-
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram
הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין https://www.linkedin.com/in/ordaniel/
#אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה #פיתוחהדרכה #עיצובלמידה

לשמיעה של הפרק באתר 'לרנטק', סיכום וקישורים רלוונטיים: https://www.learntech.co.il/podcast/pod35
* או חפשו 'רעב לידע' באפליקציית הפודקאסט שלכם והאזינו לפרק.

פרופ' לחינוך יורם הרפז הוא מרצה בכיר במכללת בית ברל ומכללת אלקאסאמי. הרפז הוא אושיה ומוביל דעה בעולם החינוך והלמידה הידוע כמרצה יוצא דופן בעל כריזמה ואמירות ייחודיות הנשארות איתך ומהדהדות בראשך עוד זמן רב לאחר מכן. בפרק אנו מדברים רבות על מהות החינוך, פרופ' הרפז מציג מי רוצה להשכיח מאיתנו מלשאול מהן מטרות החינוך, למה ילדינו מבלים 12 שנים ויותר מ-16 אלף שעות במערכת? ועוד. האזינו לפרק שיגדיל לכם את הרעב לדעת עוד על עולם החינוך.
-
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד - https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - https://t.me/LearningTechnologies
הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין - https://www.linkedin.com/in/ordaniel/
#אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה #פרק35

#משרהחמה #משרהשווה #הייטק
קרדיט: Nati Jacob
חברת גלסבוקס מחפשת Sales Enablement Manager (אל תבהלו ממה שרשום בפרטי המשרה, המשרה עברה לישראל לפני כן הייתה ממוקמת בניו-יורק).
לפרטים והגשת מועמדות: https://www.glassbox.com/careers/39.C1C/sales-enablement-manager
בהצלחה!
אור
-
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram
הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין https://www.linkedin.com/in/ordaniel/
#אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה #פיתוחהדרכה #עיצובלמידה

#מטעמים
היי לכולם/ן יש לי מספר דברים מעניינים עבורכם/ן:

1. תכירו את הכלי ZEEF המשמש לאוצרות ויצירת טבלאות ומקורות בצורה נוחה, על מנת שתוכלו לראות אחת מלאה ובשימוש תכירו את הטבלה הנפלאה של כלים שאצרה טרייסי פריש המכיל כ-400 הפניות רלוונטיות ומומלצות לפי חלוקה לקטגוריה:
https://e-learning.zeef.com/tracy.parish
2. כמות גדולה של אתרים 'סטוק' של תמונות שנוצר על ידי אנדרו ג'ייקוב: bit.ly/lt_aj_pics (תמיד טוב שיש עוד אופציות).

3. רשימת משאבים של ד"ר לאגורה עבור מעצב הלמידה הפרילנס
https://docs.google.com/spreadsheets/d/1_YxFy-1SpuqluQj6qQVnFOFOfoEEyIQGHlGDzy57H2E/edit#gid=0
4. רשימה של פודקאסטים מקצועיים בעולמות הלמידה (בעיקר מארה"ב) שנוצרה על ידי קוני מלמד: https://theelearningcoach.com/elearning2-0/elearning-podcasts/

תהנו ושיהיה חג חמישי שמח,
אור
-
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram
הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין https://www.linkedin.com/in/ordaniel/
#אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה #פיתוחהדרכה #עיצובלמידה