#קורסברגע #ללמודאיךללמדאונליין #חינם
לפירוט נוסף ודף הנחיתה של הקורס, בקישור: https://bit.ly/Learnditialteaching
אני רוצה להפנות את תשומת לבכם ל'קורס ברגע: ללמוד איך ללמוד אונליין'. קורס שכל מי שמתעסק בלמידה חייב לעבור - אי אפשר לעשות למידה קופי-פייסט מפרונטלי לדיגיטל, חייבים ללמוד איך לעשות את זה נכון.
כשהתקופה המטורפת הזו התחילה גייסתי מומחים ומומחיות מעולמות הלמידה בארגונים, הייטק, אקדמיה, צבא וחינוך. בכדי שנהיה רלוונטיים יצרנו את הקורס בשבוע אחד בלבד!
המומחים: פרופ' Michael Brandeis Rivka Al Tami Dubi Barak Cohen Hinanit Loyfer-Peled Talia Kolodny Dorin Fast Ido Shyvits Yuval Pan Arik Ingber Zvika Moshkovitch Mor Kennedy Shmulik Benhin תמר בהרב
בזכותם, בהתנדבות מלאה ללא תמורה התאפשרה היוזמה הזו! גם היום יש צורך ענק בידע הזה. הקורס הוא חינמי לחלוטין ופתוח לכולם לשימוש, מוזמנים להפיץ לאנשי למידה וחינוך בכל התעשיות השונות הדרושים לידע הזה.
-
תוכן מבית https://www.learntech.co.il/
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - https://t.me/LearningTechnologies
#אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה
לפירוט נוסף ודף הנחיתה של הקורס, בקישור: https://bit.ly/Learnditialteaching
אני רוצה להפנות את תשומת לבכם ל'קורס ברגע: ללמוד איך ללמוד אונליין'. קורס שכל מי שמתעסק בלמידה חייב לעבור - אי אפשר לעשות למידה קופי-פייסט מפרונטלי לדיגיטל, חייבים ללמוד איך לעשות את זה נכון.
כשהתקופה המטורפת הזו התחילה גייסתי מומחים ומומחיות מעולמות הלמידה בארגונים, הייטק, אקדמיה, צבא וחינוך. בכדי שנהיה רלוונטיים יצרנו את הקורס בשבוע אחד בלבד!
המומחים: פרופ' Michael Brandeis Rivka Al Tami Dubi Barak Cohen Hinanit Loyfer-Peled Talia Kolodny Dorin Fast Ido Shyvits Yuval Pan Arik Ingber Zvika Moshkovitch Mor Kennedy Shmulik Benhin תמר בהרב
בזכותם, בהתנדבות מלאה ללא תמורה התאפשרה היוזמה הזו! גם היום יש צורך ענק בידע הזה. הקורס הוא חינמי לחלוטין ופתוח לכולם לשימוש, מוזמנים להפיץ לאנשי למידה וחינוך בכל התעשיות השונות הדרושים לידע הזה.
-
תוכן מבית https://www.learntech.co.il/
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - https://t.me/LearningTechnologies
#אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה
LearnTech
קורס ברגע: ללמוד איך ללמד אונליין · LearnTech
יוזמת 'קורס ברגע: ללמוד איך ללמד אונליין' המטרה: לתת מענה רחב לצורך הגדול ביותר של החברה הישראלית בימים אלו: להעביר את כל הלמידה לאונליין בצורה אפקטיבית.עבור מי הקורס? אנשי למידה בארגונים, אקדמיה וחינוך. כל מי שצריך לייצר/להעביר תהליכי למידה לאונליין. איך…
#תרחיש #סימולציה #כתבה
בניית תרחיש/סימולציה מתבססת על כך שאתה רוצה לחקות 'מצב אמת' בכדי להכין את הלומד לסיטואציה אמתית בה הוא יתקל בתפקידו. לייצר סימולציה או תרחיש בסביבה הדיגיטלית זה כבר אתגר המצריך חשיבה מאוד רחבה על מטרות הלמידה והחוויה של הלומד.
חמש נקודות חשובות שעליכם לכלול בתרחיש למידה דיגיטלית:
1. סיפור- בני אדם מתחברים לסיפורים.
2. אינטראקציות בעלות משמעות- לגרום ללומד לחשוב ולייצר סיטואציות בהן הוא נדרש בחשיבה ברמה גבוהה כמו הצורך לקבל החלטה בין שתי אפשרויות משמעותיות או מה סדר הפעולות הכי נכון.
3. סיטואציות ריאלסטיות- אם נרצה שהלומד יתפקד במצב אמת בחיים האמיתיים עלינו להכין אותו לכך גם בתרחיש ריאלסטי.
4. תוצאות ריאלסטיות- אם הלומד קיבל החלטה לא טובה יש לכך השלכות. לכן, אם למשל בסימולציה דיגיטלית לא הצלחנו להגן על הארגון שלנו ממתקפת סייבר נראה את ההשפעה בפגיעה במוגנות הארגון או במידע רב שיצא לרשת ומה המשמעויות על הארגון.
5. פידבק- בכל תהליך למידה הפידבק הוא מאוד חשוב. גם אם הלומד טעה הוא עדיין נמצא בסביבה בטוחה וצריך לדעת איך לכוון אותו כמה שיותר ללמוד מהטעויות שלו.
כל זאת הפרשנות שלי לכתבה: https://timslade.com/blog/things-include-e-learning-scenarios/ (מוזמנים לקרוא בעצמכם).
-
תוכן מבית https://www.learntech.co.il/
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - https://t.me/LearningTechnologies
#אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה
בניית תרחיש/סימולציה מתבססת על כך שאתה רוצה לחקות 'מצב אמת' בכדי להכין את הלומד לסיטואציה אמתית בה הוא יתקל בתפקידו. לייצר סימולציה או תרחיש בסביבה הדיגיטלית זה כבר אתגר המצריך חשיבה מאוד רחבה על מטרות הלמידה והחוויה של הלומד.
חמש נקודות חשובות שעליכם לכלול בתרחיש למידה דיגיטלית:
1. סיפור- בני אדם מתחברים לסיפורים.
2. אינטראקציות בעלות משמעות- לגרום ללומד לחשוב ולייצר סיטואציות בהן הוא נדרש בחשיבה ברמה גבוהה כמו הצורך לקבל החלטה בין שתי אפשרויות משמעותיות או מה סדר הפעולות הכי נכון.
