טכנולוגיות למידה
1.69K subscribers
862 photos
24 videos
10 files
1.35K links
כל מה שצריך לדעת על ערוץ הטלגרם 'טכנולוגיות למידה' בקישור: https://bit.ly/3pAxIyP | אור דניאל: https://linktr.ee/ordaniel
Download Telegram
#IFLA #Fakenews
במיוחד בימים אלה #פייקניוז חוגג ברחבי הרשתות החברתיות. IFLA (ארגון הספרנים והארגונים הבינלאומי המקדם אוריינות דיגיטלית) הוציאו אינפוגרפיקה מעולה שיכולה לעזור לזהות פייקניוז ולעזור להילחם בתופעת זיופי החדשות והמידע. לקרוא עוד- https://www.ifla.org/node/93016/
_
תוכן מבית https://www.learntech.co.il/
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - https://t.me/LearningTechnologies
#אורדניאל #לרנטק #Learntech
#אתריםללמידה #פתרוןלילדים
מספר מדינות אירופאיות התאחדו ונותנות גישה חינמית למאגר של כ-40 אתרים ללמידה עצמית לילדים ובני נוער בחינם בשלל נושאים. למידה מהנה, חדשנית ומתקדמת טכנולוגית.
למאגר אתרים בקישור: https://education-nation.99math.com/
_
תוכן מבית https://www.learntech.co.il/
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - https://t.me/LearningTechnologies
#אורדניאל #לרנטק #Learntech
#דרושים
היי לכולם,
אנו מחפשים למשרד מבקר המדינה ונציב תלונות הציבור מנהל\ת אגף הדרכה ומרכז מידע.
במסגרת התפקיד ניהול מערך ההדרכה של משרד מבקר המדינה ונציב תלונות הציבור בתחומים המקצועיים והמינהליים של עבודת המשרד וניהול הספריות ותחום המידענות לשירות עובדי המשרד.

תנאים מוקדמים:
תואר ראשון ושני, כשאחד מהתארים הוא בתחום טכנולוגיות הלמידה ו/או תואר ראשון ושני, בתוספת לימודי תעודה וקורסים בהיקף כולל של לפחות 300 שעות בתחומים של פיתוח הדרכה, ניהול הדרכה, טכנולוגיות למידה עדכניות, פיתוח קורסים, פיתוח לומדות וכדומה.
ניסיון של חמש שנים ומעלה בניהול גוף הדרכה במערכת ממלכתית, ציבורית או עסקית גדולה (מאות עובדים), לרבות ניהול צוות עובדים (למעלה מחמישה עובדים).
יתרון: ניסיון מוכח בתחומי מערך למידה בכלל זה: ניהול מערך למידה וכלי למידה לעובדים באמצעות מערכת LMS; ניהול פרויקטים של פיתוח לומדות ואמצעי למידה מתקדמים; פיתוח וניהול של קורסים מקצועיים על כל שלבי הפיתוח והיישום שלהם; העברת הרצאות וסדנאות ברמה מקצועית גבוהה בתחומי עיסוק שונים; פיתוח וניהול של תכנית עבודה שנתית ורב-שנתית של מערך הדרכה רב-תחומי בארגון. השכלה או ניסיון בתחום המידענות.

למידע נוסף וטפסים להגשת מועמדות: https://bit.ly/2KjqfPD
📅תאריך אחרון להגשת מועמדות: 14.05.2020
#חינם
קרדיט: איב ריבקין
בעקבות הקורונה, מציאות חיינו השתנתה וגרמה לכך שאנו מבלים שעות רבות בבית עם הילדים החמודים ומלאי האנרגיה ומנסים למצוא פתרונות יצירתיים כדי להפיג את השעמום ולמצוא להם תעסוקה. חברי קבוצת הרובוטיקה BumbleB 3339 מכפר יונה הקימו את *פרויקט BEE-AT-HOME* בשביל להפיג שעמום ולעזור לכם עם הילדים כשאין הרבה מה לעשות בבית.
באתר הזה beeathome.bumbleb3339.com
תוכלו למצוא תכנים במגוון תחומים החל *מניסויים מדעיים, תשחצים, חידות, תפזורות, יצירות ועד למתכונים קלים עם מצרכים שלכל אחד יש בבית ועוד המון פעילויות שונות שניתן לעשות עם הילדים בבית!
*האתר מומלץ לילדים בגילאי הגן עד כיתה ו'.
#כולנומשפחה

