Учебный центр ЛИДЕРПРОФЭКСПЕРТ
83 subscribers
371 photos
10 videos
17 files
105 links
Помогаем специалистам и бизнесу разбираться в охране труда, обучении и проверках — спокойно, понятно и без бюрократии.

info@leader-exp.ru
+7 (927) 772 88 28
https://leader-exp.ru/

Админ
@methodologist_lead
Download Telegram
Информируем вас о значимых нововведениях и разъяснениях, которые важно учитывать в профессиональной деятельности.

Охрана труда и пожарная безопасность ⤵️

✔️ Соглашение об устранении нарушений
Минэкономразвития предлагает новый порядок заключения соглашений об устранении нарушений. Исполнение соглашения освобождает от административной ответственности. Проект затрагивает федеральный пожарный надзор.
📄 Документы: Проект постановления Правительства РФ, Проект Федерального закона № 901935-8.

👥 Кадровое администрирование ⤵️

✔️ Сокращенный рабочий день перед праздниками
Роструд подтвердил: сокращение на один час распространяется и на сотрудников с неполной занятостью. При смене в 1 час или меньше работа не выполняется.
📄 Письмо Роструда от 02.04.2025 № ПГ/05231-6-1.

✔️ Доплата за вредные условия труда
Минтруд разъяснил: доплата начисляется исходя из полной смены (8 часов), даже если работа во вредных условиях длилась меньше.
📄 Письмо Минтруда России от 01.04.2025 № 15-1/ООГ-753.

✔️ Выдача расчетного листа при увольнении
Обязательна в день увольнения с указанием всех выплат.
📄 Письмо Роструда от 26.03.2025 № ПГ/04545-6-1.

✔️ Увольнение за прогул: судебная практика
Суды напомнили: наказание должно быть соразмерным. В деле № 88-5219/2025 увольнение за прогул (участие сотрудника в соревнованиях) признали чрезмерным.
📄 Определение 6-го КСОЮ от 20.03.2025.

❗️ Рекомендуем учесть данные изменения для своевременного соблюдения требований законодательства.
🔥5
🇷🇺 В преддверии Дня Победы предлагаем подборку вдохновляющих фильмов, которые помогут вспомнить героизм и стойкость наших героев. 5 фильмов, достойных внимания:

1. «Подвиг» — драма о храбрости и людской доблести во время Великой Отечественной войны.
2. «Брестская крепость» — история о героической обороне Брестской крепости в первые дни войны.
3. «Офицеры» — классическая советская лента о службе, дружбе и любви офицеров.
4. «Баллада о солдате» — трогательная история о простом солдате, который за одну ночь прохождения службы совершает множество добрых дел. Картина наполнена теплом и человечностью, показывает силу духа и истинное милосердие.
5. «Двадцать лет спустя» — фильм о тех, кто прошел войну и сохранил память о трагедии.

Пусть эти картины напомнят нам о цене мира и героизме наших предков🎖️
❤6
С Днём Победы! 🌟

Спасибо за мужество и свободу, завоёванные великими усилиями наших героев. Пусть память о их подвиге живёт в каждом из нас, вдохновляя на добрые дела и единство.

Желаем всем крепкого здоровья, мирного неба и уверенности в завтрашнем дне! 🕊
❤6
Тестирование по охране труда в ЕИСОТ: правила, сроки и важные нюансы

С марта 2023 года проверка знаний по охране труда проходит в цифровом формате — через платформу ЕИСОТ Минтруда России. Порядок установлен постановлением №2464, и мы расскажем, как всё работает: от входа до результатов.

📆 Как часто нужно проходить тестирование?
✅ По программе В — каждый год
✅ По остальным программам (А, Б, СИЗ, первая помощь) — раз в 3 года

Пройти тест можно только в личном кабинете ЕИСОТ, в дату, назначенную учебным центром.

Как попасть в систему ЕИСОТ?
➖Работодатель заключает договор с аккредитованным учебным центром
➖Центр регистрирует вас в ЕИСОТ
➖Вы заранее получаете логин, пароль и код доступа к тесту
➖Заходите в раздел «Мои попытки» → «Начать тестирование»

⏰У вас есть 45 минут и 30 вопросов.
✔️ Сдать = ответить правильно минимум на 24 из них.

❌ Не получилось с первой попытки?
Через 24 часа можно пересдать. Учебные центры могут устанавливать максимум попыток — это законно.

