#NoCode #אוצרות
הנה אוצר קטן 33 כלים No Code (כלים טכנולוגיים שכל אחד יכול לתפעל). כלים אלה יכולים לעזור לכם לייצר תוכן מדהים + אוטומציות. רואים יום ראשון לא נורא כל כך (על מי אני עובד).

כל הטוב הזה בקישור: https://www.dansiepen.io/best-no-code-tools
לא לשכוח אם התנסיתם בכלי נפלא, תחזרו לתת המלצה :)

שבוע טוב,
אור
_
תוכן מבית https://www.learntech.co.il /
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram
#אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה #פיתוחהדרכה #עיצובלמידה

#טיזר
בקישור, תוכלו לצפות בטיזר של הפרק הבא בפודקאסט רעב לידע. בתגובות של אותו קישור אם תשאירו פרטים תקבלו גישה מוקדמת לפלטפורמה בעלת בינה מלאכותית למדידה והערכה של עובדים ופיתוח כישורים ומיומנויות על ידי משחוק. חברה שפועלת כבר ב-40 מדינות, נותנת לך גישה מוקדמת ובחינם לצפות בפלטפורמת משחוק שלה, צפו בסרטון בקישור והשאירו פרטים בתגובה - שווה וחשוב לכם להכיר.
לצפייה והשארת תגובה לחצו כאן- https://www.facebook.com/or.daniel.LearnTech.co.il/posts/3037900672979593
יום מעולה,
אור

#דרושים #הייטק #Coderz #ראשהעין #edtech
תכירו את Coderz חברה עם מוצרי הכשרות ולמידה בתכנות ורובוטיקה. מחפשים משהו מוכשר במיוחד עם אנגלית ברמה גבוהה מאוד להצטרף לצוות שלהם. התפקיד: Content and Technical Writer תפקיד מטורף ונדרשת אהבה למשחקים!

לפרטים נוספים והגשת מועמדות: https://gocoderz.com/careers/content-technical-writer/
*
המנהלת הבכירה VP של המחלקה המגייסת היא חברה וקולגה יקרה לי מאוד, מי שרוצה להעביר קורות חיים דרכי – מוזמן לפנות אליי בהודעה בפייסבוק שלי (*אמליץ רק על מי שעומד *בכל* הקריטריונים של המשרה, אז אנא שימו לב לפרטים).
בהצלחה!
-
תוכן מבית https://www.learntech.co.il /
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram
#אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה #פיתוחהדרכה #עיצובלמידה

נראה שאני צריך לעבוד על הכתיבה השיווקית שלי :)

המוצר הזה למעשה פותר 2 צרכים מרכזיים שכמעט כל ארגון מתמודד איתו היום:
1. צורך לציין בין מאות מועמדים, הפתרון: מבחני מדידה והערכה של מועמדים עובדים שכיף לבצע, יעלים ואפקטיביים יוצרים חוויית משתמש מהנה.

איך זה עובד? מועמד מגיע למבחם הערכה דיגיטלי - משחק. המועמד נהנה. מתקבל דו"ח מפורט על כישורים, יכולות ומיומנויות של המועמד. דו"ח המתבסס על בינה מלאכותית שמשווה בין עשרות אלפים של נתונים מאנשים קודמים.

2. הצורך קושי בפיתוח מיומנויות רכות,הפתרון: פיתוח כישורים באמצעות משחק. בריאיון עם אהוד שחר מנכ"ל אקסליום שאלתי באופן ישיר אם אשתמש במוצר האם ישתפרו הכישורים או אפתח כישורים ומיומנויות חדשים? התשובה חד משמעית כן.

שימו את הפרטים שלכם בתגובות, בצעו מבחן הערכה ותקבלו דו"ח על עצמכם. נכון זה מעניין? מה התוצאות שלכם יהיו?...

חוויה, ערך, פשוט מוצר שכל איש למידה ופיתוח ארגוני צריך להכיר.