היי חברים וחברות יקרים,

אלו ימים לא קלים לאף אחד מאיתנו, אבל, יש כאלה שהרבה יותר קשה להם מאחרים. Fabi Shalit Reitman הוא קולגה למקצוע הלמידה במכון מופ"ת. האמת שאני לא מכיר את פבי באופן אישי אלא באופן קוליגלי לחלוטין ברשתות החברתיות. מה אני כן יודע עליו? שהוא אדם נפלא, איש מקצוע מדהים שמקדם עשייה חינוכית חברתית רחבה. פבי ובן זוגו עמרי נמצאים כרגע בארה"ב עם בנם בן החודש יאיר. הם תקועים עם הקורונה בארה"ב, כי משרד הפנים לא נותן לתינוק את הניירת שלו.

במקום להזדרז ולהחזיר הביתה זוג ישראלים עם תינוקם, שנולד בפונדקאות, אשר מייחלים לעלות על מטוס. במצב כיום באין רואה ובאין שומע, יש לנו תפקיד חשוב עוד יותר מתמיד, פשוט לעזור באיזה שהיא צורה שאנחנו יכולים.

אז מה אתם יכולים לעשות?

1. להעתיק ולהדביק את הפוסט הזה אצלכם בפרופיל או לשתף בקבוצות אחרות.

2. ליצור קשר עם פבי (למעלה קישור לפייסבוק שלו) להציע עזרה לחיבור לתקשורת או גורמים בממשלה.

3. לייצר גרפיקה או סרטוני הדרכה כמו שאנשי למידה יודעים להעלות את המודעות למקרה שלהם.

4. לשלוח חיזוקים ואהבה בימים טרופים אלה. לכל מילה טובה יש קארמה מיוחדת.

*הכי חשוב שכל אחד יעשה קצת ממה שהוא כן יכול. הכי קל לחשוב מה אם יאיר היה הנכד או הבן שלכם? המדינה צריכה לתמוך במשפחות ישראליות!

פבי, עמרי ויאיר אנחנו רחוקים אבל אתם איתנו כאן בלב.

קהילת טכנולוגיות למידה בהישג יד
אני גם בטוח שכל קהילות הלמידה בישראל - יצטרפו להפצה! עזרו לנו.
#דרושים
קבוצת HOT מגייסת!

דרוש/ה רכז/ת פיתוח הדרכה

במסגרת התפקיד תזכו להוביל תהליכי למידה חוצי ארגון, החל משלב איתור הצורך, אבחון ועד ההטמעה.

תפתחו תוצרי הדרכה ותובילו תהליכי למידה מסורתיים ומתוקשבים.

תייעצו ותלוו מנהלים בפרויקטים אסטרטגיים משמעותיים.

אז מה אני מחפשת?

בעלי תואר ראשון רלוונטי עם ניסיון של שנה/שנתיים בפיתוח חומרי הדרכה ולמידה

יאללה שלחו אלי קו"ח – reut.shraga@hot.net.il

*המשרה ממוקמת במטה החברה, קיבוץ יקום
קרדיט: איציק חנן
#דרושים
לארגון גדול בפריסה ארצית דרוש/ה מנהל/ת הדרכה
ניהול צוות הדרכה בפריסה ארצית
ייזום, תכנון ופיתוח הדרכות
בניית תוכניות למידה בתחומים שונים
אחריות על ניהול ובניית תקציב מחלקתי
פיתוח תוכניות לימוד אונליין
.
דרישות
ניסיון בניהול הדרכה - חובה!
ניסיון בניהול עובדים - חובה!
תואר ראשון - חובה!
ניסיון בעולם המוקדים בטלפוניים - יתרון משמעותי
הכרות עם מערכות LMS - יתרון

לפרטים ומשלוח קורות חיים יש לפנות לעופר, בכתובת:
offers@babcomcenters.com
.
ב-ה-צ-ל-ח-ה לכולם!
😎😎
קרדיט: מתודיקה
ניהול דאגות ועמימות:

פסיכולוגים וחוקרי קוגניציה ממליצים לנו איך לנהל את הדאגות ואת תחושת אי הודאות המאפיינת את התקופה הנוכחית.

הנה כמה מהתובנות שלהם על ניהול מיטבי שכזה:

1. 🙀 לא לנסות לשלוט בזה:

לדאוג בימים שכאלו זו התנהגות נומרלית. ניסיון להפחית את חומרת התחושות שלך עלול דוקא לשתק אותך עוד יותר.

התעלמות מהדאגה לא תהפוך אותך לגיבור על. דאגה מתונה היא בריאה והיא גם זו שתניע אותך לקבל את ההחלטות הנכונות לך.

