Есть такая профессия - учить людей.
Современная компания не может быть успешной без обучения.
Обучение происходит каждый день, оно - часть рабочего процесса.
Обучение создают люди.
Люди, от которых зависит качество работы сотен тысяч сотрудников.
Люди, которые влияют на результаты работы компании.
Индустрия корпоративного обучения яркая, интересная, быстро развивающаяся.
Ее сила - специалисты по корпоративному обучению.
Но их труд не видно. К сожалению.
LEARNING. PRO утверждает:
ОБУЧЕНИЕ - ЭТО ПРОФЕССИЯ!
Она заслуживает возгласов:
“Вау!”
“Ты занимаешься крутой работой!”
“Это очень интересно!”
“И я тоже хочу!”
LEARNING. PRO собрал людей, которые занимаются корпоративным обучением много лет.
От души, с полной отдачей, изо всех сил.
Это их профессия!
Они поделятся своими знаниями, откроют секреты, дадут практики, шаблоны, подходы, множество мелких советов.
И крупных идей.
Вы будете знать все, чтобы ваш проект “взлетел” и полетел уверенно.
Мы знаем, что вы занимаетесь важным и серьезным делом.
И это дело - обучение людей.
ОБУЧЕНИЕ - ЭТО ПРОФЕССИЯ!
ВАША!
Современная компания не может быть успешной без обучения.
Обучение происходит каждый день, оно - часть рабочего процесса.
Обучение создают люди.
Люди, от которых зависит качество работы сотен тысяч сотрудников.
Люди, которые влияют на результаты работы компании.
Индустрия корпоративного обучения яркая, интересная, быстро развивающаяся.
Ее сила - специалисты по корпоративному обучению.
Но их труд не видно. К сожалению.
LEARNING. PRO утверждает:
ОБУЧЕНИЕ - ЭТО ПРОФЕССИЯ!
Она заслуживает возгласов:
“Вау!”
“Ты занимаешься крутой работой!”
“Это очень интересно!”
“И я тоже хочу!”
LEARNING. PRO собрал людей, которые занимаются корпоративным обучением много лет.
От души, с полной отдачей, изо всех сил.
Это их профессия!
Они поделятся своими знаниями, откроют секреты, дадут практики, шаблоны, подходы, множество мелких советов.
И крупных идей.
Вы будете знать все, чтобы ваш проект “взлетел” и полетел уверенно.
Мы знаем, что вы занимаетесь важным и серьезным делом.
И это дело - обучение людей.
ОБУЧЕНИЕ - ЭТО ПРОФЕССИЯ!
ВАША!
Рекомендации экспертов Learning.pro
Что читать, чтобы развиваться в профессиональном и личном плане:
Искусство учиться // Джош Вайкин
Не заставляйте меня думать // Стив Круг
От знаний к навыкам // Дуг Лемов, Эрика Вулвей, Кейти Ецци
Век живи - Век учись // Кей Петерсон, Дэвид Колб
Культура для каждого. Как стать организацией осознанного развития // Роберт Киган, Лайза Лейхи
The Accidental Instructional Designer // Cammy Bean
Серия об изобретателе Гэллегере // Генри Каттнер
Белое на чёрном // Рубен Гальего
Думай медленно, решай быстро // Даниэль Канеман
Гении и аутсайдеры // Малкольм Гладуэлл
Щегол // Донна Тартт"
Что читать, чтобы развиваться в профессиональном и личном плане:
Искусство учиться // Джош Вайкин
Не заставляйте меня думать // Стив Круг
От знаний к навыкам // Дуг Лемов, Эрика Вулвей, Кейти Ецци
Век живи - Век учись // Кей Петерсон, Дэвид Колб
Культура для каждого. Как стать организацией осознанного развития // Роберт Киган, Лайза Лейхи
The Accidental Instructional Designer // Cammy Bean
Серия об изобретателе Гэллегере // Генри Каттнер
Белое на чёрном // Рубен Гальего
Думай медленно, решай быстро // Даниэль Канеман
Гении и аутсайдеры // Малкольм Гладуэлл
Щегол // Донна Тартт"
Рекомендуем к просмотру!