לשמיעה של הפרק באתר 'לרנטק', סיכום וקישורים רלוונטיים: https://www.learntech.co.il/podcast/pod13
*או חפשו 'רעב לידע' באפליקציית הפודקאסטים שלכם.

אהוד שחר, מנכ"ל Accelium חברה המפתחת חשיבה קוגניטיבית מסדר גבוה, כישורים חברתיים ורגשיים באמצעות משחקי אסטרטגיה. אהוד מספר כיצד אקסליום התחילה מהשטח כלפיי מעלה, כיום פועלת בעשרות מדינות ברחביי העולם. באמצעות פלטפורמה דיגיטלית מבוססת בינה מלאכותית, המוצרים של אקסליום משמשים ל'הערכה מבוססת משחק' (Game Base assessment) ומשחוק בלמידה באמצעות משחקי אסטרטגיה ובינה מלאכותית לפיתוח כישורים (Game based learning).
-
רעב לידע עם אור דניאל, תוכן מבית Learntech.co.il
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד - https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - https://t.me/LearningTechnologies
הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין - https://www.linkedin.com/in/ordaniel/
#אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה #פרק13 #רעבלידע #פודקסט #פיתוחהדרכה #עיצובלמידה #אהודשחר #אשכולותחשיבה #אקסליום #הערכהומדידה #משחוק #בינהמלאכותית

#מעגליםואנשים #מרכזהארץ
אנחנו מחפשים אתכם- מפתחי הדרכה בכירים!
דרושים מפתחי הדרכה עם ניסיון של מעל 4 שנים בפיתוח קלאסי ומתוקשב בארגונים גדולים ויכולת הובלת פרויקטי הדרכה.
שליטה ב-Storyline- חובה
מיקום המשרה- מרכז הארץ
קו"ח למייל: Maagalim@maagalim.co.il
-
#עמותתפעמונים #מרכזהארץ
פיתוח הדרכה מתוקשבת זה היעוד שלך? לעזור לאלפי משפחות בישראל לבנות חוסן כלכלי מדבר אליך?
אנחנו מחפשים אותך!
מה חשוב לנו?
* ניסיון מוכח בפיתוח הדרכה מתוקשב
* שליטה מלאה בכלי למידה מתוקשבת (סטוריליין-יתרון)
* יכולות עיצוב גרפי (UX UI-יתרון)
מה עוד?
* הבנה ותשוקה לתהליכי עיצוב, תשומת לב לפרטים.
* יכולות גבוהות ללמידה עצמית, עצמאות ופרואקטיביות לצד יכולות עבודת צוות מעולות.
* שליטה מלאה בסביבות טכנולוגיות-דיגיטליות ויכולת לתווך סביבות אלו לקהלים שונים.
להגשת מועמדות ולפרטים נוספים: https://bit.ly/2H19tGO
-
#יבנה #Widzi
משפחת Wizdi מתרחבת ומחפשת 4 מפתחי הדרכה מתוקשבים למשרת סטודנט ולמשרה מלאה.
הדרישות:
# ידע בסטוריליין
# יכולות עיצוביות וניסיון עבודה עם אילוסטרייטור
# יצירתיות
# יסודיות
המשרה ממוקמת ביבנה (על כביש 4, קרוב מאוד לרכבת)
קורות חיים ותיק עבודות יש לשלוח למייל: orditc@bonusbooks.co.il
-
תוכן מבית https://www.learntech.co.il /
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram
'רעב לידע' פודקסט עם אור דניאל - http://bit.ly/Hungry_for_Knowledge
#אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה #פיתוחהדרכה #עיצובלמידה

