קולגות יקרים.ות - עזרתכם.ן להפצה -
משפחות חטופים ונעדרים שמי אור דניאל, הצטרפתי בהתנדבות ליוזמה של איש התקשורת Eliav Batito והיום אני רכז תיעודי חטופים.ות ונעדרים במטה ההסברה האזרחי. בעברי איש חינוך, מנהל מרכז יזמות של יוניסטרים, מנהל תכניות רובוטיקה של הטכניון, לשעבר קצין בחיל האוויר ובשנים האחרונות עובד כמנהל למידה ופיתוח ארגוני בחברות גלובליות והייטק.
התאגדנו מאות ואלפים לכוח חזק מאוד – צבא של מתנדבים.ות במלחמה על התודעה העולמית והפעלת לחץ בינלאומי ככל האפשר לשחרור החטופים.ות והנעדרים.ות. מחר יום חמישי 12.10.23 נערוך יום צילומים בראשל"צ (פרטים ימסרו בשיחה) אם תצטרכו הסעה נדאג לכך.
אנו רוצים.ות לספר את הסיפור שלכם.ן, מי שמעוניינ.ת צרו איתנו קשר בטופס וניצור קשר בהקדם: https://forms.gle/3hHyo4FcF25po17DA
עזרו להפיץ!
לשאלות: https://www.facebook.com/or.daniel.LearnTech.co.il
משפחות חטופים ונעדרים שמי אור דניאל, הצטרפתי בהתנדבות ליוזמה של איש התקשורת Eliav Batito והיום אני רכז תיעודי חטופים.ות ונעדרים במטה ההסברה האזרחי. בעברי איש חינוך, מנהל מרכז יזמות של יוניסטרים, מנהל תכניות רובוטיקה של הטכניון, לשעבר קצין בחיל האוויר ובשנים האחרונות עובד כמנהל למידה ופיתוח ארגוני בחברות גלובליות והייטק.
התאגדנו מאות ואלפים לכוח חזק מאוד – צבא של מתנדבים.ות במלחמה על התודעה העולמית והפעלת לחץ בינלאומי ככל האפשר לשחרור החטופים.ות והנעדרים.ות. מחר יום חמישי 12.10.23 נערוך יום צילומים בראשל"צ (פרטים ימסרו בשיחה) אם תצטרכו הסעה נדאג לכך.
אנו רוצים.ות לספר את הסיפור שלכם.ן, מי שמעוניינ.ת צרו איתנו קשר בטופס וניצור קשר בהקדם: https://forms.gle/3hHyo4FcF25po17DA
עזרו להפיץ!
לשאלות: https://www.facebook.com/or.daniel.LearnTech.co.il
👍2
את מה שעברנו, אסור שאף אחד ישכח.
אם יש לכם סיפור גבורה, טרגדיה או עדות שצריכה להישאר מעתה ועד עולם, מטה ההסברה האזרחי מחפש וצריך אתכם!
אנחנו כרגע במלחמה על הנרטיב של המערכה הזו מול כל העולם, והסיפורים האישיים שלכם יכולים להכריע את עתיד התמיכה של מדינות העולם בנו.
אנו מקיימים יום צילומים ביום ראשון ב-15.10 באזור רעננה (פרטים ימסרו בשיחה) ומזמינים אתכם להגיע לחצי שעה להתראיין בוידיאו או בהקלטת אודיו – מה שתעדיפו.
יש לכם את הכוח להשפיע ❤️
ההרשמה בטופס: https://forms.gle/iSL9LbsjRhTSMHSp7
לשאלות, אור דניאל, מנהל תחום תיעוד חרבות ברזל במטה ההסברה האזרחי: : https://www.facebook.com/or.daniel.LearnTech.co.il
אם יש לכם סיפור גבורה, טרגדיה או עדות שצריכה להישאר מעתה ועד עולם, מטה ההסברה האזרחי מחפש וצריך אתכם!
אנחנו כרגע במלחמה על הנרטיב של המערכה הזו מול כל העולם, והסיפורים האישיים שלכם יכולים להכריע את עתיד התמיכה של מדינות העולם בנו.
אנו מקיימים יום צילומים ביום ראשון ב-15.10 באזור רעננה (פרטים ימסרו בשיחה) ומזמינים אתכם להגיע לחצי שעה להתראיין בוידיאו או בהקלטת אודיו – מה שתעדיפו.
יש לכם את הכוח להשפיע ❤️
ההרשמה בטופס: https://forms.gle/iSL9LbsjRhTSMHSp7
לשאלות, אור דניאל, מנהל תחום תיעוד חרבות ברזל במטה ההסברה האזרחי: : https://www.facebook.com/or.daniel.LearnTech.co.il
👍2🔥1
*מוזמנים.ות לשתף*
אתחיל מהסוף, להורדה בחינם הספר שלי 'למידה אבולוציונית': https://bit.ly/45zVCwm
-
לאור המצב בארץ אלו ה-2 סנט שלי שאוכל לתת ללא תמורה. אודה אם תשתפו עם: אנשי ונשות חינוך, גופי הכשרה צבאיים וביטחוניים, למידה ופיתוח ארגוני, ניהול ידע וכל מי שיכול להפיק תועלת בתקופה זו ובכלל.
-
על הספר:
על פי הפורום הכלכלי העולמי (ארגון ללא מטרות רווח שמנפק דוחות מקיפים הנחשבים לבעלי רמת מהימנות גבוהה מאוד. הארגון מפרסם דו"חות רק לאחר ביצוע מחקר בצורה אינטנסיבית ומדוקדקת), בחמש השנים הקרובות כל אדם שני יידרש לעבור הכשרה מחדש למקצוע אחר. מדובר ב50% מהאוכלוסייה. 40% מהאוכלוסייה ידרשו לרכוש כישורים בסיסיים חדשים בפרק זמן זה.
המציאות המשובשת כמו שאני מכנה אותה 'עידן באתגר' מציבה בפנינו שלושה אתגרים מרכזיים: הצפת המידע, קצב התקדמות הטכנולוגיה ווירוס הקורונה. בעידן באתגר כולנו צריכים להתרגל לקבוע החדש - השינוי. על מנת לאמץ שינויים עלינו להיות סתגלתניים ובעלי ידע, כישורים ומיומנויות ללמידה והתפתחות. כדי לא רק לשרוד אלא גם להצליח. הבסיס של רכישת ידע חדש, כישורים או מיומנויות הוא היכולת ללמוד אותם.
במהלך קריאת הספר ובסופו תלמדו:
1. לאמץ את התפיסה היישומית 'למידה אבולוציונית' כדרך חיים - איך להיות לומד מתמיד.
2. תלמדו את הפסיכולוגיה האנושית המניעה אותנו ללמידה וכיצד לפתח תחושת מסוגלות.
3. תלמדו איך ללמוד ואיך ללמד בצורה אפקטיבית.
4. איך המוח והזיכרון שלנו לומדים וזוכרים וכיצד ללמוד ואיך לשמר ידע לאורך זמן.
5. מהן ההשפעות החברתיות, הכלכליות והתרבותיות על מוסדות הלמידה (חינוך, אקדמיה, צבא וארגונים עסקיים) ועל הדרך בה אנו לומדים כיום.
6. הורים ירכשו כלים להבנת הפסיכולוגיה וההתפתחות הקוגניטיבית של ילדיהם.
7. תקבלו כלים להתמודדות עם הצפת המידע, איך לדעת מה נכון ומה לא?
8. לייצר לעצמכם יציבות כלכלית בעזרת תכנון הלמידה ורכישת מקצועות נוספים.
9. איך להתפתח במקום העבודה מעובד למנהל וכיצד להפוך לאוטוריטה מקצועית.
10. איך לבנות תוכן ללמידה (שיעור, קורס והכשרה) בעזרת מודלים לפיתוח ועיצוב למידה.
11. כיצד למדוד את הערך הכלכלי של תהליכי למידה.
ועוד...
אתחיל מהסוף, להורדה בחינם הספר שלי 'למידה אבולוציונית': https://bit.ly/45zVCwm
-
לאור המצב בארץ אלו ה-2 סנט שלי שאוכל לתת ללא תמורה. אודה אם תשתפו עם: אנשי ונשות חינוך, גופי הכשרה צבאיים וביטחוניים, למידה ופיתוח ארגוני, ניהול ידע וכל מי שיכול להפיק תועלת בתקופה זו ובכלל.
