LEAN HR
4.91K subscribers
557 photos
40 videos
18 files
158 links
Канал Виктории Коханой об эффективных стратегиях и бережливых подходах в управлении людьми.

Коммуникация: @Kokhanaya_va
Реклама: https://t.me/+WYEuUctalqQ0OTQy

Детали: https://leanhrd.ru/
Download Telegram
День выпускника СПбГУ

💥 На прошедших выходных состоялся грандиозный День выпускника СПбГУ

Я поучаствовала в открытой лекции Татьяны Черниговской "Мозг и Мир", погуляла по коридорам и в дворике филфака. В рилз — мои восторги
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4👍3🤝1
Экскурсия по дворикам Большого Универа

Скульптуры появились в начале 2000-х: визуализация современной эстетики.

Несколько фотовпечателений от двориков филфака и востфака⤵️

Сад 300 камней — их пока меньше, была идея: собрать по камню из дружеских университетов мира (студенты шутят, что это – кладбище проваленных экзаменов)

Вавилонская башня — в универе изучают более 100 языков!

Прошлое–Настоящее–Будущее. Угадаете, какая часть символизирует будущее? (ответ в комментариях)

Спираль Развития — разжимается как пружина, расширяя границы и возможности

Бегемотиха Тоня — крошка, по легенде такие водились в Неве в 18 веке и их назвали тонями, так как они выглядели тонущими (творческие люди такие затейники)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥31
Геймификация для бизнеса

Для Мастерской HR дала интервью Ийя Чуракова, игропрактик, бизнес-консультант, к.э.н., преподаватель ВШЭ.
Ведущая: Елена Макаренко, руководитель менторских программ, HR-консультант, сооснователь Мастерской HR и мой партнер.

Коллеги, на карточках и в аудио (ниже) — глубина и легкость от автора многих книг и курсов по игропрактике для студентов, HR-в, помогающих специалистов.

Ийя отвечает на вопросы:

Какие виды мотивирующей активности популярны;
Какие категории сотрудников легко вовлекаются в игровые формы работы;
Как геймификация "работает" при решении суперсложных задач;
Как не заиграться;
Кейсы от Google и McKinsey & Company

Слушайте аудио, задавайте вопросы по внедрению игропрактик, контакт для связи с Ийей Чураковой @IyaChurakova
#МастерскаяHR
2👍2
Audio
Слушать
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
ПерепрошИИвка

Фестиваль ПиР Человек перепрошил сознание сотен T&D и помогающих практиков. Для одних внедрение ИИ в свою деятельность — игра, способ продажи своих продуктов. Для других — истовая вера в цифровой образ будущего. Для третьих — шаги к эффективности, облегчению труда.

☄️ Вчера вечернюю активность проводил НейроМарк (цифровой аватар Марка Кукушкина — основателя фестиваля). Дополненная реальность, футуристичность, драйв — это было сильно! И так тоже можно.

Сегодня проснулась в 5 утра от пришедших во сне слов НейроМарка: вот путь к бессмертию!

Но я, как стойкий реалист, собрала идеи 1-го дня и прошу выбрать несколько 🔽
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥42
Тренд на развитие мышления

На только что завершившемся ПиРе "Человек и ИИ" мы много обсуждали роль Человека и ИИ. Мне понравился доклад футуролога Данилы Медведева про революцию интеллекта.

1️⃣ Искусственный интеллект пока слаб, т.к. нет адекватного языка для перевода мыслей человека в алгоритмы. Слишком сложно, ИИ не понимает абстрактное.

2️⃣ Современная культура разрушает человеческий интеллект, высокоинтеллектуальные люди обществом не поддерживаются, общая среда их растворяет, усредняет.

3️⃣Если разработчики ИИ смогут осилить абстрактое мышление, ИИ заберёт у человека не только простую работу, но постепенно все более важные и сложные задачи. Люди расслабятся, и кто-то захватит власть, контроль над ИИ

Что делать? — традиционный вопрос

✔️ Начать с аудита интеллекта (на уровне компаний, стран)

✔️ Фокус внимания на развитии мышления: мета навыки, постоянная тренировка нейронных связей

✔️ Эффективно использовать интеллект, интегрировать человеческий гибкий ум и Искусственный

✔️ Поднять уровень интеллекта не только у избранных умников, но и у человечества в целом.

Мне эти идеи импонируют. Представьте себе, через 5 лет в компаниях появится менеджер по развитию интеллекта, директор по интегративным интеллектуальным системам, а государство на госслужбу будет принимать исключительно умных чиновников 💥
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5👍2