#דרושים #הוט #יקום #מהבית
קרדיט: ענת זוהר
ל- HOT דרוש/ה מנהל/ת צוות פיתוח הדרכה!
התפקיד
ניהול צוות מפתחי הדרכה
ניהול משימות ופרויקטי הצוות
פיתוח והטמעת טכנולוגיות הלמידה בארגון
פיתוח, הובלה והטמעה של מתודולוגיות למידה וניהול ממשקים חוצי ארגון
עבודה אל מול ממשקים פנים וחוץ חטיבתיים, עבודה עם דרגים בכירים וניהול ממשקים עם ספקים חיצוניים
דרישות
תואר ראשון רלוונטי - חובה
ניסיון של לפחות 3 שנים בפיתוח הדרכה - חובה
ניסיון ניהולי - חובה
ניסיון בפיתוח טכנולוגיות למידה שונות (Storyline, Adobe,Powtoon ) - חובה
שליטה מלאה ב-PowerPoint - חובה
תואר שני - יתרון
משרה מלאה ממשרדי החברה ביקום ומהבית
להגשת מועמדות: reut.shraga@hot.net.il

-
תוכן מבית https://www.learntech.co.il /
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram
'רעב לידע' פודקסט עם אור דניאל - http://bit.ly/Hungry_for_Knowledge
#אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה #פיתוחהדרכה #עיצובלמידה

#מידע
הצורה בה אנו מארגנים ומעבדים מידע יכולה לתרום רבות ללמידה משמעותית ואפקטיבית. נתקלתי בגרפיקה שממחישה את זה בצורה מדהימה :)
*מוזמנים גם להאזין לפרק האהוב עליי - פרק פודקאסט 10 דק' על 'מהפכת המידע כלכלת הגיגים ועלייתם של האנליסטים' בקישור: https://open.spotify.com/episode/6Lbjh1kksILKMZdyvITKjG?si=CWuXhkpyS52A4mwmSK_9Eg
*ניתן למצוא את הפרק בכל פלטפורמות ההאזנה, חפשו 'רעב לידע'.
שבוע טוב לכולם,
אור
_
תוכן מבית https://www.learntech.co.il
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram
#אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה #פיתוחהדרכה #עיצובלמידה

#דרושים #מקבץמשרות
א/נשים יקרים ומוכשרים רבים מחפשים כרגע עבודה בתקופה המשוגעת הזו. אני משתדל להביא לידיעתכם משרות ששווה להכיר ולהגיש מועמדות אליהם, אחרי הבריאות חשובה גם הפרנסה. אז אם אתם נתקלים במשרה אטרקטיבית מוזמנים לשתף איתי ואני אפיץ עם מתן קרדיט.

להלן המשרות:
#הייטק #הרצליה
חברת NAYAX הממוקמת בהרצליה מחפשת מפתח/ת הדרכה. נדרש לפחות שנתיים ניסיון. פירוט נוסף והגשת מועמדות בקישור: https://www.nayax.com/careers/co/marketing/E6.B12/instructional-designer/all/
-
#אינטל #פתחתקווה #משרתסטודנט
אינטל מחפשת L&D student, סטודנט במהלך תואר ראשון או שני עם יתרת לימודים של לפחות שנה וחצי. לפרטים נוספים והגשת מועמדות: https://jobs.intel.com/ShowJob/Id/2739524/Learning%20%20amp%20%20Development%20Student

#RAD #הייטק
חברת RAD מחפשת Global Technical Training Manager לפרטים נוספים והגשת מועמדות: https://www.rad.com/company/careers#132237123
שיהיה שבוע טוב ובשורות טובות לכולם,
אור
-
תוכן מבית https://www.learntech.co.il /
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram
'רעב לידע' פודקסט עם אור דניאל - http://bit.ly/Hungry_for_Knowledge
#אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה #פיתוחהדרכה #עיצובלמידה

