Информируем вас о значимых нововведениях и разъяснениях, которые важно учитывать в профессиональной деятельности.
Охрана труда и пожарная безопасность ⤵️
✔️ Соглашение об устранении нарушений
Минэкономразвития предлагает новый порядок заключения соглашений об устранении нарушений. Исполнение соглашения освобождает от административной ответственности. Проект затрагивает федеральный пожарный надзор.
📄 Документы: Проект постановления Правительства РФ, Проект Федерального закона № 901935-8.
👥 Кадровое администрирование ⤵️
✔️ Сокращенный рабочий день перед праздниками
Роструд подтвердил: сокращение на один час распространяется и на сотрудников с неполной занятостью. При смене в 1 час или меньше работа не выполняется.
📄 Письмо Роструда от 02.04.2025 № ПГ/05231-6-1.
✔️ Доплата за вредные условия труда
Минтруд разъяснил: доплата начисляется исходя из полной смены (8 часов), даже если работа во вредных условиях длилась меньше.
📄 Письмо Минтруда России от 01.04.2025 № 15-1/ООГ-753.
✔️ Выдача расчетного листа при увольнении
Обязательна в день увольнения с указанием всех выплат.
📄 Письмо Роструда от 26.03.2025 № ПГ/04545-6-1.
✔️ Увольнение за прогул: судебная практика
Суды напомнили: наказание должно быть соразмерным. В деле № 88-5219/2025 увольнение за прогул (участие сотрудника в соревнованиях) признали чрезмерным.
📄 Определение 6-го КСОЮ от 20.03.2025.
❗️ Рекомендуем учесть данные изменения для своевременного соблюдения требований законодательства.
Охрана труда и пожарная безопасность ⤵️
✔️ Соглашение об устранении нарушений
Минэкономразвития предлагает новый порядок заключения соглашений об устранении нарушений. Исполнение соглашения освобождает от административной ответственности. Проект затрагивает федеральный пожарный надзор.
📄 Документы: Проект постановления Правительства РФ, Проект Федерального закона № 901935-8.
👥 Кадровое администрирование ⤵️
✔️ Сокращенный рабочий день перед праздниками
Роструд подтвердил: сокращение на один час распространяется и на сотрудников с неполной занятостью. При смене в 1 час или меньше работа не выполняется.
📄 Письмо Роструда от 02.04.2025 № ПГ/05231-6-1.
✔️ Доплата за вредные условия труда
Минтруд разъяснил: доплата начисляется исходя из полной смены (8 часов), даже если работа во вредных условиях длилась меньше.
📄 Письмо Минтруда России от 01.04.2025 № 15-1/ООГ-753.
✔️ Выдача расчетного листа при увольнении
Обязательна в день увольнения с указанием всех выплат.
📄 Письмо Роструда от 26.03.2025 № ПГ/04545-6-1.
✔️ Увольнение за прогул: судебная практика
Суды напомнили: наказание должно быть соразмерным. В деле № 88-5219/2025 увольнение за прогул (участие сотрудника в соревнованиях) признали чрезмерным.
📄 Определение 6-го КСОЮ от 20.03.2025.
❗️ Рекомендуем учесть данные изменения для своевременного соблюдения требований законодательства.
🔥5
🇷🇺 В преддверии Дня Победы предлагаем подборку вдохновляющих фильмов, которые помогут вспомнить героизм и стойкость наших героев. 5 фильмов, достойных внимания:
1. «Подвиг» — драма о храбрости и людской доблести во время Великой Отечественной войны.
2. «Брестская крепость» — история о героической обороне Брестской крепости в первые дни войны.
3. «Офицеры» — классическая советская лента о службе, дружбе и любви офицеров.
4. «Баллада о солдате» — трогательная история о простом солдате, который за одну ночь прохождения службы совершает множество добрых дел. Картина наполнена теплом и человечностью, показывает силу духа и истинное милосердие.
5. «Двадцать лет спустя» — фильм о тех, кто прошел войну и сохранил память о трагедии.
