Let's learn English pinned «🦄 Phrasal Verbs - 'Take' 🤳🏻🌙 • Take aback : surprise or shock (someone). • Take after : resemble (someone) in appearance or habits. • Take apart : separate the parts of something so that they are not together. • Take aside : take (someone) to a place…»
Let's learn English pinned «🌟Other ways to say "Walk" & their meanings🚶🏻♀🌟 > Stroll : to walk somewhere in a slow relaxed way Eg., People were strolling along the beach. > Peace : to walk impatiently Eg., John was pacing back and forth, waiting for the results of his exam. > Stride…»
Forwarded from English Gate Learners
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
2 Hour English Lesson To Build Your Vocabulary and GET FLUENT!
▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
➠@PhrasalCards
➠@SlangWords
➠@IdiomsLand
➠@Vocabulix
➠@GrammarCards
➠@EnglishGate
➠@StoryPage
▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
➠@PhrasalCards
➠@SlangWords
➠@IdiomsLand
➠@Vocabulix
➠@GrammarCards
➠@EnglishGate
➠@StoryPage
❤3
Forwarded from Learn English Idioms Language
📔 Packed like sardines
📋Meaning
What do you see when you open up a can of sardines? Yes, the fish crammed inside the can. So packed like sardines describes a place or situation that’s very crowded with people (or animals)—for example, a concert hall or sports event.
🤔For example ⬇️
🗣 “Were you at the football game last night? The stadium was packed like sardines.”
▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
➠@PhrasalCards
➠@SlangWords
➠@IdiomsLand
➠@Vocabulix
➠@GrammarCards
➠@EnglishGate
➠@StoryPage
📋Meaning
What do you see when you open up a can of sardines? Yes, the fish crammed inside the can. So packed like sardines describes a place or situation that’s very crowded with people (or animals)—for example, a concert hall or sports event.
🤔For example ⬇️
🗣 “Were you at the football game last night? The stadium was packed like sardines.”
▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