#דרושים #עמותה
קרדיט: גלעד רביד
ארגון "בעצמי" מתרחב ומחפש מפתח/ת למידה מקוונת
לצוות מחלקת הפיתוח וניהול הידע
"בעצמי" הינו ארגון חברתי הפועל לשילוב וקידום אוכלוסיות מעוטות הזדמנויות בתעסוקה יציבה והוגנת.
פרופיל התפקיד:
• הובלה של תהליכי הטרנספורמציה הדיגיטלית בארגון.
• פיתוח ועיצוב תהליכי ותוצרי הדרכה דיגיטליים באמצעות כלים טכנולוגיים.
• ליווי מומחי תוכן.
• פיתוח כלים לאבחון עצמי.
• ליווי ופיתוח מפגשים קבוצתיים שמתקיימים מרחוק.
• התאמת התוצרים למשתמשי הקצה מאוכלוסיות מגוונות.
דרישות תפקיד:
• הכרות עם מערכות טכנולוגיות, מתודות וכלים לניהול ועיצוב למידה.
• יכולת וניסיון בפיתוח מגוון תוצרי הדרכה דיגיטליים – מצגות, לומדות, קורסים מקוונים.
• לפחות שנתיים ניסיון בפיתוח למידה מקוונת.
• חובה - יכולת פיתוח תוצרי למידה בסטוריליין.
• ידע באפיון חוויית משתמש והיכרות עם עקרונות עיצוביים.
• יתרון לבעלי תואר רלוונטי בטכנולוגיות למידה או ניסיון בקידום תעסוקתי.
• יכולת עבודה בסביבה מרובת משימות וממשקים, יכולת למידה עצמאית ומהירה, יצירתיות וגמישות מחשבתית.
משרה מלאה (אפשרות גם ל-80% משרה), שילוב של עבודה ממשרדי הארגון בתל-אביב ומהבית.
קורות חיים יש לשלוח לכתובת: anat.bai@be-atzmi.org.il

-
תוכן מבית https://www.learntech.co.il /
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram
'רעב לידע' פודקסט עם אור דניאל - http://bit.ly/Hungry_for_Knowledge
#אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה #פיתוחהדרכה #עיצובלמידה

#ראשלצ #דרושים
קרדיט: מיכאל נחמיאס

Company: Controlup Inc.
Website: https://www.controlup.com
Location: Rishon Le - Ziyyon
Apply your CV here:
https://jobs.lever.co/controlup/102bcc5b-2766-427c-90c6-ebb6475a9427

Are you a native or mother tongue level English speaker who is passionate about connecting with people? Are you skilled at transferring knowledge and love constantly learning yourself? Do you have a good level of graphic design and instructional design skills? Then we are looking for you!

We are looking for a highly motivated and energetic Technical Instructor and Instructional Designer to join our growing training team.

As a Technical Instructor and Instructional Designer, you will be responsible for conducting live online sessions with our customers. Your goal is to help them gain maximum value from the product and increase the product’s adoption. You will also be creating engaging and high-quality learning content such as e-learning courses, slide decks, videos and more...

Responsibilities:
Conduct live, online sessions to instruct our global customers on our software at various levels of difficulties and in various time zones.
Deliver exercises and activities that enhance the learning process during the session such as polls, hands-on exercises, and tests.
Create engaging learning activities and compelling course content.
Work with subject matter experts to acquire the necessary knowledge for creating ongoing and updated training materials.
Create supporting learning material/media (audio, video, simulations, games, etc.).
Requirements:
Previous working experience as an instructor for at least 2 years (army experience counts).
Mandatory: Experience with our product’s technical aspects such as IT, visualizations and IT networks.
Good visual and graphic design skills (proficient with Photoshop, Illustrator, or equivalent).
Good video editing skills (Camtasia, Adobe Premier or equivalent).
Knowledge in learning development tools (Articulate Storyline, Rise).
Ability to work in a technical environment and train on technical subjects.
Knowledge of learning theories and instructional design models.
Ability to write effective copy, instructional text, and audio and video scripts.
Great social skills and ability to work in a team.
Ability to independently manage and complete assignments from start to finish.
Self-learner.
Advntages:
Fluent Spanish and other languages
Experience with an LMS system.
_
תוכן מבית https://www.learntech.co.il /
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram
#אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה #פיתוחהדרכה #עיצובלמידה