Прекрасное выступление на TED Дэниела Пинка
https://www.youtube.com/watch?v=rrkrvAUbU9Y
Прекрасное выступление на TED Дэниела Пинка
https://www.youtube.com/watch?v=rrkrvAUbU9Y
YouTube
The puzzle of motivation | Dan Pink | TED
Visit http://TED.com to get our entire library of TED Talks, transcripts, translations, personalized talk recommendations and more.
Career analyst Dan Pink examines the puzzle of motivation, starting with a fact that social scientists know but most managers…
Career analyst Dan Pink examines the puzzle of motivation, starting with a fact that social scientists know but most managers…
Рекомендации экспертов Learning.pro
Что читать, чтобы развиваться в профессиональном и личном плане:
Искусство учиться // Джош Вайкин
Не заставляйте меня думать // Стив Круг
От знаний к навыкам // Дуг Лемов, Эрика Вулвей, Кейти Ецци
Век живи - Век учись // Кей Петерсон, Дэвид Колб
Культура для каждого. Как стать организацией осознанного развития // Роберт Киган, Лайза Лейхи
The Accidental Instructional Designer // Cammy Bean
Серия об изобретателе Гэллегере // Генри Каттнер
Белое на чёрном // Рубен Гальего
Думай медленно, решай быстро // Даниэль Канеман
Гении и аутсайдеры // Малкольм Гладуэлл
Щегол // Донна Тартт
Что читать, чтобы развиваться в профессиональном и личном плане:
Искусство учиться // Джош Вайкин
Не заставляйте меня думать // Стив Круг
От знаний к навыкам // Дуг Лемов, Эрика Вулвей, Кейти Ецци
Век живи - Век учись // Кей Петерсон, Дэвид Колб
Культура для каждого. Как стать организацией осознанного развития // Роберт Киган, Лайза Лейхи
The Accidental Instructional Designer // Cammy Bean
Серия об изобретателе Гэллегере // Генри Каттнер
Белое на чёрном // Рубен Гальего
Думай медленно, решай быстро // Даниэль Канеман
Гении и аутсайдеры // Малкольм Гладуэлл
Щегол // Донна Тартт
По данным различных исследований 90% новых знаний теряется в течение года после обучения, при отсутствии практики.
При этом большинство занятых людей не могут выделить на обучение больше, чем 24 минуты в неделю. Отсюда задачка: как организовать обучение, которое вписалось бы в полчаса в неделю?
Почитайте про микрообучение, интервальное обучение:
https://zen.yandex.ru/media/id/5b3c9d0464a96200a9029d97/mikroobuchenie-malenkie-detali-ponastoiascemu-gibkogo-biznesa-5b7fafe7f5636f00aa781a31?fbclid=IwAR3OYw1L_RgICGKuwkE8-AhYK8EzPXPtViWgQW-y_DCnZyk2vnH0oCTNUJk
При этом большинство занятых людей не могут выделить на обучение больше, чем 24 минуты в неделю. Отсюда задачка: как организовать обучение, которое вписалось бы в полчаса в неделю?
Почитайте про микрообучение, интервальное обучение:
https://zen.yandex.ru/media/id/5b3c9d0464a96200a9029d97/mikroobuchenie-malenkie-detali-ponastoiascemu-gibkogo-biznesa-5b7fafe7f5636f00aa781a31?fbclid=IwAR3OYw1L_RgICGKuwkE8-AhYK8EzPXPtViWgQW-y_DCnZyk2vnH0oCTNUJk
Яндекс Дзен
Микрообучение: маленькие детали по-настоящему гибкого бизнеса
Конкуренция за внимание сотрудников уже несколько лет является одной из самых обсуждаемых тем в корпоративном обучении. Нехватка времени и многозадачность диктуют свои тенденции, поэтому продолжительность обучения становится все короче. Рост мобильного обучения…
Добрый день, коллеги!
Если вы пропустили - мы на странице в ФБ проводим розыгрыш билета на тренинг Микрообучение. Условия участия просты, лайк-репост вам в помощь: https://www.facebook.com/LearningProfessional/photos/a.179912862031022/2534368346585450/?type=3&theater
Присоединяйтесь!
Если вы пропустили - мы на странице в ФБ проводим розыгрыш билета на тренинг Микрообучение. Условия участия просты, лайк-репост вам в помощь: https://www.facebook.com/LearningProfessional/photos/a.179912862031022/2534368346585450/?type=3&theater
Присоединяйтесь!