➠@PhrasalCards
➠@SlangWords
➠@IdiomsLand
➠@Vocabulix
➠@GrammarCards
➠@EnglishGate
➠@StoryPage
✍3👍1
👍5
💘ဘယ်လိုတွေလေးတွေတင်ပေးရမလဲဟင်
Comment မှာရေးပေးခဲ့ပါနော်😊🩵💘
Comment မှာရေးပေးခဲ့ပါနော်😊🩵💘
❤3🥰1👏1
🌳👨👩👦👦Here are some words for family members👨👩👧👦🌳
1.Great-grandfather - ဘေးအဘိုး
Great- grandmother - ဘေးအဘွား
2. Great-uncle -ဘေးအဘိုး/အဘွား၏ညီအစ်ကို
Great-aunt -ဘေးအဘိုး/အဘွား၏အမ၊ညီမ
3. Grandfather - အဘိုး
Grandmother - အဘွား
4. Father - အဖေ
Mother - အမေ
5. Uncle - ဦးလေး
Aunt - အဒေါ်
6. Brother - အစ်ကို၊ညီ၊မောင်
Sister - အမ၊ညီမ
7. Husband - ခင်ပွန်း
Wife - ဇနီး
8. Cousin - ဝမ်းကွဲ(ညီ၊အစ်ကို၊မောင်၊နှမ)
Cousin's wife - ဝမ်းကွဲညီအစ်ကို၏ဇနီး
Cousin's husband - ဝမ်းကွဲအမ၊ညီမ၏ ခင်ပွန်း
9. Nephew - တူ
Niece - တူမ
10. Son - သား
Daughter - သမီး
11. Grandson - မြေးလေး
Granddaughter - မြေးမလေး
#Rain
1.Great-grandfather - ဘေးအဘိုး
Great- grandmother - ဘေးအဘွား
2. Great-uncle -ဘေးအဘိုး/အဘွား၏ညီအစ်ကို
Great-aunt -ဘေးအဘိုး/အဘွား၏အမ၊ညီမ
3. Grandfather - အဘိုး
Grandmother - အဘွား
4. Father - အဖေ
Mother - အမေ
5. Uncle - ဦးလေး
Aunt - အဒေါ်
6. Brother - အစ်ကို၊ညီ၊မောင်
Sister - အမ၊ညီမ
7. Husband - ခင်ပွန်း
Wife - ဇနီး
8. Cousin - ဝမ်းကွဲ(ညီ၊အစ်ကို၊မောင်၊နှမ)
Cousin's wife - ဝမ်းကွဲညီအစ်ကို၏ဇနီး
Cousin's husband - ဝမ်းကွဲအမ၊ညီမ၏ ခင်ပွန်း
9. Nephew - တူ
Niece - တူမ
10. Son - သား
Daughter - သမီး
11. Grandson - မြေးလေး
Granddaughter - မြေးမလေး
🍄🍄🍄#Rain
🥰3❤2
အရင်းအမြစ် Resources များကို တန်ဘိုးရှိအောင်လုပ်
=•=•=•=•=•=•=•=•=•=•=•=•=•=•=•=•=•=•=•
ခေါင်းဆောင် အကြီးအကဲဆိုတာ
ကိုယ့်အဖွဲ့အစည်းမှာရှိတဲ့ လူ၊ ပစ္စည်း၊ အဆောက်အဦး၊
ငွေကြေးစတဲ့ အရင်းအမြစ်တွေကို တန်ဘိုးရှိလာအောင်
အသုံးချတတ်ဖို့ပဲ။
အရင်းအမြစ်တွေရှိပါရက် တန်ဘိုးရှိအောင်မစီမံ မခန့်ခွဲ
နိုင်ရင် ခေါင်းဆောင်နေရာရပေမယ့် ခေါင်းဆောင်မှု
ပေးနိုင်တယ်လို့မဆိုနိုင်ဘူး။
ခေါင်းဆောင်အကြီးအကဲဖြစ်လာတဲ့ အခါ ကိုယ့်ကိုချဉ်း
ကပ်ပြီး ဆရာမွေးမယ့် လက်အောက်ငယ်သားတွေရှိလာ
လိမ့်မယ်။ သူတို့ကို တပည့်မွေးမိရင်၊ ခင်ဗျားဟာ သူတို့ရဲ့
အသုံးချခံဖြစ်သွားလိမ့်မယ်။ အဲလိုမဖြစ်ဖို့ကတော့