לשמיעה של הפרק באתר 'לרנטק', סיכום וקישורים רלוונטיים: https://www.learntech.co.il/podcast/pod14
* או חפשו 'רעב לידע' באפליקציית הפודקאסט שלך והאזינו לפרק.
-
ד"ר דן Dan Kohen Vacs, ראש החוג לתואר ראשון בפקולטה לטכנולוגיות למידה מ-HIT מכון טכנולוגי חולון מתארח בפרק בו הוא מספר על הרקע שלו ואיך הדרך בה הפקולטה של טכנולוגיות למידה נוצרה. ד"ר כהן-וקס היה ממקימי הפקולטה ועד היום כ-17 שנה, לאחרונה מונה להיות ראש התכנית לתואר ראשון. בפרק נכיר את ד"ר דן כהן-וקס, נבין את ההיסטוריה של הפקולטה, נלמד ונענה על כל השאלות שמעניינות את כל מי שרוצה ללמוד תואר ראשון בטכנולוגיות למידה. אם מעניין אתכם/ן לעשות תואר ראשון בטכנולוגיות למידה, זה הפרק עבורכם/ן.

תודה ענקית לד"ר כהן-וקס שהסכים להתראיין. תודה נוספת לפרופ' Gila Kurtz דיקנית הפקולטה לטכנולוגיות למידה
-
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - https://t.me/LearningTechnologies
#אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה #פרק14 #רעבלידע #פודקאסט #פיתוחהדרכה #עיצובלמידה #המכוןהטכנולוגיחולון #HIT #תוארראשוןטכנולוגיותלמידה #דןכהןוקס

#דרושים #מרכז
קרדיט: עדי סילקי יפת
לפני שנה Or Daniel פרסם כאן משרת רכזת הדרכה ולמידה בקבוצת מילגם ודרך הפרסום (ולאחר התייעצות איתו) הגעתי לארגון והתקבלתי למשרה😎 עכשיו אנחנו מתרחבים ותורי להעביר את זה הלאה :)

בעל/ת רקע בתחום ההדרכה ומעוניינ/ת להתקדם לתפקיד מעניין ומאתגר בחברה גדולה ומובילה?
אנחנו מחפשים אותך!

במסגרת התפקיד:
פיצוח ופיתוח תכני הדרכה קלאסיים ומתוקשבים
ביצוע הדרכות בפועל
אחריות כוללת על תהליכי עבודה
עבודה מול מומחי תוכן ומנהלים
עבודה עם מערכת LMS של הארגון

*דרישות:*
תואר ראשון רלוונטי
ניסיון בהדרכה פרונטאלית – חובה
ניסיון בפיתוח תוצרי הדרכה - יתרון
היכרות עם מערכות LMS - יתרון
שליטה בתוכנות OFFICE
רישיון - חובה
נכונות לנסיעות במרכזי החברה השונים ברחבי הארץ
*משרה מלאה בפתח תקווה

קורות חיים להעביר לנופר- nofar.wollshtein@milgam.co.il

ברמה האישית- מדובר בחברה גדולה עם הזדמנויות רבות, מנהלת שהיא הדבר הכי טוב שעובד יכול לבקש וקולגות נדירים (בעיקר נדירות😉).
אור תודה רבה על הקבוצה והעבודה שאתה עושה! זה לגמרי לא מובן מאליו..
_
תוכן מבית https://www.learntech.co.il /
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram
#אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה #פיתוחהדרכה #עיצובלמידה

