Вакансия в группе «ПРОДО»: Менеджер по разработке продукта в «Омский бекон»
Привет! Мы — ПРОДО. Один из крупнейших российских производителей продукции из мяса птицы, колбасных изделий, полуфабрикатов и мясных деликатесов.
«Омский бекон» — бренд № 1 в Сибири (Ipsos Comcon). Крупнейший мясокомбинат Сибири: выпуск 40 тыс. тонн продукции в год, федеральный масштаб.
Ключевые задачи:
• Разработка и доработка продуктового ассортимента в соответствии с потребительскими трендами;
• Ведение полного цикла создания новых продуктов: от генерации идей и анализа рынка до постановки на производство и контроля качества;
• Повышение конкурентоспособности текущих продуктов через улучшение их характеристик и ценностного предложения;
• Управление проектами по внедрению инноваций (планирование, бюджет, риски);
• Эффективное взаимодействие с кросс‑функциональными отделами для успешной реализации продуктовых инициатив.
От будущего коллеги ожидаем:
• Высшее образование. Приветствуется дополнительная подготовка по направлениям «Менеджмент» или «Маркетинг»;
• Хороший уровень владения программами Excel, PowerPoint, опыт работы с базами данных;
• Владение программами 1С (Предприятие, Документооборот) (желательно, но не обязательно);
• Понимание основных производственных процессов (производство и упаковка продукции);
• Знание основ маркетинга (концепцию маркетинга, основы управления маркетингом).
Мы гарантируем:
• Работу в крупной федеральной компании с современной корпоративной культурой и командой профессионалов;
• Соблюдение Трудового кодекса РФ (официальное оформление с первого дня своевременная «белая» заработная плата, оплата отпусков, больничных);
• Стабильная выплата заработной платы без задержек 2 раза в месяц;
• График работы — 5/2 с 09:00 до 18:00.
Откликнуться можно на HH.ru или через Телеграм @valerya_komolova
Привет! Мы — ПРОДО. Один из крупнейших российских производителей продукции из мяса птицы, колбасных изделий, полуфабрикатов и мясных деликатесов.
«Омский бекон» — бренд № 1 в Сибири (Ipsos Comcon). Крупнейший мясокомбинат Сибири: выпуск 40 тыс. тонн продукции в год, федеральный масштаб.
Ключевые задачи:
• Разработка и доработка продуктового ассортимента в соответствии с потребительскими трендами;
• Ведение полного цикла создания новых продуктов: от генерации идей и анализа рынка до постановки на производство и контроля качества;
• Повышение конкурентоспособности текущих продуктов через улучшение их характеристик и ценностного предложения;
• Управление проектами по внедрению инноваций (планирование, бюджет, риски);
• Эффективное взаимодействие с кросс‑функциональными отделами для успешной реализации продуктовых инициатив.
От будущего коллеги ожидаем:
• Высшее образование. Приветствуется дополнительная подготовка по направлениям «Менеджмент» или «Маркетинг»;
• Хороший уровень владения программами Excel, PowerPoint, опыт работы с базами данных;
• Владение программами 1С (Предприятие, Документооборот) (желательно, но не обязательно);
• Понимание основных производственных процессов (производство и упаковка продукции);
• Знание основ маркетинга (концепцию маркетинга, основы управления маркетингом).
Мы гарантируем:
• Работу в крупной федеральной компании с современной корпоративной культурой и командой профессионалов;
• Соблюдение Трудового кодекса РФ (официальное оформление с первого дня своевременная «белая» заработная плата, оплата отпусков, больничных);
• Стабильная выплата заработной платы без задержек 2 раза в месяц;
• График работы — 5/2 с 09:00 до 18:00.
Откликнуться можно на HH.ru или через Телеграм @valerya_komolova
Вакансия в Институте территориального планирования «Град»: SMM-специалист в сфере градостроительства 🏰
Мы ищем человека, который поможет продвигать ИТП «Град» в цифровых ресурсах.
Главная задача — сделать сложные градостроительные концепции понятными и интересными для широкой аудитории через тексты и контент стратегии.
Чем предстоит заниматься:
• продвигать ИТП «Град» через публикации в СМИ, блогах, соцсетях и профильных изданиях;
• разрабатывать и вести контент план по тематике градостроительства и урбанистики;
• писать и редактировать тексты: статьи, кейсы, пресс релизы, посты для соцсетей, анонсы мероприятий;
• помогать в создании презентаций для выступлений и переговоров (структура, тексты, ключевые сообщения);
• участвовать в подготовке вебинаров и онлайн мероприятий;
• взаимодействовать с экспертами для сбора информации;
• отслеживать тренды в градостроительстве и урбанистике, предлагать темы для публикаций и мероприятий;
• анализировать эффективность контента (охват, вовлечённость, переходы) и предлагать улучшения.
Что мы ждём от кандидата:
• высшее образование (журналистика, филология, урбанистика, градостроительство или смежные направления);
• опыт написания текстов на градостроительную, архитектурную или урбанистическую тематику;
• понимание основ градостроительства, знание терминологии и актуальных трендов в урбанистике;
• умение просто и увлекательно рассказывать о сложных вещах;
• навыки работы с контент планами и редакционными календарями;
• грамотная письменная и устная речь, внимание к деталям;
• опыт подготовки презентаций и материалов для вебинаров;
• базовые знания SMM и digital маркетинга будут плюсом;
• способность работать в команде и оперативно реагировать на задачи.
Мы предлагаем:
• интересную работу на стыке градостроительства и коммуникаций;
• возможность влиять на восприятие ИТП «Град» среди профессионалов и широкой аудитории;
• участие в значимых мероприятиях;
• профессиональное развитие в сфере урбанистики и контент маркетинга.
Контакт для резюме:
Ольга Элисар, oelisar@itpgrad.ru
При отправке резюме сделай пометку «узнал(а) о вакансии от «Карьерной свахи», чтобы понять, откуда пришел кандидат✨
UPD: Вакансия закрыта с помощью «Карьерной свахи» 🥰
Мы ищем человека, который поможет продвигать ИТП «Град» в цифровых ресурсах.
Главная задача — сделать сложные градостроительные концепции понятными и интересными для широкой аудитории через тексты и контент стратегии.
Чем предстоит заниматься:
• продвигать ИТП «Град» через публикации в СМИ, блогах, соцсетях и профильных изданиях;
• разрабатывать и вести контент план по тематике градостроительства и урбанистики;
• писать и редактировать тексты: статьи, кейсы, пресс релизы, посты для соцсетей, анонсы мероприятий;
• помогать в создании презентаций для выступлений и переговоров (структура, тексты, ключевые сообщения);
• участвовать в подготовке вебинаров и онлайн мероприятий;
• взаимодействовать с экспертами для сбора информации;
• отслеживать тренды в градостроительстве и урбанистике, предлагать темы для публикаций и мероприятий;
• анализировать эффективность контента (охват, вовлечённость, переходы) и предлагать улучшения.
Что мы ждём от кандидата:
• высшее образование (журналистика, филология, урбанистика, градостроительство или смежные направления);
• опыт написания текстов на градостроительную, архитектурную или урбанистическую тематику;
• понимание основ градостроительства, знание терминологии и актуальных трендов в урбанистике;
• умение просто и увлекательно рассказывать о сложных вещах;
• навыки работы с контент планами и редакционными календарями;
• грамотная письменная и устная речь, внимание к деталям;
• опыт подготовки презентаций и материалов для вебинаров;
• базовые знания SMM и digital маркетинга будут плюсом;
• способность работать в команде и оперативно реагировать на задачи.
Мы предлагаем:
• интересную работу на стыке градостроительства и коммуникаций;
• возможность влиять на восприятие ИТП «Град» среди профессионалов и широкой аудитории;
• участие в значимых мероприятиях;
• профессиональное развитие в сфере урбанистики и контент маркетинга.
Контакт для резюме:
Ольга Элисар, oelisar@itpgrad.ru
При отправке резюме сделай пометку «узнал(а) о вакансии от «Карьерной свахи», чтобы понять, откуда пришел кандидат
UPD: Вакансия закрыта с помощью «Карьерной свахи» 🥰
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Вакансия в семейную пекарню: SMM-специалист / Контент-мейкер 🍰📷
Парт-тайм.
Junior / Middle
Мы — пекарня с собственным производством и 15-летней историей. Мы кормим людей настоящими пирогами, кишами и тортами. У нас честно, вкусно и по-домашнему
Ищем человека, который станет голосом нашего бренда в соцсетях (Telegram, в перспективе VK). Того, кто сможет передать через экран запах свежего хлеба и уют
Кого ищем:
Готовы рассматривать как специалистов с опытом в общепите, так и новичков с хорошим вкусом и насмотренностью. Нам не нужен успешный успех, лакшери визуал и сложные воронки продаж. Нам важна эмпатия, визуальный вкус и наличие хорошего телефона
Что нужно делать:
• Контент (самое важное): Снимать живой, аппетитный контент (фото/видео) на телефон. Пироги, процессы, начинки, людей
• Локация: Съемки проходят на основном производстве в Пушкино (~1 раз в неделю), либо на наших точках в центре / нефтяниках
• Тексты: Писать посты. Тон — теплый, соседский, уважительный, без канцеляризмов и лишнего пафоса. Если пользуетесь нейронками — жесткая редактура обязательна
• Модерация: Отвечать на комментарии и отзывы (2ГИС, мессенджеры). Вежливо, оперативно и с достоинством.
Важно про аудиторию:
Наши клиенты — взрослые люди (женщины 35-45+), соседи, местные жители. Они ценят качество, но иногда могут быть требовательными. Прогревать их не нужно, с ними нужно разговаривать. Если вы умеете гасить негатив улыбкой и аргументами про качество масла — вы наш человек
Требования:
• Проживание в Омске.
Наличие телефона с хорошей камерой (iPhone 12 Pro и выше либо аналогичный Android-флагман)
• Грамотность
• Умение монтировать простые, эстетичные Reels/видеокружочки (CapCut/VN).
Условия:
• Part-Time занятость. Главное — результат (регулярный постинг, живая лента, ответы).
• Зарплата в рынке. Обсуждается, зависит от вашего опыта и портфолио.
• Бонусы: Самые вкусные пироги в городе (серьезно, вы их полюбите)
• Адекватное руководство, которое ценит инициативу и не требует отчетов ради отчетов
Как откликнуться:
Сразу присылайте рассказ о себе и портфолио (ссылки на каналы/аккаунты, которые вели, или просто примеры ваших фото/видео) в личку @vovaegorovv
Парт-тайм.
Junior / Middle
Мы — пекарня с собственным производством и 15-летней историей. Мы кормим людей настоящими пирогами, кишами и тортами. У нас честно, вкусно и по-домашнему
Ищем человека, который станет голосом нашего бренда в соцсетях (Telegram, в перспективе VK). Того, кто сможет передать через экран запах свежего хлеба и уют
Кого ищем:
Готовы рассматривать как специалистов с опытом в общепите, так и новичков с хорошим вкусом и насмотренностью. Нам не нужен успешный успех, лакшери визуал и сложные воронки продаж. Нам важна эмпатия, визуальный вкус и наличие хорошего телефона
Что нужно делать:
• Контент (самое важное): Снимать живой, аппетитный контент (фото/видео) на телефон. Пироги, процессы, начинки, людей
• Локация: Съемки проходят на основном производстве в Пушкино (~1 раз в неделю), либо на наших точках в центре / нефтяниках
• Тексты: Писать посты. Тон — теплый, соседский, уважительный, без канцеляризмов и лишнего пафоса. Если пользуетесь нейронками — жесткая редактура обязательна
• Модерация: Отвечать на комментарии и отзывы (2ГИС, мессенджеры). Вежливо, оперативно и с достоинством.
Важно про аудиторию:
Наши клиенты — взрослые люди (женщины 35-45+), соседи, местные жители. Они ценят качество, но иногда могут быть требовательными. Прогревать их не нужно, с ними нужно разговаривать. Если вы умеете гасить негатив улыбкой и аргументами про качество масла — вы наш человек
Требования:
• Проживание в Омске.
Наличие телефона с хорошей камерой (iPhone 12 Pro и выше либо аналогичный Android-флагман)
• Грамотность
• Умение монтировать простые, эстетичные Reels/видеокружочки (CapCut/VN).
Условия:
• Part-Time занятость. Главное — результат (регулярный постинг, живая лента, ответы).
• Зарплата в рынке. Обсуждается, зависит от вашего опыта и портфолио.
• Бонусы: Самые вкусные пироги в городе (серьезно, вы их полюбите)
• Адекватное руководство, которое ценит инициативу и не требует отчетов ради отчетов
Как откликнуться:
Сразу присылайте рассказ о себе и портфолио (ссылки на каналы/аккаунты, которые вели, или просто примеры ваших фото/видео) в личку @vovaegorovv
Вакансия в IT-компании BlackBricks: мобильный разработчик в MusicTech 📢
Мы — BlackBricks, создаем мировые продукты в сфере Musical Instrument и IoT 🎸
Что нужно делать:
разрабатывать мобильные и десктоп приложения для музыкантов
Что важно:
• уверенное знание Kotlin и Jetpack Compose
• опыт работы с Kotlin Multiplatform
• опыт с Room, Ktor, Coroutines, Koin
Будет плюсом: интерес к музыке, работе со звуком и музыкальному оборудованию
👉 Ссылка на вакансию с подробностями
Пишите в Телеграм или в ВК
Мы — BlackBricks, создаем мировые продукты в сфере Musical Instrument и IoT 🎸
Что нужно делать:
разрабатывать мобильные и десктоп приложения для музыкантов
Что важно:
• уверенное знание Kotlin и Jetpack Compose
• опыт работы с Kotlin Multiplatform
• опыт с Room, Ktor, Coroutines, Koin
Будет плюсом: интерес к музыке, работе со звуком и музыкальному оборудованию
👉 Ссылка на вакансию с подробностями
Пишите в Телеграм или в ВК
Вакансия в ресторане «Шато»: маркетолог🫰
В свою дружную и профессиональную команду ресторана «Шато» приглашаем Маркетолога.
Если вы амбициозны, энергичны, готовы развиваться, расти профессионально, и воплощать свои идеи в жизнь, то вы нам подходите!
Если ты умеешь:
• проводить анализ эффективности маркетинговых кампаний, делать выводы о достигнутых результатах;
• анализировать рынок и конкурентов, анализировать целевую аудиторию, SWOT-анализ заведения;
• планировать, разрабатывать маркетинговые стратегии, планировать бюджет, разрабатывать медиаплан;
• искать и привлекать партнеров для рекламы/сотрудничества;
• развивать и продвигать сообщества компании, работать с интернет-рекламой;
• коммуницировать с подрядчиками и партнерами.
Будет плюсом, если ты:
• глубоко понимаешь основы маркетинговых инструментов и стратегий;
• умеешь анализировать данные для оптимизации рекламных кампаний и улучшения конверсии;
• креативен и способен генерировать новые идеи для привлечения целевой аудитории;
• видишь не просто задачи, а возможности для роста.
Что мы предлагаем:
• ЗП до 80 000 рублей на руки;
• реальное влияние на проект (твои идеи не «кладут в стол»);
• свободу в решениях и экспериментах;
• гибридный формат (часть задач — удалённо);
• график 5/2;
• бесплатное питание;
• команду, которая поддерживает, а не тормозит;
• приятные скидки на меню ресторана.
✨ Откликнуться: https://clck.ru/3TRfzv
В свою дружную и профессиональную команду ресторана «Шато» приглашаем Маркетолога.
Если вы амбициозны, энергичны, готовы развиваться, расти профессионально, и воплощать свои идеи в жизнь, то вы нам подходите!
Если ты умеешь:
• проводить анализ эффективности маркетинговых кампаний, делать выводы о достигнутых результатах;
• анализировать рынок и конкурентов, анализировать целевую аудиторию, SWOT-анализ заведения;
• планировать, разрабатывать маркетинговые стратегии, планировать бюджет, разрабатывать медиаплан;
• искать и привлекать партнеров для рекламы/сотрудничества;
• развивать и продвигать сообщества компании, работать с интернет-рекламой;
• коммуницировать с подрядчиками и партнерами.
Будет плюсом, если ты:
• глубоко понимаешь основы маркетинговых инструментов и стратегий;
• умеешь анализировать данные для оптимизации рекламных кампаний и улучшения конверсии;
• креативен и способен генерировать новые идеи для привлечения целевой аудитории;
• видишь не просто задачи, а возможности для роста.
Что мы предлагаем:
• ЗП до 80 000 рублей на руки;
• реальное влияние на проект (твои идеи не «кладут в стол»);
• свободу в решениях и экспериментах;
• гибридный формат (часть задач — удалённо);
• график 5/2;
• бесплатное питание;
• команду, которая поддерживает, а не тормозит;
• приятные скидки на меню ресторана.
✨ Откликнуться: https://clck.ru/3TRfzv
#отзывы
Я всегда очень радуюсь, когда «Карьерная сваха» помогает классным людям находить свои компании, проекты и задачи по душе 💝
Сегодня пришел отзыв от Лены Ничетайловой, что благодаря каналу у нее случился мэтч с работодателем, и она вышла на работу 🔥
У меня мурашки по коже! Кайф!
Если и вам канал помог — присылайте, пожалуйста, свои истории, отзывы. Для меня это важно 🥰
Я всегда очень радуюсь, когда «Карьерная сваха» помогает классным людям находить свои компании, проекты и задачи по душе 💝
Сегодня пришел отзыв от Лены Ничетайловой, что благодаря каналу у нее случился мэтч с работодателем, и она вышла на работу 🔥
У меня мурашки по коже! Кайф!
Если и вам канал помог — присылайте, пожалуйста, свои истории, отзывы. Для меня это важно 🥰
Вакансия в Институте территориального планирования «Град»: администратор проектов (помощник) 👨💻👩💻
Привет! «Град» — один из крупнейших градостроительных институтов России.
Мы осуществляем стратегическое и градостроительное планирование, разработку цифровых решений в области градостроительной деятельности с использованием современных IT.
Сейчас мы ищем администратора проектов, который будет обеспечивать организационную и документационную поддержку в рамках выполнения проектов.
Обязанности:
• работа с входящей/исходящей корреспонденцией, ведение внутреннего документооборота;
• работа с исходными данными по проекту (ведение реестров);
• оформление писем;
• формирование материалов проектов для передачи заказчику (проверка комплектности документации, корректности оформления, соблюдение стандартов форматирования текстовых и графических документов);
• ведение протоколов совещаний.
Требования:
• высшее образование, желательно в сфере градостроительства, землеустройства;
• продвинутый пользователь Microsoft Office;
• обязательное знание и умение работать в MapInfo;
• внимательность к деталям и работе в целом;
• ответственность и организованность.
Что мы предлагаем:
• работу в самом центре города;
• полную занятость, график работы 5/2 (с 9 до 18);
• доход от 40 000 руб.;
• полное соблюдение трудового законодательства, белую заработную плату;
• профессиональное развитие;
• расширенный социальный пакет (забота о здоровье сотрудников, бассейн, подарки и мероприятия для детей сотрудников на праздники и другое);
• душевные корпоративные мероприятия.
Вакансия на HH.ru
Контакт для резюме:
Ольга Элисар, oelisar@itpgrad.ru
При отправке резюме сделай пометку «узнал(а) о вакансии от «Карьерной свахи», чтобы понять, откуда пришел кандидат✨
Привет! «Град» — один из крупнейших градостроительных институтов России.
Мы осуществляем стратегическое и градостроительное планирование, разработку цифровых решений в области градостроительной деятельности с использованием современных IT.
Сейчас мы ищем администратора проектов, который будет обеспечивать организационную и документационную поддержку в рамках выполнения проектов.
Обязанности:
• работа с входящей/исходящей корреспонденцией, ведение внутреннего документооборота;
• работа с исходными данными по проекту (ведение реестров);
• оформление писем;
• формирование материалов проектов для передачи заказчику (проверка комплектности документации, корректности оформления, соблюдение стандартов форматирования текстовых и графических документов);
• ведение протоколов совещаний.
Требования:
• высшее образование, желательно в сфере градостроительства, землеустройства;
• продвинутый пользователь Microsoft Office;
• обязательное знание и умение работать в MapInfo;
• внимательность к деталям и работе в целом;
• ответственность и организованность.
Что мы предлагаем:
• работу в самом центре города;
• полную занятость, график работы 5/2 (с 9 до 18);
• доход от 40 000 руб.;
• полное соблюдение трудового законодательства, белую заработную плату;
• профессиональное развитие;
• расширенный социальный пакет (забота о здоровье сотрудников, бассейн, подарки и мероприятия для детей сотрудников на праздники и другое);
• душевные корпоративные мероприятия.
Вакансия на HH.ru
Контакт для резюме:
Ольга Элисар, oelisar@itpgrad.ru
При отправке резюме сделай пометку «узнал(а) о вакансии от «Карьерной свахи», чтобы понять, откуда пришел кандидат
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Вакансия в IT-компании Gems: руководитель отдела маркетинга 📈
Привет! Мы — Gems!
Делаем карты, геопорталы и картографические сервисы на базе собственной платформы.
Мы поиске Head of Marketing/Руководителя отдела маркетинга, который возьмет на себя развитие маркетинга на уровне всей компании (несколько продуктов) и будет отвечать за ключевую бизнес-задачу — рост выручки через системную работу с рынком, спросом и воронкой.
Зоны ответственности:
• Управление маркетинговой функцией: digital, контент, PR, бренд
• Развитие позиционирования и ценностного предложения продуктов
• Построение воронки: от awareness до сделки (совместно с продажами)
• Запуск и развитие новых каналов привлечения
• Участие в развитии продуктовой стратегии (совместно с PО и CEO)
• Управление небольшой командой маркетинга
Ключевые задачи на старте:
• Упаковка продукта и формирование понятного value proposition
• Синхронизация маркетинга с продажами и продуктом (единая логика работы с лидами и конверсией)
Что важно:
• Опыт в роли Head of Marketing/Lead в продуктовой компании (B2B или сложные продукты как плюс)
• Практический опыт работы с growth-подходом
• Понимание performance-маркетинга на уровне управления и принятия решений
• Понимание продуктового подхода и работы с ценностью
• Умение работать с метриками и принимать решения, опираясь на данные
• Опыт управления командой
Будет плюсом:
Опыт работы с B2G / enterprise сегментом
Что предлагают:
• Прямое влияние на стратегию компании и рост бизнеса
• Свобода в выборе инструментов, подходов в принятии решений и запуске инициатив
• Сильную продуктовую и техническую команду
По всем вопросам можно обращаться напрямую к @Natalia_ITHR
При отклике сделай пометку «узнал(а) о вакансии от «Карьерной свахи», чтобы понять, откуда пришел кандидат✨
Привет! Мы — Gems!
Делаем карты, геопорталы и картографические сервисы на базе собственной платформы.
Мы поиске Head of Marketing/Руководителя отдела маркетинга, который возьмет на себя развитие маркетинга на уровне всей компании (несколько продуктов) и будет отвечать за ключевую бизнес-задачу — рост выручки через системную работу с рынком, спросом и воронкой.
Зоны ответственности:
• Управление маркетинговой функцией: digital, контент, PR, бренд
• Развитие позиционирования и ценностного предложения продуктов
• Построение воронки: от awareness до сделки (совместно с продажами)
• Запуск и развитие новых каналов привлечения
• Участие в развитии продуктовой стратегии (совместно с PО и CEO)
• Управление небольшой командой маркетинга
Ключевые задачи на старте:
• Упаковка продукта и формирование понятного value proposition
• Синхронизация маркетинга с продажами и продуктом (единая логика работы с лидами и конверсией)
Что важно:
• Опыт в роли Head of Marketing/Lead в продуктовой компании (B2B или сложные продукты как плюс)
• Практический опыт работы с growth-подходом
• Понимание performance-маркетинга на уровне управления и принятия решений
• Понимание продуктового подхода и работы с ценностью
• Умение работать с метриками и принимать решения, опираясь на данные
• Опыт управления командой
Будет плюсом:
Опыт работы с B2G / enterprise сегментом
Что предлагают:
• Прямое влияние на стратегию компании и рост бизнеса
• Свобода в выборе инструментов, подходов в принятии решений и запуске инициатив
• Сильную продуктовую и техническую команду
По всем вопросам можно обращаться напрямую к @Natalia_ITHR
При отклике сделай пометку «узнал(а) о вакансии от «Карьерной свахи», чтобы понять, откуда пришел кандидат
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Вакансия в Медбланк: ведущий маркетолог сети клиник 🏥💼
Привет! Медбланк — это сеть современных хирургических клиник в Перми и Омске.
Мы помогаем людям решать серьёзные проблемы со здоровьем, используя передовые технологии и заботливый подход.
Сейчас мы ищем маркетолога, который будет полностью отвечать за продвижение сети: от стратегии до конкретных результатов.
Это позиция для тех, кто мыслит как предприниматель и готов работать на результат, а не на процесс.
Обязанности:
Продуктовая работа и аналитика:
• изучение конкурентов и ценообразования в двух городах;
• формализация медицинских услуг в готовые пакеты (например, «плановое лечение под ключ»);
• расчёт стоимости привлечения пациента, ROMI, конверсии по CRM;
• формирование и контроль бюджета маркетинга.
Управление подрядчиками:
• постановка ТЗ и контроль KPI для директолога, таргетолога, SMM-специалиста, дизайнера;
• работа с подрядчиками по сайту (правки, контент, вёрстка);
• приёмка работ и контроль качества.
Контент и продвижение:
• написание статей для Дзен/блога под поисковые запросы пациентов;
• подготовка описаний услуг по схеме «характеристика → выгода»;
• размещение акций, информации о врачах, статей на сайте;
• быстрое создание макетов, раздаток, текстов в Canva/Figma/с помощью ИИ.
PR и репутация:
• продвижение врачей (поиск площадок для выступлений, помощь с презентациями);
• организация клиентских дней и лекций по хирургии;
• ведение спонсорских проектов (оценка, переговоры, отчётность);
• работа с отзывами на 2ГИС, Яндекс, ПроДокторов.
Работа с партнёрами:
• поиск врачей смежных специальностей, реабилитологов, тренеров с качественной аудиторией;
• организация их участия в мероприятиях.
Коммуникация с руководством:
• подготовка чётких презентаций для собственника и врачей с цифрами и выводами.
Требования:
• от 3 лет опыта в маркетинге (опыт в услугах — преимущество, медицинский маркетинг — большое преимущество);
• опыт работы с несколькими локациями — плюс;
• вы считаете стоимость пациента и окупаемость, а не охваты и лайки;
• понимаете путь пациента: как он принимает решение, что вызывает доверие, что мешает дойти до клиники;
• умеете договариваться и выстраивать партнёрства;
• готовы сами закрывать быстрые дизайн-задачи и тексты;
• работаете как предприниматель, берёте ответственность за результат;
• уверенно используете нейросети и высокотехнологичные инструменты (CRM, аналитика, ИИ).
Что мы предлагаем:
• доход 100 000 руб. + до 100 000 руб. по прозрачной формуле KPI;
• первые 3 месяца — гарантированно от 120 000 руб.;
• прямой контакт с собственником (короткие решения, без бюрократии);
• офис в центре города;
• полную занятость, стандартный график;
• возможность реализовать стратегию маркетинга целой сети и видеть прямое влияние своей работы на рост бизнеса.
Откликнуться на HH.ru
При отправке резюме сделай пометку «узнал(а) о вакансии от «Карьерной свахи», чтобы понять, откуда пришел кандидат ✨
Привет! Медбланк — это сеть современных хирургических клиник в Перми и Омске.
Мы помогаем людям решать серьёзные проблемы со здоровьем, используя передовые технологии и заботливый подход.
Сейчас мы ищем маркетолога, который будет полностью отвечать за продвижение сети: от стратегии до конкретных результатов.
