Фактор Лидера
1.93K subscribers
407 photos
91 videos
4 files
228 links
Международный научно-тренинговый центр
«Фактор Лидера»

Помогаем бизнесу расти:
- развиваем лидеров
- мотивируем команды
- повышаем эффективность

https://clck.ru/3SMC3z

Для связи @KAS0309
Download Telegram
Мария Роженко, спикер конференции, не согласна с международным спикером Peter Cauwelier!

И мы совершенно за то, чтобы обсуждать, критически мыслить, не соглашаться и искать лучшие решения #ВМЕСТЕ !

Только так возможно прийти к лучшему способу развития команд, именно для этого мы
сегодня собрались.

Обратна связь Марии Роженко по ссылке 🔗
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Сегодня впервые примерила на себя роль модератора лаборатории на конференции Будущее команд, которая проходила в Москве.

Мои дорогие коллеги и друзья из Фактор лидера сделали крутую конфу: весь день мы говорили о том, какие команды будут в будущем, каким должен быть лидер будущего, и что нужно учитывать, вступая в 2026 год и далее.
Буду делиться своими мыслями постепенно, ибо такой концентрации интересных инсайтов я давно не ощущала.

Гибридная команда будущего, кто это? Как это? Нужно ли? Про все это мы говорили на моей лаборатории.
Самое интересное, что эту лабораторию мы проводили на английском языке: с нами был иностранный спикер - Питер Кавалье, автор Team.As.One  и метода оценки психологической безопасности в командах.
Жаркая была дискуссия!

С нами был Егор Орел, который рассказывал, как вообще устроена работа с ИИ в России, и почему за всё все равно отвечает человек.
Василина Соколова рассказывала, как они развлекались с топ менеджерами и писали одинаковые промпты разным ИИ, и потом сравнивали результаты.
Светлана Голубева делилась, что в России создали первую платформу, которая помогает нанимать удаленщиков из стран БРИКС, причем полноценно их интегрировать в компании - без опаски, что будет культурное недопонимание.

Слушаешь все это, и думаешь: будущее уже наступило. Терминатор вот-вот появится.
Но два вопроса, которые мне было интересно поднять, и я приглашаю вас тоже подумать нам ними.
1. Если ИИ это часть команды, то что делать с доверием в команде?
2. А что с реакцией на ошибки? Ведь ИИ ассистент или член команды может сказать в любой момент “Да, прости, я ошибся”. При этом для него не будет никаких рисков.

Знаете, что самое интересное?
Мы, вместе с аудиторией, которые активно участвовали, пришли к выводу: ИИ это инструмент. Это не член команды, это инструмент, которым нужно умело пользоваться, заранее оговаривая правила.
А Человеку всегда нужен Человек ❤️

#ачтовыдумаете
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
5
Сегодня после выступления на конференции «Будущее команд» особенно ясно почувствовала одну вещь:

Сейчас все активно говорят про эффективность команд через ИИ-инструменты - и слишком мало через состояние людей внутри этих команд.

ИИ уже стал частью рабочих процессов. Он ускоряет, оптимизирует, помогает принимать решения. Но чем активнее команды его используют, тем заметнее становится другой дефицит - дефицит осознанного взаимодействия между людьми.

Исследования последних лет это подтверждают.

Когда ИИ встраивается в команду как «активный участник», в сложных задачах он может усиливать напряжение и снижать вовлеченность. Даже стиль его «общения» влияет на атмосферу - иногда незаметно, но очень ощутимо на уровне ощущений и поведения людей.

Зато ИИ начинает действительно усиливать команды там, где он не подменяет отношения, а помогает их увидеть: подсвечивает паттерны коммуникации, конфликты, роли, зоны замалчивания.

❗️И вот здесь появляется ключевая точка роста для команд.

Потому что технологии могут показать что происходит,
но разобраться с тем, почему это происходит и как с этим жить дальше, может только специалист, который смотрит на происходящее со стороны - например, коуч, который работает с группами.

Во время выступления спикеры много говорили о будущем команд - и для меня оно все меньше про идеальные инструменты и все больше про умение выдерживать сложные разговоры и реальные различия. Работа с живыми командами. Развитие управленческой рефлексии.

Именно с этим я все чаще работаю сейчас в группах и командных форматах и именно этому обучаю в своей программе по групповому и командному коучингу.

З.Ы. Презентация моего выступления в первом сообщении РОВНО НА 24 часа.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
4
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Как меняется роль предпринимателя в эпоху ИИ? И кто такие солопринеры?

Об этом и не только - Андрей Батрименко, суперфиналист конкурса «Лидеры России», директор центра развития новых продуктов Академии Ростеха, эксперт и трекер Акселератор Фонда развития интернет-инициатив.