Пусть эти картины напомнят нам о цене мира и героизме наших предков🎖️
1. «Подвиг» — драма о храбрости и людской доблести во время Великой Отечественной войны.
2. «Брестская крепость» — история о героической обороне Брестской крепости в первые дни войны.
3. «Офицеры» — классическая советская лента о службе, дружбе и любви офицеров.
4. «Баллада о солдате» — трогательная история о простом солдате, который за одну ночь прохождения службы совершает множество добрых дел. Картина наполнена теплом и человечностью, показывает силу духа и истинное милосердие.
5. «Двадцать лет спустя» — фильм о тех, кто прошел войну и сохранил память о трагедии.
Пусть эти картины напомнят нам о цене мира и героизме наших предков🎖️
❤6
Тестирование по охране труда в ЕИСОТ: правила, сроки и важные нюансы
С марта 2023 года проверка знаний по охране труда проходит в цифровом формате — через платформу ЕИСОТ Минтруда России. Порядок установлен постановлением №2464, и мы расскажем, как всё работает: от входа до результатов.
📆 Как часто нужно проходить тестирование?
✅ По программе В — каждый год
✅ По остальным программам (А, Б, СИЗ, первая помощь) — раз в 3 года
Пройти тест можно только в личном кабинете ЕИСОТ, в дату, назначенную учебным центром.
Как попасть в систему ЕИСОТ?
➖ Работодатель заключает договор с аккредитованным учебным центром
➖ Центр регистрирует вас в ЕИСОТ
➖ Вы заранее получаете логин, пароль и код доступа к тесту
➖ Заходите в раздел «Мои попытки» → «Начать тестирование»
⏰ У вас есть 45 минут и 30 вопросов.
✔️ Сдать = ответить правильно минимум на 24 из них.
❌ Не получилось с первой попытки?
Через 24 часа можно пересдать. Учебные центры могут устанавливать максимум попыток — это законно.
⚠️ Если "вылетает" система или выдаёт ошибку
Не паникуйте — просто обновляйте страницу. Вы не теряете попытку — сбои в ЕИСОТ не влияют на результат.
📄 Что выдают после теста?
По итогам — бумажный протокол с результатами. В нем:
📌 дата и время прохождения
📌 процент правильных ответов
📌 результат — успешно/неуспешно
📌 ошибки, которые вы допустили
Данные берутся из Реестра обученных лиц Минтруда. Этот протокол — ваш официальный документ, подтверждающий квалификацию.
С марта 2023 года проверка знаний по охране труда проходит в цифровом формате — через платформу ЕИСОТ Минтруда России. Порядок установлен постановлением №2464, и мы расскажем, как всё работает: от входа до результатов.
Пройти тест можно только в личном кабинете ЕИСОТ, в дату, назначенную учебным центром.
Как попасть в систему ЕИСОТ?
Через 24 часа можно пересдать. Учебные центры могут устанавливать максимум попыток — это законно.
Не паникуйте — просто обновляйте страницу. Вы не теряете попытку — сбои в ЕИСОТ не влияют на результат.
📄 Что выдают после теста?
По итогам — бумажный протокол с результатами. В нем:
Данные берутся из Реестра обученных лиц Минтруда. Этот протокол — ваш официальный документ, подтверждающий квалификацию.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5❤1🔥1
9 необычных (и, возможно, выдуманных) фактов об охране труда 🔍
Попробуйте угадать, что из этого правда, а что — миф!
1️⃣ В Японии офисных работников учат эвакуироваться во время землетрясений с закрытыми глазами.
2️⃣ В Германии запрещено поднимать коробки весом более 5 кг без напарника.
3️⃣ В Финляндии запрещено работать стоя дольше 2 часов подряд.
4️⃣ В Нидерландах есть обязательные «психо-перерывы» каждые 45 минут.
5️⃣ Во Франции офисные кресла обязаны проходить сертификацию по эргономике.
