Вакансия в школе Вани Замесина: Junior Support-менеджер 💬

📍 удаленно, GMT+3
🕐 full-time, 10:00–19:00 мск

Онлайн-школа Вани Замесина учит делать продукты. Здесь есть такие курсы как «Как делать продукт», BOOST и Next Move Theory.

Через поддержку каждый месяц проходят сотни студентов, и для команды это ключевая точка контакта: здесь люди должны чувствовать заботу и ясность.

Ищут человека, который отвечает людям по-человечески, а не по скрипту, и при этом любит порядок в системе.

Чем предстоит заниматься:

• разбирать входящие от студентов, потенциальных покупателей и партнеров в корпоративных аккаунтах
• мониторить вопросы в ботах и следить за качеством автоответов
• поддерживать студентов в чатах потоков: отвечать, направлять, помогать не потеряться
• помогать комьюнити-менеджеру закрывать саппортовые вопросы в сообществах
• обновлять базу знаний бота: добавлять новые Q&A, убирать устаревшее
• замечать повторяющиеся вопросы и сигналить команде, чтобы убрать причину, а не только симптом
• держать темп: первый ответ в рабочее время не позже чем через 2 часа, в запуски и эфиры работать плотнее

Что важно:

• опыт поддержки пользователей в Telegram, edtech или похожей среде
• умение писать коротко, точно и без канцелярита
• системный подход: не только отвечаешь, но и держишь базу знаний в порядке
• навыки ненасильственного общегия
• AI-инструменты
• использовать вайбкодинг в работе для автоматизации рутины

Будет плюсом:

• опыт с AI-ботами или базами знаний (Notion, FAQ-платформы)
• опыт в онлайн-образовании или понимание, как учатся взрослые
• нейросети для шаблонов ответов и классификации обращений
• обучение на курсе «Как делать продукт» или интенсиве BOOST: предстоит много вайбкодить и работать по AJTBD

Что предлагают:

• фиксированную оплату в рынке, сумма обсуждается индивидуально
• осмысленную роль на стыке продукта, образования и сообщества
• бесплатный доступ ко всем курсам и материалам школы
• оценку по результату, а не по отсиженным часам

Отбор: отклик (~20 минут), первичное интервью, тестовое задание (одинаковое для всех, в коммерческих целях не используется) и финальная встреча с Ваней.

Вопросы можно задать в @teamzamesin

📎 Подробности и отклик на сайте школы

Вакансия в Ленте: администратор проектов 📋

📍 удаленно (головной офис — Санкт-Петербург) 🕐 5/2, с 9:30 до 18:00 по МСК 📊 Опыт от 1 года до 3 лет

Лента — федеральная розничная сеть с 30-летней историей: больше 6 600 магазинов в 650+ городах и поселках.

Ищут человека, который будет держать в порядке встречи, документы и статусы проектной команды и сможет красиво упаковать данные в презентацию.

Чем предстоит заниматься:

• организовывать встречи и вести календари команды
• писать протоколы и фиксировать итоги встреч
• вести проектную документацию и базы знаний
• отслеживать статусы проектов и сроки задач
• делать презентации, аналитические отчеты, графики и диаграммы
• работать с инструментами автоматизации и помогать внедрять новые

Что важно:

• опыт администратора проектов или помощника менеджера проектов
• опыт работы с таск-трекерами и инструментами управления проектами
• уверенный PowerPoint (продвинутый уровень) и Excel
• навыки работы с ИИ
• базовый анализ данных и умение собирать отчеты
• организованность и внимание к деталям
• умение расставлять приоритеты и жить в многозадачности
• инициативность, самостоятельность и готовность быстро осваивать новое

Что предлагают:

• официальное оформление по трудовому договору
• полностью удаленный формат
• годовую премию
• ДМС со стоматологией и возможность оформить ДМС для родственников с корпоративной скидкой
• многоуровневую систему обучения и развития

📎 Подробности и отклик на HH.ru

Вакансия в благотворительном фонде «Обнимая кроху»: менеджер по фандрайзингу и мероприятиям 🤍

📍 Омск, ул. Серова, 19/1
🕐 5/2, полный день, возможна неполная занятость
📊 Опыт 1–3 года

«Обнимая кроху» — благотворительный фонд.