Андрей в числе других спикеров «Эльбруса» выступил на Международной конференции «Будущее команд», которая объединила экспертов из 8 стран.

#КлубЭльбрус #РоссияСтранаВозможностей
2🔥1👏1
👍 10 февраля 2026 года в Москве на площадке Арарат Парк Хаятт Москва состоялась наша международная конференция «Будущее команд». Идейным вдохновителем конференции выступила Ирина Просвирякова, основатель научно-тренингового центра «Фактор лидера».

🤝 Мероприятие объединило лидеров бизнеса, управленцев, HR-директоров, фасилитаторов и экспертов по развитию команд из России и других стран, чтобы обсудить трансформацию лидерства и командной культуры в условиях высокой неопределенности, цифровизации и активного внедрения искусственного интеллекта.

В конференции приняли участие 4️⃣5️⃣ экспертов из 8️⃣ стран, включая Россию, Сингапур, Португалию, Сербию, Таиланд, Южную Корею, Грецию и Армению.

🎙 На мероприятии выступили российские и международные эксперты в области лидерства, стратегии и организационного развития, среди которых: Питер Кавалье, Вениамин Кизеев, Дарья Золотухина, Георгий Горшков, Кира Кирюхина, Марк Кукушкин, Анна Райхе, Константин Павлов, Мария Роженко , Максим Фельдман, Людмила Дудурова, Максим Протасов, Василина Соколова, Олег Калиничев, Александр Хачиян и другие.

«Работая над программой конференции, мы объединили научный глубинный подход к командному лидерству с бизнес-результатом и использованием технологий. Будущее за сильными командами, где важным фактором выступает не изолированный талант, а качество связей внутри коллектива, основанное на доверии и психологической безопасности. Именно такая среда, где каждый может быть собой, оставаясь частью целого, позволяет не предугадывать изменения, а формировать их», — отметила Ирина Просвирякова, директор конференции, международный эксперт по командному лидерству и психологической безопасности, основатель центра «Фактор Лидера»


🔹Отдельным пространством взаимодействия стал Книжный клуб Skolkovo Alumni, который стал точкой притяжения участников в течение всего дня. В рамках клуба состоялась презентация книг авторов-спикеров конференции, автограф-сессия, а гости конференции смогли пообщаться с экспертами в неформальной обстановке и продолжить обсуждение идей, прозвучавших на сцене.
 
👥 Конференция «Будущее команд» носила благотворительный характер: вся прибыль от мероприятия будет направлена на Шахматную стипендию имени В. В. Просвирякова «Талантливым детям — путевка в шахматный мир», поддерживающую интеллектуальное и личностное развитие детей.

Будем рады получить обратную связь о конференции в комментариях ⬇️⬇️⬇️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥8👏5💯4❤‍🔥2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🚀 Будущее команд: что изменилось в управлении людьми?

Среди спикеров — наш эксперт Анастасия Юрлова, которая поделилась практическими инструментами построения эффективных команд.

📹 Смотрите короткий обзор конференции — собрали главное за минуту!

👉 Подписывайтесь на наш канал, чтобы не пропустить инсайты от ведущих экспертов HR-индустрии.

#БудущееКоманд #HR #УправлениеКомандой #Лидерство #АссоциацияЭкспертов
🔥52
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
10.02.2026 – знаменательный день для нашей команды.

День, в который мы сделали невозможное и провели первую международную конференцию на 250+ человек в Москве ✔️

Всего за полгода мы организовали настолько масштабное событие.
По пути мы ссорились, сомневались стоит ли продолжать, люди уходили из-за ритма и напряжения, приходили новые, мы мирились. Многое произошло за это время.
А кто сказал, что сильные команды строятся легко?


Мы гордимся нами и теперь точно знаем, что в будущем возможно двигаться только С КОМАНДОЙ! 🤝

Спасибо каждому, кто стал частью конференции #БУДУЩЕЕКОМАНД !

#вбудущеетолькоскомандой

Ваша команда будущего, Фактор Лидера 👍
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
11👍3🔥2
Считаете, что в День всех влюблённых подарки уместны только для второй половины?

Предлагаем взглянуть на этот праздник шире. Мы подготовили подборку идей ко Дню всех влюблённых для коллег — потому что ценим свою команду и хотим создавать атмосферу внимания и поддержки не только в личных, но и в профессиональных отношениях.

Смотрите нашу подборку и выбирайте то, что поможет порадовать коллег и подчеркнуть значимость каждого в команде 💕
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
6❤‍🔥2🥰1💘1