6️⃣ В Южной Корее работникам выдают каски даже в IT-компаниях.
7️⃣ В Канаде рабочие на удалёнке обязаны оформлять своё рабочее место по технике безопасности.
8️⃣ В Швейцарии запрещено работать в помещении без естественного освещения.
9️⃣ В Норвегии каждый сотрудник проходит курс первой помощи раз в год — даже если он работает из дома.
Что из этого правда, а что — миф? Пишите в комментариях! 👇
Попробуйте угадать, что из этого правда, а что — миф!
Что из этого правда, а что — миф? Пишите в комментариях! 👇
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3
Важные новости в сфере защиты от ЧС и пожарной безопасности❗️
МЧС России подвело итоги правоприменительной работы за 2024 год и подготовило ценный материал о практике в области пожарной безопасности и защиты от чрезвычайных ситуаций. Этот отчет будет полезен всем организациям и поможет оценить, не допускаются ли в их деятельности типичные нарушения, а также получить рекомендации от экспертов.
1️⃣ Пожарная безопасность:
В этой сфере чаще всего фиксируются нарушения, касающиеся:
- Несоблюдения правил обеспечения защиты людей.
- Ненадлежащего содержания систем оповещения: это может привести к отсутствию своевременного уведомления сотрудников в случае ЧС.
- Проблем со строительными конструкциями: такие как неудовлетворительное состояние эвакуационных путей и кровли, отсутствие необходимых огнетушителей.
💡 Рекомендации:
В документе даны практические советы о том, как правильно обслуживать противопожарные системы, проводить контроль за проектированием и монтажом противопожарных систем, а также проверять работу подрядчиков и арендаторов помещений.
2️⃣ Актуальные вопросы:
Отчет отвечает на множество вопросов, среди которых:
- Как подтвердить свою компетенцию в области пожарной безопасности?
- Кто отвечает за оплату монтажа автономных дымовых извещателей в жилищах особых категорий граждан?
- В какие сроки необходимо подтверждать соответствие лицензионным требованиям по пожарным работам и при каких условиях может быть аннулирована лицензия?
Важно отметить, что изменения касаются и лицензионных требований, а также индикаторов риска, что делает необходимым постоянное самообучение для профессионалов в этой области.
3️⃣ Защита от ЧС:
Одной из частых проблем для хозяйствующих субъектов становится несоблюдение сроков повышения квалификации должностных лиц и несвоевременное проведение практических учений по готовности к ЧС.
📋 Полезный материал:
🌟 Доклады с обобщением правоприменительной практики и руководством по соблюдению обязательных требований (утв. МЧС России 30.04.2025);
🌟 Как организации обеспечить пожарную безопасность;
🌟 Как создать комиссию по чрезвычайным ситуациям
МЧС России подвело итоги правоприменительной работы за 2024 год и подготовило ценный материал о практике в области пожарной безопасности и защиты от чрезвычайных ситуаций. Этот отчет будет полезен всем организациям и поможет оценить, не допускаются ли в их деятельности типичные нарушения, а также получить рекомендации от экспертов.
В этой сфере чаще всего фиксируются нарушения, касающиеся:
- Несоблюдения правил обеспечения защиты людей.
- Ненадлежащего содержания систем оповещения: это может привести к отсутствию своевременного уведомления сотрудников в случае ЧС.
- Проблем со строительными конструкциями: такие как неудовлетворительное состояние эвакуационных путей и кровли, отсутствие необходимых огнетушителей.
В документе даны практические советы о том, как правильно обслуживать противопожарные системы, проводить контроль за проектированием и монтажом противопожарных систем, а также проверять работу подрядчиков и арендаторов помещений.
Отчет отвечает на множество вопросов, среди которых:
- Как подтвердить свою компетенцию в области пожарной безопасности?
- Кто отвечает за оплату монтажа автономных дымовых извещателей в жилищах особых категорий граждан?
- В какие сроки необходимо подтверждать соответствие лицензионным требованиям по пожарным работам и при каких условиях может быть аннулирована лицензия?