3. סיטואציות ריאלסטיות- אם נרצה שהלומד יתפקד במצב אמת בחיים האמיתיים עלינו להכין אותו לכך גם בתרחיש ריאלסטי.
4. תוצאות ריאלסטיות- אם הלומד קיבל החלטה לא טובה יש לכך השלכות. לכן, אם למשל בסימולציה דיגיטלית לא הצלחנו להגן על הארגון שלנו ממתקפת סייבר נראה את ההשפעה בפגיעה במוגנות הארגון או במידע רב שיצא לרשת ומה המשמעויות על הארגון.
5. פידבק- בכל תהליך למידה הפידבק הוא מאוד חשוב. גם אם הלומד טעה הוא עדיין נמצא בסביבה בטוחה וצריך לדעת איך לכוון אותו כמה שיותר ללמוד מהטעויות שלו.
כל זאת הפרשנות שלי לכתבה: https://timslade.com/blog/things-include-e-learning-scenarios/ (מוזמנים לקרוא בעצמכם).
-
תוכן מבית https://www.learntech.co.il/
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - https://t.me/LearningTechnologies
#אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה
#מדריך #פיתוחלמידה #דיגיטל
נתקלתי במדריך מעולה ל'פיתוח למידה דיגיטלית מהיר' (מדריך לפיתוח למידה דיגיטלית המתאפיין בפיתוח מהיר בכדי לעמוד ביעדים עסקיים).
קריאה מעולה לקפה של שבת בבוקר ואולי קצת מעבר, ממליץ להתעמק במה שאתם צריכים. סך הכל יש המון אנקדוטות מאוד טובות, מעולה גם לחדשים בתחום שרוצים להבין את התהליך, מושגים מקצועיים ועוד.
המדריך להורדה/קריאה בקישור: https://drive.google.com/file/d/1v77VODc7kKb7ZOI14s1mivQRJo9vCbLv/view?usp=drivesdk
שבת שלום וקארמה טובה לכולם :)
אור
-
תוכן מבית https://www.learntech.co.il/
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - https://t.me/LearningTechnologies
#אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה
נתקלתי במדריך מעולה ל'פיתוח למידה דיגיטלית מהיר' (מדריך לפיתוח למידה דיגיטלית המתאפיין בפיתוח מהיר בכדי לעמוד ביעדים עסקיים).
קריאה מעולה לקפה של שבת בבוקר ואולי קצת מעבר, ממליץ להתעמק במה שאתם צריכים. סך הכל יש המון אנקדוטות מאוד טובות, מעולה גם לחדשים בתחום שרוצים להבין את התהליך, מושגים מקצועיים ועוד.
המדריך להורדה/קריאה בקישור: https://drive.google.com/file/d/1v77VODc7kKb7ZOI14s1mivQRJo9vCbLv/view?usp=drivesdk
שבת שלום וקארמה טובה לכולם :)
אור
-
תוכן מבית https://www.learntech.co.il/
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - https://t.me/LearningTechnologies
#אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה
#אינפוגרפיקה
10 דברים שלא כדאי להגיד למעצב למידה. אותי זה שעשע והתחברתי מאוד למספר נקודות.
מה הנקודה שהכי נגעה בכם? למה? (הצטרפו לדיון בתגובות לפוסט זה בקבוצת פייסבוק טכנולוגיות למידה בהישג יד).
שבוע טוב :)
אור
-
תוכן מבית https://www.learntech.co.il/
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - https://t.me/LearningTechnologies
#אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה
10 דברים שלא כדאי להגיד למעצב למידה. אותי זה שעשע והתחברתי מאוד למספר נקודות.
מה הנקודה שהכי נגעה בכם? למה? (הצטרפו לדיון בתגובות לפוסט זה בקבוצת פייסבוק טכנולוגיות למידה בהישג יד).
שבוע טוב :)
אור
-
תוכן מבית https://www.learntech.co.il/
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - https://t.me/LearningTechnologies
#אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה
#כלי #ניהולפרויקטים #ניהולמשימות #תוסףלגוגל
תכירו את Mailflow תוסף לגוגל כרום המאפשר לנהל פרויקטים, משימות, יצירת פתקים והכל על הממשק של ג'ימייל.
התוסף מאפשר:
- ניהול פרויקטים – סידור הפרויקט בתצוגה רחבה ונוחה.
- הדגשות & יצירת פתקים.
- רשימות ביצוע (To-do)
נכון להיום הוא חינמי ואני ממליץ בחום לאוהבי גוגל להתנסות בו. להורדת התוסף והתקנה: https://www.getmailflow.com/
-
תוכן מבית https://www.learntech.co.il/
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - https://t.me/LearningTechnologies
#אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה
תכירו את Mailflow תוסף לגוגל כרום המאפשר לנהל פרויקטים, משימות, יצירת פתקים והכל על הממשק של ג'ימייל.
התוסף מאפשר:
- ניהול פרויקטים – סידור הפרויקט בתצוגה רחבה ונוחה.
- הדגשות & יצירת פתקים.
- רשימות ביצוע (To-do)
נכון להיום הוא חינמי ואני ממליץ בחום לאוהבי גוגל להתנסות בו. להורדת התוסף והתקנה: https://www.getmailflow.com/
-
תוכן מבית https://www.learntech.co.il/
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - https://t.me/LearningTechnologies
#אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה
👍1
#דרושים
קרדיט: עידו גנור
מפתחי למידה - להתפקד :-)
מחפש מפתח/ת הדרכה מנוסה (5 שנים לפחות) עבור לקוח גדול ומעניין.
דרוש ניסיון או לפחות אוריינטציה בתחומים טכניים (ניסיון בסימולטורים – יתרון)
עבודה על פרויקטים גדולים שמערבים הרבה בעלי עניין והזדמנות להתנסות בדברים שלא רואים כל יום.
קורות חיים ישר אלי ל- idog@lotem.co.il
_
עידו הוא איש יקר, אם משהו רוצה להעביר דרכי (אור) לעידו תדברו איתי באישי.
-
תוכן מבית https://www.learntech.co.il/
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - https://t.me/LearningTechnologies
#אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה
קרדיט: עידו גנור
מפתחי למידה - להתפקד :-)
מחפש מפתח/ת הדרכה מנוסה (5 שנים לפחות) עבור לקוח גדול ומעניין.
