El IV Plan de Euskera: no es lo que necesita la UPV/EHU ni el euskera

La sección sindical de la UPV/EHU del sindicato LAB quiere trasladar sus inquietudes ante el IV Plan de Euskera aprobado en el Consejo de Gobierno del 11 de junio. Y es que el plan que guiará la euskaldunización de la UPV/EHU en los próximos años presenta importantes deficiencias. Dada la falta de precisión y ambición,…

https://labehu.eus/es/blog/el-iv-plan-de-euskera-no-es-lo-que-necesita-la-upv-ehu-ni-el-euskera/

Gure haurrak ere badira ekimen eta manifestuari babesa adierazi eta igandean Bilboko deialdira hurbiltzeko deia egiten diogu hezkuntza komunitateari

ELA, LAB, STEILAS, CCOO eta UGT sindikatuok gure babesa eta atxikimendua adierazten diogu Ekainaren 16an Bilbon goizeko 11.30etan Elkarbizitza plazan “Gure haurrak ere badira” ekimenak egingo duen hezkuntza komunitateko gurasoen eta umeen agerraldi masiboari eta bertaratzeko deia egiten dugu. Agerraldian Palestinako haurrak gure haurrak ere badirela aldarrikatuko dugu lau haizetara, Euskal Herritik Palestinara elkartasun keinua…

https://labehu.eus/blog/gure-haurrak-ere-badira-ekimen-eta-manifestuari-babesa-adierazi-eta-igandean-bilboko-deialdira-hurbiltzeko-deia-egiten-diogu-hezkuntza-komunitateari/

Mostramos nuestro apoyo a la iniciativa y manifiesto gure haurrak ere badira y llamamos a la comunidad educativa a participar en la convocatoria de Bilbao el domingo

Los sindicatos ELA, LAB, STEILAS, CCOO y UGT expresamos nuestro apoyo y adhesión a la comparecencia masiva de padres y madres y niñas y niños de la comunidad educativa que tendrá lugar en Bilbao el 16 de junio a las 11.30 de la mañana en la Plaza de la Convivencia, desde la iniciativa “También son…

https://labehu.eus/es/blog/mostramos-nuestro-apoyo-a-la-iniciativa-y-manifiesto-gure-haurrak-ere-badira-y-llamamos-a-la-comunidad-educativa-a-participar-en-la-convocatoria-de-bilbao-el-domingo/

LAB seguirá luchando para pactar en Euskal Herria sus servicios públicos y sus condiciones laborales, sin imposiciones

Comunicado de LAB

240625_INFO_LABek_borrokan_jarraituko_du_zerbitzu_publikoak_hemen-esDeskargatu

Comunicado intersindical

250625-INTERSINDIKALA-elkarretartazea-oharra-esDeskargatu

PDF

https://labehu.eus/es/blog/lab-seguira-luchando-para-pactar-en-euskal-herria-sus-servicios-publicos-y-sus-condiciones-laborales-sin-imposiciones/

Lantokietan aske! Aske izateko neurri eraginkorrak. Zuriketa arrosari ez!

2024ko ekainaren 28 honetan, sexu askatasuna aldarrikatu nahi dugu, baita lantokietan ere. Aske izateko neurri eraginkorrak behar ditugu. Zuriketa arrosari ez!

Eskuin muturraren gorakadaren eta diskurtso erreakzionarioen hedapenaren aurrean, mugimendu transmaribibolloaren borrokari esker instituzioetan lege eta politika publikoetan aurrera urratsak egiten ari diren testuinguruan gaude: Espainiako Estatuko Trans Legearen ondotik, otsailean onartu zen Eusko Legebiltzarrean…

https://labehu.eus/blog/lantokietan-aske-aske-izateko-neurri-eraginkorrak-zuriketa-arrosari-ez/

¡En libertad en los lugares de trabajo!! Medidas eficaces para ser libres. ¡No al pinkwashing!

Este 28 de junio de 2024 queremos reivindicar la libertad sexual, también en los centros de trabajo.Para ser libres necesitamos medidas eficaces. ¡No al pinkwashing!

Nos encontramos en un contexto en el que, pese al auge de la extrema derecha y el despliegue de discursos reaccionarios, gracias a la lucha del movimiento transmaribibollo se están…

https://labehu.eus/es/blog/en-libertad-en-los-lugares-de-trabajo-medidas-eficaces-para-ser-libres-no-al-pinkwashing/

Erretirorako neurri berezien 2024ko gutxienekoen akordioaren inguruko informazioa

Pasa den ekainaren 28ko bilera irekietan agindu bezala, eskuragarri jarri dizugu bilera horietan erabili genuen materiala.