⚠️ Если "вылетает" система или выдаёт ошибку
Не паникуйте — просто обновляйте страницу. Вы не теряете попытку — сбои в ЕИСОТ не влияют на результат.

📄 Что выдают после теста?
По итогам — бумажный протокол с результатами. В нем:
📌 дата и время прохождения
📌 процент правильных ответов
📌 результат — успешно/неуспешно
📌 ошибки, которые вы допустили

Данные берутся из Реестра обученных лиц Минтруда. Этот протокол — ваш официальный документ, подтверждающий квалификацию.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5❤1🔥1
9 необычных (и, возможно, выдуманных) фактов об охране труда 🔍
Попробуйте угадать, что из этого правда, а что — миф!

1️⃣ В Японии офисных работников учат эвакуироваться во время землетрясений с закрытыми глазами.
2️⃣ В Германии запрещено поднимать коробки весом более 5 кг без напарника.
3️⃣ В Финляндии запрещено работать стоя дольше 2 часов подряд.
4️⃣ В Нидерландах есть обязательные «психо-перерывы» каждые 45 минут.
5️⃣ Во Франции офисные кресла обязаны проходить сертификацию по эргономике.
6️⃣ В Южной Корее работникам выдают каски даже в IT-компаниях.
7️⃣ В Канаде рабочие на удалёнке обязаны оформлять своё рабочее место по технике безопасности.
8️⃣В Швейцарии запрещено работать в помещении без естественного освещения.
9️⃣В Норвегии каждый сотрудник проходит курс первой помощи раз в год — даже если он работает из дома.

Что из этого правда, а что — миф? Пишите в комментариях! 👇
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3
Важные новости в сфере защиты от ЧС и пожарной безопасности❗️

МЧС России подвело итоги правоприменительной работы за 2024 год и подготовило ценный материал о практике в области пожарной безопасности и защиты от чрезвычайных ситуаций. Этот отчет будет полезен всем организациям и поможет оценить, не допускаются ли в их деятельности типичные нарушения, а также получить рекомендации от экспертов.

1️⃣Пожарная безопасность:
В этой сфере чаще всего фиксируются нарушения, касающиеся:
- Несоблюдения правил обеспечения защиты людей.
- Ненадлежащего содержания систем оповещения: это может привести к отсутствию своевременного уведомления сотрудников в случае ЧС.
- Проблем со строительными конструкциями: такие как неудовлетворительное состояние эвакуационных путей и кровли, отсутствие необходимых огнетушителей.

💡Рекомендации:
В документе даны практические советы о том, как правильно обслуживать противопожарные системы, проводить контроль за проектированием и монтажом противопожарных систем, а также проверять работу подрядчиков и арендаторов помещений.

2️⃣Актуальные вопросы:
Отчет отвечает на множество вопросов, среди которых:
- Как подтвердить свою компетенцию в области пожарной безопасности?
- Кто отвечает за оплату монтажа автономных дымовых извещателей в жилищах особых категорий граждан?
- В какие сроки необходимо подтверждать соответствие лицензионным требованиям по пожарным работам и при каких условиях может быть аннулирована лицензия?

Важно отметить, что изменения касаются и лицензионных требований, а также индикаторов риска, что делает необходимым постоянное самообучение для профессионалов в этой области.

3️⃣Защита от ЧС:
Одной из частых проблем для хозяйствующих субъектов становится несоблюдение сроков повышения квалификации должностных лиц и несвоевременное проведение практических учений по готовности к ЧС.

📋 Полезный материал:
🌟Доклады с обобщением правоприменительной практики и руководством по соблюдению обязательных требований (утв. МЧС России 30.04.2025);
🌟Как организации обеспечить пожарную безопасность; 
🌟Как создать комиссию по чрезвычайным ситуациям
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4
Ключевые аспекты охраны труда: знания, которые могут спасти жизнь! 🦺

1️⃣ Цвет каски — это не просто стиль.
Каждый цвет каски на рабочих местах имеет свое назначение:
- Белая каска — у инженеров и руководителей, отвечает за координацию процесса.
- Жёлтая каска — у рабочих, обозначает исполнителей основных задач.
- Синяя каска — у электриков, указывает на специалистов, работающих с электрическим оборудованием.
- Красная каска — у пожарных или ответственных за безопасность, сигнализирует о навыках реагирования на чрезвычайные ситуации.
Знание этих стандартов позволяет быстро определить ответственных лиц в случае необходимости.

