مذاکره ناب
644 subscribers
1.62K photos
270 videos
42 files
285 links
Admin :

@danialdat

برگزاریِ دوره هایِ سازمانی برای ارتقای مدیران و کارشناسان
اصول و فنون مذاکره ،
ارتباط موثر ،
مدیریتِ استراتژیک ،
تفکر سیستمی ،
مدیریت تعارض ،
الفنت کوچینگ
همراه : 09129567821
شماره یِ دفتر : 02126652634
Download Telegram
دورهٔ هوش فروش
( در دوران بحران کرونا )
(به صورت حضوری)
🏷 مدرس : دکتر طباطبایی
@mohsentabatabae
---------
🏷طول دوره : ۱۶ ساعت ۲جلسه
🍃 @leanstrategy
کارهایی که اکثر ما بلافاصله پس از بیدار شدن از خواب انجام می‌دهیم، چقدر در موفقیت روزانه ما تاثیرگذار است؟ آیا افراد موفقی همچون بیل گیتس و جف بزوس هم مانند ما صبح خود را با خواندن پیام‌های جدید ثبت شده در گوشی‌های تلفن همراه آغاز می‌کنند و به ایمیل‌های کاری خود پاسخ می‌دهند؟ پاسخ به این سوال‌ها منجر به کشف راهبردی جدید برای تضمین افزایش کارآیی روزانه افراد شده است.
بیل گیتس، بنیانگذار شرکت مایکروسافت می‌گوید روز خود را با دویدن روی تردمیل و تماشای فیلم‌های آموزشی آغاز می‌کند.

جک دورسی، مدیرعامل توئیتر نیز نیم ساعت نخست روز را صرف مراقبه شخصی می‌کند و هوارد شولتز، سهامدار عمده استارباکس پیش از آغاز کار خود مدتی دوچرخه‌سواری می‌کند.
جف بزوس، موسس و مدیرعامل شرکت آمازون هم پیش از ساعت ۱۰ صبح جلسه‌های کاری خود را شروع نمی‌کند و پس از بیدار شدن از خواب چند ساعتی را صرف علاقمندی‌های شخصی خود می‌کند.
اما بسیاری از مردم این روزها وقتی که صبح‌ها از خواب بیدار می‌شوند، قبل از هر کاری، شروع می‌کنند به خواندن پیام‌های دریافتی و اخبار شب گذشته بر روی گوشی‌های تلفن همراهشان. این رفتار بدان معناست که از لحظه بیدار شدن خود را در شرایط پاسخ‌دهی به خواست‌های دیگران و اجابت درخواست‌های محیط بیرونی قرار می‌دهیم. در حالی که اگر به جسم و ذهنمان اجازه بدهیم که فارغ از نیازهای جهان خارج خود، در فضایی آرام و متمرکز روز را شروع کنند، آنگاه این فرصت را خواهند داشت که طی روز ابتکار عمل را در دست بگیرند و کارآیی ما را افزایش دهند.

🌞 @leanstrategy
چرا هیچگاه مسابقه "خرسواری" برگزار نمی شود؟!

پس از انجام تحقیقات میدانی و عملی بسیار جانورشناسان، مشخص شد که اسب ها در میدان مسابقه فقط در خط راست و مستقیم حرکت کرده و نه تنها مانع جلو رفتن و تاختن سایر اسبها به جلو نمی شوند،
بلکه هرگاه سوارکار خودشان یا سایر اسبها به زمین بیفتد، تا حد امکان که بتوانند آن سوارکار سقوط کرده را لگد نمی کنند.

اما خرها وقتی در خط مسابقه قرار می گیرند، پس از استارت اصلا توجهی به جلو و ادامه مسیر مسابقه به صورت مستقیم نداشته و فقط به خر رقیب که در چپ و یا راستش قرار دارد، پرداخته و تمام تمرکزش، ممانعت از کار دیگران است!
یعنی تنها هدفشان این است که مانع رسیدن خر دیگر به خط پایان شوند!
حتی به این قیمت که خودشان به خط پایان نرسند.

امروزه از این موضوع در علم مدیریت بسیار استفاده می شود و بدین معناست که افراد ناتوان که می دانند خود به خط پایان نمی رسند، با سنگ اندازی و ایجاد مشکلات و چوب لای چرخ دیگران گذاشتن، به بهانه مختلف، مانع رسیدن دیگران به اهدافشان می شوند و در اصطلاح میگویند: "فلانی، مسابقه خر سواری راه انداخته است".


👤 رابرت کیوساکی

@leanstrategy
در صورت تمایل میتوانید پیج اینستاگرام ما را هم دنبال کنید
👇👇👇👇
درود و عرض احترام خدمت شما
امیدوارم همه لحظه های سال جدید را طوری خلق کنید که برایتان سرشار از معنا و آرامش باشد .
عزت ، سلامتی و موفقیت همراهتان
سید محسن علی زاده طباطبایی
🌹🌹🌹
مذاکره ناب
Voice message
چرا اکثر مردم به هدفهایشان نمی رسند ؟
📌چگونه در محل کار، احساسات خود را پذیرا باشید؟

🖋«لیز فاسلیِن»، نویسنده و تصویرگری است که می‌گوید: «شما نمی‌توانید فقط در را باز کنید، احساسات خود را کنار گذاشته و وارد دفتر کار شوید.
با احساس بودن، بخشی از انسان بودن است.» او می‌گوید که چرا انتقادپذیری انتخابی، کلید اصلی آوردن خود واقعی‌تان به سرِ کار است.


#TED

@leanstrategy
تحلیل رفتار نخست وزیر هلند
سلام به دوستان و همراهان عزیزم
پیج اینستاگرام بنده نیز به آدرس ذیل با این کانال لینک است .