#דרושים #מכוןפרס #יפו
קרדיט: אביטל כהן
מרכז פרס לשלום ולחדשנות מגייס:
מנהל.ת פיתוח תוכן והדרכה!
אחריות מנהל.ת פיתוח התוכן וההדרכה היא לרכז את התכנים המקצועיים של מרכז החדשנות – באוף ליין ובאון ליין, לאתר את הצרכים של מרכז החדשנות ולדאוג להגדיר את האסטרטגיה והיעדים של מחלקת ההדרכה והתוכן תוך ניהול והובלת הגורמים השונים הפועלים בו.
תיאור התפקיד:
• בניית תכנית אסטרטגית של פיתוח התוכן וההדרכה של מרכז החדשנות
• ניהול והובלה של תהליכי עבודה בתחום התוכן וההדרכה של מרכז החדשנות – בניית תכניות עבודה, הגדרת יעדים ולוח זמנים.
• הובלת פיתוח ועדכון התוכן של סיורים וסדנאות (פיזים ואון ליין) לקהלים מגוונים
• ניהול שוטף של רכזי ההדרכה והתוכן
• תכנון וניהול תקציב שנתי
• הבנת צרכי השוק – של קהל המבקרים וצרכני התוכן של המרכז
• בניית שותפויות ומתן מענה לשותפויות קיימות בבניית תכנים מותאמים
• ייזום והקמת פרויקטים – תכנון והוצאה לפועל של פרטי הפרויקט
• עבודה שוטפת מול מחלקות שונות בארגון
• כפיפות למנהלת מערך חינוך של העמותה
דרישות:
• ניסיון עשיר ומוכח בהדרכה ובפיתוח תוכן
• יכולת עבודה תחת לחץ ובסביבה דינאמית
• פתיחות וגמישות מחשבתית
• יכולת ראייה קדימה ובניית תכנית עבודה לטווח ארוך
• היכרות עם עולם החדשנות והיזמות
• יכולות אנליטיות גבוהות
• תואר ראשון
העבודה במשרדי העמותה ביפו. משרה מלאה.
מועמדים.ות מעוניינים.ות מתבקשים.ות לשלוח קורות חיים ל jobs@peres-center.org
נא לציין את שם המשרה בנושא המייל.
תחילת עבודה – ינואר 2021
*פניות לא מתאימות לא תיעננה, אנו מתנצלים מראש*



-
תוכן מבית https://www.learntech.co.il /
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram
'רעב לידע' פודקסט עם אור דניאל - http://bit.ly/Hungry_for_Knowledge
#אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה #פיתוחהדרכה #עיצובלמידה

מכירים את BASIC?

יצא לכם פעם להגניב חבילת שוקולד ואז להצטער על זה? או לסירוגין בחרתם בתוספת כמו צ'יפס במקום הסלט שרציתם לקחת. אם לא מקומכם בגן עדן מובטח, אבל, לשאר בני התמותה זו משימה מאוד קשה. המודל/תהליך בייסיק מדבר על Behavioural Insights (תובנות התנהגותיות) מציג תהליך או דרך להתמודדות בצורה מאוד מעניינת. המודל מציע דרך לאפשר לנו להבין את ההשפעות ולהיות יותר מודעים על תהליך קבלת ההחלטות.

אם מעניין לקרוא אתכם עוד יצא 'ארגז כלים' מסמך מדויק ומעולה של ה-OECD, הארגון הבינלאומי של המדינות המפותחות (ר"ת של Organization for Economic Cooperation and Development) המנגיש את התהליך ומציג מודלים נוספים ליישום. למעשה, מציע לנו דרך לפתח את היכולת שלנו לייצר 'תובנות התנהגותיות'.
כל הטוב הזה, בקישור: http://www.oecd.org/gov/regulatory-policy/BASIC-Toolkit-web.pdf
*ניתן ליישם את תהליך BASIC לכל מיני עקרונות ותהליכי למידה. חשבו בצורה יצירתית.
אהבתם? תנו איזה פרגון בשיתוף או משהו.
שיהיה יום נפלא,
אור
-
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram
#אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה

"בעוד עשרים שנים מעכשיו אתה תהיה מאוכזב יותר מהדברים שלא עשית מאלו שכן עשית. אז היפטר מהפחדים. הפלג רחוק מהנמל הבטוח. תפוס את רוחות הסחר במפרשים שלך. חקור, חלום, גלה". (ג'קסון בראון).

אהבתם את המשפט? אני מאוד התחברתי, במיוחד למסר המרכזי שאסור לחכות למחר בבוקר וצריך להעיז לעשות את הדברים עכשיו. השנה האחרונה הייתה מאתגרת במיוחד, עבור כולם.