2. 🙀 לא לשפוט את עצמך:

לא כדאי להתייסר או לשפוט את עצמך על תחושות של דאגה. טעות גדולה במיוחד היא לחשוב שכולם מסביב נראים כאילו הם מסתדרים מצויין עם המצב ורק אצלך משהו לא בסדר.

גם כאן, פעולות כאלו מרחיקות אותך מאיזון ולא מקרבות אותך אליו.

3. 🙀 הנינוחות של ה-"עכשיו":

דוקא תקופות של דאגה ואי ודאות, הן תקופות להתמקד בכאן ובעכשיו. מחשבות יתר על העתיד יפגעו באפשרות לנשום, לשהות ואפילו להנות קצת מנינוחות שיש ב"עכשיו", על אף שהוא מבלבל ומתעתע.

הדבר נכון בעיקר במצבים כמו שאנו חווים כעת, משבר מתמשך של שבועות וחודשים שהיכולת שלנו לשלוט בו מצומצם ממילא.

4. 🙀 עיסוק בתחומים אחרים:

רבים מאיתנו מתמכרים בתקופות אלו לצריכת חדשות אינטנסיבית על אף שבמהדורות החדשות אין באמת הרבה חדש.

גולשים ברשת בלי הפסקה?

כדאי לנסות לשקוע גם לתכנים אחרים שאינם בתחום הקורונה כדי לאוורר קצת את הראש מרעשי החדשות היומיומיים.

5. 🙀 זיהוי ערכי הליבה שלך:

בתקופות של דאגה וחוסר ודאות, קיימת סכנה לאבדן עמוד השדרה המרכזי שלנו, ערכי הליבה שעל בסיסם אנו חיים.

זאת כתוצאה מתחושות של פורקן וצורך בהישרדות.

כדי להימנע מאבדן כזה, חשוב שנזכיר לעצמנו מהם הערכים שהכי חשובים לנו ושעליהם לא נתפשר, גם אם הדברים ילכו וידרדרו מסביבנו.

הכינו לעצמכם (וכך תזכירו לעצמכם) רשימה של 10 ערכים מרכזיים שעל בסיסם אתם חיים. במצבים של קבלת החלטות, כדאי לנו לבדוק עם עצמנו, שלמרות החרדה, לא זנחנו את מה שחשוב לנו באמת בחיים.

הקישור למאמר המלא (ובו עוד הצעות לניהול הקוגניטיבי של עצמנו בתקופת משבר, ללחוץ על הקישור ואז לגלול עד לתחתית העמוד).