-
על הספר:
על פי הפורום הכלכלי העולמי (ארגון ללא מטרות רווח שמנפק דוחות מקיפים הנחשבים לבעלי רמת מהימנות גבוהה מאוד. הארגון מפרסם דו"חות רק לאחר ביצוע מחקר בצורה אינטנסיבית ומדוקדקת), בחמש השנים הקרובות כל אדם שני יידרש לעבור הכשרה מחדש למקצוע אחר. מדובר ב50% מהאוכלוסייה. 40% מהאוכלוסייה ידרשו לרכוש כישורים בסיסיים חדשים בפרק זמן זה.
המציאות המשובשת כמו שאני מכנה אותה 'עידן באתגר' מציבה בפנינו שלושה אתגרים מרכזיים: הצפת המידע, קצב התקדמות הטכנולוגיה ווירוס הקורונה. בעידן באתגר כולנו צריכים להתרגל לקבוע החדש - השינוי. על מנת לאמץ שינויים עלינו להיות סתגלתניים ובעלי ידע, כישורים ומיומנויות ללמידה והתפתחות. כדי לא רק לשרוד אלא גם להצליח. הבסיס של רכישת ידע חדש, כישורים או מיומנויות הוא היכולת ללמוד אותם.
במהלך קריאת הספר ובסופו תלמדו:
1. לאמץ את התפיסה היישומית 'למידה אבולוציונית' כדרך חיים - איך להיות לומד מתמיד.
2. תלמדו את הפסיכולוגיה האנושית המניעה אותנו ללמידה וכיצד לפתח תחושת מסוגלות.
3. תלמדו איך ללמוד ואיך ללמד בצורה אפקטיבית.
4. איך המוח והזיכרון שלנו לומדים וזוכרים וכיצד ללמוד ואיך לשמר ידע לאורך זמן.
5. מהן ההשפעות החברתיות, הכלכליות והתרבותיות על מוסדות הלמידה (חינוך, אקדמיה, צבא וארגונים עסקיים) ועל הדרך בה אנו לומדים כיום.
6. הורים ירכשו כלים להבנת הפסיכולוגיה וההתפתחות הקוגניטיבית של ילדיהם.
7. תקבלו כלים להתמודדות עם הצפת המידע, איך לדעת מה נכון ומה לא?
8. לייצר לעצמכם יציבות כלכלית בעזרת תכנון הלמידה ורכישת מקצועות נוספים.
9. איך להתפתח במקום העבודה מעובד למנהל וכיצד להפוך לאוטוריטה מקצועית.
10. איך לבנות תוכן ללמידה (שיעור, קורס והכשרה) בעזרת מודלים לפיתוח ועיצוב למידה.
11. כיצד למדוד את הערך הכלכלי של תהליכי למידה.
ועוד...
❤8🤩2
קהלי היעד המרכזיים של הספר
1. עובדים ומנהלים – כל מי שרוצה להתקדם בעבודה או ללמוד מקצוע חדש.
2. הורים המעוניינים ללמוד על למידה ככלי לגידול ילדים חושבים ומתפתחים.
3. אנשי מקצועות בעולם הלמידה – מורים, מרצים, מדריכים, מאמנים, מפתחי הדרכה, אנשי למידה בארגונים ועוד.
4. ארגונים שרוצים לקדם את העובדים והמנהלים שלהם ובתורם הם מחזקים את הארגון (ישנן תשורות מיוחדות לארגונים).
1. עובדים ומנהלים – כל מי שרוצה להתקדם בעבודה או ללמוד מקצוע חדש.
2. הורים המעוניינים ללמוד על למידה ככלי לגידול ילדים חושבים ומתפתחים.
3. אנשי מקצועות בעולם הלמידה – מורים, מרצים, מדריכים, מאמנים, מפתחי הדרכה, אנשי למידה בארגונים ועוד.
4. ארגונים שרוצים לקדם את העובדים והמנהלים שלהם ובתורם הם מחזקים את הארגון (ישנן תשורות מיוחדות לארגונים).
היי לכולם.ן,
אני רוצה לשתף אתכם.ן בפרויקט שהתנדבתי בו בשבוע וחצי האחרונים תיעוד חרבות ברזל של 'מטה ההסברה האזרחי'. הסיפורים והעדויות הבאים שתראו נוצרו בשיתוף פעולה על ידי מתנדבים.ות רבים.ות של מטה ההסברה האזרחי בשיתוף האוניברסיטה הפתוחה וכאלו שגוייסו במיוחד כמו הבמאי המוכשר אייל סלע שעזר להוביל את כל בניית התוכן של הפרוייקט. תודה מיוחדת לאנשי הצוות של האוניברסיטה הפתוחה שגם רתמה את אולפני הוידיאו שלה.
מוזמנים.ות לצפות, להוריד ולשתף בערוצי הסוישל שלכם.ן.
-
מראש כדאי לדעת הצפייה לא קלה. אבל, הם רוצים.ות שתכירו את העדות שלהם.ן. העדויות הן מרגשות והן כאן לזיכרון עולם.
הסיפור של עידן שתיוי (חטוף)
https://drive.google.com/file/d/1CcMrF2oSMCaSieXjb0IYVWcdpVv2vrKg/view?usp=drive_link
הסיפור של מורן ינאי (חטופה) המרואיינים אחיה
https://drive.google.com/file/d/17OmE_mQkECqn6Hn7D4w69dwEl32lg394/view?usp=drive_link
הסיפור של דן אריאל (ז"ל) שנרצח
https://drive.google.com/file/d/13XuwWXWNsQWvCUBOA-N17hzHEaWTpD27/view?usp=sharing
העדות של נועם אבטליון
https://drive.google.com/file/d/1X4I-yGZbMrkioU2jkNydVrRZe9j5gDeJ/view?usp=sharing
העדות של יובל סימן טוב ותמיר לשץ
https://drive.google.com/file/d/17RWnHgLpth-oc9K7M3YhL9asRqUexhVX/view?usp=sharing
העדות של גל כץ
https://drive.google.com/file/d/1898_83QWUrwz48ykgmfIlQ5xYZVeqabL/view?usp=sharing
אני רוצה לשתף אתכם.ן בפרויקט שהתנדבתי בו בשבוע וחצי האחרונים תיעוד חרבות ברזל של 'מטה ההסברה האזרחי'. הסיפורים והעדויות הבאים שתראו נוצרו בשיתוף פעולה על ידי מתנדבים.ות רבים.ות של מטה ההסברה האזרחי בשיתוף האוניברסיטה הפתוחה וכאלו שגוייסו במיוחד כמו הבמאי המוכשר אייל סלע שעזר להוביל את כל בניית התוכן של הפרוייקט. תודה מיוחדת לאנשי הצוות של האוניברסיטה הפתוחה שגם רתמה את אולפני הוידיאו שלה.
מוזמנים.ות לצפות, להוריד ולשתף בערוצי הסוישל שלכם.ן.
-
מראש כדאי לדעת הצפייה לא קלה. אבל, הם רוצים.ות שתכירו את העדות שלהם.ן. העדויות הן מרגשות והן כאן לזיכרון עולם.
הסיפור של עידן שתיוי (חטוף)
https://drive.google.com/file/d/1CcMrF2oSMCaSieXjb0IYVWcdpVv2vrKg/view?usp=drive_link
הסיפור של מורן ינאי (חטופה) המרואיינים אחיה
https://drive.google.com/file/d/17OmE_mQkECqn6Hn7D4w69dwEl32lg394/view?usp=drive_link
הסיפור של דן אריאל (ז"ל) שנרצח
https://drive.google.com/file/d/13XuwWXWNsQWvCUBOA-N17hzHEaWTpD27/view?usp=sharing
העדות של נועם אבטליון
https://drive.google.com/file/d/1X4I-yGZbMrkioU2jkNydVrRZe9j5gDeJ/view?usp=sharing
העדות של יובל סימן טוב ותמיר לשץ
https://drive.google.com/file/d/17RWnHgLpth-oc9K7M3YhL9asRqUexhVX/view?usp=sharing
העדות של גל כץ
https://drive.google.com/file/d/1898_83QWUrwz48ykgmfIlQ5xYZVeqabL/view?usp=sharing
#נגיס_קהילה
התקופה הזו לא קלה בכל כך הרבה רמות.