တဖက်နားပေါက်ဖြစ်မသွားဖို့ ဆန်းစစ်ဝေဖန်စဉ်းစားနိုင်
ဖို့ကြိုးစားပါ။ စဉ်းစားဆင်ချင်နိုင်သူဖြစ်အောင်လုပ်ပါ။
လုပ်ငန်းတွေမကျွမ်းကျင် နားမလည်သေးတဲ့သူတွေကို
နားလည်အောင် သင်ကြားပေးဖို့လိုသလို မိမိမသိသေး
တဲ့အရာတွေကိုလည်း ငယ်သားတွေဆီက သင်ယူကောင်း
သင်ယူရပါလိမ့်မယ်။ လူ့အရင်းအမြစ်တွေ တန်ဘိုးတက်
လာအောင်လုပ်ဖို့ကတော့ Teaching-learning
processes က အဓိကပါပဲ။
နောက်တစ်ခုကခေါင်းဆောင် အကြီးအကဲဆိုတာ မိမိ
ဦးဆောင်ရမယ့်အဖွဲ့အစည်းနဲ့ပတ်သက်လို့ လုပ်ငန်း
ကျွမ်းကျင်ဖို့၊ နားလည်နှံ့စပ်ဖို့လည်းလိုပါတယ်။ ကိုယ့်လုပ်ငန်းကိုယ်မကျွမ်းရင် ခင်ဗျားကို အထင်ကြီးမှာမဟုတ်သလိုယုံကြည်ကိုးစားကြမှာလည်းမဟုတ်ဘူး။ ကိုယ်လုပ်တဲ့လုပ်ငန်းအတွက် တောအုပ်ကြီးကိုအပြင်မှခြုံ ငုံကြည့်တတ်သလိုတောအုပ်ထဲကသစ်တပင်ဆီအကြောင်းသိတတ်သလိုမျိုးစီစစ်ကြည့်ရှုတတ်ဖို့လိုပါလိမ့်မယ်။
ထကြွနိုးကြားသနားသီးခံဝေဖန်ထောက်ရှုဆိုတဲ့ နယက
ဂုဏ်တွေ၆ပါးရှိဖို့ကတော့ ပြောစရာလိုမယ်မထင်ဘူး။
အရေးကြီးဆုံး အချက်ကတော့ ရိုးသားဖြောင့်မတ်ဖို့နဲ့
တာဝန်ယူမှု၊ တာဝန်ခံမှုရှိဖို့ပါပဲ။ ကိုယ့်အပြစ်ကို သူများ
အပေါ်လွှဲချမယ် ဆိုရင် ခင်ဗျားဟာ ရိုးသားဖြောင့်မတ်မှု
မရှိသလို တာဝန်ခံမှု၊ တာဝန်ယူမှုရှိသူလို့မပြောနိုင်တော့ဘူး။ခင်ဗျားဦးဆောင်ရတဲ့အဖွဲ့အစည်းရဲ့ group Outcome လည်းမကောင်းနိုင်သလို group harmony လည်းရှိမှာမဟုတ်တော့ဘူး။
ဒေါက်တာမြင့်လွင်(စိတ်ပညာ)
#crd_to_owner_with_respect 🥰
=•=•=•=•=•=•=•=•=•=•=•=•=•=•=•=•=•=•=•
ခေါင်းဆောင် အကြီးအကဲဆိုတာ
ကိုယ့်အဖွဲ့အစည်းမှာရှိတဲ့ လူ၊ ပစ္စည်း၊ အဆောက်အဦး၊
ငွေကြေးစတဲ့ အရင်းအမြစ်တွေကို တန်ဘိုးရှိလာအောင်
အသုံးချတတ်ဖို့ပဲ။
အရင်းအမြစ်တွေရှိပါရက် တန်ဘိုးရှိအောင်မစီမံ မခန့်ခွဲ
နိုင်ရင် ခေါင်းဆောင်နေရာရပေမယ့် ခေါင်းဆောင်မှု
ပေးနိုင်တယ်လို့မဆိုနိုင်ဘူး။
ခေါင်းဆောင်အကြီးအကဲဖြစ်လာတဲ့ အခါ ကိုယ့်ကိုချဉ်း
ကပ်ပြီး ဆရာမွေးမယ့် လက်အောက်ငယ်သားတွေရှိလာ
လိမ့်မယ်။ သူတို့ကို တပည့်မွေးမိရင်၊ ခင်ဗျားဟာ သူတို့ရဲ့
အသုံးချခံဖြစ်သွားလိမ့်မယ်။ အဲလိုမဖြစ်ဖို့ကတော့
တဖက်နားပေါက်ဖြစ်မသွားဖို့ ဆန်းစစ်ဝေဖန်စဉ်းစားနိုင်
ဖို့ကြိုးစားပါ။ စဉ်းစားဆင်ချင်နိုင်သူဖြစ်အောင်လုပ်ပါ။
လုပ်ငန်းတွေမကျွမ်းကျင် နားမလည်သေးတဲ့သူတွေကို
နားလည်အောင် သင်ကြားပေးဖို့လိုသလို မိမိမသိသေး
တဲ့အရာတွေကိုလည်း ငယ်သားတွေဆီက သင်ယူကောင်း
သင်ယူရပါလိမ့်မယ်။ လူ့အရင်းအမြစ်တွေ တန်ဘိုးတက်
