Forwarded from R77 AI | Кейсы в ИИ (от выпускников МФТИ)
RAG — можно ли запилить коробку?
Вернулись к тех. вебинарам после более бизнесово-менеджерских)
Позвали наших друзей Елизавету Ермакову, Диму Черноуса из МТС AI и Валерия Ковальского из Neural deep tech, чтобы обсудить, что сейчас больше и больше приходит запросов от супер разных бизнесов на реализацию разных ассистентов с RAG под капотом. Не все могут позволить кастом, да и многие пилят свою "коробку". Интересно – можно ли вообще сделать коробку RAG (и если да, то в рамках каких ограничений).
А вот конкретно:
1. Единый чат-бот (ассистент по знаниям) vs. отдельные сценарии / кейсы. Почему Валера не делает чат-ботов.
2. Коробка RAG vs. Кастом. Какие ограничения технологий. Можно ли поставить коробку где retrieval будет работать.
3. Входной порог к разработке своих решений. vibe coding.
4. Поделиться байками (как многие не понимают что такое RAG, делают FTS, называя это ИИ и тд)/фейлами (типо cost выше стоимости лицензий и тд).
В среду в 16-00, ставьте нотифай в трансляции, ну и в календарик вот
Вернулись к тех. вебинарам после более бизнесово-менеджерских)
Позвали наших друзей Елизавету Ермакову, Диму Черноуса из МТС AI и Валерия Ковальского из Neural deep tech, чтобы обсудить, что сейчас больше и больше приходит запросов от супер разных бизнесов на реализацию разных ассистентов с RAG под капотом. Не все могут позволить кастом, да и многие пилят свою "коробку". Интересно – можно ли вообще сделать коробку RAG (и если да, то в рамках каких ограничений).
А вот конкретно:
1. Единый чат-бот (ассистент по знаниям) vs. отдельные сценарии / кейсы. Почему Валера не делает чат-ботов.
2. Коробка RAG vs. Кастом. Какие ограничения технологий. Можно ли поставить коробку где retrieval будет работать.
3. Входной порог к разработке своих решений. vibe coding.
4. Поделиться байками (как многие не понимают что такое RAG, делают FTS, называя это ИИ и тд)/фейлами (типо cost выше стоимости лицензий и тд).
В среду в 16-00, ставьте нотифай в трансляции, ну и в календарик вот
❤12
Кейс-клуб для лидеров и руководителей
Ребята, вижу, что желающих пройти интервью много ))
Напомню про что я: хочу запустить новый для себя формат — кейс-клуб для лидеров и руководителей.
Хотите быть среди первых, кто его опробует и повлияет на развитие? Приглашаю на интервью!
Кого жду?
⚡️ Руководители: кто ежедневно решает сложные бизнес-задачи.
⚡️ Лидеры команд и продуктов: кто ищет эффективные инструменты для роста себя и подчиненных.
⚡️ Эксперты, готовые делиться опытом: чьи инсайты ценны для сообщества.
⚡️ Всем, кто хочет выйти на новый уровень управленческой экспертизы.
Зачем участвовать в интервью?
❗️ Первыми узнать, как будет работать формат: поймете суть клуба до запуска.
❗️ Повлиять на развитие клуба: ваш практический опыт и обратная связь повлияют на формирование правил, методологии и фокуса клуба.
❗️ Задать все вопросы: получите ответы о том, как будут проходить реальные сессии клуба и что они дадут.
❗️ Первым получить доступ: участники интервью получат эксклюзивные условия и приоритет при записи в сам кейс-клуб.
❗️ Начать нетворкинг: знакомство с другими участниками уже на этапе формирования сообщества.
Для записи жмите сюда 👉 lizabethy
Ребята, вижу, что желающих пройти интервью много ))
Напомню про что я: хочу запустить новый для себя формат — кейс-клуб для лидеров и руководителей.
Хотите быть среди первых, кто его опробует и повлияет на развитие? Приглашаю на интервью!
Кого жду?
Зачем участвовать в интервью?
Для записи жмите сюда 👉 lizabethy
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7⚡5🆒3💘1
Сила чужого ума: почему разнородное комьюнити — ваш лучший инструмент против ступора?
Почему группа "своих" (не подчиненных, не начальства, а равных по уровню и амбициям) так радикально эффективна против ступоров в лидерских задачах? 🤔
Ответ — в мощи когнитивного разнообразия! 💥 Даже работая в одной сфере, мы обладаем:
🟣 Уникальным путем опыта: разные карьерные траектории и преодоленные кризисы формируют несхожие паттерны мышления.
🟡 Глубоко различным бэкграундом: Техническая скрупулезность инженера, системность аналитика и архитектора, понимание динамики группы от HR, стратегическое видение маркетингового директора, юридическая точность, предпринимательская гибкость.
🔴 Фундаментально разным "устройством головы": Аналитики vs. Генераторы идей vs. Производители vs. Переговорщики.
Представьте атаку на вашу сложнейшую задачу группой, где:
➖ Технарь видит архитектурные риски.
➖ Гуманитарий предлагает неочевидную аналогию.
➖ Продавец фокусируется на восприятии решения клиентом.
➖ Юрист сразу отмечает подводные камни.
➖ Предприниматель ищет масштабируемость.
Результат? Не просто поток идей, а глубокий мультидисциплинарный анализ!
Стремитесь к такому уровню поддержки?
Я создаю закрытый кейс-клуб для решения актуальных управленческих дилемм.
Приглашаю на интервью — расскажу детали, услышу ваши запросы.
Пишите! lizabethy
Почему группа "своих" (не подчиненных, не начальства, а равных по уровню и амбициям) так радикально эффективна против ступоров в лидерских задачах? 🤔
Ответ — в мощи когнитивного разнообразия! 💥 Даже работая в одной сфере, мы обладаем:
Представьте атаку на вашу сложнейшую задачу группой, где:
Результат? Не просто поток идей, а глубокий мультидисциплинарный анализ!
Вы либо синтезируете оптимальное решение из предложенных, либо, что ценнее, "выкристаллизовываете" свое, уникальное видение, опираясь на результат такого интеллектуального штурма.
Стремитесь к такому уровню поддержки?
Я создаю закрытый кейс-клуб для решения актуальных управленческих дилемм.
Приглашаю на интервью — расскажу детали, услышу ваши запросы.
Пишите! lizabethy
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
💯5🤩4❤2🍓2❤🔥1💋1💘1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Дышите?
И я дышу….
Подышим выходные вместе☕️ ☕️ ☕️
Отмечайтесь, кто на каком вайбе сегодня?
И я дышу….
Подышим выходные вместе
Отмечайтесь, кто на каком вайбе сегодня?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🕊6❤4🥰3💘1
Регресс или восстановление
Продолжаю восстанавливать силы с прошлой субботы
Рекомендация от моего коуча и меня
Когда упали в выгорание или вдруг случилась сцепка текущей ситуации с травмирующей из детства/ прошлого (иногда одно по причине другого), накормите своего внутреннего ребенка:
Чем нравилось наполняться?
Танцевали, катались на велике, стегали эту крапиву дурацкую палкой, рисовали под кинчик на даче пока бабуля обед готовит, упаковывали кота в пакет с собой в поход…..
Повторите
Выдохните с облегчением
Повторите
P.S. Кота только в переноску положите, сегодняшние коты не виноваты, что тогда такой роскоши не было
Продолжаю восстанавливать силы с прошлой субботы
Рекомендация от моего коуча и меня
Когда упали в выгорание или вдруг случилась сцепка текущей ситуации с травмирующей из детства/ прошлого (иногда одно по причине другого), накормите своего внутреннего ребенка:
Чем нравилось наполняться?
Танцевали, катались на велике, стегали эту крапиву дурацкую палкой, рисовали под кинчик на даче пока бабуля обед готовит, упаковывали кота в пакет с собой в поход…..
Повторите
Выдохните с облегчением
Повторите
P.S. Кота только в переноску положите, сегодняшние коты не виноваты, что тогда такой роскоши не было
❤10😁7⚡4🔥3💔2💘1
Это мы вчера с руководителем рассказывали простым языком про ИИ: я про RAG-системы, а Сережа про тренды в ИИ в галерее-мастерской ГРАУНД Солянка, которая развивает и популяризирует инновационные направления в современном искусстве и культуре.
Сегодня дома уже)) Дальше работаем работу, продолжаем приземлять стратегию и цели. Прошлая неделя снова была адком по нагрузке.
А как ваше начало недели? Никого вчерашним ураганом не смыло, не снесло?
Сегодня дома уже)) Дальше работаем работу, продолжаем приземлять стратегию и цели. Прошлая неделя снова была адком по нагрузке.
А как ваше начало недели? Никого вчерашним ураганом не смыло, не снесло?
🔥9💘4❤3💅1
Очень важное послание из субботы…
С концерта Леонида Агутина:
◦ Жизнь это творчество. Из уст Николая Агутина, прожившего супер активно 90 лет, звучит максимально убедительно
◦ Все в твоих руках. Если вы ждали знак - это он, ребят. Approved от трех красоток))
◦ Включите свет. В себе, в своей жизни, а если не включается, то ищите и идите рядом.
Выше и ниже видева для большей мотивации 😆😆😆
❤️❤️❤️
С концерта Леонида Агутина:
◦ Жизнь это творчество. Из уст Николая Агутина, прожившего супер активно 90 лет, звучит максимально убедительно
◦ Все в твоих руках. Если вы ждали знак - это он, ребят. Approved от трех красоток))
◦ Включите свет. В себе, в своей жизни, а если не включается, то ищите и идите рядом.
Выше и ниже видева для большей мотивации 😆😆😆
❤️❤️❤️
❤9❤🔥6💘3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Летели по снегу сегодня
И вот уже вторая неделя отпуска начинается, только попустило от цейтнота, и вдруг мысли про работу прилетают. Не те, которые про контроль, а продуктивные: про идею, как соединить клиентский опыт и безопасность, как сделать прорывное, но незамудренное. Люблю такое, но не всегда от всего сердца…
Скажите, это лечится вообще?😅
Пока на август беру паузу.
Максимум, что появится после отпуска в августе:
😱 Как дружу высокую тревожность и свободолюбивость в работе: смесь ядерная, не всегда получается, но это путь)
😁 Сделаем эфир с Олей про ИИ (стикер-пак, кстати Олино творение). Заходите к ней в тг канал и в запретграм подчерпнуть творчества, глубины и вдохновения
Про кейс-клуб для лидеров и индивидуальную работу в сентябре уже
И вот уже вторая неделя отпуска начинается, только попустило от цейтнота, и вдруг мысли про работу прилетают. Не те, которые про контроль, а продуктивные: про идею, как соединить клиентский опыт и безопасность, как сделать прорывное, но незамудренное. Люблю такое, но не всегда от всего сердца…
Скажите, это лечится вообще?😅
Пока на август беру паузу.
Максимум, что появится после отпуска в августе:
Про кейс-клуб для лидеров и индивидуальную работу в сентябре уже
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥8❤5
Горы как лакмусовая бумажка и модель команды
Всем привет! Возвращаюсь из отпуска с невероятной батарейкой и мощными инсайтами. Была на своем первом настоящем хайкинге в горах Архыза. 🔥
Я не беру в расчет прогулки по оборудованным тропам — это другое. Здесь же был настоящий трекинг, с группой незнакомых людей, с восхождениями, с испытаниями.
Всего за пять дней я узнала о себе, о природе и, что ключевое, о командной динамике столько, что хватит на долгий период рефлексии. Горы — они как лакмусовая бумажка. Ты приходишь туда со всем своим багажом: усталостью, страхами, ожиданиями или без них. И горы безжалостно и честно показывают, что ты из себя представляешь на самом деле, что скрыто, а что нет.
Но что еще важнее — хайкинг в горах стал для меня идеальной аналогией командной работы. Мы приехали группой из 18 разрозненных людей, а ушли настоящей командой. И этот трансформационный процесс — лучшая практика по лидерству, которое я видела за последнее время.
Наша группа была очень разношерстной: возраст от 17 до 50+, разный опыт походов (от средних восхождений в Португалии и Непале до нулевого), разные профессии и характеры. Первый вечер знакомства: все уставшие, кто-то уже успел поругаться в автобусе по пути из аэропорта. Казалось бы, хаос.
Но уже на второй день я увидела общее помимо желаний похайкать: у каждого был внутренний стержень. 💪
Это про:
➡️ Ответственность: взрослые люди, которые не перекладывают свое состояние на других. Могут попросить помощи, но решение принимают сами.
➡️ Открытое сердце: способность принимать не только сильные, но и слабые стороны других. Быть открытым к эмоциям, к природе, к сложным ситуациям.
➡️ Жизнелюбие: это ключевое слово. Не радость по поводу и без, а глубокая вовлеченность в процесс жизни во всех ее проявлениях.
Вывод для лидера: не ищите в команду людей под копирку. Ищите людей со стержнем. Разные роли, разные темпераменты, но общее — зрелость, ответственность и открытость. Именно такой микс, где каждый — личность, способен стать настоящей командой, а не просто рабочей группой.
Далее будет серия постов про мои наблюдения за групповой динамикой в нашей хайкинговой архызовой команде, а кто меня нашел на фото, тот красавчик, а кто не нашел- тоже ❤️
Всем привет! Возвращаюсь из отпуска с невероятной батарейкой и мощными инсайтами. Была на своем первом настоящем хайкинге в горах Архыза. 🔥
Я не беру в расчет прогулки по оборудованным тропам — это другое. Здесь же был настоящий трекинг, с группой незнакомых людей, с восхождениями, с испытаниями.
Всего за пять дней я узнала о себе, о природе и, что ключевое, о командной динамике столько, что хватит на долгий период рефлексии. Горы — они как лакмусовая бумажка. Ты приходишь туда со всем своим багажом: усталостью, страхами, ожиданиями или без них. И горы безжалостно и честно показывают, что ты из себя представляешь на самом деле, что скрыто, а что нет.
Но что еще важнее — хайкинг в горах стал для меня идеальной аналогией командной работы. Мы приехали группой из 18 разрозненных людей, а ушли настоящей командой. И этот трансформационный процесс — лучшая практика по лидерству, которое я видела за последнее время.
Наша группа была очень разношерстной: возраст от 17 до 50+, разный опыт походов (от средних восхождений в Португалии и Непале до нулевого), разные профессии и характеры. Первый вечер знакомства: все уставшие, кто-то уже успел поругаться в автобусе по пути из аэропорта. Казалось бы, хаос.
Но уже на второй день я увидела общее помимо желаний похайкать: у каждого был внутренний стержень. 💪
Это про:
➡️ Ответственность: взрослые люди, которые не перекладывают свое состояние на других. Могут попросить помощи, но решение принимают сами.
➡️ Открытое сердце: способность принимать не только сильные, но и слабые стороны других. Быть открытым к эмоциям, к природе, к сложным ситуациям.
➡️ Жизнелюбие: это ключевое слово. Не радость по поводу и без, а глубокая вовлеченность в процесс жизни во всех ее проявлениях.
Вывод для лидера: не ищите в команду людей под копирку. Ищите людей со стержнем. Разные роли, разные темпераменты, но общее — зрелость, ответственность и открытость. Именно такой микс, где каждый — личность, способен стать настоящей командой, а не просто рабочей группой.
Далее будет серия постов про мои наблюдения за групповой динамикой в нашей хайкинговой архызовой команде, а кто меня нашел на фото, тот красавчик, а кто не нашел
❤13🔥6😍4
Forwarded from Александр Мухин
Круто! Тоже так хочу сходить! Буду теперь знать, кому можно написать 🙂
Ребята, а кто вообще в теме хайкинга/треккинга? Стало интересно)
Anonymous Poll
7%
Я профи в теме: "гений, миллиардер, филантроп"😎
36%
Начинашка: прочувствовал хайкинг в 1-2 походах 😍
36%
Кризис миллениалов еще не настиг, но присматриваюсь, хочу 🙈
21%
Не моя тема (я в другом, напишу в комментах) 🙃
Ребят, пока вы участвуете в опросе и активно комментируете, продолжу делиться впечатлениями от своего первого хайкинга.
Так глядишь, реально соберем команду и поедем вместе в треккинг, там и кейс-клуб сделаем, ага? 😄😄😉
Так глядишь, реально соберем команду и поедем вместе в треккинг, там и кейс-клуб сделаем, ага? 😄😄😉
❤3
Forwarded from Natalia Korsakova
Кризис миллениалов настиг, но не думала о таком. Теперь думаю, благодаря тебе)
❤1
Forwarded from Lead Indeed Chat
Natalia Korsakova
Кризис миллениалов настиг, но не думала о таком. Теперь думаю, благодаря тебе)
Чувствую насобираем сейчас группу очень классных людей и поедем))
❤1