רק אתמול נפל לי האסימון שביטלתי אירוע ענק שאני הרמתי והחזרתי כבר ביום השני למלחמה את כל הכסף לכולם.ן לקחתי על עצמי את ההעלויות. ביטלתי טיסה לחו"ל ששולמה במלואה. שני כנסים שאני אמור להגיע אליהם כדובר שככל הנראה לא אגיע אליהם.
כל אלו מתחוורים לנוכח המציאות הבלתי אפשרית המתרחשת סביבנו שכל בוקר הוא ברכה כשאני קם ומנשק את אשתי והבן שלי. התברכתי במנהל ובמקום עבודה שחיזקו אותי ותומכים בי.
אבל, זה לא המקרה לכל חבריי וחברות הקהילה הזו כאן ואני קורא לעזרתכם.ן.
1. ישנם רבים הזקוקים לעבודה - עזרו לי ותפרסמו משרות בקבוצה ואני אדאג להפצה גם בטלגרם.
2. להתנדב זו ברכה אבל ישנם.ן המון אנשי ונשות מקצוע כאן שזקוקים גם לפרנסה למרות שהם גם מתנדבים.ות הם צריכים.ות להביא אוכל אל השולחן למשפחות שלהם.ן. אם יש לכם.ן פרויקטים לפרילנסרים.ות תשתפו כאן בקבוצה.
3. יש לכם באופן אישי איזו יוזמה או הצעה פרופסיונלית שמתאימה לקבוצה - תשתפו כאן.
שולח חיבוקים לכל חברי וחברות הקבוצה ומאחל לנו להתראות בתקופות שפויות יותר.
אור
מוזמנים.ות להגיב בפוסט: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/6677568968945859/
התקופה הזו לא קלה בכל כך הרבה רמות.
רק אתמול נפל לי האסימון שביטלתי אירוע ענק שאני הרמתי והחזרתי כבר ביום השני למלחמה את כל הכסף לכולם.ן לקחתי על עצמי את ההעלויות. ביטלתי טיסה לחו"ל ששולמה במלואה. שני כנסים שאני אמור להגיע אליהם כדובר שככל הנראה לא אגיע אליהם.
כל אלו מתחוורים לנוכח המציאות הבלתי אפשרית המתרחשת סביבנו שכל בוקר הוא ברכה כשאני קם ומנשק את אשתי והבן שלי. התברכתי במנהל ובמקום עבודה שחיזקו אותי ותומכים בי.
אבל, זה לא המקרה לכל חבריי וחברות הקהילה הזו כאן ואני קורא לעזרתכם.ן.
1. ישנם רבים הזקוקים לעבודה - עזרו לי ותפרסמו משרות בקבוצה ואני אדאג להפצה גם בטלגרם.
2. להתנדב זו ברכה אבל ישנם.ן המון אנשי ונשות מקצוע כאן שזקוקים גם לפרנסה למרות שהם גם מתנדבים.ות הם צריכים.ות להביא אוכל אל השולחן למשפחות שלהם.ן. אם יש לכם.ן פרויקטים לפרילנסרים.ות תשתפו כאן בקבוצה.
3. יש לכם באופן אישי איזו יוזמה או הצעה פרופסיונלית שמתאימה לקבוצה - תשתפו כאן.
שולח חיבוקים לכל חברי וחברות הקבוצה ומאחל לנו להתראות בתקופות שפויות יותר.
אור
מוזמנים.ות להגיב בפוסט: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/6677568968945859/
❤13
#מקבץ_משרות #דרושים (6 משרות |22/10/2023 )
-
חברת moonactive מחפשת LEARNING CONTENT DEVELOPER: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/6677488875620535/
-
שטראוס מחפשת מנהל/ת למידה לחטיבת המכירות: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/6677494738953282/
-
אלביט מחפשת Learning Business Partner *2: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/6677502948952461/
-
חברת nvidia מחפשת Senior Learning Developer: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/6677514428951313/
-
חברת Nas Academy מחפשת General Manager: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/6677526078950148/
-
-
מומלץ לרפרף גם במקבץ הקודם מ- 1/10/23 עם 7 משרות בקישור: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/6597819860254104/
--
שיהיו בשורות טובות בתקופה בלתי אפשרית זו,
אור
-
אל תפספסו עדכונים חשובים, הצטרפו לקהילה:
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram
הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין https://www.linkedin.com/in/ordaniel/
-
חברת moonactive מחפשת LEARNING CONTENT DEVELOPER: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/6677488875620535/
-
שטראוס מחפשת מנהל/ת למידה לחטיבת המכירות: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/6677494738953282/
-
אלביט מחפשת Learning Business Partner *2: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/6677502948952461/
-
חברת nvidia מחפשת Senior Learning Developer: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/6677514428951313/
-
חברת Nas Academy מחפשת General Manager: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/6677526078950148/
-
-
מומלץ לרפרף גם במקבץ הקודם מ- 1/10/23 עם 7 משרות בקישור: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/6597819860254104/
--
שיהיו בשורות טובות בתקופה בלתי אפשרית זו,
אור
-
אל תפספסו עדכונים חשובים, הצטרפו לקהילה:
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram
הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין https://www.linkedin.com/in/ordaniel/
👍3
*עכשיו גם באתר/אפליקציית 'עברית' - הספר שלי פתוח בחינם: https://bit.ly/45ISnTt
להורדה בחינם כקובץ PDFהספר שלי 'למידה אבולוציונית': https://bit.ly/45zVCwm
-
לאור המצב בארץ אלו ה-2 סנט שלי שאוכל לתת ללא תמורה. אודה אם תשתפו עם: אנשי ונשות חינוך, גופי הכשרה צבאיים וביטחוניים, למידה ופיתוח ארגוני, ניהול ידע וכל מי שיכול להפיק תועלת בתקופה זו ובכלל.
-
על הספר:
המציאות המשובשת כמו שאני מכנה אותה 'עידן באתגר' מציבה בפנינו שלושה אתגרים מרכזיים: הצפת המידע, קצב התקדמות הטכנולוגיה ווירוס הקורונה. בעידן באתגר כולנו צריכים להתרגל לקבוע החדש - השינוי. על מנת לאמץ שינויים עלינו להיות סתגלתניים ובעלי ידע, כישורים ומיומנויות ללמידה והתפתחות. כדי לא רק לשרוד אלא גם להצליח. הבסיס של רכישת ידע חדש, כישורים או מיומנויות הוא היכולת ללמוד אותם.
במהלך קריאת הספר ובסופו תלמדו:
1. לאמץ את התפיסה היישומית 'למידה אבולוציונית' כדרך חיים - איך להיות לומד מתמיד.
2. תלמדו את הפסיכולוגיה האנושית המניעה אותנו ללמידה וכיצד לפתח תחושת מסוגלות.
3. תלמדו איך ללמוד ואיך ללמד בצורה אפקטיבית.
4. איך המוח והזיכרון שלנו לומדים וזוכרים וכיצד ללמוד ואיך לשמר ידע לאורך זמן.
5. מהן ההשפעות החברתיות, הכלכליות והתרבותיות על מוסדות הלמידה (חינוך, אקדמיה, צבא וארגונים עסקיים) ועל הדרך בה אנו לומדים כיום.
6. הורים ירכשו כלים להבנת הפסיכולוגיה וההתפתחות הקוגניטיבית של ילדיהם.
7. תקבלו כלים להתמודדות עם הצפת המידע, איך לדעת מה נכון ומה לא?
8. לייצר לעצמכם יציבות כלכלית בעזרת תכנון הלמידה ורכישת מקצועות נוספים.
9. איך להתפתח במקום העבודה מעובד למנהל וכיצד להפוך לאוטוריטה מקצועית.
10. איך לבנות תוכן ללמידה (שיעור, קורס והכשרה) בעזרת מודלים לפיתוח ועיצוב למידה.