Это позиция для тех, кто мыслит как предприниматель и готов работать на результат, а не на процесс.
Обязанности:
Продуктовая работа и аналитика:
• изучение конкурентов и ценообразования в двух городах;
• формализация медицинских услуг в готовые пакеты (например, «плановое лечение под ключ»);
• расчёт стоимости привлечения пациента, ROMI, конверсии по CRM;
• формирование и контроль бюджета маркетинга.
Управление подрядчиками:
• постановка ТЗ и контроль KPI для директолога, таргетолога, SMM-специалиста, дизайнера;
• работа с подрядчиками по сайту (правки, контент, вёрстка);
• приёмка работ и контроль качества.
Контент и продвижение:
• написание статей для Дзен/блога под поисковые запросы пациентов;
• подготовка описаний услуг по схеме «характеристика → выгода»;
• размещение акций, информации о врачах, статей на сайте;
• быстрое создание макетов, раздаток, текстов в Canva/Figma/с помощью ИИ.
PR и репутация:
• продвижение врачей (поиск площадок для выступлений, помощь с презентациями);
• организация клиентских дней и лекций по хирургии;
• ведение спонсорских проектов (оценка, переговоры, отчётность);
• работа с отзывами на 2ГИС, Яндекс, ПроДокторов.
Работа с партнёрами:
• поиск врачей смежных специальностей, реабилитологов, тренеров с качественной аудиторией;
• организация их участия в мероприятиях.
Коммуникация с руководством:
• подготовка чётких презентаций для собственника и врачей с цифрами и выводами.
Требования:
• от 3 лет опыта в маркетинге (опыт в услугах — преимущество, медицинский маркетинг — большое преимущество);
• опыт работы с несколькими локациями — плюс;
• вы считаете стоимость пациента и окупаемость, а не охваты и лайки;
• понимаете путь пациента: как он принимает решение, что вызывает доверие, что мешает дойти до клиники;
• умеете договариваться и выстраивать партнёрства;
• готовы сами закрывать быстрые дизайн-задачи и тексты;
• работаете как предприниматель, берёте ответственность за результат;
• уверенно используете нейросети и высокотехнологичные инструменты (CRM, аналитика, ИИ).
Что мы предлагаем:
• доход 100 000 руб. + до 100 000 руб. по прозрачной формуле KPI;
• первые 3 месяца — гарантированно от 120 000 руб.;
• прямой контакт с собственником (короткие решения, без бюрократии);
• офис в центре города;
• полную занятость, стандартный график;
• возможность реализовать стратегию маркетинга целой сети и видеть прямое влияние своей работы на рост бизнеса.
Откликнуться на HH.ru
При отправке резюме сделай пометку «узнал(а) о вакансии от «Карьерной свахи», чтобы понять, откуда пришел кандидат ✨
Вакансия в «Суши-Маркет»: руководитель по маркетингу развития проектов 📊
Привет! Мы «Суши-Маркет» – федеральная сеть общественного питания. Мы развиваем действующие бренды и запускаем новые форматы: Onigiri Go, SM Take It, СМ Азия Бистро и другие проекты.
Сейчас мы ищем руководителя по маркетингу проектов развития.
Эта позиция для маркетолога-практика. Нужно не только координировать задачи, но и самому глубоко включаться в работу.
Задачи:
• Маркетинговое сопровождение действующих брендов и новых форматов;
• Запуск акций, рекламных кампаний и локальных активностей;
• Анализ продаж, спроса, ассортимента, цен и эффективности мероприятий;
• Подготовка предложений по росту продаж;
• Работа с точками, регионами, подрядчиками и внутренними специалистами;
• Подготовка ТЗ на дизайн, POS-материалы, контент и коммуникации;
• Анализ конкурентов, аудитории и обратной связи гостей;
• Отчётность.
Требования:
• Высшее образование в сфере маркетинга, рекламы или смежных областях;
• Опыт в маркетинге от 2 лет;
• Опыт в общепите, ритейле или сети с несколькими точками будет плюсом;
• Умение работать с цифрами и Excel;
• Понимание акций, локального продвижения и рекламных кампаний;
• Грамотная речь и умение понятно ставить задачи.
Мы предлагаем:
• Официальное трудоустройство;
• Белая заработная плата;
• Офис в центре города (open-space);
• Корпоративная мобильная связь;
• Возможность профессионального развития и обучения.
Откликнуться на HH.ru
При отправке резюме сделай пометку «узнал(а) о вакансии от «Карьерной свахи», чтобы понять, откуда пришел кандидат ✨
Привет! Мы «Суши-Маркет» – федеральная сеть общественного питания. Мы развиваем действующие бренды и запускаем новые форматы: Onigiri Go, SM Take It, СМ Азия Бистро и другие проекты.
Сейчас мы ищем руководителя по маркетингу проектов развития.
Эта позиция для маркетолога-практика. Нужно не только координировать задачи, но и самому глубоко включаться в работу.
Задачи:
• Маркетинговое сопровождение действующих брендов и новых форматов;
• Запуск акций, рекламных кампаний и локальных активностей;
• Анализ продаж, спроса, ассортимента, цен и эффективности мероприятий;
• Подготовка предложений по росту продаж;
• Работа с точками, регионами, подрядчиками и внутренними специалистами;
• Подготовка ТЗ на дизайн, POS-материалы, контент и коммуникации;
• Анализ конкурентов, аудитории и обратной связи гостей;
• Отчётность.
Требования:
• Высшее образование в сфере маркетинга, рекламы или смежных областях;
• Опыт в маркетинге от 2 лет;
• Опыт в общепите, ритейле или сети с несколькими точками будет плюсом;
• Умение работать с цифрами и Excel;
• Понимание акций, локального продвижения и рекламных кампаний;
• Грамотная речь и умение понятно ставить задачи.
Мы предлагаем:
• Официальное трудоустройство;
• Белая заработная плата;
• Офис в центре города (open-space);
• Корпоративная мобильная связь;
• Возможность профессионального развития и обучения.
Откликнуться на HH.ru
При отправке резюме сделай пометку «узнал(а) о вакансии от «Карьерной свахи», чтобы понять, откуда пришел кандидат ✨
Вакансия IT-компании Effective: менеджер проектов 🧑💻👩💻
Привет, это Effective!
Мы занимаемся заказной и продуктовой разработкой. Среди наших клиентов – топовые компании: Яндекс, МТС, СБЕР, Yota, Walmart, FedEx, IMAX и другие.
Области экспертизы:
• Mobile, Web & Backend Development
• Artificial Intelligence
• System Analysis
• Solution Architecture
• Quality Assurance
Наш офис находится в Омске, но мы умеем – и с удовольствием работаем! – с распределёнными сотрудниками по всей России.
Наш основной фокус – это люди: мы берем на себя вопросы engineering management, помогаем специалистам расти и добиваться отличных результатов в карьере.
Мы расширяем команду управления проектами и ищем менеджера по проектам.
Предстоит работа с топовыми командами страны и реализация интересных проектов. Если ты любишь управлять процессами, умеешь соблюдать сроки и добиваться результатов – эта вакансия для тебя!
Предстоящие задачи:
• Обеспечивать прозрачность статуса проекта, управление рисками и выполнение целей в установленные сроки и бюджет
• Выстраивать ожидания клиента, поддерживать удовлетворённость сотрудников и решать проблемы при необходимости
• Проводить ретроспективы, lessons learned и управлять перформансом команды, включая ротации и наймы.
Мы ожидаем от тебя:
• Опыт управления проектами по разработке мобильных или веб приложений
• Умение транслировать product map в план работы по проекту
• Умение обеспечивать прозрачность работы для стейкхолдеров
• Образование по направлению в IT
• Желание развиваться в сфере AI — стремиться к изучению новых инструментов
• Наличие организаторских способностей
• Готовность строить процессы и работать по уже построенным процессам
• Ответственность, нацеленность на результат
• Высокие коммуникативные навыки
Знание английского языка на уровне Intermediate/Upper-Intermediate.
От нас:
• Работа в аккредитованной IT компании: оформление по ТК РФ
• Гибридный формат работы,
Лояльные руководители и отсутствие бюрократии
• Работа с топовыми командами страны: отличная возможность получить классный опыт
• Performance review: регулярный фидбек от тимлидов, понимание зон роста, помощь в развитии в интересном направлении
• Work-life balance: поддержка и компенсация обучения и здорового образа жизни
• Smart-мероприятия для сотрудников как внутри компании и города
Будем рады видеть в нашей команде нового специалиста!
Откликнуться на HH.ru
При отправке резюме сделай пометку «узнал(а) о вакансии от «Карьерной свахи», чтобы понять, откуда пришел кандидат ✨
Привет, это Effective!
Мы занимаемся заказной и продуктовой разработкой. Среди наших клиентов – топовые компании: Яндекс, МТС, СБЕР, Yota, Walmart, FedEx, IMAX и другие.
Области экспертизы:
• Mobile, Web & Backend Development
• Artificial Intelligence
• System Analysis
• Solution Architecture
• Quality Assurance
Наш офис находится в Омске, но мы умеем – и с удовольствием работаем! – с распределёнными сотрудниками по всей России.
Наш основной фокус – это люди: мы берем на себя вопросы engineering management, помогаем специалистам расти и добиваться отличных результатов в карьере.
Мы расширяем команду управления проектами и ищем менеджера по проектам.
Предстоит работа с топовыми командами страны и реализация интересных проектов. Если ты любишь управлять процессами, умеешь соблюдать сроки и добиваться результатов – эта вакансия для тебя!
Предстоящие задачи:
• Обеспечивать прозрачность статуса проекта, управление рисками и выполнение целей в установленные сроки и бюджет
• Выстраивать ожидания клиента, поддерживать удовлетворённость сотрудников и решать проблемы при необходимости
• Проводить ретроспективы, lessons learned и управлять перформансом команды, включая ротации и наймы.
Мы ожидаем от тебя:
• Опыт управления проектами по разработке мобильных или веб приложений
• Умение транслировать product map в план работы по проекту
• Умение обеспечивать прозрачность работы для стейкхолдеров
• Образование по направлению в IT
• Желание развиваться в сфере AI — стремиться к изучению новых инструментов
• Наличие организаторских способностей
• Готовность строить процессы и работать по уже построенным процессам
• Ответственность, нацеленность на результат
• Высокие коммуникативные навыки
Знание английского языка на уровне Intermediate/Upper-Intermediate.
От нас:
• Работа в аккредитованной IT компании: оформление по ТК РФ
• Гибридный формат работы,
Лояльные руководители и отсутствие бюрократии
• Работа с топовыми командами страны: отличная возможность получить классный опыт
• Performance review: регулярный фидбек от тимлидов, понимание зон роста, помощь в развитии в интересном направлении
• Work-life balance: поддержка и компенсация обучения и здорового образа жизни
• Smart-мероприятия для сотрудников как внутри компании и города
Будем рады видеть в нашей команде нового специалиста!
Откликнуться на HH.ru
При отправке резюме сделай пометку «узнал(а) о вакансии от «Карьерной свахи», чтобы понять, откуда пришел кандидат ✨
Вакансия в Internet Revolution: Младший маркетолог-аналитик 👩💻👨💻
Привет! Мы — Интернет Революция, омская е-ком компания полного цикла.
Исследуем спрос, разрабатываем товары под собственными брендами, производим в КНР, доставляем в Россию на собственном транспорте, управляем ассортиментом и ценами на основе больших данных и реализуем товары на крупнейших маркетплейсах России и Казахстана.
Подробнее о компании на сайте: internet-revolution.ru
ㅤ
Кого мы ищем?
Ищем специалиста, которому важно не просто запускать рекламу, а понимать, как она влияет на продажи.
Ты будешь частью группы продвижения: взаимодействовать с аналитиками, контент-менеджерами и дизайнерами.
Вместе вы отвечаете за результат по товарам: видимость, конверсию и выручку на маркетплейсах.
Здесь важно работать с цифрами, замечать закономерности и учиться управлять рекламой осознанно.
Ожидаем включённости в процессы, готовности открыто говорить о сложностях, предлагать решения и держать фокус на результате.
ㅤ
Цели и задачи:
Твоя зона ответственности — запуск рекламных кампаний на маркетплейсах и управление их эффективностью.
Что предстоит делать:
• Настраивать рекламу для новых товаров (в первую очередь Wildberries, с возможным подключением Ozon и Яндекс.Маркета)
• Следить за текущими кампаниями: работать с ключевыми запросами, ставками и долей рекламных расходов
• Анализировать ниши и конкурентов, искать точки роста
• Отслеживать ключевые метрики (CTR, CPC, ROI, ДРР) и понимать, как они влияют на результат
• На основе этой аналитики предлагать идеи по улучшению карточек, позиционирования и ценообразования
ㅤ
Подходит ли тебе эта роль?
Мы рассматриваем кандидатов с базовым опытом в digital-рекламе (VK Ads, Google Ads, Яндекс.Директ, маркетплейсы) или сильной мотивацией развиваться в этом направлении.
Будет плюсом:
• Умение ориентироваться в метриках и принимать решения на основе данных
• Уверенная работа с Excel или Google Таблицами
• Интерес к аналитике и самостоятельному поиску решений.
ㅤ
Что мы предлагаем:
• Заработная плата: 40 000 — 50 000 рублей, отталкиваемся от пожеланий кандидата
• Оформление по ТК РФ и полностью белая
заработная плата
• Работаем в современном пространстве в центре города по адресу: Гагарина, 14, ост. Турист (БЦ «на Гагарина»). Всегда есть где пообедать, и куда сходить после работы
• Наставничество и комфортный онбординг с понятными целями
• Сильная и адекватная команда с быстрой коммуникацией и принятием решений
ㅤ
Как выстроен процесс найма:
Интервью с HR → тестовое задание → встреча с руководителем отдела маркетинга → оффер ㅤ
Если вас заинтересовала вакансия:
Мы открыты к диалогу и ценим прозрачность.
Откликнитесь на HH.ru
или напишите мне @edivak (Катя) и договоримся о звонке. Расскажу детали о команде, задачах, ожиданиях и условиях.
При отправке резюме сделай пометку «узнал(а) о вакансии от «Карьерной свахи», чтобы понять, откуда пришел кандидат ✨
Привет! Мы — Интернет Революция, омская е-ком компания полного цикла.
Исследуем спрос, разрабатываем товары под собственными брендами, производим в КНР, доставляем в Россию на собственном транспорте, управляем ассортиментом и ценами на основе больших данных и реализуем товары на крупнейших маркетплейсах России и Казахстана.
Подробнее о компании на сайте: internet-revolution.ru
ㅤ
Кого мы ищем?
Ищем специалиста, которому важно не просто запускать рекламу, а понимать, как она влияет на продажи.
Ты будешь частью группы продвижения: взаимодействовать с аналитиками, контент-менеджерами и дизайнерами.
Вместе вы отвечаете за результат по товарам: видимость, конверсию и выручку на маркетплейсах.
Здесь важно работать с цифрами, замечать закономерности и учиться управлять рекламой осознанно.
Ожидаем включённости в процессы, готовности открыто говорить о сложностях, предлагать решения и держать фокус на результате.
ㅤ
Цели и задачи:
Твоя зона ответственности — запуск рекламных кампаний на маркетплейсах и управление их эффективностью.
Что предстоит делать:
• Настраивать рекламу для новых товаров (в первую очередь Wildberries, с возможным подключением Ozon и Яндекс.Маркета)
• Следить за текущими кампаниями: работать с ключевыми запросами, ставками и долей рекламных расходов
• Анализировать ниши и конкурентов, искать точки роста
• Отслеживать ключевые метрики (CTR, CPC, ROI, ДРР) и понимать, как они влияют на результат
• На основе этой аналитики предлагать идеи по улучшению карточек, позиционирования и ценообразования
ㅤ
Подходит ли тебе эта роль?
Мы рассматриваем кандидатов с базовым опытом в digital-рекламе (VK Ads, Google Ads, Яндекс.Директ, маркетплейсы) или сильной мотивацией развиваться в этом направлении.
Будет плюсом:
• Умение ориентироваться в метриках и принимать решения на основе данных
• Уверенная работа с Excel или Google Таблицами
• Интерес к аналитике и самостоятельному поиску решений.
ㅤ
Что мы предлагаем:
• Заработная плата: 40 000 — 50 000 рублей, отталкиваемся от пожеланий кандидата
• Оформление по ТК РФ и полностью белая
заработная плата
• Работаем в современном пространстве в центре города по адресу: Гагарина, 14, ост. Турист (БЦ «на Гагарина»). Всегда есть где пообедать, и куда сходить после работы
• Наставничество и комфортный онбординг с понятными целями
• Сильная и адекватная команда с быстрой коммуникацией и принятием решений
ㅤ
Как выстроен процесс найма:
Интервью с HR → тестовое задание → встреча с руководителем отдела маркетинга → оффер ㅤ
Если вас заинтересовала вакансия:
Мы открыты к диалогу и ценим прозрачность.
Откликнитесь на HH.ru
или напишите мне @edivak (Катя) и договоримся о звонке. Расскажу детали о команде, задачах, ожиданиях и условиях.
При отправке резюме сделай пометку «узнал(а) о вакансии от «Карьерной свахи», чтобы понять, откуда пришел кандидат ✨
Мой любимый Дом в деревне Окунево ищет сотрудников на летний сезон 🌳
Всем привет! Мы — Таёжная здравница «Живое Окунево»
Впереди теплое лето, новые программы, гости со всей России и мира, йога-туры, детокс-выезды, семейные заезды и сотни людей, которые приезжают в Окунево за восстановлением, тишиной и внутренней перезагрузкой.
Мы ищем тех, кто хочет стать частью этого пространства. Не просто сотрудником, а человеком команды, объединенной общими ценностями, уважением к жизни и желанием делать мир вокруг лучше.
🌲 Ищем не просто сотрудников. Ищем людей по духу🌲
Сегодня многие устали от гонки, суеты, токсичной атмосферы и ощущения бессмысленности. Хочется просыпаться с ощущением внутреннего спокойствия. Быть среди людей, с которыми тепло. Делать что-то действительно важное. Дышать чистым воздухом. Есть настоящую пищу. Чувствовать, что ваша работа помогает людям.
Именно такую среду мы создаем в «Живом Окунево»
✨ Здесь работа становится частью большого пути:
• пути к здоровью,
• внутренней гармонии,
• развитию,
• уважительным отношениям между людьми,
• жизни в согласии с природой и собой.
Мы живем и работаем в атмосфере:
• здорового образа жизни
• заботы друг о друге
• уважения и доброжелательности
• высокой миссии — помощи людям восстанавливать силы, здоровье и внутреннее состояние.
Работая у нас, вы получаете не только заработок, но и:
• проживание в красивом месте силы среди природы и тишины
• восстановление собственного ресурса вдали от города
• полезное и вкусное питание
• новые знания о здоровье, аюрведе, экологичном образе жизни
• обучение и освоение новых навыков
• поддержку коллектива и ощущение настоящего сообщества единомышленников
• возможность внутренне меняться и расти вместе с нами
Мы ищем людей с добрым сердцем, готовых учиться, развиваться и вкладывать душу в то, что они делают.
📍Сейчас открыты вакансии:
• помощник повара (опыт не обязателен, мы обучим нашим уникальным рецептам и принципам здорового питания!)
• работник кухни
• администратор-кассир кафе
• помощница по дому (уборка, стирка)
• садовник, помощник по хозяйству (мужчина)
Даже если у вас пока нет большого опыта, но есть желание, ответственность и любовь к людям — мы готовы обучать.
Срок работы от 2-х недель.
На период крупных фестивалей и мероприятий в Окунево готовы принять волонтеров-помощников от 4х часов работы в день (у вас будет гарантированное проживание и возможность посещать мероприятия).
📞 Узнать подробности можно по телефону:
8-902-677-61-46
Максим Валерьевич
Или пишите нам @Okunevo_53 🌿
Всем привет! Мы — Таёжная здравница «Живое Окунево»
Впереди теплое лето, новые программы, гости со всей России и мира, йога-туры, детокс-выезды, семейные заезды и сотни людей, которые приезжают в Окунево за восстановлением, тишиной и внутренней перезагрузкой.
Мы ищем тех, кто хочет стать частью этого пространства. Не просто сотрудником, а человеком команды, объединенной общими ценностями, уважением к жизни и желанием делать мир вокруг лучше.
🌲 Ищем не просто сотрудников. Ищем людей по духу🌲
Сегодня многие устали от гонки, суеты, токсичной атмосферы и ощущения бессмысленности. Хочется просыпаться с ощущением внутреннего спокойствия. Быть среди людей, с которыми тепло. Делать что-то действительно важное. Дышать чистым воздухом. Есть настоящую пищу. Чувствовать, что ваша работа помогает людям.
Именно такую среду мы создаем в «Живом Окунево»
✨ Здесь работа становится частью большого пути:
• пути к здоровью,
• внутренней гармонии,
• развитию,
• уважительным отношениям между людьми,
• жизни в согласии с природой и собой.
Мы живем и работаем в атмосфере:
• здорового образа жизни
• заботы друг о друге
• уважения и доброжелательности
• высокой миссии — помощи людям восстанавливать силы, здоровье и внутреннее состояние.
Работая у нас, вы получаете не только заработок, но и:
• проживание в красивом месте силы среди природы и тишины
• восстановление собственного ресурса вдали от города
• полезное и вкусное питание
• новые знания о здоровье, аюрведе, экологичном образе жизни
• обучение и освоение новых навыков
• поддержку коллектива и ощущение настоящего сообщества единомышленников
• возможность внутренне меняться и расти вместе с нами
Мы ищем людей с добрым сердцем, готовых учиться, развиваться и вкладывать душу в то, что они делают.
📍Сейчас открыты вакансии:
• помощник повара (опыт не обязателен, мы обучим нашим уникальным рецептам и принципам здорового питания!)
• работник кухни
• администратор-кассир кафе
• помощница по дому (уборка, стирка)
• садовник, помощник по хозяйству (мужчина)
Даже если у вас пока нет большого опыта, но есть желание, ответственность и любовь к людям — мы готовы обучать.
Срок работы от 2-х недель.
На период крупных фестивалей и мероприятий в Окунево готовы принять волонтеров-помощников от 4х часов работы в день (у вас будет гарантированное проживание и возможность посещать мероприятия).
📞 Узнать подробности можно по телефону:
8-902-677-61-46
Максим Валерьевич
Или пишите нам @Okunevo_53 🌿
Вакансия в Internet Revolution: Бренд-менеджер ❤️
Привет! Мы — Интернет Революция, омская е-ком компания полного цикла.
Исследуем спрос, разрабатываем товары под собственными брендами, производим в КНР, доставляем в Россию на собственном транспорте, управляем ассортиментом и ценами на основе больших данных и реализуем товары на крупнейших маркетплейсах России и Казахстана.
Подробнее о компании на сайте: internet-revolution.ru
Кого мы ищем
Ищем менеджера по развитию бренда, PR и GR, который возьмет на себя развитие внешнего образа компании и превратит профиль бизнеса в сильный, узнаваемый и понятный бренд.
ㅤ
Цели и задачи роли:
1. Позиционирование компании и архитектура бренда
• Выстроить стратегию позиционирования компании для разных аудиторий и рынков — Россия, Казахстан, Узбекистан и Китай.
• Определить, как компания должна восприниматься на внешнем рынке, и превратить многослойный профиль бизнеса в сильный и узнаваемый бренд.
• Синхронизировать корпоративный бренд, HR-бренд и публичный образ компании и ее ключевых руководителей.
• Обеспечить целостность смыслов и единые принципы и tone of voice внешних коммуникаций.
2. Внешние коммуникации, PR и внешнее присутствие ключевых руководителей
• Сформировать систему внешних коммуникаций.
• Определять PR-повестку.
• Создавать сильные инфоповоды и обеспечивать системное присутствие бренда в релевантных медиа и публичном поле.
• Усилить узнаваемость компании через публикации в крупных деловых и отраслевых медиа, через спецпроекты и другие внешние коммуникационные форматы.
• Развить внешнее присутствие и личный бренд ключевых руководителей компании в связке с задачами образа компании.
3. Отраслевые связи, партнерства и GR
• Обеспечить взаимодействие с представителями профильных организаций и, где это необходимо, госструктур местного и федерального уровня;
• Выстроить системную работу с отраслевыми сообществами, ассоциациями, площадками и партнерами.
4. Репутация, аналитика и стандарты коммуникаций
• Отвечать за мониторинг внешнего инфополя, анализировать эффективности коммуникаций и регулярную отчетность по ключевым активностям и результатам.
• выявлять репутационные риски и обеспечивать управляемое присутствие компании во внешней среде.
ㅤ
Какие компетенции важны
Эта роль подойдет человеку, которому тесно в локальном контуре и интересно работать с задачами федерального и международного уровня — в бренде, PR, внешних коммуникациях и развитии связей.
• Опыт разработки и развития позиционирования компании или бренда.
• Сильные навыки в PR и коммуникациях: медиа, инфоповоды, публикации, спецпроекты, работа со спикерами.
• Понимание, как выстраивать отношения с отраслевыми сообществами, партнерами и профильной внешней средой.
• Умение упаковывать сложный бизнес в понятные смыслы, тексты и сообщения.
• Сильные навыки коммуникации, структурного мышления и проектного управления.
ㅤ
Что мы предлагаем
• Оформление по ТК РФ и полностью белую заработную плату.
• Сильную команду, быстрые решения и высокий уровень самостоятельности.
• Современный офис в центре города и рабочую среду без лишней бюрократии.
• Высокий уровень самостоятельности и возможность делать работу не локального, а федерального и международного масштаба.
• Роль, в которой можно собрать сильные кейсы в бренде, PR, коммуникациях и работе с внешней средой.
Как устроен процесс найма:
HR-интервью —> Интервью с CEO —> Оффер
Если вас заинтересовала вакансия:
Мы открыты к диалогу и ценим прозрачность.
Откликнитесь на HH.ru
или напишите мне @inetrnetRevolution_HR (Полина) и договоримся о звонке. Расскажу детали о команде, задачах, ожиданиях и условиях.
При отправке резюме сделай пометку «узнал(а) о вакансии от «Карьерной свахи», чтобы понять, откуда пришел кандидат ✨
Привет! Мы — Интернет Революция, омская е-ком компания полного цикла.
Исследуем спрос, разрабатываем товары под собственными брендами, производим в КНР, доставляем в Россию на собственном транспорте, управляем ассортиментом и ценами на основе больших данных и реализуем товары на крупнейших маркетплейсах России и Казахстана.
Подробнее о компании на сайте: internet-revolution.ru
Кого мы ищем
Ищем менеджера по развитию бренда, PR и GR, который возьмет на себя развитие внешнего образа компании и превратит профиль бизнеса в сильный, узнаваемый и понятный бренд.
ㅤ
Цели и задачи роли:
1. Позиционирование компании и архитектура бренда
• Выстроить стратегию позиционирования компании для разных аудиторий и рынков — Россия, Казахстан, Узбекистан и Китай.
• Определить, как компания должна восприниматься на внешнем рынке, и превратить многослойный профиль бизнеса в сильный и узнаваемый бренд.
• Синхронизировать корпоративный бренд, HR-бренд и публичный образ компании и ее ключевых руководителей.
• Обеспечить целостность смыслов и единые принципы и tone of voice внешних коммуникаций.
2. Внешние коммуникации, PR и внешнее присутствие ключевых руководителей
• Сформировать систему внешних коммуникаций.
• Определять PR-повестку.
• Создавать сильные инфоповоды и обеспечивать системное присутствие бренда в релевантных медиа и публичном поле.
• Усилить узнаваемость компании через публикации в крупных деловых и отраслевых медиа, через спецпроекты и другие внешние коммуникационные форматы.
• Развить внешнее присутствие и личный бренд ключевых руководителей компании в связке с задачами образа компании.
3. Отраслевые связи, партнерства и GR
• Обеспечить взаимодействие с представителями профильных организаций и, где это необходимо, госструктур местного и федерального уровня;
• Выстроить системную работу с отраслевыми сообществами, ассоциациями, площадками и партнерами.
4. Репутация, аналитика и стандарты коммуникаций
• Отвечать за мониторинг внешнего инфополя, анализировать эффективности коммуникаций и регулярную отчетность по ключевым активностям и результатам.
• выявлять репутационные риски и обеспечивать управляемое присутствие компании во внешней среде.
ㅤ
Какие компетенции важны
Эта роль подойдет человеку, которому тесно в локальном контуре и интересно работать с задачами федерального и международного уровня — в бренде, PR, внешних коммуникациях и развитии связей.
• Опыт разработки и развития позиционирования компании или бренда.
• Сильные навыки в PR и коммуникациях: медиа, инфоповоды, публикации, спецпроекты, работа со спикерами.
• Понимание, как выстраивать отношения с отраслевыми сообществами, партнерами и профильной внешней средой.
• Умение упаковывать сложный бизнес в понятные смыслы, тексты и сообщения.
• Сильные навыки коммуникации, структурного мышления и проектного управления.
ㅤ
Что мы предлагаем
• Оформление по ТК РФ и полностью белую заработную плату.
• Сильную команду, быстрые решения и высокий уровень самостоятельности.
• Современный офис в центре города и рабочую среду без лишней бюрократии.
• Высокий уровень самостоятельности и возможность делать работу не локального, а федерального и международного масштаба.
• Роль, в которой можно собрать сильные кейсы в бренде, PR, коммуникациях и работе с внешней средой.
Как устроен процесс найма:
HR-интервью —> Интервью с CEO —> Оффер
Если вас заинтересовала вакансия:
Мы открыты к диалогу и ценим прозрачность.
Откликнитесь на HH.ru
или напишите мне @inetrnetRevolution_HR (Полина) и договоримся о звонке. Расскажу детали о команде, задачах, ожиданиях и условиях.
При отправке резюме сделай пометку «узнал(а) о вакансии от «Карьерной свахи», чтобы понять, откуда пришел кандидат ✨
Вакансия в Skuratov Coffee: специалист по подбору персонала ❤️
Кто мы?
Лидеры среди кофеен третьей волны в России. Готовим вкусный кофе на лучшем оборудовании, заморочены на натуральности и ищем в команду классных сотрудников. Фанаты крутого сервиса, дорожим нашей внутренней культурой, делимся знаниями и меняем кофейный рынок.
Чем предстоит делать:
• Вести полный цикл набора бариста: от объявления до запуска в группу стажёров.
• Проводить первичные встречи.
• Вести аналитическую работу.
• Оказывать внутренний сервис.
• Включаться в проекты и мероприятия команды, к примеру: смена программы подбора, автоматизация.
• Уметь ориентироваться в моменте и маневрировать между крупными и мелкими задачами.
От будущего коллеги ожидаем:
• Опыт работы в данном направлении.
• Любовь к общению и людям.
• Умение давать качественную оценку кандидату.
• Готовность обучаться и желание развиваться профессионально.
Что мы предлагаем:
• Заработная плата: 55 000 рублей в месяц
• График 5/2 в уютном офисе в шаговой доступности от остановки “Госпиталь”.
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Расширенный ДМС с телемедициной, психологом, оплачиваемые больничные и отпуска.
• Разнообразное и вкусное питание и две оборудованные чилл зоны для обедов.
• Насыщенная корпоративная жизнь: тренинги, чемпионаты для сотрудников, корпоративы.
• Внутреннее обучение по сервису и кофе. Каждый сотрудник знакомится с продуктом, с которым работает.
• Уроки английского на Skyeng.
• Наставничество и обучение в команде. Внешнее профессиональное обучение при необходимости.
• Небольшая, но разнообразная библиотека в офисе.
• Ежегодный лимитированный внутренний мерч для сотрудников, подарки детям на новый год.
• Единственный способ получить скидку на нашу продукцию (карту сотрудника): скидка до 50% на кофе в зернах, напитки, еду и мерч.
Вакансия и отклик на HH.ru
При отправке резюме сделай пометку «узнал(а) о вакансии от «Карьерной свахи», чтобы понять, откуда пришел кандидат ✨
Кто мы?
Лидеры среди кофеен третьей волны в России. Готовим вкусный кофе на лучшем оборудовании, заморочены на натуральности и ищем в команду классных сотрудников. Фанаты крутого сервиса, дорожим нашей внутренней культурой, делимся знаниями и меняем кофейный рынок.
Чем предстоит делать:
• Вести полный цикл набора бариста: от объявления до запуска в группу стажёров.
• Проводить первичные встречи.
• Вести аналитическую работу.
• Оказывать внутренний сервис.
• Включаться в проекты и мероприятия команды, к примеру: смена программы подбора, автоматизация.
• Уметь ориентироваться в моменте и маневрировать между крупными и мелкими задачами.
От будущего коллеги ожидаем:
• Опыт работы в данном направлении.
• Любовь к общению и людям.
• Умение давать качественную оценку кандидату.
• Готовность обучаться и желание развиваться профессионально.
Что мы предлагаем:
• Заработная плата: 55 000 рублей в месяц
• График 5/2 в уютном офисе в шаговой доступности от остановки “Госпиталь”.
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Расширенный ДМС с телемедициной, психологом, оплачиваемые больничные и отпуска.
• Разнообразное и вкусное питание и две оборудованные чилл зоны для обедов.
• Насыщенная корпоративная жизнь: тренинги, чемпионаты для сотрудников, корпоративы.
• Внутреннее обучение по сервису и кофе. Каждый сотрудник знакомится с продуктом, с которым работает.
• Уроки английского на Skyeng.
• Наставничество и обучение в команде. Внешнее профессиональное обучение при необходимости.
• Небольшая, но разнообразная библиотека в офисе.
• Ежегодный лимитированный внутренний мерч для сотрудников, подарки детям на новый год.
• Единственный способ получить скидку на нашу продукцию (карту сотрудника): скидка до 50% на кофе в зернах, напитки, еду и мерч.
Вакансия и отклик на HH.ru
При отправке резюме сделай пометку «узнал(а) о вакансии от «Карьерной свахи», чтобы понять, откуда пришел кандидат ✨
Начинаю серию постов для тех, кто смотрит в упор на желание сменить профессию или только начинает слышать зов новых для себя профессиональных занятий.
Карьерные переходы, смена профессии — интересные для меня вопросы. Я сама прошла несколько карьерных переходов и сейчас на пороге следующего.
В августе я заканчиваю учебу на психолога. И сейчас приоритет в моем проф развитии отдан карьерному консультированию на стыке коучинга и психологии.
Я уже провожу встречи с теми, кто хочет больше ясности относительно своего карьерного пути (Но это не формат встреч с психологом).
Сегодня делюсь с вами некоторыми мыслями из книги «Обретая Я» — важного труда про карьерные переходы от исследовательницы Эрминии Ибарры.
«Меняя карьеру — меняем себя»
Часть 1
«Наша профессиональная идентификация — не сокровище, таящееся в самой глубине нашей внутренней сущности. Скорее, она состоит из многих возможностей: некоторые из них осязаемы и конкретны и определяются тем, что мы делаем, какой компанией управляем и какие истории рассказываем о своей работе и жизни; другие существуют только в царстве будущего: потенциала и сокровенных мечтаний.
Во-вторых, смена карьеры означает перемену в самом себе. Поскольку мы состоим из многих «Я», перемена — не замена одного набора личностных характеристик на другой, а, скорее, процесс перехода, в ходе которого мы заново формируем полный спектр возможностей. Эти простые идеи изменяют все, что мы до этого воспринимали как данность в отношении поиска новой карьеры. Они требуют, чтобы мы посвятили большую часть времени и энергии действиям, а не размышлениям и планированию.
Общепринятое мнение таково: ключ к успешной смене карьеры кроется в том, чтобы сначала знать — как можно лучше и яснее — чем мы действительно хотим заниматься, а затем просто воспользоваться этим знанием, чтобы применить четкую стратегию.
Теоретически знание появляется в результате самоанализа, проводимого в уединении или с помощью стандартных анкет и дипломированных специалистов. Как только мы поняли, каковы наши темперамент, потребности, компетенция и стержневые ценности, можно смело искать подходящую работу или организацию. Далее — всем известные определение цели, проверка почтового ящика и составление списков — испытанные способы найти работу в обычных обстоятельствах. Планирование необходимо. Общепринятый подход предостерегает нас: не предпринимай никаких действий, пока не определишься, в каком
направлении хочешь двигаться.
Но смена карьеры проходит не по устоявшимся правилам. Мы узнаем, что представляем собой на практике, а не в теории, проверяя себя в реальной жизни, а не заглядывая внутрь. Мы открываем новые возможности, действуя, пробуя себя в новых занятиях, переходя в новые группы, ища новые ролевые модели и переделывая свою историю по мере того, как рассказываем ее окружающим.
Наши желания проясняются с приходом опыта и признания со стороны других людей. Мы воспринимаем и перевариваем новую информацию, добавляя цвета и очертания, оттенки, полутона и формы, по мере того, как наши предпочтения в тех или иных ситуациях помогают создать представление о том, кем мы становимся.
Чтобы заново запустить свой механизм, нужно выбраться за пределы собственной головы. Нужно действовать!»
Карьерные переходы, смена профессии — интересные для меня вопросы. Я сама прошла несколько карьерных переходов и сейчас на пороге следующего.
В августе я заканчиваю учебу на психолога. И сейчас приоритет в моем проф развитии отдан карьерному консультированию на стыке коучинга и психологии.
Я уже провожу встречи с теми, кто хочет больше ясности относительно своего карьерного пути (Но это не формат встреч с психологом).
Сегодня делюсь с вами некоторыми мыслями из книги «Обретая Я» — важного труда про карьерные переходы от исследовательницы Эрминии Ибарры.
«Меняя карьеру — меняем себя»
Часть 1
«Наша профессиональная идентификация — не сокровище, таящееся в самой глубине нашей внутренней сущности. Скорее, она состоит из многих возможностей: некоторые из них осязаемы и конкретны и определяются тем, что мы делаем, какой компанией управляем и какие истории рассказываем о своей работе и жизни; другие существуют только в царстве будущего: потенциала и сокровенных мечтаний.
Во-вторых, смена карьеры означает перемену в самом себе. Поскольку мы состоим из многих «Я», перемена — не замена одного набора личностных характеристик на другой, а, скорее, процесс перехода, в ходе которого мы заново формируем полный спектр возможностей. Эти простые идеи изменяют все, что мы до этого воспринимали как данность в отношении поиска новой карьеры. Они требуют, чтобы мы посвятили большую часть времени и энергии действиям, а не размышлениям и планированию.
Общепринятое мнение таково: ключ к успешной смене карьеры кроется в том, чтобы сначала знать — как можно лучше и яснее — чем мы действительно хотим заниматься, а затем просто воспользоваться этим знанием, чтобы применить четкую стратегию.
Теоретически знание появляется в результате самоанализа, проводимого в уединении или с помощью стандартных анкет и дипломированных специалистов. Как только мы поняли, каковы наши темперамент, потребности, компетенция и стержневые ценности, можно смело искать подходящую работу или организацию. Далее — всем известные определение цели, проверка почтового ящика и составление списков — испытанные способы найти работу в обычных обстоятельствах. Планирование необходимо. Общепринятый подход предостерегает нас: не предпринимай никаких действий, пока не определишься, в каком
направлении хочешь двигаться.
Но смена карьеры проходит не по устоявшимся правилам. Мы узнаем, что представляем собой на практике, а не в теории, проверяя себя в реальной жизни, а не заглядывая внутрь. Мы открываем новые возможности, действуя, пробуя себя в новых занятиях, переходя в новые группы, ища новые ролевые модели и переделывая свою историю по мере того, как рассказываем ее окружающим.
Наши желания проясняются с приходом опыта и признания со стороны других людей. Мы воспринимаем и перевариваем новую информацию, добавляя цвета и очертания, оттенки, полутона и формы, по мере того, как наши предпочтения в тех или иных ситуациях помогают создать представление о том, кем мы становимся.
Чтобы заново запустить свой механизм, нужно выбраться за пределы собственной головы. Нужно действовать!»
Посыл «Действуй, собирай информацию, наблюдай за собой, делай выводы» построены на одной идее с фреймом HADI-циклов — ясность появляется не до действия, а после него.
Что такое HADI?
HADI — это цикл:
H (Hypothesis) — гипотеза
A (Action) — действие
D (Data) — данные
I (Insights) — выводы
Его используют в стартапах, продуктовой разработке и маркетинге, когда невозможно заранее знать правильный ответ.
Логика такая:
Не думай бесконечно. Сформулируй предположение, проверь его на практике,
собери данные и скорректируй понимание.
По этому принципу можно строить карьерные HADI-циклы — создавать свои карьерные гипотезы и проводить небольшие эксперименты.
Как строить гипотезы? Об этом буду рассказывать дальше 👍
Было полезно? Жду ваши эмодзи, вопросы, личные истории в комментариях 🤝
Что такое HADI?
HADI — это цикл:
H (Hypothesis) — гипотеза
A (Action) — действие
D (Data) — данные
I (Insights) — выводы
Его используют в стартапах, продуктовой разработке и маркетинге, когда невозможно заранее знать правильный ответ.
Логика такая:
Не думай бесконечно. Сформулируй предположение, проверь его на практике,
собери данные и скорректируй понимание.
По этому принципу можно строить карьерные HADI-циклы — создавать свои карьерные гипотезы и проводить небольшие эксперименты.
Как строить гипотезы? Об этом буду рассказывать дальше 👍
Было полезно? Жду ваши эмодзи, вопросы, личные истории в комментариях 🤝
Вакансия в Омской ИТ-компании «Техинтел»: инженер технической поддержки 🛠️
Техинтел предоставляет ИТ-инфраструктуру для бизнеса (облачные серверы, 1С, системное администрирование).
На данный момент в сопровождении более 30 компаний по всей России.
Что предлагаем:
• Доход от 50 000 до 70 000 руб. на руки (оклад от 50 000 руб. + премии).
Итоговая сумма обсуждается «на берегу» и напрямую зависит от ваших знаний и подтверждённых навыков по итогам собеседования;
• Никакой физической работы с железом и выездов • Работаем из комфортного офиса;
• График работы на выбор: 8:00 - 17:00 / 9:00 - 18:00 или 12:00–20:00 (5/2, офис). Удалённый формат не рассматриваем;
• Корпоративное обучение.
Задачи:
• Построение и сопровождение систем клиентов удалённо;
• Приём, обработка заявок по сопровождению систем, в том числе по телефону;
• Диагностика проблем на ВМ (Windows / Linux);
• Работа с резервными копиями, хранилищами, восстановление БД 1С;
• Мониторинг алармов и оптимизация использования системных ресурсов (CPU, RAM и т.д.);
• Настройка прав доступа, сеансов RDP;
• Взаимодействие с командой и руководителем; • Обновление и оптимизация серверов и платформы 1С;
• Оптимизация использования системных ресурсов 1С;
• Установка и настройка 1С до окна ввода пароля пользователя (дальше - программист).
Мы ждём от кандидата:
• Релевантный опыт работы в IT от 1 года (системный администратор / техподдержка);
• Уверенное владение Windows Server, Linux Server (службы, события, RDP, perfmon, настройка прав доступа);
• Опыт построения локальных сетей, понимание работы VPN, интернет-шлюзов, роутеров, RDP, настройка сеансов удалённого рабочего стола;
• Опыт обслуживания 1С (не программирование, но будет плюсом);
• Понимание работы сетей;
• Грамотный русский язык (клиентская поддержка в чате).
Будет преимуществом:
• Знание/опыт в любых системах виртуализации;
• MS SQL (базовое знание);
• MacOS (клиент 1С на маке);
• Автоматизация рутинных процессов (скрипты, командные файлы);
• Опыт работы в системах облачных провайдеров;
• Образование в сфере IT.
Если заинтересованы — напишите в Телеграм Ане @Anna_Irygina
При отправке резюме сделай пометку «узнал(а) о вакансии от «Карьерной свахи», чтобы понять, откуда пришел кандидат
Техинтел предоставляет ИТ-инфраструктуру для бизнеса (облачные серверы, 1С, системное администрирование).
На данный момент в сопровождении более 30 компаний по всей России.
Что предлагаем:
• Доход от 50 000 до 70 000 руб. на руки (оклад от 50 000 руб. + премии).
Итоговая сумма обсуждается «на берегу» и напрямую зависит от ваших знаний и подтверждённых навыков по итогам собеседования;
• Никакой физической работы с железом и выездов • Работаем из комфортного офиса;
• График работы на выбор: 8:00 - 17:00 / 9:00 - 18:00 или 12:00–20:00 (5/2, офис). Удалённый формат не рассматриваем;
• Корпоративное обучение.
Задачи:
• Построение и сопровождение систем клиентов удалённо;
• Приём, обработка заявок по сопровождению систем, в том числе по телефону;
• Диагностика проблем на ВМ (Windows / Linux);
• Работа с резервными копиями, хранилищами, восстановление БД 1С;
• Мониторинг алармов и оптимизация использования системных ресурсов (CPU, RAM и т.д.);
• Настройка прав доступа, сеансов RDP;
• Взаимодействие с командой и руководителем; • Обновление и оптимизация серверов и платформы 1С;
• Оптимизация использования системных ресурсов 1С;
• Установка и настройка 1С до окна ввода пароля пользователя (дальше - программист).
Мы ждём от кандидата:
• Релевантный опыт работы в IT от 1 года (системный администратор / техподдержка);
• Уверенное владение Windows Server, Linux Server (службы, события, RDP, perfmon, настройка прав доступа);
• Опыт построения локальных сетей, понимание работы VPN, интернет-шлюзов, роутеров, RDP, настройка сеансов удалённого рабочего стола;
• Опыт обслуживания 1С (не программирование, но будет плюсом);
• Понимание работы сетей;
• Грамотный русский язык (клиентская поддержка в чате).
Будет преимуществом:
• Знание/опыт в любых системах виртуализации;
• MS SQL (базовое знание);
• MacOS (клиент 1С на маке);
• Автоматизация рутинных процессов (скрипты, командные файлы);
• Опыт работы в системах облачных провайдеров;
• Образование в сфере IT.
Если заинтересованы — напишите в Телеграм Ане @Anna_Irygina
При отправке резюме сделай пометку «узнал(а) о вакансии от «Карьерной свахи», чтобы понять, откуда пришел кандидат