Ищут исполнительного и организованного специалиста, который будет привлекать средства и проводить мероприятия фонда.
Позиция не руководящая: стратегия, планы и бюджеты уже утверждены, от тебя нужна качественная реализация.

Чем предстоит заниматься:

• привлекать доноров и партнеров по заданным критериям: частных лиц, компании, гранты
• готовить письма-обращения, коммерческие предложения и заявки по шаблонам
• вести базу доноров и отчетность в CRM
• участвовать в фандрайзинговых кампаниях по утвержденному плану
• работать с постоянными донорами: информировать, благодарить, удерживать
• организовывать события фонда: благотворительные вечера, аукционы, спортивные и онлайн-события
• составлять сметы и тайминги, согласовывать их с руководством
• находить и координировать подрядчиков: площадки, кейтеринг, звук, декор, ведущих
• работать с волонтерами на мероприятиях
• договариваться с партнерами о бартере и информационной поддержке
• готовить пост-отчеты по итогам мероприятий
• вести договоры, акты и отчеты по проектам, взаимодействовать с бухгалтерией
• раз в неделю отчитываться руководству о статусе задач

Что важно:

• опыт в фандрайзинге, event-менеджменте или смежных областях от 1 года
• умение работать по утвержденному плану и в заданных рамках
• навыки переговоров и деловой переписки
• опыт работы с CRM и документами
• организованность, внимание к деталям, умение держать много задач
• готовность работать в офисе и на выездных мероприятиях, в том числе в выходные (с отгулами)

Что предлагают:

• зарплата обсуждается индивидуально
• официальное трудоустройство
• команду с четкими процессами
• участие в социально значимых проектах

📎 Подробности и отклик на HH.ru

Вакансия в стоматологической клинике «Атлант»: маркетолог 🦷

💰 от 80 000 ₽ до вычета налогов 📍 Омск, ул. Лукашевича, 10В 🕐 5/2, в офисе с 9:00 до 18:00 📊 Опыт 1–3 года

«Атлант» — стоматологическая клиника в Омске.

Ищут маркетолога, который возьмет на себя продвижение целиком: от рекламы и контента до аналитики и репутации.
Креативность здесь нужна вместе с системным подходом.

Чем предстоит заниматься:

• вести каналы продвижения, настраивать контекстную и таргетированную рекламу • придумывать идеи, составлять контент-план и писать вовлекающие тексты • работать с репутацией клиники • отслеживать эффективность рекламы, работать с CRM и воронкой продаж • формулировать УТП клиники с учетом конкурентов в городе • управлять сайтом и внедрять инструменты, которые повышают конверсию • придумывать механики, чтобы пациенты возвращались и рекомендовали клинику • вести сквозную аналитику и готовить ежемесячные отчеты • искать и запускать партнерские проекты, участвовать в городских мероприятиях

Что важно:

• опыт работы маркетологом от 1–2 лет, опыт в медицине или бьюти будет большим плюсом • понимание специфики медицинского маркетинга • аналитический склад ума • креативность в сочетании с системным подходом • знание Яндекс.Директа и Яндекс.Метрики

Что предлагают:

• оклад + KPI за выполнение плановых показателей • официальное оформление по трудовому договору • комфортное рабочее место в современной клинике • скидки на услуги клиники для сотрудников и их семей • возможность реализовывать свои идеи и видеть результат

📎 Подробности и отклик на HH.ru

Вакансия в Glory Group: руководитель отдела маркетинга международного направления 🌍

📍 Омск, ул. Косарева, 27
🕐 5/2, 8 часов, в офисе
📊 Опыт 1–3 года

Glory Group — международная компания в beauty-сфере, на рынке с 2012 года.

Ее бренд Lovely — самый покупаемый в России среди производителей материалов для наращивания ресниц.

Компания представлена в 155+ городах России и ближнего зарубежья, у нее больше 440 официальных представителей в 50 странах, включая Азию, Европу и США.

