lcoaching | коучинг
576 subscribers
274 photos
5 videos
17 links
🌟 Анна Лебедева
Коуч PCC ICF
Про то, как справиться с переменами, которые неизбежны, найти в себе силы и желание развиваться и двигаться вперед.
Отзывы о моей работе: @otzyvyAn
Я на связи, пишите: @filanna77
Download Telegram
На этой неделе у меня сразу два культурных «улова».

Балеты на музыку Игоря Стравинского и фильм «Молодость», где, кстати, тоже мелькает имя Маэстро.

Стравинский всегда казался мне композитором, который не боится меняться. Он сознательно отказывался от одного «узнаваемого» стиля, умел быть и ироничным, и лиричным, и считал, что глубина не обязана быть тяжёлой.
В «Игре в карты» - ирония и точность.
В «Поцелуе феи» - сдержанная лирика и почти прозрачная драматургия.
В «Концертных танцах» - ритм, форма, структура,в которых нет ни одного лишнего жеста.

А фильме «Молодость» - разговор о времени, теле, памяти и творчестве,
о том, что остаётся, когда многое уже прожито…

И в какой-то момент ловлю себя на мысли, что все эти работы говорят об одном: можно менять форму и при этом не терять внутреннего фокуса.



Несколько фактов об Игоре Стравинском, которые многое о нём объясняют:

• Стравинский несколько раз радикально менял музыкальный язык - от русского фольклорного периода к неоклассицизму и позднее к серийной технике. Он считал, что застывание в одном стиле ведёт к творческому истощению.

• Скандал сделал его знаменитым. Премьера «Весны священной» в 1913 году закончилась шумом, свистом и конфликтами в зале. Этот вечер стал одним из самых известных музыкальных скандалов XX века и поворотным моментом в его карьере.


• Он был чрезвычайно дисциплинирован.
При всей новаторской репутации Стравинский работал в строгом режиме и любил чёткие рамки, считая, что именно ограничения создают пространство для свободы.


А вам сейчас комфортнее в привычном или хочется изменений?
👍2
Про Путь героя - и почему он так нас задевает

Если присмотреться к любимым историям, почти везде можно увидеть один и тот же сюжет.

Герой(здесь - не обязательно «героический», а просто главное действующее лицо своей истории) живёт обычной жизнью.
Затем появляется зов - иногда тихий, иногда тревожный. Герой сомневается, сопротивляется, откладывает. Потом всё-таки идёт - проходит испытания, теряет иллюзии, находит новые опоры и возвращается уже другим.

От «Короля Льва» до «Матрицы», от «Властелина колец» до «Интерстеллара» -
эта история повторяется снова и снова.

Не потому, что сценаристы ленятся. А потому что мы в ней узнаём себя.
Джозеф Кэмпбелл писал:
«Пещера, в которую ты боишься войти, хранит то, что ты ищешь».

И в жизни часто происходит похожее. Кто-то только начинает слышать внутренний зов. Кто-то находится в середине пути- там, где много вопросов и не всегда понятно, куда дальше. А кто-то уже возвращается, с новым пониманием себя и своих ориентиров.

В коучинге мы не придумываем путь и не подсказываем «правильный сценарий». Мы помогаем увидеть, где ты сейчас
и что для тебя может быть следующим шагом.

Сейчас у меня освободилось одно место на индивидуальный коучинг.
Если чувствуешь, что в твоей истории меняется интонация и начинается новый акт - можно посмотреть на это вместе.
2🔥2
Есть показательный факт: в исследованиях с МРТ у людей, которые регулярно прокручивают одни и те же мысли о себе, со временем формируются устойчивые нейронные маршруты. Мозг буквально идёт по накатанной - и всё новое начинает воспринимать не как возможность, а как риск.
Проще говоря, мозг защищает не тебя. Он защищает привычную историю.

Теперь жизненный пример.
Два человека живут в похожих условиях. Оба устали. Оба чувствуют, что что-то можно было бы изменить.
Один говорит себе: «Лучше оставить всё как есть - так надёжнее».
Другой думает: «Я могу менять не всё, а то, что действительно имеет значение».
Навыки похожи. Опыт похож. Но один незаметно закрывается от вариантов, а другой начинает их замечать - не из смелости, а потому что его мозг допускает другую конфигурацию жизни.