דרוש ניסיון או לפחות אוריינטציה בתחומים טכניים (ניסיון בסימולטורים – יתרון)
עבודה על פרויקטים גדולים שמערבים הרבה בעלי עניין והזדמנות להתנסות בדברים שלא רואים כל יום.
קורות חיים ישר אלי ל- idog@lotem.co.il
_
עידו הוא איש יקר, אם משהו רוצה להעביר דרכי (אור) לעידו תדברו איתי באישי.
-
תוכן מבית https://www.learntech.co.il/
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - https://t.me/LearningTechnologies
#אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה
#דרושים #ירושלים
בואו לעוף איתנו!
העולם עבר ללמידה מקוונת, ואנחנו מבשרי הבשורה הזאת, מחפשים אותך!
לעמותת סנונית דרוש/ה מנהל/ת תוכן וצוות פיתוח תוכן
תיאור התפקיד:
•פיתוח תוכן ואחריות על פיתוח תוכן יצירתי שובר מסגרות וגבולות בעולמות טכנו- פדגוגי
•ניהול עבודת צוות פיתוח התוכן לגבהים יצירתיים תוך שילוב רעיונות חדשניים ואטרקטיבים שישתלבו בתוך פיתוח התוכן
•בניית תכניות עבודה, קביעת התעדוף במשימות השונות ומעקב אחרי תפוקות
•מעבר על התכנים לפני עלייתם לסביבות ושמירה על סטנרדט אחיד וגבוה
•לקיחת חלק בגיבוש הקונספט הטכנו-פדגוגי בפרוייקטים השונים
•קשר עם השטח לשם למידת הצרכים והערכת התכנים המתוקשבים
•קשר עם גורמים במשרד החינוך לשם קבלת משובים ואישורים על הפעילויות
•מעורבות בהפצת התוכן שפותח ובהטמעתו בשימוש בשטח
•במידת הצורך, השתתפות בפיתוח ובכתיבת תכנים מתוקשבים בתכנים שונים
דרישות:
•ניסיון בהוראה במערכת החינוך
•היכרות מעמיקה עם טכנולוגיות למידה
•ניסיון בניהול צוותים
•השכלה אקדמית בתחום החינוך - חובה; תואר שני ומעלה - יתרון
•ניסיון מוכח בכתיבת תוכן חינוכי ותוכן מתוקשב
•נכונות למשרה בהיקף של 100% משרה
משרה מלאה בגבעת רם, ירושלים. נדרשת הגעה למשרדנו בירושלים לפחות פעמיים בשבוע.
קורות חיים ניתן לשלוח לכתובת: jobsnunit@snunit.org.il
-
תוכן מבית https://www.learntech.co.il/
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - https://t.me/LearningTechnologies
#אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה
בואו לעוף איתנו!
העולם עבר ללמידה מקוונת, ואנחנו מבשרי הבשורה הזאת, מחפשים אותך!
לעמותת סנונית דרוש/ה מנהל/ת תוכן וצוות פיתוח תוכן
תיאור התפקיד:
•פיתוח תוכן ואחריות על פיתוח תוכן יצירתי שובר מסגרות וגבולות בעולמות טכנו- פדגוגי
•ניהול עבודת צוות פיתוח התוכן לגבהים יצירתיים תוך שילוב רעיונות חדשניים ואטרקטיבים שישתלבו בתוך פיתוח התוכן
•בניית תכניות עבודה, קביעת התעדוף במשימות השונות ומעקב אחרי תפוקות
•מעבר על התכנים לפני עלייתם לסביבות ושמירה על סטנרדט אחיד וגבוה
•לקיחת חלק בגיבוש הקונספט הטכנו-פדגוגי בפרוייקטים השונים
•קשר עם השטח לשם למידת הצרכים והערכת התכנים המתוקשבים
•קשר עם גורמים במשרד החינוך לשם קבלת משובים ואישורים על הפעילויות
•מעורבות בהפצת התוכן שפותח ובהטמעתו בשימוש בשטח
•במידת הצורך, השתתפות בפיתוח ובכתיבת תכנים מתוקשבים בתכנים שונים
דרישות:
•ניסיון בהוראה במערכת החינוך
•היכרות מעמיקה עם טכנולוגיות למידה
•ניסיון בניהול צוותים
•השכלה אקדמית בתחום החינוך - חובה; תואר שני ומעלה - יתרון
•ניסיון מוכח בכתיבת תוכן חינוכי ותוכן מתוקשב
•נכונות למשרה בהיקף של 100% משרה
משרה מלאה בגבעת רם, ירושלים. נדרשת הגעה למשרדנו בירושלים לפחות פעמיים בשבוע.
קורות חיים ניתן לשלוח לכתובת: jobsnunit@snunit.org.il
-
תוכן מבית https://www.learntech.co.il/
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - https://t.me/LearningTechnologies
#אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה
#דרושים #ראשוןלציון
דרוש/ה מפתח/ת למידה דיגיטלית למשרה מלאה ולמרחקים ארוכים!
דרישות התפקיד:
בעל/ת 3 שנות ניסיון בפיתוח רכיבי למידה דיגיטלית
ניסיון בכתיבת תסריטים לתוצרי לימוד והדרכה בוידאו
בעל/ת שליטה מלאה במחוללי תוכן סטנדרטיים
בעל/ת שליטה מלאה בתוכנות Office, ובפרט Word/ PowerPoint/ Excel
בוגר טל"מ – יתרון משמעותי
כישורים נדרשים:
- גמישות מחשבתית ויצירתיות
- אוטודידקט/ית – יכולת למידה עצמאית
- יכולת התבטאות בכתב ובעל פה
- יכולת התנהלות עצמאית – ארגון ואוריינטציה טכנולוגית
- עבודה על מס' פרויקטים ומול מס' גורמים - במקביל
- עמידה בלוחות זמנים - ערך עליון
- אנגלית ברמה גבוהה – יתרון משמעותי
קו"ח אפשר לשלוח לכאן: Jobs@webacademix.co.il
-
תוכן מבית https://www.learntech.co.il/
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - https://t.me/LearningTechnologies
#אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה
דרוש/ה מפתח/ת למידה דיגיטלית למשרה מלאה ולמרחקים ארוכים!