Hemen topatuko duzuna LABek, Akordioa oinarri hartuta, landutako informazioa da. Dakizunez LAB sindikatuan prestutasun osoa dugu langileriaren zalantzak eta galderak erantzun eta erretirorako bidean laguntzeko. Hala ere, erretirorako planari atxikitu nahi duen oro, lehenik, EHUko administrazioarekin harremanetan jar dadila…

https://labehu.eus/blog/erretirorako-neurri-berezien-2024ko-gutxienekoen-akordioaren-inguruko-informazioa/

Acuerdo de mínimos de medidas específicas para la jubilación del personal de la UPV/EHU 2024

Tal y como dijimos en las reuniones abiertas del pasado 28 de junio, ponemos a tu disposición el material que utilizamos en dichas reuniones.

Lo que encontrarás aquí es la información elaborada por LAB en base al Acuerdo. Como sabes, el Acuerdo da pie a la interpretación de varios aspectos. Desde LAB tenemos la total…

https://labehu.eus/es/blog/acuerdo-de-minimos-de-medidas-especificas-para-la-jubilacion-del-personal-de-la-upv-ehu-2024/

LABek salatzen du informazioaren eta Komunikazioaren Teknologien zerbitzuaren pribatizazioa aurrera doala UPV/EHUn

Joan den ekainaren 7an, TEKAZEL kolektiboak Eraldaketa Digitaleko eta Komunikazioko Zuzendariordearen jakinarazpena jaso zuen zeinean adierazten zen ekainaren 10etik aurrera, talde horren posta-elektroniko kontu guztiak M365 plataformara migratuko direla, oraingoan, migrazio horri uko egiteko aukerarik gabe. Horrela, ez da betetzen Eva Ferreirak 2020ko azaroaren 12ko klaustroan (hautagaitza aurkeztu zuenean) eta 2021eko martxoaren 25eko klaustroan egindako…

https://labehu.eus/blog/labek-salatzen-du-informazioaren-eta-komunikazioaren-teknologien-zerbitzuaren-pribatizazioa-aurrera-doala-upv-ehun/

UPV/EHUko ordezko irakasleentzat baldintza duinen aldeko urtebeteko borrokaren balorazioa

Gaur hemen gauden eragileok, LAB, Steilas eta ELA sindikatuak eta EHUko Prekarioen Koordinadora, arrazoi nagusi batek bildu gaitu. Izan ere, duela urtebete inguru abiatu genuen Unibertsitate Sistemaren Lege Organikoaren aurrean (USLO edo LOSU bezala ezagunagoa egin dena) Euskal Herriko Unibertsitateak izandako jarrera murriztaileak sortutako ondorio prekaritzaileen aurkako borroka. Urteurren horren karietara, tarte bat hartu nahiko…

https://labehu.eus/blog/upv-ehuko-ordezko-irakasleentzat-baldintza-duinen-aldeko-urtebeteko-borrokaren-balorazioa/

Berdintasunaren bideari jarraiki, LABek UPV/EHUko IV. Berdintasun Plana babestu du

LAB sindikatuak berdintasunean eta berdintasunaren alde lan egiten du. Honen adibidea da UPV/EHUko IV. Berdintasun Plana lortzeko egindako lana: aurkeztutako zirriborroei egindako ekarpenak eta 2024ko aurrekontuei aurkeztu eta onartutako zuzenketa, berdintasun plana gauzatzeko partida propioa izatea lortzeko. Horrela, gaur Gobernu Kontseiluak onartutako berdintasun plana hobetu daitekeela uste dugu, baina, orokorrean, plan ona dela esan genezake.…

https://labehu.eus/blog/berdintasunaren-bideari-jarraiki-labek-upv-ehuko-iv-berdintasun-plana-babestu-du/

LAB ha apoyado el IV Plan DE Igualdad de la UPV/EHU, conscientes de que queda mucho por hacer

El sindicato LAB trabaja en igualdad y a favor de la igualdad. Ejemplo de ello es el trabajo realizado para la consecución del IV. Plan de Igualdad de la UPV/EHU: Las aportaciones realizadas y la presentación de una enmienda a los presupuestos de 2024 para disponer de una partida propia para la ejecución del plan…

https://labehu.eus/es/blog/lab-ha-apoyado-el-iv-plan-de-igualdad-de-la-upv-ehu-conscientes-de-que-queda-mucho-por-hacer/

Ekainean sinatutako Erretirorako neurri berezien 2024ko gutxienekoen akordioa hobetuko da

Administrazioak ekaineko akordioaren gainean egin zuen interpretazio murriztailearekin ados ez geundenez, eta beste arazo batzuk identifikatu genituenez, Steilas eta LAB sindikatuak hitzarmena sinatu zuten beste sindikatuekin koordinatu ginen bilera bat eskatzeko. Bilera ostiralean izan zen, eta esan behar dugu Administrazioak sindikatuen eskaerei baiezkoa eman ziela. Zehazki:

Oraingo deialdian bakarrik, erretiro-datarako 4 urte baino gutxiago geratzen…

https://labehu.eus/blog/ekainean-sinatutako-erretirorako-neurri-berezien-2024ko-gutxienekoen-akordioa-hobetuko-da/

Mejora el acuerdo de mínimos de medidas específicas para la jubilación firmado en junio de 2024

Estando en desacuerdo con la interpretación restrictiva que la Administración había realizado sobre el acuerdo de junio y habiendo identificado otros problemas, los sindicatos Steilas y LAB nos coordinamos con los otros sindicatos firmantes para solicitar una reunión. La reunión se produjo el viernes y hemos de decir que la Administración accedió a las propuestas…

https://labehu.eus/es/blog/mejora-el-acuerdo-de-minimos-de-medidas-especificas-para-la-jubilacion-firmado-en-junio-de-2024/

Mejora el acuerdo de mínimos de medidas específicas para la jubilación firmado en junio de 2024

Estando en desacuerdo con la interpretación restrictiva que la Administración había realizado sobre el acuerdo de junio y habiendo identificado otros problemas, los sindicatos Steilas y LAB nos coordinamos con los otros sindicatos firmantes para solicitar una reunión. La reunión se produjo el viernes y hemos de decir que la Administración accedió a las propuestas…

https://labehu.eus/es/blog/mejora-el-acuerdo-de-minimos-de-medidas-especificas-para-la-jubilacion-firmado-en-junio-de-2024/

Eusko Jaurlaritzak onartutako langile publikoentzako (*) soldataren igoerak erosahalmenaren galera eta Madrilekiko menpekotasuna dakar, beste behin ere

LABek salatzen du Eusko Jaurlaritzaren Gobernu Kontseiluak langile publikoentzat (*) onartu berri duen %2ko soldata igoera. Ikasturte honetan hiru greba eta hainbat mobilizazio egin ditugu soldata eta enplegua hemen erabakitzeko, bertan negoziatu eta adosteko. Hauek dira Jaurlaritzak agindutako azken neurriaren aurka azaltzen ditugun argudioak:

- Erosahalmenaren beste murrizketa bat da. 2010ean bankuen zorra guztion artean…

https://labehu.eus/blog/eusko-jaurlaritzak-onartutako-langile-publikoentzako-soldataren-igoerak-erosahalmenaren-galera-eta-madrilekiko-menpekotasuna-dakar-beste-behin-ere/

La subida salarial para personal público (*) aprobada por el Gobierno Vasco supone una vez más la pérdida de poder adquisitivo y la dependencia de Madrid

LAB denuncia la subida salarial del 2% aprobada recientemente por el Consejo de Gobierno del Gobierno Vasco para el personal público (*). En este curso hemos llevado a cabo tres huelgas y varias movilizaciones para decidir aquí el salario y el empleo, para negociar y acordar aquí. Estos son los argumentos que exponemos contra el…

https://labehu.eus/es/blog/la-subida-salarial-para-personal-publico-aprobada-por-el-gobierno-vasco-supone-una-vez-mas-la-perdida-de-poder-adquisitivo-y-la-dependencia-de-madrid/

UPV/EHUko Kontziliazio-Gida Eguneratua

Aurreko astean bidalitako komunikatuanadierazi bezala, Berdintasunerako Batzorde Intersektorialeko bileretan ibili gara pasa den abendutik, UPV/EHUko IV. Berdintasunerako Plana osatzen. Batzorde berean, honekin lotuta dagoen, baina, kontu ezberdina den Kontziliazio-gida berria eratu nahian eta kontziliazio-neurri berriak negoziatzen ibili gara.

KONTZILIAZIO-GIDA:

Kontziliazioa lana eta norberaren bizitza pertsonala uztartzea da eta ondorioz, Kontziliazio-gida, uztartze hori praktikara eramateko legeak…

https://labehu.eus/blog/upv-ehuko-kontziliazio-gida-eguneratua/

Guía de Conciliación Actualizada de la UPV/EHU

Tal y como se indicaba en el comunicadoremitido la semana pasada, desde el pasado mes de diciembre hemos asistido a las reuniones de la Comisión Intersectorial de Igualdad, elaborando el IV. Plan para la Igualdad de la UPV/EHU. En la misma comisión, hemos estado intentando crear una nueva Guía de Conciliación y negociando nuevas medidas…

https://labehu.eus/es/blog/guia-de-conciliacion-actualizada-de-la-upv-ehu/

Akordioak betetzeko dira! Doktoretza aurreko ikertzaileen soldata igo!

EHUko Errektoretzak ez du Zientzia Legearen 21. artikuluaren arabera kontratatutako doktoretza aurreko ikertzaileen soldata hobetzeko sinatutako akordioabete. 2023ko apirilean LAB eta STEILAS sindikatuok, lan kontratudun irakasle-ikertzaileen artean gehiengo sindikala izanik, akordio bat sinatu genuen Errektoretzarekin, ondoren Gobernu Kontseiluak ere berretsi zuena, 2023ko apirilaren 18an.

Akordioan doktoretza aurreko ikertzaileen soldata bi fasetan hobetzeko konpromisoa hartu zuen…

https://labehu.eus/blog/akordioak-betetzeko-dira-doktoretza-aurreko-ikertzaileen-soldata-igo/