လာအောင်လုပ်ဖို့ကတော့ Teaching-learning
processes က အဓိကပါပဲ။
နောက်တစ်ခုကခေါင်းဆောင် အကြီးအကဲဆိုတာ မိမိ
ဦးဆောင်ရမယ့်အဖွဲ့အစည်းနဲ့ပတ်သက်လို့ လုပ်ငန်း
ကျွမ်းကျင်ဖို့၊ နားလည်နှံ့စပ်ဖို့လည်းလိုပါတယ်။ ကိုယ့်လုပ်ငန်းကိုယ်မကျွမ်းရင် ခင်ဗျားကို အထင်ကြီးမှာမဟုတ်သလိုယုံကြည်ကိုးစားကြမှာလည်းမဟုတ်ဘူး။ ကိုယ်လုပ်တဲ့လုပ်ငန်းအတွက် တောအုပ်ကြီးကိုအပြင်မှခြုံ ငုံကြည့်တတ်သလိုတောအုပ်ထဲကသစ်တပင်ဆီအကြောင်းသိတတ်သလိုမျိုးစီစစ်ကြည့်ရှုတတ်ဖို့လိုပါလိမ့်မယ်။
ထကြွနိုးကြားသနားသီးခံဝေဖန်ထောက်ရှုဆိုတဲ့ နယက
ဂုဏ်တွေ၆ပါးရှိဖို့ကတော့ ပြောစရာလိုမယ်မထင်ဘူး။
အရေးကြီးဆုံး အချက်ကတော့ ရိုးသားဖြောင့်မတ်ဖို့နဲ့
တာဝန်ယူမှု၊ တာဝန်ခံမှုရှိဖို့ပါပဲ။ ကိုယ့်အပြစ်ကို သူများ
အပေါ်လွှဲချမယ် ဆိုရင် ခင်ဗျားဟာ ရိုးသားဖြောင့်မတ်မှု
မရှိသလို တာဝန်ခံမှု၊ တာဝန်ယူမှုရှိသူလို့မပြောနိုင်တော့ဘူး။ခင်ဗျားဦးဆောင်ရတဲ့အဖွဲ့အစည်းရဲ့ group Outcome လည်းမကောင်းနိုင်သလို group harmony လည်းရှိမှာမဟုတ်တော့ဘူး။
ဒေါက်တာမြင့်လွင်(စိတ်ပညာ)
#crd_to_owner_with_respect 🥰
👍3💯1
လုံး၀ အခမဲ့ပါ
English speakingစလေ့လာမဲ့သူများ
Englishစာ အခက်အခဲ
ရှိပါက မည်သူမဆို လာတက်နိုင်ပါသည်
ပညာဒါနအမြဲဖွင့်ပေးထားတာမို့
ဘယ်ချိန်လာတက်တက်လက်ခံပါတယ်နော်
-Messenger gp
-မြန်မာစံတော်ချိန် ည ၈:၃၀
-မမီလည်း အားမှ အိမ်စာထပ်ရမှာပါ
-Grammarမလို
-အတန်းပညာမလိုပါ
-cbဖဲ တိုက်ရိုက်စာရင်းလာပေးပါ
-replyခနကြာပါမည်
-ယုံကြည်စွာလာတက်ပါ
-29.10.2023 အတန်းစပါမည်
#Tr.Mein
#crd
https://www.facebook.com/groups/202549571461060/permalink/701342948248384/?mibextid=Nif5oz
စိတ်ဝင်စားရင် ဒီlinkထဲက ဝင်ကြည့်လိုက်ပါနော်☺️🌻🌻
English speakingစလေ့လာမဲ့သူများ
Englishစာ အခက်အခဲ
ရှိပါက မည်သူမဆို လာတက်နိုင်ပါသည်
ပညာဒါနအမြဲဖွင့်ပေးထားတာမို့
ဘယ်ချိန်လာတက်တက်လက်ခံပါတယ်နော်
-Messenger gp
-မြန်မာစံတော်ချိန် ည ၈:၃၀
-မမီလည်း အားမှ အိမ်စာထပ်ရမှာပါ
-Grammarမလို
-အတန်းပညာမလိုပါ
-cbဖဲ တိုက်ရိုက်စာရင်းလာပေးပါ
-replyခနကြာပါမည်
-ယုံကြည်စွာလာတက်ပါ
-29.10.2023 အတန်းစပါမည်
#Tr.Mein
#crd
https://www.facebook.com/groups/202549571461060/permalink/701342948248384/?mibextid=Nif5oz
စိတ်ဝင်စားရင် ဒီlinkထဲက ဝင်ကြည့်လိုက်ပါနော်☺️🌻🌻
Facebook
Log in or sign up to view
See posts, photos and more on Facebook.
👍4