דרישות התפקיד:
בעל/ת 3 שנות ניסיון בפיתוח רכיבי למידה דיגיטלית
ניסיון בכתיבת תסריטים לתוצרי לימוד והדרכה בוידאו
בעל/ת שליטה מלאה במחוללי תוכן סטנדרטיים
בעל/ת שליטה מלאה בתוכנות Office, ובפרט Word/ PowerPoint/ Excel
בוגר טל"מ – יתרון משמעותי
כישורים נדרשים:
- גמישות מחשבתית ויצירתיות
- אוטודידקט/ית – יכולת למידה עצמאית
- יכולת התבטאות בכתב ובעל פה
- יכולת התנהלות עצמאית – ארגון ואוריינטציה טכנולוגית
- עבודה על מס' פרויקטים ומול מס' גורמים - במקביל
- עמידה בלוחות זמנים - ערך עליון
- אנגלית ברמה גבוהה – יתרון משמעותי
קו"ח אפשר לשלוח לכאן: Jobs@webacademix.co.il
-
תוכן מבית https://www.learntech.co.il/
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - https://t.me/LearningTechnologies
#אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה
#יועץמנהיגות #נתניה #כלהארץ
ביסל"מ
-
תוכן מבית https://www.learntech.co.il/
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - https://t.me/LearningTechnologies
#אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה
ביסל"מ
-
תוכן מבית https://www.learntech.co.il/
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - https://t.me/LearningTechnologies
#אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה
#דרושים
*עמותת תפוח פירוט בתמונה.
דווקא בתקופה הזו כשהעתיד מעורפל אנחנו מגייסים אנשי הדרכה מעולים, יש לשלוח קו"ח ל tmaras@appleseeds.org.il ולציין אילו יישובים רלוונטיים אליכם.
-
תוכן מבית https://www.learntech.co.il/
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - https://t.me/LearningTechnologies
#אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה
*עמותת תפוח פירוט בתמונה.
דווקא בתקופה הזו כשהעתיד מעורפל אנחנו מגייסים אנשי הדרכה מעולים, יש לשלוח קו"ח ל tmaras@appleseeds.org.il ולציין אילו יישובים רלוונטיים אליכם.
-
תוכן מבית https://www.learntech.co.il/
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - https://t.me/LearningTechnologies
#אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה
#אווטארים
בלמידה דיגיטלית חשוב מאוד לחבר את הלומד לפלטפורמה ולייצר לו יכולת להמציא את עצמו מחדש בצורה בטוחה. אם נאפשר ללומד לבחור את 'האווטאר' ניצור לו חווית למידה חיובית ומקום בטוח להיות מי שהוא היה רוצה להיות.
הנה ספריית אווטארים חינמית להורדה מסוגים שונים. בקישור: https://limitlessdesigns.io/avatar-illustrations
אם אתם אוהבים את התוכן שלי ממש אעריך אם תכנסו לדף העסקי שלי, תעשו לייק, המלצה בדף בכלל יעשה לי את היום :) לפרגן קצת, בקישור: https://www.facebook.com/LearnTech.OrDaniel/
בתודה מראש,
אור
-
תוכן מבית https://www.learntech.co.il/
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - https://t.me/LearningTechnologies
#אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה
בלמידה דיגיטלית חשוב מאוד לחבר את הלומד לפלטפורמה ולייצר לו יכולת להמציא את עצמו מחדש בצורה בטוחה. אם נאפשר ללומד לבחור את 'האווטאר' ניצור לו חווית למידה חיובית ומקום בטוח להיות מי שהוא היה רוצה להיות.
הנה ספריית אווטארים חינמית להורדה מסוגים שונים. בקישור: https://limitlessdesigns.io/avatar-illustrations
אם אתם אוהבים את התוכן שלי ממש אעריך אם תכנסו לדף העסקי שלי, תעשו לייק, המלצה בדף בכלל יעשה לי את היום :) לפרגן קצת, בקישור: https://www.facebook.com/LearnTech.OrDaniel/
בתודה מראש,
אור
-
תוכן מבית https://www.learntech.co.il/
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - https://t.me/LearningTechnologies
#אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה
#אוצר #כליעיצוב
יושבים ויושבות? אם לא אנא לשלוף כיסא. משתף עמכם אתר 'אוצרות קישורים' פשוט נפלא בעיקר עבור מעצבים. קישורים נפלאים לאתרים עם אילוסטרציות, אווטרים, כלים, אייקונים, מוקאפים ועוד ועוד ועוד. כל הטוב הזה בקישור https://www.designresourc.es/ לתייק ולשמור 😊 (שווה להתעמק בקפה של הבוקר, יכול לשדרג את כל ההוויה הדיגיטלית שלכם).
*האילוסטרציה ליחס.
-
תוכן מבית https://www.learntech.co.il/
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - https://t.me/LearningTechnologies
#אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה
יושבים ויושבות? אם לא אנא לשלוף כיסא. משתף עמכם אתר 'אוצרות קישורים' פשוט נפלא בעיקר עבור מעצבים. קישורים נפלאים לאתרים עם אילוסטרציות, אווטרים, כלים, אייקונים, מוקאפים ועוד ועוד ועוד. כל הטוב הזה בקישור https://www.designresourc.es/ לתייק ולשמור 😊 (שווה להתעמק בקפה של הבוקר, יכול לשדרג את כל ההוויה הדיגיטלית שלכם).
*האילוסטרציה ליחס.
-
תוכן מבית https://www.learntech.co.il/
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - https://t.me/LearningTechnologies
#אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה
החדשה הכי טובה שראיתי החודש!!!! H5p מוציאים רכיב
של ספר דיגיטלי אינטראקטיבי!!! מדהים! פרטים בקישור:
https://h5p.org/august-2020-release-note
*זמין במודל ובוורדפרס כבר עכשיו. בשירות com לקראת אמצע אוגוסט.
מי שלא יודע מה זה H5p, במשפט, כלי ליצירת תוכן ורסטילי, העתיד של עולם הלמידה! יכולים להתחיל ללמוד עליו בדף שהכנתי לסדנא לפני כשנתיים. בקישור:
https://www.learntech.co.il/h5p-byordaniel3/
מילה קטנה נוספת, זה דוגמה מובהקת לעתיד של מערכות ניהול למידה בשילוב כלים ליצירת תוכן וורסטילים המשתלבים בצורה מושלמת כLTI במערכות השונות ולמעשה פותרות צורך מרכזי ההטמעה של כלי לפיתוח סוגי תכנים אינטראקטיביים שונים.