Ищут человека, который будет развивать бренд на международных рынках и возглавит международную маркетинговую команду.

Чем предстоит заниматься:

• разрабатывать и реализовывать стратегию развития бренда на международных рынках
• формировать локальное позиционирование и коммуникацию для lash-мастеров, салонов, школ, дистрибьюторов и B2B-партнеров
• анализировать рынки, конкурентов и тренды, искать перспективные страны и ниши
• участвовать в развитии продуктового портфеля: ассортимент, упаковка, локализация, запуски
• руководить международной маркетинговой командой и синхронизировать ее с российским маркетингом и продажами
• создавать инструменты для дистрибьюторов, B2B-клиентов, e-commerce-площадок и амбассадоров
• планировать и контролировать бюджет, следить за конверсией и стоимостью привлечения клиента
• выстраивать систему аналитики и отчетности по странам, каналам и продуктам

Что важно:

• высшее образование
• опыт в маркетинге, в том числе в управленческой или лидирующей роли
• опыт развития бренда, желательно на международных рынках: FMCG, beauty, услуги, профессиональные материалы
• опыт вывода продуктов на новые рынки или масштабирования международных продаж
• опыт многоканального маркетинга: digital, CRM, соцсети, PR, trade marketing, ивенты, партнерские программы
• опыт работы с бюджетами, ROMI и воронкой продаж
• английский не ниже B1
• сильная коммерческая логика: умение связывать бренд с выручкой и маржинальностью
• инициативность и самостоятельность в условиях неопределенности
• системность и умение вести несколько стран, каналов и проектов одновременно

Что предлагают:

• официальное оформление по ТК РФ
• ежегодную индексацию зарплаты
• профессиональный и карьерный рост внутри компании
• обучение и тренинги за счет компании
• наставничество и мягкую адаптацию
• ДМС
• корпоративные скидки на продукцию и скидку на спорт

📎 Подробности и отклик на HH.ru

Вакансия в издательство МИФ: Редактор электронных книг ⌨️

📍Удалённая работа,
💰З/П обсуждается индивидуально

МИФ — крупнейшее издательство деловой литературы в России.

Что нужно делать:

• подбирать материалы для электронной книги;
• тестировать все форматы электронной книги;
• создавать PDF-формат на основе типографского принт-файла;
• создавать список правок и предоставлять его подрядчику для исправления;
• контролировать внесённые правки;
• проводить окончательную визуализацию книги и валидацию на отсутствие технических ошибок;
• подготавливать и сдавать готовую книгу для реализации;
• заполнять и вести необходимые электронные документы: отчётность для партнёров, издательский план, 1С;
• контролировать и соблюдать сроки тестирования и сдачи электронной книги.

Какие требования:

• обязательное умение работать в INDD, Adobe Acrobat Pro, Photoshop, Illustrator;
• умение работать в Sigil, FictionBook Editor, Kindle PO, Adobe Digital Editions как преимущество;
• уверенное пользование Google Диском, Gmail;
• знание издательского дела в предпечатных процессах;
• понимание принципов работы в HTML и CSS как преимущество.

🔗 Подробности и отклик на HH.ru

Вакансия в 2ГИС: Дизайнер сторис в продукте 🎨

💻 Удалённо из любого города России или в офисах в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске
📊 Опыт от 2 лет

В 2ГИС делают сторис внутри приложения: они знакомят с функциями, рассказывают о местах и предложениях партнёров.

Ищут коммуникационного дизайнера, который возьмёт на себя визуальную часть формата и будет развивать его вместе с командой.