חלק מהחוויות של השנה...
*דצמבר* אשתקד בדיוק חזרתי מהונגריה מטיסת עבודה של הקמת קו ייצור. (https://www.facebook.com/or.daniel.LearnTech.co.il/posts/2171010596335276)
*ינואר* יזמתי והוצאתי אל הפועל את 'ספוקן וורד ללמידה' - אירוע מטריף של שירה מדוברת אליו הצטרפו א/נשים מדהימים להופיע ועוד למעלה ממאה שלושים א/נשים כקהל. אירוע למידה מעולם אחר, מקווה לעשות משהו דומה גם השנה (לראות את האירוע - https://www.learntech.co.il/swfl/).
-בתחילת 2020 יצא לי גם לטוס לשוויץ לפורום הכלכלי העולמי, חוויה יוצאת דופן וחשיפה לא/נשים מעוררי השראה מכל העולם. סדר גודל של אירוע ואינספור חוויות שיכולות להיות רק שם )https://www.facebook.com/or.daniel.LearnTech.co.il/posts/2234073660028969).
*בפברואר יצא לי להגיע גם לפנמה לביצוע הכשרות. חוויה שלא ציפיתי לה בייצוג הארגון בו עבדתי הייתה להופיע מול נשיא המדינה, הפרלמנט, כלל הכפרים באזור ושכל זה משודר בטלוויזיה הלאומית (https://www.facebook.com/groups/612789808874188/permalink/1521353384684488).
-פברואר-מרץ בתחילת הטירוף של הקורונה ביצוע הכשרות בקפריסין.

הקמה של הכשרות מיוחדות מסביב לעולם, ייעוץ לחברות, פודקאסט חדש, ערוץ טלגרם עם למעלה 1000 מנויים, קבוצת פייסבוק שגדלה ועוד ועוד הרפתקאות...שאספר בזמן אחר...

בשנה הזו עם כל האתגרים, גיליתי מחדש את החוזק והאהבה שלי למשפחה שלי. אני מגלה זאת כל פעם מחדש, המתנה שהשנה הזו נתנה היא לראות את המירוץ של החיים בצורה קצת יותר הגיונית ממקום שלא ראיתי אותו עד כה- מהבית. המתנה הענקית של עוד זמן עם המשפחה ביום (רק החיסכון של הנסיעות פינה שלוש שעות ביום).

כמו שהתחלתי ככה אני אסיים, השנה אני מבטיח לעזור לעוד יותר אנשים בחיבור לעבודות השונות ולפזר קארמה מקצועית ואישית טובה. אני גם כמה בעצמי לחיבורים, אתגרים, התרגשויות והרפתקאות (צרו קשר). אז, הדרך היחידה שאני מכיר עד כה היא לצאת וליצור הזדמנויות חדשות.
שנת 2021 הנה אני בא, אני לא מתכוון להתאכזב על כך שלא הגשמתי, זה הזמן להגשמה ויש לי כמה וכמה רעיונות מטורפים :)

שנה אזרחית טובה לכולם,
אוהב,
אור

לשמיעה של הפרק באתר 'לרנטק', סיכום וקישורים רלוונטיים: https://www.learntech.co.il/podcast/pod15
* או חפש/י 'רעב לידע' באפליקציית הפודקאסט שלך והאזנ/י לפרק.

שירלי ארמלנד חן עוסקת מזה 20 שנה בהעברת מסרים, מלמדת ברופין, ג'ולט, ג'ון ברייס ועוד. זיקוק המסר, העברת המסר בצורה ברורה היא אחת היכולות החשובות ביותר כיום. בואו להכיר את שירלי, לשמוע על טיפים להעברת מסרים ופרזנטציה בצורה נכונה והזמנה לאירוע ייחודי שקורה ממש עוד מעט. כל זאת ועוד, בואו להאזין בפרק.
-
רעב לידע עם אור דניאל, תוכן מבית Learntech.co.il
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד - https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - https://t.me/LearningTechnologies
הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין - https://www.linkedin.com/in/ordaniel/
#אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה #פרק15 #רעבלידע #פודקסט #פיתוחהדרכה #עיצובלמידה #ארכיטקטלמידה #שירליארמלנדחן #שקפיםלשישי #העברתמסרים #Talkcon