Facebook
Сообщество eLearning PRO
РОЗЫГРЫШ БИЛЕТА
НА КУРС МИКРООБУЧЕНИЕ
https://learningpro.ru/mikroobuchenie
Друзья!
Мы решили раскрутить колесо фортуны и узнать, кто у нас самый везунчик в группе!
Итак, что нужно сделать? 2...
НА КУРС МИКРООБУЧЕНИЕ
https://learningpro.ru/mikroobuchenie
Друзья!
Мы решили раскрутить колесо фортуны и узнать, кто у нас самый везунчик в группе!
Итак, что нужно сделать? 2...
баннер.jpg
254.5 KB
А тут все подписаны на наш email-курс? Если нет, вам сюда 👉http://eepurl.com/gDokVn
Вдохновляться, искать идеи, смотреть, как можно делать курсы. Николай Дворников рекомендует следить за проектами на eLearning Heroes
https://community.articulate.com/
https://community.articulate.com/
Articulate
Home | Articulate - Community
Есть в педагогическом дизайне такая штука: рассогласование между первоначальным намерением и последующим действием.
Это, например, когда мы говорим - “хотим научить человека играть на музыкальном инструменте”, а учим только нотам, не учим играть на самом инструменте.
Почитайте про ошибки в педдизайне / Автор Елена Тихомирова
https://zen.yandex.ru/media/id/5b3c9d0464a96200a9029d97/horoshii-kurs-no-ne-pro-to-razbiraem-oshibki-v-pedagogicheskom-dizaine-5d70e0f443fdc000ada32f0b
Чтобы минимизировать ошибки, приходите к нам учиться 24-25 ноября на классический ПД.
https://learningpro.ru/pedagogicheskij_dizajn
Это, например, когда мы говорим - “хотим научить человека играть на музыкальном инструменте”, а учим только нотам, не учим играть на самом инструменте.
Почитайте про ошибки в педдизайне / Автор Елена Тихомирова
https://zen.yandex.ru/media/id/5b3c9d0464a96200a9029d97/horoshii-kurs-no-ne-pro-to-razbiraem-oshibki-v-pedagogicheskom-dizaine-5d70e0f443fdc000ada32f0b
Чтобы минимизировать ошибки, приходите к нам учиться 24-25 ноября на классический ПД.
https://learningpro.ru/pedagogicheskij_dizajn
Яндекс Дзен
Хороший курс, но не про то. Разбираем ошибки в педагогическом дизайне
Есть в педагогическом дизайне такая штука: рассогласование между первоначальным намерением и последующим действием. Это, например, когда мы говорим - “хотим научить человека играть на музыкальном инструменте”, а учим только нотам, не учим играть на самом…
Интересный подкаст Андрея Себранта советует наш эксперт Кирилл Дымчишин. Слушайте по ссылке: https://music.yandex.ru/album/6407298/track/51033854
Яндекс Музыка
Новое в образовании — и чем плохо старое слушать онлайн на Яндекс Музыке
Слушайте на Яндекс Музыке
Наш эксперт Михаил Протасов профессионально разрабатывает корпоративне порталы и еще делится своим опытов в своем Youtube
Посмотрите, полезный контент!
https://www.youtube.com/channel/UCWhfE-enLQhmxHYa4mQoJ0g
И приходите на его авторский тренинг "Построение учебного портала с нуля"
https://learningpro.ru/postroenie_uchebnogo_portala
Посмотрите, полезный контент!
https://www.youtube.com/channel/UCWhfE-enLQhmxHYa4mQoJ0g
И приходите на его авторский тренинг "Построение учебного портала с нуля"
https://learningpro.ru/postroenie_uchebnogo_portala
YouTube
Михаил Протасов
WebTutor, WebSoft HCM, e-learning, HR автоматизация
Мой канал в телеграме: https://t.me/mprosystems
Сайт: https://mpros.ru/
Мой канал в телеграме: https://t.me/mprosystems
Сайт: https://mpros.ru/
Всем привет! Послезавтра (17 октября) у нас стартует очень хороший тренинг "Интерфейсы & дизайн электронных курсов и порталов СДО". Предлагаем поучаствовать, будет очень много интересных кейсов, примеров, практики. https://learningpro.ru/interfejsy_dizajn_elektronnyh_kursov
learningpro.ru
Интерфейсы и дизайн электронных курсов
Как тратить меньше времени и одновременно создавать более красивые, удобные курсы и СДО порталы
Всем теплый понедельничный привет!