11. כיצד למדוד את הערך הכלכלי של תהליכי למידה.
ועוד...
קהלי היעד המרכזיים של הספר
1. עובדים ומנהלים – כל מי שרוצה להתקדם בעבודה או ללמוד מקצוע חדש.
2. הורים המעוניינים ללמוד על למידה ככלי לגידול ילדים חושבים ומתפתחים.
3. אנשי מקצועות בעולם הלמידה – מורים, מרצים, מדריכים, מאמנים, מפתחי הדרכה, אנשי למידה בארגונים ועוד.
4. ארגונים שרוצים לקדם את העובדים והמנהלים שלהם ובתורם הם מחזקים את הארגון (ישנן תשורות מיוחדות לארגונים).
להורדה בחינם כקובץ PDFהספר שלי 'למידה אבולוציונית': https://bit.ly/45zVCwm
-
לאור המצב בארץ אלו ה-2 סנט שלי שאוכל לתת ללא תמורה. אודה אם תשתפו עם: אנשי ונשות חינוך, גופי הכשרה צבאיים וביטחוניים, למידה ופיתוח ארגוני, ניהול ידע וכל מי שיכול להפיק תועלת בתקופה זו ובכלל.
-
על הספר:
המציאות המשובשת כמו שאני מכנה אותה 'עידן באתגר' מציבה בפנינו שלושה אתגרים מרכזיים: הצפת המידע, קצב התקדמות הטכנולוגיה ווירוס הקורונה. בעידן באתגר כולנו צריכים להתרגל לקבוע החדש - השינוי. על מנת לאמץ שינויים עלינו להיות סתגלתניים ובעלי ידע, כישורים ומיומנויות ללמידה והתפתחות. כדי לא רק לשרוד אלא גם להצליח. הבסיס של רכישת ידע חדש, כישורים או מיומנויות הוא היכולת ללמוד אותם.
במהלך קריאת הספר ובסופו תלמדו:
1. לאמץ את התפיסה היישומית 'למידה אבולוציונית' כדרך חיים - איך להיות לומד מתמיד.
2. תלמדו את הפסיכולוגיה האנושית המניעה אותנו ללמידה וכיצד לפתח תחושת מסוגלות.
3. תלמדו איך ללמוד ואיך ללמד בצורה אפקטיבית.
4. איך המוח והזיכרון שלנו לומדים וזוכרים וכיצד ללמוד ואיך לשמר ידע לאורך זמן.
5. מהן ההשפעות החברתיות, הכלכליות והתרבותיות על מוסדות הלמידה (חינוך, אקדמיה, צבא וארגונים עסקיים) ועל הדרך בה אנו לומדים כיום.
6. הורים ירכשו כלים להבנת הפסיכולוגיה וההתפתחות הקוגניטיבית של ילדיהם.
7. תקבלו כלים להתמודדות עם הצפת המידע, איך לדעת מה נכון ומה לא?
8. לייצר לעצמכם יציבות כלכלית בעזרת תכנון הלמידה ורכישת מקצועות נוספים.
9. איך להתפתח במקום העבודה מעובד למנהל וכיצד להפוך לאוטוריטה מקצועית.
10. איך לבנות תוכן ללמידה (שיעור, קורס והכשרה) בעזרת מודלים לפיתוח ועיצוב למידה.
11. כיצד למדוד את הערך הכלכלי של תהליכי למידה.
ועוד...
קהלי היעד המרכזיים של הספר
1. עובדים ומנהלים – כל מי שרוצה להתקדם בעבודה או ללמוד מקצוע חדש.
2. הורים המעוניינים ללמוד על למידה ככלי לגידול ילדים חושבים ומתפתחים.
3. אנשי מקצועות בעולם הלמידה – מורים, מרצים, מדריכים, מאמנים, מפתחי הדרכה, אנשי למידה בארגונים ועוד.
4. ארגונים שרוצים לקדם את העובדים והמנהלים שלהם ובתורם הם מחזקים את הארגון (ישנן תשורות מיוחדות לארגונים).
❤8
#מקבץ_משרות #דרושים (8 משרות |29/10/2023 )
-
חברת BIOTECH מחפשת LEARNING SPECIALIST https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/6702105846492171/
-
אמרל מחפשת מנהל.ת פרויקטים בתחום פיתוח הדרכה https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/6695820380454051/
-
חברת semperis מחפשת LEARNING & DEVELOPMENT MANAGER https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/6695032830532806/
-
חברת COMMBOX מחפשת LEARNING MANAGER https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/6695036007199155/
-
חברת VERBIT מחפשת Training Operations Lead https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/6702141996488556/
-
חברת SILVERFORT מחפשת Sales Enablement and Training Manager https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/6695057447197011/
-
אקספרטים מחפשת מפתח.ת למידה דיגיטלית: https://www.facebook.com/groups/1965168643519272
-
חברת DEEL מחפשת Strategic Client Onboarding Manager, EMEA https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/6695061407196615/
-
מומלץ לרפרף גם במקבץ הקודם מ- 22/10/23 עם 6 משרות בקישור: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/6679373032098786/
--
לאור המצב בארץ אלו ה-2 סנט שלי שאוכל לתת ללא תמורה. אודה אם תשתפו עם: אנשי ונשות חינוך, גופי הכשרה צבאיים וביטחוניים, למידה ופיתוח ארגוני, ניהול ידע וכל מי שיכול להפיק תועלת בתקופה זו ובכלל.
*עכשיו גם באתר/אפליקציית 'עברית' - הספר שלי פתוח בחינם: https://bit.ly/45ISnTt
להורדה בחינם כקובץ PDFהספר שלי 'למידה אבולוציונית': https://bit.ly/45zVCwm
-
שיהיו בשורות טובות בתקופה בלתי אפשרית זו,
אור
-
אל תפספסו עדכונים חשובים, הצטרפו לקהילה:
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram
הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין https://www.linkedin.com/in/ordaniel/
-
חברת BIOTECH מחפשת LEARNING SPECIALIST https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/6702105846492171/
-
אמרל מחפשת מנהל.ת פרויקטים בתחום פיתוח הדרכה https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/6695820380454051/
-
חברת semperis מחפשת LEARNING & DEVELOPMENT MANAGER https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/6695032830532806/
-
חברת COMMBOX מחפשת LEARNING MANAGER https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/6695036007199155/
-
חברת VERBIT מחפשת Training Operations Lead https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/6702141996488556/
-
חברת SILVERFORT מחפשת Sales Enablement and Training Manager https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/6695057447197011/
-
אקספרטים מחפשת מפתח.ת למידה דיגיטלית: https://www.facebook.com/groups/1965168643519272
-
חברת DEEL מחפשת Strategic Client Onboarding Manager, EMEA https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/6695061407196615/
-
מומלץ לרפרף גם במקבץ הקודם מ- 22/10/23 עם 6 משרות בקישור: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/6679373032098786/
--
לאור המצב בארץ אלו ה-2 סנט שלי שאוכל לתת ללא תמורה. אודה אם תשתפו עם: אנשי ונשות חינוך, גופי הכשרה צבאיים וביטחוניים, למידה ופיתוח ארגוני, ניהול ידע וכל מי שיכול להפיק תועלת בתקופה זו ובכלל.
*עכשיו גם באתר/אפליקציית 'עברית' - הספר שלי פתוח בחינם: https://bit.ly/45ISnTt
להורדה בחינם כקובץ PDFהספר שלי 'למידה אבולוציונית': https://bit.ly/45zVCwm
-
שיהיו בשורות טובות בתקופה בלתי אפשרית זו,
אור
-
אל תפספסו עדכונים חשובים, הצטרפו לקהילה:
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram
הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין https://www.linkedin.com/in/ordaniel/
❤3
*הפרק הוקלט לפני ה-7.10 ופרסומו נדחה מאז. למרות המצב, החלטנו לפרסם את הפרק בכדי לאפשר אסקפיזם למי שחפצ.ה בכך. ליבנו עם משפחות החטופים/נעדרים/נרצחים.
-
קישור פודלינק להאזנה מהירה בכל האפליקציות: https://pod.link/OrDaniel
להאזנה לפרק באתר 'לרנטק', סיכום וקישורים רלוונטיים: https://www.learntech.co.il/podcast/pod113/
*או חפשו 'רעב לידע' באפליקציית הפודקאסט שלכם והאזינו לפרק.
תכירו את דני קולטון מומחה לניהול ידע סקרן. לדני ניסיון של למעלה מ-25 שנה בעולמות ניהול הידע ולמידה מחברות גלובליות. בפרק יוצא דופן על למידה וניהול ידע מהסרטים! נבחן סרטים וסצינות שונות ונחבר אותן לעולם המקצועי. מה הסרטים והסצינות עליהן דיברנו? איך הן מתחברות לעולם הלמידה וניהול הידע ומה אפשר ללמוד מהן? האזינו לפרק.
-
#אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה #רעבלידע #רעבלידעפודקאסטעםאורדניאל #פודקאסט #פיתוחהדרכה #עיצובלמידה #פיתוחארגוני #ייעוץארגוני #למידה #הדרכה #רעבלידע #למידההיברידית #למידהפרונטלית #למידהאפקטיבית #עתידהלמידה #למידהארגונית #למידהבארגונים #הובלתשינוי #דניקולטון #ניהולידע #ידעמהסרטים
-
קישור פודלינק להאזנה מהירה בכל האפליקציות: https://pod.link/OrDaniel
להאזנה לפרק באתר 'לרנטק', סיכום וקישורים רלוונטיים: https://www.learntech.co.il/podcast/pod113/
*או חפשו 'רעב לידע' באפליקציית הפודקאסט שלכם והאזינו לפרק.
תכירו את דני קולטון מומחה לניהול ידע סקרן. לדני ניסיון של למעלה מ-25 שנה בעולמות ניהול הידע ולמידה מחברות גלובליות. בפרק יוצא דופן על למידה וניהול ידע מהסרטים! נבחן סרטים וסצינות שונות ונחבר אותן לעולם המקצועי. מה הסרטים והסצינות עליהן דיברנו? איך הן מתחברות לעולם הלמידה וניהול הידע ומה אפשר ללמוד מהן? האזינו לפרק.
-
#אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה #רעבלידע #רעבלידעפודקאסטעםאורדניאל #פודקאסט #פיתוחהדרכה #עיצובלמידה #פיתוחארגוני #ייעוץארגוני #למידה #הדרכה #רעבלידע #למידההיברידית #למידהפרונטלית #למידהאפקטיבית #עתידהלמידה #למידהארגונית #למידהבארגונים #הובלתשינוי #דניקולטון #ניהולידע #ידעמהסרטים
❤2
#נגיס_כלי_טכנולוגי
הרבה זמן לא פרסמתי נגיס כלי טכנולוגי והגיע הזמן. קצת קשה להגדיר את הכלי הבא כי הוא בעצם אוצרות של כמה וכמה כלים שנגישים וקלים מאוד לשימוש. אלו כלים אתן.ם שואלים.ות? ובכן מגוון מאוד רחב שאפשר לעשות עם הכלים שימוש נפלא.
דוגמאות: אונטציה על וידיאו או יו-טיוב טרנסקרפיט וגם סקרינשוט כלומר ממש ללמוד מסרטון יו-טיוב (גם ככלי ליצירת תוכן פשוט לתת פידבק עם הכלים הללו לתיקונים). המון כלים של שינוי גודל, יצירת תוכן (קול, וידיאו), עריכת תוכן ועוד. בנוסף, מגוון כלים ליצירת תוכן לסוישל שזה סופר חשוב במיוחד בתקופה הזו.
כל הטוב הזה בקישור: https://gemoo.com/tools/
ממש לא פירטתי את כל הכלים שיש שם בגלל שיש כל כך הרבה שווה פשוט להציץ ולהתנסות.
-
כבר 3000+ הורידו את הספר שלי 'למידה אבולוציונית' בחינם. לאור המצב בארץ אלו ה-2 סנט שלי שאוכל לתת ללא תמורה. אודה אם תשתפו עם: אנשי ונשות חינוך, גופי הכשרה צבאיים וביטחוניים, למידה ופיתוח ארגוני, ניהול ידע וכל מי שיכול להפיק תועלת בתקופה זו ובכלל.
באתר/אפליקציית 'עברית' - הספר שלי פתוח בחינם: https://bit.ly/45ISnTt
להורדה בחינם כקובץ PDFהספר שלי 'למידה אבולוציונית': https://bit.ly/45zVCwm
-
שיהיו בשורות טובות בתקופה בלתי אפשרית זו,
אור
-
אל תפספסו עדכונים חשובים, הצטרפו לקהילה:
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram
הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין https://www.linkedin.com/in/ordaniel/
הרבה זמן לא פרסמתי נגיס כלי טכנולוגי והגיע הזמן. קצת קשה להגדיר את הכלי הבא כי הוא בעצם אוצרות של כמה וכמה כלים שנגישים וקלים מאוד לשימוש. אלו כלים אתן.ם שואלים.ות? ובכן מגוון מאוד רחב שאפשר לעשות עם הכלים שימוש נפלא.
דוגמאות: אונטציה על וידיאו או יו-טיוב טרנסקרפיט וגם סקרינשוט כלומר ממש ללמוד מסרטון יו-טיוב (גם ככלי ליצירת תוכן פשוט לתת פידבק עם הכלים הללו לתיקונים). המון כלים של שינוי גודל, יצירת תוכן (קול, וידיאו), עריכת תוכן ועוד. בנוסף, מגוון כלים ליצירת תוכן לסוישל שזה סופר חשוב במיוחד בתקופה הזו.
כל הטוב הזה בקישור: https://gemoo.com/tools/
ממש לא פירטתי את כל הכלים שיש שם בגלל שיש כל כך הרבה שווה פשוט להציץ ולהתנסות.
-
כבר 3000+ הורידו את הספר שלי 'למידה אבולוציונית' בחינם. לאור המצב בארץ אלו ה-2 סנט שלי שאוכל לתת ללא תמורה. אודה אם תשתפו עם: אנשי ונשות חינוך, גופי הכשרה צבאיים וביטחוניים, למידה ופיתוח ארגוני, ניהול ידע וכל מי שיכול להפיק תועלת בתקופה זו ובכלל.
באתר/אפליקציית 'עברית' - הספר שלי פתוח בחינם: https://bit.ly/45ISnTt
להורדה בחינם כקובץ PDFהספר שלי 'למידה אבולוציונית': https://bit.ly/45zVCwm
-
שיהיו בשורות טובות בתקופה בלתי אפשרית זו,
אור
-
אל תפספסו עדכונים חשובים, הצטרפו לקהילה:
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram
הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין https://www.linkedin.com/in/ordaniel/
👍4❤1
#מקבץ_משרות #דרושים (14 משרות |5/11/2023 )
-
סטרטאפ צעיר בשם ANN EDUCATION של קולגות יקרים Dan Bar Or ו- Yotam Shtayner מחפשים Head of Content Transformation
למשרה: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/6709708765731879/
-
חברת ATERA מחפשת INSTRUCTIONAL DESIGNER *יעל המנהלת המגייסת נמצאת בקבוצה ואפשר לשאול שאלות* https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/6713733258662763/
-
חברת KRAMER מחפשת Sales Enablement Manager https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/6710752362294186/
-
*משרת סטודנטי.ת* חברת רפאל מגייסת סטודנט.ית מפתח.ת למידה דיגיטלית (המגייסות שיר והילה בקבוצה תשאלו שאלות) https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/6713656952003727/
-
אמרל מחפשת מנהל.ת פרויקטים בתחום פיתוח הדרכה https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/6695820380454051/
בנוסף אמרל במשרה שנייה - מפתח.ת הדרכה דיגיטלית: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/6713373062032116/
-
חברת RAD מחפשת Training and Organizational Development Manager + Human Resources Business Partner – 1224 https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/6709703075732448/
-
חברת Buildots מחפשת Sales Enablement Manager https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/6709697082399714/
-
לחברת דובר איש /אשת הדרכה למכשור לרפואי בבתי חולים https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/6722553317780757/
-
חברת vcita מחפשת Knowledge Base Manager https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/6718874574815298/
-
לחברה גדולה בלוד (לא ידוע מי החברה) דרוש/ה מפתח/ת הדרכה דיגיטלית: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/6710530208983068/
-
המוסד University of the People מחפש Senior Manager of User Experience Products https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/6709715465731209/
-
חברת דלויט מחפשת Future of Work Consultant https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/6710749572294465/
-
אקספרטים מחפשים מפתח.ת הדרכה: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/6714384915264264/
-
מומלץ לרפרף גם במקבץ הקודם מ- 29/10/23 עם 8 משרות בקישור: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/6705726382796784/
--
לאור המצב בארץ אלו ה-2 סנט שלי שאוכל לתת ללא תמורה. אודה אם תשתפו עם: אנשי ונשות חינוך, גופי הכשרה צבאיים וביטחוניים, למידה ופיתוח ארגוני, ניהול ידע וכל מי שיכול להפיק תועלת בתקופה זו ובכלל.
*עכשיו גם באתר/אפליקציית 'עברית' - הספר שלי פתוח בחינם: https://bit.ly/45ISnTt
להורדה בחינם כקובץ PDFהספר שלי 'למידה אבולוציונית': https://bit.ly/45zVCwm
-
שיהיו בשורות טובות בתקופה בלתי אפשרית זו,
אור
-
אל תפספסו עדכונים חשובים, הצטרפו לקהילה:
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram
הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין https://www.linkedin.com/in/ordaniel/
-
סטרטאפ צעיר בשם ANN EDUCATION של קולגות יקרים Dan Bar Or ו- Yotam Shtayner מחפשים Head of Content Transformation
למשרה: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/6709708765731879/
-
חברת ATERA מחפשת INSTRUCTIONAL DESIGNER *יעל המנהלת המגייסת נמצאת בקבוצה ואפשר לשאול שאלות* https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/6713733258662763/
-
חברת KRAMER מחפשת Sales Enablement Manager https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/6710752362294186/
-
*משרת סטודנטי.ת* חברת רפאל מגייסת סטודנט.ית מפתח.ת למידה דיגיטלית (המגייסות שיר והילה בקבוצה תשאלו שאלות) https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/6713656952003727/
-
אמרל מחפשת מנהל.ת פרויקטים בתחום פיתוח הדרכה https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/6695820380454051/
בנוסף אמרל במשרה שנייה - מפתח.ת הדרכה דיגיטלית: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/6713373062032116/
-
חברת RAD מחפשת Training and Organizational Development Manager + Human Resources Business Partner – 1224 https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/6709703075732448/
-
חברת Buildots מחפשת Sales Enablement Manager https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/6709697082399714/
-
לחברת דובר איש /אשת הדרכה למכשור לרפואי בבתי חולים https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/6722553317780757/
-
חברת vcita מחפשת Knowledge Base Manager https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/6718874574815298/
-
לחברה גדולה בלוד (לא ידוע מי החברה) דרוש/ה מפתח/ת הדרכה דיגיטלית: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/6710530208983068/
-
המוסד University of the People מחפש Senior Manager of User Experience Products https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/6709715465731209/
-
חברת דלויט מחפשת Future of Work Consultant https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/6710749572294465/
-
אקספרטים מחפשים מפתח.ת הדרכה: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/6714384915264264/
-
מומלץ לרפרף גם במקבץ הקודם מ- 29/10/23 עם 8 משרות בקישור: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/6705726382796784/
--
לאור המצב בארץ אלו ה-2 סנט שלי שאוכל לתת ללא תמורה. אודה אם תשתפו עם: אנשי ונשות חינוך, גופי הכשרה צבאיים וביטחוניים, למידה ופיתוח ארגוני, ניהול ידע וכל מי שיכול להפיק תועלת בתקופה זו ובכלל.
*עכשיו גם באתר/אפליקציית 'עברית' - הספר שלי פתוח בחינם: https://bit.ly/45ISnTt
להורדה בחינם כקובץ PDFהספר שלי 'למידה אבולוציונית': https://bit.ly/45zVCwm
-
שיהיו בשורות טובות בתקופה בלתי אפשרית זו,
אור
-
אל תפספסו עדכונים חשובים, הצטרפו לקהילה:
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram
הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין https://www.linkedin.com/in/ordaniel/
❤3
#נגיס_מגוון
בוקר טוב לכולם.ן שולח חיבוק וחיזוק וכמה דברים כאן שאולי יסייעו. ראשית, יכולים.ות לראות בתמונה ששילבתי באתר שלי את השעון של להחזיר את החטופים.ות הביתה עכשיו – גם אתם.ן יכולים.ות לשלב באתר שלכם ניתן להעתיק את הקוד בקישור: https://stories.bringthemhomenow.net/counter
בנוסף, קולגה יקרה הזכירה לי השבוע שקארמה טובה חוזרת ולכן אני רוצה גם להציע לקהילה לבחור הרצאה אחת שתתקיים בצורה חופשית (מרחוק). עד היום בדרך כלל העברתי רק בארגונים בצורה סגורה. אז אם יהיה ביקוש זה יתקיים בשבוע-שבועיים הבאים.
סמנו את ההרצאה שתרצו להשתתף בה לפי אימוג'י (לחצו בעדינות על הודעה זו ויופיע אפשרות לבחור אימוג'י):
בחרו ❤️ עבור הרצאה 'למידה אבולוציונית' (הרצאת דגל, הועברה בארגונים רבים פידבקים מעולים)
בחרו 👍🏼 עבור הרצאה של 'הסבה מחינוך לעולם הלמידה בארגונים' (רלוונטי למי שרוצה להיכנס לתחום - לא רק מחינוך)
בחרו 😂 עבור שיח חופשי על 'פרסונה דיגיטלית בעולם החדש' בו אוכל לתת טיפים למיתוג אישי לפי התפיסה היישומית 'למידה אבולוציונית'.
*אם תיהיה היענות ולפי התוצאות אעדכן לגבי תאריך ושעה.
שיהיה סופ"ש בטוח ומהנה עם המשפחות שלכם.ן.
אור
-
אל תפספסו עדכונים חשובים, הצטרפו לקהילה:
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram
הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין https://www.linkedin.com/in/ordaniel/
בוקר טוב לכולם.ן שולח חיבוק וחיזוק וכמה דברים כאן שאולי יסייעו. ראשית, יכולים.ות לראות בתמונה ששילבתי באתר שלי את השעון של להחזיר את החטופים.ות הביתה עכשיו – גם אתם.ן יכולים.ות לשלב באתר שלכם ניתן להעתיק את הקוד בקישור: https://stories.bringthemhomenow.net/counter
בנוסף, קולגה יקרה הזכירה לי השבוע שקארמה טובה חוזרת ולכן אני רוצה גם להציע לקהילה לבחור הרצאה אחת שתתקיים בצורה חופשית (מרחוק). עד היום בדרך כלל העברתי רק בארגונים בצורה סגורה. אז אם יהיה ביקוש זה יתקיים בשבוע-שבועיים הבאים.
סמנו את ההרצאה שתרצו להשתתף בה לפי אימוג'י (לחצו בעדינות על הודעה זו ויופיע אפשרות לבחור אימוג'י):
בחרו ❤️ עבור הרצאה 'למידה אבולוציונית' (הרצאת דגל, הועברה בארגונים רבים פידבקים מעולים)
בחרו 👍🏼 עבור הרצאה של 'הסבה מחינוך לעולם הלמידה בארגונים' (רלוונטי למי שרוצה להיכנס לתחום - לא רק מחינוך)
בחרו 😂 עבור שיח חופשי על 'פרסונה דיגיטלית בעולם החדש' בו אוכל לתת טיפים למיתוג אישי לפי התפיסה היישומית 'למידה אבולוציונית'.
*אם תיהיה היענות ולפי התוצאות אעדכן לגבי תאריך ושעה.
שיהיה סופ"ש בטוח ומהנה עם המשפחות שלכם.ן.
אור
-
אל תפספסו עדכונים חשובים, הצטרפו לקהילה:
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram
הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין https://www.linkedin.com/in/ordaniel/
❤11👍4
#מקבץ_משרות #דרושים (12 משרות 12/11/23)
-
למכללה הלאומית לכבאות והצלה דרוש.ה סטודנט.ית לטכנולוגיות למידה (2 משרות): https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/6737444669624955/
-
שירות הביטחון הכללי מחפש רכז.ת מולטימדיה https://www.shabak.gov.il/career/logistics?RakazMultimedia&utm_medium=job#deeplink=51765198
-
חברת FIREBLOCK מחפשת Learning Specialist https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/6747110721991683/
-
חברת MONDAY מחפשת Organizational Development Specialist https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/6747104488658973/
משרה נוספת Product Instructional Designer https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/6754001177969304/
ועוד אחת Experienced Podcast Producer https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/6754025027966919/
-
חברת VERBIT מחפשת Training Operations Specialist https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/6744879422214813/
-
אמרל עדיין מחפשים מנהל.ת פרויקטים: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/6695820380454051/
וגם מפתח.ת הדרכה: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/6713373062032116/
-
לדיקאנט לחדשנות בהוראה אונ' ת"א דרוש.ה עורכ.ת וידיאו למשרה היברידית: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/6744182688951153/
-
למיזם לכל תלמיד דרוש.ה מפתח.ת הדרכה תוכן ועדכון אתר בשפה הערבית: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/6748305898538832/
-
מומלץ לרפרף גם במקבץ הקודם מ-5.11.23 עם 14 משרות בקישור: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/6731787450190677/
--
לאור המצב בארץ אלו ה-2 סנט שלי שאוכל לתת ללא תמורה. אודה אם תשתפו עם: אנשי ונשות חינוך, גופי הכשרה צבאיים וביטחוניים, למידה ופיתוח ארגוני, ניהול ידע וכל מי שיכול להפיק תועלת בתקופה זו ובכלל.
להורדה בחינם כקובץ PDFהספר שלי 'למידה אבולוציונית': https://bit.ly/45zVCwm
-
שיהיו בשורות טובות בתקופה בלתי אפשרית זו,
אור
-
אל תפספסו עדכונים חשובים, הצטרפו לקהילה:
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram
הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין https://www.linkedin.com/in/ordaniel/
-
למכללה הלאומית לכבאות והצלה דרוש.ה סטודנט.ית לטכנולוגיות למידה (2 משרות): https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/6737444669624955/
-
שירות הביטחון הכללי מחפש רכז.ת מולטימדיה https://www.shabak.gov.il/career/logistics?RakazMultimedia&utm_medium=job#deeplink=51765198
-
חברת FIREBLOCK מחפשת Learning Specialist https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/6747110721991683/
-
חברת MONDAY מחפשת Organizational Development Specialist https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/6747104488658973/
משרה נוספת Product Instructional Designer https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/6754001177969304/
ועוד אחת Experienced Podcast Producer https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/6754025027966919/
-
חברת VERBIT מחפשת Training Operations Specialist https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/6744879422214813/
-
אמרל עדיין מחפשים מנהל.ת פרויקטים: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/6695820380454051/
וגם מפתח.ת הדרכה: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/6713373062032116/
-
לדיקאנט לחדשנות בהוראה אונ' ת"א דרוש.ה עורכ.ת וידיאו למשרה היברידית: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/6744182688951153/
-
למיזם לכל תלמיד דרוש.ה מפתח.ת הדרכה תוכן ועדכון אתר בשפה הערבית: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/6748305898538832/
-
מומלץ לרפרף גם במקבץ הקודם מ-5.11.23 עם 14 משרות בקישור: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/6731787450190677/
--
לאור המצב בארץ אלו ה-2 סנט שלי שאוכל לתת ללא תמורה. אודה אם תשתפו עם: אנשי ונשות חינוך, גופי הכשרה צבאיים וביטחוניים, למידה ופיתוח ארגוני, ניהול ידע וכל מי שיכול להפיק תועלת בתקופה זו ובכלל.
להורדה בחינם כקובץ PDFהספר שלי 'למידה אבולוציונית': https://bit.ly/45zVCwm
-
שיהיו בשורות טובות בתקופה בלתי אפשרית זו,
אור
-
אל תפספסו עדכונים חשובים, הצטרפו לקהילה:
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram
הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין https://www.linkedin.com/in/ordaniel/
👍3❤2
#נגיס_אירוע
עדכון תוך כמה שעות כבר סולד-אאוט 100 מקומות, פניתי לפתרון אחר - כלומר עדיין אפשר להירשם ההגבלה לא תעצור ב-100.
-
הרשמה להרצאה 'למידה אבולוציונית' | 16.11.23 בשעה 20:30. בקישור: https://bit.ly/47vk8Ak
-
התארגנות ספונטנית עבור קצת אסקפיזם מקצועי וגם חברי. לאחר בדיקת היתכנות בערוצים השונים שלי נבחרה ההרצאה 'למידה אבולוציונית' ברוב מוחץ. כפי שהבטחתי וכמה סימלי ההרצאה תתקיים מרחוק ב-16.1123 יום חמישי הקרוב בשעה 20:30 (כי היה אמור להיות האירוע שלי 'של מי הלמידה הזו?' בתאריך הזה ובוטל בגלל המצב). המפגש מוגבל ל-100 משתתפים.ות.
חשוב:
1. נא להירשם בטופס זה על מנת לשריין מקום.
2. קישור להצטרפות ישלח כ-10 דק' לפני תחילת המפגש.
3. חובה להתארגן על בירה/יין לשתייה בזמן ההרצאה ולהגיע עם ווייב טוב.
על מה ההרצאה 'למידה אבולוציונית'?
1. איך הזיכרון שלנו עובד?
2. מחקרים, אנקדוטות וטיפים.
3. תפיסה היישומית 'למידה אבולוציונית'.
4. בונוסים מהרצאות אחרות שלי (במיוחד עבור האירוע הזה).
אשמח לראותכם.ן,
אור דניאל
עדכון תוך כמה שעות כבר סולד-אאוט 100 מקומות, פניתי לפתרון אחר - כלומר עדיין אפשר להירשם ההגבלה לא תעצור ב-100.
-
הרשמה להרצאה 'למידה אבולוציונית' | 16.11.23 בשעה 20:30. בקישור: https://bit.ly/47vk8Ak
-
התארגנות ספונטנית עבור קצת אסקפיזם מקצועי וגם חברי. לאחר בדיקת היתכנות בערוצים השונים שלי נבחרה ההרצאה 'למידה אבולוציונית' ברוב מוחץ. כפי שהבטחתי וכמה סימלי ההרצאה תתקיים מרחוק ב-16.1123 יום חמישי הקרוב בשעה 20:30 (כי היה אמור להיות האירוע שלי 'של מי הלמידה הזו?' בתאריך הזה ובוטל בגלל המצב). המפגש מוגבל ל-100 משתתפים.ות.
חשוב:
1. נא להירשם בטופס זה על מנת לשריין מקום.
2. קישור להצטרפות ישלח כ-10 דק' לפני תחילת המפגש.
3. חובה להתארגן על בירה/יין לשתייה בזמן ההרצאה ולהגיע עם ווייב טוב.
על מה ההרצאה 'למידה אבולוציונית'?
1. איך הזיכרון שלנו עובד?
2. מחקרים, אנקדוטות וטיפים.
3. תפיסה היישומית 'למידה אבולוציונית'.
4. בונוסים מהרצאות אחרות שלי (במיוחד עבור האירוע הזה).
אשמח לראותכם.ן,
אור דניאל
טכנולוגיות למידה
#נגיס_אירוע עדכון תוך כמה שעות כבר סולד-אאוט 100 מקומות, פניתי לפתרון אחר - כלומר עדיין אפשר להירשם ההגבלה לא תעצור ב-100. - הרשמה להרצאה 'למידה אבולוציונית' | 16.11.23 בשעה 20:30. בקישור: https://bit.ly/47vk8Ak - התארגנות ספונטנית עבור קצת אסקפיזם מקצועי…
עדכון תוך כמה שעות כבר סולד-אאוט 100 מקומות, פניתי לפתרון אחר - כלומר עדיין אפשר להירשם ההגבלה לא תעצור ב-100.
