Основные принципы НОТ.
• Принцип эффективности – результатов нужно добиваться с минимальными затратами всех возможных ресурсов.
• Принцип комплексности – при организации труда необходимо учитывать влияние внешних и внутренних факторов: технических, экономических, психологических, социальных и правовых.
• Принцип системности – любые мероприятия по изменению организации труда на предприятии должны соответствовать основной цели работы.
• Принцип объективности – для каждого работника предприятия требуется создать равные возможности для реализации задач.
• Принцип конкретности – организация труда должна всегда полностью соответствовать условиям работы.
• Принцип динамичности – при изменении условий рынка и производства, организация труда также должна перестраиваться.
• Принцип легитимности – все нормы законов должны строго соблюдаться.
• Принцип положительного отношения работников к предприятию – нужно создать такие условия труда, при которых работник будет предан своей компании.
Для получения консультации по этому вопросу Вы можете обратиться
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥2
Тема, которая определит развитие Вашей команды и окупаемость управленческих решений —
Не упустите возможность завершить год с новой управленческой стратегией и практическими инструментами развития персонала
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2🔥1👏1
Речь о реальном проекте с частной крафтовой пивоварней. Растущий рынок требует:
Задача была ясна: увеличить объёмы производства и снизить себестоимость, не теряя качества.
На старте время изготовления одного поддона крафтового пива составляло 20 часов
Хотите узнать, как мы сократили производственный цикл и увеличили объёмы без потери качества?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2🔥1👏1
Тема, которая волнует всех руководителей, внедряющих Lean:
Приглашаем Вас на практический онлайн-вебинар от M&R Business Consulting Company, посвящённый самой острой проблеме внедрения Lean — нехватке времени.
Эксперт-практик с международным опытом внедрения Lean: Россия, Англия, Турция, Австрия, Япония.
Начните 2026 год с внедрения инструментов, на которые наконец-то найдётся время
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2🔥1👏1
Первый раз, я встретился с данным инструментов в БелГУ и в правительстве Белгородской области. Стендами (досками) с «кольцами» оборудо-
ваны кабинеты руководителей — от заместителя губернатора до начальника отделов.
1 — центральное кольцо, в котором указываются KPI руководителя
органа власти области, начальника управления, начальника
отдела на текущий год;
2 — среднее кольцо, в котором указываются проекты,
направленные на достижение KPI;
3 — внешнее кольцо, в котором указаны блоки работ в течение
квартала;
4 — зона проектных идей, которые находятся на стадии инициации;
5 — зона невыполненных задач;
6 — зона приостановленных задач;
7 — зона выполненных задач
достаточная для принятия управленческих решений.
на стенде заместителя губернатора агрегируется информация
всех структурных подразделений органа власти области.
их. Взаимосвязь KPI с проектами и блоками работ отображается
при помощи цвета стикеров или нумерации.
Для получения консультации по этому вопросу Вы можете обратиться
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1
Если Вы задумывались об эффективности обучения сотрудников и возврате инвестиций — этот вебинар для Вас.
• как создать эффективную систему наставничества;
• какие компетенции развивает наставник;
• как измерять результаты и окупаемость;
• почему одни компании получают рост, а другие — нет;
• практические советы по внедрению в любых организациях.
Подарите себе важный инсайт перед Новым годом — создайте фундамент развития команды на 2025–2026 гг.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1🔥1👏1
Для прохождения цикла DMAIC необходимо, чтобы у процесса был владелец, именно ему предстоит принимать ключевые решения по оптимизации процессов.
основан на цикле Деминга — Шухарта, PDCA
Для получения консультации по этому вопросу Вы можете обратиться
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1👍1
Уважаемые коллеги! Открываем 2026 год серией практических мероприятий по стратегическому управлению и Бережливому производству. Сохраняйте календарь и планируйте участие заранее
ТРЕНИНГ (ЧАСТЬ 1)
Постановка целей по методике «Матрица Хосин Канри»
На тренинге Вы:
ТРЕНИГ (ЧАСТЬ 2)
Постановка целей по методике «Матрица Хосин Канри»
Продолжение практической работы:
ВЕБИНАР (бесплатно)
На вебинаре Вы узнаете:
Рекомендуем сохранить этот пост и заранее запланировать участие — январь будет насыщенным и максимально практичным
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥2✍1👏1
Уважаемые Коллеги!
Для каждого из нас уходящий год был иногда непростым, но мы достойно отвечали на возникщие вызовы, а общие трудности сплотили нас и сделали сильнее, побудили открыть новые возможности для развития! Мы искренне радуемся наступлению долгожданных праздников, верим в лучшее. Впереди много новых задач и масштабных планов! Уверен, что в следующем году все поставленные цели будут успешно достигнуты!
Желаю Вам и Вашим близким
Алексей Штанько
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4❤2☃2
Уважаемые коллеги! 2026 год мы готовили особенно тщательно. Это не просто расписание вебинаров и тренингов — это системная программа развития руководителей, команд и производственных систем.
Мы подготовили уникальные темы и форматы, которые невозможно найти в открытом доступе:
🦸♂️ Кто будет делиться опытом?