Мозг не ищет правду. Он ищет подтверждение тому, что ты ему уже рассказал.
Поэтому вопрос не в том, что с тобой происходит, а в том, какую историю ты себе повторяешь.

А если остановиться на секунду - какую историю о себе ты прокручиваешь чаще всего?
2🔥72
На прошлой неделе у меня была ознакомительная коуч-сессия с клиентом в рамках дня открытых дверей Эриксоновского университета.

В какой-то момент он улыбнулся и сказал:
«Это похоже на волшебство».
А потом задал вопрос:
«Это вы так научились в Эриксоновском университете?»

Я задумалась.
Да, я действительно прошла обучение в Эриксоновском университете. Но правда в том, что и я, и большинство людей, с которыми я училась, пришли туда уже не “с нуля”.
В моём случае за плечами были: диплом с отличием Академии государственной службы и диплом с отличием СПб Университета экономики и финансов. Годы обучения, системного мышления, анализа, работы с людьми, ответственности за решения.

И мне стало интересно:
а как мы сами объясняем свой профессиональный рост? Часто кажется, что всё решает одна точка -
курс, университет, сертификат, метод.

Но если быть честными с собой - так ли это?
Образование, даже самое качественное, не делает из человека эксперта автоматически.
Оно структурирует, углубляет, настраивает фокус.
Но «магия» появляется не там.

Она появляется на стыке:
- жизненного опыта,
- способности слышать другого,
- зрелости брать на себя ответственность за процесс,
- и умения быть в контакте, а не просто в технике.
Обучение даёт инструменты.
Но как ты ими пользуешься - ты всегда приносишь с собой.

И, пожалуй, это важный вопрос для каждого из нас:
что из вашего прошлого опыта сегодня работает на вас, даже если вы раньше не придавали этому значения?
7🔥4🙏1
Почему я так реагирую в конфликте - и как вернуть себе выбор

Иногда в конфликте мы реагируем быстрее, чем успеваем подумать.
Говорим, замолкаем, оправдываемся, злимся -
а потом прокручиваем разговор в голове и удивляемся:
«почему я так?»

Я запускаю новый онлайн-воркшоп - про автоматические реакции в конфликте и про то, как возвращаться к выбору, когда эмоции уже накрыли.

Что будем делать:
- разберём, что именно с нами происходит в конфликте
- посмотрим на реакции через транзактный анализ (просто и на живых примерах)
- научимся замечать тот самый момент, где можно ответить иначе
- заберём с собой маленький, но реальный эксперимент в жизнь

Важно:
• мини-группа - всего 6 человек
• формат - онлайн, 2 часа
• это тест нового воркшопа, поэтому стоимость участия номинальная

Без «учимся правильно конфликтовать». Без разбора людей. С фокусом на осознанность и практику.

‼️Если вам интересно посмотреть на конфликт под другим углом -
напишите мне, я пришлю подробности.
🔥3
Прочитала повторно… В книге Думай медленно… решай быстро много понятий, которые не просто объясняют, как мы думаем, а заставляют пересмотреть, почему мы принимаем именно такие решения.

Одно из них - когнитивная лёгкость. Если коротко, это состояние, в котором мозгу удобно. Информация знакома, понятна, легко считывается и не требует усилий. И именно в этом состоянии мы чаще всего принимаем решения.

Важно: не лучшие решения - а самые комфортные для мозга. Когда что-то звучит логично, привычно, «ложится» сразу - мозг воспринимает это как сигнал безопасности.
А безопасность для него важнее точности.

Поэтому: знакомая идея кажется более правильной, чем новая, уверенно сказанная мысль - более ценной, чем аккуратно сформулированная,
привычный выбор - разумнее, чем альтернативный, даже если он объективно слабее.

Когнитивная лёгкость создаёт ощущение правильности, но не гарантирует её. И вот здесь начинается самое интересное в контексте принятия решений.

Многие сложные решения мы принимаем не потому, что они оптимальны,
а потому что они не вызывают внутреннего сопротивления.
«Так уже было»
«Так делают другие»
«Это звучит разумно»
«Я это уже понимаю»


Мозг говорит: можно не напрягаться - и ставит галочку.
Вопрос не в том, плохо это или хорошо.
Когнитивная лёгкость - необходимый механизм. Без неё мы бы не смогли функционировать.
Вопрос в другом:
осознаём ли мы, когда решение принято из ясности - а когда из привычки?
Иногда полезно задать себе простой, но не самый удобный вопрос:
если бы это решение не казалось таким очевидным - выбрал(а) бы я его всё равно?

Именно в этот момент мышление замедляется.
А вместе с этим появляется шанс выбрать по-настоящему осознанно.
4👍1
Так вышло, что с транзактным анализом я познакомилась больше 25 лет назад.
И это была не случайная книга, купленная из любопытства. Меня пригласили переводчиком на тренинг по Транзактному Анализу, который вели специалисты из Англии. С этого всё и началось.

Потом было много лет работы: литература, программы, тренинги, проекты - я переводила, адаптировала для русскоязычной аудитории, лично взаимодействовала с авторами и тренерами. И даже получила благодарственное письмо за вклад в развитие Транзактного Анализа (ТА) в РФ!

Делиться всем накопленными знаниями я не спешила. Скорее, спокойно использовала - в работе, в отношениях, в жизни. И видела, как это действительно помогает лучше понимать себя и других, особенно в сложных ситуациях. Эрик Берн, основатель ТА сформулировал простую и точную мысль:
Осознание дает возможность выбора


Сейчас хочется вынести этот опыт в практику - простую и прикладную, без перегруза теорией.

07.02 с 13:00 до 15:00 (МСК) провожу онлайн-лабораторию
«Автоматические реакции в конфликте»

Основа - транзактный анализ.
Фокус - на практике и наблюдении.
Формат - мини-группа.
Осталось 2 места.

Если вам интересно посмотреть, как вы реагируете в конфликте и где там появляется выбор - напишите мне, пришлю детали.
5👍3
Детские мечты довольно упрямые.

Их можно игнорировать, откладывать, называть несерьёзными, но они редко уходят совсем.

Я в детсвте мечтала о лошадях - не вышло. Мечтала о балете - вышло не так, как представлялось.
Я не стала балериной, но танцы каким-то образом остались в моей жизни и до сих пор никуда не делись.

Со временем я поняла: детские мечты - это не всегда про «стать». Чаще про то, каким способом нам важно жить.
Кому-то нужно движение. Кому-то - сцена. Кому-то - ощущение свободы или красоты.
И, возможно, самый честный вопрос звучит так: не какую мечту ты реализовал(а), а какую до сих пор аккуратно обходишь стороной, делая вид, что она больше не про тебя?

Поделитесь, что удалось реализовать, а что еще ждет своего часа?
🔥3
Вы замечали, что самые разумные советы не работают именно тогда, когда они больше всего нужны?

«Будь спокойнее».
«Говори прямо».
«Не принимай близко к сердцу».


Мы всё это знаем.
Но в момент конфликта как будто не мы «у руля».
Слова вылетают сами.
Или, наоборот, всё внутри сжимается, и наступает тишина. А потом - бесконечное прокручивание разговора в голове и вопрос:
«Почему я так отреагировал(а)?»

Дело не в слабости.
И не в отсутствии навыков.
Конфликт - это про состояние.
Нейробиолог Антонио Дамасио показал, что мышление и решения напрямую зависят от э моционального состояния:

когда эмоции захватывают управление, рациональный выбор становится физически недоступен.


Поэтому «правильные слова» не срабатывают.
Не потому что они плохие, а потому что в этот момент до них просто не дотянуться.
Пока состояние не замечено, мы реагируем автоматически.
И только когда появляется маленькая пауза - становится возможным задать другой вопрос:
из какого состояния я сейчас отвечаю?

С этого момента и появляется выбор.

Именно с этим мы и работаем в онлайн-лаборатории « Автоматические реакции в конфликте»

Дополнительная информация здесь: http://lcoaching.ae/#conflict-laboratory
🔥2
«Эмоциональный хвост виляет рациональной собакой». (“The emotional tail wags the rational dog.”)


- Джонатан Хайдт

Эмоциональная оценка возникает почти мгновенно.
Осознанное мышление подключается позже.

И правда интересно:
сколько времени нужно, чтобы решение стало осознанным? Минуты? Часы?

Или иногда оно таким и не становится - мы просто привыкаем к нему и принимаем как своё?
Треугольник и круг Хайдера - про что это в жизни

Есть модель из психологии - треугольник Хайдера:
я - другой человек - тема.

Например:
я - партнёр - деньги
я - коллега - проект
я - близкий - сложный разговор

Когда в этом треугольнике появляется напряжение,
мы редко идём напрямую.
Чаще - обходим.
Говорим о теме, а не об отношениях. Злимся на обстоятельства, а не на человека. Или разворачиваем всё к себе: «со мной что-то не так».

Так треугольник превращается в КРУГ
Мы вроде бы движемся, обсуждаем, думаем -
но возвращаемся в ту же точку. Иногда выход - не в новом решении,
а в том, чтобы заметить:
какую сторону треугольника я сейчас избегаю.

Маленький вопрос напоследок:
какая тема в вашей жизни сейчас кажется «про проблему»,
но, возможно, на самом деле - про отношения?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
3
Сегодня Небольшая личная новость. 😁

Закончила обучение по couple therapy и получила диплом.
Отношения - это не про романтику и «как должно быть». Это про выбор, договорённости и умение выдерживать напряжение, не разрушая ни себя, ни другого.
Мне интересны именно такие инструменты -практичные, взрослые, применимые в реальной жизни.
Продолжаю учиться и интегрировать в практику.

А для вас сейчас отношения- про чувства или про договоренность? Или микс? 😃
3👍2🥰1👏1
Я всегда любила работать в группе и быть её частью.
Возможно, потому что родилась и выросла в большой семье - и теперь у меня самой тоже большая семья.

В группах особенно хорошо ощущается тот самый пресловутый эффект синергии: когда вместе получается больше, глубже и живее, чем поодиночке.

А ты больше предпочитаешь индивидуальную работу или работу в группе?

Если хочется попробовать себя в групповой работе, я создаю для этого безопасное пространство уже в ближайшую субботу в 13:00 по МСК. https://lcoaching.ae/#conflict-laboratory

Либо присоединяйся к следующей группе - буду рада видеть тебя 🤍

👉 Поставь 🔥 в комментариях или напиши мне в личные сообщения , и я свяжусь с тобой.

P.S. попросила ИИ сгенерировать мне картинку в стиле Хундерт Вассер и вот что вышло:) ⬆️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥31
Бывает так:
день идёт нормально,
ничего критичного не происходит, а внутри накапливается напряжение.

💠Сообщение читается «не тем тоном».

💠 Пауза в ответе затягивается.

💠Чьё-то присутствие вдруг становится лишним.

Часто это не про ситуацию.
Это про голод. Но не по еде :)

Голод по движению и впечатлениям -
и тогда напряжение ищет выход.
Голод по вниманию и отклику -
и тогда контакт превращается в столкновение.
Голод по ясности и опоре (струткутре) -
и тогда появляется внутреннее сопротивление.

В такие моменты не всегда нужно что-то исправлять.
Иногда достаточно задать себе вопрос: что сейчас может меня поддержать?
👍2🌭1
Небольшой опрос для самонаблюдения

Отметь, что чаще всего с тобой происходит в моменты напряжения.
Не анализируй - просто выбирай то, что ближе.

1. Когда появляется напряжение, тебе скорее хочется:
А — куда-то пойти, что-то сделать, сменить обстановку
Б — чтобы кто-то откликнулся, написал, был рядом
В — понять, что происходит и что делать дальше

2. Что раздражает сильнее всего?
А — однообразие, «день сурка»
Б — игнор, холод, отсутствие реакции
В — неопределённость, размытые договорённости

3. Что быстрее всего возвращает тебе ресурс?
А — движение, новые впечатления
Б — тёплый разговор, внимание
В — план, ясность, структура

4. В конфликте ты чаще:
А — ищешь динамику, обостряешь, не можешь «просто оставить»
Б — остро реагируешь на тон и отношение
В — злишься, когда «непонятно, кто за что отвечает»

5. После сложного дня тебе больше помогает:
А — активность, смена ритма
Б — контакт, близость
В — разложить всё по полочкам

Как читать результат:

Посмотри, каких букв получилось больше.
А — сейчас важны движение и впечатления.
Б — сейчас важен контакт и отклик.
В — сейчас важны ясность и опора




Если у тебя больше А — поставь 🔥
Если больше Б — 🤍
Если больше В — 📌
1