H5p זו האהבה
אור
-
תוכן מבית https://www.learntech.co.il/
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - https://t.me/LearningTechnologies
#אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה
של ספר דיגיטלי אינטראקטיבי!!! מדהים! פרטים בקישור:
https://h5p.org/august-2020-release-note
*זמין במודל ובוורדפרס כבר עכשיו. בשירות com לקראת אמצע אוגוסט.
מי שלא יודע מה זה H5p, במשפט, כלי ליצירת תוכן ורסטילי, העתיד של עולם הלמידה! יכולים להתחיל ללמוד עליו בדף שהכנתי לסדנא לפני כשנתיים. בקישור:
https://www.learntech.co.il/h5p-byordaniel3/
מילה קטנה נוספת, זה דוגמה מובהקת לעתיד של מערכות ניהול למידה בשילוב כלים ליצירת תוכן וורסטילים המשתלבים בצורה מושלמת כLTI במערכות השונות ולמעשה פותרות צורך מרכזי ההטמעה של כלי לפיתוח סוגי תכנים אינטראקטיביים שונים.
H5p זו האהבה
אור
-
תוכן מבית https://www.learntech.co.il/
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - https://t.me/LearningTechnologies
#אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה
#דרושים
אנו ב- Deloitte מאמינים כי גיוון והכלה בקרב אנשינו הוא מרכיב קריטי בהצלחה שלנו ולכן אנו מטפחים תרבות ארגונית שמכילה ומאמצת גיוון על כל צורותיו.
נשמח לקבל קורות חיים למייל: cv_facebook@deloitte.co.il
לציין בנושא המייל מס' משרה: 6203
-
תוכן מבית https://www.learntech.co.il/
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - https://t.me/LearningTechnologies
#אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה
אנו ב- Deloitte מאמינים כי גיוון והכלה בקרב אנשינו הוא מרכיב קריטי בהצלחה שלנו ולכן אנו מטפחים תרבות ארגונית שמכילה ומאמצת גיוון על כל צורותיו.
נשמח לקבל קורות חיים למייל: cv_facebook@deloitte.co.il
לציין בנושא המייל מס' משרה: 6203
-
תוכן מבית https://www.learntech.co.il/
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - https://t.me/LearningTechnologies
#אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה
#למידהדיגיטלית #קורסים #webflow
*דוגמה לקורסים דיגיטליים מבוססי וידיאו מעולים*
תמיד שואלים אותי מאיפה אני שואב את כל המידע והדברים שאני מפרסם, התשובה מאוד פשוטה, אני משקיע כל יום שעה ללמידה וחקר וכמו שד"ר סוס אמר "אם יוצאים מגיעים למקומות נפלאים". ארצה לשתף אתכם דוגמה מעולה לקורסים מבוססי וידיאו סביב עולם התוכן של 'עיצוב ווב ופיתוח אתרים' של פלטפורמה מעולה הנקראת Webflow. כלל הקורסים שלהם חינמיים ופתוחים עבור כולם בנושאים של עיצוב אתרים, תוכנות הקשורות לנושא, להיות פרילאנס בעיצוב אתרים ועוד. אני הייתי רוצה שתשימו לכך שהקורסים מבוססי וידיאו, מיקרו למידה, מדויקים וברמת הפקה גבוהה. שימו לב כיצד הם בוחרים להעביר מסר. תמצאו את כל הקורסים בקישור - https://university.webflow.com/courses
בקרוב אעשה סשן דיגיטלי על למידה דיגיטלית של מוצרים, חברות וארגונים שעושים למידה דיגיטלית בצורות שונות. רוצים/ות שאעדכן אתכם/ן? פשוט התחברו לערוץ הטלגרם 'טכנולוגיות למידה' בקישור - https://t.me/LearningTechnologies העדכון יגיע לטלפון שלך.
תוכן מבית https://www.learntech.co.il/
*דוגמה לקורסים דיגיטליים מבוססי וידיאו מעולים*
תמיד שואלים אותי מאיפה אני שואב את כל המידע והדברים שאני מפרסם, התשובה מאוד פשוטה, אני משקיע כל יום שעה ללמידה וחקר וכמו שד"ר סוס אמר "אם יוצאים מגיעים למקומות נפלאים". ארצה לשתף אתכם דוגמה מעולה לקורסים מבוססי וידיאו סביב עולם התוכן של 'עיצוב ווב ופיתוח אתרים' של פלטפורמה מעולה הנקראת Webflow. כלל הקורסים שלהם חינמיים ופתוחים עבור כולם בנושאים של עיצוב אתרים, תוכנות הקשורות לנושא, להיות פרילאנס בעיצוב אתרים ועוד. אני הייתי רוצה שתשימו לכך שהקורסים מבוססי וידיאו, מיקרו למידה, מדויקים וברמת הפקה גבוהה. שימו לב כיצד הם בוחרים להעביר מסר. תמצאו את כל הקורסים בקישור - https://university.webflow.com/courses
בקרוב אעשה סשן דיגיטלי על למידה דיגיטלית של מוצרים, חברות וארגונים שעושים למידה דיגיטלית בצורות שונות. רוצים/ות שאעדכן אתכם/ן? פשוט התחברו לערוץ הטלגרם 'טכנולוגיות למידה' בקישור - https://t.me/LearningTechnologies העדכון יגיע לטלפון שלך.
תוכן מבית https://www.learntech.co.il/
#מחוללמצגות
טוב נראה לי שאפשר לקרוא לילד בשמו 'מחולל מצגות' תכירו את האתר שיעזור לכם לייצר מצגות מהוקצעות. ממליץ לשלוח/לתייג אנשים שחייבים שדרוג ועיצוב המצגות שלהם בחינם (הגרסה החינמית לא רעה כלל). גם כיום מצגות זה הכלי השולט בלמידה בארגונים כדאי לנסות, אולי שווה לכם. בקישור, https://www.beautiful.ai/
(כן, זה הקישור גם לשישי או שבת לקפה בוקר. תקופה עמוסה עוברת על כוחותינו).
שיהיה סופ"ש של הגשמה,
אור
אם עדיין לא הצטרפתם להיות חברים שלי בלינקדין, הגיע הזמן:
https://il.linkedin.com/in/ordaniel
-
תוכן מבית https://www.learntech.co.il/
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - https://t.me/LearningTechnologies
#אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה
טוב נראה לי שאפשר לקרוא לילד בשמו 'מחולל מצגות' תכירו את האתר שיעזור לכם לייצר מצגות מהוקצעות. ממליץ לשלוח/לתייג אנשים שחייבים שדרוג ועיצוב המצגות שלהם בחינם (הגרסה החינמית לא רעה כלל). גם כיום מצגות זה הכלי השולט בלמידה בארגונים כדאי לנסות, אולי שווה לכם. בקישור, https://www.beautiful.ai/
(כן, זה הקישור גם לשישי או שבת לקפה בוקר. תקופה עמוסה עוברת על כוחותינו).