2️⃣Тревожная кнопка — важный элемент безопасности.
На многих производственных объектах установлены аварийные кнопки отключения оборудования. Необходимо знать их местоположение и цели использования. В случае возникновения чрезвычайной ситуации, эти кнопки позволяют незамедлительно остановить оборудование, что может предотвратить серьезные травмы или разрушения.

3️⃣ Защитные очки — широкий спектр защиты.
Некоторые модели защитных очков предназначены не только для защиты от пыли, но также обеспечивают защиту от ультрафиолетового излучения, кислотных брызг и лазерного излучения. Важно знать, какие именно очки вы используете, чтобы обеспечить максимальную защиту при выполнении задач.

4️⃣Рабочая одежда — не просто форменный элемент.
Определение цвета рабочей одежды зависит от типа задач и категории работников:
- 👷‍♂️ Синие или черные комбинезоны — для механиков и монтажников. Обеспечивают от загрязнений и износа.
- 🚧 Оранжевая или желтая одежда — обычно используют дорожные службы для максимальной видимости при низком освещении.
- ⚪️ Белая одежда — для работников в санитарии и лабораториях, где требуется чистота.

Светоотражающие элементы (желтого или оранжевого цвета) ✨ значительно повышают видимость, особенно на строительных площадках и дорогах.
Правильная обувь — защитные ботинки или сапоги с жестким носком — защищают от травм и электрических ударов ⚡, что делает комфорт и безопасность обуви ключевыми для охраны труда.


5️⃣QR-коды на стендах охраны труда.
Современные компании внедряют использование QR-кодов на стендах, что позволяет получать актуальную информацию по вопросам безопасности. Сканирование кода с помощью мобильного устройства предоставляет доступ к материалам, обновлениям и инструкциям, делая процесс получения информации более удобным и оперативным.

💡Помните, что охрана труда — это не просто набор инструкций, а важная часть обеспечения безопасности на рабочем месте. Знание и соблюдение данных принципов может сыграть решающую роль в критических ситуациях.

Наш сайт:
ЛИДЕРПРОФЭКСПЕРТ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5
📚Сегодня профессиональное развитие — не роскошь, а необходимость. Мир меняется быстро, и на рынке труда выигрывает тот, кто умеет адаптироваться. ЛИДЕРПРОФЭКСПЕРТ предлагает комплексные программы обучения, соответствующие актуальным стандартам и требованиям законодательства.

В нашем учебном центре мы предлагаем курсы в различных форматах, которые полностью адаптированы под современные требования.
Все занятия проводятся в онлайн-формате, но по вашему запросу мы можем организовать и очное обучение на территории учебного центра или в любом другом городе России.

Мы сосредоточены на создании удобной и продуктивной образовательной среды, где каждый сможет найти подходящую программу для своего развития.

💡ЛИДЕРПРОФЭКСПЕРТ - это:

✅ Обучение по всей России
Проводим обучение в различных форматах: очном, очно-заочном и заочном с применением передовых дистанционных технологий.

✅ Доступ к материалам 24/7
Учебные материалы открыты в любое время. Можно заниматься в удобное время.

✅ Актуальные программы
Программы соответствуют требованиям законодательства РФ и регулярно обновляются.

✅ Ускоренное обучение
Вы сами определяете темп: можно пройти курс по индивидуальному графику и закончить его быстрее.

✅ Для бизнеса — без штрафов
Мы обучим сотрудников с выдачей официальных документов, которые подтвердят их квалификацию и избавят вас от рисков при проверках.

✅ Персональная поддержка
Каждому слушателю назначается куратор, который сопровождает на всех этапах: от зачисления до получения документов.

✅ Индивидуальные скидки
Мы подберем программу, подходящую именно вам, и рассчитаем персональную скидку.

💬 Как это выглядит на практике?
➡️ Иван, водитель погрузчика из Тюмени, прошёл обучение за 5 дней — теперь у него есть свидетельство, с которым его взяли в крупную логистическую компанию.
➡️ Анастасия — инженер по охране труда. Подала заявку на обучение сразу для 12 сотрудников. Через 2 недели все прошли курсы, получили удостоверения, и компания спокойно прошла проверку.
➡️ Александр, сварщик, повысил квалификацию, устроился на вахту и удвоил доход.

Наша цель — предоставить специалистам необходимое образование для эффективной работы.
Мы своевременно актуализируем учебно–методическую базу, оперативно отвечаем на запросы клиента об обучении персонала, оказываем консультационные услуги.
По завершении обучения выдаем официальные документы в соответствии с полученной квалификацией. Ждем вас на обучении!


Напишите свой вопрос, наш специалист свяжется с вами и проконсультирует вас ⬇️
🌐 Сайт: leader-exp.ru
📩Email: info@leader-exp.ru
📱Телефон: 8 (800) 222-98-08
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3👍2
Сегодня мы всей командой поздравляем основателя ЛИДЕРПРОФЭКСПЕРТ - Карину Рафаэлевну! 🎉

Желаем новых побед, вдохновения и уверенности в каждом шаге!
Пусть впереди будет ещё больше ярких достижений, смелых идей и мощной энергии для их реализации 🚀

С уважением, Ваша команда 🤍
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7❤5🙏1
Приказ_Минтруда_России_от_25_12_2024_N_724.pdf
106.4 KB
Трудовое законодательство: женщины получили доступ к ряду ранее запрещённых профессий

📌 С 17 февраля 2025 года вступили в силу изменения в перечень производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, ограниченных для женщин.

Согласно приказу Минтруда России № 724н, перечень таких работ был пересмотрен и существенно сокращён. Это открывает новые возможности для трудоустройства женщин в промышленной и технической сферах.

🔹 Женщинам теперь разрешено:
• Управлять экскаваторами, погрузчиками и другой самоходной техникой на открытых горных работах;
• Работать на поверхности шахт, рудников и карьеров;
• Выполнять обязанности дробильщиков угля — при условии отсутствия ручного труда.

💼 Для специалистов по охране труда и кадровых служб это изменение требует актуализации локальных нормативных актов, пересмотра подходов к формированию рабочих мест и обновления процедур производственного контроля.

📎 Обращаем внимание, что расширение перечня разрешённых профессий для женщин требует особого внимания к вопросам обеспечения безопасности труда и проведения предварительных и периодических медосмотров.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5🔥1
📣Организациям и ответственным специалистам необходимо подготовиться заранее.

✔️Новые приказы и требования:
1️⃣Комплектация укладок для первой помощи
Для НФГО и НФ АСФ вводятся обязательные требования.
📄 Приказ Минздрава № 209н

2️⃣СОУТ при повышенном давлении
Уточнён порядок оценки условий труда в таких условиях.
📄 Приказ Минтруда № 192н

3️⃣СОУТ на рабочих местах медиков
Регламентированы особенности оценки и перечень аппаратуры.
📄 Приказ Минтруда № 197н

Также с 1 сентября ⬇️
✔️Продлевается срок действия ряда правил по охране труда (в т.ч. ЖКХ, работа на высоте, легкая промышленность) до 2031 года.
📄 Приказ Минтруда № 287н

✔️ Обновляется порядок внеочередного медосвидетельствования водителей.
📄 Приказ Минздрава № 173н

✔️ Актуализируется порядок учета пожаров и последствий.
📄 Приказ МЧС № 290

📍Рекомендуем:
- ознакомиться с новыми документами;
- провести внутренний аудит;
- обновить регламенты и провести обучение персонала.

Следите за изменениями — это основа безопасности и правовой устойчивости 🙌

Наш сайт: ЛИДЕРПРОФЭКСПЕРТ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3🔥2🙏1
Несчастный случай на производстве: анализ, последствия и меры по предотвращению

Безопасность труда — ключевая тема на любом производстве. Но даже при наличии правил возможны инциденты. Разберём конкретный случай, его причины и сделаем выводы, полезные как для сотрудников, так и для руководства.

Пример инцидента ⚠️
На одном из предприятий сотрудник получил травму руки из-за контакта с подвижными частями станка. Причины:
➡️ нарушение регламента техобслуживания;
➡️ недостаточное обучение персонала;
➡️ игнорирование правил охраны труда.

Несчастный случай — это, как правило, цепочка предотвратимых нарушений 🔧:
🔹Последствия для компании и персонала.
🔹Физический ущерб и временная. нетрудоспособность
🔹Стресс и снижение мотивации в коллективе.
🔹Финансовые издержки, штрафы, простой.
🔹Потеря доверия сотрудников и партнёров.

Что должен делать работодатель:
➡️ проводить регулярное техобслуживание оборудования;
➡️ обеспечивать инструктажи и обучение персонала;
➡️ контролировать соблюдение норм охраны труда;
➡️ внедрять современные системы безопасности.

Каждый несчастный случай — это сигнал. Безопасность начинается с дисциплины, внимательности и ответственности. Работодатель должен обеспечить условия, а сотрудник — строго соблюдать правила 🙌🏼
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6👍1🙏1