"אנחנו בתחרות למידה למול אויבנו" (האלוף עמיקם נורקין, מח"א לשעבר) הציטוט של האלוף נורקין ליווה אותי תקופה עוד כשגרתי עם המשפחה שלי בעובדה. הייתי מעביר את השקף הזה בהדרכות לקצינים.ות צעירים.ות וסגלי פיקוד. היום יותר מתמיד אנחנו בתחרות למידה למול אויבנו בכלל הרבדים. מהרובד האישי-האינדיבדואלי ועד לרובד הארגוני-עסקי וממשיך אלינו כחברה הישראלית. הבסיס להכל הוא ראשית הפרט-האינדיבדואל, שעליו נבנה הארגון והמדינה. להיות כל הזמן בתחרות נשמע נוראי. אבל, צריך לראות את באספקט החיובי מאחר והלמידה היא דרך חיים להיות תמיד בתנועה במטרה להיות 'טוב יותר' במטרות המגוונות (אישיות ומקצועיות) ששמת לנגד עיניך. איך עושים את זה? בקצרה, צריך כל הזמן להמשיך ללמוד ולהתפתח. אם תרצו ללמוד קצת יותר ולהכיר את התפיסה ההיישומית 'למידה אבולוציונית' אני ממליץ לקרוא את הספר שלי באותו השם (קישורים להורדה בחינם למטה). במקרה, היום (16.11) גם תתקיים הרצאה בחינם 'למידה אבולוציונית' בשעה 20:30. נרשמו להרצאה מעל ל-160+ ועדיין יש עוד מקום למי שרוצה להצטרף. אני אשתף קישור להתחברות כמה דקות לפני בקבוצת ווטסאפ שקטה 'האירועים הסודיים של אור דניאל' (למטה). מאחל לכולם.ן בשורות טובות ושנזכה לימים טובים יותר. אור
-
הספר 'למידה אבולוציונית' (בחינם) באתר 'עברית': https://bit.ly/45ISnTt) כקובץ PDF: https://bit.ly/45zVCwm
להצטרפות לקבוצת ווטסאפ 'האירועים הסודיים של אור דניאל': https://chat.whatsapp.com/DZwEHtp3QIE8Wd2x5UIRLV
-
הספר 'למידה אבולוציונית' (בחינם) באתר 'עברית': https://bit.ly/45ISnTt) כקובץ PDF: https://bit.ly/45zVCwm
להצטרפות לקבוצת ווטסאפ 'האירועים הסודיים של אור דניאל': https://chat.whatsapp.com/DZwEHtp3QIE8Wd2x5UIRLV
הרצאה 'למידה אבולוציונית' מתחילים ממש תיכף ב-20:30
ניתן כבר להתחבר בקישור: https://us02web.zoom.us/j/82281804550?pwd=L2hNTjViRjYzQTlCNDdZb24zb3FEQT09
ניתן כבר להתחבר בקישור: https://us02web.zoom.us/j/82281804550?pwd=L2hNTjViRjYzQTlCNDdZb24zb3FEQT09
Zoom Video
Join our Cloud HD Video Meeting
Zoom is the leader in modern enterprise video communications, with an easy, reliable cloud platform for video and audio conferencing, chat, and webinars across mobile, desktop, and room systems. Zoom Rooms is the original software-based conference room solution…
#מקבץ_משרות #דרושים (9 משרות 19/11/23)
-
*מנהלת מדהימה+משרה חמה* היחידה לשירותי מחקר בחינוך (EduCore) | המחלקה להוראת המדעים | מכון ויצמן מגייסת מפתח.ת למידה דיגיטלית- https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/6761572167212205/
-
נציבות שירות המדינה מגייסים מפתחת או מפתח למידה https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/6761019957267426/
-
חברת atera מחפשת INTERNAL TRAINER & ENABLEMENT https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/6780295675339854/
-
הפיניקס ביטוח מחפשת Learning And Development Specialist- 50005828 https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/6780300258672729/
-
שטראוס מחפשת מנהל/ת למידה לחטיבת המכירות https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/6780304382005650/
-
חברת HIBOB מחפשת Customer Education Writer https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/6780308248671930/
-
חברת WIX מחפשת Customer Care L&D Specialist https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/6780313065338115/
-
חברת LIGHTRICKS מחפשת Senior L&D Expert https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/6780345392001549/
-
לעמותת נגישות ישראל דרוש.ה מנהל.ת קורסים הכשרות וכנסים במחלקת הדרכה: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/6775247762511312/
-
מומלץ לרפרף גם במקבץ הקודם מ-12.11.23 עם 12 משרות בקישור: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/6757266664309422/
--
לאור המצב בארץ אלו ה-2 סנט שלי שאוכל לתת ללא תמורה. אודה אם תשתפו עם: אנשי ונשות חינוך, גופי הכשרה צבאיים וביטחוניים, למידה ופיתוח ארגוני, ניהול ידע וכל מי שיכול להפיק תועלת בתקופה זו ובכלל.
להורדה בחינם כקובץ PDFהספר שלי 'למידה אבולוציונית': https://bit.ly/45zVCwm
-
שיהיו בשורות טובות בתקופה בלתי אפשרית זו,
אור
-
אל תפספסו עדכונים חשובים, הצטרפו לקהילה:
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram
הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין https://www.linkedin.com/in/ordaniel/
-
*מנהלת מדהימה+משרה חמה* היחידה לשירותי מחקר בחינוך (EduCore) | המחלקה להוראת המדעים | מכון ויצמן מגייסת מפתח.ת למידה דיגיטלית- https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/6761572167212205/
-
נציבות שירות המדינה מגייסים מפתחת או מפתח למידה https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/6761019957267426/
-
חברת atera מחפשת INTERNAL TRAINER & ENABLEMENT https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/6780295675339854/
-
הפיניקס ביטוח מחפשת Learning And Development Specialist- 50005828 https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/6780300258672729/
-
שטראוס מחפשת מנהל/ת למידה לחטיבת המכירות https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/6780304382005650/
-
חברת HIBOB מחפשת Customer Education Writer https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/6780308248671930/
-
חברת WIX מחפשת Customer Care L&D Specialist https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/6780313065338115/
-
חברת LIGHTRICKS מחפשת Senior L&D Expert https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/6780345392001549/
-
לעמותת נגישות ישראל דרוש.ה מנהל.ת קורסים הכשרות וכנסים במחלקת הדרכה: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/6775247762511312/
-
מומלץ לרפרף גם במקבץ הקודם מ-12.11.23 עם 12 משרות בקישור: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/6757266664309422/
--
לאור המצב בארץ אלו ה-2 סנט שלי שאוכל לתת ללא תמורה. אודה אם תשתפו עם: אנשי ונשות חינוך, גופי הכשרה צבאיים וביטחוניים, למידה ופיתוח ארגוני, ניהול ידע וכל מי שיכול להפיק תועלת בתקופה זו ובכלל.
להורדה בחינם כקובץ PDFהספר שלי 'למידה אבולוציונית': https://bit.ly/45zVCwm
-
שיהיו בשורות טובות בתקופה בלתי אפשרית זו,
אור
-
אל תפספסו עדכונים חשובים, הצטרפו לקהילה:
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram
הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין https://www.linkedin.com/in/ordaniel/
👍2
שירותי טכנופדגוגיה.pdf
203.8 KB
#דרושים #מכרז #פרילנס #ספק
למרכז לחדשנות ומצוינות בהוראה במכללה האקדמית עזריאלי להנדסה
דרושים: שירותים בתחום הטכנו פדגוגיה
*פרטים במסמך*
יונית שיהיה בהצלחה בגיוס!
בהצלחה לכל הפונים.ות.
אור
-
אל תפספסו עדכונים חשובים, הצטרפו לקהילה:
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram
הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין https://www.linkedin.com/in/ordaniel/
למרכז לחדשנות ומצוינות בהוראה במכללה האקדמית עזריאלי להנדסה
דרושים: שירותים בתחום הטכנו פדגוגיה
*פרטים במסמך*
יונית שיהיה בהצלחה בגיוס!
בהצלחה לכל הפונים.ות.
אור
-
אל תפספסו עדכונים חשובים, הצטרפו לקהילה:
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram
הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין https://www.linkedin.com/in/ordaniel/