Чем предстоит заниматься:

• придумывать дизайн сторис по готовым текстам: от визуальной идеи до последовательности экранов
• находить подачу для разных задач: объяснить функцию продукта, рассказать о месте или предложении партнёра
• работать с текстом вместе с редактором: предлагать сокращения, менять акценты и распределение информации по экранам
• развивать визуальный язык сторис в рамках бренда 2ГИС: пробовать новые приёмы, делать шаблоны, собирать удачные решения в систему
• вести задачу от обсуждения до финальных макетов: уточнять вводные, предлагать решения и аргументировать их
• следить за качеством формата в целом и предлагать, что можно улучшить

Что важно:

• опыт в коммуникационном или графическом дизайне от 2 лет
• крепкое портфолио: цифровые коммуникации, редакционные или продуктовые материалы
• сильная композиция, типографика и работа с цветом
• умение выстраивать иерархию и делать
• информацию понятной на маленьком экране
• умение придумать подачу
• под смысл текста и задачу коммуникации
• умение работать с серией экранов: держать ритм, связность и акценты
• самостоятельность: разобраться в задаче, запросить недостающее
• довести работу до выпуска
• умение объяснять свои решения и обсуждать их с командой

Что предлагают:

• белая зарплата,
• официальное оформление и ДМС
• офис или удалёнка, как удобнее
• понятная и прозрачная система роста дизайнеров и их зарплат
• регулярные воркшопы и практики каждую неделю

К отклику нужно приложить портфолио: 2-4 проекта с результатами и твоей ролью в них

📎 Подробности и отклик на сайте 2ГИС

Вакансия в Staff Brothers: менеджер по работе с клиентами 👕

📍 Омск, ул. Герцена, 58
🕐 5/2, 8 часов, работа в офисе
📊 Опыт 1–3 года

Staff Brothers придумывают и производят мерч, униформу и корпоративную одежду для бизнеса. Работают с ХК «Авангард», G-Drive Ареной, Skuratov Coffee, METRO, Сочи Парком, МЕГА Омск и другими федеральными и локальными проектами.

Ищут человека, который станет лицом команды и поможет клиентам воплощать идеи в жизнь.

Чем предстоит заниматься:

• отвечать на входящие запросы (90% переписка, 10% звонки)
• выяснять потребности клиента и предлагать оптимальные решения
• вести проект от первого контакта до финальной отгрузки
• подключаться к процессам внутри компании: дизайн, производство, доставка, документы
• собирать обратную связь от клиентов

Что важно:

• умение выстраивать коммуникацию и вести переговоры
• легко находить общий язык с клиентами и чувствовать их потребности
• организованность и привычка доводить дела до результата
• умение жонглировать задачами и дедлайнами, уверенная работа с Excel и Битрикс24
• любовь к командной работе и ценность честности

Что предлагают:

• работу с крутыми клиентами и проектами федерального уровня
• дружную, творческую и профессиональную команду
• возможности для развития, обучения и карьерного роста
• комфортный офис в центре города
• прозрачную систему оплаты без бюрократии и задержек

📎 Подробности и отклик на HH.ru

Вакансия в хоккейный клуб «Авангард»: арт-директор 🏒
📍 Омск, ул. Лукашевича, 35 (гибридный формат)
🕐 5/2 или свободный график, возможны вечерние смены
📊 Опыт 3-6 лет
📝 Трудовой договор

Хоккейный клуб «Авангард» ищет арт-директора, который отвечает за весь визуальный образ команды: от афиш и соцсетей до оформления арены.

Нужен человек, который понимает спорт как шоу и умеет работать с эмоциями болельщиков.

Чем предстоит заниматься:

• развивать и контролировать визуальный стиль клуба
• придумывать креативные концепции для матчей, сезонов, плей-офф, дерби и презентаций игроков
• руководить дизайнерами, моушн-дизайнерами, фотографами, видеографами и подрядчиками
• делать визуал для digital: соцсети, сайт, рассылки, баннеры, обложки, рекламные креативы
• отвечать за оформление матч-дней: арена, LED-экраны, куб, навигация, фотозоны, промо
• участвовать в создании мерча и коллабораций
• готовить визуальные решения для партнерских и спонсорских проектов
• вести брендбук, гайдлайны и шаблоны
• работать вместе с маркетингом, SMM, PR, коммерческим отделом и ивент-командой
• следить за трендами в спорте, entertainment, fashion, gaming и медиа

Что важно:

• опыт арт-директором, ведущим дизайнером или креативным лидом от 3 лет
• сильное портфолио в брендинге, digital, рекламе, спорте, entertainment или ивентах
• умение не только придумать, но и довести идею до качественной реализации
• понимание специфики спортивного бренда: эмоции, фанатская культура, динамика матчей
• навыки руководителя: ставить задачи, давать понятный фидбек, держать дедлайны
• уверенный Photoshop, Illustrator, Figma
• понимание production: печать, наружка, видео, motion, оформление площадок
• готовность быстро реагировать на инфоповоды: победы, трансферы, рекорды, травмы, важные матчи
• интерес к хоккею и спортивной индустрии

Будет плюсом:

• опыт в спортивном клубе, лиге, агентстве или медиа
• опыт оформления арен, матч-дней или крупных мероприятий
• art direction для фото- и видеосъемок
• опыт создания мерча, капсул и коллабораций
• After Effects, Premiere Pro, Cinema 4D или Blender
• английский для работы с международными референсами

Что предлагают:

• официальное трудоустройство с первого рабочего дня
• конкурентная зарплата (сумма не указана)
• ДМС и социальные гарантии
• корпоративные льготы: спорт, билеты, скидки и подарки
• возможности для роста и развития, обучение
• сильная команда профессионалов
• яркая корпоративная жизнь и вдохновляющие события
• современный офис

📎 Подробности и отклик на HH.ru

Вакансия в онлайн-школу «Фоксфорд»: HR Business Partner в digital-команду 🤝

📍 Москва, Варшавское шоссе, 1с6 (м. Тульская), можно удаленно 🕐 5/2, 8 часов 📊 Опыт 3-6 лет

Фоксфорд — одна из крупнейших EdTech-компаний в детском онлайн-образовании: своя разработка и 1800+ сотрудников.

Ищут HR BP для аналитики (≈35 человек), разработки (≈110) и видеотрансляций (≈90).

Операционки будет много: примерно 60% времени, еще 30% — запросы команд и 10% — свои проекты.

Чем предстоит заниматься:

• адаптация новичков и настройка процессов под команды • performance review, ИПР и развитие сотрудников • C&B: планирование ФОТ, грейды, пересмотры, премирование • внутренние коммуникации, опросы и тимбилдинги • поддержка руководителей в сложных кейсах

Что важно:

• опыт HR BP от 3 лет в компании от 1000 человек • опыт в tech-компаниях с распределенными командами • уверенный C&B: ФОТ, грейды, моделирование пересмотров • знание ТК РФ и основ КДП • высокий темп, многозадачность и личностная зрелость • плюс - собственный управленческий опыт

Что предлагают:

• удаленка большую часть времени, но в августе нужно бывать в офисе 2-3 раза в неделю • ставка декретная, но смотрят на нее как на долгосрочную • годовой бонус до 2 окладов • ДМС со стоматологией и психологом, компенсация больничного • зарплатный проект в Сбере и Macbook

Найм: рекрутер → руководитель → бизнес-заказчик и HRD → оффер.

В сопроводительном просят указать зарплатные ожидания.

📎 Подробности и отклик на HH.ru

Т-Банк набирает стажеров в Т-Старт

Оплачиваемая стажировка на реальных бизнес-задачах.
После нее есть шанс остаться в команде Т-Банка.

Отборы проходят регулярно. Выбираешь профессию, подаешь заявку и ждешь письмо о старте экзаменов.

Сейчас открыт набор в разработке 💻

• Frontend-разработчик (Angular, React, Node.js, Vue.js): придумываешь, как делать удобные сервисы и приложения для клиентов
• Java-разработчик: решаешь задачи по оптимизации и автоматизируешь процессы
• Разработчик .NET: развиваешь систему для автоматизации найма сотрудников
• Scala-разработчик: пишешь бэкенд для вертикали малого и среднего бизнеса
• Системный инженер — SRE: отвечаешь за надежность платформ Т-Банка, мониторишь сбои и реагируешь на них

Набор в QA и Python сейчас закрыт. Но на странице есть и другие направления: аналитика, образование, маркетинг и не только.

📎 Все направления и подача заявки на сайте Т-Старта

Вакансия в Аддамант: руководитель разработки 💻

💰 300 000 – 400 000 ₽ на руки 📍 Омск, ул. Фрунзе, 1к4 (на месте, удаленно или гибрид) 🕐 5/2, 8 часов, трудовой договор или ГПХ с ИП и самозанятым 📊 Опыт от 3 до 6 лет

Addamant (ADM) больше 14 лет делает и поддерживает цифровые решения для российского бизнеса: от крупных федеральных компаний до известных дизайн-студий.

Ищут техлида, который будет отвечать за техническое состояние проектов и растить команду.

Чем предстоит заниматься:

• руководить технической командой: разработчики, QA, аналитики и другие специалисты
• отвечать за архитектуру, качество, риски и сложные технические решения
• подключаться к проблемным проектам и критическим инцидентам
• выстраивать и улучшать процессы разработки, тестирования, ревью и релизов
• контролировать технический долг и системные проблемы качества
• участвовать в техническом пресейле и оценке сложных проектов
• участвовать в найме, оценке и грейдировании технических специалистов
• вместе с PMO планировать потребность проектов в технических ресурсах
• развивать самостоятельность и технический уровень команды

Что важно:

• опыт управления командой разработки от 2–3 лет
• сильный технический бэкграунд: разработчик, техлид или архитектор
• опыт архитектурных и технических решений
• понимание процессов разработки, тестирования, CI/CD и релизов
• опыт найма и оценки разработчиков
• умение работать сразу с несколькими проектами и технологическими направлениями
• умение объяснять сложные технические вещи простым языком и договариваться с PM и бизнесом

Что предлагают:

• реальное влияние на техническую модель компании
• возможность перестроить процессы разработки без лишней бюрократии
• официальное трудоустройство по ТК РФ
• гибкий график с возможностью удаленной или гибридной работы
• просторный офис с видом на Иртыш, зоны отдыха с PlayStation и настольными играми, фрукты, печенье и кофе
• компенсацию занятий спортом

Как проходит отбор:

знакомство с HR (30 минут), техническое интервью (1–1,5 часа), оффер в течение 1–2 рабочих дней после интервью

📎 Подробности и отклик на HH.ru

Вакансия в Агентство развития и инвестиций Омской области: начальник центра конгрессно-выставочных проектов 🎤

💰 от 63 200 ₽ на руки, выплаты два раза в месяц
📍 Омск, ул. 70 лет Октября, 25к2 (работа на месте)
🕐 5/2, пн–чт с 8:30 до 17:45, пт с 8:30 до 16:30, обед с 13:00 до 14:00
📊 Опыт от 1 года до 3 лет

Агентство развития и инвестиций Омской области ищет руководителя для центра, который работает на площадке областного Конгресс-холла.

Это самая масштабная бизнес-площадка региона: деловые мероприятия в Омске и других регионах, партнеры, подрядчики, работа с органами власти.

Чем предстоит заниматься:

• руководить отделом и планировать работу сотрудников
• участвовать в формировании прайс-листов и условий работы с контрагентами
• инициировать новые проекты в сфере выставочно-конгрессной деятельности
• разрабатывать и реализовывать проекты и деловые мероприятия в Омске и других регионах
• считать и оптимизировать бюджет мероприятия, вести документооборот, составлять техзадание
• подбирать подрядчиков и временный персонал, привлекать партнеров
• проводить встречи и переговоры, координировать проект и вести отчетность
• работать с органами власти по вопросам реализации проектов
• привлекать предприятия к участию в проектах

Что важно:

• высшее образование
• опыт работы от 1 до 3 лет
• опыт ведения переговоров и коммуникабельность
• ответственность, исполнительность, умение работать в режиме многозадачности
• знание Excel и Word

Что предлагают:

• трудоустройство по трудовому договору, полный рабочий день
• работу на самой масштабной бизнес-площадке региона: областном Конгресс-холле
• возможность посещать тренинги и мастер-классы от спикеров страны
• комфортабельный и удобный офис

📎 Подробности и отклик на HH.ru