Важно отметить, что изменения касаются и лицензионных требований, а также индикаторов риска, что делает необходимым постоянное самообучение для профессионалов в этой области.
Одной из частых проблем для хозяйствующих субъектов становится несоблюдение сроков повышения квалификации должностных лиц и несвоевременное проведение практических учений по готовности к ЧС.
📋 Полезный материал:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4
Ключевые аспекты охраны труда: знания, которые могут спасти жизнь! 🦺
1️⃣ Цвет каски — это не просто стиль.
Каждый цвет каски на рабочих местах имеет свое назначение:
- Белая каска — у инженеров и руководителей, отвечает за координацию процесса.
- Жёлтая каска — у рабочих, обозначает исполнителей основных задач.
- Синяя каска — у электриков, указывает на специалистов, работающих с электрическим оборудованием.
- Красная каска — у пожарных или ответственных за безопасность, сигнализирует о навыках реагирования на чрезвычайные ситуации.
Знание этих стандартов позволяет быстро определить ответственных лиц в случае необходимости.
2️⃣ Тревожная кнопка — важный элемент безопасности.
На многих производственных объектах установлены аварийные кнопки отключения оборудования. Необходимо знать их местоположение и цели использования. В случае возникновения чрезвычайной ситуации, эти кнопки позволяют незамедлительно остановить оборудование, что может предотвратить серьезные травмы или разрушения.
3️⃣ Защитные очки — широкий спектр защиты.
Некоторые модели защитных очков предназначены не только для защиты от пыли, но также обеспечивают защиту от ультрафиолетового излучения, кислотных брызг и лазерного излучения. Важно знать, какие именно очки вы используете, чтобы обеспечить максимальную защиту при выполнении задач.
4️⃣ Рабочая одежда — не просто форменный элемент.
Определение цвета рабочей одежды зависит от типа задач и категории работников:
- 👷♂️ Синие или черные комбинезоны — для механиков и монтажников. Обеспечивают от загрязнений и износа.
- 🚧 Оранжевая или желтая одежда — обычно используют дорожные службы для максимальной видимости при низком освещении.
- ⚪️ Белая одежда — для работников в санитарии и лабораториях, где требуется чистота.
Светоотражающие элементы (желтого или оранжевого цвета)✨ значительно повышают видимость, особенно на строительных площадках и дорогах.
Правильная обувь — защитные ботинки или сапоги с жестким носком — защищают от травм и электрических ударов⚡ , что делает комфорт и безопасность обуви ключевыми для охраны труда.
5️⃣ QR-коды на стендах охраны труда.
Современные компании внедряют использование QR-кодов на стендах, что позволяет получать актуальную информацию по вопросам безопасности. Сканирование кода с помощью мобильного устройства предоставляет доступ к материалам, обновлениям и инструкциям, делая процесс получения информации более удобным и оперативным.
💡 Помните, что охрана труда — это не просто набор инструкций, а важная часть обеспечения безопасности на рабочем месте. Знание и соблюдение данных принципов может сыграть решающую роль в критических ситуациях.
Наш сайт:
ЛИДЕРПРОФЭКСПЕРТ
Каждый цвет каски на рабочих местах имеет свое назначение:
- Белая каска — у инженеров и руководителей, отвечает за координацию процесса.
- Жёлтая каска — у рабочих, обозначает исполнителей основных задач.
- Синяя каска — у электриков, указывает на специалистов, работающих с электрическим оборудованием.
- Красная каска — у пожарных или ответственных за безопасность, сигнализирует о навыках реагирования на чрезвычайные ситуации.
Знание этих стандартов позволяет быстро определить ответственных лиц в случае необходимости.
На многих производственных объектах установлены аварийные кнопки отключения оборудования. Необходимо знать их местоположение и цели использования. В случае возникновения чрезвычайной ситуации, эти кнопки позволяют незамедлительно остановить оборудование, что может предотвратить серьезные травмы или разрушения.
Некоторые модели защитных очков предназначены не только для защиты от пыли, но также обеспечивают защиту от ультрафиолетового излучения, кислотных брызг и лазерного излучения. Важно знать, какие именно очки вы используете, чтобы обеспечить максимальную защиту при выполнении задач.
Определение цвета рабочей одежды зависит от типа задач и категории работников:
- 👷♂️ Синие или черные комбинезоны — для механиков и монтажников. Обеспечивают от загрязнений и износа.
- 🚧 Оранжевая или желтая одежда — обычно используют дорожные службы для максимальной видимости при низком освещении.
- ⚪️ Белая одежда — для работников в санитарии и лабораториях, где требуется чистота.
Светоотражающие элементы (желтого или оранжевого цвета)
Правильная обувь — защитные ботинки или сапоги с жестким носком — защищают от травм и электрических ударов
Современные компании внедряют использование QR-кодов на стендах, что позволяет получать актуальную информацию по вопросам безопасности. Сканирование кода с помощью мобильного устройства предоставляет доступ к материалам, обновлениям и инструкциям, делая процесс получения информации более удобным и оперативным.
Наш сайт:
ЛИДЕРПРОФЭКСПЕРТ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5
В нашем учебном центре мы предлагаем курсы в различных форматах, которые полностью адаптированы под современные требования.
Все занятия проводятся в онлайн-формате, но по вашему запросу мы можем организовать и очное обучение на территории учебного центра или в любом другом городе России.
Мы сосредоточены на создании удобной и продуктивной образовательной среды, где каждый сможет найти подходящую программу для своего развития.
Проводим обучение в различных форматах: очном, очно-заочном и заочном с применением передовых дистанционных технологий.
Учебные материалы открыты в любое время. Можно заниматься в удобное время.
Программы соответствуют требованиям законодательства РФ и регулярно обновляются.
Вы сами определяете темп: можно пройти курс по индивидуальному графику и закончить его быстрее.
Мы обучим сотрудников с выдачей официальных документов, которые подтвердят их квалификацию и избавят вас от рисков при проверках.
Каждому слушателю назначается куратор, который сопровождает на всех этапах: от зачисления до получения документов.
Мы подберем программу, подходящую именно вам, и рассчитаем персональную скидку.
Наша цель — предоставить специалистам необходимое образование для эффективной работы.
Мы своевременно актуализируем учебно–методическую базу, оперативно отвечаем на запросы клиента об обучении персонала, оказываем консультационные услуги.
По завершении обучения выдаем официальные документы в соответствии с полученной квалификацией. Ждем вас на обучении!
Напишите свой вопрос, наш специалист свяжется с вами и проконсультирует вас
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3👍2
Сегодня мы всей командой поздравляем основателя ЛИДЕРПРОФЭКСПЕРТ - Карину Рафаэлевну! 🎉
Желаем новых побед, вдохновения и уверенности в каждом шаге!
Пусть впереди будет ещё больше ярких достижений, смелых идей и мощной энергии для их реализации🚀
С уважением, Ваша команда🤍
Желаем новых побед, вдохновения и уверенности в каждом шаге!
Пусть впереди будет ещё больше ярких достижений, смелых идей и мощной энергии для их реализации
С уважением, Ваша команда
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7❤5🙏1
Приказ_Минтруда_России_от_25_12_2024_N_724.pdf
106.4 KB
Трудовое законодательство: женщины получили доступ к ряду ранее запрещённых профессий
📌 С 17 февраля 2025 года вступили в силу изменения в перечень производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, ограниченных для женщин.
Согласно приказу Минтруда России № 724н, перечень таких работ был пересмотрен и существенно сокращён. Это открывает новые возможности для трудоустройства женщин в промышленной и технической сферах.
🔹 Женщинам теперь разрешено:
• Управлять экскаваторами, погрузчиками и другой самоходной техникой на открытых горных работах;
• Работать на поверхности шахт, рудников и карьеров;
• Выполнять обязанности дробильщиков угля — при условии отсутствия ручного труда.
💼 Для специалистов по охране труда и кадровых служб это изменение требует актуализации локальных нормативных актов, пересмотра подходов к формированию рабочих мест и обновления процедур производственного контроля.
📎 Обращаем внимание, что расширение перечня разрешённых профессий для женщин требует особого внимания к вопросам обеспечения безопасности труда и проведения предварительных и периодических медосмотров.
Согласно приказу Минтруда России № 724н, перечень таких работ был пересмотрен и существенно сокращён. Это открывает новые возможности для трудоустройства женщин в промышленной и технической сферах.
🔹 Женщинам теперь разрешено:
• Управлять экскаваторами, погрузчиками и другой самоходной техникой на открытых горных работах;
• Работать на поверхности шахт, рудников и карьеров;
• Выполнять обязанности дробильщиков угля — при условии отсутствия ручного труда.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5🔥1
Для НФГО и НФ АСФ вводятся обязательные требования.
📄 Приказ Минздрава № 209н
Уточнён порядок оценки условий труда в таких условиях.
📄 Приказ Минтруда № 192н
Регламентированы особенности оценки и перечень аппаратуры.
📄 Приказ Минтруда № 197н
Также с 1 сентября
📄 Приказ Минтруда № 287н
📄 Приказ Минздрава № 173н
📄 Приказ МЧС № 290
- ознакомиться с новыми документами;
- провести внутренний аудит;
- обновить регламенты и провести обучение персонала.
Следите за изменениями — это основа безопасности и правовой устойчивости
Наш сайт: ЛИДЕРПРОФЭКСПЕРТ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3🔥2🙏1
Несчастный случай на производстве: анализ, последствия и меры по предотвращению
Безопасность труда — ключевая тема на любом производстве. Но даже при наличии правил возможны инциденты. Разберём конкретный случай, его причины и сделаем выводы, полезные как для сотрудников, так и для руководства.
Пример инцидента⚠️
На одном из предприятий сотрудник получил травму руки из-за контакта с подвижными частями станка. Причины:
➡️ нарушение регламента техобслуживания;
➡️ недостаточное обучение персонала;
➡️ игнорирование правил охраны труда.
Несчастный случай — это, как правило, цепочка предотвратимых нарушений🔧 :
🔹Последствия для компании и персонала.
🔹Физический ущерб и временная. нетрудоспособность
🔹Стресс и снижение мотивации в коллективе.
🔹Финансовые издержки, штрафы, простой.
🔹Потеря доверия сотрудников и партнёров.
Что должен делать работодатель:
➡️ проводить регулярное техобслуживание оборудования;
➡️ обеспечивать инструктажи и обучение персонала;
➡️ контролировать соблюдение норм охраны труда;
➡️ внедрять современные системы безопасности.
Каждый несчастный случай — это сигнал. Безопасность начинается с дисциплины, внимательности и ответственности. Работодатель должен обеспечить условия, а сотрудник — строго соблюдать правила 🙌🏼
Безопасность труда — ключевая тема на любом производстве. Но даже при наличии правил возможны инциденты. Разберём конкретный случай, его причины и сделаем выводы, полезные как для сотрудников, так и для руководства.
Пример инцидента
На одном из предприятий сотрудник получил травму руки из-за контакта с подвижными частями станка. Причины:
Несчастный случай — это, как правило, цепочка предотвратимых нарушений
🔹Последствия для компании и персонала.
🔹Физический ущерб и временная. нетрудоспособность
🔹Стресс и снижение мотивации в коллективе.
🔹Финансовые издержки, штрафы, простой.
🔹Потеря доверия сотрудников и партнёров.
Что должен делать работодатель:
Каждый несчастный случай — это сигнал. Безопасность начинается с дисциплины, внимательности и ответственности. Работодатель должен обеспечить условия, а сотрудник — строго соблюдать правила 🙌🏼
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6👍1🙏1