שיהיה סופ"ש של הגשמה,
אור
אם עדיין לא הצטרפתם להיות חברים שלי בלינקדין, הגיע הזמן:
https://il.linkedin.com/in/ordaniel
-
תוכן מבית https://www.learntech.co.il/
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - https://t.me/LearningTechnologies
#אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה
#דרושים #הייטק
היי לכולם/ן שבוע טוב, הנה מקבץ של עבודות שוות במיוחד בעולם הלמידה והפיתוח הארגוני. אשמח לפרגון והמלצות שלכם לחברים/ות להצטרף לערוץ הטלגרם 'טכנולוגיות למידה' בקישור- https://t.me/LearningTechnologies
-
קארמה טובה לכולם, הנה המשרות:
#Wix #תלאביב
ויקס מחפשת Learning and Development Manager, Europe. הזדמנות מדהימה, פרטים נוספים והגשת מועמדות בקישור: https://www.wix.com/jobs/locations/tel-aviv/positions/3740
_
#Align #אורעקיבא
משרת Global Customer Training Senior Manager, פרטים נוספים והגשת מועמדות בקישור:
https://jobs.aligntech.com/jobs/20613
_
#סודהסטרים #כפרסבא
מחפשת learning and Development (L&D) Business Partner פרטים נוספים והגשת מועמדות בקישור https://www.linkedin.com/jobs/view/1953163340/
_
#ריסקפייד #תלאביב
מחפשים Global Head of Learning and Development, פרטים נוספים והגשת מועמדות בקישור https://www.riskified.com/careers/job-description/?gh_jid=4770124002&gh_jid=4770124002
_
#Verint #הרצליה
מחפשים Global Organizational Development Manager, פרטים נוספים והגשת מועמדות בקישור: https://www.linkedin.com/jobs/view/1958272158/
_
אם עדיין לא התחברתם אליי בלינקדין, מוזמנים/ות https://www.linkedin.com/in/ordaniel/ בהצלחה בחיפוש בימים אלה ולא לשכוח נשימה ארוכה.
בברכה,
אור
-
תוכן מבית https://www.learntech.co.il/
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - https://t.me/LearningTechnologies
#אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה
היי לכולם/ן שבוע טוב, הנה מקבץ של עבודות שוות במיוחד בעולם הלמידה והפיתוח הארגוני. אשמח לפרגון והמלצות שלכם לחברים/ות להצטרף לערוץ הטלגרם 'טכנולוגיות למידה' בקישור- https://t.me/LearningTechnologies
-
קארמה טובה לכולם, הנה המשרות:
#Wix #תלאביב
ויקס מחפשת Learning and Development Manager, Europe. הזדמנות מדהימה, פרטים נוספים והגשת מועמדות בקישור: https://www.wix.com/jobs/locations/tel-aviv/positions/3740
_
#Align #אורעקיבא
משרת Global Customer Training Senior Manager, פרטים נוספים והגשת מועמדות בקישור:
https://jobs.aligntech.com/jobs/20613
_
#סודהסטרים #כפרסבא
מחפשת learning and Development (L&D) Business Partner פרטים נוספים והגשת מועמדות בקישור https://www.linkedin.com/jobs/view/1953163340/
_
#ריסקפייד #תלאביב
מחפשים Global Head of Learning and Development, פרטים נוספים והגשת מועמדות בקישור https://www.riskified.com/careers/job-description/?gh_jid=4770124002&gh_jid=4770124002
_
#Verint #הרצליה
מחפשים Global Organizational Development Manager, פרטים נוספים והגשת מועמדות בקישור: https://www.linkedin.com/jobs/view/1958272158/
_
אם עדיין לא התחברתם אליי בלינקדין, מוזמנים/ות https://www.linkedin.com/in/ordaniel/ בהצלחה בחיפוש בימים אלה ולא לשכוח נשימה ארוכה.
בברכה,
אור
-
תוכן מבית https://www.learntech.co.il/
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - https://t.me/LearningTechnologies
#אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה
#דרושים #תלאביב #webpals
חברת WEBPALS מחפשת GLOBAL LEARNING AND DEVELOPMENT MANAGER (דורשים מינימום חמש שנות ניסיון) חברה מעולה לצמוח בה בהייטק.
לפרטים והגשת מועמדות: https://www.webpals.com/careers/co/hr/A6.815/global-learning-and-development-manager/?coref=1.10.sAB_802
-
תוכן מבית https://www.learntech.co.il/
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - https://t.me/LearningTechnologies
#אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה
חברת WEBPALS מחפשת GLOBAL LEARNING AND DEVELOPMENT MANAGER (דורשים מינימום חמש שנות ניסיון) חברה מעולה לצמוח בה בהייטק.
לפרטים והגשת מועמדות: https://www.webpals.com/careers/co/hr/A6.815/global-learning-and-development-manager/?coref=1.10.sAB_802
-
תוכן מבית https://www.learntech.co.il/
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - https://t.me/LearningTechnologies
#אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה
#דרושים #תלאביב #געדע
קרדיט: Chen vana
איזה כיף, אנחנו מתרחבים וכרגע אנחנו מחפשים את המוח היצירתי והמתודולוגי שייקח אותנו לגבהים חדשים בפיתוח הדרכה. מדובר בתפקיד מפתח בחברה הכולל ניהול פדגוגי של צוות מפתחים, פיתוח וליווי פרויקטי הדרכה גדולים ומורכבים.
* עיקר העבודה היא בעולמות הלמידה הדיגיטלית לכן ניסיון בפיתוח הדרכה דיגיטלית הוא חובה.
* משרה מלאה, בתל אביב
* יכולת עבודה עם אנשים מגניבים (כי אנחנו אנשים מגניבים) - חובה
קורות חיים נא לשלוח ל hr@ga-da.co.il
-
תוכן מבית https://www.learntech.co.il/
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - https://t.me/LearningTechnologies
#אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה
קרדיט: Chen vana
איזה כיף, אנחנו מתרחבים וכרגע אנחנו מחפשים את המוח היצירתי והמתודולוגי שייקח אותנו לגבהים חדשים בפיתוח הדרכה. מדובר בתפקיד מפתח בחברה הכולל ניהול פדגוגי של צוות מפתחים, פיתוח וליווי פרויקטי הדרכה גדולים ומורכבים.
