ЛидерИвент | Спортивные мероприятия
25 subscribers
65 photos
17 videos
7 links
Создаём тимбилдинги, корпоративы с ДНК спорта и движения, заряжаем и синхронизируем на общую цель

• 8+ лет опыта в ивент-индустрии
• Работаем по всей России
• Нестандартные форматы и креативные решения

🌐https://leaderevent.ru
Download Telegram
⚡️ЛидерИвент | Спортивные мероприятия

Создаём тимбилдинги, корпоративы с ДНК спорта и движения, заряжаем и синхронизируем на общую цель

• 8+ лет опыта в ивент-индустрии
• Работаем по всей России
• Нестандартные форматы и креативные решения

Познакомимся? 👉 https://leaderevent.ru
Обсудить идею корпоратива 👉 @andrewegorkin
👍3💯32👀1
🙌Спортивные тимбилдинги: объединяем команду через движение

Предлагаем формат под ключ – работает на результат и ломает барьеры между отделами.

Почему это работает для смешанных групп?
Мы проектируем программы с учётом:
• разноуровневой физподготовки (от новичков до спортсменов);
• возрастного разнообразия – включаем активности, интересные разным поколениям;
• специфики команд – балансируем соревновательный дух и кооперацию;
• индивидуальной корпоративной культуры.


Обсудим сплочение вашей команды, включая новичков, «старожилов» и коллег из разных подразделений? Пишите нашему менеджеру Ирине
5👍4💯3
От зарплат к ESG-критериям: какие работодатели возглавили рейтинг?

В рейтинге лучших работодателей Forbes 2025 года зарплата – не главный показатель выбора соискателя. Методология, разработанная совместно с KPMG (с 2022 года – Kept), оценивает компании по трём группам метрик, соответствующим аббревиатуре ESG:

«Сотрудники и общество» (S) – включает среднюю зарплату, соцпакет, корпоративное обучение, текучесть кадров и другие параметры.

«Экология» (E) – учитывает вредность производства, рациональное использование ресурсов, охрану окружающей среды.

«Корпоративное управление» (G) – оценивает гендерное равенство, прозрачность процессов.


Хотите быть в следующем году наравне с IT-гигантами в рейтинге Форбс и отличиться корпоративной культурой? Пишите Ирине
4💯2👍1
#КейсоваяСреда | Как спортивный тимбилдинг укрепил команду ПСК «ФАРМА»

В новой рубрике «Кейсовая среда» делимся реальным опытом.

Сегодня в фокусе – кейс ПСК «ФАРМА»:

• сняли эмоциональное напряжение в коллективе 600 человек;
• раскрыли скрытые лидерские качества сотрудников;
• усилили горизонтальные связи между отделами.


Спортивный тимбилдинг – это не просто «побегаем и разойдёмся». Это продуманная программа, где каждый этап работал на конкретные HR‑цели: от адаптации новичков до повышения лояльности ключевых специалистов.
4💯2👀1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Да, было!
Стоит просто отметить, что каждый второй задумывался о том, чем заняться на корпоративе. Для нас все слишком очевидно.

Время безвозвратно, создавайте семейные традиции и воспоминания на спортивных ивентах. Они останутся для ностальгии, и вы скажете: «Да, было!»❤️
👍32💯2
Вы еще думаете как провести новогодний корпоратив? Тогда мы идем к вам!
4👍3🤔1