הקישור: http://new.methodic.co.il/%d7%a0%d7%99%d7%94%d7%95%d7%9c-%d7%93%d7%90%d7%92%d7%95%d7%aa-%d7%95%d7%a2%d7%9e%d7%99%d7%9e%d7%95%d7%aa/
#פייסבוק #כיתהוירטואלית
צוקי יוצא בהכרזה הסופ"ש בה הוא חושף את 'מסנג'ר חדרים' (שירות כיתה וירטואלית בתוך אפליקציית מסנג'ר) המאפשר שיחות וידיאו עד 50 משתתפים בחינם עם הגבלה של 40 דק' ללא צורך להוריד אפליקציה. ניתן להצטרף גם בלעדיה לשיחה. כאשר הביקוש עולה שחקנים חדשים נכנסים לשוק הכיתה הוירטואלית, פייסבוק לא יכלה לשבת על הספסל.
לקרוא עוד: https://messengernews.fb.com/2020/04/24/come-on-over-facebook-introduces-messenger-rooms/
_
תוכן מבית https://www.learntech.co.il/
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - https://t.me/LearningTechnologies
#אורדניאל #לרנטק #Learntech
#דרושים
קרדיט: שמוליק בנחין
דרושים קציני פיתוח הדרכה בחיל האוויר כולל תפקידי ע"צ (עובדי צה"ל בכירים). תפקידים מעניינים ומאתגרים. תפקיד מעניין לדוגמא, ראש מדור טכנולוגיות למידה. תפקיד הכולל הנחייה וקידום תחום טכנולוגיות הלמידה בחיל האוויר בנוסף מחקר ופיתוח, פיתוח מקצועי, פיתוח הכשרות לתפקידי גרפיקה ווידיאו וניהול תקציב
_
תוכן מבית https://www.learntech.co.il/
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - https://t.me/LearningTechnologies
#אורדניאל #לרנטק #Learntech
#דרושים #יוניליוור
_
תוכן מבית https://www.learntech.co.il/
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - https://t.me/LearningTechnologies
#אורדניאל #לרנטק #Learntech
#אינטלגנציה_מלאכותית
מושג 'מאיים' הוא AI, אבל הוא ממש לא חייב להיות כזה עבורכם. אוקספורד וגוגל בפרויקט משותף שיצר מדריך מא'-ת' על אינטליגנציה מלאכותית במיקרו למידה מהנה וחוויתית. לקריאה ולמידה בקישור:
https://atozofai.withgoogle.com/intl/en-US/
_
תוכן מבית https://www.learntech.co.il/
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - https://t.me/LearningTechnologies
#אורדניאל #לרנטק #Learntech
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
קרדיט: י'-ש'
#צהל_מהבית
נכון שאי אפשר להגיע אל ההר אז ההר מגיע אליכם. ככה זה צה"ל אין משימה לא אפשרית. חווית העצמאות קצת שונה השנה, אבל, הנה קישור לביקור וירטואלי ביחידות האהובות שלנו! תראו לילדים, למשפחה שלנו. גאווה ישראלית! בקישור: https://www.idf.il/105949/
*הסרטון לתשומת לב שאני בחרתי לשתף הוא של חיל האוויר הטוב בעולם. חיל האוויר הישראלי.
חג עצמאות שמח לכולם!
_
תוכן מבית https://www.learntech.co.il/
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - https://t.me/LearningTechnologies
#אורדניאל #לרנטק #Learntech
שיעור בהעברת מסר.
#גיבורים
_
תוכן מבית https://www.learntech.co.il/
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - https://t.me/LearningTechnologies
#אורדניאל #לרנטק #Learntech
#ואוו #אוצרות #לתייק
לקראת הסופ"ש הנה כמה תיוקים שווים שצברתי השבוע, 8 אתרים להורדת תמונות בחינם, פוסט מעולה ליצירת כתוביות בעברית עם המלצות לכלים, מגה קישור לטבלת כלים דיגיטליים מטורפת של קהילת 'התוכניסטים', אתר 'לימוד מרחוק של NYU מלא טיפים וארגזי כלים ברמה בינלאומית.

1.אתרי תמונות חינמיות לשימוש:
‏Pexels
www.pexels.com
‏Freephotos
www.freephotos.cc
‏Unsplash
www.unsplash.com
‏Pixabay
www.pixabay.com
‏Reshot
www.reshot.com
‏Stocksy
www.stocksy.com
‏Stocksn
www.stocksnap.io
‏Generated Photo
www.generated.photos

2.אחד הפוסטים המעולים שקראתי על יצירת כתוביות בעברית של חופית נגר בקבוצת 'התוכניסטים' (קבוצה מומלצת): https://m.facebook.com/groups/647759628681744?view=permalink&id=1284429945014706

אם כבר מדברים על קהילת התוכניסטים, הנה קישור שווה במיוחד לטבלת כלים דיגיטליים שהם עושים בה שימוש: https://docs.google.com/spreadsheets/u/0/d/1f4imyhmREZjhR5VRl9qAX1l7uylYXdn0MjngDnGq7Uc/htmlview#gid=0

3. אתר מעולה Remote Instruction Toolkit של NYU – מעולה! בקישור - https://sites.google.com/nyu.edu/nyu-steinhardt-toolkit/home?authuser=0
_
תוכן מבית https://www.learntech.co.il/
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - https://t.me/LearningTechnologies
#אורדניאל #לרנטק #Learntech
קרדיט: אור דניאל

תנו למבחני הבגרות להיעלם מהעולם.

אני רואה בזמן האחרון בכל מקום פוסטים על #האקתונים למציאת פתרון טכנולוגי 'להציל' את בחינות הבגרות. באמת? למה?

כמה נקודות למחשבה:
1. מאיום להזדמנות: ממצב 'האימה' שלא יתקיימו בחינות בגרות פשוט יש לנצל את המצב לשנות את הלמידה בישראל ופשוט לבטל את הבגרויות. הרי מה בדיוק הן בודקות? ידע? נו, באמת. אני אומר כן להערכה חלופית - עבודות, פרויקטים זו דוגמה, אבל, המשמעות שתתקיים למידה משמעותית. פתרונות הערכה חלופית ניתנים לביצוע כבר מחר בבוקר.

2. 'יהרוס להם את החיים': אז זהו שלא. בעתיד הלא רחוק גם מוסדות לימוד אקדמיים יעשו צעד קדימה ולא ידרשו בגרות כתנאי מקדים. למעשה, זו יכולה להיות מהפכה שתוביל למוביליות החברתית הגדולה ביותר שניתן לייצר - החופש של כל אדם ללמוד כל מקצוע ללא תנאים מוקדמים וללא הגבלות. המבחן האמיתי ליכולת של אדם ללמוד תואר מסוים ללא הצורך לנבא את ההצלחה הוא לתת לו לנסות. מה יקרה? נגלה שאולי כל אחד יכול ללמוד להיות כל דבר. אין מספיק מקום לכולם? במעבר ללמידה אונליין, אימוץ פדגוגיה וטכנולוגיות למידה מתקדמות הכל אפשרי.

3. פריט ארכיאולוגי מקומו במוזיאון: מבחני הבגרות בתצורתם הנוכחית הם שריד ארכאי לפדגוגיה לא רלוונטית. ניתן לראות זאת כיום. המעבר ללמידה דיגיטלית עם המון מפגשי 'זום' היא איננה למידה דיגיטלית. אלא, העתקה של הפרונטלי, לפרונטלי ממוסך (מהמילה 'מסך'). למידה דיגיטלית היא הרבה מעבר לזה. למידה דיגיטלית אמתית מאפשרת למידה עצמית, למידה שיתופית, הרצאות וידיאו אינטרקטיביות, למידה אינטראקטיבית אונליין ועוד הרבה מעבר. ברגע שתכניות לימוד יהיו רלוונטיות ללמידה במאה ה-21 למידה תתקיים בצורה משמעותית ואפקטיבית. הגיע הזמן לשינוי.

שינויים זה דבר לא קל. לכן, קרוב לוודאי שתעלו קודם התנגדויות ועל כך שזה לא אפשרי, לא עכשיו, לא מחר וכדומה. אבל, הכל אפשרי שבאמת צריכים ורוצים. נראה שזה הרגע הנכון בזמן שמציאות הקרונה במקרה הזה מהווה הזדמנות לשינוי חיובי. כולי תקווה שאנשים בצמתים בעלי יכולת לקחת החלטות יקראו את זה רגע לפני שמוציאים הון עתק לפתרון להצלת פריט ארכיאולוגי שצריך להיעלם מהעולם.

מסכימים, תשתפו.
לא מסכימים? תגיבו, תסבירו למה.

גילוי נאות: פנה אליי נציג של חברה גדולה מאוד במשק הישראלי לייעוץ לפני כחודש בכדי לעזור לפתור את הבעיה של מבחני הבגרות, חברה גלובלית שרוצה לספק את הפתרון. בתחילה נעניתי בחיוב הרי מי לא רוצה 'להציל' את הבגרויות נשמע הירואי. לאחר חשיבה נוספת, לא הירואי כלל. שינוי נדרש ליישום - הבגרויות צריכות להיעלם.
_
תוכן מבית https://www.learntech.co.il/
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - https://t.me/LearningTechnologies
#אורדניאל #לרנטק #learntech
#דרושים #תלאביב
בוקר טוב ובשורות טובות יש משרות שוות בשוק 😊
TenenGroup חברת איקומורס מחפשת Global Learning & Training Specialist
להגשת מועמדות ופרטים נוספים: https://bit.ly/Tenengroup
אשמח ממש אם תפרגנו בהצטרפות לקבוצת פייסבוק + לערוץ טלגרם (פרטים למטה)
שבוע טוב,
אור
_
תוכן מבית https://www.learntech.co.il/
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - https://t.me/LearningTechnologies
#אורדניאל #לרנטק #learntech
מה טווח השכר למעצב למידה ג'וניור בארגון שלכם?
Anonymous Poll
48%
6000-9000 ש"ח
33%
9001-12000 ש"ח
10%
12001-15000 ש"ח
8%
15 אש"ח ומעלה
#המוחהאנושי #זיכרוןעבודה
אחד מפלאי היקום הוא לא אחר מהמוח האנושי, כאשר המרכיב המשמעותי ביותר הוא הזיכרון. הנה הפנייה למדריך 'איך המוח שלכם מעבד מידע, חושב ולומד'. מה זה זיכרון עבודה? זיכרון לטווח ארוך, מה זה צ'אנקינג? איך הכל עובד? והרבה מעבר. קטע קריאה חובה לכל איש למידה. הכל בקישור:
https://bit.ly/workingmemory_learn

תוכן מבית https://www.learntech.co.il/
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - https://t.me/LearningTechnologies
#אורדניאל #לרנטק #learntech