* עיקר העבודה היא בעולמות הלמידה הדיגיטלית לכן ניסיון בפיתוח הדרכה דיגיטלית הוא חובה.
* משרה מלאה, בתל אביב
* יכולת עבודה עם אנשים מגניבים (כי אנחנו אנשים מגניבים) - חובה
קורות חיים נא לשלוח ל hr@ga-da.co.il
-
תוכן מבית https://www.learntech.co.il/
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - https://t.me/LearningTechnologies
#אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה
#xAPI #למידהשיתופיתגלובלית
"ללמוד xAPI על ידי יישום" המשפט המוביל של קוהורט הלמידה החינמי שיוצא לדרך ב-3.9.20 (קורה פעמיים בשנה) ממליץ להירשם במהרה! אם אתם צריכים רגע להבין מה זה?(xapi) במשפט, זה טכנולוגית למידה המאפשרת לאסוף מידע אונליין ואופליין על הלומד ולאפשר לאותו מידע להיות מתוקשר למספר מערכות שונות. *נא לא להיבהל זה לא מסובך כמו שזה נשמע. קחו רגע לקרוא עוד, מה זה XAPI? - https://xapi.com/overview/
עוד קצת פירוט על הקוהורט למידה XAPI, הוא מנוהל ופועל בחינם עבור אנשי למידה. חינמי לחלוטין! נמשך 12 שבועות של למידה עצמית ולמידה בצוות (אם תרצו). מי שלא נמצא בזמן ארה"ב יכולים להיות נוכחים במפגשים או לסירוגין לצפות בהקלטות (זה אפשרי, נשלח אליכם ישירות למייל לאחר כל מפגש). המפגשים המתקיימים בימי חמישי 2pm US Eastern Time פירוט נוסף והרשמה https://xapicohort.com/. (הלמידה וההתקשרות דרך Slack).
סיבות נוספות להירשם: למידה של טכנולוגיה מתבקשת (הקיימת כרגע בכמעט כל מערכת) ושווה להכיר יותר, חיבור לעוד מאות אנשי למידה מרחביי העולם, למידה בקצב שלכם ובחינם.
אוהבים את התוכן שלי, רוצים ליצור קשר? מוזמנים להתחבר אליי בלינקדין - https://www.linkedin.com/in/ordaniel/
חג חמישי שמח,
אור 😊
*כתוב בלשון זכר אבל פונה לשני המינים.
-
תוכן מבית https://www.learntech.co.il/
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - https://t.me/LearningTechnologies
#אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה
"ללמוד xAPI על ידי יישום" המשפט המוביל של קוהורט הלמידה החינמי שיוצא לדרך ב-3.9.20 (קורה פעמיים בשנה) ממליץ להירשם במהרה! אם אתם צריכים רגע להבין מה זה?(xapi) במשפט, זה טכנולוגית למידה המאפשרת לאסוף מידע אונליין ואופליין על הלומד ולאפשר לאותו מידע להיות מתוקשר למספר מערכות שונות. *נא לא להיבהל זה לא מסובך כמו שזה נשמע. קחו רגע לקרוא עוד, מה זה XAPI? - https://xapi.com/overview/
עוד קצת פירוט על הקוהורט למידה XAPI, הוא מנוהל ופועל בחינם עבור אנשי למידה. חינמי לחלוטין! נמשך 12 שבועות של למידה עצמית ולמידה בצוות (אם תרצו). מי שלא נמצא בזמן ארה"ב יכולים להיות נוכחים במפגשים או לסירוגין לצפות בהקלטות (זה אפשרי, נשלח אליכם ישירות למייל לאחר כל מפגש). המפגשים המתקיימים בימי חמישי 2pm US Eastern Time פירוט נוסף והרשמה https://xapicohort.com/. (הלמידה וההתקשרות דרך Slack).
סיבות נוספות להירשם: למידה של טכנולוגיה מתבקשת (הקיימת כרגע בכמעט כל מערכת) ושווה להכיר יותר, חיבור לעוד מאות אנשי למידה מרחביי העולם, למידה בקצב שלכם ובחינם.
אוהבים את התוכן שלי, רוצים ליצור קשר? מוזמנים להתחבר אליי בלינקדין - https://www.linkedin.com/in/ordaniel/
חג חמישי שמח,
אור 😊
*כתוב בלשון זכר אבל פונה לשני המינים.
-
תוכן מבית https://www.learntech.co.il/
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - https://t.me/LearningTechnologies
#אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה
האם אמון שהופר ניתן להשיב?
בימים אלה, בו אמון במישהו או משהו אחר נראה כחלום רחוק, דווקא בזמן כזה האם לדעתכם ניתן להחזיר אמון שהופר?
אני רוצה להתמקד בתודעה של העובד, ומחוברות העובדים לארגונים בהם הם עובדים. בעידן באתגר הקורונה כאשר נדרשנו לסגר הוגדרו רבים כ'עובדים חיוניים', אם לא הוגדרת כחיוני אזי אתה 'לא חיוני'. בנוסף, רבים הוצאו לחופשה ללא תשלום ורבים גם פוטרו ללא שיח ראוי.
האם יצא לכם לחשוב על ההשפעות הפסיכולוגיות על העובדים במשק, המשאב היקר ביותר לארגונים - א/נשים בארגון שלך? חברות רבות בחרו להוציא לחל"ת למרות שאולי יכלו להחליט אחרת, רבים הוגדרו כלא חיוניים, חשבו מהי ההשפעה על אדם שנאמר לו בעיתות חירום אתה לא חשוב (מרבית המשק). באופן כללי ההשפעה הפסיכולוגית על עובד שאינו רגיל לחוסר וודאות מוצא עצמו במצוקה וחוסר וודאות נוראי.
ארגונים שלא בחרו להתנהל בשקיפות, למשל, להוציא מזכר לעובדים המסביר את המצב הכלכלי של החברה וכי נדרש מכולם להדק חגורות. ארגונים שלא השכילו לשקף לעובדים שלהם את הסיבה לקבלת ההחלטות יוצרות מציאות בו האמון הופר אצל העובד.
