🙌Спортивные тимбилдинги: объединяем команду через движение
Предлагаем формат под ключ – работает на результат и ломает барьеры между отделами.
Почему это работает для смешанных групп?
Обсудим сплочение вашей команды, включая новичков, «старожилов» и коллег из разных подразделений? Пишите нашему менеджеру Ирине
Предлагаем формат под ключ – работает на результат и ломает барьеры между отделами.
Почему это работает для смешанных групп?
Мы проектируем программы с учётом:
• разноуровневой физподготовки (от новичков до спортсменов);
• возрастного разнообразия – включаем активности, интересные разным поколениям;
• специфики команд – балансируем соревновательный дух и кооперацию;
• индивидуальной корпоративной культуры.
Обсудим сплочение вашей команды, включая новичков, «старожилов» и коллег из разных подразделений? Пишите нашему менеджеру Ирине
❤5👍4💯3
От зарплат к ESG-критериям: какие работодатели возглавили рейтинг?
В рейтинге лучших работодателей Forbes 2025 года зарплата – не главный показатель выбора соискателя. Методология, разработанная совместно с KPMG (с 2022 года – Kept), оценивает компании по трём группам метрик, соответствующим аббревиатуре ESG:
Хотите быть в следующем году наравне с IT-гигантами в рейтинге Форбс и отличиться корпоративной культурой? Пишите Ирине
В рейтинге лучших работодателей Forbes 2025 года зарплата – не главный показатель выбора соискателя. Методология, разработанная совместно с KPMG (с 2022 года – Kept), оценивает компании по трём группам метрик, соответствующим аббревиатуре ESG:
«Сотрудники и общество» (S) – включает среднюю зарплату, соцпакет, корпоративное обучение, текучесть кадров и другие параметры.
«Экология» (E) – учитывает вредность производства, рациональное использование ресурсов, охрану окружающей среды.
«Корпоративное управление» (G) – оценивает гендерное равенство, прозрачность процессов.
Хотите быть в следующем году наравне с IT-гигантами в рейтинге Форбс и отличиться корпоративной культурой? Пишите Ирине
❤4💯2👍1
#КейсоваяСреда | Как спортивный тимбилдинг укрепил команду ПСК «ФАРМА»
В новой рубрике «Кейсовая среда» делимся реальным опытом.
Спортивный тимбилдинг – это не просто «побегаем и разойдёмся». Это продуманная программа, где каждый этап работал на конкретные HR‑цели: от адаптации новичков до повышения лояльности ключевых специалистов.
В новой рубрике «Кейсовая среда» делимся реальным опытом.
Сегодня в фокусе – кейс ПСК «ФАРМА»:
• сняли эмоциональное напряжение в коллективе 600 человек;
• раскрыли скрытые лидерские качества сотрудников;
• усилили горизонтальные связи между отделами.
Спортивный тимбилдинг – это не просто «побегаем и разойдёмся». Это продуманная программа, где каждый этап работал на конкретные HR‑цели: от адаптации новичков до повышения лояльности ключевых специалистов.
❤4💯2👀1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Да, было!
Стоит просто отметить, что каждый второй задумывался о том, чем заняться на корпоративе. Для нас все слишком очевидно.
Время безвозвратно, создавайте семейные традиции и воспоминания на спортивных ивентах. Они останутся для ностальгии, и вы скажете: «Да, было!»❤️
Стоит просто отметить, что каждый второй задумывался о том, чем заняться на корпоративе. Для нас все слишком очевидно.
Время безвозвратно, создавайте семейные традиции и воспоминания на спортивных ивентах. Они останутся для ностальгии, и вы скажете: «Да, было!»❤️
👍3❤2💯2
Вы еще думаете как провести новогодний корпоратив? Тогда мы идем к вам!
❤4👍3🤔1
Какой ваш идеальный корпоратив?
Anonymous Poll
50%
Спортивный тимбилдинг 🙌
33%
Командный вид спорта (волейбол, футбол, баскетбол) ⛹️
50%
Баня 🧖♂️
0%
Свой ответ
❤5
Актуалочка подъехала.
Людмила Прокофьевна, до встречи с агентством ЛидерИвент, думает, какой корпоратив организовать для своих 🫨
Сейчас мы уже обсуждаем создание новогодней традиции похода в баню. Но не как другой наш известный кино-герой, а после забега марафонцев.
Товарищи, давайте придерживаться регламента и обсуждать корпоративы заранее😉
Людмила Прокофьевна, до встречи с агентством ЛидерИвент, думает, какой корпоратив организовать для своих 🫨
Сейчас мы уже обсуждаем создание новогодней традиции похода в баню. Но не как другой наш известный кино-герой, а после забега марафонцев.
Товарищи, давайте придерживаться регламента и обсуждать корпоративы заранее😉
❤5😁3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Поделимся с вами секретом ЛидерИвента🤍
❤5👍3💯3
Что сплотит команду эффективнее, чем годовой отчет в декабре?
Мы нашли решение и уже создали объединяющий тимбилдинг для ПАО «Россети».
🤝Для кого актуально?
Бизнес, у которого свыше 50 человек в коллективе. Мы подарили самое ценное – совместное время.
💁♀️Зачем? Через года распечатанное фото семьи в рамке напомнит о подаренных эмоциях в тот самый день. Дети уже вырастут, вместе с ними лояльность к месту работы родителей, которое подарило счастливые моменты.
Хотите подарить вашим сотрудникам воспоминания? Пишите нам, обсудим 🤍
Мы нашли решение и уже создали объединяющий тимбилдинг для ПАО «Россети».
🤝Для кого актуально?
Бизнес, у которого свыше 50 человек в коллективе. Мы подарили самое ценное – совместное время.
💁♀️Зачем? Через года распечатанное фото семьи в рамке напомнит о подаренных эмоциях в тот самый день. Дети уже вырастут, вместе с ними лояльность к месту работы родителей, которое подарило счастливые моменты.
Хотите подарить вашим сотрудникам воспоминания? Пишите нам, обсудим 🤍
❤3👍3💯1
Forwarded from Андрей Егоркин | Системный рост бизнеса
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Праздник к нам приходит...
...веселье приносят и вкус бодрящий! Спортивные корпоративы – кайф настоящий.
Уже середина декабря, а брони еще нет? Тогда мы идем к вам😉
...веселье приносят и вкус бодрящий! Спортивные корпоративы – кайф настоящий.
Уже середина декабря, а брони еще нет? Тогда мы идем к вам😉
❤4😁4💯4👍1
ℹ️Продуктовая линейка ЛидерИвента
Мы создаем события, которые отстраивают вас от конкурентов и создают сильное кадровое и имиджевое преимущество.
Мы создаем события, которые отстраивают вас от конкурентов и создают сильное кадровое и имиджевое преимущество.
❤4👍2💯2