Совсем недавно состоялся наш первый курс по микрообучению с Александром Беляшиным, и мы уже получаем восторженные отзывы!😍
Одним из них поделилась Ксения Сизова, Ozon: «Тренинг очень понравился, много практики, минимум «сухой» теории, за два дня проработали кучу идей. Тренер живет этой темой, приводил миллион примеров из работы, отвечая на наши вопросы. Понравилось, что Александр разработал к тренингу очень полезную рабочую тетрадь, а сейчас продолжает нас курировать, у нас есть чат группы, в котором он отвечает на все вопросы и советует книги и материалы.»
Совсем недавно состоялся наш первый курс по микрообучению с Александром Беляшиным, и мы уже получаем восторженные отзывы!😍
Одним из них поделилась Ксения Сизова, Ozon: «Тренинг очень понравился, много практики, минимум «сухой» теории, за два дня проработали кучу идей. Тренер живет этой темой, приводил миллион примеров из работы, отвечая на наши вопросы. Понравилось, что Александр разработал к тренингу очень полезную рабочую тетрадь, а сейчас продолжает нас курировать, у нас есть чат группы, в котором он отвечает на все вопросы и советует книги и материалы.»
Разработали красивый, сложный курс – а люди ничему не научились?
Провели вебинар с множеством информации, но никто ничего не запомнил?
У сотрудников есть база знаний, а они продолжают заваливать экспертов вопросами?
Новые знания и навыки передали, но это оказалось не эффективным? Поведение людей не изменилось? 🧐
У нас есть ответ, как это исправить!
📍Нужен системный методологический процесс для проектирования и создания контента, заданий и всего учебного опыта в целом.
Это педагогический дизайн!
И уже послезавтра, 24-25 октября, Елена Тихомирова проведёт для вас обучение, которое откроет огромный мир педагогического дизайна! (Спойлер! Как вы уже поняли, это не про внешний вид учебных материалов 👌🏼).
https://learningpro.ru/pedagogicheskij_dizajn
Провели вебинар с множеством информации, но никто ничего не запомнил?
У сотрудников есть база знаний, а они продолжают заваливать экспертов вопросами?
Новые знания и навыки передали, но это оказалось не эффективным? Поведение людей не изменилось? 🧐
У нас есть ответ, как это исправить!
📍Нужен системный методологический процесс для проектирования и создания контента, заданий и всего учебного опыта в целом.
Это педагогический дизайн!
И уже послезавтра, 24-25 октября, Елена Тихомирова проведёт для вас обучение, которое откроет огромный мир педагогического дизайна! (Спойлер! Как вы уже поняли, это не про внешний вид учебных материалов 👌🏼).
https://learningpro.ru/pedagogicheskij_dizajn
learningpro.ru
Педагогический дизайн
Как передать людям новые знания и навыки так, чтобы они могли их использовать
Ноябрь решили открыть серией бесплатных демо-тренингов в формате вебинара от наших экспертов! 🤩
📍 7 ноября в 12:00 Кирилл Дымчишин расскажет о том, как:
✅ Проводить первичную оценку новых идей
✅ Находить точки роста в своих действующих обучающих решениях
✅ Лучше понимать свой продукт и пользователей, чтобы защищать себя от «лишних» действий
✅ «Продавать» свои идеи заказчикам и команде за один слайд и 5 минут
Успейте зарегистрироваться: https://events.webinar.ru/533909/2884581
📍 7 ноября в 12:00 Кирилл Дымчишин расскажет о том, как:
✅ Проводить первичную оценку новых идей
✅ Находить точки роста в своих действующих обучающих решениях
✅ Лучше понимать свой продукт и пользователей, чтобы защищать себя от «лишних» действий
✅ «Продавать» свои идеи заказчикам и команде за один слайд и 5 минут
Успейте зарегистрироваться: https://events.webinar.ru/533909/2884581