Это не теория и не «красивые презентации». Это проверенные решения, внедрённые на реальных предприятиях.
Этот год может стать поворотным для Вашей компании.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2👏1🙏1
или документов.
на диаграмме.
зданиям лучше использовать круговую диаграмму.
и частоту перемещений в отдельном помещении, во всем здании организации или в зданиях нескольких организаций.
оптимизации — сократить время процесса, следует учитывать, что на время
могут влиять:
Для получения консультации по этому вопросу Вы можете обратиться
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2
Вы не одни — это самая распространённая проблема компаний, начинающих Lean-путь.
🎙 Спикер — Сергей Меркулов, эксперт с 17-летним опытом внедрения Lean в разных странах, включая Россию, Японию и Англию.
• почему «нет времени» — это не причина, а симптом;
• как Lean помогает высвободить время уже в первые недели;
• какие задачи руководителей наиболее энергоёмкие — и как их оптимизировать;
• эффективный подход к распределению ролей в Lean-команде;
• быстрые инструменты, которые дают моментальный результат.
Сделайте Lean доступным и реализуемым прямо в рабочем графике Вашей команды
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2🔥1👏1
Организация работы — как создается ценность
1️⃣ Невозможно просто принести готовое решение. Персонал нужно вовлекать в процесс его выработки и принятия. Мы начали с определения, что является ценностью для клиента.
Это было непросто: команда прорабатывала десятки вариантов, строила гипотезы, которые неоднократно перерабатывались, пока не появился список действий, создающих ценность
2️⃣ Производственный поток под микроскопом. Вся команда не раз прошла по процессу, чтобы описать его так, как он происходит на самом деле.
3️⃣ Цветовая карта эффективности. На каждом шаге процесса:
После этого мы отсекли потери и посчитали потенциальное время цикла без потерь. Теоретически это позволяло сократить время производства с 20 до 8 часов. И это только идеальная картина мира.
4️⃣ Устранение потерь с уважением к персоналу.
Исполнители выполняют лишние действия не по своей воле, а потому, что так выстроен процесс. Если просто отменить эти шаги приказом, привычки не изменятся, а сопротивление возрастёт.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👏2👍1🙏1
ДИАГРАММА ИСИКАВЫ
1. Нарисуйте схематично «рыбий скелет» на листе флип-чарта.
В «голове» разместите линии с вопросом «Почему?»
2. Опишите направления на «косточках»: материалы, методы, люди,
инструменты, измерения, окружения.
3. Участники группы называют возможные причины, модератор записывает каждую на отдельный стикер и помещает на соответствующую
«кость».
4. Каждая основная причина отрабатывается более подробно. Если
будет установлено, что в основе одних причин лежат другие, то
«кость» будет разветвляться.
5. Проверьте полноту: действительно ли учтены все возможные
причины.
Сделайте резюме после обсуждения в группе. Итоги будут у Вас на
листе, затем их можно преобразовать в слайд или в инфографику.
отражающий отношение между следствием (проблемой) и его
возможными причинами.
Для получения консультации по этому вопросу Вы можете обратиться
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1
Приглашаем Вас на онлайн-вебинар от M&R Business Consulting Company, посвящённый одному из ключевых управленческих инструментов — модели себестоимости продукции.
https://a.teleboss.ru/room/Cz3HecglMP
Вы можете выбрать удобный для себя вариант:
1️⃣ Бесплатное участие
• просмотр вебинара в прямом эфире;
• возможность задавать вопросы спикеру.
2️⃣ Участие + сертификат
• электронный сертификат участника — 500 ₽
или
• бумажный сертификат — 1.500 ₽
+ оплата доставки курьерской службой (по выбранному способу).
3️⃣ Участие + электронный сертификат + материалы вебинара — 2.500 ₽
4️⃣ Покупка материалов после вебинара:
• 2.000 ₽ — для первых 5 зарегистрированных участников;
• 2.500 ₽ — начиная с 6-го зарегистрированного;
• 2.500 ₽ — для незарегистрированных участников (всегда).
Эксперт-практик с 17+ лет международного опыта управления и консалтинга
(Россия • Англия • Турция • Австрия • Япония).
Этот вебинар — для тех, кто хочет управлять себестоимостью, а не просто фиксировать её постфактум
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2🔥2👏2
ФЕВРАЛЬ:
МАРТ:
АПРЕЛЬ:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2
Месяц снижения издержек, системных решений и управленческой ясности
Февраль — это не про теорию.
Это про деньги, эффективность и управляемость процессов.
В этом месяце мы подготовили два ключевых события, которые закрывают самые частые запросы руководителей и Lean-команд
Модель себестоимости продукции
На вебинаре Вы узнаете:
RCA — частые ошибки и критерии успеха
На мастер-классе:
• электронный сертификат участника;
• материалы мастер-класса.
• индивидуальное онлайн-участие;
• групповое участие;
• очный мастер-класс с выездом Эксперта по всей России.
Сергей Меркулов
Эксперт-практик с 17+ лет международного опыта внедрения Бережливого производства
(Россия • Англия • Турция • Австрия • Япония)
Регистрируйтесь заранее и выбирайте удобный формат участия.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1🔥1👏1