עובד שהוגדר כ'לא חיוני' אבל החברה השאירה אנשים מסוימים, קולגות בתפקיד דומה או מקביל עדיין לעבוד. עובד שקיבל הנחתה מלמעלה על חופשה ללא תשלום ללא הסבר ושיקוף. מבחינתו האמון הופר. מנגד מצד עובדים שגילו את העבודה מהבית, חלקם, אינם ירצו לחזור לסטטוס קוו של עבודה מהמשרד וההסכמות יופרו בעתיד ככל הנראה מצידו של העובד.
ההשפעות הפסיכולוגיות על כלל המשק עדיין לא ברורות לנו במלואן. עדיין לא הוחזר הסטטוס קוו ולאורך זמן יהיו תמורות משמעותיות בהחלטות העובדים כיצד להתנהל בעולם התעסוקה החדש של חוסר הוודאות. ההפרה של אמון ומחוברות לארגונים לא יכלו להיות בעידן מאתגר יותר מעכשיו.
עובדים: צריכים לאמץ את המצב החדש של חוסר ודאות ותנאים משתנים במהירות. פתרון ראוי הוא להכשיר את עצמך למספר מקצועות היכולים לתפקד בעבודה מרחוק. לפתח כישורים טכנולוגים ולאמץ שיטות עבודה מתקדמות.
ארגונים: צריכים לייצר שקיפות, קבלת החלטות מבוססות טובת העובדים בארגון (ארגון ללא המשאב היקר ביותר שלו לא ישרדו) כמובן יחד עם טובת הארגון לשרידות כלכלית, אימוץ עקרונות הניהול ההומניסטי ויצירת תהליכי למידה והכשרה לעובדים!
יש לי עוד הרבה התייחסויות והמלצות להחזרת והגדלת האמון בארגון, אבל, את זה כבר חלקכם ישמעו בהרצאה/סדנה שלי בעתיד.
האמת, אמון שהופר קשה מאוד עד כמעט בלתי אפשרי להחזיר. הדרך הנכונה לפעול בנושא היא ליצור תכנית זמישה (זריזה וגמישה), חכמה ואופרטיבית כמה שיותר מהר בארגון שלך. מה שנעשה אי אפשר לשנות, כל שנשאר הוא לתקן ולשפר.
שיהיה שבת שלום,
אור
-
תוכן מבית https://www.learntech.co.il/
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - https://t.me/LearningTechnologies
#אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה
בימים אלה, בו אמון במישהו או משהו אחר נראה כחלום רחוק, דווקא בזמן כזה האם לדעתכם ניתן להחזיר אמון שהופר?
אני רוצה להתמקד בתודעה של העובד, ומחוברות העובדים לארגונים בהם הם עובדים. בעידן באתגר הקורונה כאשר נדרשנו לסגר הוגדרו רבים כ'עובדים חיוניים', אם לא הוגדרת כחיוני אזי אתה 'לא חיוני'. בנוסף, רבים הוצאו לחופשה ללא תשלום ורבים גם פוטרו ללא שיח ראוי.
האם יצא לכם לחשוב על ההשפעות הפסיכולוגיות על העובדים במשק, המשאב היקר ביותר לארגונים - א/נשים בארגון שלך? חברות רבות בחרו להוציא לחל"ת למרות שאולי יכלו להחליט אחרת, רבים הוגדרו כלא חיוניים, חשבו מהי ההשפעה על אדם שנאמר לו בעיתות חירום אתה לא חשוב (מרבית המשק). באופן כללי ההשפעה הפסיכולוגית על עובד שאינו רגיל לחוסר וודאות מוצא עצמו במצוקה וחוסר וודאות נוראי.
ארגונים שלא בחרו להתנהל בשקיפות, למשל, להוציא מזכר לעובדים המסביר את המצב הכלכלי של החברה וכי נדרש מכולם להדק חגורות. ארגונים שלא השכילו לשקף לעובדים שלהם את הסיבה לקבלת ההחלטות יוצרות מציאות בו האמון הופר אצל העובד.
עובד שהוגדר כ'לא חיוני' אבל החברה השאירה אנשים מסוימים, קולגות בתפקיד דומה או מקביל עדיין לעבוד. עובד שקיבל הנחתה מלמעלה על חופשה ללא תשלום ללא הסבר ושיקוף. מבחינתו האמון הופר. מנגד מצד עובדים שגילו את העבודה מהבית, חלקם, אינם ירצו לחזור לסטטוס קוו של עבודה מהמשרד וההסכמות יופרו בעתיד ככל הנראה מצידו של העובד.
ההשפעות הפסיכולוגיות על כלל המשק עדיין לא ברורות לנו במלואן. עדיין לא הוחזר הסטטוס קוו ולאורך זמן יהיו תמורות משמעותיות בהחלטות העובדים כיצד להתנהל בעולם התעסוקה החדש של חוסר הוודאות. ההפרה של אמון ומחוברות לארגונים לא יכלו להיות בעידן מאתגר יותר מעכשיו.
עובדים: צריכים לאמץ את המצב החדש של חוסר ודאות ותנאים משתנים במהירות. פתרון ראוי הוא להכשיר את עצמך למספר מקצועות היכולים לתפקד בעבודה מרחוק. לפתח כישורים טכנולוגים ולאמץ שיטות עבודה מתקדמות.
ארגונים: צריכים לייצר שקיפות, קבלת החלטות מבוססות טובת העובדים בארגון (ארגון ללא המשאב היקר ביותר שלו לא ישרדו) כמובן יחד עם טובת הארגון לשרידות כלכלית, אימוץ עקרונות הניהול ההומניסטי ויצירת תהליכי למידה והכשרה לעובדים!
יש לי עוד הרבה התייחסויות והמלצות להחזרת והגדלת האמון בארגון, אבל, את זה כבר חלקכם ישמעו בהרצאה/סדנה שלי בעתיד.
האמת, אמון שהופר קשה מאוד עד כמעט בלתי אפשרי להחזיר. הדרך הנכונה לפעול בנושא היא ליצור תכנית זמישה (זריזה וגמישה), חכמה ואופרטיבית כמה שיותר מהר בארגון שלך. מה שנעשה אי אפשר לשנות, כל שנשאר הוא לתקן ולשפר.
שיהיה שבת שלום,
אור
-
תוכן מבית https://www.learntech.co.il/
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - https://t.me/LearningTechnologies
#אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה