Чиновники, командированные в новые субъекты РФ, будут получать зарплату в двойном размере и суточные в размере около 8,5 тыс. рублей, следует из указа президента России Владимира Путина.
#новости
#новости
Госдума намерена 27 октября рассмотреть законопроекты о запрете ЛГБТ-пропаганды. Такое решение было принято по итогам прошедших накануне парламентских слушаний, сообщил спикер Госдумы Вячеслав Володин.
Основные положения законопроектов о пропаганде ЛГБТ.
В СМИ, интернете, книгах, кино, рекламе и т.п. запрещается:
— пропаганда ЛГБТ,
— пропаганда педофилии,
— демонстрация ЛГБТ и информации, побуждающей к смене пола.
Штрафы за нарушение закона составят до 800 тыс рублей для физических лиц и до 10 млн рублей — для юридических.
Основные положения законопроектов о пропаганде ЛГБТ.
В СМИ, интернете, книгах, кино, рекламе и т.п. запрещается:
— пропаганда ЛГБТ,
— пропаганда педофилии,
— демонстрация ЛГБТ и информации, побуждающей к смене пола.
Штрафы за нарушение закона составят до 800 тыс рублей для физических лиц и до 10 млн рублей — для юридических.
Лекарства по рецепту можно будет купить онлайн.
«Продажа рецептурных препаратов дистанционным способом сделает легче жизнь одиноких маломобильных граждан», — считает Председатель ГД Вячеслав Володин.
☝️Но это не значит, что рецепт не нужен.
Объясняем, как будет работать новый закон.
«Продажа рецептурных препаратов дистанционным способом сделает легче жизнь одиноких маломобильных граждан», — считает Председатель ГД Вячеслав Володин.
☝️Но это не значит, что рецепт не нужен.
Объясняем, как будет работать новый закон.
Путин ввёл для российских регионов несколько уровней ограничений:
• военное положение — ДНР, ЛНР, Запорожская и Херсонская области.
• средний уровень реагирования — Крым, Краснодарский край, Белгородская, Брянская, Воронежская, Курская, Ростовская области и Севастополь.
• уровень повышенной готовности — все остальные регионы Центрального и Южного федеральных округов.
#новости
• военное положение — ДНР, ЛНР, Запорожская и Херсонская области.
• средний уровень реагирования — Крым, Краснодарский край, Белгородская, Брянская, Воронежская, Курская, Ростовская области и Севастополь.
• уровень повышенной готовности — все остальные регионы Центрального и Южного федеральных округов.
#новости
Можно ли работать на двух работах одновременно?
Официально работать на двух работах можно. Первая работа, выполняемая по трудовому договору и занесенная в трудовую книжку, будет считаться основной, вторая и последующие работы — по совместительству.
⏰ Работа по совместительству выполняется в свободное от основной работы время.
При этом есть ограничения продолжительности рабочего времени:
🔹 не больше 4 часов в день или полный день, когда на основной работе выходной;
🔹 не больше половины нормы рабочего времени в месяц (либо за учетный период, если он больше месяца), установленной для соответствующей категории работников.
👥 Работать по совместительству при этом могут не все граждане. Закон запрещает такую занятость:
— несовершеннолетним;
— занятым на вредном или опасном производстве, если основная работа связана с такими же условиями;
— сотрудникам, управляющим транспортными средствами, если основная работа связана с этим же;
— работникам частной охранной компании на выборной оплачиваемой должности в общественных объединениях.
📌 Работать по совместительству можно как в другой организации, так и по месту основной работы. При внутреннем совместительстве трудовые функции работника должны отличаться от основной работы.
❗️Некоторые должности нельзя занимать по совместительству или такая работа возможна только при определенных условиях. Например:
🔸 Должностные обязанности руководителя государственной или муниципальной образовательной организации не могут исполняться по совместительству.
🔸 Руководители компаний могут работать в другом месте только с разрешения уполномоченного органа юрлица или собственника своей компании.
🔸Спортсмены и тренеры могут работать по совместительству у другого работодателя в качестве спортсмена или тренера только с разрешения работодателя по основному месту работы.
#трудовыеправа
Официально работать на двух работах можно. Первая работа, выполняемая по трудовому договору и занесенная в трудовую книжку, будет считаться основной, вторая и последующие работы — по совместительству.
⏰ Работа по совместительству выполняется в свободное от основной работы время.
При этом есть ограничения продолжительности рабочего времени:
🔹 не больше 4 часов в день или полный день, когда на основной работе выходной;
🔹 не больше половины нормы рабочего времени в месяц (либо за учетный период, если он больше месяца), установленной для соответствующей категории работников.
👥 Работать по совместительству при этом могут не все граждане. Закон запрещает такую занятость:
— несовершеннолетним;
— занятым на вредном или опасном производстве, если основная работа связана с такими же условиями;
— сотрудникам, управляющим транспортными средствами, если основная работа связана с этим же;
— работникам частной охранной компании на выборной оплачиваемой должности в общественных объединениях.
📌 Работать по совместительству можно как в другой организации, так и по месту основной работы. При внутреннем совместительстве трудовые функции работника должны отличаться от основной работы.
❗️Некоторые должности нельзя занимать по совместительству или такая работа возможна только при определенных условиях. Например:
🔸 Должностные обязанности руководителя государственной или муниципальной образовательной организации не могут исполняться по совместительству.
🔸 Руководители компаний могут работать в другом месте только с разрешения уполномоченного органа юрлица или собственника своей компании.
🔸Спортсмены и тренеры могут работать по совместительству у другого работодателя в качестве спортсмена или тренера только с разрешения работодателя по основному месту работы.
#трудовыеправа
Предлагаю быть оптимистами и начать планировать отпуск на 2023 год. Расскажу как выбрать дни отпуска, чтобы это было максимально выгодно по деньгам.
Если вы получаете зарплату в виде оклада, то в 2023 году выгоднее всего брать отпуск в августе (23 рабочих дня), марте и октябре (по 22 рабочих дня).
В эти месяцы самое большое количество рабочих дней в году. Поэтому ваш рабочий день будет стоить не так дорого, лучше уж отдыхать.
Меньше всего рабочих дней в январе – 17 дней, и феврале – 18 дней. Рабочий день будет стоить дороже, можно и поработать. Май на этот раз в норме с 20 рабочими днями.
Рассмотрим на примере.
Допустим, ваш оклад 50 000₽ в месяц.
👉 Ваша зарплата в день в августе составит 50 000/23 = 2174 ₽.
Если возьмете две недели отпуска в августе, то отработаете 13 дней.
Тогда за оставшийся месяц вы получите 2174*13 = 28 262 ₽.
👉 Теперь посчитаем то же самое для января.
50 000/17 = 2941 ₽. Это стоимость рабочего дня в январе.
Если решите приплюсовать две недели отпуска к новогодним праздникам, то работать останется 7 дней.
2941 * 7 = 20 587 ₽. Это ваша зарплата за январь.
ИТОГО, взяв 2 недели отпуска:
▪️в январе — вы получите зарплату 20 587 ₽.
▪️в августе — вы получите зарплату 28 262 ₽.
Разница почти 8 000 ₽.
Обратите внимание, что здесь мы считаем не отпускные, а зарплату за оставшиеся рабочие дни в месяце. Отпускные по общему правилу будут примерно одинаковыми.
Посчитайте разницу при вашем окладе, когда будете планировать отпуск.Чем больше зарплата, тем больше разница.
Ориентируетесь на такие подсчеты или отдыхаете когда душа пожелает?
#трудовыеправа
Если вы получаете зарплату в виде оклада, то в 2023 году выгоднее всего брать отпуск в августе (23 рабочих дня), марте и октябре (по 22 рабочих дня).
В эти месяцы самое большое количество рабочих дней в году. Поэтому ваш рабочий день будет стоить не так дорого, лучше уж отдыхать.
Меньше всего рабочих дней в январе – 17 дней, и феврале – 18 дней. Рабочий день будет стоить дороже, можно и поработать. Май на этот раз в норме с 20 рабочими днями.
Рассмотрим на примере.
Допустим, ваш оклад 50 000₽ в месяц.
👉 Ваша зарплата в день в августе составит 50 000/23 = 2174 ₽.
Если возьмете две недели отпуска в августе, то отработаете 13 дней.
Тогда за оставшийся месяц вы получите 2174*13 = 28 262 ₽.
👉 Теперь посчитаем то же самое для января.
50 000/17 = 2941 ₽. Это стоимость рабочего дня в январе.
Если решите приплюсовать две недели отпуска к новогодним праздникам, то работать останется 7 дней.
2941 * 7 = 20 587 ₽. Это ваша зарплата за январь.
ИТОГО, взяв 2 недели отпуска:
▪️в январе — вы получите зарплату 20 587 ₽.
▪️в августе — вы получите зарплату 28 262 ₽.
Разница почти 8 000 ₽.
Обратите внимание, что здесь мы считаем не отпускные, а зарплату за оставшиеся рабочие дни в месяце. Отпускные по общему правилу будут примерно одинаковыми.
Посчитайте разницу при вашем окладе, когда будете планировать отпуск.Чем больше зарплата, тем больше разница.
Ориентируетесь на такие подсчеты или отдыхаете когда душа пожелает?
#трудовыеправа
Отвечаю на вопрос по алиментам:
С ноября 2021 года действует обновленный перечень доходов для взыскания алиментов, а прежний утратил силу.
В обновленной версии появились новые виды доходов, с которых можно взыскивать алименты на детей в доле от заработка:
✅ от деятельности самозанятых — плательщиков налога на профессиональный доход
✅ от продажи недвижимости в рамках предпринимательской деятельности
✅от сдачи имущества в аренду или нанимателю
✅от экономической деятельности по операциям с ценными бумагами за вычетом расходов
✅в виде процентов по вкладам и остаткам на счете
✅ с сумм возвращенного НДФЛ при получении права на налоговый вычет
С пособий по временной нетрудоспособности и безработице алименты взыскиваются независимо от наличия решения суда, судебного приказа или нотариального соглашения.
👌 Полный список доходов — в постановлении Правительства № 1908 от 02.11.2021.
#алименты
С ноября 2021 года действует обновленный перечень доходов для взыскания алиментов, а прежний утратил силу.
В обновленной версии появились новые виды доходов, с которых можно взыскивать алименты на детей в доле от заработка:
✅ от деятельности самозанятых — плательщиков налога на профессиональный доход
✅ от продажи недвижимости в рамках предпринимательской деятельности
✅от сдачи имущества в аренду или нанимателю
✅от экономической деятельности по операциям с ценными бумагами за вычетом расходов
✅в виде процентов по вкладам и остаткам на счете
✅ с сумм возвращенного НДФЛ при получении права на налоговый вычет
С пособий по временной нетрудоспособности и безработице алименты взыскиваются независимо от наличия решения суда, судебного приказа или нотариального соглашения.
👌 Полный список доходов — в постановлении Правительства № 1908 от 02.11.2021.
#алименты
Как же всё-таки можно обналичить маткапитал?
Хотя Пенсионный фонд настоятельно твердит, что законных схем обналичивания нет, пара вариантов получения льготы в твёрдой форме всё-таки есть 👇🏼
✅ самый простой способ - получение «путинского» пособия на 2го ребёнка от 0 до 3 лет, которое как раз и выплачивается из МК.
Многие плюются, что мол нафиг так МК растрачивать. Но я советую все же присмотреться к этому варианту, потому как у большинства МК так и лежит неиспользованный десятки лет. И никто вас не заставляет тратить его весь. Можно оформить пособие только на год, например.
✅ второй способ - это строительство дома без участия подрядной организации. То есть своими золотыми ручками 🤗
В таком случае вы можете оформить сначала 50% маткапитала. Залить фундамент, построить крышу и стены, и после этого обратиться за оставшимися 50%.
А вы на что решили потратить маткапитал?
#маткапитал
Хотя Пенсионный фонд настоятельно твердит, что законных схем обналичивания нет, пара вариантов получения льготы в твёрдой форме всё-таки есть 👇🏼
✅ самый простой способ - получение «путинского» пособия на 2го ребёнка от 0 до 3 лет, которое как раз и выплачивается из МК.
Многие плюются, что мол нафиг так МК растрачивать. Но я советую все же присмотреться к этому варианту, потому как у большинства МК так и лежит неиспользованный десятки лет. И никто вас не заставляет тратить его весь. Можно оформить пособие только на год, например.
✅ второй способ - это строительство дома без участия подрядной организации. То есть своими золотыми ручками 🤗
В таком случае вы можете оформить сначала 50% маткапитала. Залить фундамент, построить крышу и стены, и после этого обратиться за оставшимися 50%.
А вы на что решили потратить маткапитал?
#маткапитал
Максимальный размер больничного в 2023 году увеличится
Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от продолжительности страхового стажа работника.
Максимальная сумма пособия в 2023 году составит:
🔹 83 204 рубля в месяц при страховом стаже 8 и более лет (100% среднего заработка);
🔹 66 564 рубля в месяц при страховом стаже от 5 до 8 лет (80% среднего заработка);
🔹 49 923 рубля в месяц при страховом стаже до 5 лет (60% среднего заработка).
Максимальная сумма пособия по временной нетрудоспособности при стаже от 8 лет в 2022 году составляет 78 207 рублей за полный календарный месяц.
Для расчета пособия учитывается заработок за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности.
#трудовыеправа
Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от продолжительности страхового стажа работника.
Максимальная сумма пособия в 2023 году составит:
🔹 83 204 рубля в месяц при страховом стаже 8 и более лет (100% среднего заработка);
🔹 66 564 рубля в месяц при страховом стаже от 5 до 8 лет (80% среднего заработка);
🔹 49 923 рубля в месяц при страховом стаже до 5 лет (60% среднего заработка).
Максимальная сумма пособия по временной нетрудоспособности при стаже от 8 лет в 2022 году составляет 78 207 рублей за полный календарный месяц.
Для расчета пособия учитывается заработок за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности.
#трудовыеправа
Условия досрочного выхода на пенсию!
Подать электронное заявление можно:
🔹 на портале Госуслуг
🔹 в Личном кабинете на сайте ПФР
Подать электронное заявление можно:
🔹 на портале Госуслуг
🔹 в Личном кабинете на сайте ПФР
У мессенджера WhatsApp произошел серьезный сбой
У кого не работает, не пугайтесь, так сейчас у многих.
Жалуются на проблемы пользователи по всему миру. В компании пока не комментировали сбой.
У кого не работает, не пугайтесь, так сейчас у многих.
Жалуются на проблемы пользователи по всему миру. В компании пока не комментировали сбой.